质量月文章
什么是企业的生命
奉献优质的产品----来自产品的质量,
构建和谐的社会-----来自企业的品质。
人为本,质做基,企业大厦平地起!
质量对于企业来说:就如同健康对于我们的生命一样重要。
它是企业发展灵魂和竞争的核心所在!
我们公司坚持走低压电器产品专业化道路,经过15年的风雨洗礼; 秉承:“团结,奋进,求实,创新”的企业精神; 坚持以“诚信立足”为经营理念的思路。
现在已发展成国内屈指可数的从零部件加工到成品一体化的低压断路器知名企业。
在社会经济高度发展的今天:“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基,是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”,只有生产合格的产品才能满足客户的需求,才有可能扩大我们的销售市场份额,来提高我们的竞争实力!
我在这里学习并积累了很多财富,与公司一起成长。
因此我时常在想怎样才能使公司更快更稳健地成长,在竞争白热化的市场中立于不败,逆势而上呢?我想,也许我们所有人心里第一个想到的一定是:生产优质产品,满足客户要求。
企业经营的三大要素是:质量、价格、交货期。
其中质量又分为交货前公司内部质量管控和交货后售后服务两个方面。
质量是企业生存发展的第一要素,如同空气和水是生命存在的要素一样。
产品质量的把关更是一个企业奠定最坚实的基石,满足客户
需求,提升自身品牌,其实就是为构建和谐的社会。
引申而言,重点就在于企业质量管理!
公司十五年的风雨兼程,让一个小作坊不断成长。
在这成长的过程中,质量一直是我们所有人最重视的生命环节。
通过这些年的不断完善,不断进取,不断创新,才铸就了今天的我们实力雄厚的公司。
在这完善、进取和创新中,各部门领导付出着辛勤与汗水。
当然里面也都倾注了各位股东和每一位公司员工在一起的辛勤与汗水。
现在,让我们大家为公司“创造高质量,奉献高质量,享受高质量”的质量管理模式的又一次飞跃呐喊出自己的喜悦之情吧!
产品的质量是企业的生命,工作的质量是员工的职责。
质量是企业生产出来的,而不是检验出来的。
要生产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。
在实际生产质量管理中,想追求并创造更高的质量,首要的就是加强生产环节的质量管控。
更多地发挥中层领导在质量管理中的作用;提升全面全员参与的激励机制;对各岗位提升质量控制的培训;制定更标准更有效的工作时间表,以均衡生产促进优质高产;持之以恒,并借助客户的审核及要求,杜绝潜在不良可能的发生。
在产品生产的开始,对员工操作的规范,可以使成品在未经检验时就达到无不良品。
在无不良品的成品中再经过细致的检验流程,我相信我们产品的质量在我们大家每一道工序的认真管控下,在我们从领导至基层员工,全心全意对自己更高的要求下,一定会给客户带来十分的满意甚至超出客户的设想。
对于客户来说,能享受到高品质产品的供应,是企业质量飞跃不
可或缺的。
而对于企业本身,有能力提升生产质量、生产效率,保证产品的优质性,更是让企业欣喜的重要环节啊!
人品决定产品,产品决定产量!
在以后的工作中,我将以“质量融入血液,精品成就事业”的质量管理理念来更多地关注质量方面的各项事宜,继续提高自己的品质知识和实践技能,尽心竭力为公司产品的质量提升奉献我的全部热忱,把关好我们产品的南大门----零部件制造,杜绝不良品。
我愿做公司质量管理最纯净的一滴水,升华企业品质的海洋,为公司品牌的不断提升,为客户百分之一百的满意率,奠定更坚实的基础!
