模板-年度安全生产培训计划表
年度生产车间培训计划表
年度生产车间培训计划表
1. 一月份培训计划
- 员工安全培训
- 机器操作流程培训
- 质量控制培训
2. 二月份培训计划
- 新员工入职培训
- 设备维护培训
- 团队合作培训
3. 三月份培训计划
- 5S管理培训
- 生产效率提升培训
- 成本控制培训
4. 四月份培训计划
- 创新思维培训
- 沟通技巧培训
- 时间管理培训
5. 五月份培训计划
- 质量改进培训
- 安全生产培训
- 团队建设培训
6. 六月份培训计划
- 产品知识培训
- 现代管理理念培训 - 团队领导力培训
7. 七月份培训计划
- 生产计划管理培训 - 职业技能提升培训 - 团队沟通培训
8. 八月份培训计划
- 质量管理体系培训 - 制度规范培训
- 团队协作培训
9. 九月份培训计划
- 生产经验分享培训 - 员工激励培训
- 现场应变处理培训
10. 十月份培训计划 - 问题解决能力培训 - 岗位责任意识培训 - 团队执行力培训
11. 十一月份培训计划 - 创意设计培训
- 质量意识培训
- 团队冲突解决培训
12. 十二月份培训计划 - 业务知识培训
- 现场管理培训
- 团队绩效考核培训。
XX煤矿2024年度安全培训计划(模板)
XX煤矿2024年度安全生产教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》以及《国家安全生产监督管理总局令第92号》、矿安黔〔2022〕70号、71号文件精神及全省煤矿安全培训专项督查通知的要求的规定，结合我矿的实际情况，组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组，矿长全面负责职工安全教育培训工作组长：（矿长）副组长：（安全副矿长）成员：（总工程师）、（生产副矿长）、（机电副矿长）、（通防副总）、（机电副总）、（采掘副总）、（地测副总）、（安全副总）、（调度监控主任）、（地测科长）、（掘进技术员）、（采煤技术员）、（防治水技术员）、（通风技术员）、（机电技术员）、（防突技术员）、（防突技术员）、（安全技术员）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动，新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象：安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员等特殊作业证件培训或复训）和职工（老工人及新工人）。
2.培训内容：岗位责任制、应急预案及应急演练、安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训，使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识，使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力，切实履行职责，更强有力的保证煤矿安全生产，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素，熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
电站年度安全培训计划表
电站年度安全培训计划表
1. 一月份安全培训计划
- 安全意识培训
- 应急预案演练
- 安全操作流程培训
2. 二月份安全培训计划
- 设备操作安全培训
- 作业现场安全培训
- 火灾防护培训
3. 三月份安全培训计划
- 电气安全操作培训
- 高温作业安全培训
- 安全事故案例分析与学习
4. 四月份安全培训计划
- 安全设备维护保养培训
- 安全文明施工培训
- 安全意识提升训练
5. 五月份安全培训计划
- 作业环境安全评估培训
- 安全监督与检查培训
- 供电设备安全运行培训
6. 六月份安全培训计划
- 运行人员安全技能培训
- 安全责任制度培训
- 安全隐患排查与整改培训
7. 七月份安全培训计划
- 设备运行操作技能培训
- 安全风险防范培训
- 安全告知承诺培训
8. 八月份安全培训计划
- 安全设施维护保养培训
- 安全意识教育培训
- 作业现场安全检查培训
9. 九月份安全培训计划
- 安全生产法规宣传培训
- 安全事故应急处理培训
- 安全防护设备使用培训
10. 十月份安全培训计划
- 作业现场安全管理培训
- 安全巡查与监督培训
- 特种设备安全操作技能培训
11. 十一月份安全培训计划
- 安全事故调查与处理培训 - 安全生产管理规范培训
- 安全岗位责任落实培训
12. 十二月份安全培训计划
- 电站安全生产月主题培训
- 安全生产年度总结培训
- 安全生产目标与任务分解培训。
生产人员年度培训计划表
生产人员年度培训计划表
培训目标：提高生产人员的技能和知识
培训时间：每月第一个周四
培训内容：
1. 产品质量控制和检验技能培训
2. 机器设备维护和故障排除技能培训
3. 生产流程优化和效率提升培训
4. 安全生产意识和操作规范培训
培训方式：内部培训和外部培训相结合，包括理论学习和实践操作
培训计划：
- 1月：产品质量控制和检验技能培训
- 2月：机器设备维护和故障排除技能培训
- 3月：生产流程优化和效率提升培训
- 4月：安全生产意识和操作规范培训
- 5月：产品质量控制和检验技能培训
- 6月：机器设备维护和故障排除技能培训
- 7月：生产流程优化和效率提升培训
- 8月：安全生产意识和操作规范培训
- 9月：产品质量控制和检验技能培训
- 10月：机器设备维护和故障排除技能培训
- 11月：生产流程优化和效率提升培训
- 12月：安全生产意识和操作规范培训。
安全教育年度培训计划表
安全教育年度培训计划表
1.1 传达公司安全政策和目标
1.2 强调员工安全责任和义务
1.3 介绍紧急情况处理流程和应急措施
1.4 员工应急疏散演练
1.5 讲解常见安全事故案例和教训
1.6 火灾安全知识培训
1.7 电气安全操作规程培训
1.8 机械设备操作安全规范培训
1.9 化学品安全使用培训
1.10 个人防护用品正确佩戴和使用培训
1.11 安全生产标准化知识培训
1.12 违章违纪行为惩罚与处理规定宣讲
1.13 安全生产隐患排查和整改措施培训
1.14 安全生产法律法规宣讲
1.15 安全文明生产倡导和表彰激励机制宣讲1.16 安全意识和风险防范意识培训
1.17 加强职业健康和心理健康教育
1.18 安全知识考核和培训总结回顾
1.19 制定下一年度安全教育培训计划。
年度安全生产培训计划表.doc
为加强和规范本单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令（第 3 号）《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令（第44 号）《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规，制定本安全培训计划。
