天然气加气站岗位职责
天然气加气站员工管理制度
一、总则为加强天然气加气站员工的规范化管理，确保安全生产和优质服务，提高员工素质，特制定本制度。
二、员工招聘与培训1. 加气站员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位要求进行招聘。
2. 新员工入职前，必须参加岗前培训，培训内容包括公司规章制度、岗位职责、安全生产知识、服务规范等。
3. 培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。
三、岗位职责1. 加气员（1）负责加气设备的操作，确保加气过程安全、高效；（2）对加气车辆进行安全检查，确保车辆符合加气条件；（3）向客户介绍加气站的各项服务，解答客户疑问；（4）保持加气站环境卫生，确保客户满意度。
2. 站长（1）全面负责加气站的管理工作；（2）组织制定加气站各项规章制度，并组织实施；（3）确保加气站安全生产，定期开展安全检查；（4）协调各部门工作，确保加气站运营顺畅。
3. 财务人员（1）负责加气站财务管理工作；（2）做好每日加气收款数额的对帐、收缴、入帐、核实工作；（3）负责办公室资料的保管，日报、月报的记录；（4）与财务办密切配合，做好站内各项帐务的处理。
四、安全生产1. 加气站员工必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保安全生产。
2. 加气站内设备、设施必须定期检查、维护，确保其处于良好状态。
3. 员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握应急逃生路线。
4. 发现安全隐患，应及时报告并采取措施排除。
五、奖惩制度1. 对表现突出、工作成绩显著的员工给予奖励；2. 对违反规章制度、影响安全生产、服务质量等行为的员工给予处罚；3. 奖励和处罚应公开、公平、公正，确保员工权益。
六、员工培训与考核1. 加气站应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和服务质量；2. 对员工进行考核，考核内容包括专业知识、操作技能、服务质量等；3. 考核结果作为员工晋升、调岗、辞退的依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由加气站负责人负责解释；3. 加气站可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长岗位职责天然气加气站站长是指在具有固定的加气站内担任管理职位，协助加气站经理进行站点日常管理、维护、运营、生产等工作的中高层管理人员。
职责主要包括以下方面：一、安全生产管理1.负责天然气加气站的设施、设备、用品的保养与维护，确保设施、设备的稳定运行和安全性。
2.负责安全生产知识宣传、应急预案的制定和实施。
3.负责制定、完善和监督执行加气站的安全管理制度、标准、流程和规范。
4.控制各项作业的岗位风险，消除事故隐患，提高工作场所的安全性和保障设备的正常生产。
5.负责组织安全生产月度、季度、年度等安全节能检查，确保生产安全、环保和企业合规。
二、运营管理1.负责安排、组织、指挥、协调加气站的日常生产、销售等运营管理工作。
2.管理加气站员工，协调各部门工作，统筹人员配备，组织完成周、月、季度、年度工作计划。
3.管理加气站的设备投入、维修、检验等工作，并负责加气站技术知识的整体管理。
4.管理加气站收费情况，维护收费机管理，保证正常的收费，并对收费情况及时上报。
5.协调加气站所需物资按照订单的标准及时入库，确保物资库区的整洁清晰。
三、财务管理1.协助加气站经理对加气站的财务管理进行监督，负责加气站资金流、现金流的管理。
2.安排、协调和管理加气站的收入与支出，保持加气站的健康财务状况。
