勘察设计院工作总结

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2024年勘察设计工作总结(2篇)

2024年勘察设计工作总结(2篇)

2024年勘察设计工作总结____年是勘察设计领域的一个重要年份。

在这一年里,我所在的团队参与了多个重大工程项目的勘察设计工作,取得了较为显著的成绩。

在总结过去一年的工作中,我希望从以下几个方面进行总结和反思。

一、项目管理与协调在____年的勘察设计工作中,我主要负责多个项目的管理和协调工作。

在项目管理方面,我充分发挥了自己的组织能力和领导才能,确保了项目进度的顺利推进和按时完成。

我与项目团队成员密切合作,制定了详细的工作计划和时间表,并及时调整和协调工作安排,解决了项目过程中出现的各种问题和难题。

同时,在项目协调方面,我积极主动与其他相关团队和部门进行沟通和协调,确保各项工作的顺利推进。

我组织了多次沟通会议和协调会议,与各方进行项目进展和问题讨论,有效解决了项目中的协调困难和矛盾。

通过项目管理和协调工作,我成功完成了多个重要项目的勘察设计任务,并为项目顺利进展和成功完成做出了贡献。

二、勘察设计技术与方法在____年的勘察设计工作中,我不断学习和改进勘察设计技术和方法,提高了自己的专业能力和水平。

我参与了多个项目的勘察设计工作,熟练掌握了各种勘察设备的使用和操作,并运用现代勘察技术进行了大量现场测量和数据采集工作。

我通过对勘察数据的分析和处理,完成了项目勘察设计报告的撰写和整理,为项目后续的设计和施工提供了重要的技术支持。

在勘察设计方法方面,我积极学习和应用新的勘察技术和方法,不断改进和创新勘察设计流程。

我尝试使用无人机进行地形测量和影像采集,提高了工作效率和数据精度。

我还尝试应用现代地理信息系统(GIS)进行勘察数据的整合和分析,为项目决策提供了科学依据。

三、沟通与团队合作在____年的勘察设计工作中,我充分认识到沟通与团队合作在工作中的重要性。

作为团队的一员,我积极主动与其他成员进行沟通和协调,建立了良好的工作关系和合作机制。

在项目实施过程中,我与项目经理、设计师、施工人员等各方保持密切联系,及时分享信息和解决问题,确保项目工作的顺利进行。

勘察设计院的工作总结报告

勘察设计院的工作总结报告

勘察设计院的工作总结报告
近年来,勘察设计院在各项工作中取得了显著的成绩,为推动城市建设和发展做出了重要贡献。

以下是对勘察设计院工作的总结报告。

首先,勘察设计院在城市规划和设计方面取得了突出成绩。

通过精密的勘察和分析,我们为城市规划和建设提供了可靠的数据支持,为城市的发展方向和规划提供了科学的依据。

同时,我们还通过创新的设计理念和方法,为城市的建设和改造提供了一系列的设计方案,为城市的形象和功能提升做出了重要贡献。

其次,勘察设计院在工程勘察和设计方面也取得了显著的成绩。

我们通过精密的勘察和分析,为各类工程项目提供了准确的地质和地形数据,为工程建设提供了可靠的基础。

同时,我们还通过精心设计和优化方案,为工程建设提供了高效、安全、节能的设计方案,确保了工程的顺利进行和质量的保障。

此外,勘察设计院在科研创新和技术推广方面也取得了重要的成绩。

我们不断加强科研力量建设,开展了一系列的科研项目和成果转化,为城市建设和工程建设提供了新的技术支持和解决方案。

同时,我们还通过技术培训和交流合作,加强了技术人才队伍的建设和技术水平的提升,为勘察设计行业的发展做出了重要贡献。

总的来说,勘察设计院在各项工作中取得了显著的成绩,为城市建设和工程建设做出了重要贡献。

我们将继续发扬勘察设计院的优良传统,不断提升工作水平,为城市的发展和建设做出更大的贡献。

勘察设计站工作总结及明年工作安排

勘察设计站工作总结及明年工作安排

勘察设计站工作总结及明年工作安排2024年勘察设计站工作总结及明年工作安排一、工作总结2024年是一个非常特殊的一年,受到新冠病毒的影响,给我们的工作带来了很大的冲击和挑战。

