集团科协年终归纳.doc
集团科协年度工作总结_科协年度工作总结
集团科协年度工作总结_科协年度工作总结一、工作回顾经过一年的努力，我集团科协的工作取得了一定成绩。
在各级领导的正确指导和支持下，全体科协成员团结协作，努力开展工作，为集团的科技创新和发展做出了积极贡献。
1.加强组织建设，促进科协团队建设。
在过去一年中，我们加强了科协组织的建设，完善了组织机构，明确了各个岗位的职责，建立了科协成员的档案管理制度，提高了科协成员的凝聚力和战斗力。
2.深化科技活动，促进科技成果转化。
我们多次组织了各类科技活动，包括科技知识讲座、科技成果交流会等，为集团内部员工提供了一个良好的学习和交流平台，促进了科技成果的转化和应用。
3.积极开展科技创新，推动集团科技进步。
我们重点关注了一些重点科技项目，积极开展科研攻关工作，为集团科技进步发挥了积极作用。
4.加强与外部科研机构的协作，推动科技合作。
我们积极参与地方和行业科技合作，牵线搭桥，推动了一批科技成果的应用和推广，促进了科技创新的跨界合作。
5.宣传科技理念，提升科技文化氛围。
我们注重宣传和普及科技知识，组织了一些科技普及活动，培养了集团员工的科技兴趣，提升了科技文化氛围。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我集团科协取得了一些亮点成绩，主要表现在以下几个方面：1.组织开展了一系列成功的科技活动，取得了较好的社会和经济效益。
2.加强了与外部科研机构的合作，推动了一批科技成果的应用和转化。
3.树立了良好的科技形象，提升了集团在科技创新领域的声誉和地位。
4.积极参与了一些地方和行业的科技项目，为集团的科技创新和发展注入了新的活力。
5.加强了与员工的联系和沟通，提升了科协在集团内部的影响力和凝聚力。
三、存在问题1.科协组织建设还存在不足，组织机构和人员配置需要进一步完善。
2.科研攻关工作需要进一步加强，一些重点项目的进展还不够理想。
3.科技活动的宣传力度不够，影响了活动的社会效益和经济效益。
4.科技成果的转化和应用还存在一定难度，需要进一步完善科技成果转化机制。
科协的年终总结
科协的年终总结
尊敬的各位科协成员：
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我们科协团队共同努力，取得了丰硕的成果。
在这里，我代表科协给大家汇报一下我们一年来的工作情况和总结：
一、项目开展与成果
1. 科技创新项目方面，我们成功策划并推动了一系列创新研究项目。
通过团队合作，我们取得了多项令人瞩目的科技成果，包括发表论文、申请专利等。
2. 科普宣传方面，我们开展了一系列科普活动，如科学讲座、科技展览等。
通过这些活动，我们向更多的人传播了科学知识，提升了公众对科技的认知度和兴趣。
3. 社会服务方面，我们积极参与社区和学校的科技服务，并开展了一系列的科技培训活动。
我们希望通过自己的努力，为社会做出更多的贡献。
二、团队建设与培训
1. 团队建设方面，我们积极推动科协团队的凝聚力和团结性。
我们组织了多次的团队活动，增强了团队成员之间的沟通和合作。
团队合作的力量让我们能够共同克服困难，取得了优异的成绩。
2. 培训方面，我们组织了一系列的专业培训，包括学术报告、专题讲座等。
这些培训活动不仅提高了团队成员的专业能力，也丰富了我们的学术氛围。
三、感谢与展望
在此，我们要感谢所有参与过科协工作的成员，是你们的辛勤付出才有了今天的成果。
感谢所有支持和关注我们的人，是你们的支持让我们坚定前行。
展望未来，我们将继续加强团队建设，拓宽项目领域，并更加积极地投身社会服务。
我们相信，通过我们的努力，科协团队会继续创造更多的辉煌。
谢谢大家！
科协。
集团科协年度工作总结_科协年度工作总结
集团科协年度工作总结_科协年度工作总结尊敬的集团领导、各位同事：大家好！我是XX集团科学技术协会的一名成员，今天非常荣幸能够在这里为大家总结一下我们科协过去一年的工作。
一、工作回顾在过去的一年中，科协团队团结一心，积极履行职责，开展了一系列丰富多彩的工作。
1. 学术交流活动：我们定期组织和参加了各类学术交流活动，邀请了多位国内外知名专家学者来集团进行学术讲座和研讨，为集团技术创新和发展提供了宝贵的学术支持。
2. 学习培训：科协还组织了一系列学习培训活动，包括技术知识的讲座、技能培训和专业学习等，提高了团队成员的综合素质和专业水平。
3. 科研项目支持：我们积极与科研院所和高校进行合作，为集团的科研项目提供支持和协助，推动了科研成果的转化和应用。
