总工会经审工作总结
工会经审年度工作总结6篇
工会经审年度工作总结6篇第1篇示例：工会是维护职工合法权益、促进职工整体利益的重要组织，是企业内部协调劳资关系、构建和谐劳动关系的重要力量。
年度工作总结是工会对过去一年工作进行评估和总结的重要环节，通过年度工作总结可以全面了解工会工作的成果和不足，为下一年的工作制定合理的计划和目标。
一、工会工作成果回顾过去一年，我工会紧紧围绕维护职工合法权益、促进职工整体利益这一宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成果。
在维护职工合法权益方面，我们组织了多次与企业进行协商，促使企业提高职工工资水平，改善工作条件，保障职工的基本权益。
在促进职工整体利益方面，我们举办了多场文体活动，加强了职工之间的沟通与交流，增进了同事之间的友谊和团结，提升了职工的集体荣誉感和归属感。
二、工会工作不足反思总结过去一年的工作，我们也发现了一些不足之处。
在职工权益维护方面，我们尚未完全贴近职工需求，有时候过于抽象地谈论问题，缺乏具体的解决方案，导致职工对工会的理解和期待不够。
在促进职工整体利益方面，我们的文体活动组织还不够得力，参与度有限，缺乏长期规划和系统性的活动安排，需要进一步加强。
三、工会明年工作计划展望鉴于过去一年工会工作的成果和不足，我们对未来一年的工作提出了清晰的规划和展望。
在维护职工合法权益方面，我们将加大与企业的协商力度，提出更具体的诉求和建议，争取更多的实质性改善，确保职工权益得到有效保障。
在促进职工整体利益方面，我们将加强文体活动的组织和宣传工作，制定更为丰富多彩的活动方案，提高活动的吸引力和参与度，增进职工之间的团结和友谊。
四、工会工作总结的重要性工会年度工作总结是对过去工作成果和不足的客观评估，是对未来工作规划和目标的明确设定，是工会工作的必要程序和重要环节。
通过年度工作总结，工会可以及时查漏补缺，进一步完善工作机制，提高服务质量，提升工作效能，更好地发挥工会的作用，为广大职工提供更加优质的服务和保障。
工会经审工作总结
工会经审工作总结一、工作回顾。
在过去的一年里，我们工会经审部门在工作中取得了一定的成绩。
我们充分发挥了工会组织的作用，积极开展了各项经审工作，为企业员工的合法权益发声，为企业的和谐稳定作出了积极贡献。
二、工作亮点。
1. 加强宣传教育。
我们通过多种形式，如会议、宣传栏、微信公众号等，积极宣传国家有关法律法规和政策，提高了员工的法律意识和维权意识。
同时，我们还组织了相关法律知识培训，加强了员工的法律素养，使他们能够更好地维护自身权益。
2. 及时处理纠纷。
我们建立了健全的纠纷处理机制，对员工的诉求和投诉进行及时处理，化解了一些潜在矛盾，保障了员工的合法权益。
同时，我们还积极协调企业管理部门，推动解决了一些长期存在的问题，为企业的和谐发展做出了贡献。
3. 组织活动丰富多彩。
我们不仅关注员工的物质利益，还注重员工的精神文化生活。
我们组织了各种形式的文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
三、存在问题。
1. 经审工作力度不够。
虽然我们在宣传教育和纠纷处理方面取得了一定成绩，但在一些重大问题上，我们的工作力度还不够大，需要进一步加强。
2. 组织活动欠缺特色。
目前我们组织的文体活动形式较为单一，缺乏特色，需要创新活动形式，丰富员工的业余生活。
3. 人员队伍建设不足。
我们的经审部门人员队伍建设还不够完善，需要加强队伍建设，提高员工素质，为更好地开展工作打下坚实基础。
四、下一步工作计划。
1. 加强宣传教育。
继续加大对员工法律知识的宣传力度，提高员工法律意识，增强维权能力。
2. 完善纠纷处理机制。
进一步完善纠纷处理机制，健全投诉处理流程，及时有效地解决员工的诉求和投诉。
3. 创新组织活动。
丰富多彩的文体活动能够增强员工的团队合作意识，提高员工的凝聚力，我们将继续创新组织形式，丰富活动内容，为员工提供更好的业余生活。
4. 加强人员队伍建设。
加强对经审部门人员的培训和学习，提高员工的综合素质，为更好地开展工作做好准备。
工会经审工作年度工作总结范文
工会经审工作年度工作总结范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年工会经审工作总结
2024年工会经审工作总结2024年是工会经审工作的关键一年，本年度我工会努力致力于为会员争取利益、加强对企业的监督和维权工作。
