2023年高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动实施方案 (4份)

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2023年高校毕业大学生开展百日冲刺主题活动方案 合计4份

2023年高校毕业大学生开展百日冲刺主题活动方案 合计4份

2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案一、行动主题百日冲刺促就业睥厉奋发建新功二、行动时间2023年5月一8月三、行动目标通过开展“百日冲刺”行动,聚焦当前促就业工作重点难点,精准拓展岗位,优化指导服务,引导毕业生主动求职,帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向,全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

四、行动任务(一)精准拓展市场性岗位“百日冲刺”期间,各地各高校要针对还未落实去向毕业生的情况,有针对性地拓展市场岗位,更好匹配毕业生的就业需求,提升访企拓岗的实效性和供需匹配度。

更加有效开展访企拓岗。

各地各高校要精准组织“访企拓岗促就业”行动,为未落实就业去向的毕业生开拓有效岗位资源。

各高校要针对就业去向落实率低的学科专业加大访企拓岗力度,校院领导同志要精准走访相关行业企业,为相关学科专业开拓就业新空间。

高校领导班子要认真落实访企拓岗“两个100”的要求。

二级院系领导班子成员要依据历届用人单位实际数量,开展实地走访,足质足量开拓就业岗位。

要结合毕业生就业需求,提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。

提升校园招聘供需匹配度。

各地各高校要持续开展“万企进校园”活动,保持校园招聘的热度和学生参与度。

二级院系要结合学科专业特色、毕业生意向等情况,开展小而精、专而优的专场招聘活动。

要提升每一场校园招聘活动的实际效果,促进毕业生和岗位精准有效对接。

充分用好“互联网+就业”资源。

各地各高校要加快推进国家大学生就业服务平台与各地各高校的就业信息共享,充分利用平台岗位资源,为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息。

高校就业部门要组织人员从中筛选合适的岗位,精准推送给有需要的毕业生。

(二)加快政策性岗位招录“百日冲刺”期间,各地各高校要积极配合有关部门抓紧推进政策性岗位招录进程,按照规定时间要求,倒排工期、挂图作战,确保如期完成各项招录任务。

如期完成政策性岗位招录。

各地各高校要抓紧推进高校专升本、第二学士学位等升学考试,其中专升本于5月底前完成录取工作,第二学士学位于7月底前完成录取工作。

百日冲刺活动实施方案

百日冲刺活动实施方案

百日冲刺活动实施方案1. 活动背景百日冲刺活动是为了帮助提高团队成员的工作效率、专业水平和自我发展而设立的。

通过持续的学习、训练和实践,团队成员将能够在百日的时间内取得显著的突破和进步。

2. 活动目标- 提高团队成员的专业水平和技能- 培养团队成员的良好工作习惯和职业态度- 增进团队协作和沟通能力- 促进团队成员个人成长和职业发展3. 活动内容- 定期组织学习和培训,包括专业知识的学习、技能的培养和工作方法的提升。