4. 科技咨询服务：科协成员也积极参与了集团的科技咨询工作，为集团的科技创新和发展提供了咨询意见和建议。
二、工作成果在过去的一年中，科协的工作取得了一些成果，主要体现在以下几个方面：3. 科研项目支持方面：我们与多家科研院所和高校建立了合作关系，协助集团的科研项目开展工作。
有一个科研项目成功获得国家科技进步奖的二等奖，这是我们科协成员的努力和贡献的结果。
三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题需要进行改进和完善。
1. 组织管理方面：有时候我们的活动组织安排不够合理，导致一些成员参与度不高。
2. 学习培训方面：培训内容和形式需要更贴近实际工作需求，对一些新兴技术和热点问题的学习还需要加强。
3. 科研项目支持方面：需要进一步拓宽合作渠道和范围，以提高科研项目的质量和效益。
4. 科技咨询服务方面：需要更加了解集团的技术需求和问题，提供更精准、实用的咨询意见。
四、工作展望在新的一年里，我们将以过去的工作经验为基础，进一步提升自我，改进工作方式，力求做得更好。
1. 学术交流活动：我们将继续邀请更多的专家学者开展学术交流，提高团队成员的学术素养和专业技能。
2. 学习培训：我们将根据集团实际需求，制定更合理的培训计划，提供更实用的培训内容，提高团队成员的专业水平和综合素质。
2024科协工作年终总结
2024科协工作年终总结2024年是科协组织发展的重要一年。
在过去的一年里，我们秉持着“服务科技发展、促进科学普及、培养科技人才”的宗旨，不断创新、积极进取，取得了许多令人骄傲的成绩。
一、科技创新在2024年，我们积极推动科技创新，努力落实国家创新驱动发展战略。
我们组织了一系列科技创新活动，包括科技创新论坛、创新创业大赛等，为科技创新提供了一个展示和交流的平台。
同时，我们加强了与高校科研院所的合作，鼓励和支持科研人员进行前沿科技研究，推动科技成果转化，为我国科技创新发展做出了贡献。
二、科普宣传在过去一年中，我们注重开展科普宣传工作，提高公众对科学的认知和理解。
我们举办了一系列科普讲座、科学展览和科学活动，向公众普及科学知识，增强科学素养。
我们还利用新媒体和社交平台进行科普宣传，通过微博、微信公众号等方式，向大众传播科学知识，提高科学普及的覆盖面和影响力。
三、青少年科技教育在2024年，我们继续加强青少年科技教育工作，培养科技人才。
我们组织了一系列青少年科技夏令营、科技竞赛等活动，为青少年提供了一个学习和展示科技才能的平台。
我们还与学校合作，开展科技教育课程，培养青少年的科学思维和动手能力，激发他们对科技的兴趣和热爱。
四、组织建设在2024年，我们注重加强组织建设，提高科协工作的专业水平和效能。
我们加强了队伍建设，加强了内部管理，建立了一套科协工作的标准流程和工作制度，并且建立了绩效考核体系，明确了工作目标和工作责任，提高了工作效率和质量。
五、国际合作在过去一年中，我们加强了与国际科技组织的合作，推动科技创新和科技交流。
我们组织了一系列国际科技合作交流活动，邀请国外专家学者来访，参与国际科技论坛和研讨会，推动国际间的科技交流与合作，为我国科技发展注入了新的活力。
总之，2024年是我科协组织发展的关键一年，在全体科协工作人员的共同努力下，我们取得了一系列令人骄傲的成绩。
然而，我们也清醒地意识到，在科技创新、科普宣传和青少年科技教育等方面仍面临一些挑战，我们需要继续努力，提高自身能力，为科技发展做出更大的贡献。
科协年终工作总结（精选5篇）
科协年终工作总结(精选5篇)科协年终工作总结(精选5篇)写好工作总结是非常重要的，可以起到承上启下的作用，不仅总结能帮助我们理顺知识结构，突出重点，突出难点，在总结的过程中还帮助我们稳固知识点和技术难点，下面是小编为大家整理的关于科协年终工作总结大全，欢迎大家阅读参考学习!科协年终工作总结（精选篇1）这一学期，我们科学教研组以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点，树立教师天职是为了每个学生全面生动的发展的观念，努力提高全组教师的业务水平，全面推进师生的整体科学技术素养，为了提高我们组每一位科学教师的业务水平和实践能力，本教研组在本学期也开展了一系列的活动，下面我对本学期的活动做如下小结：一、教研活动以点带面能参加各种教研活动是每一位教师梦寐以求的事。
本学期，本教研组老师都积极参加各级教研活动，在多次活动中都能畅谈学习体会与经验，然后与其他学校成员共同交流讨论、共同反思，共同成长。
回校后又将获得的信息与方法与没有及时参与培训的科学教师一起研究，使他们也一样在业务上共同进步。