2012年10月8日。
质量月征文(通用34篇)
质量月征文质量月征文(通用34篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家总少不了接触征文吧,借助征文人们可以实现文化交流的目的。
相信许多人会觉得征文很难写吧,下面是小编为大家收集的质量月征文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
质量月征文篇1质量在我们每个人手中,质量强国是我们每个人的职责,对于质量与职责,效益,我有以下认识:一、质量与职责“质量”并不仅仅仅是质量管理部门的工作,就应是我们企业每一个员工都就应坚持的使命。
企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。
但是,如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠得是一份职责,一种对“好质量”的认同感。
也许工作时我们常常把“职责”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“职责”又常常被我们抛之脑后。
像在正常施工过程中,我们偶尔会犯经验主义错误,没有把图纸看懂就盲目施工,导致结果不尽人意。
还有一些师傅只顾于自己的工艺环节,不与别人交流,不管下道工序的施工空间够不够,导致施工过程费时费力……凡此种种都是职责心不足造成的。
企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“职责”。
尽管“质量”与“职责”是两个不一样的概念,但它们是相辅相成的。
没有“职责”就没有“质量”,职责心越强,产品质量就越好。
二、质量无小事我以为,要实现总的质量目标务必要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。
比如混凝土浇筑看似简单,但也要经历测量、备仓、验收、浇筑、养护等数道程序。
所以说,质量无小事。
三、质量与效益对企业而言,质量就是生命,质量就是效益。
产品质量的好坏,直接影响到企业在市场中竞争力。
为了成为行业中的领导者,就务必要提升我们整体的施工工艺水平,加强全员质量意识。
一是要强化全员质量职责意识。
质量月文章10篇
《质量月文章》质量月文章(一):质量是企业的生命在市场竞争日趋激烈的这天,质量越来越成为人们谈论的话题。
各个行业都制定了相应的质量体系标准,各大企业也都在实施相应的质量管理体系。
大部分企业都有一个部门,叫做质量保证部或者质量控制部,就业市场上也有一种职位叫做质量工程师。
可见,质量在现代社会越来越受到人们的重视。
质量,是企业的生命。
一流的质量才会造就一流的品牌,成就一流的公司。
那些享誉全球的国际知名大公司,无一不是靠质量取胜的。
就拿我们的国产品牌海尔来说,海尔集团从当年一个亏损巨大濒临破产的群众企业发展成这天家电行业的佼佼者,靠的是过硬的产品质量。
当年,海尔集团总裁张瑞敏应对不合格的76台冰箱,毫不犹豫地挥起了锤子,带头将这些不合格的冰箱当场砸了个粉碎。
这一举动为海尔在全国甚至全世界树立起了良好的形象,赢得了美誉。
正是因为有了对产品质量的高度重视,才使得海尔在家电市场上一路高歌猛进,打造出了全球极具影响力的品牌。
这种质量第一,用户至上的做法,值得每一个企业去认真学习。
失去了质量,企业就会走向死亡。
三鹿集团以前是中国的名优企业,是当地的企业明星和城市名片。
然而,因为一场三聚氰胺事件,三鹿集团的名声荡然无存。
显然,正是这种对质量不负职责的做法,才砸了自我的招牌,葬送了企业的前程。
扼腕之余,我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。
从以上两例不难看出,质量关系到企业的声誉,关系到企业的未来,关系到企业的兴衰成败。
物竞天择,适者生存。
当今,国内外市场的竞争愈演愈烈,各大商家为了争夺市场大打价格战,产品价格一而再再而三地被压缩。
我想,在这种状况下,一个企业要想赢得市场竞争,只能靠过硬的产品质量。
只有把质量问题提高到至关重要的战略高度,牢牢树立质量兴企、质量强企的观念,严格执行质量管理体系,才能打造出高质量的产品,才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。
相反,一个企业如果不重视产品的质量,视质量为儿戏,对用户不负职责,就算一时能蒙混过关,但是在这个信息畅通的社会,久而久之,也难逃被市场淘汰出局的下场。
质量月征文(通用30篇)
质量月征文(通用30篇)质量月征文(通用30篇)在日常的学习、工作、生活中,大家都经常接触到征文吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