- 制定个人学习计划,明确每个人的学习目标和计划,并与团队成员共享和交流。

- 鼓励团队成员进行实践和项目实施,将学到的知识和技能应用到实际工作中。

- 定期组织团队分享会,让团队成员互相分享自己的学习心得和经验。

- 设立奖励机制,鼓励团队成员在活动期间展现出色的表现和成绩。

4. 活动计划- 第一阶段(前30天):团队成员进行专业知识和技能的学习和培训。

定期组织培训课程和讲座,提供学习资源和资料。

- 第二阶段(第31至60天):团队成员开始进行实践和项目实施。

根据每个人的实际工作情况,安排实践任务和项目,鼓励团队成员实践所学。

- 第三阶段(第61至90天):团队成员进行学习心得和经验分享,并总结百日冲刺活动的收获和成果。

组织团队分享会,鼓励团队成员互相交流和学习。

5. 活动评估- 活动期间进行定期评估,对团队成员的学习成果和工作表现进行评估。

- 建立评估机制,包括自我评估、团队评估和上级评估,以检验活动的效果和成果。

6. 活动总结- 活动结束后进行总结和评估,总结活动取得的成绩和效果。

- 针对活动中存在的不足和问题,提出改进建议,为今后类似活动做好经验总结。

7. 必要资源- 学习资料和资源的整理和准备- 培训课程和讲座的组织和安排- 实践任务和项目的安排和指导- 团队分享会的组织和管理- 奖励机制的设立和执行8. 活动宣传- 在内部通告或邮件中宣传活动目标和意义,鼓励团队成员积极参与。

- 定期发布活动进展和成果,激发团队成员的学习热情和参与度。

2023高考百日冲刺誓师活动方案(7篇)

2023高考百日冲刺誓师活动方案(7篇)

2023高考百日冲刺誓师活动方案推荐文章•高考百日誓师学生代表演讲稿10篇热度:•高考百日誓师校长演讲稿10篇热度:•高考百日冲刺演讲稿10篇热度:•高考百日誓师演讲稿10篇热度:•高考百日誓师教师代表演讲稿10篇热度:2023高考百日冲刺誓师活动方案(7篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常会被要求事先制定方案,注重受众的参与性及互动性。

大家知道方案应该怎么写吗?以下是小编准备的2023高考百日冲刺誓师活动方案,欢迎借鉴参考。

2023高考百日冲刺誓师活动方案(精选篇1)高考百日在即,为进一步激发高三学子的学习积极性,充分调动学生的学习热情,营造积极进取的.备考氛围,高三年级组决定举行20__届高三决战高考百日冲刺誓师大会。

现将会议方案作如下安排:一、时间20__年x月__日上午第一节课二、场地学校操场三、横幅20__届高三决战高考百日冲刺誓师大会四、标语(悬挂于教学综合楼)百日苦战角逐群雄誓金榜题名;十年寒窗拼搏前程报父母深恩。

五、参会人员校领导、全体高三教师和学生。

六、主持人高三x主任七、会议议程(师生有序入场,播放歌曲《明天会更好》)1、学校领导做动员讲话;2、教师代表讲话(班主任代表x老师、科任教师代表x老师);3、学生代表高三(__)班__发言;4、x老师领誓,学生宣誓(为学生统一发放誓词);5、年级主任x主任发言;6、宣布誓师大会结束。

7、散会(播放歌曲《相信自己》。

2023高考百日冲刺誓师活动方案(精选篇2)一、时间20__年x月__日下午__二、地点学校小广场(周日早上观测天气,下雨则以体育馆为地点进行准备)三、议程1、励志报告:__二中__老师2、学生与x老师现场互动3、表态发言1:教师代表,高三x班班主任__老师4、表态发言2:学生代表,高三x班__同学四、注意事项1、政教处拟定动员大会集中和疏散方案,并组织人员进行现场指挥。

