项目部行为规范和纪律
项目部管理制度
项目部管理制度项目部管理制度随着社会一步步向前发展，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的项目部管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、行为规范管理1、维护本项目一切利益，热爱本职工作，遵守本项目部一切规章制度。
2、遵守下级服从上级的工作安排，爱护项目部财物。
3、节约材料，精心管理现场。
4、生产场地、机械设备、生活区及宿舍，要求整洁、整齐、文明卫生。
5、项目部管理人员如需离职，必须提前15天提交申请，否则一概不予开写证明。
二、劳动纪律管理1、严格执行施工规范、文明施工，如不仔细看图纸或违反操作规程，一切损失由自己承担。
2、上班时间不允许溜班、现场嬉戏打闹，不得在上班时间无故滞留宿舍。
三、考勤、请假1、严格执行公司请假制度，必须写请假条，批准后方可离开，否则一律按旷工处理。
如遇特殊情况，不能按期限回项目部上班者，必须电话沟通，候补假条。
2、凡未请假者，一律交与公司劳资科，本项目不再留其工作岗位。
四、施工现场施工质量管理1、项目部为保证施工质量，一切报验及验收必须由项目部技术负责人亲自现场查看和亲自签字。
2、各专业工长必须层层落实质量验收及报验，尤其是隐蔽工程，必须落实好和执行好“三检”制度。
3、技术负责人必须严格管理好各项资料，整理成册，确保施工质量符合规范及要求。
4、材料主管必须把握好材料质量关，不合要求材料不允许进入施工现场。
5、材料组对现场材料使用和浪费严格监管，对现场浪费较大的项，必须对专业主管提出交涉。
6、建立健全的'档案管理制度，方便工程各项验收和公司随时检查。
五、技术交底管理1、技术负责人必须监督和管理好技术交底工作，对工程重要部位技术负责人必须对专业工长进行交底。
2、各单项工程及各施工程序，各专业工长必须对各分包队严格进行文字性技术交底，并由各责任方代表签字确认。
六、机械管理1、机械管理员必须每天对机械是否正常运转进行全面检查，并做好记录。
地产公司项目部人员行为规范
项目部人员行为规范
1.项目部人员应服从领导，听从分配，对工作积极主动，认真负责。
2.项目部人员应加强内部沟通，相互间工作积极配合，上下级间应
时常检查、汇报工作。
3.项目部人员应严格遵守公司工作时间，公司实行每周工作五天半，
每天工作七小时的工作制度。
具体工作时间为：
上午：8:30 ~ 12:00 下午：14:00 ~ 17:30
周六下午、周日和国家法定节假日为休息日，要求项目部人员因工作需要自觉加班。
4.项目部人员在上班时间应佩戴工作牌。
5.项目部人员在正常上班时间须提前十分钟到达工作岗位，做好办
公前的准备，不准迟到早退。
特殊情况不能按时上下班，必须事先向地盘经理（或总监）请假。
6.项目部人员上班时，应注意着装、仪容整洁得体。
7.工作时间应保持办公室肃静，不得大声喧哗，需与别人研究商量
问题，请不要影响他人，使用电话要简明扼要，不得“煲电话”。
8.办公室应保持整洁，写字台上的办公用品要摆放整齐有序。
公共
卫生要自觉清扫和维护，不准随地乱倒污物。
9.项目部人员务必坚持勤俭办企业的精神，做到凡起草、打印、复
印文稿及内部资料等要做到一张纸两面用。
项目部规章制度
项目部规章制度
第一条为了规范项目部工作秩序，保障项目顺利进行，制定本
规章制度。
第二条项目部全体员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法乱纪。
第三条项目部全体员工必须遵守项目安全生产规定，严格执行
安全操作规程，确保工作安全。
第四条项目部全体员工必须遵守工作纪律，按时上下班，严格
执行工作任务和计划。
第五条项目部全体员工必须遵守节约用水、用电、用纸等资源
的规定，提倡环保意识，减少浪费。
第六条项目部全体员工必须遵守团队协作原则，积极配合项目
组织的工作，共同完成项目目标。
第七条项目部全体员工必须遵守保密规定，严守项目机密，不
得泄露项目相关信息。
第八条项目部全体员工必须遵守纪律教育规定，不得违反公司规定，否则将受到相应的处罚。