计划实施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式1 日常培训全体人员每月相关法律法规 / 安全管理制度 / 安全操作规程 / 劳保防护用安全部2（共 24）授课 / 品的使用 / 应急措施 / 相关职业卫生危害和防护知识等现场提问国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 / 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识 / 重大危险源管理、重大事故防范、应急2 日常培训主要每季度管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/ 职业危害安全部3（共 12）授课 / 负责人及其预防措施 / 国内外先进的安全生产管理经验/ 典型事现场提问故和应急救援案例分析 / 其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于 32 学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 / 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等安全知识 / 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法 / 应授课 /3 日常培训每季度急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求/ 国内安全部3（共 12）管理人员现场提问外先进的安全生产管理经验 / 典型事故和应急救援案例分析 / 其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于 12 学时。
）序号培训类别培训对象培训时间4三级安全上岗前新员工教育换岗、离换岗 / 复重新上岗5工前岗培训计划培训内容及要求厂级：本单位安全生产情况及安全生产基本知识 / 本单位安全生产规章制度和劳动纪律 / 从业人员安全生产权利和义务/ 有关事故案例等车间级：工作环境及危险因素/ 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 / 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准 / 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 / 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护/ 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度/ 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项/ 有关事故案例 /其他需要培训的内容班组级：岗位安全操作规程 / 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 / 有关事故案例 / 其他需要培训的内容（新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 24 学时）本单位安全生产情况和安全生产基本知识 / 本单位安全生产规章制度和劳动纪律 / 从业人员安全生产权利和义务 / 工作环境和危险因素 / 安全操作规程 / 自救互救方法和现场紧急情况的处理 / 预防事故和职业病危害的措施以及应注意的安全事项 / 其他需要培训的安全生产内容（从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训）实施组织部门培训学时培训形式授课 /安全部24（共 24）考试授课 /安全部16（共 16）考试计划实施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式本单位安全生产情况和安全生产基本知识 / 本单位安全生产规章制度和劳动纪律 / 从业人员安全生产权利和义务 /“四新”投入使用工作环境和危险因素 / 安全操作规程 / 自救互救方法和现授课 /6 从业人员场紧急情况的处理 / 预防事故和职业病危害的措施以及应安全部8（共 8）培训前考试注意的安全事项 / 其他需要培训的安全生产内容（采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员接受安全生产教育和培训时间不得少于 8 学时）危险化学品储存和使用常识 / 安全技术说明书 / 安全警示 /重要岗位危险化学岗位安全操作规程 / 防火防爆知识 / 本岗位消防系统、报警品操作员及消防器材的原理及使用、维护方法/ 泄漏、火灾及中毒授课 / 7 作业人员每季度安全部5（共 20）及管理人事故处置措施 / 个人防护知识（新上岗的从业人员安全培考试培训员训时间不得少于72 学时，每年再培训的时间不得少于 20学时）本单位安全生产情况和安全生产基本知识 / 本单位安全生外来人员产规章制度和劳动纪律 / 从业人员安全生产权利和义务 /2 学时以授课 /8 外来人员作业前工作环境和危险因素 / 安全操作规程 / 自救互救方法和现安全部培训上考试场紧急情况的处理 / 预防事故和职业病危害的措施以及应注意的安全事项 / 其他需要培训的安全生产内容9 日常培训特种作业每月特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。
项目部年度安全质量培训计划表
项目部年度安全质量培训计划表
1. 安全生产培训
- 为所有项目部人员进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急措施等内容，提高全员安全意识和应急处置能力。
2. 质量管理培训
- 针对项目部质量管理人员进行质量管理培训，包括质量管
理体系、质量验收标准等内容，提升质量管理水平。
3. 环境保护培训
- 就环境保护相关法律法规和标准进行培训，增强项目部人
员对环境保护的重视和保护意识。
4. 施工安全培训
- 针对施工现场人员进行施工安全培训，包括高空作业、电
气安全、机械设备操作等内容，加强施工现场安全管理。
5. 资质管理培训
- 针对项目部管理人员进行资质管理培训，包括资质审批流程、资质管理规定等内容，提高资质管理水平。
6. 其他培训
- 根据实际情况安排其他相关培训，如职业健康安全管理、
危险化学品管理等。
年度安全生产培训计划表
年度安全生产培训计划表年度安全生产培训计划表一、前言近年来，安全生产意识的不断提高以及国家对安全生产的重视，使得企业安全生产培训成为必不可少的一环。
通过培训，可以增强员工的安全意识，提高安全操作能力，降低事故发生的可能性。
为了确保企业安全生产的顺利进行，制定年度安全生产培训计划表是非常重要的。
二、目标1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感；2. 培养员工的安全技能，提高安全操作能力；3. 降低事故发生的概率，确保企业的安全生产。
