工作总结要求格式及范文
个人年度工作总结格式要求7篇
个人年度工作总结格式要求7篇篇1一、格式要求：个人年度工作总结需要遵循一定的格式要求，以确保报告的清晰、严谨和易于理解。
具体格式要求如下：1. 标题：个人年度工作总结。
2. 引言：简要介绍本年度工作的背景和目标。
3. 工作内容：详细描述本年度完成的主要工作。
4. 成果与亮点：列举本年度工作的主要成果和亮点。
5. 问题与不足：分析工作中遇到的问题和不足，并提出改进措施。
6. 下一步计划：明确下一年的工作计划和目标。
7. 结束语：总结本年度工作的收获和体会。
二、范文：一、引言在过去的一年里，我始终坚持以公司的发展为目标，认真履行职责，努力完成各项任务。
通过一年的工作，我获得了宝贵的经验，也发现了自己的不足之处。
二、工作内容1. 负责公司市场推广工作，制定并执行市场推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率。
2. 负责新产品的宣传和推广，组织并参与相关活动，加强与客户的沟通和交流。
3. 负责撰写公司报告和宣传资料，及时准确地传递公司信息和产品特点。
4. 参与公司团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。
三、成果与亮点1. 成功推广了XX个新产品，获得了良好的市场反响和客户评价。
2. 完成了XX份报告和宣传资料的撰写，有效传递了公司信息和产品特点。
3. 组织并参与了XX次行业活动，提高了公司品牌知名度和影响力。
4. 团队协作能力和个人业务能力得到了显著提升。
四、问题与不足1. 在市场推广过程中，遇到了一些竞争对手的挑战和市场变化的不确定性，需要进一步提高市场分析和应对能力。
2. 在报告撰写方面，还需要进一步提高文字表达能力和逻辑性。
3. 在团队协作中，有时沟通不够顺畅，需要加强沟通和协作能力。
五、改进措施1. 加强市场研究和分析，及时掌握市场动态和竞争对手情况，制定更加精准的市场推广计划。
2. 多读书、多实践，提高文字表达能力和逻辑性。
3. 加强团队沟通和协作，积极参与团队建设，提高团队协作效率。
六、下一步计划1. 继续负责市场推广工作，制定更加精准的市场推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率。
工作总结报告格式模板范文(10篇)
工作总结报告格式模板范文(10篇)工作总结报告格式模板范文(10篇)报告，“用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问”。
工作总结报告如何写？下面是小编为大家整理的工作总结报告，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!工作总结报告格式模板范文【篇1】时光荏苒，转眼一个年度的工作结束了，回顾本年度的工作，有辛勤过后的快乐，也有耕耘过后的收获，现在做以下总结：一、思想方面工作以来我在思想上积极要求进步，忠诚_的教育事业，服从领导的分配，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;为人师表，有奉献精神。
二、教学工作工作中，我一直严格要求自己，努力钻研业务。
争取上好每一节课是我一直以来奋斗的目标。
所以，为了实现这个目标，我加大备课的容量，加强上课质量，落实反思的分量。
首先，我积极参加集体备课，把备课学来的理论知识与教学实践相结合;努力学习理论知识，用新课程理念武装自己，与时俱进，让新课程也走进我的课堂;虚心向他人学习，跨学科听课，学校有讲课活动积极参加，生怕漏听了任何一节课。
认真反思自己的每一节课，当一节课上万之后我总考虑一下，我这节课成功的地方在哪里，哪些地方学生不好接受，我以后怎么改进，这样做好反思，再进行二次备课。
就这样我不断努力探索，建立了激趣导入——自主尝试——归纳总结——练习实践这样的教学模式，激发学生的学习兴趣，使学生能够主动学习自主探究，从而自主的接受信息技术课。
通过我的努力，学生上微机课，不再是只想着玩游戏了，而是能够主动的学习知识，有的甚至还能在所学的基础上有所创新。
我在辛勤努力之后得到了学生的理解和认同，这是我几年来最想见到的。
虽然信息技术相对于语文数学来说显得太微不足道了，最开始还被大家认为是连专科都不算的“二课”，但是随着我们一代一代信息技术教师的努力，我们一定会让信息技术学科也能成为教育花园里的一朵奇葩。
三、第二课堂、信息技术兴趣组教学工作本学年认真开展了信息技术兴趣小组活动。
工作总结的格式及范文(十篇)
工作总结的格式及范文（十篇）工作总结的格式及范文篇1回顾近期的工作情况，作为__公司的一名前台工，在工作方面我始终保持着自身的细心和礼仪，以优良的服务和细致的工作态度面对自己的岗位职责。
通过中几个月来的工作中的学习和改进，我感到自身的工作也有了许多收获和进步。
为此，我总结个人的工作情况如下：一、前台职责方面前台是公司的门面，是公司形象的展示。
作为一名前台员工，我首先积极维护自己的个人形象，这样才能时刻注意自己作为前台员工的责任感，按照公司标准保持自己应有的着装和仪容仪表。
并注意前台环境的布置，保持整洁简洁，积极为同事树立榜样，给来访的客户领导良好的接待服务体验。
此外，在个人行政方面的工作上，我也时刻保持细心和及时的态度，让公司消息能准时准确的传递，并做好通知的下发、员工资料的整理、核对，以及公司仓库消耗品的清点、补充等等。