在工会组织的正确领导下，充分发挥工会作为职工群体的代表和维权机构的作用，取得了一系列显著成效。
以下是我们在2024年工会经审工作中的总结与反思。
一、会员权益维护方面1. 建立健全维权渠道针对会员个人权益问题，我们充分发挥工会的组织优势，建立了健全的维权渠道。
成立了维权工作组，负责协调会员与企业之间的矛盾纠纷，及时提供法律援助和咨询服务，为会员解决实际困难。
通过积极解决各类问题，增强了会员对工会的信任感和归属感。
2. 提高工资福利待遇我们积极参与薪资谈判，争取更加公平合理的工资福利。
通过与企业协商，成功为会员争取到涨薪政策，并借助工会经济基金提供了一定程度的生活补贴，提升了会员的福利待遇。
3. 举办职工培训为了提高会员的技能和素质，我们组织了一系列职工培训活动。
通过邀请专业人士进行技能培训，帮助会员提升自己的专业水平，增强就业竞争力。
同时，还组织了职业发展规划咨询活动，引导会员积极规划自己的职业生涯。
二、企业监督和评估方面1. 建立监督制度我们建立了完善的企业监督制度，制定了监督指南和工作计划。
积极开展巡查工作，针对企业工作环境、职工待遇、工作安全等方面存在的问题及时报告，促使企业解决职工关注的问题。
2. 提高企业评估水平定期对企业进行评估，制定评估标准和指标，通过对企业的综合评估，改进企业管理，加强企业的社会责任感，提升企业的整体形象。
评估结果也为我们提供了依据，更好地与企业进行沟通和谈判，保障会员的权益。
三、加强工会组织建设1. 提高组织凝聚力我们加强了工会会员与工会组织的联系，及时向会员宣传工会政策，传达政府和工会组织的相关动态，不断增强会员对工会的认同感和凝聚力。
2. 完善内部管理我们注重加强工会内部管理，制定了一系列管理制度和工作规范，规范了工会干部的职责和行为。
工会经审年度总结(3篇)
第1篇一、前言工会经审工作作为工会组织的一项重要工作，对保障工会经费的合理使用、提高工会工作效能具有重要意义。
在过去的一年里，我单位工会经审工作在上级工会的正确领导下，紧紧围绕工会中心工作，认真履行职责，依法开展经审工作，取得了显著成效。
现将年度经审工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，明确工作职责我单位工会经审委员会在工会主席的领导下，充分发挥经审职能，明确经审工作职责，加强组织领导，确保经审工作有序开展。
2.完善制度建设，规范经审程序为提高经审工作质量，我们进一步完善了经审工作制度，规范了经审程序。
一是建立健全了经审工作责任制，明确了经审委员会、经审小组及经审人员的职责；二是制定了经审工作计划，明确了年度经审工作重点；三是规范了经审工作流程，确保经审工作依法、依规、依程序进行。
3.强化审计监督，确保经费安全一是对工会经费收支进行全面审计，重点审查工会经费的收入、支出、结余等情况，确保经费收支的真实、合法、合规；二是对工会资产进行审计，确保资产的安全、完整和有效利用；三是对工会财务人员进行审计，提高财务人员的业务素质和职业道德。
4.加强经审队伍建设，提高业务水平一是加强经审人员的业务培训，提高经审人员的业务素质和审计技能；二是选聘业务能力强、责任心强的同志担任经审委员，优化经审队伍结构；三是加强与上级工会经审部门的沟通联系，及时了解经审工作动态，不断提高经审工作水平。
5.发挥经审作用，促进工会工作一是通过经审工作，发现工会经费管理中存在的问题，提出改进意见和建议，促进工会经费管理的规范化、科学化；二是通过经审工作，加强对工会干部的监督，防止违纪违规现象的发生；三是通过经审工作，提高工会经费的使用效益，为工会工作提供有力保障。
三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）部分经审人员业务水平有待提高，对审计方法、技巧掌握不够熟练；（2）经审工作与工会业务工作结合不够紧密，对工会工作了解不够深入；（3）经审工作宣传力度不够，部分工会干部对经审工作认识不足。
工会经审工作年度总结(3篇)
第1篇在过去的一年里，我校工会经审工作在上级工会和学校党政的领导下，紧紧围绕学校工作目标，充分发挥工会经审工作的监督、服务、促进作用，为维护教职工合法权益，促进学校和谐稳定发展做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强组织领导，提高经审工作水平1. 建立健全经审组织机构。
我校工会经审委员会由工会主席担任主任，各部门负责人为委员，形成了一个高效、团结、务实的经审工作团队。
