劳动雇佣合同范本最新整理版

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劳动雇佣合同范本5篇

劳动雇佣合同范本5篇

劳动雇佣合同范本5篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 加班及调休按照国家和地方的法律法规执行。

四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家法定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照企业规定进行处理。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:(1)试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。

雇佣工人合同范本7篇

雇佣工人合同范本7篇

雇佣工人合同范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下雇佣工人合同范本。

一、合同双方基本信息甲方(雇主)全称:____________________,法定代表人:____________________,注册地址:____________________。

乙方(雇员)姓名:____________________,性别:____________________,身份证号码:____________________,家庭住址:____________________,联系电话:____________________。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作职责、任务及目标等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排详见甲方制定的相关规章制度。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定支付乙方工资报酬。

基本工资为____元/月,具体薪酬制度及绩效考核办法详见甲方制定的相关规章制度。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方制定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品,对乙方进行安全卫生教育。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,保质保量完成工作任务。

3. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定,保障乙方的身体健康。

劳动雇佣合同书范本5篇

劳动雇佣合同书范本5篇

劳动雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动雇佣合同书范本甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):__________(以下简称“乙方”)经甲乙双方友好协商,甲方决定聘用乙方从事___(具体工作内容)___工作,为此,双方达成如下协议,以兹共同遵守。

第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的聘用,从事___(工作名称)___的业务工作,具体工作内容为___(详细描述工作内容)___,并按照甲方的工作安排和要求履行职责。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为___(工作地点),工作时间为每周___(工作时间)___,其中包括___(休息时间)___,具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

第三条服务期限3.1 本合同自___(起始日期)___起至___(终止日期)___止,服务期限为___(具体服务期限,如一年、两年等)___。

3.2 若服务期限届满,且双方一致同意继续合作,可签订新的协议延长服务期限。

第四条报酬待遇4.1 甲方支付乙方的月工资为___(具体金额)___,工资支付时间为每月___(支付时间)___。

4.2 乙方工作期间享受的福利待遇包括___(详细列出福利待遇,如社会保险、带薪年假等)___。

第五条工作纪律5.1 乙方应按照甲方的管理制度和规定,遵守工作纪律,认真履行职责,保守商业秘密,做到自律、自尊、自爱。

5.2 乙方应遵守国家法律法规、劳动合同和甲方的规章制度,不得利用职务之便谋取私利。

第六条工作评定6.1 甲方将根据乙方的工作表现和工作成绩,定期进行工作评定,评定结果将直接影响待遇升降及续聘与否。

6.2 乙方在工作过程中如有不尽职行为,甲方有权对其做出相应处理,包括但不限于警告、罚款、解雇等。

第七条解除合同7.1 如乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)违反合同约定的;(2)因乙方的疏忽大意导致工作事故发生的;(3)因乙方的人为原因致使甲方经营利益遭受损失的。

劳动用工合同范本精选5篇

劳动用工合同范本精选5篇

劳动用工合同范本精选5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________家庭住址:_________________________联系方式:_________________________户口所在地:_________________________户口所在地地址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿的原则签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。

本劳动合同经双方签字生效。

合同期内,甲乙双方必须履行各自的责任和义务。

合同条款涉及法律、法规规定的,按照相关规定执行。

具体内容如下:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效至XXXX年XX月XX日止(完成XXXX工作后)。

本合同的签订即适用公司与所雇佣人员的工种岗位职责范围的工资待遇;其它如有附加的说明则约定为有效依据,甲乙双方必须履行。

双方如对合同的履行存在疑问应及时沟通协商,在意见统一的基础上实现共同合作的目的。

在合同期内甲乙双方应按时续签合同或协议。

否则合同期满后本合同自动失效。

本合同期满前一个月双方应协商续签或终止合同事宜。

若合同终止后乙方需继续留在甲方工作的,甲乙双方应另行签订新的劳动合同。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

关于劳务雇佣的合同范本5篇

关于劳务雇佣的合同范本5篇

关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方(雇佣方):___________________乙方(受雇方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________(具体工作内容)的劳务工作。

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点乙方的工作内容为:_______________________________。

工作地点为:_______________________________。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时上下班,确保工作任务的完成。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付时间为每月的______日,支付方式为______。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。

六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害,甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,确保乙方的人身安全。

3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度,严格按照操作规范进行工作。

八、保密义务乙方在工作期间及离职后,应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务,不得将相关信息泄露给第三方。

九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

雇佣合同格式范文(3篇)

雇佣合同格式范文(3篇)

雇佣合同格式范文甲方(用人单位):_____ 乙方:_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____通讯地址:__________通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、双方约定本协议期限:1、固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作要求:1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇:1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法:1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

雇佣合同范本5篇

雇佣合同范本5篇

雇佣合同范本5篇篇1甲方(雇主):_____________________注册地:_________________________地址:_____________________________乙方(雇员):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,若双方协商一致,可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方的工作职责和范围详见本合同附件一。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班,并完成工作任务。

具体工作时间安排详见附件二。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体休假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方贡献,可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

3. 甲方支付工资的时间为每月的______日,支付形式为货币支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费用,保障乙方在工作中遭受工伤事故时的医疗和补偿。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。

若因乙方违反规定造成的安全事故,由乙方承担相应责任。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇第1篇示例:雇佣合同模板一、甲方(单位):______公司二、乙方(职工):______(身份证号码:________)鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作,为明确双方权益,特制定本合同,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,就以下事项达成一致:一、工作内容:甲方聘用乙方担任______岗位,具体工作内容包括______。

二、试用期:乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内,双方一方提前三日通知对方,可以解除劳动合同。

三、正式聘用:试用期满,经过双方协商,并经甲方考核合格后,乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬:乙方试用期工资为______元/月,正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇:乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息:1. 乙方的工作时间为每周______小时,工作时间为______至______,中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律:乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从安排,做好本职工作,并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款:乙方在工作期间及工作结束后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向外泄露。

九、解聘事宜:1. 乙方有下列情形之一的,经甲方通知乙方本人后解雇,解雇期满后劳动合同即告终止:(1)乙方多次违反劳动纪律,或者严重失职渎职,给甲方造成较大损失的;(2)乙方患职业病或者因工作原因身体损害,在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,并且不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职,但须提前一个月书面通知甲方。

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劳动雇佣合同范本最新整理版
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方雇主联系地址联系电话乙方雇员联系地址联系电话____________甲方雇用_____________乙方为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

第一条、合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,合同期限为_____年。

第二条、劳务内容乙方的工作任务或职责
________________________________,乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

第三条、劳务费用1、乙方试用期间的工资标准为_____________元/月。

2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月。

如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月
_______日。

4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

第四条、甲方的义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

第五条、乙方的义务1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。

4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

第六条、社会保险甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第九条、附则劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

本合同自双方签署之日起生效。

甲方签章______年______月______日乙方签章______年______月______日。

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