3.保持财务数据的准确及时，收集分析企业财务数据，在风险合规的前提下制定加气站所需预算，协助加气站经理推进财务指标的达成。
4.协助加气站经理与税务、审计等机构建立良好的沟通渠道，保证加气站在审计、税务等方面的合规性。
四、市场分析及销售1.按照加气站的销售策略，做好加气站的市场分析、市场调查和后续市场策略规划。
2.组织开展促销活动，扩大加气站的市场份额，提升加气站的知名度及品牌影响力。
3.负责加气站的销售计划和实现方案，执行销售任务和销售指标；把握市场需求，根据市场反馈做出相应的调整。
五、团队管理1.负责管理加气站的团队，制定员工发展、绩效考核等管理制度，并指导员工的业务培训、技能提升等工作。
2024年天然气加气站站长岗位职责(三篇)
2024年天然气加气站站长岗位职责1、全面负责加气站管理工作，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令、法规以及公司制度和上级指示，对加气站的生产经营和员工的安全、健康、发展负责。
2、熟悉加气站的各项管理工作，制定工作计划，组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度，保证完成生产任务。
3、熟悉加气站安全知识，工艺设备及各项安全操作规程，定期对员工进行安全教育，岗位技术培训和考核，不断提高员工安全意识和业务技能。
4、做好设备的日常维护保养和定修工作，确保设备正常运行，达到公司对设备管理的考核目标。
5、定期进行安全、防火检查，及时整改不安全隐患，落实公司安全生产责任制，严格执行安全奖惩制度，确保加气站安全平稳生产。
6、为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客提出的有关问题和意见，处理顾客的投诉。
7、协调与处理站所在地有关机构和单位的相关事务。
保持与外部良好的关系，保证加气站各项工作的顺利开展。
8、做好站内消防器材，设备的检查与维护，保持齐全完好。
2024年天然气加气站站长岗位职责（二）2024年天然气加气站站长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 管理和组织站点运营工作：天然气加气站站长需要负责对整个加气站的管理，包括人员组织调度、设备管理、车辆运营等方面的工作。
他们需要制定合理的工作计划和流程，确保站点正常高效地运营。
2. 负责安全管理：天然气加气站属于含有一定危险性的工作环境，站长需要严格遵守相关安全规定，负责站点的安全管理工作。
他们需要组织安全培训，制定安全操作规范，并检查和督导员工的安全工作。
3. 监督维护和保养：天然气加气站设备需要经常进行检修和保养，站长负责监督维护和保养工作的进行，确保设备的正常运行。
他们需要制定设备维护计划，组织维修人员进行维护工作，并对设备运行情况进行监控和评估。
4. 库存管理和财务控制：天然气加气站站长需要负责站点的库存管理和财务控制工作。
加气员的岗位职责是什么
加气员的岗位职责是什么加气员是指在加气站从事加气工作的员工，他们的主要职责是负责为车辆加注天然气，确保加气站的正常运作和顾客的满意。
以下是加气员的岗位职责。
一、加气服务加气员负责为来到加气站的车辆加注天然气。
他们需要准确操作加气设备，按照规定的标准和程序进行加注作业。
在加注过程中，加气员需要监测车辆和加气设备的运行情况，确保加注安全和效率。
加气员还需要与顾客进行有效的沟通，了解他们的需求并提供相应的加气服务。
他们应该友好、热情地接待顾客，为他们解答疑问并提供必要的协助，以提高顾客的满意度。
二、设备维护加气站的设备需要定期维护和保养，以确保其正常运作和安全性。
加气员需要参与设备的日常检查，发现问题及时处理或向上级报告，并与维修人员合作解决设备故障。
加气员还需要保持加气站的清洁和整洁，定期清理工作区域，清除垃圾和杂物。
他们还应确保加气站周围环境卫生，保持安全和良好的工作环境。