2. 严格执行经审工作制度。
结合学校实际，制定了经审工作计划、经审工作制度、经审工作报告等，确保经审工作规范化、制度化。
二、强化审计监督，维护教职工合法权益1. 对学校工会经费收支情况进行审计。
对工会经费的收入、支出、结余等方面进行全面审计，确保经费使用的合理性和合规性。
2. 对工会资产管理进行审计。
对工会资产购置、使用、处置等方面进行审计，确保资产安全、完整。
3. 对工会活动开展情况进行审计。
对工会活动策划、组织、实施等方面进行审计，确保活动质量，提高教职工满意度。
三、加强经审队伍建设，提升经审工作能力1. 加强经审人员业务培训。
组织经审人员参加上级工会举办的经审业务培训班，提高经审人员的业务水平。
2. 优化经审人员结构。
选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的教职工担任经审工作，为经审工作提供有力保障。
四、推动经审工作创新，提升经审工作实效1. 推进经审工作信息化。
利用信息化手段，提高经审工作效率，实现经审工作数据化、可视化。
2. 加强经审工作宣传。
通过多种渠道，宣传经审工作的重要性和成果，提高教职工对经审工作的认识和支持。
五、存在问题和改进措施1. 存在问题：经审工作宣传力度不够，部分教职工对经审工作了解不多。
改进措施：加大经审工作宣传力度，提高教职工对经审工作的认识和支持。
2. 存在问题：经审人员业务水平有待提高。
改进措施：加强经审人员业务培训，提高经审人员的业务水平。
总之，过去的一年，我校工会经审工作取得了显著成效。
工会年度经审总结(3篇)
第1篇一、前言工会年度经审总结是对工会年度财务工作进行全面回顾和总结的重要文件，旨在总结经验、发现问题、改进工作，为今后工会财务工作提供参考。
本年度，我单位工会财务工作在上级工会的指导下，紧紧围绕工会工作大局，坚持以人为本，严格执行财务制度，努力提高服务质量，取得了显著成效。
现将本年度工会经审工作总结如下：二、工作回顾1.加强制度建设，规范财务管理（1）严格执行财务制度。
根据上级工会的要求，结合我单位实际情况，修订完善了《工会财务管理制度》、《工会经费收支管理办法》等规章制度，确保工会财务管理规范化、制度化。
（2）加强财务人员培训。
定期组织财务人员进行业务培训，提高财务人员的业务素质和依法办事能力。
2.加强预算管理，确保经费合理使用（1）编制年度预算。
根据工会工作计划和实际情况，科学编制年度预算，确保经费合理分配。
（2）加强预算执行监督。
严格执行预算，对预算执行情况进行跟踪监督，确保预算资金合理使用。
3.加强经费收支管理，提高资金使用效益（1）规范收支行为。
严格执行收支两条线管理制度，确保工会经费收支合规、透明。
（2）加强资金管理。
对工会经费实行专户管理，确保资金安全。
（3）提高资金使用效益。
合理配置资源，提高资金使用效益，确保工会经费发挥最大作用。
4.加强审计监督，确保经费安全（1）开展内部审计。
定期开展内部审计，对工会经费收支、资产管理等方面进行审计，发现问题及时整改。
（2）接受外部审计。
积极配合上级工会和有关部门开展审计工作，确保工会经费安全。
三、主要成效1.财务管理制度不断完善。
通过修订完善财务制度，使我单位工会财务管理更加规范化、制度化。
2.预算管理得到加强。
通过科学编制年度预算，加强预算执行监督，确保了工会经费合理使用。
3.经费收支管理更加规范。
严格执行收支两条线管理制度，确保工会经费收支合规、透明。
4.资金使用效益提高。
通过合理配置资源，提高资金使用效益，确保工会经费发挥最大作用。
2024年工会经审工作总结
2024年工会经审工作总结回顾2024年，我们工会经审团队积极履行职责，充分发挥作用，取得了一定的成效。
在新的一年里，我们坚持以服务职工为宗旨，按照法律法规和相关政策要求，深入开展工会经审工作，努力维护职工的合法权益，为企业发展提供有力的支持。
一、加强宣传教育工会经审工作的开展离不开广大职工的积极参与和支持。
我们组织开展了一系列宣传教育活动，让职工深入了解工会经审的意义和作用。
通过举办座谈会、发放宣传资料，向职工普及劳动法律法规知识，提高职工的法律意识和维权意识。
同时，加强与媒体的合作，积极宣传工会经审的相关政策和成果，形成了良好的宣传效果。
二、建立健全制度在2024年，我们重视制度建设，建立了科学规范的工会经审工作制度。
制度明确了工会经审的组织机构设置、工作职责和工作流程，为工会经审工作提供了有力的保障。
