企业员工复工励志演讲稿
复工员工开会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！首先，我要代表所有复岗的员工，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢公司在这个特殊时期，为我们的健康安全保驾护航，让我们能够顺利复工。
今天，我们在这里召开这次会议，旨在明确复工后的工作方向，加强团队协作，共同推动公司发展。
在此，我谨代表复岗员工发表以下发言：一、回顾过去，共克时艰自新冠病毒疫情爆发以来，我们公司积极响应国家号召，采取了一系列防控措施，确保了员工的身体健康和生命安全。
在疫情期间，我们经历了前所未有的挑战，但全体员工团结一心，共克时艰，展现了顽强的拼搏精神和高度的责任感。
在这段时间里，我们积极调整工作方式，充分利用线上办公手段，保证了工作的正常进行。
同时，我们还积极参与社会公益活动，为抗击疫情贡献自己的力量。
这一切都离不开公司领导的英明决策和全体员工的共同努力。
二、认清形势，坚定信心当前，我国疫情防控形势持续向好，各行各业逐步恢复生产。
然而，国际疫情依然严峻，全球经济面临下行压力。
对于我们公司来说，机遇与挑战并存。
我们要认清形势，坚定信心，积极应对各种风险，推动公司实现高质量发展。
首先，我们要坚定发展信心。
疫情虽然给我们带来了暂时的影响，但公司的发展潜力依然巨大。
我们要紧紧抓住国家政策扶持的有利时机，加大科技创新力度，提升产品竞争力，为公司的长远发展奠定坚实基础。
其次，我们要强化团队协作。
复工后，我们要加强沟通与协作，形成合力，共同应对各种挑战。
特别是跨部门、跨区域的协作，要打破壁垒，实现资源共享，提高工作效率。
再次，我们要关注员工成长。
公司的发展离不开人才的支撑。
我们要关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和培训机会，激发员工的积极性和创造力。
三、明确目标，狠抓落实为了实现公司的发展目标，我们要明确以下工作重点：1. 严把产品质量关。
我们要始终把产品质量放在首位，严格遵循国家标准和行业规范，确保产品安全可靠。
2. 加强市场拓展。
我们要紧跟市场动态，积极开拓新市场，提高市场占有率。
《复工动员大会发言稿六篇》
《复工动员大会发言稿六篇》复工动员大会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家好。
非常荣幸能够在这里跟大家分享一些特别的经历，交流在过去的一年中最值得回味和怀恋的时光。
202x年，对于柳树沟、对于投融资发展部、对于我个人而言，都是非常特殊的一年。
去年6月，经历了十个年头开发建设的浏卉新城小区建成交房，公司19个老业主办理了交房手续，拿到了新房的钥匙;去年10月，股份公司搬进了城区的新办公楼，开启了智能办公的新模式;去年，投融资部圆满完成了各项金融业务，保障了资金安全，并通过票据业务为柳树沟和宝石山公司创利47万;同年12月，昇昌优品超市盛大开业，公司在零售流通行业开始崭露头角。
过去的一年，有太多的精彩值得回味。
我，还有我的同事们有幸见证了每一个高光时刻。
过去，我们一直在讲转型发展，创新创业。
那么到今天，我认为，我们已经尝到了转型的甜头，看到了发展的希望。
陈玲琳告诉我，让我代表商贸企业在这里发言。
其实，我代表不了商贸企业，但我想借这个机会，跟大家聊一聊日昇昌的事情，带大家看一看超市的日常。
超市是在去年的12月13日开业，截止到昨天，累计完成销售663万，扣除房租、折旧、成本、费用等开销后，实现营业利润35万。
期间，受疫情影响，超市从腊月30开始，开展线上订货，线下配送的销售方式，累计保障了湾周边11个社区的民生物资供应。
到3月12日，共完成10890单的配送任务。
疫情期间，我们接受物价部门、防疫部门、政府主管部门的专项检查共9次，接受夷陵区电视台采访3次，受到了一致的好评。
配送期间，全卖场42个员工无一人感染，当然也包含我们的采购员黄金华同志。
因为需要每天进出物流园这种高风险场所，从封城那天开始，我就没让他回过家。
说实话，疫情最严重的时候，我们也怕，怕感染、怕封店。
讲这些，并不是希望在今天这个场合为超市的员工邀功请赏，而是希望给大家传递一个信息，公司的转型到目前来讲，可以说是成功的，虽然我们摸索前行，但得益于柳树沟的平台基础，得益于柳树沟人的扎实勤奋，我们在城区竞争激烈商贸行业，拿下了一席之地。
公司复工动员大会发言稿精选版（3篇）
公司复工动员大会发言稿精选版尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢公司领导给予我们这次机会，让我有机会站在这个讲台上，与大家一同分享我的想法和观点。
此次复工动员大会，我们齐聚一堂，旨在共同激发团队的斗志和激情，为公司的发展注入新的活力。
我相信，在这个充满机遇和挑战的时代，我们有能力、有信心、有担当，向前迈进，书写新的辉煌。