2、班主任带领本班学生带凳参加会议,做好现场纪律维持工作。

高考百日冲刺誓师大会活动方案

高考百日冲刺誓师大会活动方案

高考百日冲刺誓师大会活动方案活动方案:高考百日冲刺誓师大会一、活动目的:1.激励高三学生为高考做最后的冲刺,树立信心和决心,实现自己的高考目标。

2.提供必要的学习方法和技巧,帮助学生科学高效地备考,提高考试成绩。

3.加强学生之间的交流和合作,增强集体荣誉感和责任感。

二、活动时间和地点:活动时间:高考前100天。

活动地点:校园礼堂或大型会议厅。

三、活动策划:1.主题确定:贯穿整个活动期间的主题是“冲刺,放飞梦想”。

2.活动内容:(1)开场音乐:选用正能量的音乐作为开场,用乐观积极的氛围为学生们打开心扉;(2)主持人致辞:介绍活动的目的和意义,鼓励学生们相信自己、坚持努力;(3)激励演讲:邀请优秀学子或校友分享他们备考经历与成功经验,激励学生们坚持不懈;(4)学习方法分享:邀请学习专家或名师分享高效学习方法和技巧,帮助学生们科学备考;(5)破冰活动:组织互动游戏,拉近学生之间的距离,增强团队合作和协作精神;(6)班级合作计划:组织班级代表进行合作计划方案的分享和交流,鼓励同学们相互借鉴和辅导,共同提高;(7)成果展示:展示学生们的学习成果,如自己的笔记、复习计划、模拟考试成绩等,增加学生对成功的渴望;(8)师生互动:学生提问并与老师展开讨论,老师解答学生提出的问题,为学生们提供建设性的意见和建议;(9)集体誓师:学生们统一口号,表达对高考的决心和信心;(10)闭幕仪式:道别并寄予期望,为学生们送上祝福和鼓励。

四、活动宣传:1.学校内部宣传:制作宣传海报、横幅,张贴在校内各个突出位置,提醒学生准备参加大会;3.分级分批宣传:根据年级、学科、班级等定向宣传,以确保每个学生都能了解活动的内容和时间;4.班级宣传:要求班级干部主动宣传活动,鼓励学生们参与活动。

五、活动评估:1.通过学生的反馈问卷,了解学生对活动内容和效果的评价;2.组织学生座谈会,征求学生关于活动的建议和意见,为下一届大会改进策划提供参考。

百日冲刺誓师大会活动方案

百日冲刺誓师大会活动方案

百日冲刺誓师大会活动方案•相关推荐百日冲刺誓师大会活动方案(6篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编为大家整理的百日冲刺誓师大会活动方案,希望对大家有所帮助。

百日冲刺誓师大会活动方案1一、活动目的:尽管新学期刚刚开始,年味尚在,但现在距离高考仅剩下100多天,距离xx市二练不足一个月,为了鼓舞士气,使每位同学能够尽快走出假期,投身于备战高考这场青春的战斗中,在剩余的100天里团结一致,跨过高考这道山脉,创造20xx年高考新辉煌,高三年级组特举办此次以“点燃激情,成就梦想”为主题的百日誓师大会。

二、时间:20xx年2月26日上午9:00(距高考还有100天)三、地点:运动场(第一会场),各班教室(第二会场)四、参与人员:学校领导,高三年级全体师生、学生家长五、会议流程:1.全体起立,奏国歌(xx负责播放)2.王校长进行高考倒计时牌揭幕仪式(鸣炮,xx)3.教师代表xx发言,全体教师上台宣誓(xx领誓,xx负责条幅,xx负责组织教师)4.学生代表xx发言5.校长助理,高三年级主任xx老师讲话6.xx百日冲刺激情互动演讲(家长代表上台,举条幅,xx负责解说)7.高三全体学生宣誓(领誓人:xx)8.主持人宣布大会第一部分结束,学生有秩序离场。

9.进入各班,召开家长会。

六、相关准备及要求1、发言人:学校领导:xxx校长;校长助理,高三年级主任王钰,2、主持人:xx3、各班班会策划:由各班班主任策划,要求学生书写梦想,向家长表态。

4、横幅一:(悬挂于主席台上方):“20xx年高考百日誓师暨冲刺xx市二练动员大会” (已准备就绪)条幅二:各班条幅(已准备就绪)条幅三:家长条幅条幅四:教师条幅倒计时:面板(已准备就绪)5、高三年级全体教师于9:00准时到操场集合(不带凳子、不带包),按指定位置列队参加教师宣誓环节,由xx老师领誓。