二、上好每一堂课是我们迅速成长的关键环节本学期我们组的每位教师都严格执行教研组的工作计划，我们教研组虽然人员少，老师担负的教学任务重，但他们都能在教学实践中认真钻研新课标、教材，分析学生的实际情况，确定教学目标，设计教学过程，认真写好教案。
三、在反思的过程中逐步得到提高“要给学生一碗水，自己得准备一桶水”教师如果不学习，教学活动就成了“无本之木、无源之水”，为加强修养，提高素质，我们组认真学习新教材和新科学课程标准，学习学科刊物，了解教改信息，提高自己的科学素养。
本学期，我们组派员参加了区级科学实验培训。
每一位教师都能善于用新课程的理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为，对一些典型课例进行案例分析;养成“课后反思”的习惯，在反思中更新自己的教学理念，丰富自己的实践经验、完善自己的教学设计，为后继教学工作积累有价值的素材。
集团科协年终总结5篇
集团科协年终总结5篇第1篇示例：集团科协年终总结时光荏苒，转眼间一年又要过去。
在这一年的日子里，集团科协全体成员经过共同努力，取得了一定的成绩，也遇到了不少困难和挑战。
在这个特殊的时刻，让我们一起回顾过去，总结经验，展望未来。
一、工作回顾在过去的一年里，集团科协围绕“科技创新、人才培养、文化建设”等重点领域，开展了一系列工作。
我们组织了一次次的学术讲座、科技考察、专题研讨，推动了科研成果的转化和应用；我们组织了各种形式的培训活动，提升了团队成员的综合素质和专业能力；我们组织了丰富多彩的文体活动，丰富了大家的文化生活，增强了团队凝聚力。
在工作中，我们也遇到了不少问题和困难。
有时候会出现资源短缺、人员不足、工作计划不够完善等情况，给工作带来了一定的阻碍。
但是我们团结一心，共同努力，最终都克服了这些困难，取得了一定的成绩。
二、取得成绩这些成绩的取得离不开全体成员的共同努力和支持。
在这里，我要向每一位为集团科协发展做出贡献的成员表示衷心的感谢！三、未来展望展望未来，集团科协仍然面临着不少挑战和困难，但我们有理由相信，只要大家团结一心，共同努力，一定能够战胜一切困难，取得更大的成绩。
我们要不断提升自己的综合素质和专业技能，不断学习进步，保持敏锐的洞察力和创新能力。
我们要加强团队协作，密切配合，形成合力，共同推动工作的顺利进行。
我们要积极开展各项文化活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。
希望在未来的日子里，集团科协能够团结一心，共同努力，取得更加辉煌的成绩，为集团科技创新和人才培养做出更大的贡献！让我们携手并肩，共同开创更加美好的明天！【结尾：祝愿集团科协在未来的道路上越走越宽，取得更大的成就！】第2篇示例：集团科协是公司内部的科技工作者和科技爱好者自发组成的组织，旨在促进科技交流和创新发展。
随着一年又一年的过去，集团科协也在不断壮大和发展。
现在让我们一起来回顾一下过去一年的工作和成绩，总结经验教训，为新的一年制定更好的发展计划。
科学技术协会年终工作总结
科学技术协会年终工作总结一、工作概况自本年度开始，科学技术协会立即展开了一系列丰富多彩的工作，致力于推动科技创新，搭建科学交流平台，提高会员发展的能力和水平。
具体工作如下：1. 学术研讨会：举办了多场学术研讨会，涵盖了各个学科领域，旨在促进学术交流和跨学科合作。
所有研讨会都邀请了国内外知名专家和学者，分享最新的研究成果和科学发展动态。
2. 创新竞赛：组织了多个创新竞赛，鼓励会员参与科技创新和实践。
竞赛包括科技项目、科学论文和工程设计等多个类别，为会员提供了展示实力的平台。
3. 专题讲座：邀请了一批科技领域的专家和学者，为会员举办了一系列的专题讲座。
讲座内容涵盖了前沿科技动态、科研方法和职业发展等方面，旨在提高会员的专业知识和综合素质。
4. 线上交流平台：建设了科学技术协会的线上交流平台，包括微信公众号和论坛。
通过线上平台，会员可以及时获得最新的科技资讯，与其他会员进行交流和分享。
5. 外联活动：参加了多个与科技相关的外联活动，加强了与其他院校和科研机构的合作与交流。
通过外联活动，扩大了协会的影响力和知名度。
二、取得成果在本年度的工作中，科学技术协会取得了一系列的成果：1. 学术研讨会吸引了大量的学术界人士参与，活跃了学术交流氛围。
许多研究成果得以分享，为科研进步做出了贡献。
2. 创新竞赛吸引了众多会员积极参与，展示了会员的创新能力和实践成果。
不少优秀项目得到了支持和认可，为会员提供了实践和发展的机会。
