劳务派遣协议的补充协议
劳务合同补充协议精选7篇
劳务合同补充协议劳务合同补充协议精选7篇随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编精心整理的劳务合同补充协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务合同补充协议1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的`原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：委托人：日期：_________年________月________日乙方：日期：_________年________月________日劳务合同补充协议2为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的.业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。
劳务派遣合同补充协议
劳务派遣合同补充协议（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇篇1协议编号：【编号】一、协议目的和背景鉴于甲方与乙方已经签订了《劳工合同》，现根据双方实际需求，就劳务派遣事宜达成如下补充协议，以明确双方的权利和义务，保障各自权益。
二、协议范围本协议作为《劳工合同》的补充，对劳务派遣的具体事项、双方职责、违约责任等相关内容进行约定。
三、劳务派遣事项1. 乙方根据甲方需求，按照约定将符合岗位要求的员工派遣至甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 派遣员工的岗位、人数、工作内容及工作地点等由甲方提前通知乙方，乙方根据需求进行安排。
3. 派遣期限根据甲方需求确定，具体以双方书面确认为准。
四、双方职责1. 甲方职责：（1）提供详细的岗位需求及工作说明；（2）为派遣员工提供必要的工作条件及保障；（3）按照约定支付劳务派遣费用；（4）负责派遣员工的管理和考核。
2. 乙方职责：（1）根据甲方需求，提供合适的派遣员工；（2）负责派遣员工的人事管理、工资发放及社保缴纳等工作；（3）协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题；（4）监督派遣员工的工作情况，确保服务质量。
五、费用结算1. 劳务派遣费用包括基本工资、社保费用、管理费用等，具体金额及支付方式由双方另行约定。
2. 甲方应按照约定时间支付劳务派遣费用，如有逾期，应支付滞纳金。
3. 乙方应提供正规的发票及费用清单，供甲方财务结算使用。
六、保密条款1. 双方应对涉及劳务派遣的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应妥善保管与劳务派遣相关的文件、资料，不得擅自泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
2. 如乙方提供的派遣员工不符合岗位要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
协议范本劳动派遣补充协议
协议范本劳动派遣补充协议补充协议一：派遣岗位本补充协议是根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定制定的，旨在对现有劳动派遣合同进行补充约定。
双方经友好协商一致，对派遣员工岗位情况达成以下补充协议：1. 在原有劳动派遣合同基础上，派遣方（以下简称“甲方”）同意派遣员工（以下简称“乙方”）从事特定岗位的工作，相关岗位职责为：(1) 工作职责一；(2) 工作职责二；(3) 工作职责三。
2. 甲方与乙方双方在此确认，以上述工作职责作为补充，对岗位工作内容达成共识，并告知乙方参考。
应注意的是，乙方在从事其中一项或多项工作职责时，应严格按照公司相关规定以及工作要求进行操作。
3. 甲方与乙方在此明确，上述工作职责可能根据业务需要进行调整。
如有调整，甲方将及时书面通知乙方，并与乙方进行协商，确保工作职责的合理性和公平性。
补充协议二：派遣期限本补充协议是根据原劳动派遣合同制定的，双方根据业务变化的实际情况达成以下补充约定：1. 乙方所从事的派遣工作期限将延长/缩短，自本补充协议生效之日起至具体日期。
2. 如果工作期限缩短，甲方将以书面形式提前通知乙方，并与乙方就相关事宜进行友好协商。
3. 如因特殊原因导致派遣工作无法继续进行，双方同意将根据实际情况解除劳动派遣合同，并依法履行各自的义务。
补充协议三：薪资与福利待遇本补充协议是根据双方友好协商的原则，对乙方的薪资及福利待遇进行了补充约定：1. 甲方承诺按时支付乙方的工资，并根据国家法律法规及公司规定提供相应的社会保险和福利待遇。
2. 甲方将按照工作职责的具体要求，评定乙方的绩效，并根据绩效结果合理调整乙方的薪资水平。
3. 乙方应按照甲方的要求如实填写个人信息，确保各项社会保险与福利待遇的正常支付。
补充协议四：保密义务派遣员工在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。
为了保护甲方的合法权益，双方在此达成以下补充约定：1. 乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，并将在工作期间了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇篇1本协议作为《劳工合同》之附属部分，对于劳务派遣的相关事宜作出更详细的约定和补充。