就业百日冲刺行动实施方案

就业百日冲刺行动实施方案

就业百日冲刺行动实施方案随着社会经济的不断发展,就业压力也逐渐增大,许多毕业生在找工作的过程中面临着诸多困难。

为了帮助毕业生顺利就业,我们制定了就业百日冲刺行动实施方案,旨在帮助毕业生在毕业后的前百日内实现就业目标。

一、制定个人就业计划在就业百日冲刺行动开始之前,每位毕业生都应该制定个人就业计划。

这个计划应该包括就业目标、求职方向、求职策略、自我提升计划等内容。

通过制定个人就业计划,毕业生可以更清晰地了解自己的就业目标,有针对性地进行求职准备。

二、提升求职技能在就业百日冲刺行动中,毕业生需要不断提升自己的求职技能。

这包括简历制作、面试技巧、沟通能力、职业规划等方面。

毕业生可以通过参加求职技能培训班、阅读求职指南、参加模拟面试等方式,不断提升自己的求职能力。

三、积极寻找求职机会在就业百日冲刺行动中,毕业生需要积极寻找求职机会。

可以通过多种途径,如网络招聘平台、校园招聘会、人才市场等渠道,不断扩大求职范围,争取更多的求职机会。

四、建立人脉关系在就业百日冲刺行动中,毕业生需要积极建立人脉关系。

可以通过参加行业交流会、加入行业协会、参加社交活动等方式,扩大自己的人脉圈,增加求职机会。

五、保持乐观心态在就业百日冲刺行动中,毕业生需要保持乐观的心态。

在求职过程中难免会遇到挫折和困难,但只有保持乐观的心态,才能更好地面对挑战,找到理想的工作机会。

六、持续跟踪求职进展在就业百日冲刺行动中,毕业生需要持续跟踪自己的求职进展。

可以通过建立求职日志、定期总结求职经验等方式,及时调整自己的求职策略,确保求职进展顺利。

七、定期评估就业计划在就业百日冲刺行动中,毕业生需要定期评估自己的就业计划。

可以通过与导师、同学、朋友交流,寻求他们的建议和意见,及时调整自己的就业计划,确保就业目标的实现。

通过以上就业百日冲刺行动实施方案,我们相信每位毕业生都能在毕业后的前百日内顺利实现就业目标。

希望每位毕业生都能在就业百日冲刺行动中,不断提升自己的求职能力,扩大求职范围,最终找到理想的工作机会。

2024届毕业生就业百日冲刺活动方案

2024届毕业生就业百日冲刺活动方案

2024届毕业生就业百日冲刺活动方案以下是一份 2024 届毕业生就业百日冲刺活动方案:
嘿,同学们!咱 2024 届毕业生的就业百日冲刺活动要来啦!这不是普通的活动,这简直就是咱开启未来职业生涯大门的黄金机会啊!
想象一下,就好像一场激烈的比赛,而我们都在赛道上全力奔跑!活动里呢,会有各种超级实用的就业指导讲座,老师们就像经验丰富的导航员,给咱指方向!“哎呀,那不比自己瞎摸索强多了嘛!”会教咱们怎么写简历才能一下子抓住企业的眼球,“可不是那种平平无奇的简历哦!”还会有模拟面试,让咱提前感受面试的紧张氛围,“这多锻炼人呀!”
再瞧瞧,还有企业招聘会!那场面,就跟逛超级市场一样,各种好岗位摆在那儿等咱去挑!“哇塞,这机会不抓住可就太可惜啦!”同学们互相交流经验,分享心得,“多有意思呀,一起进步多好!”
到时候,咱都得积极参与进来,别偷懒哦!不然错过了这么好的机会,后悔都来不及!反正我是准备好全力以赴啦!我相信大家也都能在这次活动中找到属于自己的好前程!咱就一起冲呀!加油!
观点结论:这次 2024 届毕业生就业百日冲刺活动对同学们意义重大,大家应积极参加,利用好各项资源,为自己的未来拼搏。