三、储备管理加气员需要负责储备天然气的管理。
他们需要掌握储气罐和储罐的容量和存货情况，及时了解储气情况并上报相关部门。
加气员还需进行储气设施的巡查，确保储气设施安全可靠。
四、安全管理加气站是涉及危险品的场所，安全工作尤为重要。
加气员需要熟悉相关的安全规定和操作程序，严格执行安全操作要求。
加气员必须要具备一定的安全意识，能够妥善处理突发事件和紧急情况。
他们需要掌握应急处理措施，及时报告和通知有关部门，确保加气站的安全。
五、文档记录加气员需要准确记录加气工作的相关数据和信息。
他们需要填写加气记录表、交接班记录等文档，记录加气量、车辆信息和加气时间等内容。
加气员还需要协助进行相关的统计和报表工作，提供加气数据和运营情况的报告。
六、团队合作加气员通常是作为一个团队来工作的，他们需要与同事密切合作，相互协作完成各项工作任务。
加气员需要保持良好的团队精神和合作意识，共同完成加气站的运营目标。
总结起来，加气员是加气站的重要一员，他们的岗位职责包括加气服务、设备维护、储备管理、安全管理、文档记录和团队合作等。
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长岗位职责天然气加气站站长是一个非常重要的职位。
他们负责管理天然气加气站的运营，确保站点运转顺畅。
以下是天然气加气站站长的岗位职责。
检查设备天然气加气站站长负责检查天然气加气站的所有设备。
他们必须确保所有设备都处于良好状态，并定期进行维护。
如果有任何问题，站长需要及时采取行动，以确保站点的正常运转。
安全管理天然气加气站站长负责管理站点的安全。
他们需要确保站点遵守所有相关法规，包括安全规范和工作场所健康和安全法规。
站长必须确保员工和客户的安全，以及对环境的保护。
站长需要站立在风险预测角度，制定应急预案，并组织相关人员进行演练，同时及时发现和排查安全隐患，确保站点安全。
质量管理天然气加气站站长负责站点的质量管理。
他们需要确保站点提供的天然气符合质量标准，同时站长还需要考虑如何提高站点的服务质量和客户满意度。
站长需要确保设备运转正常，并严格按照相关程序进行管控，避免天然气质量不达标，从而影响客户使用体验。
人员管理天然气加气站站长负责管理站点的人员。
他们需要招聘和培训新员工，以确保所有员工都能理解站点的操作流程，并能够提供高质量的服务。
站长需要认真践行公司文化、组织团队协同工作推进工作进展，同时负责员工日常管理、巡查和培训工作。
财务管理天然气加气站站长负责管理站点的财务。
他们需要确保站点的财务状况健康，包括收入、支出和资产管理。
站长需要与会计师和财务部门合作，确保财务记录准确无误，并及时报告财务状况。
客户服务天然气加气站站长负责站点的客户服务。
他们需要确保客户得到热情友好的服务，同时站长还需要与客户沟通交流满足客户需求，提供一体化解决方案。
站长还需要主动推广站点，推动业务增长，提升客户满意度和忠诚度。
总结天然气加气站站长是一个非常重要的职位。
他们需要管理站点的所有方面，以确保站点运转顺畅，同时还需要为客户提供高质量的服务。
这是一个非常多才多艺的职位，需要管理和执行多项任务。
如果你对天然气加气站的运营有很好的理解，同时具备管理和领导的能力，那么天然气加气站站长可能是一个很好的职业选择。
加气站充装工岗位职责
加气站充装工岗位职责加气站充装工作是保障加气站安全、稳定、高效运行的重要环节，充装工肩负着重要的责任。
以下是加气站充装工的主要岗位职责：一、加气前准备工作1、熟悉加气站的工艺流程、设备性能以及安全操作规程，通过培训和考核，具备相应的操作技能和知识。
2、上班前，按规定穿戴好劳动防护用品，包括防静电工作服、工作鞋、安全帽等，确保自身安全。
3、检查加气设备是否正常运行，包括加气机、压缩机、储气罐、管道等，确保无泄漏、无故障。
4、检查消防器材是否齐全、完好，摆放位置是否正确，以便在紧急情况下能够迅速取用。