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质量月征文篇1质量对一个企业的重要性是不言而喻的,精筑集团自成立伊始,就以“精益求精、精工细筑”作为企业精神,为我们做出精品工程提供质量向导,并且将这种质量第一的精神深深植根在广大职工心中,更融入到我们生产过程中的每一道工序。
“要像对待生命一样对待我们的工程质量”,这句话说起来简单,但把它细化深入到我们具体工作中去,并做好,则需要每一个人切切实实的行动。
比如:作为一个现场施工管理者,我们是代表企业履行企业与业主签订合同中质量管理目标的实施者,我们质量意识的强弱,就直接反应施工质量的好坏。
而施工质量是一个施工企业的生命,是企业立足市场的基石,靠质量出信誉、靠信誉争市场,靠市场增效益,这不仅关系企业的生死,更关联我们的存活,所以,对质量,我们不仅要心动,更要行动,增强质量意识,提高技术素质。
生命是神圣的,工程的生命就是质量,而质量要靠每一个员工的努力,让我们像生命一样去对待质量,为精筑的发展贡献一份自己的力量。
质量月征文篇2如果没有一线施工经验,当质量出了问题,大部分人会认为是质检员没有把好关,其实,这样的回答是片面的!实际上,我们都知道,工程是每一个一线人员干出来的,而不是质检员及各部门检出来的。
因此,应该提高一线工人质量责任意识,把工程质量深入到每一位工人的心中。
培训是基础,是增强责任意识的第一步。
在大部分工人心中,施工紧紧是一项任务,长期以来形成的粗放型施工方式一时之间很难转变,造成了大量的整改、返工。
思想的转变是一个长期的过程,首先,项目部要有计划的组织质量培训教育,对工班组就各工序进行针对性培训和考核,明确每一位工人的职责,利用晚上时间观看相关视频,逐步形成质量观念。
质量月主题征文范文(精选6篇)
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质量月主题征文1金秋九月!正是贵飞机加分厂生产任务最繁忙的季节,为了确保零件按节点保质保量顺利交付,分厂统筹规划全面推进,同时采取多种举措确保产品质量。
但有些员工还是会因为一时疏忽导致产品出了问题,给自己和单位都造成了损失。
看着分厂质量宣传栏曝光板块上的那些质量事故及分析内容,在为这些员工感到惋惜的同时,我对“质量”有了新的认识和感受。
“加强质量意识,严把质量关,从现在做起,从我做起。
”我常常这样一边想、一边学习公司质量体系文件,努力提高着自己的操作技能,确保自己检测的每一个数据都准确无误。
作为分厂质量管理室测量间一名长度测量人员,如何做好产品数据检测、保证数据的可靠性确保产品质量是我的职责。
对于送来检测的零件,我都会一件件认真测量,有时候零件不但十分沉重还形状复杂,如何对基准面、如何测量就得反复试着干,被零件刮一下蹭一下那是家常便饭,但好在不管多么难测,干得多了我终归是获得了一些经验。
我们还有一台三坐标测量机,它的检测精度非常高,但是对我们测量人员的要求也很高,如何固定零件确定基准、怎么进行测量的要求都比较高,但是我想,只要我们把质量放在心中,规范质量行为,苦练测量本领,对每一项零件每一道工序都认真测量,不漏检、不错检,我们是可以用最精确的数据保障产品质量的。
每天对设备的擦拭,我们都很细致认真,生怕会有一点点的污渍影响了它的精度……写到这里时,工段又送来了上百件零件,我想,今天又要忙到很晚才能下班,但是,我们测量间的同事们都不会忙乱无措,越是繁忙,我们就越会静下心来,“忙而不乱”也是我们确保不漏检不出错的一项好本领!“质量是航空人的生命!”我们对质量的追求是无限的,无论是对设备的细心维护以之为友,还是对技能的积极提升,其实我们最终需要的都是产品质量的绝对合格,因此,我们只要时刻把“责任心”、“诚心”和“专心”记在脑中,把质量放在心中,严格按照质量体系文件要求去做,不断提高测量本领,我们就会在这平凡的岗位为祖国航空事业做出应有的贡献。
关于质量月的征文范文(精选11篇)
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质量月的征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程,教育我们质量管理方法,计划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量管理,培养自我质量意识,质量是以数据说话。
关于质量月征文范文(通用5篇)
关于质量月征文范文(通用5篇)关于质量月征文范文(通用5篇)在日常学习、工作和生活中,大家总免不了要接触或使用征文吧,征文没有题目、题材、格式的限定,与作文大体上一样。
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质量月征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