复工动员大会就像是一座新的起点，我们要从这里出发，向新的目标迈进。
这次疫情对我们来说是一次巨大的考验，对整个社会也是一次重要的历练。
我们付出了许多，也收获了很多，既有挫折和困难，也有希望和成长。
在疫情的冲击下，许多企业被迫停工、倒闭，但我们幸运地看到，我们的公司经受住了考验，走过了这一段艰难的时刻。
这一切都离不开每一位员工的付出和努力，你们的勇敢和坚韧是我们的力量来源。
接下来，我想谈一下复工后的挑战和机遇。
首先，疫情给企业带来的不确定性是我们面临的主要挑战之一。
疫情的不稳定性导致市场需求不稳定，消费心理不稳定，这对企业的经营产生了很大的冲击。
其次，复工后的新形势给我们带来了机遇。
新的行业新的产品、新的消费需求不断出现，这为我们的企业提供了新的发展契机。
我们要密切关注市场变化，深入了解客户需求，调整经营策略，力争在竞争中脱颖而出。
面对挑战和机遇，我们要积极应对，更加紧密地团结在一起。
作为公司的一员，我们必须时刻保持团结和凝聚力，这是我们战胜一切困难的重要保障。
我希望我们能够紧密团结在一起，共同面对挑战，共同创造辉煌。
接下来，我想提出几点建议，以助力公司有序复工，并实现更好的发展。
首先，我们要充分认识到工作的重要性和紧迫性。
我们的每一个工作环节都与公司的发展息息相关，每一个岗位都是不可或缺的一环。
只有每个人都能充分认识到自己的工作的重要性，才能做好自己的本职工作，促进公司的快速发展。
其次，我们要确保安全生产。
在疫情防控的特殊时期，安全生产是公司复工的重中之重。
我们要严格按照国家和公司的相关规定，做好疫情防控和安全生产工作，确保员工的健康与安全。
公司复工动员大会发言稿参考范文（三篇）
公司复工动员大会发言稿参考范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对大家的辛勤付出表示由衷的感谢和崇高的敬意！在过去的一段时间里，我们共同面对了一场严峻的考验，每一位员工都以极高的责任感和使命感，勇敢地站在了抗击疫情的第一线，用实际行动展示了公司员工的团结拼搏精神。
值此复工之际，我代表公司向每一位员工致以衷心的感谢！疫情虽然给我们的生活和工作带来了巨大的冲击，但它也是一次历练团队、凝心聚力的绝佳机会。
在这个过程中，我们深刻体会到，只有团结、协作、共同努力，才能战胜前进中的种种困难和挑战。
正是因为有了你们的坚守和付出，我们才能渡过难关，公司才能保持持续稳定发展的势头。
疫情过去了，但影响仍将持续。
新的一年，新的起点，我们面对的挑战仍然艰巨繁重。
作为一家负责任的企业，我们不能沉溺于过去的辉煌，更不能被困扰和压抑于疫情带来的阴霾中。
我们要紧紧抓住复工之际的机遇，勇敢地面对各种困难和挑战，努力推动公司的稳定发展，为员工的幸福生活打造更加坚实的保障。
首先，我要强调的是科学防控疫情。
疫情未彻底消失，我们仍然要高度警惕，不松懈努力，切实做好个人和集体的防控工作。
公司将严格执行各项疫情防控政策，做好员工健康监测和消毒工作，确保员工和家属的健康安全。
同时，我们也要加强宣传教育，普及科学防疫知识，培养大家科学、合理的生活和工作习惯。
其次，我要强调的是团队协作。
疫情的考验让我们深刻认识到，团队的力量是不可忽视的。
只有团结一心，同舟共济，我们才能战胜困难，实现更大的突破和发展。
作为一个团队，我们每个人都要紧密团结在一起，共同面对挑战，共同努力实现我们的目标。
我们要倡导开放、包容、互助的团队氛围，凝聚起一股不可战胜的凝聚力和向心力。
再次，我要强调的是以客户为中心。
客户是我们事业持续发展的最重要支撑。
我们要始终保持良好的服务意识和敬业精神，不断提升客户满意度，为客户提供更好的产品和服务。
我们要积极倾听客户的需求和反馈，及时做出调整和改进，确保我们的产品和服务始终保持市场竞争力。
企业复工复产会讲话发言稿三
企业复工复产会讲话发言稿三尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在这个非常时期，我很高兴能够和大家相聚在一起，共同探讨企业复工复产的重要性和必要性。
首先，我代表全体员工，向大家致以最诚挚的问候和感谢！
疫情对我们的企业造成了不小的冲击，但是我们始终保持着乐观的态度和积极的行动。
在党和政府的坚强领导下，我们顺利度过了疫情防控的难关，现在是时候全力以赴，恢复生产，推动企业发展了。
首先，我要特别感谢所有一直坚守岗位的同事们，在疫情期间，你们不畏艰险，坚守岗位，保障了企业的运转。
正是有了你们的付出和努力，我们才能够度过难关，实现了企业的稳定运行。
企业的复工复产是当前的重中之重，也是我们共同的责任和使命。
只有通过全员齐心协力，才能够顺利实现复工复产的目标。
在接下来的工作中，我希望大家能够继续保持高度的责任感和使命感，积极履行各自的职责，努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。
此外，我也要提醒大家，疫情虽然得到有效控制，但是仍然存在一定的风险和挑战。