今年我们在勘察设计站的工作中取得了一些成绩,同时也暴露出了一些问题和不足。

1.成绩:(1)工作效率提升:我们团队通过引入一些新的设计软件和技术,不断提升工作效率。

我们在勘察设计的流程中加大了精简和优化的力度,有效地减少了设计周期,提升了项目的竞争力。

(2)项目管理优化:我们更加注重项目管理的科学性和规范化,建立了一套完整的项目管理体系。

通过合理的资源调配和协作,有效地控制了项目的进度和成本,提升了客户满意度。

(3)技术创新:我们团队不断进行技术创新和研发工作,推动了一些新技术在勘察设计中的应用。

我们在一些重点项目中采用了先进的勘察技术,为客户提供了更高质量的成果。

2.问题与不足:(1)人员素质参差不齐:我们团队的人员素质存在一定差异,技术水平和专业能力不够均衡。

这给我们的工作带来了一定的困难和挑战,需要加强对人员的培训和提升。

(2)沟通协作不畅:在勘察设计的过程中,与其他部门和单位的沟通协作存在不畅的情况。

这导致了信息传递不及时、理解不准确等问题,需要在明年加强团队之间的沟通与协作。

(3)市场竞争压力增大:2024年由于疫情导致整个行业的竞争更加激烈。

我们需要提高自身的竞争力,不断创新和提升服务质量,以获取更多的项目机会。

二、明年工作安排明年是一个新的起点,我们将继续努力,为客户提供更好的服务。

以下是明年的工作安排:1.提高人员素质:加强团队内部的培训和学习,提升人员的技术水平和专业能力。

建立一套完善的培训机制,定期组织技术交流和培训活动,提高团队整体的素质水平。

2.加强沟通与协作:加强与其他部门和单位的沟通与合作,建立良好的协作机制。

定期召开项目进展会议,及时沟通和解决问题,确保项目的顺利进行。

同时,加强内部团队之间的沟通,促进信息共享和协作。

勘察设计公司的年度总结(3篇)

勘察设计公司的年度总结(3篇)

第1篇2023年度,我国勘察设计行业在新的发展背景下,面临着诸多机遇与挑战。

本年度,我公司紧紧围绕国家战略,紧跟行业发展趋势,积极应对市场变化,取得了显著的成绩。

现将2023年度工作总结如下:一、业务拓展与市场拓展1. 业务拓展:本年度,我公司充分发挥专业优势,成功承接了多个勘察设计项目,包括市政、水利、建筑、交通等领域。

在项目实施过程中,我们严格按照合同约定,确保项目质量、进度和安全。

2. 市场拓展:公司加大市场开拓力度,积极参加各类行业展会和招标活动,加强与业主、合作伙伴的沟通交流,拓宽业务领域。

同时,积极拓展海外市场,与多个国家和地区的企业建立了合作关系。

二、技术创新与研发1. 技术创新:公司高度重视技术创新,鼓励员工参与各类科研项目和技术攻关。

本年度,我们成功研发了多项新技术、新工艺,提高了项目设计水平和施工效率。

2. 研发成果:公司积极参与国家、行业和地方标准的制定,承担多项国家级、省级科研项目。

本年度,共获得专利X项,软件著作权Y项,论文Z篇。

三、人才培养与团队建设1. 人才培养:公司注重人才培养,通过内部培训、外部交流等方式,提高员工的专业技能和综合素质。

本年度,共组织各类培训X次,参训人员达Y人次。

2. 团队建设:公司注重团队建设,强化团队协作精神,提高团队凝聚力。

通过开展团队活动,加强员工之间的沟通与交流,营造和谐的工作氛围。

四、企业文化建设与社会责任1. 企业文化建设:公司积极开展企业文化建设活动,弘扬社会主义核心价值观,增强员工的使命感和责任感。

本年度,举办各类文化活动X次,参与人数达Y人次。

2. 社会责任:公司积极履行社会责任,关注公益事业,参与扶贫、环保等公益活动。

本年度,共开展公益活动X次,捐赠物资价值Y万元。

五、展望未来2024年,我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神,紧紧围绕国家战略,以市场需求为导向,加大技术创新力度,提高企业核心竞争力。