2023年校园安全百日攻坚行动方案

2023年校园安全百日攻坚行动方案

2023年校园安全百日攻坚行动方案一、行动目标通过百日攻坚行动,全面提升校园安全管理水平,建设平安和谐的校园环境,确保学生、教职工的生命安全和身心健康。

二、行动内容1.加强安全宣传教育(1)组织专题讲座、课堂宣讲等形式,普及校园安全知识和应急处理方法,提高师生的安全意识和技能。

(2)开展主题班会、安全教育月等活动,引导学生树立正确的安全观念,增强安全自护意识。

(3)利用校园广播、校园电视台等媒体形式发布安全宣传信息,让全校师生及时了解安全要点。

2.加强校园内外安全防范(1)加强校园周边的安防工作,加强与社区、公安部门的沟通和合作,建立有效的信息共享机制,及时有效处理校园周边安全事件。

(2)加强学校内部的安防措施,加装安防监控设备,提高学校的技防能力。

(3)加强对校门、宿舍楼、教学楼等重点区域的安检工作,确保校园内外的安全。

3.建立健全安全管理机制(1)制定完善学校安全管理制度,明确安全责任分工,保证安全工作的有序开展。

(2)成立校园安全管理委员会,由校领导担任主任,建立健全安全管理工作协调机制,加强各部门之间的协作和沟通。

(3)加强对校园内外的巡查检查,及时发现和解决安全隐患,保障校园的安全稳定。

4.加强应急预案演练和培训(1)定期组织应急演练,提升师生应对突发事件的应变能力。

(2)开展安全防护设备使用培训,确保师生掌握和正确使用各类安全设备。

(3)加强心理辅导师资队伍建设,提供心理援助和支持给遭受校园安全事件的学生和教职工。

5.加强家校合作,共同守护学生安全(1)加强和家长的沟通和合作,共同关注学生的安全问题,加强家庭安全教育。

(2)建立家长志愿者安保队伍,加强校园巡逻和安全监督。

(3)建立家长联络员制度,及时了解学生的情况,发现问题及时报告。

三、行动保障1.增加安全投入通过学校预算、捐赠等途径,增加校园安全工作的资金投入,提供必要的设备和培训。

2.加强人员培训组织安全培训班,提高教职工的安全防范意识和应急处理能力。

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2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为抢抓毕业生离校前的求职关键期,全力促进毕业生顺利就业,根据《××办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》文件精神,结合我校实际,就做好我校相关工作通知如下。

一、活动主题百日冲刺促就业踔厉奋发建新功二、活动目标通过举办就业促进周,开展“百日冲刺”系列活动,进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务,引导毕业生主动求职,加速就业工作进程,全力促进2023届高校毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间就业促进周举办时间为2023年5月9日至5月15日;“百日冲刺”实施时间为2023年5月初至8月中旬。

四、活动内容(一)积极举办和组织毕业生参加各级各类招聘活动,确保招聘活动不断线继续加强校园招聘市场建设。

继续策划举办大型综合类线上招聘会,针对性开展精细化的校园专场招聘会和宣讲会,在做好××的基础上有序地恢复和开展线下校园招聘活动,进一步发挥校园招聘主渠道作用。

及时收集和发布上级教育管理部门、各行业、各地市举办的区域性、行业性、联盟性线上专场招聘会,大力动员和组织毕业生积极参加。

(二)开展校企供需对接专项行动,完善就业资源库建设积极参与对接××组织的“供需对接就业育人项目”。

积极参加各级各类中小企业人才供需网络对接会,通过各类对接活动和双选活动,加强校企对接,努力构建校企对接的网络平台,完善就业资源库建设。

结合“留××就业计划”“公共就业服务进校园”等活动,加强政策宣传,积极引导毕业生到中小微企业就业,进一步拓宽毕业生就业渠道。

(三)开展××校长访企拓岗促就业专项行动,建设校企、校政长效协作机制深入开展我校“××校长访企拓岗促就业专项行动”,通过开展专项行动,深入落实毕业生就业工作“一把手”工程,充分发挥学校××、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用,带动学校全员深度参与做好高校毕业生就业工作,全面深化校企合作、供需对接,建设校企、校政长效协作机制,为我校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