公司组织的全面质量管理培训课程,教育我们质量管理方法,计划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量管理,培养自我质量意识,质量是以数据说话。
质量月稿件5篇
质量月稿件5篇第一篇:质量月稿件质量与管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。
这里人是排在各因素的最前面。
因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态,但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间,每个员工都不一样,都有不同的质量意识,都有不同的习惯,对质量都有不同的要求。
有的员工很注重质量,而有的员工却比较马虎,我认为,培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手,因为我们没办法一下子改变一个人的习惯,也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪,员工也不能建立起对于质量的使命感。
所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工,只有充分的肯定哪些好员工,给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工,让大家看到好员工的质量意识,给大家起到一个榜样的作用,引导大家培养好的习惯、建立起质量意识,让大家明白质量把握在我们每个人的手中,也让好员工能够更加坚定自己的态度,自己的信念,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外,另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。
学习能改善一个人的知识,训练能改善一个人的能力。
先进的设备固然能提高产品质量,但更需员工有先进,精湛的技术水平。
我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训,让员工多了解一些其他的工序,这样,才能知道应该怎样去控制质量,从那个方面去控制质量。
我们应鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只要大家通力合作,充分调动起员工的积极性和能动性,我相信在管理或者生产质量上我们一定能够取得双赢。
第二篇:质量月稿件质量是电气人的根本9月份,我公司开展了一年一度的“质量月”活动,今年这次活动主要以5S管理和精益生产为契机,继而提高我公司产修品质量的攻关工作。
质量月征文(精选20篇)
质量月征文(精选20篇)质量月征文篇1一年一度的质量月拉开序幕,作为生产运营部门的一名员工,我深切地意识到产品质量不仅仅是一个口号,一个要求,是需要切切实实去做的,对产品质量的关注如同我们日常生活的饮食起居,产品质量关系着企业的生存发展。
一块小小的电池要经过几十道工序才能诞生,好的产品,送到客户手里,赢得了荣誉和信誉,进入良性循环,为企业创造价值,一个小小的质量缺陷,也许就会让它成为次品,或者沦为角落里布满灰尘的积压库存。
还记得刚进公司的时候,在生产现场,当班长对我们说,质量是什么,就是严格按照操作、工艺要求来执行,容不得半点马虎和将就,我也是这样做的,当时是一名涂敷的作业员,每次上岗前,我都对自己说,对自己负责,对自己产出的产品负责,设置好尺寸和规格,机器自动跑起来,有人说,设定好就可以休息一会,不用总盯着,但是我还是不放心,每隔几分钟就要亲自去测量一下尺寸、厚度,保证时时检测,机器是自动的,但不是完美的,需要操作员工不断的检查,或许这样的工作态度,在近6个月的涂敷岗操作中,我都没有产生废品和不良产品。
有一天,和我朝夕相处的师傅突然要调走了,不明白,她一直是我的偶像,在后来的日子里,才知道,她犯错误了,尺寸少了2厘米,出了3卷不良。
一个将近3年的业务能手,只因一个质量问题,就调离了岗位,这是一种处罚,也是一个警告,质量不管是谁,不管你曾经技术多么娴熟,都不能放松一刻。
带着一份责任,一份认真,质量之路,发展之路,越走越远。
质量月征文篇2时间刚刚踏进9月的大门,炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。
一走进炼钢厂生产现场的精炼平台,我们就能看到“严慎细实保质量,精益求精促发展”,“全员重视质量,共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动,而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
走进产品质量的重点区域──精炼区域,我们就能听到现场通电时电极的轰鸣声,在精炼炉的主控室内,就能看到当班的精炼炉长在谨慎细微的计算着加入钢包内合金的数量。
