社会保险基数申报手续是怎样的
2024年参保单位社会保险缴费基数申报表
2024年参保单位社会保险缴费基数申报表尊敬的单位领导：
随着2024年即将临近，我们单位需要按照相关规定，向社保
部门申报社会保险缴费基数。
为了确保申报工作的顺利进行，现将
有关事项说明如下：
一、申报范围本次申报适用于我单位所有参保职工，包括在
职员工和退休人员。
申报基数将作为社保部门核算我单位社会保险
费用的重要依据。
二、申报标准根据社保部门最新规定，社会保险缴费基数按
照职工上年度月平均工资水平确定。
具体标准将根据我单位职工工
资水平和我市社保缴费基数上下限标准进行核定。
三、申报流程 1. 填写表格：请按照社保部门提供的表格样式，填写《2024年参保单位社会保险缴费基数申报表》。
表格中应包括
职工姓名、身份证号码、上年度月平均工资等信息。
2. 提交申报：将填好的申报表及相关材料（如工资支付凭证等）提交至社保部门。
请确保申报信息真实、完整、准确。
3. 审核确认：社保部门将对
申报信息进行审核，如发现信息不实，将依法进行处理。
四、注意事项 1. 确保职工知情权：单位应向职工告知社保缴费基数申报的相关规定和标准，确保职工的知情权。
2. 及时跟进：单位应指定专人负责申报工作的跟进和协调，确保申报工作的顺利
进行。
3. 按时完成：请务必按照规定时间完成申报工作，以免影
响职工社保权益和社会保险费的正常缴纳。
希望各单位领导高度重视此项工作，认真组织，确保社会保险缴费基数申报工作的顺利进行。
如有疑问，请及时与社保部门联系。
此致
敬礼！
xxx（单位名称） 2024年xx月xx日。
南京2024年度社会保险缴费基数申报流程
南京2024年度社会保险缴费基数申报流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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社会保险缴费基数申报流程讲解
2016年度
1. 相关文件 2. 系统介绍 3. 申报流程 4. 送审材料 5. 注意事项
一、相关文件
根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征 缴暂行条例》(国务院第259号令)、《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人 社部令第20号)、《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省 政府第36号令)、《江苏省社会保险费征缴条例》(江苏省人 大常委会公告第31号令)、《江苏省劳动保障书面审查实施办 法》(苏劳社察【2005】10号)以及《市政府关于进一步做好 扩大社会保险覆盖面、加强社会保险费征缴工作的意见》(宁 政发[2007]206号)等规定，为确保社会保险费按时足额征缴， 维护职工的合法权益，现对我区参加企业职工社会保险的单 位2016年度缴费基数申报和2015年度劳动保障书面审查工作。
④ 附表10：从业的区外参保人员提供在其他单位的参保 证明和2015年度个人所得税证明。
五、注意事项
⑴ 浏览器请使用IE8.0以上版本并设置允许弹出窗口。 ⑵ 系统的数据截止到2016年2月28日，之后产生的数据将
不会录入系统。 ⑶ 于2015年12月31日之后办理登记开户的企业不参加
2016年度缴费基数申报。 ⑷ 用人单位须按职工实际工资性收入申报其缴费基数，
附表14中人员是企业在办理年检时或年检后补办上年度未参保 人员，该表为自动生成，无需填报，并参与工资总额核减。
7.附表3
附表3
此表用于企业自我检查，检查无误后打印。
附表3
四、送审材料
1.证件及相应附表名册
① 《社会保险登记证》、《劳动和社会保障证》、单位营业执 照或民办非企业单位批件和法人或负责人的身份证或护照或 来往大陆通行证的复印件；法人或负责人的参保证明或退休 证明材料。属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣实际用工单 位营业执照副本或民办非企业单位批件、组织机构代码以及 实际用人单位单位的《社会保险登记证》和《劳动和社会保 障证》复印件。
社保基数申报有什么流程（2）
社保基数申报有什么流程(2)社会保险缴费基数的确定1、缴费单位以本单位2015年度全部职工工资总额作为年7月1日至2017年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。
单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。
2、缴费个人以职工本人2015年度月平均工资收入作为年7月1日至2017年6月30日期间的社会保险缴费基数。
年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。
同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。
温馨提示：缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑年度缴费基数上下限。
7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。