在这段时间的工作中，我又进一步的锻炼了自己的能力，学习了很多关于资料整理上的技巧，并积极的应用到工作中，提高了自己的工作效率，让工作更加的有序。
二、工作的思想态度作为前台的服务人员，我在思想上始终不忘自己服务的兴致，无论是招待来访客人，亦或是对领导同事们的要求，我总是能长带微笑，细致的思考对方的需求，努力满足大家的工作要求，并结合问题，改进工作。
思想上既能设身处地，又有严格的责任感。
能认真承担责任，加强工作的锻炼和提高。
三、学习和改进虽然在公司时间长了，但是在学习和自我提升上并没有放松对自己的要求。
平时通过每天的总结可以知道自己在工作中的不足，也可以积极的和同事、领导沟通，听取别人的意见，分析反思自己的问题，在以后的工作中积极的加强自己。
四、未来计划转眼，今年的工作也渐渐走进后半段。
为此，我在接下来的时间里，更要加强自己本职工作的努力，做好服务和协助工作，帮助各部门完成工作任务。
此外，我也更要针对自己近期粗心的毛病进行努力的反省和改进，再不能让这些问题影响到工作。
新的道路已经在眼前展开，我会在未来更加努力，创造出更好的成绩！工作总结的格式及范文篇2炎热的夏季却燃不尽我们对工作的热情。
工作总结报告格式范文五篇
工作总结报告格式范文五篇★工作总结报告格式范文1转眼间已至_月，进入公司至今，已有半年多的时间，回首这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结:一、工作表现和收获:1、工作表现:a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。
并积极向领导、同事请教、学习;d、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;2、工作收获:a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;二、工作中存在的不足:1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。
由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说这几个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。
工作总结格式及范文8篇
工作总结格式及范文8篇篇1工作总结是对一定时期内工作成果的回顾和梳理，旨在发现问题、提炼经验并规划未来的工作方向。
一个好的工作总结应具备清晰的结构、严谨的逻辑和具体的内容。
本文提供的工作总结格式包括但不限于以下几个部分：引言、工作内容概述、重点成果、遇到的问题与解决方案、自我评估与反思、未来工作计划。
XXXX年度工作总结报告一、引言在过去的一年里，我担任XX部门XX职位，主要负责XX项目的管理和执行工作。
在领导和同事的支持下，我取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。
现对这一年来的工作进行总结，以便更好地为未来一年的工作做好准备。
二、工作内容概述1. 负责XX项目的策划和实施，确保项目按期完成；2. 协调团队成员，优化工作流程，提高工作效率；3. 参与部门内部会议，就项目进展提出建议和意见；4. 与外部合作伙伴对接，保持良好的合作关系；5. 完成领导交办的其他任务。
三、重点成果1. 成功策划并实施了XX项目，项目按时按质完成，获得客户好评；2. 带领团队实现工作效率提升XX%；3. 与XX家新合作伙伴建立合作关系，拓展了业务渠道；4. 在部门内部推动实施了一系列管理制度，提升了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 项目执行过程中遇到资源不足问题。
解决方案：积极协调资源，优化资源配置；2. 团队合作中出现沟通不畅现象。
解决方案：定期组织团队沟通会议，加强团队建设；3. 外部合作中出现意见分歧。
解决方案：保持开放态度，积极沟通，寻求共识。
五、自我评估与反思在过去的一年里，我尽职尽责地完成了工作任务，取得了一定的成绩。
但在团队合作和沟通能力方面还有待提高。
我将以此为契机，加强自我学习，提升个人能力。
六、未来工作计划1. 深化与现有合作伙伴的合作，拓展新的业务领域；2. 加强团队建设和内部管理，提高工作效率；3. 学习新知识，提升自身业务能力，为公司的长远发展贡献力量。
七、结语过去的一年里，我收获了许多宝贵的经验。
工作总结格式模板与范文6篇
工作总结格式模板与范文6篇篇1一、引言随着工作的深入进行，定期总结工作经验和成果对于提高工作效率、促进个人成长至关重要。
为此，本文旨在提供一个工作总结的格式模板，并附上详细范文，以便大家参考和借鉴。
通过本次总结，能够清晰地反映出工作成果、问题及改进措施，并对未来工作做出规划。
标题：XXXX年度/季度工作总结报告报告人：XXX部门：XXX部门日期：XXXX年XX月XX日一、工作内容概述1. 主要工作内容及完成情况2. 重点任务达成情况3. 临时任务处理情况二、重点成果1. 项目完成情况分析2. 业绩达标情况3. 荣誉与奖励获得情况三、遇到的问题与解决方案1. 工作中遇到的主要问题2. 问题分析3. 解决方案及实施效果四、自我评估/反思1. 个人工作表现评估2. 工作中的成长与收获3. 存在的不足与改进方向五、未来计划1. 下一步工作计划2. 长期发展目标和短期目标3. 提高工作效率和质量的措施三、工作总结范文（以某市场部门员工为例）XXXX年度市场部门工作总结报告报告人：XXX部门：市场部门篇2一、工作总结的格式工作总结一般由标题、正文和结尾三部分组成。