我们需要保持警惕，做好防护措施，确保员工的健康和安全。
只有保障了员工的安全，才能够保障企业的顺利运转。
最后，我相信在全体员工的努力下，我们一定能够顺利渡过当前的困难，实现企业的复工复产目标。
让我们携手并肩，共同努力，共同拼搏，打赢这场没有硝烟的战役！
谢谢大家！让我们一起为企业复工复产加油！愿企业蒸蒸日上，万事如意！。
关于2020企业员工复工励志演讲稿5篇范文
关于2020企业员工复工励志演讲稿5篇范文----WORD文档，下载后可编辑修改----关于2020企业员工复工励志演讲稿精选【篇一】尊敬的领导，同事们：大家好!今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人，开口问道："你在做什么!?"工人粗声粗气地回答："我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开，走向第二个工人.他提出同样的问题，这个工人回答："我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦，但是我可以赚到5法郎，好养家糊口!"工头的心情振奋了些，他又转向第三个人，问道："你又在做什么啊!? ""怎么、你看不出来吗!?"这个工人双手举向天空："我在造大教堂啊!"呵呵......这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱，也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动，它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了，它赋予了我人生新的意义和追求，它为我带来了友谊，同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上，在下沙梦开始的地方，我时刻谨记----工作就是工作，生活就是生活，工作就是把本职的工作做到极致，，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。
员工复工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这春暖花开、万物复苏的美好时节，我们迎来了久违的相聚。
首先，请允许我代表公司对各位员工的顺利归来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去的一段时间，由于疫情的影响，我们不得不暂时告别工作岗位，居家办公。
如今，随着疫情形势的逐步好转，我们终于可以重返岗位，共同开启新的征程。
在此，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同参加这次员工复工大会。
首先，我想向大家通报一下公司近期的工作情况。
在疫情期间，公司积极响应国家号召，采取了严格的防控措施，确保了员工的生命安全和身体健康。
同时，我们积极调整经营策略，通过线上办公、远程会议等方式，保证了公司的正常运转。
在此期间，全体员工团结一心，克服了种种困难，展现了顽强的拼搏精神和良好的团队协作能力。
在此，我要向大家表示衷心的敬意和感谢！下面，我将从以下几个方面向大家汇报公司复工后的工作安排：一、加强疫情防控，确保员工安全疫情尚未完全结束，防控意识不能放松。
我们将继续严格执行疫情防控措施，做好员工的健康监测和防护工作。
具体措施如下：1. 加强员工健康管理，每日进行体温检测，发现异常情况立即报告并采取相应措施。
2. 优化办公环境，确保办公区域通风良好，定期进行消毒。
3. 加强员工宣传教育，提高员工自我防护意识。
4. 鼓励员工保持社交距离，减少不必要的聚集活动。
二、调整工作安排，提高工作效率为了适应疫情后的工作环境，我们将对工作安排进行调整，以提高工作效率。
具体措施如下：1. 优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
2. 加强团队协作，充分发挥团队优势，共同完成工作任务。
3. 鼓励员工创新，激发工作热情，提高工作质量。
4. 加强培训，提升员工技能，为公司发展储备人才。
三、拓展业务领域，寻求新的发展机遇面对疫情带来的挑战，我们将积极拓展业务领域，寻求新的发展机遇。
具体措施如下：1. 加强市场调研，了解客户需求，调整产品结构。
2. 深化与合作伙伴的合作关系，共同开拓市场。
企业员工复工励志演讲稿
企业员工复工励志演讲稿企业员工复工励志演讲稿1尊敬的领导，同事们：大家好！上午好！我叫__，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国__银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名__行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华！青年朋友们，行长曾经说过：“__银行的改革需要青年，银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业员工复工励志演讲稿尊敬的领导，同事们：大家好！今天，我荣幸的站在这里，心情激动不已。
