劳动关系解除终止确认书
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除终止劳动合同确认书-模板3篇
解除终止劳动合同确认书-模板3篇篇1解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：__________（盖章）__________（签字）乙方（个人）：__________（签字）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，对劳动合同的解除终止进行确认如下：一、劳动合同解除终止的原因：经甲、乙双方友好协商，由于__________（原因），双方一致同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间：劳动合同自本确认书签署之日起解除。
三、解除劳动合同的内容：1.甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方相应的经济补偿。
2.乙方应当在约定时间内，归还甲方所属公司的所有物品，并完成离职手续。
3.双方在解除劳动合同后继续保持良好的合作关系。
四、其他约定事项：本确认书自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同相关手续将在近期完成。
双方共同遵守本确认书的约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
特此确认。
甲方（单位）：__________日期：年月日乙方（个人）：__________日期：年月日本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
（本确认书经双方盖章签字后生效）篇2解除终止劳动合同确认书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，自愿签订本确认书，现就解除终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除终止劳动合同的原因：由于乙方（员工姓名）的个人原因，甲方（公司名称）决定终止与乙方签订的劳动合同，并经双方协商一致，达成本次解除协议。
二、解除终止劳动合同的方式：1. 乙方应在本确认书签署之日起7个工作日内，办理离职手续；2. 甲方为保障乙方的合法权益，支付乙方离职补偿金（具体数额为：）；3. 解除终止后，甲方不再对乙方承担任何法定义务。
三、其他事项：1. 乙方应归还甲方所有工作物品，包括但不限于电脑、手机、钥匙等；2. 双方应保持友好沟通，避免因解除终止劳动合同引发任何纠纷；3. 本确认书自双方签字盖章后生效，解除终止劳动合同即告终结。
解除终止劳动合同确认书-模板5篇
解除终止劳动合同确认书-模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成以下确认书条款：一、劳动合同基本情况双方签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
乙方在甲方担任的职位为[职位名称]，工作内容为[具体工作内容简述]。
二、解除/终止劳动合同的原因双方同意，因[具体解除劳动合同的原因]，决定自本确认书签署之日起，正式解除/终止双方的劳动合同关系。
三、工资、福利待遇及相关待遇的处理1. 工资结算：甲方确保在劳动合同解除/终止前，已经足额支付乙方的工资和应得的福利。
如有未结算的工资或福利，甲方需一次性支付完毕。
2. 社会保险和住房公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
3. 其他福利待遇：关于年终奖、奖金、加班费等福利待遇的结算与支付，按照甲方公司政策及相关法律法规处理。
四、工作交接及物品归还乙方需在劳动合同解除/终止前，完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作顺利进行；2. 归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、通讯工具等；3. 处理好与职务相关的其他事项。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，仍对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密；2. 若乙方在职期间掌握甲方的核心技术和关键信息，双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，如因解除劳动合同引发的纠纷，应按照相关法律法规处理；2. 若发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本确认书是甲乙双方的真实意思表示，合法、有效；2. 本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________，性别_______，年龄_______，身份证号码_______，因其个人原因，要求辞去本职工作。
现按照双方协商解除劳动合同的相关约定，经本单位研究同意终止（解除）该劳动合同。
具体事项如下：一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
原工作岗位为__________________。
二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商，本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。
具体原因为个人原因申请辞职。
本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。
双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕，不存在任何争议。
此外，双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。
在解除劳动合同前，本单位已经为该员工办理了一切相关手续。
员工承诺自愿放弃其他一切诉求，同意解除本合同并领取相应补偿金。
解除手续完毕后，双方的一切权利和义务均告终止。
特此证明。
三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息，不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。
如有违反，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。
四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。
本合同的修改和补充均应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。
本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
解除终止劳动合同确认书-模板6篇
解除终止劳动合同确认书-模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方就劳动合同解除终止事宜达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本确认书。
甲乙双方同意于本确认书签订之日起，正式解除终止编号为[原劳动合同编号]的劳动合同。
双方对于劳动合同解除终止的时间和方式达成以下共识：解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日，解除原因为双方协商一致解除劳动合同。
雇员在职期间的工作表现和评价按照公司相关规定执行。
双方对解除劳动合同均无异议。
二、工资、福利及经济补偿安排1. 公司将按照国家规定支付雇员在劳动合同解除前的工资，并确保所有应支付的工资和福利按时足额支付。