具体措施如下:1. 深化技术创新,提升设计水平。

2024年建筑勘察设计院工作总结(二篇)

2024年建筑勘察设计院工作总结(二篇)

2024年建筑勘察设计院工作总结一、工作概况____年是建筑勘察设计院发展的重要一年。

面对日益激烈的市场竞争和复杂多变的市场环境,我们紧跟时代步伐,加强内部管理,优化服务体系,全力推动公司的业务发展。

在上级领导的正确指导和支持下,全体员工努力拼搏,取得了诸多成绩。

二、市场拓展在____年,建筑勘察设计院坚持以市场为导向,注重市场需求的调查与分析,积极开拓新的业务领域和项目。

通过我们的努力,在市场上取得了显著的成绩。

1. 新项目拓展:我们积极参与各类招投标活动,与多家大型房地产开发商、建筑公司等合作,成功中标多个重点项目,为公司业绩提供了强有力的支持。

2. 外贸业务拓展:我们利用自身技术实力和品牌优势,积极参与国际工程项目竞标,与多个国外建筑设计机构合作,成功签署了多个合同,进一步拓展了公司的海外市场。

三、技术研发建筑勘察设计院在技术研发方面一直保持着积极的态度,以提高核心竞争力为目标,持续开展技术创新和研发工作。

1. 技术攻关:我们成立了专门的技术研发小组,对建筑勘察设计领域的前沿技术进行深入研究和探索,解决了一系列难题,提高了公司的技术水平。

2. 软件开发:针对工作中的实际需要,我们自主开发了一系列建筑勘察设计专用软件,提高了工作效率和质量,为客户提供了更加专业化的服务。

四、质量管理建筑勘察设计院一直注重质量管理,不断完善质量控制体系,提高工作质量和服务水平。

1. 质量监督:我们建立了科学合理的质量监督体系,对各个环节的工作进行全程监控,确保项目按照合同要求按时完成,并保证施工质量和安全。

2. 内部培训:我们注重员工的技术培训和知识更新,在每年进行系统的培训计划,并邀请行业专家进行专题讲座,提高员工的综合素质和专业水平。

五、团队建设建筑勘察设计院一直重视团队建设和员工的个人发展,通过各种途径提高员工的凝聚力和团队协作能力。

1. 团队活动:我们定期组织各类团队活动,如户外拓展、集体聚餐等,增进员工之间的交流和沟通,营造良好的工作氛围。

勘察设计站年度工作总结范文8篇

勘察设计站年度工作总结范文8篇

勘察设计站年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们勘察设计站全体员工积极响应公司号召,以饱满的工作热情和勤奋的工作态度,致力于提高勘察设计工作的质量和效率。

通过共同努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

下面,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以便更好地指导未来的工作。

二、主要工作内容1. 勘察设计项目完成情况在过去一年中,我们勘察设计站共完成了多个项目,包括大型基础设施、工业厂房、商业建筑等。

这些项目的成功完成,不仅提升了公司的业务水平,也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

在项目过程中,我们严格遵守相关规范和标准,确保了设计的质量和可靠性。

2. 勘察设计技术创新与研发我们勘察设计站一直致力于技术创新与研发,以提升勘察设计工作的科技含量和核心竞争力。

通过不断探索和实践,我们在多个领域取得了突破性进展。

例如,在大型基础设施项目中,我们采用了先进的勘察技术手段,确保了数据的准确性和可靠性;在工业厂房设计中,我们运用了先进的结构计算软件,提高了设计的精度和效率。

3. 团队建设与培训我们勘察设计站注重团队建设与培训工作。

通过定期组织团队活动、加强团队成员之间的沟通与协作,我们形成了一个团结、高效、富有凝聚力的团队。

同时,我们还定期开展专业培训和学习活动,提升团队成员的专业技能和综合素质。

这些举措为公司的长远发展提供了有力的人才保障。

三、存在的问题1. 项目管理有待加强在项目管理方面,我们仍存在一些不足之处。

例如,项目进度控制、质量控制等方面仍有待加强。

为了解决这些问题,我们将进一步完善项目管理流程和方法,明确各岗位职责和分工,确保项目顺利进行。

2. 技术创新力度需加大虽然我们在技术创新方面取得了一定成绩,但仍有较大的提升空间。

我们将继续加大对技术创新的投入力度,鼓励团队成员积极参与创新实践,营造良好的创新氛围。

3. 人才引进与培养需加强随着公司业务的不断发展壮大,我们急需引进和培养更多优秀的人才。

勘察院年度质量总结(3篇)

