正式劳务合同范本
劳务合同范本一6篇
劳务合同范本一6篇篇1甲方（用人单位）名称：______________________乙方（受聘人员）姓名：______________________性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 居民身份证号码：______________________住址：______________________ 联系方式：______________________ 邮编：______________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间的劳务合作关系达成如下协议：一、协议期限第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为______________________。
在工作期间，乙方应服从甲方的管理和调配，严格遵守安全操作规程和服务规范等各项规章制度。
工作地点包括但不限于甲方的注册经营地及相关业务所在地。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务提供者姓名）：_______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：1. 岗位职责：_____________________________2. 工作内容：_____________________________3. 业务范围：_____________________________三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作。
正规的劳务合同范本(5篇)
正规的劳务合同范本甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为两个月，至____年____月____日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方每月___日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
劳务合同模板范本8篇
劳务合同模板范本8篇篇1甲方（用工单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 工作地点为：___________________________。
3. 乙方的工作职责及任务要求等详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按照甲方规定执行，一般为标准工时制。
特殊情况下需延长工作时间或变更工作时间的，按照国家有关法律、法规的规定执行。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元。
具体薪酬结构、发放时间及支付方式由甲方另行规定并通知乙方。
2. 甲方根据实际工作表现及业绩考核情况对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩办法按照甲方制定的相关规定执行。
劳务合同书范本(4篇)
劳务合同书范本签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
劳务合同范本标准版8篇
劳务合同范本标准版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的规章制度和工作要求，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
工作地点在____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
如遇加班，应按国家相关规定执行。
第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬及支付第六条乙方的劳务报酬根据岗位和工作表现确定，具体为每月______元。
甲方根据经营情况和乙方的贡献调整乙方的劳务报酬。
第七条甲方应当按照约定的时间足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或克扣。
支付时间一般为每月的______日。
如遇特殊情况，应当提前告知乙方。
五、社会保险及福利待遇第八条甲方应当为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
劳务合同范本(12篇)
劳务合同范本（12篇）劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称：法定代表人或负责人：联系电话：注册地址：乙方(被聘人员)被聘人员姓名：性别：文化程度：联络电话：居民身份证号码：户口所在地：邮政编码：现住址：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效，至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他：8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他：11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
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正式劳务合同本
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甲乙
名称：姓名：
法定代表人：身份证：
地址：现住址：
经济类型：
联系：联系：
根据合同期限
双同意按以下第种式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
试用期限
双同意按以下第种式确定试用期期限
1、无试用期。
- .专业文档.
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作容
乙的工作岗位为
乙的工作任务或职责是
甲因生产经营需要调整乙的工作岗位，按变更本合同办理，双签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
如甲派乙到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
甲乙双同意按以下第种式确定乙的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每工作天，每至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙所在岗位实行以为期，总工时小时的综合计算工时工作制。
甲因生产需要，经与工会和乙协商后可以延长工作时间。
除第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇
乙正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于
当地最低工资标准。
1、乙试用期工资元/月；试用期满工资元/月
2、其他形式：。
工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
甲根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙工资，乙在六十日未提出异议的视为同意。
甲每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
甲依法安排乙延长工作时间的，应按第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
甲按和省有关劳动保护规定提供符合劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙在生产工作中的安全和健康。
如乙工作
作过程中可能产生职业病危害，甲应按《职业病防治法》的规定保护乙的健康及其相关权益。
甲根据乙从事的工作岗位，按有关规定，发给乙必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每
免费安排乙进行体检。
乙有权拒绝甲的违章指挥、强令冒险作业，对甲及其管理人员漠视乙安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部
门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
合同期，甲应依法为乙办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双负责。
乙患病或非因工负伤，甲应按和地的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期支付病假工资或疾病救济费。
乙患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲应按的规定办理。
甲按规定给予乙享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
甲根据和省的有关法律、法规通过程序制定的各项规章制度，应向乙公示；乙应自觉遵守和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
甲有权对乙履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
如乙掌握甲的商业秘密，乙有义务为甲保守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
任一要求变更本合同的有关容，都应以书面形式通知对。
甲乙双经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
经甲乙双协商一致，本合同可以解除。
由甲解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
属下列情形之一的，甲可以单解除本合同：
1、试用期证明乙不符合录用条件的；
2、乙重违反劳动纪律或甲规章制度的；
3、重失职、营私舞弊，对甲利益造成重大损害的；
4、乙被依法追究刑事责任的；
5、甲歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生重困难的；
6、乙患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲另行安排的工作的；
7、乙不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙，并按规定向乙支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙医疗补助费。
乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲。
但属下列情形之一的，乙可以随时解除本合同：
1、在试用期的；
2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经有关部门确认，甲劳动安全卫生条件恶劣，重危害乙身体健康的。
有下列情形之一的，甲不得解除本合同：
1、乙患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
2、乙患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、法律、法规规定的其他情形。
解除本合同后，甲乙双在七日办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲应向乙提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
甲的违约情形及违约责任：
乙的违约情形及违约责任：
十二、调解及仲栽
双履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本
单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日向人民法院提起诉讼。
十三、其他
本合同未尽事宜，按和地有关政策规定办理。
在合同期，如本合同条款与、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、
2、
3、
双约定
甲：乙：
法定代表人：
20 年月日20 年月日
鉴证机构
鉴证人：
鉴证日期：20 年月日
使用说明
一、双在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双必须格履行。
二、本合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章，并加盖用人单位公章为有效。
三、本合同中的空栏，由双协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，
并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲乙双各保管一份备查。