5、准备好加气所需的工具和用品，如加气枪、密封圈、清洁剂等，并确保其处于良好状态。
二、加气操作1、引导车辆进入加气位置，指挥车辆停放妥当，关闭发动机，拉上手刹，提醒乘客下车至安全区域。
2、检查车辆的气瓶是否在检验有效期内，外观是否有损伤、变形、泄漏等情况，如发现问题，及时告知司机并拒绝加气。
3、连接加气枪与车辆气瓶，确保连接牢固、无泄漏。
在连接过程中，要小心操作，避免损坏加气枪和气瓶接口。
4、按照加气机的操作流程进行加气，设置好加气量或加气金额，密切关注加气压力和流量的变化，确保加气安全、平稳。
5、在加气过程中，要时刻观察车辆和加气设备的情况，如发现异常，立即停止加气，并采取相应的应急措施。
6、加气完成后，缓慢取下加气枪，防止天然气泄漏。
关闭车辆气瓶阀门，向司机交付加气凭证。
三、安全管理1、严格遵守加气站的安全管理制度，严禁在加气区域内吸烟、动火、使用手机等违规行为。
2、定期对加气设备进行安全检查和维护保养，及时发现和排除安全隐患。
对发现的安全问题要及时报告，并做好记录。
3、熟练掌握各类应急预案，如火灾、泄漏、爆炸等，在紧急情况下能够迅速、正确地进行应急处置。
4、负责加气区域的安全巡查工作，制止无关人员进入加气区域，保障加气站的安全秩序。
四、客户服务1、以热情、礼貌、专业的态度为客户提供服务，解答客户的疑问，提供有关加气的咨询和建议。
天然气加气站岗位职责
天然气加气站岗位职责天然气加气站是一种特殊的加油站，主要服务于天然气车辆用户，为其提供天然气加注服务。
天然气加气站的岗位职责比较繁琐，下面就简要介绍一下各个岗位的职责。
1.站长站长是天然气加气站的管理者，负责场站的运营管理和业务发展。
其主要职责包括：（1）负责天然气加气站的整体管理和协调工作，确保场站正常运营。
（2）负责与上级单位和业主单位的沟通联系，及时反馈和解决场站所遇到的问题和困难。
（3）制定并执行场站的安全管理制度，确保场站人员和设备的安全。
（4）制定并执行场站的经营计划，合理规划资源和安排人员。
（5）定期向上级汇报场站的经营状况和工作进展情况，提出合理化建议并及时改进。
2.加气员加气员是天然气加气站的服务人员，负责为车辆加注天然气。
其主要职责包括：（1）接待和服务天然气车辆用户，向其介绍加气流程和注意事项。
（2）操作加气机和计量仪表等设备，确保加注量和质量符合规定。
（3）检查加气机和计量仪表等设备的安全性和运行状态，及时发现和处理故障。
（4）收取加气费用并开具相应的发票和结算单据。
（5）维护加气站的卫生、环境和设施，保持场站的整洁和安全。
3.收银员收银员是天然气加气站的财务工作人员，负责对车辆加注的天然气进行收费。
其主要职责包括：（1）接收加气员为用户开具的结算单据和发票，进行核对和计算费用。
（2）收取用户的加气费用，并开具相应的收据和发票。
（3）负责场站的现金管理和结算工作，防止出现差错和违规行为。
（4）定期向财务部门提交账目和报表等相关资料，保证账务准确无误。
（5）维护加气站的财务安全和机密性，保护用户和场站的利益。
总之，天然气加气站的岗位职责因场站规模和业务量不同而有所不同，但都要遵守相关规定和标准，保障用户和场站的利益，确保场站的正常运行。
天然气加气站站长岗位职责范文（二篇）
天然气加气站站长岗位职责范文一、岗位概述天然气加气站站长是负责天然气加气站的运营管理工作，包括设备管理、设施维护、员工管理、沟通协调等。
站长需要具备较强的管理技能和沟通能力，能够有效地组织和协调各项工作，确保加气站的正常运营。
二、岗位职责1. 制定加气站的年度工作计划和目标，并落实到每个具体的工作岗位上；2. 组织实施加气站设备的维护保养工作，包括定期巡视、检查设备、安排维修等；3. 监督天然气储罐的安全运行，确保储罐内的天然气质量和压力符合相关要求；4. 负责天然气输送管线的维修和保养工作，随时掌握管线的压力和流量情况；5. 负责与各方的沟通和协调工作，包括天然气供应商、用户单位、相关政府部门等；6. 负责加气站的安全管理工作，包括制定安全操作规程、培训员工的安全意识等；7. 管理加气站的员工，包括招聘、培训、考核、薪酬等；8. 负责加气站的财务管理工作，包括制定预算、安排资金使用、核算成本等；9. 定期组织加气站的业务评估和改进工作，提出相应的改进措施；10. 定期向上级汇报加气站的运营情况和存在的问题，并提出解决建议。