勘察院年度质量总结(3篇)

第1篇一、前言质量是企业的生命线,是勘察院生存和发展的基石。

在过去的一年里,我院全体员工紧密围绕“质量第一,客户至上”的宗旨,以高标准、严要求,全面提升勘察质量,取得了显著成效。

现将我院2023年度质量工作总结如下:二、质量工作概述1. 组织领导我院高度重视质量管理工作,成立了以院长为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的质量管理工作领导小组。

领导小组定期召开会议,研究解决质量问题,确保质量管理工作落到实处。

2. 质量体系我院按照GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》建立了质量管理体系,涵盖勘察设计、施工、监理等全过程。

质量管理体系运行良好,有效提升了勘察质量。

3. 质量目标(1)勘察成果质量合格率达到100%;(2)勘察项目合格率达到100%;(3)客户满意度达到90%以上;(4)无质量投诉事件。

三、质量工作成果1. 勘察成果质量(1)严格执行国家、行业相关标准,确保勘察成果质量;(2)加强内部审核,严把成果质量关;(3)积极采用新技术、新材料、新工艺,提高勘察成果质量。

2. 勘察项目质量(1)严格执行勘察方案,确保勘察项目质量;(2)加强施工过程中的质量控制,确保勘察项目质量;(3)加强监理工作,确保勘察项目质量。

3. 客户满意度通过开展客户满意度调查,客户对我院勘察质量满意度达到90%以上。

4. 质量投诉2023年度,我院未发生质量投诉事件。

四、质量改进措施1. 加强质量教育培训(1)组织员工参加质量管理体系培训,提高员工质量意识;(2)开展内部质量培训,提高员工质量技能。

2. 优化质量管理体系(1)完善质量管理制度,明确各部门、各岗位的质量职责;(2)加强质量管理体系运行监督,确保体系有效运行。

3. 强化质量检查(1)加强内部质量检查,及时发现和纠正质量问题;(2)加强外部质量检查,接受客户和监管部门的监督。

4. 提高员工素质(1)加强员工技能培训,提高员工业务水平;(2)开展职业道德教育,提高员工职业素养。

2024年建筑勘察与设计院工作总结(2篇)

2024年建筑勘察与设计院工作总结(2篇)