三、计划表根据企业的实际情况，制定出以下的年度安全生产培训计划表：1月份：培训主题：安全生产基本知识培训培训对象：新入职员工培训内容：a. 安全生产法律法规及企业安全制度介绍；b. 安全事故案例分析，引导员工对安全问题的认识；c. 安全操作规程和禁忌操作的培训。
2月份：培训主题：应急救援培训培训对象：全体员工培训内容：a. 灭火器的使用方法与技巧；b. 逃生应急的基本常识；c. 模拟火灾逃生演练。
3月份：培训主题：化学品安全培训培训对象：接触化学品的员工培训内容：a. 常用化学品的标识，存储和使用方法；b. 化学品事故的应急处理；c. 防护设施的正确使用方法。
4月份：培训主题：机械设备安全培训培训对象：接触机械设备的员工培训内容：a. 常见的机械设备事故排查及预防；b. 机械设备的使用操作培训；c. 安全操作规定和注意事项。
5月份：培训主题：高处作业安全培训培训对象：从事高处作业的员工培训内容：a. 高处作业安全危害与防范；b. 安全防护用品的选择与使用；c. 实地模拟高处作业培训。
6月份：培训主题：电气安全培训培训对象：从事电气工作的员工培训内容：a. 电气事故的原因及防范方法；b. 电气设备的使用与维护；c. 安全用电操作规程。
四、总结通过以上的培训计划表，可以为企业安全生产提供全面的保障。
每月一次的培训可以持续提高员工的安全意识和安全操作能力，降低事故发生的概率，确保企业的安全生产。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年度安全生产培训计划表
2019年年度安全培训计划表为加强和规范本单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令（第3号）《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令（第44号）《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规，制定本安全培训计划。
计
划实
施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1 日常培训全体人员每月相关法律法规/安全管理制度/安全操作规程/劳保防护用品的使用/应急措施/相关职业卫生危害和防护知识等安全部 2（共24）授课/ 现场提问 2 日常培训主要负责人每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识/重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/职业危害及其预防措施/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容（初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
）安全部 3（共12）授课/ 现场提问 3 日常培训安全管理人员每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生
产管理、安全生产技术、职业卫生等知识/伤亡事故统计、报
告及职业危害的调查处理方法/应急管理、应急预案编制以及
应急处置的内容和要求/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容（初次安全培
训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
）安全部 3（共12）授课/ 现场提问 4 三级安全教育新员工
上岗前厂级：本单位安全生产情况及安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义
务/有关事故案例等车间级：工作环境及危险因素/所从事工
种可能遭受的职业伤害和伤亡事故/所从事工种的安全职责、
操作技能及强制性标准/自救互救、急救方法、疏散和现场紧
急情况的处理/安全设备设施、个人防护用品的使用和维护/本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度/预防事故和
职业危害的措施及应注意的安全事项/有关事故案例/其他需要培训的内容班组级：岗位安全操作规程/岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项/有关事故案例/其他需要培训的内容（新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时）
安全部 24（共24）授课/ 考试 5 换岗、离岗培训换岗/复
工重新上岗前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本
单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和
义务/工作环境和危险因素/安全操作规程/自救互救方法和现
场紧急情况的处理/预防事故和职业病危害的措施以及应注意
的安全事项/其他需要培训的安全生产内容（从业人员在本生
产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训）安全部 16（共16）授
课/ 考试 6 “四新”培训从业人员投入使用前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳
动纪律/从业人员安全生产权利和义务/工作环境和危险因素/安全操作规程/自救互救方法和现场紧急情况的处理/预防事故和职业病危害的措施以及应注意的安全事项/其他需要培训的安全生产内容（采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员接受安全生产教育和培训时间不得少于8学时）安全部 8（共8）授课/ 考试 7 重要岗位作业人员培训危险化学品操作员及管理人员每季度危险化学品储存和使用常识/安全技术说明书/安全警示/岗位安全操作规程/防火防爆知识/本岗位消防系统、报警及消防器材的原理及使用、维护方法/泄漏、火灾及中毒事故处置措施/个人防护知识（新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时）安全部 5（共20）授课/ 考试 8 外来人员培训外来人员作业前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义务/工作环境和危险因素/安全操作规程/自救互救方法和现场紧急情况的处理/预防事故和职业病危害的措施以及应注意的安全事项/其他需要培训的安全生产内容安全部 2学时以上授课/ 考试 9 日常培训特种作业人员每月特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。
安全部 2学时以上授课/ 考试注：具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。