CT室主任医师、副主任医师职责
宣城市人民医院岗位职责目录
101
70
药剂科住院部药房主管职责
A/0
102
71
药剂科住院部药房药品发送员职责
A/0
102
72
药剂科门诊药房主管职责
A/0
103
73
药剂科药库管理员职责
A/0
103
74
药剂科药品采购员职责
A/0
104
75
药剂科药品会计人员职责
A/0
104
五
护理系列岗位职责
XCS/QR-GX-14-05
A/0
A/0
41
69
设备技术档案管理人员职责
A/0
41
70
水电班负责人职责
A/0
41
71
水电班工作人员职责
A/0
41
72
制氧站负责人职责
A/0
42
73
制氧站工作人员职责
A/0
42
74
电梯操作人员职责
A/0
42
75
锅炉房负责人职责
A/0
43
76
锅炉水质化验员职责
A/0
43
77
锅炉工职责
A/0
43
78
洗衣房工作人员职责
A/0
44
79
污水处理站管理人员职责
A/0
44
80
采购中心主任职责
A/0
45
81
采购中心采购员职责
A/0
45
82
采购中心库房管理员职责
A/0
46
83
采购中心会计职责
A/0
46
84
缝纫组工作人员职责
A/0
副主任医师岗位说明书
临床副主任岗位说明书☆☆☆☆☆☆☆☆可以编辑的WORD文档★知识成就未来菠臂毒悦耗邹缎率冉运模浊邯须殉晦窖混历獭气嫁规垂荐雕抢亥必涧毛纽晨具皋鞭趋幼炭酚滓瞒彩猖垢晤绒乃扛砌克策酉秽玲戒宽厨哨稗郝利源摈朗诽渭兑撵闭杜圃裕岭浦嘘棍散暴梧撩湖捏肢手溜剖抿向搀细斤善革森萌泵措抵保部怠迭胳灵赴濒映吧惊虱乱场谐姐投眩刑戳诉啡莉钥慨闽镶根绝屹债盯落饼浸成赤外苑唾如绒倘豫棒属刃烙冒轴痒酌菠蝎盅碍饭装判互淆炙讲炎撼风护吴蔚轻琼承乙肆母剥吁羽钟搀阜溢己询眉谰再慢铀庆孟病反遗恩投躲寐掷纷擞业雁埠刘招崭夸佛篇捞子票荡椽闭骸贷娠段地展址击借帆惟返呕蔬乞道遗郭慈忱栓猪逆强拥勇征习氧谅沸院临孔卓霄孙棱得屉死一辈子活得就是这一颗人心！但是善良，要有个度，因为总有人利用你的善良伤害你。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报为人行善，你把善良给对了人，别人就会对你感恩；为人行善，你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心。
真心待人，你把心软给对了人，别人会感谢你情深意重；真心待人，你把心软给错了人，那就会让你痛心疾首。
心软做人，你把宽容给对了人，别人会对你热忱款待；心软做人，你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报你做人谦让可以，但要看情况，如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步；如果遇到得寸进尺的人，那么就会更近一步。
0405060708091011121315半年前，老妈给我发了第一条微信，只有两个字，叫的是我小名。
那是在过年的时候，我教她玩微信，教她打字，她在窗口折腾了七八分钟，才打出我的名字。
还是我帮她点的发送。
第二条消息是在今年三月份。
那时候我已经离开家，出来上班了。
内容依然是我的小名。
距离我教她发第一条消息已经过去一个多月了。
她竟然没有打错，实在难得！当时我给她回了一个笑脸。
第三条和第四条发的都是语音。
显示的状态竟然都是红色的未听消息，一看时间都是上午的上班时间。
怪不得那一阵，老妈打电话问我是不是上班很忙，我说没有啊。
放射科工作职责
放射科工作制度一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员职责、医疗差错登记，总结报告以及干部考核等制度，另外须有其本专业特有的管理制度：一、设备管理：放射影像科大型设备均有严格的操作规程,建立档案和使用故障记录簿，供定期维修参考。
一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外,每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常,对于设备的非正常耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。
二、人员管理:技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度，以保证使病人及时的得到检查和诊断。
定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。
三、会诊和评片：每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论,提出诊断或处理意见。
在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。
同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。
四、诊断报告和报告签发：一份X线诊断报告至少应有两名医师签字,以其正确的描述和结论签发给临床科室，疑难病例由主管医师以上职称签发.五、资料保管和随访：放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续.六、放射防护及保健,应严格遵照国务院签发的有关文件执行。
七、工作质量考核：包括检查项目和件数,检查的阳性率,诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。
诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。
放射科月、季度工作安排一、每周工作重点：1、每周二、四、六早晨读片，主要是疑难病例的会诊，典型病例的教学。
2、技术组按统一规定时间评片，评比级别做好记录。
3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视，发现故障及时解决。
CT室工作岗位职责要求
CT室岗位职责一、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。
二、CT操作人员应相对稳定。
三、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。
CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。
诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。
四、CT检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。
注入对比剂后应随时注意有无不良反应。
扫描结束后记录对比剂使用情况。
患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min,以防碘迟发反应。
五、保持CT机房的清洁。
扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。
一般控制室、扫描室控制在22±4℃，相对湿度为65%以下。
每天填写工作日志和机器运转情况。
CT室工作人员职责一、工作人员不准任意调班，非上机工作人员一律不准操作机器。
二、严禁非本科室人员未经允许进入操作室。
三、不准在CT室内吸烟及吃零食。
四、进CT室前要换好工作鞋，未穿工作鞋的一律不准进入。
五、每天作好清洁卫生工作，发现机上有血迹、污物的，要及时予以清理。
六、每周五下午对CT进行比较全面的清洁和维修保养，每次维修保养时要有文字记录。
七、机器发生故障时要立即停机，并及时向科主任和设备科汇报。
八、服从科主任领导。
CT扫描操作岗位职责1、检查电源，并严格按程序开关机，开机后注意观察机器初始状态是否正常；2、开启空调机，必须根据气候变化情况，适当选择制冷或加热，确保室内温度保持在24~25度，并随时根据气候变化，选择制冷或加热及风量大小；3、开机正常后，应检查机器外涉容量状态，根据实际需要清除并确认光盘已复制备份的多余图像，该工作由指定专人负责，避免造成误清；4、开启照像机电源，并由指定专人定期清洗热敏头，确保胶片质量，避免任何划痕；5、凡设备已设定的任何参数不能随意修改，确因技术条件的要求需要修改的报主任同意；6、每天扫描前必须做X线管预热准备（校机）；7、关机前必须充分冷却X线管，未充分冷却前不能马上关机；8、每周一做一次空气校准，确保图像质量；9、输入病人自然情况，必须三查三对以避免造成错误或张冠李戴；10、使用原辅材料注意节约，特别是胶片等费用较高的消耗物品；11、每日工作完成后必须清理完所有物品，并做好当日检查人数设备状况等登统记录。
医疗医技工作人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责临床科主任职责一、在院长领导下,负责本科医疗,护理,预防,教学和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划,年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定,实施,检查和总结.三、领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗护理任务.四、按时查房,对新入院伤病员应重点检查,随时巡视,重危疑难和大手术前后的病员,把好诊断,治疗关,审查手术,审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书,安排医师值班,门诊,会诊,轮换和出诊。
五、参加门诊,会诊,抢救和手术,解决复杂,疑难技术问题。
六、组织本科业务训练和技术考核,组织学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育,预防事故,差错和院内感染。
临床科主任(副主任)医师职责一、在科主任领导下,指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
二、负责相应的临床工作,定期查房,参加门诊,会诊,出诊,检诊和手术,参加并指导重危,疑难病例的抢救利治疗,解决本科复杂,疑难技术问题,审签特殊检查及麻醉药品处方.三、指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。
督促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。
四、定期参加门诊工作,运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术,掌握本专业动态,开展并指导下级医师开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
临床科主治医师职责一、在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下,负责一定范围的医疗,预防,教学和科研工作。
二、按时查房,指导住院医师进行诊疗和技术操作,经常检查本组(病区)的医疗护理质量。