（一）标题工作总结的标题一般有两种形式：一是直接使用“工作总结”作为标题，二是采用“关于……工作总结”或“……年度工作总结”的形式。
具体标题要反映报告的内容和性质，要简洁、明了、准确。
（二）正文正文是工作总结的主体，一般包括以下内容：1. 工作背景与目标。
这部分要简要说明工作的背景和目标，包括工作所处的环境、面临的形势以及工作的主要任务和目标。
2. 工作过程与措施。
这部分要详细描述工作的过程和采取的措施，包括工作的方法、步骤、措施以及取得的效果。
3. 工作成效与亮点。
这部分要总结工作的成果和亮点，包括完成的主要任务、取得的成就以及工作的特色和亮点。
4. 存在的问题与不足。
这部分要分析工作中存在的问题和不足，包括客观原因和主观原因，以及存在的问题和需要改进的地方。
年终工作总结的格式要求7篇
年终工作总结的格式要求7篇篇1引言：随着年末的临近，各部门纷纷展开年终工作总结，以便更好地反思过去、规划未来。
一份好的年终工作总结，不仅是对一年工作的回顾，更是对未来工作的指导和启示。
因此，掌握正确的格式和撰写技巧至关重要。
本文将详细介绍年终工作总结的格式要求，并结合范文进行详细阐述，以帮助读者更好地撰写年终工作总结。
一、格式要求：1. 标题页：包括工作总结的标题、作者姓名、所属部门、联系方式以及报告的日期。
标题应简洁明了，能够概括整个报告的内容。
2. 目录：列出报告的各个部分和对应的页码，以便读者快速找到所需内容。
3. 引言：简要介绍报告的目的、背景以及总结的时间范围。
4. 工作回顾：详细回顾过去一段时间内的工作内容、取得的成绩以及面临的挑战。
应按照时间顺序或逻辑顺序进行组织，便于读者理解。
5. 问题分析：对工作中出现的问题进行深入分析，找出问题的原因和症结所在。
应结合具体案例和数据进行分析，以提高报告的说服力。
6. 解决方案与建议：针对存在的问题，提出具体的解决方案和建议。
解决方案应具有可操作性和针对性，建议应结合公司的实际情况和未来发展规划。
7. 结论与展望：总结过去一段时间的工作经验和教训，并对未来的工作进行展望和规划。
结论应简洁明了，展望应具有积极向上的态度。
8. 参考文献：列出报告中引用的相关文献和资料，以便读者进一步了解报告的内容和依据。
二、范文：一、标题页标题：XXXX年度工作总结作者：XXX所属部门：XXXX部联系方式：XXXXXX报告日期：XXXX年XX月XX日二、目录1. 引言2. 工作回顾3. 问题分析4. 解决方案与建议5. 结论与展望6. 参考文献三、引言本报告旨在回顾XXXX年度XXXX部的工作情况，总结工作经验和教训，分析存在的问题，并提出相应的解决方案和建议。
通过本报告，我们希望能够更好地规划未来的工作方向，推动公司的发展。
四、工作回顾在过去一年中，XXXX部在领导的带领下，取得了以下成绩：1. 完成了XX项目的开发和实施，项目进度和质量均达到了预期目标；2. 成功申报了XX项专利，为公司的发展提供了有力的技术支撑；3. 加强了与兄弟部门的协作与沟通，提高了公司整体的工作效率。
工作总结格式模板 工作总结格式示例范文10篇
工作总结格式模板工作总结格式示例范文10篇工作总结范文模板大全【篇1】进入公司已经有_的时间，来自业务部的一名同事取得了不小的进步的同时也存在不足。
以下是个人工作总结：一、年度工作情况。
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于20__年_月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。
通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。
在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目流程，项目状况。
作为跟单，熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。
为了能更好地进行工作，我多次深入各相关职能部门和现场，对项目的进展做更深层次的了解。
在掌握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对项目情况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目的实际情况做较为客观的预测，为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。
3、与各相关职能部门的沟通和协调。
项目的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，在公司领导的大力支持和关心下，自己积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审，使项目能按照客户要求顺利进行。
4、各项目状况。
⑴、方太模具正在试模当中。
⑵、____还有一部分模具过完年移交。