同时，我们还建立了台账制度，对工会经审工作的项目进展、资金使用情况进行了详细记录，确保了工作的规范性和可追溯性。
三、完善劳动关系协调机制劳动关系协调是工会经审工作的重要内容之一。
为了妥善处理劳动纠纷，我们建立健全了劳动关系协调机制。
明确了工作流程和责任分工，形成了工会、企业和职工之间的协作机制，及时解决各类劳动纠纷，维护了职工的合法权益。
同时，我们组织了一系列培训班，提高劳动纠纷调解人员的专业能力和水平，为企业稳定和谐发展创造了有利条件。
四、加强对问题的监督检查在工会经审工作中，我们重视对问题的监督检查，及时发现和解决工作中存在的不足之处。
定期组织对工会经审工作进行检查，对存在的问题进行深入分析，找出原因并提出改进意见。
同时，注重与其他相关部门的协调配合，共同解决存在的问题，提高工作效率和质量。
五、积极参与企业发展工会经审的最终目的是为了更好地促进企业发展，提高职工的福利待遇。
在2024年，我们积极参与了企业的业务决策，就相关政策进行了建议，提出了一系列改进措施，为企业提供了科学的决策依据。
同时，我们还加强了与企业的沟通合作，做好企业职工的思想工作，维护了企业的稳定和谐发展。
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总工会经审工作总结《总工会经审工作总结》。
篇一：工会经审工作总结经审工作总结20XX年，集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，按照年初目标任务，结合自身工作职能，围绕维护集团稳定发展。
完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展。
一、认真履行职责，加强工会经费审查工作集团经审在工会的领导下，坚持定期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。
在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。
依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况，促进领导干部的科学理财和民主理财。
建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促进工会系统的党风廉政建设。
最全面的为强化审计监督力度，工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。
在审计的同时，为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。
二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查水平在工会经费审查工作中，集团工会经审委坚持严格按照审计工作要求开展工作，审计时间上做到：下审一级，各基层单位工会每三年轮一次；同级审计，各级工会每年二次；审计过程中做到：审计前一周，下发编制工会统一文号，由领导签发的审计通知书，审计结束，出具审计报告书，手续齐全规范。
通过不断完善，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据责任明确，敢于监督，善于监督，不断提高经审工作质量和效率，充分发挥了经审监督的职能。
在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在对工会本级工会经费的收、管、用，做到事前、事中、事后的审查监督。
不断提高审计质量、审计监督水平、审计实效。
加大检查监督力度，建立健全落实审计整改的各项制度。
对严肃工会财经纪律，提高财务管理水平起到了积极的作用三、加强宣传，积极协助财务部门做好工会经费收缴工作为了推进、集团经费收缴工作，大力推行和努力探索工会经费计拨审计的有效途径，努力提高工会经费收缴率，经审协助集团工会财务部门做好基础工作。
思想汇报专题如进一步加大依法收缴工会经费的宣传力度；协助做好了基础数据的摸底工作，并通过基层财务、人事等部门对各单位工资总额的摸底，对各基层工会应上缴多少工会经费，基本做到了心中有数；清理有上解经费任务的基层工会数、职工人数及应缴经费数；参与了与基层财务部门的协商。
工会经费审查委员会主动发挥审查、监督作用，加强与各级经审部门的联合审计审查力度，及时对未上缴工会经费的单位进行督查，规范收缴工会经费三联单的填写，杜绝三联单不填、漏填现象，从源头上堵塞工会经费收缴漏洞。