(四)持续开展毕业生就业指导服务活动,夯实毕业生求职应聘基础通过线上线下途径,采取讲座、宣讲、比赛、周末晚例会等各种形式,为毕业生提供就业政策、生涯规划、求职技巧、职业发展、就业诚信和安全教育等全方位内容的指导。

加大学生“一对一”咨询力度,积极发挥“大学生生涯规划和就业指导”工作室的作用,为学生开展“一对一”的生涯规划、就业指导、就业心理等内容的咨询服务。

(五)一生一策,开展就业困难群体专项帮扶行动按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则,实行一生一策,加强重点群体毕业生就业帮扶援助。

开展就业困难群体岗位精准推送行动,辅导员至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送三条以上岗位信息。

认真填写《××林学院2023届重点群体毕业生就业帮扶服务手册》,记录就业帮扶过程。

(六)组织就业育人主题教育活动,健全“就业思政”体系要把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想××教育体系,多种形式开展就业育人主题教育系列活动,引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。

一是开展就业教育主题班会。

各二级学院、各毕业班辅导员要利用周日例会和学生回校参加毕业论文答辩的机会,通过线上+线下方式,向毕业生开展国家就业政策及留××就业政策宣讲;开展毕业生简历制作及面试技巧等就业技能的指导、求职安全、求职观念转变、就业环境分析等主题班会,帮助毕业生提升求职能力,为促进就业夯实基础。

二是进行就业政策宣传。

结合××下发的《××办公厅关于开展2023年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》,开展基层就业、应征入伍、自主创业等方面的就业政策宣传,引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。

三是评选宣传就业创业人物。

结合××学生服务与素质发展中心下发的《关于开展第五届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹征集的通知》,征集评选出我校的就业创业先进人物,并对就业创业先进人物及事迹通过公众号和现场展出的方式进行宣传,树立先进典型,发挥朋辈促就业的作用。

五、工作要求(一)各二级学院要高度重视,切实发挥“一把手”工程作用,加强工作部署,精心组织实施,确保活动取得实质性效果。

(二)及时总结,做好宣传报道工作。

各二级学院、各单位要及时总结,分享典型经验做法,加强宣传,营造良好就业氛围。

各二级学院请于8月30日前将系列活动总结及活动照片报送知善楼学生事务部××办公室。

2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案根据《××省教育厅关于印发××省2023届毕业生就业促进周暨“百日冲刺”系列活动实施方案的通知》文件精神,以及学院毕业生就业工作部署会要求,现就做好2023届毕业生就业工作“百日冲刺”系列活动有关事项通知如下:一、活动时间2023年5月—8月。

二、活动内容(一)组织校园招聘专项行动。

在“百日冲刺”期间,各院系至少组织8场线上线下联动招聘活动。

持续做好毕业生就业情况动态追踪,组织动员毕业生参加“国家××大学生就业平台”、“××省大学生就业创业服务平台”和××省毕业生云面试(微信小程序)“千校万岗”“职等你来”等专题网络招聘活动。