⑶、军工产品也正在协助。
二、存在的不足以及改进措施。
_已经结束，回想自己在公司_来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源。
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
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工作总结要求格式及范文工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以明确下一步工作的方向。
那么，这个工作总结格式是怎么样的，有什么要求呢?下面是工作总结要求格式及范文，欢迎阅读。
更多资讯请继续关注工作总结格式栏目!一、总结概论总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、工作总结有如下特点：1.自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
2.回顾性这一点总结与计划正好相反。
计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。
总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。
所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
3.客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。
它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4.经验性总结还必须从理论的高度概括经验教训。
凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。
作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。
这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
二、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。
进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研、实习总结等。
三、总结撰写前的准备有人说过：在应用写作中，要想总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。
这应该是写总结的经验之谈。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。
在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。
上述两种情况都是应该避免的。
搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。
工作是群众做的，总结也应该由他们来做。
不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。
总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
搞好总结还要注意以下几点：1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。
这样才能有益于现在，有益于将来。
夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。
因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
此外，还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则：全面、紧凑和精炼(详情可参阅《应用写作》杂志)四、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2020年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。
这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。
有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。
如果不是这样，就无法让人抓住要领。
专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。
各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算这是总结的结尾部分。
它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。
内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。
也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
五、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。
什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。
不要分散笔墨，兼收并蓄。
现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。
单位不同，成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
现在一些总结读后总觉有雷同感。
有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。
这样的总结，缺少实用价值。
陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。
任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。
写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。
经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。
这就是观点与材料的统一。
但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。
简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
六、撰写总结应注意的问题(一)首先要有实事求是的态度。
工作总结中，常常出现两种倾向：一种是好大喜功，搞浮夸，只讲成绩，不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”，把工作说成一无是处。
这两种都不是实事求是的态度。
总结的特点之一“回顾的理论性”，正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上，对成绩，不要夸大;对问题，不要轻描淡写。
(二)总结要写得有理论价值。
一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。
另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。
这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。
(三)总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。
班主任工作总结一年来，在学校领导和同事的大力帮助和支持下，通过七一班全体师生的共同努力，我班己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、团结奋进的班集体。
现将本学年班主任工作总结如下：一、班级管理特色1、“一帮一”互帮互助合作小组本班共13名学生，7名学生学习自觉性比较强，6名学生需要多督促，多指导。
上学期初，为了提高他们各方面的综合素质。
我采用“一帮一”师徒结对的方法，帮助学困生制定出学习目标和学习内容，每天让优等生从学习、纪律、劳动、“五个一行为习惯”“学雷锋” “星光灿烂”等几方面进行监督、指导和帮助。
每周评出最优师徒小组，对于最优小组分别给予加分，并进行一定的物质奖励。
这样，在班级内形成了良好的竞争机制。
另外，还通过单元和知识点的小测试，检查他们的学习效果，及时给学困生鼓励，使他们重拾学习的信心。
2、积极创建班级文化。
首先,让墙壁会说话。
为了让同学们在各个方面形成“比、赶、学”的良好风气，我在班级管理中，充分发挥了墙壁的作用，让墙壁会说话。
将各项评比结果张贴在墙壁上。
这样便于同学们之间找差距，学榜样，时时刻刻激励自己向各方面优秀的同学学习。
同时，调休放假时，也便于家长了解自己的孩子在校情况，及时配合老师监督教育自己的孩子。
如果您走进七一一班教室，首先映入您的眼帘的是两个评比栏，在我班北墙上张贴着“星光灿烂”的四个大字，南墙上张贴的是“五个一行为习惯，我最棒"的评比栏，对每个评比栏制定了相关实施办法。
每周汇总一次，每项星数排在前四位的每人可以获得一张“星光灿烂”的卡。
学期末，将每周每人各项“星光灿烂”的卡进行汇总，分别评出最佳“学习之星”，最佳“劳动之星”，最佳“纪律之星”，最佳“班干之星”并进行颁发奖状及奖品。
并作为年终推选“优秀三好学生、优秀干部”的重要依据。
其次，根据每月主题，定期换黑板报。
如11月消防活动月，让学生设计有关消防安全方面的黑板报，这样不仅让学生展示了自己的绘画才能，而且让学生学到了有关消防方面的很多知识。
班级文化建设，创造了一个有利于学生发展的良好环境，学生在浓厚的班级文化氛围中自觉地受到了熏陶、感染和鞭策。
3、培养优秀的班干部。
本学年，我班由学生民主选举，具有较强管理经验的同学宋丽君、张丰硕、郝晨曦、郭婧珂等同学任班委，班主任每月定期进行班委培训，有针对性的进行指导，提高班干部的管理。
促进班干部之间的协调与合作。
实践证明，他们能够时时、事事、处处地能严格要求自己。
在学生中有一定的威信，是七一班老师的小助手，同学学习的好榜样。
他们能够将班级各项工作管理得有模有样!4、实现自主管理一年来，我坚持规范早读、自习课、和晚自习纪律。