班组公约Microsoft Word 文档 (5)
班组文明守纪公约
编号：SY-AQ-04873( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑班组文明守纪公约Convention on team civilization and discipline班组文明守纪公约导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
1.值日人员每天要认真做好班内环境卫生，地面整洁，窗明几净。
每天要按时室内清扫。
2.物品要摆放整齐，报纸刊物看后放回原处，桌椅、工具柜、资料柜、水杯等物品一定要摆放齐。
3.个人物品如安全帽工作服手套餐具等要放在指定的地方，要放置美观整齐。
4.不准在墙上、桌上门窗上乱写乱划，用餐后及时收拾清洗餐具。
5.值日生认真打扫班组卫生专责区。
6.班组库房、工具间定期整理，做到分类合理、摆放整齐，账物齐全、室内清洁。
7.严格遵守公司禁烟管理规定。
8．公寓行李勤换洗，物品保持整洁有序，不随地乱扔烟头，生活垃圾及时放到指定垃圾箱，养成不妨害他人工作、学习、休息的好习惯。
9．严格遵守公司考勤管理规定，请假须履行手续。
10．不迟到、不早退；会议或活动期间不溜号、交头接耳，积极参与；工作时间不做与工作无关事项（如看无关书刊、争吵、聚众闲聊、睡岗、骂人、用电脑或手机玩游戏等）11．值班或休息人员必须保证电话24小时畅通。
12．分场设备出现故障必须以大局为重、随叫随到，不能以借休息日为名推辞；参与夜间检修的实行补休加适当奖励的制度。
13．全体维修人员必须以大局为重，服从统一调度和安排，以雷厉风行的工作作风和兢兢业业的工作态度认真对待每一项工作。
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班级公约
德才兼备、身体健康是现代人才的基本标准，为齐心协力把我班建设成为一个蓬勃向上、锐意进取的班集体，我们必须规范自己的行为，特制定如下班级公约：
一、热爱学校，热爱班级。
不做有损于学校班级的事。
要爱护学校的每一样物品（画、图、花、草、树等）
二、团结友爱，互帮互助。
不做不利于同学团结的事。
不骂人，不打架，做到人人是朋友。
三、上课认真听讲，积极开动脑筋，大胆举手发言。
四、勤奋学习，积极向上。
按时独立完成各科作业。
五、热爱劳动，讲究卫生。
搞好班级、内务、个人卫生。
六、举止大方，言行文明。
不说不文明的话，不取笑别人，不给别人起绰号，不讽刺挖苦别人，不传播流言蜚语。
七、积极锻炼，强身健体。
认真做好早操和眼操。
八、课间、午间休息要文明，切忌大声喧哗和追逐。
九、待人接物，彬彬有礼。
见到教师、长辈主动问好。
十、珍惜生命，安全第一。
不做有危险的游戏，不到有危险的地方去。
以上条款，师生一致通过，在执行时同学之间、师生之间互相督促，互勉互励。
班级誓言
我自信，我努力，我出色，我成功！初一六班的学生，潜力无穷，父母养育辛苦，报恩唯有苦读！我以青春的名义宣誓：不负天赐的智慧，不负青春的理想，不负父母的期望，不负恩师的教导，不做怯懦的退缩。
珍惜每一天，走好每一天！我行！
班主任寄语
尊重生命，感悟自然，明辨是非，注意细节，享受成长快乐！
学会审美，学会宽容，学会感恩，学会思考，领悟完美人生！。
班级规范化管理公约Microsoft Word 文档 (5)
班级规范化管理公约
一．迟到：一学期内迟到三次后者（包括第三次），每迟到一次，给予为班级贡献水1桶。
特殊情况除外（如有急病、恶劣天气等突发情况），打卫生区者早晨在6：45之前到教室，否则按迟到。
二．课堂纪律：课前2分钟做好上课准备，值日班长（或其他班干）提醒一次，第二次记下，罚第二天值日，一学期累计三次（包括第三次）后，每违纪一次再加罚贡献水1桶。
自习课无特殊情况不准外出，如有向值日班长报告并做好记录。
三．出操：起跑后迟到者自动站队伍后面，下操后由体育委员监督处罚（乘以2倍的圈数）；迟到且插队者罚跑加值日。
请假应提前向班主任提出，然后向体育委员报告；随便旷操者值日两天并为班级出水1桶，累积三（包括第三次）次后加罚1桶。