质量月征文精选10篇
质量月征文精选10篇质量月征文精选10篇【篇一】质量与我们的生活息息相关,小到生活中的饮食安全大到飞机轮船,都离不开质量的保障,那么质量是什么呢?对于企业来说,质量安全早已经是一个无法回避的问题,新闻上经常见到的各类因质量问题而引发的损失和危害,到处悬挂的宣传质量重要性的标语等等,都在时刻提醒着我们质量的重要性,为了质量我们可以变得斤斤计较,为了质量我们可以变得不讲道理,因为“今天的质量”就是“明天的市场”,只有把质量问题提高到至关重要的战略高度,企业才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。
质量是企业发展的基础,没有质量何谈发展,尤其维修行业质量更是赖以生存和发展的基石,把好质量关,努力提高自身素质技能、增强质量意识、培养强烈责任感,让员工对质量就是生命有更加深入的理解,从思想上认识到质量工作的重要性,真正明白维修质量的好坏关系到企业的生死存亡,只有提高维修质量才能立足于市场,才能具备良好的市场竞争力。
质量月活动期间,汽车公司组织了多种形式的质量月宣传活动,在公司内部营造重视质量、关注质量的浓厚氛围,组织员工系统学习操作规程等规章制度,提高员工执行工艺规程的自觉性,减少疏忽大意,减少质量事故的发生,避免因为工作不认真而导致维修质量的下降,所谓“千忙百忙,忽视质量是瞎忙;千辛万苦,不抓质量会更苦”,说的就是这个意思。
同时加大质量考核力度,建立质量激励机制,充分调动员工的积极性,不断提升自己的工作技能,真正做到全员参与质量管理,从而进一步提高质量意识。
企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”,日常维修工作中难免存在小的质量问题,如果出现问题及时解决,并能够从质量问题中吸取经验教训,牢牢树立“质量兴企、质量强企”的观念,严格执行质量管理体系,严格把关,抓好细节,那么平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。
尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是相辅相成的。
没有“责任”就没有“质量”,质量是企业获得信任的砝码,是永无止境的追求和尊严的起点,光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家的共同努力,真正把质量工作放在首位,降本增效,扭亏为盈的目标才能得到实现。
质量月主题征文范文(通用19篇)
质量月主题征文范文(通用19篇)质量月主题征文范文(通用19篇)在日常学习、工作和生活中,大家都写过征文,肯定对各类征文都很熟悉吧,征文的主要目的是宣传与教育,内容选择主要是颂扬和体会。
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质量月主题征文1一年一度的质量月拉开序幕,作为生产运营部门的一名员工,我深切地意识到产品质量不仅仅是一个口号,一个要求,是需要切切实实去做的,对产品质量的关注如同我们日常生活的饮食起居,产品质量关系着企业的生存发展。
一块小小的电池要经过几十道工序才能诞生,好的产品,送到客户手里,赢得了荣誉和信誉,进入良性循环,为企业创造价值,一个小小的质量缺陷,也许就会让它成为次品,或者沦为角落里布满灰尘的积压库存。
还记得刚进公司的时候,在生产现场,当班长对我们说,质量是什么,就是严格按照操作、工艺要求来执行,容不得半点马虎和将就,我也是这样做的,当时是一名涂敷的作业员,每次上岗前,我都对自己说,对自己负责,对自己产出的产品负责,设置好尺寸和规格,机器自动跑起来,有人说,设定好就可以休息一会,不用总盯着,但是我还是不放心,每隔几分钟就要亲自去测量一下尺寸、厚度,保证时时检测,机器是自动的,但不是完美的,需要操作员工不断的检查,或许这样的工作态度,在近6个月的涂敷岗操作中,我都没有产生废品和不良产品。
有一天,和我朝夕相处的师傅突然要调走了,不明白,她一直是我的偶像,在后来的日子里,才知道,她犯错误了,尺寸少了2厘米,出了3卷不良。
一个将近3年的业务能手,只因一个质量问题,就调离了岗位,这是一种处罚,也是一个警告,质量不管是谁,不管你曾经技术多么娴熟,都不能放松一刻。
带着一份责任,一份认真,质量之路,发展之路,越走越远。
质量月主题征文2时间刚刚踏进9月的大门,炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。
一走进炼钢厂生产现场的精炼平台,我们就能看到“严慎细实保质量,精益求精促发展”,“全员重视质量,共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动,而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