3. 专题讲座帮助会员提高了专业知识和综合素质，增加了会员对科研和职业发展的认识。
不少会员表示受益匪浅，对协会的认可度提高了。
4. 线上交流平台成为了会员获取科技资讯和交流的重要渠道。
微信公众号的粉丝数量持续增长，论坛的活跃度也得到了提升。
5. 外联活动扩大了协会的影响力和合作网络。
与其他机构建立了合作关系，为会员提供了更多的交流和合作机会。
三、存在的问题和不足在本年度的工作中，也存在着一些问题和不足：1. 学术研讨会的筹备工作需要进一步加强，包括邀请嘉宾、组织场地和物资等。
集团科协年终总结_集团公司年终总结报告
集团科协年终总结_集团公司年终总结报告尊敬的各位领导、同事们：时间匆匆，岁月如箭，转眼间我们已经走过了一年的时间，迎来了2022年。
回想过去一年，我们集团公司科技协会取得了一系列的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
今天我代表集团科协做年终总结报告，向大家汇报过去一年我们的工作情况。
一、工作成绩过去一年，我们在科协的带领下，积极响应公司的科技创新号召，充分发挥科技人员的专业优势，为公司发展做出了一系列的贡献。
主要成绩如下：（一）科技创新成果丰硕整个科技协会在过去一年中，积极发挥专业优势，各个科技领域都取得了极为突出的成绩。
首先，在新能源开发领域，我们完成了公司的“新型太阳能电池研发与应用”项目，为公司的新能源产业的发展做出了重要的贡献。
其次，在智能制造领域，我们利用在自动化领域的专业优势，成功开展了公司的“智能制造”项目，并推广了一系列的智能制造设备，对公司的智能制造产业的发展做出了积极的贡献。
（二）举办多场成功活动在过去一年中，我们不断发掘公司里的科技人才，在集聚科研力量的同时，不断策划和主办一系列精彩活动。
其中，我们成功举办了针对中小企业的“创新创业咨询”讲座，受到了各位员工的欢迎。
此外，我们还推出了“青年科技论坛”和“科技普及活动”，得到了员工和社会大众的广泛认可。
（三）实现人员结构调整过去一年中，我们实现了人员结构的调整，着重发掘和培养科技人才，使得科技协会的职能更加明确，人员素质更高，工作效率也得到了提高。
我们淘汰了一批业绩差、不愿意学习和进取的员工，招聘和引进了一批优秀的年轻人才，并对职员的绩效和评奖制度进行了完善和创新，全力打造了一支精干高效，有活力、有快乐的科研团队，让集团公司的科技创新得以顺利实现。
（四）学习培训制度有效落实在过去一年中，我们按照公司制定的人员学习培训计划，推出了一系列的学习培训内容和活动。
我们通过内部招募和培训优秀科技人才的方式，组织和开展了一场针对中层和高层的职业素养大讲堂，并积极推广“每周一学”制度，不断提升员工素质，加强团队对公司的技术支持和服务能力。
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集团科协年终总结江铜集团科协在本年度内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十六大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。
科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。
此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。
今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。
极少数单位的“建家”活动不够理想。
经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为xx年度“科技工作者之家”。
三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。
“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。
全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。
各成员单位奖励优秀项目69.1万元。
集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。
四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。
德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。