作为一名站务员，我能够在我们宽敞明亮、焕然一新的中心站里工作，能够为旅客排忧解难，为他们献上自己的一片爱心，并通过自己的工作能让他们记住，我感动无比的充实和幸福。
曾经我是那样的憧憬着这份职业，而当我真正立足于岗位上的时候，常常意识到肩上的责任是多么的重大，在无数工作作中，我们的工作平凡得就象海滩上的一粒细沙，但在阳光的照耀下一样会闪耀金光，而作为一名普通的站务员，我会用我全部的热爱和真情来对待我的工作和每一位旅客，把我们优质、方便、规范、真诚的服务作的更体贴、更完美。
点滴的平凡中，让我为自己的工作感到自豪。
记得那位神情恍惚的老人是xx的一位旅客。
当我把她请进重点旅客休息室，交谈中，知道她有一位患了精神病的女儿，但听她的描述，我知道那是他们老人迷信愚昧的说法，她女儿只是心里抑郁、宣泄自己的一种表现。
我说了自己的看法，并劝她不要再找那些看异病的人去害自己的女儿。
老人听了我的话象遇到救星一样，临走时，含着眼泪问我，能不能帮帮她，开导开导她的女儿。
同为母亲，看着她焦灼无助的眼神，我答应了她。
通过几次长时间的电话交谈，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些过激的行为，还跟我说了很多她的心里话，并要求她的母亲带着她来到我们站里，一定要见见这个不知姓名的站务员姐姐。
看着她们母女泪流满面的握着我的手，对我表示她们的感激之情，我为自己的工作感到自豪和欣慰。
当我把那位没坐上车，而旅店即使在我交了钱的情况下，也不肯收留的老人带回家的时候；当xx为丢了钱和生活困难的旅客掏钱热心相助的时候；当xx把一个个胡搅蛮缠的旅客接待得满意而去的时候；当我们一次次的把有各种各样困难的旅客送上车的时候；旅客的千恩万谢是对我们工作的最好肯定。
而所有这一切都源于我们对旅客的无限真情，都源于我们对这份站务工作由衷的热爱。
沈阳站的企业理念说的好：至诚无息、止于至善，这句话不也正是我们工作的真实写照吗？一个不善良的人、一个不真诚的人、一个不懂得热爱的人是做不好我们的站务工作的。
美国的石油大王洛克菲勒说过：如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱！热爱工作是一种信念，有这样一首诗：生活的确是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的，除非有了知识/一切知识都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虚的，除非有了爱/当你带着爱工作时，你才会一自己与他人融为一体/当你带着爱工作时，你才会感到幸福和快乐！热爱和真情是我们精神状态的最佳写照，是我们站务工作都者必备的思想品质和工作态度，是人与人之间最短的距离。
在市场经济激烈竟争的环境中，作为我们今天的站务员，只有用我们的热爱和真情，作为竞争和企业自上而下发展不可或缺的手段，才能为我们的服务提供永不哀竭的力量源。
现在，我在这平凡的岗位上或许平淡，但只要我在中心站这块舞台上，我就会用我的热爱和真情作出对旅客最真挚的服务，用我的爱爱和真情回报领导对我的信任和期待，让我们一同用我们的热爱和真情来创建最和谐的客运站，让我们一同做最快乐的客运人！谢谢大家！企业员工复工励志演讲稿2020（二）尊敬的领导，同事们：大家好！上午好！我叫xx，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。
梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国xx银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名xx行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华！青年朋友们，行长曾经说过：“xx银行的改革需要青年，银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。
让我们抓住改革的机遇，不负张行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！企业员工复工励志演讲稿2020（三）尊敬的领导，同事们：大家好！尝试，是人生中一件必然而重要的事情。
没有尝试，你不会知道未来的世界会有多精彩。
然而尝试，又是一件需要勇气的事情。
可能有些人会想着，如果我失败了怎么办？如果我做不到怎么办？失败固然痛苦，但更糟糕的是从未尝试。
在2012年5月开始参加工作，我没有熟悉业务及流程时组长给我分配客户打电话，在我的理念中感觉刚进来的一个大学生没有经验、没有人告诉我怎么上手工作，我不打。