2024年建筑勘察与设计院工作总结2024年,建筑勘察与设计院在我国建筑工程行业发展中扮演着重要的角色。

在这一年里,我院积极适应政策环境变化,科学谋划工作,全力推动建筑勘察与设计工作的高质量发展。

以下是我院2024年工作的总结。

一、组织结构与团队建设在2024年,我院进一步完善组织结构,优化人员编制,提高管理效率。

通过招聘和选拔,引进了一批高素质的专业人才,提升了院内技术力量。

同时,我院还加强了团队建设,组建了专业领域的研究小组,搭建了良好的沟通与合作机制,为建筑勘察与设计工作提供了坚实的支撑。

二、技术创新与研究成果在2024年,我院加强了技术创新与研究工作,积极探索新的设计理念和方法。

通过开展科研项目和学术交流活动,引进了一批先进的设计工具和技术手段,提高了勘察与设计的效率和质量。

院内还开展了一系列技术培训和研讨会,提升了全体员工的专业水平和创新能力。

在技术创新与研究方面,我院取得了一系列重要的成果,为我国建筑工程行业的发展做出了积极贡献。

三、工程质量与安全管理在2024年,我院坚持“质量第一,安全第一”的原则,加强了工程质量与安全管理。

通过建立健全的质量体系和安全管理制度,加强对施工过程的监督和检查,及时发现和解决工程质量和安全问题。

针对重大工程项目,我院加大了审核力度,确保了工程质量和安全的可控性。

同时,我院还积极与建筑施工企业合作,加强了工程质量的监督和指导,确保了工程质量和安全的稳定性。

四、项目合作与交流合作在2024年,我院加强了与建筑设计院、施工单位、监理单位等各方的项目合作与交流合作。

通过建立合作伙伴关系,共同参与大型和重要工程项目的勘察与设计工作,提升了勘察与设计的综合能力和竞争力。

同时,我院还加强了与国内外建筑勘察与设计机构的交流合作,引进了国外先进的勘察与设计理念和技术,拓宽了视野和思路。

五、工作流程与信息化建设在2024年,我院进一步优化了工作流程,加强了信息化建设。

通过引进先进的信息管理系统和设计软件,优化了工作流程,提高了工作效率和质量。

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勘察设计院工作总结2016年,勘察设计院工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“构建城乡建设发展新高地”为目标,以“科学的发展观”为统领,紧紧围绕我市建设工作中心任务,规范市场秩序,提高勘察设计质量,贯彻执行建筑节能标准,推动勘察设计创新创优,强化抗震管理,并取得一定成效。

一、2016年工作完成情况今年,全市勘察设计行业完成建筑面积平方米,实现产值万元,比去年同比增长%。

审查各类建筑工程210项,建筑面积340万平方米,审查违背强制性条文138条,发现重大安全隐患30个,不良报告记录数2条,经审查修改设计后节省投资约450万元。

建设五湖新区、东湖上城等建筑节能小区9个,万平方米,全部实现节能50%,下发规范性文件11个,集中组织3项专项检查,通报企业3家,处罚2家,罚款4000元;其中抗震加固调查50万平方米。

引进高水平设计院18家,来我市承接设计任务。

(一)完善管理,严格监督,培育健康有序的市场加强市场管理,建立“公开、公平、公正”竞争有序的市场是维护企业的合法权益,确保勘察设计质量的重要保障。

工作中,我们积极完善管理机制,强化行为监督,以确保勘察设计市场健康有序发展。

——严格资质管理,提高队伍素质。

今年,在资质年检及审批工作中,我们坚持“四公开”和“四严格”的原则(即公开管理权限、公开审批条件、公开审批程序、公开审批标准、严格条件、严格程序、严格管理、严格监督)加大管理。

一是加大年检审查力度。

在今年的年检中,先后聘请17位专家,分企业资质考核组、市场行为考核组、设计质量考核组,采取打分的方法,对全市46家勘察设计企业进行检查。

年检合格的企业共计38家,占总数83%,年检基本合格的企业8家,占总数17%。

此次检查,在总结经验的同时对行业存在的重效益、轻质量,重图面、轻文字,重时限,轻把关等普遍问题进行了通报,并制定了整改措施。

通过年检使各勘察设计企业进一步认清形势,找准企业的立足点,确定了企业的发展目标。

二是严格对勘察设计的资质审批。

制定了“控制短线、发展长线、控制数量、发展质量”的勘察设计队伍发展战略,严格按建设部颁发的资质标准进行资质初审,今年增项、转正勘察设计企业共7家,无新增企业,从源头上控制了整体队伍结构和素质。

——规范准入条件,创造良好环境。

引进高水平、高质量的市外、省外单位参与我市勘察设计市场竞争,有助于提高我市勘察设计水平,繁荣建筑创作,但管理措施必须跟上;才能达到既开放市尝又稳定和规范市场的目的。

为此,我们进一步健全完善准入、备案、清出等各项制度。

实行资质与资格双重挂钩、动态管理,提高外埠入庆企业标准,改变外埠勘察设计企业的备案方法。

对甲级勘察设计企业变逐项备案为年度备案,并对该单位承担的项目进行跟踪问效。

对于严重扰乱我市勘察设计市场的外地、市乙级以下中、小勘察、设计企业,或勘察设计市场信誉较差的,不得进入我市勘察设计市场承揽勘察设计任务。

同时将外埠注册管理权限下放至五区、四县建设局及开发区建设局,充分发挥县、区建设局的能动性,简化了办事手续,既有利于外省市高水平、高质量的队伍进入我省,又规范了他们的市场行为,收到了很好的效果。