学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。
会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。
五、完成了xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作xx年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。
公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《xx年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。
另外，公司科协将xx—xx 年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。
集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。
科技人员的创新取得显著的经济效益。
经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为2006年度科技进步活动月活动优胜单位。
“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近2000人次。
组织各类讲座和培训43场次。
组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。
组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。
书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。
德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专栏。
活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。
七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。
征集活动得到各级党政领导和广大科技工作者的积极响应。
共收集提案95条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定4月10日，（阴极铜在伦敦金属交易所（LME）注册成功），为江西铜业集团公司科技节。
从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。
八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验交流和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远发展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培养人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，十月份在杭州召开了专题会议。
戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推进集团发展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员交流了“讲、比”经验。
与会的三十余名科技工作者对建立多元的激励机制和创造好的学习工作环境、提高工作效率等方面，提出了积极的建议。
会议中还对科协工作满意度作了问卷调查。
股份公司刘江浩总工程师到会主持并提出了要求。
会议以后，多项改进措施，正在集团公司和各成员单位中贯彻落实；xx—xx年度优秀“讲、比”成果的汇编成册工作也正在进行之中。
九、各专业协会活动的开展医务协会就新颁布的解决医患纠纷的条例，尤其是“医疗责任举证倒置”专题，请省内专家来作讲座，共同探讨实施中可能出现的问题和解决办法，超前提高对新条例的认识。
医务、职教、地质、档案等协会分别召开工作会议，交流工作、宣读、评审专业论文。
医务协会还编辑印发了《大外科专辑》。
十、举办了两期计算机应用技术培训班为了进一步提高公司机关各部门职员计算机应用水平，使得他们在实际工作中能熟练地运用所学的计算机应用技能处理事务，有效地提高工作效率，4月，江铜科协和劳人处共同组织，由江铜贵溪冶炼厂新技术公司信息开发室承办了两期”江铜机关2006年计算机应用技术”培训班，每期五天，共有33人接受了培训。