想想生活中面对问题不懂就的勇敢的去询问答案，而工作中就不能么？针对自己手上的户仔细问组长才开始打电话，其中一个收域名空间续费的客户说“我们在这公司做的网站交了钱了没人维护，你们现在收钱了是想起来了我了，以后不要给我打电话，打电话我就觉得是你要和我谈恋爱。
”客户就是各种骂、抱怨、不配合，对于我刚接手这种情况我不知道怎么处理，无从下手。
我委屈地告诉组长客户的情况，组长说以后你接手这份工作避免不了这种客户，现在必须学会处理，并告诉我处理的方法。
这种事情给我的第一感觉就是不愿意干，自己在家没人这样骂过我凭什么被客户骂。
静下心来仔细想想进来之则安之，既然要做这份工作就从零开始，按照组长的方式一一给客户解释、安抚，一个电话不行就两个电话打不行就三四个甚至更多，再不行就发短信表现自己的态度，客户认可你了，自然会续费。
所以在今后工作以及生活中任何事情只要有试过，能坚持下来你就是最棒的。
现在有很多人要想着挑战自我，敢于尝试是一个人敢于挑战自我的表现。
关于挑战自我，我们又能尝试些什么呢？在表演的时候，我们总在台下，看着台上耀眼的人群，望而却步。
想着，他们这么棒，表现得这么好，自己肯定比不上。
甚至在领导面前回答问题，看着别人流利的回答问题，想说起自己的想法颤了颤，觉得自己做不到。
我们嘴上说着“我能行”，心里却想着“我做不到”。
但你不去尝试，怎么会知道自己有多么棒。
所以在工作中对待任何事情都不要轻易说“不”，因为很多事情只有自己去做了，才知其中的奥秘。
只有大胆地去做了，才会明白原来有些事情并非高不可攀。
轻易放弃的人总喜欢给自己找借口，因为缺少尝试的勇气。
无数次艰辛地尝试并不一定能够收获成功，放弃尝试，却意味着永远放弃成功。
没有旅行过，你不知道世界有多大，没有冒险过，你不知道生命有多珍贵。
试一下，你怎么知道你的极限在哪里，没有做过，你永远都不知道。
我的演讲到此结束，谢谢大家！企业员工复工励志演讲稿2020（四）尊敬的领导，同事们：大家好！时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。
由学生转变成职员的过程总是艰难的。
来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失了。
思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。
可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。
年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。
可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。
说明什么？事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。
因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。
定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。
我与企业共成长演讲稿来公司两个月的时间里，我学会了很多，也读懂了些许。
每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。
员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继而企业蒸蒸日上。
“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个优秀的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。
青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有*，有着许多员工无法比拟的执着。
历经了几十年的沉寂，三公司复苏了。
犹如一次新的生命，准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。
来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应该严格要求自己，勤奋学习新的知识，谁让年轻人接受新事物的能力强呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。
新的领域，新的员工，我们一起起飞。
虽然偶尔对领导的严格要求有些意见，但是不要埋怨，因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。
我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
谁让我们都年轻。