三、任职要求1. 具有高级职称或相关工作经验者优先；2. 大学本科以上学历，能够熟练使用办公软件和相关管理工具；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和调动团队成员；4. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与各方进行良好的合作；5. 具备较强的学习和适应能力，能够随时应对各种复杂情况；6. 具备较强的安全意识和高度的责任心，能够保证加气站安全运营；7. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判断和处理各种突发情况；8. 具备严谨的工作态度和优秀的团队合作精神。
四、工作环境天然气加气站的工作环境较为特殊，需要站长具备较强的适应能力。
工作时需要穿着统一的工作服，经常需要在室外工作，面对各种天气状况。
加气站的噪音和振动较大，需要站长具备抗压能力。
五、岗位前景目前，天然气加气站的建设以及天然气汽车的推广呈现出良好的发展态势。
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天然气加气站岗位职责加气站岗位职责第一条遵守公司各项规章制度和加气站日常安全生产管理制度，维护生产秩序。
第二条热爱集体、热爱劳动、勤俭节约、爱护公物。
第三条热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化科技及业务水平。
第四条忠于职守、精心操作、精心维护加气站设备。
第五条搞好安全生产，做好充装售气工作，提高经济效益。
第六条严格执行各岗位操作规程，坚守工作岗位，严禁擅离职守。
第七条服务要礼貌待人，语言文明，态度和蔼、衣着整洁，维护公司和加气站形象。
第八条不准无关人员进入生产作业车间和区域，车辆不准载客加气。
第九条加气站内禁止吸烟，携带明火和火种进入。
第十条及时做好加气站各项工作记录，按时做好安全检查，消除安全隐患。
第一条在分管副总经理领导下开展工作，对加气站内各项工作负全面责任，带领职工做到服从命令、听从指挥。
第二条对加气站内各项工作完成情况进行指导协调、检查、考核、积极主动与协作单位和协作人配合，按时完成生产、工作任务，及时做好信息反馈工作。
第三条努力学习业务知识和工艺流程，不断提高业务水平和操作技能。
第四条熟知各项安全制度，经常对职工进行安全教育，发现问题及时解决，确保责任范围内的安全。
第五条教育职工遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度，发现违章及时纠正，情节严重者按有关规定处理。
第六条认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策，经常对职工进行政治教育和职业道德教育，提高精神文明素质，要树立“文明礼貌、服务至上”的原则。
第七条根据生产任务负责安全管理、劳动管理、抓好文明生产、行政管理。
经常督促检查职工的生产工作情况。
第八条及时了解职工思想动态，协调关系，解决矛盾，关心职工生活，努力解决职工生活困难，作好思想工作，保证安定团结。
第九条组织职工参加公司的各种活动，提高职工的集体荣誉感和凝聚力。
第十条按时完成上级领导交办的临时性任务，有权拒绝上级的不安全指令。
第一条根据公司下达的各项目标任务，按照企业经营目标要求，协助站长组织指挥和管理好全站的生产经营和管理工作，确保各项生产工作任务和管理任务的完成。