3、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)的规定。
职工工资总额(劳动报酬总额)包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
申报核定所需资料1、《年度职工社会保险缴费基数申报表》(一式两份);2、《年度社会保险缴费基数申报核定汇总表》(一式两份);3、社会保险缴费基数申报承诺书(见文件附件);4、2015年度3、6、9、12月单位工资表。
以上资料请携带原件、复印件(须法定代表人签字并加盖单位行政印章)，原件审核后当即退还缴费单位，复印件交由审核工作人员留存备查。
温馨提示：对于缴费单位人数较多(300人以上)，不方便提供以上资料的单位请携带2015年度12月单位工资表等财务资料(例如：会计总帐、明细账、企业年度所得税申报表等财务资料)。
5、其他与社会保险缴费基数核定有关的资料。
申报核定时间安排及各服务窗口地址为更好地服务缴费单位，提高工作效率，根据《关于切实做好市级行政审批事项下放承接工作的通知》(合政办秘〔2014〕126号)的具体要求和部署，各区(开发区)将设立窗口就近受理辖区各单位申报资料，执行朝九晚五的工作时间，各窗口将放置《社会保险缴费基数申报核定业务指南》，以方便缴费单位申报。
2024年吉林省单位社保申报流程
2024年吉林省单位社保申报流程1.首先，单位需要按照规定的时间节点填写好社保申报表。
First, the unit needs to fill out the social security declaration form according to the prescribed timeline.2.然后，单位要检查所填写的信息是否准确无误。
Then, the unit needs to check if the information filledin is correct and accurate.3.接着，单位需要准备好相关的申报资料和文件。
Next, the unit needs to prepare the relevant declaration materials and documents.4.在准备好所有资料后，单位可以开始进行社保申报。
After preparing all the materials, the unit can start the social security declaration.5.单位需要将填写好的社保申报表递交至相关部门。
The unit needs to submit the completed social security declaration form to the relevant department.6.同时，单位还需将相关的资料和文件一并提交。
At the same time, the unit also needs to submit the relevant materials and documents together.7.相关部门会对提交的社保申报进行审核。
The relevant department will review the submitted social security declaration.8.如果发现问题，单位可能需要补充或更正相关资料。
24年企业职工社会保险缴费基数申报流程
24年企业职工社会保险缴费基数申报流程
哎呀，你们这些小可爱，听我说啊，今天我要给你们讲讲24年企业职工社会保险缴费基数申报流程，别看这个话题有点晦涩，我可是会用最简单的语言让你们轻松理解哦！
首先呢，咱们要明确一个概念，那就是社会保险缴费基数。
这个基数可是个大家伙，它决定了我们每个月要交多少钱的社保费呢。
怎么确定这个基数呢？这就要说到24年企业职工社会保险缴费基数申报流程了。
第一步，咱们要了解自己的工资情况。
这个工资情况可不是随便说的，要包括基本工资、奖金、津贴等等。
这样才能更准确地确定我们的缴费基数哦！
第二步，咱们要去社保局办理缴费申报。
这个申报可不是随便办的，要带上身份证、劳动合同、工资条等一系列材料。
当然啦，现在很多地方都可以通过网上办理，省去了很多麻烦呢！
第三步，社保局会根据我们的工资情况来确定我们的缴费基数。
这个过程可是很严格的，不能有丝毫的差错哦！如果发现有问题，要及时跟社保局沟通，争取早日解决。
第四步，确定了缴费基数之后，我们每个月就要按照这个基数缴纳社保费了。
这个过程也是很简单的，只需要在工资发放的时候，把社保费一并扣除就好了。
说了这么多，相信你们已经对24年企业职工社会保险缴费基数申报流程有了一定的了解吧！记住哦，这个流程可是非常严肃的，我们要严格按照规定来操作，不能有任何马虎的地方哦！
最后呢，祝愿大家都能顺利完成缴费申报，享受到应有的社保待遇！以后有什么问题，随时来找我哈，我会尽我所能帮助你们的！嘻嘻！。
社会保险费申报测算流程
社会保险费申报测算流程社会保险费的申报测算是企业每月必须要进行的重要工作之一，它不仅关系到企业员工的福利待遇，还对企业的发展和经营产生着重要影响。
本文将介绍社会保险费申报测算的具体流程，以帮助企业准确、高效地完成相关工作。
第一步：收集相关资料在进行社会保险费申报测算之前，企业需要收集相关的资料和信息。