第九条项目部全体员工必须遵守规章制度，不得擅自修改或违反规定，如有违反将受到相应的处罚。
第十条项目部全体员工必须服从项目部领导的指挥，听从工作安排，不得擅自行动。
第十一条项目部全体员工必须遵守职业道德规范，保持良好的工作态度和团队精神。
第十二条项目部全体员工必须遵守其他相关规定，确保项目部工作有序进行。
第十三条本规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
项目部工作纪律
项目部工作纪律
一、严禁工作时间无故迟到早退；
二、严禁工作时间不按规定挂牌上岗；
三、严禁工作时间擅离职守、串岗聊天；
四、严禁工作时间在办公场所吃东西；
五、严禁工作时间不请假外出或办私事；
六、严禁工作时间上网聊天、看电影或小说、炒股、玩游戏等从事与工作无关的事情；
七、严禁工作时间到茶社、歌舞厅、足疗馆、美容院、洗浴等休闲娱乐场所活动；
八、严禁在工作日中午和工作时间饮酒，或在任何时间、任何场合酗酒、酒后滋事；
九、严禁在上班、会议和期间打麻将、玩扑克牌；
十、严禁参与败坏社会风气、扰乱社会秩序的“黄赌毒”等活动；
十一、严禁无中生有、捏造歪曲事实，诬告、陷害以及利用其他形式诽谤他人；
十二、严禁对甲方、监理方、施工方同事态度冷淡、生硬、蛮横以及对提出的意见、建议置之不理；
十三、严禁对职责范围内的事项推诿扯皮、对应当办理的事项不予办理，或未在规定时限或承诺时限内办结；
十四、严禁其他不作为、乱作为、慢作为等损害发展环境，造成严重后果的行为。
项目部管理规范
(一)工作时间： 9：00—21：00。
上下班时间严格按照作息制度，员工不得无故迟到、早退或者旷工。
(二)项目部人员在上班时间内未经直接上级许可擅自离开工作岗位、无故不来上班、无正当理由超假，都视为旷工。
(三)项目部人员情假应提前一天通知直接上级，否则以旷工处理。
病假必须交验医院证明。
时常请假者对实际工作产生影响的，公司有权赋予辞退。
(四)所有项目部人员上班签到，不得代签或者委托他人签到。
(五)所有项目部人员采用轮休制，每月的最后一周由经理助理将下月排班表(附后)报销售经理审批，然后上报公司销售管理部。
(六)对取销接待客户资格脱岗培训的置业顾问，累计脱岗三次者，赋予辞退处理。
(七)在上班时间内必须穿工装，并请遵守如下规定。
1、男士要穿衬衫打领带。
2、女士上衣内必须配素色衬衫，裤子必须和上衣成套，不得穿休闲裤、仔裤，春、秋、冬三季不得穿裙子，可化淡妆，不得浓妆艳抹。
3、员工要穿与工装颜色协调的深色正装皮鞋。
4、代表公司出席会议、会见重要客人或者外国友人、参加公司全体味议或者重大活动(如集团年会、项目开盘庆典等)必须穿正装，手机关机或者静音。
5、新员工上岗后还未具备公司统一工装的，需穿与工装颜色、款式相近的正装。
(八) 女士每天需化淡妆，不得留长指甲，涂彩色指甲油；男士头发不可过长，以不盖过耳、不及衣领为准，女士发式美观慷慨，不可吹烫怪异发型。
违反者取销接待客户资格。
(九)每天上班前各部门要做好室内外的环境卫生，各办公室内不得有卫生死角；公司物品应妥善使用、保管；办公用品、文件资料要摆放整齐、及时清理整理；工作台不宜摆放私人物品；每日工作结束时应将个人桌面受拾干净。
(十)上班时间开始后不允许在售楼大厅吃东西；化妆者必须结束化妆；工作场所不宜哼歌曲、吹口哨、不得谈笑、大声说话、喊叫、乱丢乱放物品；接待客户时咳嗽、打喷嚏应转身向后，并说对不起；不允许在接待现场或者客户面前吸烟 (视客户情况而定)；读无关业务的报刊杂志；用电脑做与工作无关的事。
项目部职工守则
项目部职工守则一、工作要求1.严格按照公司安排和要求，认真完成工作任务，不得擅离职守。
2.发挥自身职能，积极配合其他部门工作，互相支持，形成良好的工作氛围。
3.严格执行公司规定，不得违反法律法规，切忌逾越底线，遵守财务制度，不得有任何违规操作。
4.尊重专业知识，遵守职业规范，勇于承担工作责任，不得有卸责行为。
5.维护公司利益，提高工作效率，不得损害公司形象，不得抄袭、盗用或泄露公司商业机密。