第二条协助站长抓好日常工作，站长不在，履行站长职责。
第三条协助站长做好职工的思想政治工作，团结全站职工，艰苦奋斗，努力完成公司下达的各项生产任务。
第四条协助站长完成组织全站职工对法律、专业技术知识和操作规范的学习，不断提高全站干部和职工的文化技术素质，建设一支高素质的干部职工队伍。
第五条副站长有权利拒绝违章指挥和制止违章作业。
第六条副站长有权在安全生产中，对出现危机公司及职工生命财产安全时，采取果断处置措施的权利，并及时向站长和公司领导报告。
第七条按时完成领导交办的各项工作任务。
加气站安全员职责第一条在站长领导下开展工作，认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策、执行公司各项安全管理制度和安全操作规程，完成上级交给的工作，对本站安全工作进行检查。
第二条在上级主管安全工作负责人的领导下，开展本站的安全生产工作。
第三条组织本站的各项安全检查，对查出的隐患进行登记，并向上级领导报告，提出解决办法，并认真落实解决。
第四条对本站的安全生产设施要经常进行检查，及时定期申报对安全阀、压力表、温度计、压力容器等设备安全检验计划，保证设备状态良好、灵敏可靠。
第五条定期组织本站职工认真学习安全管理制度和安全操作规程及紧急应急预案、上级有关的安全规定，并负责监督执行，发现违章要立即制止。
负责对新职工进行本站级的安全教育。
第六条根据本站情况和职工思想状况，开好班前班后会，部署安全注意事项。
认真执行交接班制度，经常开展安全自查工作。
第七条督查本站人员正确使用防护用品，做好女职工的“四期”保护工作。
第八条参加本站重大作业方案和安全措施的制定，对现场施工作业和安全措施进行监督和检查，并向上级领导汇报。
第九条定期检查消防设施与器材是否完好有效，并建立消防安全档案，及时更换过期、损坏的消防器材，组织本站人员进行消防活动。
第十条将安全生产纳入各项评比工作中，对不认真消除隐患或违反安全制度的现象予以警告。
第十一条发生事故要及时组织抢险，做好详细记录，保护好现场并立即上报。
做好事后的调查分析工作，教育职工吸取教训。
第十二条有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令，对违章作业有权停止其工作。
第一条在站长领导下开展工作，带领本班组职工做到服从命令，听从指挥。
积极主动与协作部门和协作人员配合，按时完成生产工作任务。
第二条以身作则带领本班职工认真遵守各项规章制度，严格执行安全操作规程，发现问题及时解决、上报，保证责任范围内的安全，做好信息反馈工作。
第三条努力钻研业务知识，熟知本岗位工艺流程和安全操作规程，不断提高对各种设备的操作技能。
第四条带领本班组职工做好各项巡视检查工作，认真记录，如实反馈，认真完成好交接班工作。
第五条搞好本班组的团结，做到文明生产、礼貌待人、优质服务，组织好本班组各类会议，搞好本班组卫生工作。
按时完成领导交办的临时性工作。
第一条认真贯彻执行上级部门的方针、政策，严格遵守CNG加气站的各项规章制度。
第二条熟知并掌握加气设备的技术指标和操作标准，了解加气站设备的主要技术特征。
第三条严格遵守着装规定，坚守岗位，如实做好交接班、巡检及车辆加气记录，做到数字准确，填写整齐、字迹清楚。
第四条严格按照操作规程进行加气工作，严禁脱岗，发现异常情况应立即停止加气，防止意外事故发生。
第五条熟知消防常识，能正确使用灭火器材，熟记消防和上级主管部门的电话号码。
第六条做好站内安全保卫工作，保管好加气设备，搞好站内的环境卫生和清洁工作。
第七条按时完成领导交办的临时性工作。
第八条加气工如果违反操作规程造成的人员伤害和设备损失由当事人负责。
加气站运行人员巡回检查制度加气站当班值班人员必须按时对压缩机、干燥器、储气设备等处于运转状态的设备进行巡检，保障设备安全运转，发现隐患及时处理、及时上报，做好记录。