引导毕业生参加××省“三支一扶”“社区服务计划”“欠发达地区计划”等基层项目。

(二)持续开展××校长访企拓岗促就业专项行动。

在“百日冲刺”期间,各院系要按计划保质保量完成走访任务,《访企拓岗促就业专项行动台账》纸质版在行动后第三天按要求报送。

要积极动员校企合作的企业和相关用人单位登录××省毕业生云面试云平台注册、发布岗位信息。

要常态化与用人单位沟通,就业岗位信息精准推送毕业生,特别是重点群体毕业生。

(三)积极引企进校招聘。

在“百日冲刺”期间,各院系要在落实××前提下,统筹推进××和毕业生就业工作,力争为企业进校宣讲招聘提供便利,加大对校友企业等合作企业进校招聘的开放力度。

对符合进校条件的,要主动邀请企业进校举行专场小型招聘会;对暂不具备条件的,也可积极联系有关企业通过线上方式进行网络招聘,并动员毕业生投递简历。

(四)开展重点群体毕业生精准帮扶行动。

在“百日冲刺”期间,各院系要进一步完善就业帮扶机制,对残疾毕业生、残疾家庭子女、建档立卡贫困户子女、低保家庭子女等重点群体,落实“一人一策”重点帮扶,完善分级分类工作台账,毕业班辅导员要通过学院智慧就业平台做好“一人一档”就业帮扶电子笔记,至少为每一名重点群体毕业生精准推送3个以上岗位,做到精准帮扶有就业意向的重点群体毕业生全部落实工作。

(五)组织就业指导专项行动。

各院系要深入开展“就业育人”主题教育活动,组织毕业生收看国家××大学生就业服务平台“互联网+就业指导”公益直播课,引导毕业生尽早就业。

持续做好“云指导”服务,强化就业指导,简历面试专题辅导,提供一对一帮扶指导,提高毕业生求职成功率。

三、工作要求(一)严格落实责任。

各院系要结合××与工作实际,制定《“百日冲刺”2023届毕业生专项就业攻坚方案》,加强工作部署安排,精心组织实施,确保各项活动组织有序、平稳进行,并于6月3日前将工作方案的电子版发送至邮箱:××。

(二)积极宣传动员。

各院系要统筹规划、积极协调,认真做好“百日冲刺”系列活动的宣传工作,通过各类新媒体平台,做好线上线下宣传,为毕业生精准推送就业岗位。

要及时汇总统计“百日冲刺”系列活动开展情况,并于每周一上午12点前将活动开展情况通过在线表格填报。

关于做好我校2023届毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案根据《××省教育厅办公室转发××办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》精神,按照《××省2023届高校毕业生就业促进周暨百日冲刺行动工作方法》要求,结合我校就业工作实际,现制定××理工学院就业促进周百日冲刺系列活动方案如下:一、活动目标深入贯彻落实××中央、国务院和××、省教育厅“稳就业”“保就业”决策部署,增强就业工作实效,紧抓毕业生离校前的关键时期,通过开展“就业促进周”和“百日冲刺行动”系列活动,多措并举,进一步挖掘拓展岗位资源,增加有效岗位供给,做实做细就业指导和就业服务,引导毕业生主动求职,畅通毕业生就业信息获取渠道,全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。

二、活动时间就业促进周:2023年5月9日-15日;百日冲刺:2023年5月初-8月底三、活动内容用“云上”校园招聘和就业指导方式,融合五大主题,落实就业精准帮扶制度,搭建真正的就业促进平台。

(一)用“云”招聘,将校园招聘、高校××校长访企拓岗促就业行动和万企进校园计划整合落地1、继续开展“云上”访企拓岗促就业专项行动。

按照五月专精特新企业专场,六月大学科技园专场,七月产业集聚区专场,八月建材行业和产业学院企业专场的计划,在××态势依然严峻的前提下,校院二级领导班子与用人单位开展“云上”交流,为毕业生挖掘更多岗位资源,开展岗位精准推送。

2、持续开展校园“云”招聘活动。

对接国家“××”大学生就业服务平台及“××省毕业生就业信息网”,及时转发用人单位岗位信息;落地访企拓岗成果,组织“访企拓岗促就业专项行动线上双选会”、“就在××2023届毕业生春夏季系列线上双选会”等空中双选会;3、对于有意向和有需求的重点企业,继续运用线上线下一体化远程视频宣讲会的形式,组织企业开展线上专场宣讲,实现企业“云”入校园,落实万企进校园计划。

(二)用“云”指导,将精准就业指导服务、就业困难群体帮扶落实落细1.积极推广使用××平台和“××省毕业生就业信息网”,广泛动员未就业学生注册和使用,组织2023届毕业生观看×ד××互联网+就业指导”系列公益直播课。

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