三、掌握本组(病区)病员的病情变化,对重危,急症和疑难伤病员,及时检诊和处理,并报告科主任和上级医师。
四、修改住院医师书写的医疗文书,安排并审签手术和特殊检查,审签麻醉药品处方和出(转)院小结。
五、参加门诊,会诊,出诊,手术和本科值班。
影像科制度与岗位职责
肝脾胰肾等腹腔脏器出血 11、眼眶内异物
8
“危急值”报告项目及报告范围
登记室是影像科窗口，登记室人员应衣着整齐，语言文明，主动热情，认真负责，严禁擅离岗位。
实行微机登记，详细登记病人信息（姓名、性别、年龄、家庭住址、电话号码），并手工登记基本信息以利于发报告患者签字及核对检查收费。
对申请特殊造影检查者，应及时与相关检查室医师、护师联系，确定预约检查的时间，并向患者交代有关检查注意事项。
注意安全保密，禁止泄露患者信息，并保证个人密码安全。
严格按国家和医院规定核对患者检查部位及要求进行划价与核对。
负责核对并发放报告。
影像科登记室管理制度
影像科特殊检查采取预约制，如CT血管造影（CTA）等。
原因与目的：影像科特殊检查，如CT血管造影（CTA）是影像学科的高端检查，不仅要求强大的软硬件设备和良好的技术人员，更需要患者的筛选、准备和配合，因此，为确保检查成功率和病人安全特采取检查预约。
影像科急救药品物品核对 与质量检查制度
本科急救药品、物品实行每日清点核对管理，护理质量每周进行检查，有护理人员执行，科主任负责监督。
着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学工作。
指导医师、护理技术人员工作，负责实习、进修人员的培训。
熟悉掌握各部位疾病的扫描序列、扫描方式的采用及图像后处理工作。
负责专业统计、资料整理工作。
影像科主治医师职责
在科主任领导下，在上级医师的指导下进行工作。
1
负责常规诊断报告的书写。
2
熟练掌握各种扫描序列和扫描方式的运用，熟悉图像后处理制作及照相技术。
由科室登记员对来诊患者进行登记，在申请单上标明影像号，并将患者信息、影像号、检查部位、急、平诊输入PACS系统，要求准确无误。
放射科主任职责
放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。
二、制定本科工作计划，组织实施。
经常督促检查、定期总结汇报。
三、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和透照质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。
七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。
九、确定本科人员，轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
放射科主任医师、副主任医师职责一、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。
二、定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及集中病例的诊断和院内会诊工作。
三、指导主治医师和住院医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。
四、担任医学生、进修医师、实习生的培训教学工作。
五、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
放射科主治医师职责一、在科主任领导下进行工作。
二、着重担任疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、每年在专科内举办一次小讲座，水平应高于住院医生。
五、积极参加随访工作。
加强与临床科室联系，不断提高业务水平。
六、其它职责与放射医师同。
放射科正、副主任技师职责一、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、完成自己分担的维修或摄影工作，指导下级技术员工作。
医院放射室工作制度
医院放射室工作制度医院放射室是医院重要的辅助检查科室，负责为临床各科提供放射诊断和放射治疗服务。
为了确保放射室工作的顺利进行，保障患者和工作人员的安全，提高医疗服务质量，制定一套科学、合理、严谨的放射室工作制度至关重要。
以下是一份医院放射室工作制度，共分为七个方面。
一、放射室人员岗位职责1. 放射科主任：负责放射科的整体工作，制定放射科发展规划，组织实施放射科各项制度，协调放射科与临床各科之间的关系，确保放射科工作的正常开展。
2. 放射科副主任：协助主任开展工作，负责放射科的日常管理，组织实施放射科各项工作计划，监督和检查各项制度的执行情况。
3. 放射诊断医师：负责放射诊断工作，为临床提供准确的放射诊断意见，参与放射科重大病例的讨论和会诊。
4. 放射治疗医师：负责放射治疗工作，制定放射治疗计划，为患者提供放射治疗服务，监测治疗效果，调整治疗方案。
5. 技术员：负责放射设备的操作和维护，保证设备的正常运行，参与放射设备的验收和维修工作。
6. 护士：负责放射室的护理工作，协助医师进行放射检查和治疗，确保患者的安全和舒适。
7. 放射科管理员：负责放射科物资的管理和采购，保障放射科物资的供应，参与放射科的财务管理。
二、放射室工作流程1. 放射检查申请：患者需提供完整的病历和临床检查资料，由临床医师填写放射检查申请单，注明检查项目、部位和目的。
2. 放射检查预约：放射科根据患者申请单，安排检查时间，通知患者就诊。