二、行为准则2.1 行为规范1.项目部职工在工作中，不得有粗鲁语言、暴力行为和其他违反社会公德的行为。
2.项目部职工在公共场合尤其是公共交通工具上要注意礼貌，不得大声喧哗，不得擅自占据座位和打扰他人。
3.项目部职工在与他人交往和接待客人时要注意礼貌和谦虚，不得自以为是，不得有侮辱、歧视或者恶意诋毁他人的言语和行为。
4.项目部职工在公司内部和外部的公共场合，应该高度重视个人形象和言行，不得以任何形式丑化和侮辱公司形象。
5.项目部职工必须始终保持警觉意识，不得随意泄露自己的个人信息和公司机密信息，不得借助公司排名和权利谋取个人和私人利益。
2.2 禁止行为1.项目部职工不得抽烟、酗酒、吸毒等非法行为，不得在公共场合随地吐痰、乱扔垃圾等卫生行为。
2.项目部职工不得在工作中进行与工作无关的私人活动，如上网、看电视等。
3.项目部职工不得利用招待、采购和其他协议进行个人牟利等利益输送行为。
4.项目部职工不得强迫或滥用职权进行影响市场公平竞争、损害客户利益等违法行为。
三、奖惩制度3.1 奖励1.表现良好的职工将获得公司的见证奖，并有机会获得升职提升。
2.严格遵守公司规定并获得客户满意度的员工将获得卓越奖，并有机会获得出国考察的机会。
3.2 处罚1.未经授权私自透露公司信息的职工，将会被辞退并承担后果。
2.擅自割断公司网络或者惡意损坏公司公共财产的员工，也将受到严厉的处罚。
3.违反国家法律法规和公司规定，损害公司和客户利益的职工，将会收到警告、罚款、开除等处罚。
项目部员工行为规范
第三钻井项目部员工行为规范一、总则第一条项目部要求每一位员工关心项目部发展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护项目部声誉和形象。
第二条项目部鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高操作技能，切实规范个人举止言行和遵守规章制度。
二、职责第一条按时上下班，杜绝迟到、早退。
做好个人、公共环境卫生。
工作时间不得擅离岗位，不得大声喧哗、说笑，不得无事乱窜办公室或操作现场。
第二条工作过程中，不准玩游戏、听音乐、看电视。
第三条服从领导安排，工作有始有终，如有合理意见可及时汇报。
会议做好记录。
领导交待的任务，确有困难完成，应及时报告，不得擅自拖延或随意自行处理。
第四条爱护办公设备（电脑、传真机、复印机、电话等）和生活设施，有计划使用办公物品，注意节约水、电。
第五条不得粗言秽语、斗气，不得顶撞上司。
第六条不得滥用职权，循私舞弊，以权谋私。
第七条严守企业秘密，不该说的不说，不该问的不问，绝对禁止将项目部的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话（住址）提供给不相关的人和外单位。
三、态度第一条“礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度。
对同事要面带微笑，“请”字当头，“谢”不离口，“您”字挂嘴边。
“您好”是项目部接通电话时的必用语。
第二条“精神”是员工必须保持的风貌。
面对繁忙的业务活动，始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。
第三条“忠诚”是员工对项目部必备的品质。
有事必报，有错必改；不拉帮结派，不阳奉阴违。
以项目部的事业为己任，与项目部同呼吸共命运。
第四条“团结”是员工克服困难的法宝。
同事间互助友爱，排忧解难，同心协力为创造项目部内外和谐的环境而献计献策。
第五条“协作”是员工正常工作的前提。
业务配合，经营合作，管理协调，一切以公务为出发点，以公事为重，不设置障碍，不扯皮、推诿，相互体谅。
第六条“沟通”是员工增进理解的手段。
项目部员工守则
项目部员工守则1、遵守法律法规，遵守项目部各项规章制度。
2、坚守工作岗位，努力完成本职工作。
项目部全体员工应认真履行岗位职责，积极完成项目部交给的各项工作任务，对需要登记入册、记录备案、定期检查检修或交接的工作，应做到当日（班）处理完毕，并达到及时、准确、符合规范要求。