四、针对经审问题提出建议，扎实推进整改工作检查是手段，提高工会财务整体业务水平是目的。
通过一年间陆续对集团各单位工会经费预算执行情况（决算）进行检查和审计后，集团经审对存在的问题提出了意见，对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。
对审计报告中提及的问题，各单位工会财务工作人员纷纷表示及时整改；对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨，特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解，使整改结果真正落到实效，有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。
篇二：工会20XX年经费审查工作总结精品铜陵学院工会20XX年经费审查工作总结铜陵学院工会根据上级主管部门要求，组织相关人员对一年来工会经费进行了基本的审查，总结了一年来工会经费使用工作中的经验和不足，现汇报如下：1、学院工会严格执行《中华人民共和国工会法》的要求，根据经费独立原则，建立了预算、决算和经费审查监督制度。
工会经费审查委员会定期开展工作，工会经费收支情况在同级工会经费审查委员会审查后能及时向会员大会或者会员**表大会报告，接受监督。
2、学校工会财务在经费使用上基本符合工会财务制度规定，能够执行财经纪律和工会财务制度，本着经费量入为出的原则，基本完成了年度预算计划，坚持了“一支笔”审批制度。
3、票据使用较规范，对于上年度经费审查过程中提出的诸于有些****报销签批手续缺少证明人、有些差旅费报销票据未经财务审核等问题基本已经杜绝。
4、账目明晰、账账、账证相符。
分工会组织的活动中部分大额****缺少清单及说明也得到了改进。
5、学院工会重视经费审查工作，对于工会经费审查委员会在审计过后提出的意见和建议，范文写作能改正的马上采取补救措施进行整改；无法变更的，也要求在下一年度工会财务工作中按照经费审查委员会的意见贯彻落实，经费审查工作认真负责。
四、建议1、进一步做好经费预、决算工作，严格按照收支预算进行经费管理，及时向工会经费审查委员会送达相关报表；2、加强经费使用报销的及时性，按时进行账务处理并做好账务的整理登记工作，以便于相关领导能及时了解和掌握工会财务收支状况。
3、进一步认真贯彻落实全总《加强基层工会经费收支管理的通知》及补充规定的相关政策，将工会对于会员的关怀及时传达到每个工会会员（如：可以用工会经费给工会会员送生日蛋糕慰问等）。
工会经费审查工作是贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《加强基层工会经费收支管理通知》等文件精神的必要保证，是工会会员组织对工会财务工作的监督的有效方式。
加强经费审查工作，不但有利于相关政策法规的落实，还有利于在广大会员中树立基层工会组织良好的形象，更好的开展工会工作。
我们今后也将进一步加大工会经费审查委员会的工作力度，使我校的经审工作更上一个台阶。
二〇一五年十二月十四日篇三：企业工会经审工作总结经审工作总结 20XX年，集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，按照年初目标任务，结合自身工作职能，围绕维护集团稳定发展。
完善工会经审工作机制，范文TOP100充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展。
一、认真履行职责，加强工会经费审查工作集团经审在工会的领导下，坚持定期开展工会经费审查工作，强化监督和辅导，进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。
在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。
依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况，促进领导干部的科学理财和民主理财。
建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促进工会系统的党风廉政建设。
为强化审计监督力度，工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。