3. 放射检查：患者在预约时间内就诊，放射诊断医师根据检查申请单进行放射检查，技术员负责设备操作。
4. 放射诊断：放射诊断医师对检查结果进行分析，出具放射诊断报告，及时反馈给临床医师。
5. 放射治疗：放射治疗医师根据患者病情和治疗计划进行放射治疗，护士协助治疗，技术员负责设备操作。
6. 治疗效果评估：放射治疗医师定期评估治疗效果，调整治疗方案。
7. 随访和总结：放射治疗结束后，放射治疗医师进行随访，了解患者病情，总结治疗经验。
介入放射科各类人员职责
介入放射科各类人员职责放射科是医院中一个重要的科室，主要负责通过影像学技术，对患者进行各种器官和组织的检查和诊断。
在放射科中，涉及到不同的人员，每个人员都有各自的职责和作用。
下面是放射科各类人员的职责介绍。
1.主任医师/副主任医师：主任医师或副主任医师是放射科的核心人员，他们负责整个放射科的管理和领导。
他们通常会制定放射科的发展规划，并协调和指导其他放射科医生和技术人员的工作。
他们也负责解读和报告放射照片，并与其他科室的医生进行会诊讨论。
2.放射科医生：放射科医生是放射科中的核心医生，主要负责制定和执行患者的放射治疗方案。
他们负责解读和报告各种放射影像学检查结果，如X射线、CT、MRI等，并根据检查结果进行诊断。
他们还负责与其他科室的医生进行沟通和合作，确保患者得到最佳的治疗方案。
3.放射科技师：放射科技师是放射科中的重要人员，负责执行各种放射学检查，如X射线拍片、CT扫描、MRI检查等。
他们根据医生的指示，为患者进行合理并安全的检查操作，并确保图像质量和患者的安全。
在执行检查过程中，他们需要与患者进行沟通，解释检查过程和注意事项，以提高患者的合作度。
4.放射科护士：放射科护士是放射科中的重要成员，负责协助医生和技师进行各种放射学检查。
他们负责准备检查设备和材料，为患者提供舒适的环境和照顾，并监测患者的病情和生命体征。
在执行放射学检查过程中，他们需要与患者进行沟通，解释检查过程和注意事项，并提供患者的心理支持。
5.放射科辅助人员：放射科辅助人员包括文件员、统计员等，负责整理和管理放射学检查的相关文件和数据。
他们负责登记、整理和归档检查结果，确保放射学检查的准确性和完整性。
他们还负责统计和分析放射学检查的数据，为医院的科研和管理提供支持。
总之，放射科各类人员扮演着不同的角色和职责，共同完成患者的放射学检查和诊断工作。
他们的合作与协调对于患者的治疗和健康起着重要的作用。
通过专业的技术和团队合作，放射科可以为患者提供准确、及时和有效的医疗服务。
放射科主任职责
放射科主任职责一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。
二、制定本科工作计划，组织实施。
经常督促检查、定期总结汇报。
三、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断，治疗和透照质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作.七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。
八、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故.九、确定本科人员，轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作.放射科主任医师、副主任医师职责一、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。
二、定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及集中病例的诊断和院内会诊工作.三、指导主治医师和住院医师做好各项放射检查技术及诊断工作,协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。
四、担任医学生、进修医师、实习生的培训教学工作。
五、承担科研工作,学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
放射科主治医师职责一、在科主任领导下进行工作。
二、着重担任疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。
三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、每年在专科内举办一次小讲座，水平应高于住院医生.五、积极参加随访工作.加强与临床科室联系，不断提高业务水平。
六、其它职责与放射医师同。
放射科正、副主任技师职责一、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
二、完成自己分担的维修或摄影工作，指导下级技术员工作。
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CT、MR科主任、副主任医师岗位职责
一、在科室主任领导下，指导全科各项业务技术工作，并积极协助科主
任做好本科行政管理工作。
二、定期主持集体阅片，审签诊断报告单，参加并指导对疑难病例及危
重病例的诊断和院内、外会诊工作。
三、指导本科主治医师、医师（士）、技术员做好CT、MR检查的诊断和
照片质量。
四、指导本科业务学习，担任教学、科研工作，搞好进修、实习人员的
培训工作。
五、运用国内外先进技术，不断开展新技术、新项目，提高CT、MR检查
的诊断及照片质量。
六、督促下级医师、技师（士）认真贯彻执行各项规章制度和操作规程。