3、具有很强的团队合作精神，员工之间互相沟通和交流，彼此间互相关心和帮助。
4、服从领导的安排，认真而高效地完成领导安排的工作和自己的本职工作，不得有阳奉阴违或敷衍失职的行为，也不能任意顶撞上级。
5、严格上班管理。
上班人员要穿戴整洁、得体，禁止穿拖鞋上班。
在办公室，不得在上班时间上网聊天，看网络电影，玩电脑游戏、干私活、办私事、不得擅离工作岗位。
每发现上述现象1次，将发出警告通知，以后再出现，每次将罚款100元。
对每月工作表现突出，吃苦耐劳，尽职尽业的员工将给予表彰和奖励。
6、禁止赌博，弘扬正气，保持良好的生活工作作风。
违规者除没收赌博玩具外，第一次进行批评教育，第二次将处200元的罚款，第三次被发现的，作辞退处理。
员工间不得打架斗殴，不得酗酒滋事，有矛盾有误会通过项目部进行解决。
7、严禁员工喝酒和醉酒上班，一经发现，将视情节严重进行处罚。
8、遵守法律法规及当地风俗习惯。
不得与当地村民来往过密，不得走村串寨，不得与当地妇女发生不正当男女关系。
因自身原因与村民发现纠纷或发生男女关系应主动向项目部领导汇报，通过组织程序进行解决，不得通过极端手段自行处置。
因此造成的损失及费用由自己承担。
9、各部门要加强工作的协调和配合。
项目部全体员工要团结协作，互相支持，主动与友邻部门搞好关系。
工作上不得“踢皮球”，不得推诿扯皮，根据任务区分，完成本阶段本工序应该完成的工作。
全体员工要服从管理，下属人员要多请示多汇报。
严禁拉帮结派，搞小集团主义；严禁各行其是，不服从管理；严禁利用手中权利为难别人，刁难工作，甚至阻扰工作。
10、不得泄漏业务或职务上的机密，或借职务之便，贪污舞弊，或以项目部名义在外行骗。
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项目部工作人员行为规范
一、认真贯彻执行国家法律法规和各项方针政策，遵纪守法，履行职责，克己奉公。
二、自觉加强政治学习，提高文化修养和业务素质，美化心灵，培养优良的道德品质。
三、反腐倡廉、廉洁自律，不以权谋私，不循私利，诚实守信、热情服务。
四、按时上、下班，做到有事先请假，坚守工作岗位，认真履行职责，搞好本职工作。
五、爱护公共财产，讲究清洁卫生。
六、讲文明、讲礼貌，言谈举止不可轻狂，同志之间真诚热情、相互体谅和帮助。
七、自尊、自爱、自强，倡导艰苦朴素作风，勤俭节约风尚。
八、公众场合，注意形象，着装整洁，仪态大方。
项目部工作人员工作纪律
1、项目部所有工作人员必须服从领导的工作安排和调遣，及时向部门领导汇报工作情况，明确自己的职责范围，认真完成本职工作。
2、严格遵照项目部制定的各项规章管理制度行事为人，做遵守制度的楷模。
3、坚持原则，讲党性、讲道德，不利于团结的话不讲，不利于工程建设的事不做。
4、各司其职，各负其责，既要讲分工，又要讲配合，要以高标准、正规化状态各就各位，不折不扣地、创造性地完成工作任务。
5、严格遵守工作时间，不准无故迟到、早退和旷工，有事和有病须办理请假手续，上班后按时在办公室签到。
6、工作时间不准串岗聊天，大声喧哗，不看与工作无关的书刊；不做与工作无关的事；不准无故外出和私人会客。
7、员工日常外出，须与部门负责人打招呼，以便掌握去向，保持联系。
8、当天工作应当天完成，如上班时间完不成的，要自觉利用业余时间补做，不允许拖延，如确实需要加班，按加
班
规定做好相应记录。
9、上班时间须着装整洁庄重，保持仪容仪表端正大方、精神饱满。
10、施工单位和外部来人办业务时，应热情接待，有礼，言行端正，说话做事应做到有理、有礼、有节，体现项目部工作人员的良好形象和文化素养。
11、不为个人名利挑拨离间，搬弄是非。
不得作出有损项目部整体和谐团结的言行。
12、员工之间不允许拉帮结派，搞小团体，小圈子关系。
13、不准无故或过失泄露公司的秘密，违者重处。
14、工作中不得收受业务单位的贿赂、物品，不准参加业务单位的个人宴请，违者将予处罚。
15、上班时间不得玩竞技类游戏，不得看录像电影，如发现一次扣1000元。
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