这些资料包括但不限于员工的社会保险登记册、工资薪金表、社会保险政策文件、社会保险费缴纳基数表等。
企业可以将这些资料整理成册，便于日后查询和使用。
第二步：确定社会保险费缴纳基数社会保险费缴纳基数是社保费用测算的核心要素之一。
企业按照国家和地方相关政策规定的标准，根据员工的工资薪金以及个人社保账户余额等因素，计算得出每位员工的社保费缴纳基数。
注意，企业需要及时获取最新的政策文件和基数表，确保基数计算的准确性。
第三步：计算社会保险费社会保险费的计算包括单位部分和个人部分。
单位部分由企业全额承担，个人部分由员工本人承担。
根据相关政策规定，企业需要按照一定比例向员工的社保个人账户缴纳社会保险费。
企业可以使用专业的财务软件或者在线计算工具，根据员工的缴费基数和费率，自动计算出每位员工的社保费用。
第四步：编制社会保险费申报表企业在计算完每位员工的社会保险费后，需要编制社会保险费申报表。
这份申报表包括了企业的基本信息、每位员工的个人信息以及社会保险费缴纳明细等内容。
企业需要按照统一的格式和要求填写这份申报表，并确保准确无误。
第五步：核对和提交申报表在编制完社会保险费申报表后，企业需要进行核对，确保填写的信息准确无误。
核对的内容包括但不限于员工的个人信息、社会保险费缴纳明细、总费用金额等。
核对完成后，企业需要按照相关规定将申报表提交给所属社保管理部门或社保服务机构。
第六步：缴纳社会保险费在申报表提交后，企业需要按照规定的时间和方式缴纳社会保险费。
一般来说，企业需要在每月的一定日期前将社会保险费款项转入指定的社保账户。
企业如何申报社保,缴费基数如何进行申报
企业如何申报社保,缴费基数如何进⾏申报⽤⼈单位需要在每年特定时间申报社保缴费基数，⽽随着⽹络办公的流⾏，⽬前许多省市也推出了企业⽹上申报社保缴费基数的途径。
那么企业应该如何申报缴费基数？店铺⼩编将为您介绍。
企业如何申报社保,缴费基数如何进⾏申报⼀、⽹站注册⽤⼈单位填报《**市⼈⼒资源和社会保障⽹单位⽤户注册申请表》，并携带《劳动和社会保障证(副本)》或《社会保险登记证》(原件及复印件)，及经办⼈⾝份证(原件及复印件)，⾄服务区进⾏⽹站注册。
社保经办机构对⽤⼈单位⽹上申报资格进⾏核查，通过审核的开通缴费基数⽹上申报业务。
⼆、⽹站单位登录已办理注册的⽤⼈单位可登录**市⼈⼒资源和社会保障⽹站，点击⾸页的“服务⼤厅”—“⽹上办事”—“社会保险”，点击“社会保险”中任⼀菜单进⼊“⽤户登录”—“单位⽤户登录”，输⼊单位劳动保障证号，输⼊原始密码，再输⼊验证码进⾏登录(友情提醒：初次登录后请修改原始密码)。
三、《社会保险登记证》年检单位登录后，进⼊“单位办事区”—“社会保险征缴”—“社会保险登记证管理”—“登记证年检”，对《社会保险登记证》年检项⽬逐⼀进⾏核对，如有变更应及时修改。
⽆论有**市改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检。
四、缴费基数申报单位登录后，进⼊“单位办事区”—“社会保险征缴”—“缴费基数申报”进⾏如下操作：1、花名册下载：点击“花名册下载”，下载本单位应申报⼈员花名册。
2、基数录⼊：申报单位按⽂件要求录⼊应申报⼈员缴费基数。
3、花名册装载：缴费基数录⼊完毕后，点击“花名册装载”。
装载前应将《花名册》的⾸⾏删除。
对装载有误的，系统会进⾏提⽰，对系统反馈的信息需认真核对，确认⽆误。
对装载有误的⼈员信息修改正确后，可再次重新装载。
4、申报表填写：装载花名册后，点击“申报表填写”，填写完毕并核对⽆误后，点击“确认申报”，上传数据成功后会提⽰“申报成功”。
5、申报反馈：市社会保险经办机构对⽹上申报数据进⾏审核，并在“申报反馈区”对缴费单位申报情况所需提供的资料进⾏反馈，单位在申报反馈区可以下载上传的花名册进⾏核对，如有错误请及时与社会保险经办机构联系。
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社会保险基数申报手续是怎样的
每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申
报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
按照相关法律规定，对于新入职的员工，企业人事部门要抓紧为其办理社保缴纳手续。
其中有一个环节就是申报社保缴纳基数，这个每年都会根据职工平均工资水平而进行修改。
企业每年都要向社保局申报新的社保缴纳基数。
那么社会保险基数申报手续是怎样的？
一、社会保险基数如何申报？
1、每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
2、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
二、如何确定社保基数？
1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
2、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
综上所述，每年的开始，企业都要申报新的社保缴费基数，参考依据是上一年度的职工平均工资。
并且按照规定，社会保险基数申报一旦确定，就不能变动。
社保基数是企业计算缴纳社保的重要依据，企业应该根据自身经营情况制定合理的缴费基数，既不能太低，也不能太高。