今年先后有北京航天设计院、哈尔滨工业大学建设设计研究所、上海同济大学设计研究院等18家外埠企业来我市承接任务,极大地丰富了我市的勘察设计创作。

——加大清理整顿,维护正常秩序。

工作中,我们更新固有的“重许可、轻监管”的观念。

并从实际出发,转变管理方式。

一是充分调动基层管理部门的积极性。

从我市勘察设计市场违章现象分布情况看,勘察设计行业管理薄弱的县、乡、镇等地往往是违章多发地区,故仅仅依靠市勘察设计主管部门来管好市场是远远不够的。

为此,我院将勘察设3 / 15计市场监管权力下放,明确各自责任和管理目标,鼓励县、区自行检查、监督本地区勘察设计单位对行规行约的执行情况。

同时建立了每年评选一次优秀勘察设计基层管理部门制度;二是充分发挥工程技术人员和工程建设者参与市场管理的积极性,鼓励他们举报市场违章行为。

对于群众举报来信,做到事事有落实、有结果。

今年9月份,我院接到袁旭阳反映大庆市日月星工程存在设计问题的来信后,派专人深入现场,走访设计院及时调查解决问题,并向省主管部门和局领导进行了情况汇报。

三是集中组织检查,严格查处市场不规范行为。

6月份,我们下发了《大庆市建设关于开展工程勘察设计市场及质量工作的检查通知》(庆建函【2016】29号)后,由徐国有副局长带队,开展了全市开发、勘察设计市场检查。

随机抽查了在建工程勘察项目65个,其中公共建38个,住宅小区27个,依据国家和省有关的勘察设计法律法规,对无证挂靠、越级设计、拉人设计、代签图章等严重扰乱市场的行为进行了严查。

对新潮丽水华城、正大方盛等4家工程下发了限期整改通知单,对未备案的哈尔滨方舟设计院、黑龙江省寒地勘察院分别处以3000元和1000元罚款。

促进了我省勘察设计市场的健康、有序发展。

(二)健全机制、繁荣创作,提升勘察设计质量勘察设计质量是决定工程建设质量的首要环节,它关系到国家财产和人民生命的安全,关系到建设投资的综合效益,也反映一个城市的科技水平和文化水平,因此,我院一直把勘察设计质量工作作为重点,以促进工程勘察设计质量的提高。

——健全机制监管,确保工程质量。

9月份,我院在勘察设计质量大检查中发现湖滨教师花园、八一农大住宅楼和传染病院综合楼在工程勘察设计活动中违反《建设工程勘察质量管理办法》、《建设工程勘察设计管理条例》有关规定,并下发了《关于湖滨教师花园、八一农大住宅楼、传染病医院综合楼工程勘察设计质量问题的通报》(庆建函【2016】38号)文件,以及《关于加强工程勘察钻探现场质量管理的通知》(庆建发【2016】42号文件)。

两个文件分析了质量问题的原因同时又对勘察设计单位提出的要严格程序控制,建立健全质量管理机制,实施勘察设计质量回访制度的要求,并对施工图勘察审查机构在工程勘察报告中认为有必要的项目,统一委托大庆市勘察设计协会工程勘察分会进行钻探质量复查。

——营造创作环境,搞好四优工作。

按照《关于开(黑建设[2016]3展二OO五年度全拾四优”评选活动的通知》号)的文件要求,营造良好创作环境,组织全市的勘察设计单位参加设计大赛。

市勘察设计企业在这次勘察设计大比拼5 / 15中“大胆实践,精心创作”,取得优异成绩,实现我市在“四优”参赛史上新的突破。

共评选获奖项目90个,我市获奖项目28个,占全省三分之一,大庆油田工程有限公司和大庆石油化工设计院设计的大庆油田化学助剂厂二次加工加氢改质,重整扩建及聚丙烯工程储远系统配套工程、大庆石化总厂炼油系统工程总体设计均获工业项目一等奖。

——严格施工图审查,强化质量监管。

今年以来,我市的施工图审查工作以《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查实施办法》(黑建设【2016】21)文件为依据,强化勘察设计质量和市场的监管,认真实施施工图设计文件审查制度,施工图审查工作取得显著成效。