2. 根据双方协商，公司将向雇员支付一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该补偿金包括但不限于解雇补偿金等法定和约定的各类补偿费用。
具体支付方式另行约定。
3. 本协议签署后，雇员同意在公司完成相关离职手续后，公司支付上述款项至雇员提供的银行账户。
雇员应确保账户信息真实有效，如因账户信息错误导致的支付问题由雇员自行承担。
三、保密义务和竞业限制条款雇员确认在离职后仍应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
同时，雇员在离职后一定期限内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务，具体竞业限制期限为[具体期限]。
若雇员违反上述约定，公司有权追究其法律责任。
四、社会保险和公积金处理双方确认劳动合同解除后，公司将按照国家法律法规的规定为雇员办理社会保险和公积金的转移手续。
雇员应及时办理相关手续并配合公司提供必要的材料。
若因雇员原因导致社会保险和公积金不能及时转移造成的后果由雇员自行承担。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。
解除终止劳动合同确认书-模板7篇
解除终止劳动合同确认书-模板7篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同的约定，经双方友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同的解除1. 双方自愿协商解除乙方于（日期）加入甲方公司的劳动合同，并确认此次解除属于双方友好协商，无不当行为。
2. 甲方承诺按劳动合同及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的解除协议约定的经济补偿。
二、工资结算1. 乙方确认在解除劳动合同前已收到全部工资及相关福利待遇。
2. 甲方承诺将乙方的最后一个月工资、加班费等经济补偿在（日期）前支付到乙方指定的银行账户上。
三、社会保险及公积金处理双方确认乙方已于（日期）前缴纳了当月的社会保险及公积金，关于后续社会保险及公积金的问题，双方将另行协商解决。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，乙方应立即交还公司所有的办公室钥匙、工作证、设备及文件资料等。
2. 双方理解并同意在协商过程中，保留对此次解除合同的商业秘密及个人信息的保密义务。
五、解除合同的生效本确认书经双方签字盖章后生效，解除劳动合同自本确认书生效之日起生效。
以上确认书如实反映了双方友好协商解除劳动合同的真实情况，双方均已知悉并自愿履行。
本确认书一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：（签字）日期：日期：第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同约定，经双方友好协商一致，就解除乙方劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同解除事由乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
本确认书自双方签字之日起生效，解除劳动合同自乙方领取最后工资起即刻生效。
1. 乙方应当于解除劳动合同后的7个工作日内将公司所有的办公设备、资料等归还给公司；2. 乙方应当于解除劳动合同后的15个工作日内领取公司给予的最后一次工资，并与公司就工资结清问题达成一致；3. 乙方应当自解除劳动合同之日起自行处理社保、公积金等相关个人事宜；4. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得从事与公司业务竞争的活动；5. 乙方解除劳动合同后，应当于公司规定的期限内领取劳动合同、社会保险证等相关材料，视乙方拖延不议或消极配合而发生的相关后果，由乙方自行承担。
解除终止劳动合同确认书-模板8篇
解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。
甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。
二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。
三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。
四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。
五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。
六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。
特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。
2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。
3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。
4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。
5、确认书需注明双方的权利义务。
6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。
7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。
第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书5篇
终止( 解除) 劳动合同证明书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止（解除）该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本证明书。
一、终止（解除）原因1. 劳动合同期限届满，双方无异议不再续签；2. 乙方因个人原因，主动提出辞职；3. 甲方根据工作需要调整乙方工作岗位，双方协商一致同意变更；4. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；5. 乙方存在违反甲方规章制度的行为，情节严重；6. 乙方存在其他违法行为，甲方有权解除劳动合同；7. 其他原因：___________________________________________。
二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止（解除）之日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成工作职责的交接。
3. 甲方应当依法向乙方支付经济补偿金（若有）。
4. 双方共同确认，本劳动合同终止（解除）后，除涉及保密和竞业限制的内容外，双方不再互相追究对方的法律责任。
三、保密和竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 若乙方在甲方任职期间参与涉及甲方商业秘密的项目，离职后应当遵守甲方的竞业限制约定。
竞业限制期限为____年，自劳动合同终止（解除）之日起计算。
3. 乙方违反保密和竞业限制条款的，应当承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未足额支付劳动报酬或经济补偿金，乙方有权向甲方主张权利。
2. 若乙方违反本证明书的约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。