在遵循中国相关法律法规的前提下，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特签订此补充协议。
一、协议目的为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障派遣员工的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至原《劳工合同》终止之日止。
三、劳务派遣人员的定义与范围本协议所指劳务派遣人员，系由乙方根据甲方需求，派遣至甲方从事约定工作的特定人员。
派遣人员的范围、条件、派遣期限等详见附件。
四、岗位描述与工作职责甲方派遣的岗位及职务为__________，具体工作职责详见甲方岗位说明书。
乙方派遣人员需严格遵守，并按照甲方的工作要求完成指派任务。
五、薪酬福利1. 甲方负责按时足额支付乙方派遣人员的工资，具体标准按照《劳工合同》及本协议约定执行。
2. 甲方将根据国家规定为乙方派遣人员支付社会保险费用及其他福利待遇。
3. 乙方应确保派遣人员的合法权益，按时足额支付工资，保障其福利待遇。
1. 甲方负责派遣人员的工作安排、考勤记录、绩效考核等工作。
2. 乙方应配合甲方管理，确保派遣人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 在劳务派遣期间，如发生乙方派遣人员违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权采取相应措施，并告知乙方处理结果。
七、教育培训甲方有权根据工作需要，要求乙方派遣人员接受相关教育培训。
乙方应积极配合，确保派遣人员接受培训并达到甲方要求的工作能力。
八、终止与解除1. 本协议的终止或解除，应按照《劳工合同》及本协议的相关约定执行。
2. 在协议期限内，如因甲方业务调整或乙方派遣人员表现不佳等原因需要解除协议的，应提前与对方协商，达成一致意见后办理相关手续。
1. 如因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
劳务派遣协议的补充协议
劳务派遣协议的补充协议一、协议背景劳务派遣是指劳务派遣单位及其派遣员工与用人单位之间的劳动关系。
劳务派遣协议是双方就派遣劳动关系的各项事项达成一致的文件。
然而，在实际操作中，有时会出现一些特殊情况需要对原协议进行补充协议的方式来进一步明确双方的权益和义务。
本文将对劳务派遣协议的补充协议进行探讨。
二、补充协议的目的补充协议是为了在劳务派遣协议中未涉及或不够明确的条款进行补充，以进一步保护双方的权益和义务，确保劳动关系的正常运转。
补充协议可以用于调整派遣期限、薪酬、工作内容、责任范围等事宜，以符合特定的需求和条件。
三、补充协议的签署方补充协议的签署方包括劳务派遣单位、用人单位以及被派遣的员工。
双方签署补充协议前应对协议内容进行充分的沟通和讨论，确保双方的意愿得以充分表达和确认。
四、补充协议的内容补充协议的内容应围绕具体的需求和情况展开，确保协议的合法性和实施性。
以下是一些常见的补充协议内容：1. 派遣期限的调整：由于派遣工作的性质和实际需要的变动，可能需要调整派遣期限。
补充协议应明确新的派遣期限和终止日期。
2. 薪酬的调整：如果员工在派遣期间履行了额外的工作职责或取得了业绩突出的成绩，可以进行薪酬的调整。
补充协议应具体规定调整后的薪酬水平和支付方式。
3. 工作内容的变更：双方可以根据实际需要进行工作内容的调整，包括职责范围、工作地点、工作时间等。
补充协议应明确具体的变更内容和执行时间。
4. 责任范围的扩大或限制：补充协议可以对派遣员工的责任范围进行明确，包括责任的扩大或限制，以便更好地适应实际工作需求。
五、补充协议的签署程序补充协议的签署程序应参照原劳务派遣协议的签署程序。
双方应填写补充协议的内容，并在协议上签字确认。
签署完成后，双方应各自保留一份原件，以备日后参考和解决纠纷。
六、补充协议的生效性补充协议的生效性应以双方签字确认的日期为准。
补充协议生效后，双方应按照协议的内容执行，并承担相应的责任和义务。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、甲方：（公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（劳务派遣公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）丙方：（劳务派遣员工姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号：（身份证号）职务：（职务）薪资：（薪资）二、根据双方签署的《劳工合同》，丙方被派遣至甲方公司工作，现在双方为了明确双方权利义务，特此签署本补充协议。
三、丙方的工作内容、工作地点及工作时间等要求仍按照《劳工合同》的规定执行，如有变动将另行协商补充协议。
四、甲方向乙方支付丙方工资，乙方按照协议约定向丙方支付工资及相关福利。
五、本补充协议自双方签署之日起生效，协议期限为（具体期限），期满后如有需要双方可协商续签。
