企宣部岗位职责说明书
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
1. 制定企宣部工作计划和年度预算，确保企宣工作的顺利开展
和预算的有效利用。
2. 策划并组织公司各类宣传活动，包括产品发布会、展览会、
公关活动等，提升公司品牌知名度和美誉度。
3. 负责公司宣传资料的撰写、设计和制作，确保宣传资料的质
量和效果。
4. 维护公司官方网站和社交媒体平台，及时更新公司最新动态
和信息，提升公司在互联网上的曝光度和影响力。
5. 负责与媒体的沟通和协调工作，及时回应媒体的采访请求，
维护公司在媒体上的形象和声誉。
6. 跟踪竞争对手的宣传活动和策略，及时调整公司的宣传策略，保持竞争优势。
7. 协助销售部门进行市场调研和分析，为销售工作提供宣传支
持和市场信息。
8. 参与公司重大活动的策划和执行，确保活动的顺利进行和宣传效果的达到。
9. 定期向公司领导汇报企宣工作进展和效果，提出改进建议和优化方案。
10. 建立和维护企宣部门的团队，进行员工培训和管理，提升团队的执行力和创造力。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
1. 制定企宣策略，根据公司发展战略和市场需求，制定企宣计
划和策略，包括品牌推广、宣传活动、公关活动等。
2. 策划和组织宣传活动，负责企宣活动的策划、组织和执行，
包括新品发布会、展览会、公关活动等，确保活动顺利进行并达到
预期效果。
3. 品牌推广，负责公司品牌形象的塑造和推广工作，包括制定
品牌推广计划、设计广告宣传材料、组织品牌宣传活动等。
4. 媒体关系管理，建立和维护与媒体的良好关系，负责对外媒
体沟通和协调，确保公司在媒体上的正面曝光。
5. 内部沟通，负责公司内部沟通工作，包括制定内部宣传方案、组织内部活动、管理内部员工关系等。
6. 宣传材料制作，负责企宣材料的设计和制作，包括宣传册、
海报、广告片等，确保宣传材料的质量和效果。
7. 监测和分析市场动态，定期对市场进行调研和分析，了解竞争对手的动态和市场趋势，为企宣工作提供数据支持。
8. 团队管理，负责企宣团队的日常管理和指导工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
1. 负责制定和实施企业宣传策略和计划，包括品牌推广、产品
宣传、活动策划等工作，确保企业形象和声誉的提升。
2. 负责撰写、编辑和发布企业宣传资料，包括新闻稿、宣传册、广告语等，确保宣传内容准确、清晰、有吸引力。
3. 负责组织和策划企业各类宣传活动，包括新品发布会、展览
展示、公关活动等，确保活动顺利进行并取得预期效果。
4. 负责与媒体、公关公司等外部合作伙伴进行沟通和协调，确
保企业在各类媒体平台上的曝光和报道。
5. 负责监测和分析企业宣传效果，及时调整宣传策略和方案，
提出改进建议，确保宣传工作的持续改进和优化。
6. 负责管理企宣部门的日常工作，包括人员招聘、培训、绩效
考核等，确保团队的高效运转和稳定发展。
7. 负责与其他部门进行协作，包括市场部门、销售部门等，共
同制定和实施整体营销和宣传方案，实现企业业务目标和发展战略。
企宣部岗位职责说明书
部分本能机能/职位设置与编制
一.人员配制：
编制：4位.
职数：4 个.个中：症结治理职位1个,一般治理职位1个.
人数：4位.个中：企宣司理1位,企宣主管1位,案牍1位,运动专员1位.
组织架构：
（一）部分任务：
树立和成长公司的企业文化.产品文化.市场文化和治理文化.树立并晋升公司对外的企业形象.合营市场部分完成日常的市场推广工作.
（二）部分职责：
经由过程企业对内/外形象设计\宣扬\筹划等,应用传统媒体和新媒体等一切办法晋升企业的形象和社会影响.
（三）岗亭职责：详见附件
职位说明书
1.企宣司理：
职位说明书2.企宣主管：
职位说明书3.案牍专员：
职位说明书4.平面设计：。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣部部门职责：
一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业
良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影
响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。
二.工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理
企宣部主管工作岗位说明书
企宣部文员工作岗位说明书。
企宣工作职责.doc
企宣工作职责企宣工作职责篇一:企宣部岗位职责说明书一、人员配制:编制:4 位。
职数: 4 个。
其中:关键管理职位 1 个，一般管理职位1 个。
人数:4 位。
其中:企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位。
组织架构:(一)部门使命:建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象。
配合市场部门完成日常的市场推广工作。
(二)部门职责:通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
(三)岗位职责:详见附件1、企宣经理:第 1 页共 7 页第2 页共 7 页2、企宣主管:第 3 页共7 页3、文案专员:第 4 页共 7 页4、平面设计:第5页共 7 页篇二:企宣职责企宣专员工作职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他PC及M AC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
篇三:企宣部岗位职责企宣部部门组织架构企宣部现共有一人:企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣工作说明1（5篇范文）
企宣工作说明1（5篇范文）第一篇：企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位（一）岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算，并按计划实施；2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传；3、负责集团CIS导入及实施；4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作，维护管理通讯员队伍；5、负责集团网站建设及网络传播，维护企业品牌形象；6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。
7、负责集团大事记的整理、编撰工作，督导各部门及时上报大事记，每月更新一次；8、负责集团企业文化载体的定制、审核，推广企业形象，营造良好的企业文化氛围；9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作；10、文案保障工作，负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作；集团外联工作的文案保障；11、负责集团商标注册事宜；12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。
第二篇：企宣要求普通企宣招聘要求：岗位职责：1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等；2、负责本公司及艺人宣传策划，文稿撰写，媒体发布；3、负责媒体资源整合和维护，与媒体保持良好关系；4、负责策划和组织公司的宣传推广活动，提升艺人的品牌影响力；5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作；6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：1、有丰厚的网宣资源，熟悉艺人推广宣传流程；2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力，工作责任心强；3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新；4、各大论坛消息发布；5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新，有论坛版主、贴吧吧主经验优先；6、简历请附宣传成功案例一至两份。
任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；唱片公司专职平面/网络宣传工作；有良好的新闻敏锐度；有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰，工作条理清楚；责任心强，能承受较强的工作压力；有优秀的办公软件和互联网操作；良好的人际沟通能力；工作富主动性，能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历，从事演艺行业宣传工作2年以上经验；中文功底扎实，有较强的新闻写作能力；高端企宣招聘要求：任职要求：1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验，有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质，优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作，具“勤奋奉献、高效创新，诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程，深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源，有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例（面试时须自备）10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先工作内容：A.与艺人进行及时的联系、沟通，并能熟悉媒体以及新闻，把所负责项目能与不同的网络风格相结合，制定出网络的传播策划；B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通，并能建立长期稳定的合作关系。
企业宣传岗位职责实用5篇
企业宣传岗位职责实用5篇企业宣传岗位职责 1一、建设形象铸就品牌1、vis视觉识别系统应用与推广①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；2、互联网的窗口——网站的建设与维护④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的`规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：1、信息发布管理1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。