学习培训的主要内容包括：（1）OA基础知识（即办公自动化应用）；（2）网络基础知识；（3）计算机基础知识；（4）远程办公；（5）数据库基本知识；（6）ACCESS基础知识及应用。
十一、其它工作编印了四期《江铜科协》报，每期3000份，内容主要是科协的活动动态、工作经验交流、科技人员的先进事迹和成果介绍以及科技要闻和科普知识等。
按要求及时更新了江铜科协网页信息。
全年共向科技处提供稿件71篇，采用了59篇。
进一步规范了科技咨询服务部工作。
不管是签订技术合同、处理往来帐务方面，还是进行年检和交纳税收等方面，都严格按照规范来操作，至今服务部的管理工作从未出现差错。
起草了集团公司优秀科技工作者及“讲、比”竞赛的奖励办法。
完成了报批公司科协为全省、全国“讲、比”竞赛活动先进集体和科普工作先进集体称号；谢志文为全国“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；鄢榕青、施永康、赵长胜、欧阳辉、谢志文为全省“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；肖炳瑞、黄金华为全省“讲、比”竞赛活动先进个人的材料上报工作。
2019年集团联合国糖尿病日活动总结集团联合国糖尿病日活动总结更新：2018-11-13 22:42:55篇1：糖尿病病是威胁我国居民健康的主要慢性病之一，预防和控制糖尿病是促进基本公共卫生服务均等化的重要内容。
今年11月14日是第6个“联合国糖尿病日”，今年的宣传主题为“糖尿病教育与预防”，口号是“保护我们的未来”。
借此契机，XX社区卫生服务中心在益民社区卫生服务站开展了较大规模的防控糖尿病的宣传、咨询活动。
11月14日上午9:00到11:00，我中心在益民社区卫生服务站开展了一场以“糖尿病教育与预防”为主题的宣传。
首先，站长就糖尿病的发病原因和预防控制措施进行了生动的讲解，传播了健康的生活理念。
讲座结束后，我中心工作人员开始免费为人们量血糖、血压，并进行相关的健康咨询与指导。
同时，我们还免费为人民群众发放了健康宣传资料和日常生活用药。
此次宣传活动，共义诊30余人次，免费发放健康教育宣传资料150份，药品30份。
通过本次宣传活动，不仅使人们了解了糖尿病的防治知识，还促进了人们建立健康的生活方式和饮食习惯，受到了社区居民的热烈欢迎。
篇2：第九个联合国糖尿病日已经圆满的落下帷幕。
xx市糖尿病防治协会与《糖尿病之友》杂志社再次携手，共同举办了以“引领健康、体验至上”为主题的联糖日活动。
参加本次活动人数两天共计12000人左右。
邀请媒体有xx 交通台、《新京报》、《xx晚报》、《健康时报》、《中国医药报》、《科学时报》、《京华时报》等12家媒体。
并得到了拜耳、强生、赛诺菲安万特、三诺、瑞京医院、会好、毫米波等近30家企业的大力支持，其中糖协会员单位9家。
本次由糖友传媒设计了一个虚拟人物“唐达标”，他带着参会者穿越时空，体验“医院门诊(模拟)”、“名医讲堂”、“糖友商城”、“营养厨房”、“运动天地”、“知识乐园”、“糖友之家”、“科普展馆”八个专区。
“名医讲堂”邀请了xx知名医院的内分泌专家为大家传递有关糖尿病防治及自我管理的知识及资讯;“医院门诊(模拟)”分为“血糖监测站”、“专家门诊区”、“药房一览区”和“胰岛素专区”4个区。
“血糖监测站”提供了血糖、血压、体重、身高等基本体检项目，为“糖友”们进行血糖监测和综合指标评估。
“专家门诊区”是为广大“糖友”提供与专家、名医面对面的咨询和交流平台，使患者免费获得内分泌、心脑血管病、肾病、糖尿病足、眼病、中医、营养等方面的义诊服务。
“药房一览区”将糖尿病治疗药品进行分类介绍，指导“糖友”们安全、有效用药。
“营养厨房”由儿童医院营养专家为患者建议合理的饮食规律及用餐所需要摄取的数量。
“运动天地”邀请甜蜜家园等志愿者，带患者体验了运动的乐趣。
“糖友之家”为患者提供优惠的《糖尿病之友》杂志订阅活动。
“糖友商城”为广大参观者展示琳琅满目的糖尿病专属用品、保健食品。
为了保证活动安全的进行，启用保安人员20名，派出所出警1人，同时大会组委会邀请了志愿者20名，有力的保证了活动的顺利进行。
2015联糖日虽然已经结束，但活动的组织实施工作尚需完善，其中从前期准备、企业招商方面应在明年重点改善，才能使明年的联糖日活动更加精彩，我们力争弥补现有的不足，使活动细节更加完善，组织更加周密，内容上不断的创新，使之成为患者脱离不开的大型品牌活动。