截止目前,审查各类建筑工程210项,建筑面积340万平方米,审查违背强制性条文件138条,发现重大安全隐患30个,不良报告记录数2条,经审查修改设计后节省投资约50万元。

一是建章立制,规范施工图审查行为。

将建筑工程施工图设计审查纳入基本建设程序,实施施工图审查登记备案制,未经施工图审查或者审查不合格的,未经建设行政主管部门备案的工程不得招投标,不得开工建设。

二是统一审查的范围,明确审查重点。

规定在我市除抢险救灾、军事建设工程及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅外的新建、扩建、改建的建设工程全部实行施工图审查。

重点要求新建设的住宅楼(小区)必须要有天然气管道系统、主城区新建设住宅楼(小区)必须配套优质饮用水;新建居住建筑全部实现建筑节能,集中采暖系统采用双管取暖,分户控制。

未满足上述条件的施工图,其审查不予通过。

三是制定行业自律公约,建立严格的内部管理制度。

指导两家审查机构建立自立公约,明确价格,明确责任,明确施工图审查程序,规范审查管理。

行业公约的出台大大地增强了施工图审查机构的服务意识,积极主动地为业主和勘察设计单位服务。

四是将审查与教育、审查与处罚相结合。

要求审查机构对施工图设计文件审查中发现的质量通病,认真进行归纳、总结,并通过网院和集中组织设计人员学习等形式,减少设计通病的发生。

五是建立学习型的队伍。

要求各审查机构确定技术负责人、技术带头人,积极参加设计人员培训班、促进设计人员正确理解、掌握相关规定和设计方法,提高自身业务素质。

今年,两家审查机构先后派出多名业务骨干参加了公用建筑节能和施工图审查要点培训班。

从而建立了一支业务素质较好、责任感强的审查队伍。

(三)强化宣传、闭合管理,开创建筑节能工作新局面7 / 15大力推进建筑节能工作是建设节约型社会的重大课题,是实现大庆可持续发展的重要举措,工作举足轻重,刻不容缓。

一是强化宣传,统一思想。

为了达到宣传活动效果,我们抓好载体。

第一,注重构建服务管理平台。

召开县区建筑节能主管部门的动员会,使全市相关部门的思想统一到发展建筑节能是实现大庆可持续发展的重要认识上来。

第二,注重构建新闻报道的宣传平台。

年底,我院通过近半个月的艰苦工作,上上下下几易其稿,几番修改,在大庆日报发表了《大力推进建筑节能,实现大庆能源经济的可持续发展》和《建筑节能发展趋势》两篇文章,成为今年建设局宣传工作的一个亮点。

第三,注重构建信息交流平台。

下半年,我院我们创办了《建筑节能摘要》,包括:动态信息、专家评说、地市经验、视点等栏目。

该摘要旨在宣传建筑节能有关政策、方针,交流先进地市经验、探索我市建筑节能工作的新思路、创新建筑节能工作的新机制。

现已发刊3期,受到了局领导的表扬。

二是创新管理模式,规范建筑节能管理工作。

今年我们在节能工作中坚持“以政策制度、标准规范为保障,贯彻落实建筑节能工作”的工作思路。

在管理中结合实际,创新管理模式。

逐步实现了节能工作"闭合"管理的模式,具体是把建筑节能工作纳入设计、施工图审查、施工、监理、工程质量监督及竣工验收等建设管理环节,各有关建设职能部门分头把关,共同管理。

实行"设计审查制度"、"备案稽查制度"、"产品见证取样制度"、"竣工验收制度"和"统计报告制度"。

为促进节能验收的科学性和公正性,我们依托大庆市石油技术学院成立了建筑节能检测院,负责对节能住宅的现场检测,对建筑能耗和热性能指标进行评价。

三是开展建筑节能监督检查,督促建筑节能标准的实施。

为进一步提高对抓好建筑节能工作重要意义的认识,切实做好建筑节能的监管工作;督促各地严格执行新建建筑必须节能50%的设计标准;总结建筑节能工作中好的做法和经验,及时发现存在的问题并提出改进措施。

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