（以下空白）甲方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日乙方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日丙方（员工姓名）签字：年月日本补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此补充协议生效。
（以下空白）检讨：此项补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，自签字生效。
甲方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）乙方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）丙方：（员工姓名）签字：（个人签名）篇2《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、背景说明为了规范劳务派遣关系，保护劳务派遣工作者的合法权益，特制定此《劳工合同》之劳务派遣补充协议。
二、协议双方甲方（劳务派遣企业）：________（以下简称甲方）乙方（劳务派遣工作者）：________（以下简称乙方）三、协议内容1.乙方应在甲方的工作站点执行工作任务，具体工作内容和工作时间由甲方安排。
2.甲方保证乙方享有与正式员工同等的工作环墨，并承诺提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗或私自处理业务。
《劳务派遣协议》的补充协议
《劳务派遣协议》的补充协议劳务派遣协议的补充协议一、协议缔约方甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地质：（公司地质）（）乙方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地质：（公司地质）（）二、协议补充内容1-甲方与乙方之间的劳务派遣关系将由以下条款进行补充：2-本补充协议的目的是明确补充原劳务派遣协议中未涉及或需进一步明确的事项。
三、补充条款第一条工作内容与要求1-根据原劳务派遣协议，乙方应派遣人员从事以下工作（详细工作内容）。
2-甲方对派遣人员的工作进行具体要求（例如工作时间、工作地点、工作方式等），乙方应确保派遣人员按要求履行工作职责。
第二条劳动合同1-乙方应与被派遣人员签订劳动合同，合同内容符合适用法律法规的要求，并与本补充协议保持一致。
2-劳动合同期限及终止条件应与原劳务派遣协议一致。
第三条报酬与福利待遇1-乙方应按照原劳务派遣协议约定的报酬标准向被派遣人员支付工资，确保合法合规。
2-甲方对派遣人员的福利待遇进行具体规定（例如社保、福利补贴等）。
第四条保密与知识产权1-乙方应与被派遣人员签订保密协议，并确保被派遣人员对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
2-对于被派遣人员在工作过程中产生的知识产权，乙方应与甲方另行签订知识产权转让协议或约定权利归属。
第五条违约责任1-乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切损失，并赔偿相应的经济损失。
2-甲方承担因违约行为给乙方造成的一切损失，并赔偿相应的经济损失。
四、生效与解除1-本补充协议自双方签署之日起生效，对双方具有约束力。
2-本补充协议的解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
3-本补充协议解除后，双方仍应履行已经产生的义务，直至完全履行。
五、其他事项1-本补充协议的附属文件包括但不限于：●原劳务派遣协议正本及复印件●劳动合同及其他相关文件正本及复印件2-法律名词及注释：●劳务派遣：指劳务关系中的派遣方将自己的职工派遣到需求方的工作岗位上，由派遣方与被派遣方签订劳动合同，被派遣人员在派遣期间由需求方指导、管理和监督工作，支付劳动报酬的一种用工形式。
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劳务派遣协议的补充协
议
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
《劳务派遣协议》的补充协议甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
鉴于：甲方和乙方于2014年12月31日共同签署了《劳务派遣协议》，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就《劳务派遣协议》中未尽事项特订立以下补充条款：
一、残疾人就业保障金
1、派遣员工在甲方工作期间，残疾人就业保障金由甲方承担。
2、甲方从2015年7月份起按月实际派遣人数向乙方支付残疾人保障金，残疾人就业保障金按74.24元/人/月/的标准支付，（如残疾人就业保障金因广州市年度在岗职工月平均工资变动而调整，则按调整后标准支付）。
二、本协议生效后，即成为《劳务派遣协议》不可分割的组成部分，与《劳务派遣协议》具有同等的法律效力。
三、如有未尽事宜，则双方协商另行签订补充协议。
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方法定代表人或委托代理人签字并单位盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法人代表法人代表
（或代理人）签字：（或代理人）签字：
2014年1月1日2014年1月1日。