在审计的同时，为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。
二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查水平在工会经费审查工作中，集团工会经审委坚持严格按照审计工作三、加强宣传，积极协助财务部门做好工会经费收缴工作为了推进、集团经费收缴工作，大力推行和努力探索工会经费计拨审计的有效途径，努力提高工会经费收缴率，经审协助集团工会财务部门做好基础工作。
如进一步加大依法收缴工会经费的宣传力度；协助做好了基础数据的摸底工作，并通过基层财务、人事等部门对各单位工资总额的摸底，对各基层工会应上缴多少工会经费，基本做到了心中有数；清理有上解经费任务的基层工会数、职工人数及应缴经费数；参与了与基层财务部门的协商。
工会经费审查委员会主动发挥审查、监督作用，加强与各级经审部门的联合审计审查力度，及时对未上缴工会经费的单位进行督查，规范收缴工会经费三联单的填写，杜绝三联单不填、漏填现象，从源头上堵塞工会经费收缴漏洞。
四、针对经审问题提出建议，扎实推进整改工作检查是手段，提高工会财务整体业务水平是目的。
通过一年间陆续对集团各单位工会经费预算执行情况（决算）进行检查和审计后，集团经审对存在的问题提出了意见，对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。
对审计报告中提及的问题，各单位工会财务工作人员纷纷表示及时整改；对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨，特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解，使整改结果真正落到实效，有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。
篇二：工会经审工作总结工会经审工作总结 20XX年上半年，区总工会经审会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，带领全区各级工会经审会，紧紧围绕工会中心工作，依法履行监督职责，各项工作取得了新的进展。
一、对区总本级经费20XX年度预算执行情况（决算）和20XX 年度预算的审查监督 20XX年3月，区总经审会四届三次会议审查了区总本级经费20XX年度预算执行情况（决算）和20XX年度预算。
审查审计情况表明，区总本级20XX 年度经费预算执行情况（决算）良好。
全年经费总收入决算2363.27万元，完成预算134%。
其中，拨交经费收入为1895.42万元，经费支出按经批准的预算执行，支出结构合理。
工会财务能够正确把握经费使用方向，保正了工会重点工作。
同时，会议审议通过了区总20XX年度经费预算。
会议认为，区总20XX年度经费预算是按照“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则和本年度工会工作计划要求编制的，经费收入目标能建立在现实基础之上。
在资金使用上，能有计划、有重点地安排，保证重点工作，压缩一般性支出，做到确保全局、照顾重点、服务基层。
二、对下级工会的审计监督20XX年上半年，区总经审会继续加强对下级工会财务收支情况的审计力度，先后对区级机关、综合工会、工商局、建管局、水务局、经委、闵行房地产公司等7个单位工会20XX～20XX年度工会经费收缴、使用和管理情况进行了审计。
从审计的情况看，大部分单位会计制度健全，会计账目比较清楚，内部控制良好，能按有关规定收缴工会经费。
但部分单位也存在会计科目运用不规范，固定资产管理手续不健全，费用支出的相关手续不够完善，财务人员素质参差不齐的问题。
对此我们提出建议并督促其进行整改。
三、对区总本部专项资金的审计和直属事业单位经济效益的审查审计今年四月，区总经审会对区总本部“帮困基金”的使用情况进行了审计，对闵行工人文化宫20XX年度文化产业经营、闲置房屋出租、现有设施设备运作以及人员经费保障等进行了年度经营效益审计，并提出了意见并督促整改，促进了工会经济活动的规范运作。
四、对下级工会的指导和服务今年上半年，区总经审会通过各种形式和途径加强对下级工会经审工作的指导。
一是继续开展对各镇、街道、莘庄工业区、委、局、公司工会的经审工作的考核，根据我区实际情况，制订出《20XX年闵行区工会经审工作目标细则》，促进经审工作的规范和发展。