第一条设备在正常运转状态及有车辆加气时值班运行人员必须对配电室、主控室及其压缩机组、干燥器、储气设备、加售气系统每30分种巡检一次，检查设备的运行状况，对设备的运行参数进行分析记录。
检查运转设备有无异声，是否正常。
第二条当压缩机（组）处于非运转状态无车辆加气时，岗位运行值班人员须每小时对站内各种设备、管线进行巡视检查，并按时填写巡回检查表，确保记录真实准确、字迹清楚。
第三条干燥器系统每班次必须在停机时做一次排污工作，并记录检查压差值。
第四条压缩机系统每30分检查一次运转状况，每班每天至少排放一次废油（停机时），压缩机启动时检查风扇面叶窗的开启状态。
第五条每30分查看一次主控柜各读数是否在正常范围内。
第六条必须做好设备启动时的初始运转记录，准确记录设备的启停时间。
第七条随时清理设备上的油渍，保持设备干净整洁，及时清理近旁的无关杂物，防止影响设备正常运转。
第八条关站前必须在设备停机后方可关断设备电源，并关好屋门。
第九条遇到紧急情况要做到及时、准确、迅速，严格按操作规程和应急方案进行处理，并立即通报有关领导。
交接班管理制度第一条所有交接班人员都必须认真执行交接班制度，搞好班组团结，共同完成安全运行生产任务。
第二条接班人员必须提前15分钟到达工作岗位，由交班人员介绍站内及设备情况，接班人员必须详细阅读交接班记录，必要时核查各种数据，确认无问题并签字后，交班人员方可离开工作岗位。
第三条交接班工作必须在工作岗位上进行。
接班人员未到时，交班人员不得离开工作岗位，特殊情况报站长或值班干部进行处理。
交接班时态度要严肃认真，如因交接不严肃发生的故障或事故由当班班次负责。
第四条接班人员有权提出工作中的一切疑问，交班人员必须耐心解释说明，不得耍态度或为难他人。
第五条因接班人员没有详细检查而发生一切问题，由接班人员负责。
第六条凡接班时带有酒意、精神不振或精神不正常者，不得接班，交班人员要及时汇报领导处理。
第七条接班人员在接班前必须预先穿戴好一切防护用品，佩带好工具，交班人员在没有交班前不准换掉防护用品。
第八条在交接班中发生的一切问题、事故由双方共同处理，如果时间较长，交班人员得到接班人员同意或领导批准后，方可下班。
第九条交接班人员填写记录须字迹清楚、工整、真实、按时填写，不得后补编造，涂改乱画。
第十条交接班记录不得有空项，运行人员一栏必须由本人自己填写，他人不得代签，凡发现代签者，罚款100元，其他内容由当班负责人填写。
第十一条交接班记录本必须随班交给接班负责人，不得转交他人，不得遗失。
第十二条交接班记录内容如下：①本班运行工况，设备完好，故障部位及初步原因分析；②交接班时运行台号、设备号及油位值；③本班做了哪些维护工作，发现处理了哪些事故隐患；④工具、保护用品及站内公用设施的齐全及短缺情况；⑤各类统计数据、运行表、电话记录及来访接待记录；⑥站房、设备的卫生情况、各房间钥匙。
第十三条凡是在当班期间设备有故障的必须填写在交接班记录和检查表上，并详细记录故障处理经过。
第十四条当白班使用A机时，夜班或下一班接班后须改运行B机，对停用的压缩机及时进行排污，记录好排污量；如使用双机时，需在交班前进行排污，不得推给下一班。
第十五条各班在下班前必须将压缩机曲轴箱油位注到1/2至2/3处，储油箱油位在规定制度以上时方可交班。
第十六条交接班程序①各岗位分别通报设备巡检及系统运行情况。
②交接双方由负责人分别汇总巡查主控柜各参数、干燥器各表指示值、压缩机仪表及配电室各仪表指示是否正常，工具是否齐全。
③交接双方负责人签字交接。
④交接完毕后，各岗位接班人员进岗，随后交班人员撤岗。
第十七条两班交接之前，带班负责人带领本班人员做好各项班前准备工作，待上岗人员换好工作服、佩戴好服务证章、集合本班全体人员召开班前会。
第十八条班前会内容：①检查着装情况，上岗人员必须仪容仪表清洁整齐、着装挂牌。
②向每位当班人员分配具体工作，提出岗位要求。
③对前日工作中出现的问题进行通报。
④通报上级领导下达的指示精神。