四．宿舍：各舍长将每次检查情况向当天值日班长说明，找清责任人。
否则集体严肃处理。
卫生失分者，罚值日两天并为班级贡献水一桶，休息违纪扣5分者罚值日两天并为班级贡献水2桶，10分者加倍，情节严重关闭宿舍。
五．饮水与教室卫生：浪费水者贡献水1桶；周边个人卫生保持干净，否则随当周值日。
六．实施：值日班长记录好当事责任人，交卫生委员、组长安排值日，生活委员安排水，同时扣当事责任人相应量化积分；其他班委有权协助处理，对态度不端正者交由班主任处理。
未尽事宜解释权归班委。
班组安全生产公约条款
班组安全生产公约条款为了更好地确保班组的安全生产，保护每个员工的生命安全和身体健康，我们制定了以下班组安全生产公约条款：1.大家必须遵守国家的安全生产法律法规，严禁违法行为。
对违反安全生产法律法规的行为，我们将给予相应的处罚。
2.每个员工必须经过安全培训，并且全面了解班组的安全生产规定和操作流程。
任何人都不能无视安全规定的约束，不得私自更改或擅自停用安全设备。
3.每个员工都有义务参与班组的安全监督和检查工作。
在发现安全隐患或者存在不安全行为时，应立即向上级或安全管理人员报告，并采取必要的措施进行处置。
4.严禁在工作中酗酒吸烟或者使用毒品等有损健康的行为。
我们鼓励员工积极参加健康活动，保持良好的身体状态。
5.对于高风险工作的员工，必须严格按照操作规程进行操作，并配备必要的个人防护装备，确保自己的安全。
同时，规范作业场所，确保作业区域无积水，明确标识危险区域并采取相应的防护措施。
6.每天上岗之前，必须进行设备和工作环境的检查，确保设备完好无损，无漏电、短路等安全隐患。
对于出现的故障或者异常情况，必须及时停止工作并向上级报告。
7.严禁在没有相关资格证书或者未经过专业培训的情况下从事危险作业。
对于需要特殊技术的工作，必须由具备相应资质的人员负责执行。
8.严禁私自拆卸、修理或更改设备，在设备维修和检修时，必须由专业技术人员进行操作。
9.严禁在没有安全保护措施的情况下进行工作，特别是高空、深水、易爆易燃等危险作业场所，必须配备安全保护设备及合格的驻岗人员。
10.我们鼓励员工积极参与安全生产宣传活动和培训，增加安全意识和应急处理能力。
同时，对于安全生产工作中的优秀表现，我们会给予奖励和荣誉。
以上是我们班组安全生产公约的主要条款，每个员工必须遵守并严格执行。
只有保障安全生产，我们才能更好地完成工作任务，提高工作效率，共同创造美好的工作环境。
班组安全公约
班组安全公约
1.安全责任范围：
1.1 班组所有设施、设备等公司财产的安全，班组员工的人身安全、健康等，一切影响员工安全生产的责任。
2.安全责任义务：
2.1严格遵守国家劳动保护法规、方针、政策，自觉执行公司安全生产操作规程，自觉做到安全生产。
2.2自觉穿戴劳动防护用品，严格按工艺要求和技术标准进行生产，拒绝违章，杜绝蛮干。
2.3 关心个人和他人的健康和人身安全，做好“一对一互帮联保”。
2.4 经常检查和保养设备，避免设备带病作业。
2.5 负责清理、清扫生产区域内现场卫生，各类工装、物品摆放整齐。
2.6 积极参加安全教育与培训，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.7 发现事故隐患和不安全因素，及时向相关负责人报告。
2.8 坚持每月开展班组安全活动，并认真做好记录。
3.安全责任的调查及处置：
3.1 对发生的各种安全事件及事故，积极协助调查，不得干涉阻挠、隐瞒、包庇、顶替或推卸责任。
3.2 任何安全责任事件（事故）发生时，当事人或知情者应及时采取有效措施，尽可能将事故本身及影响降到最低，否则将承担相应责任。
3.3 安全事件（事故）的责任者应及时主动承担责任，在无法确认个人或难以查明真相的情况下，由班组成员共同承担事件责任及相应经济损失。
4.安全责任承诺：
4.1 班组全体员自愿保证并负责履行上述各项安全责任条款及义务。
4.2 本公约由班组全体员工共同研究确定，即日生效。
班 组 公 约
班组公约为加强本班组管理制度，经多次讨论和确认，特此建立以下约定，望大家遵守。
一、日常管理1.按时上下班，不迟到、早退。
违者一次5元并纳入考核。
2.上下午开班会前需正确穿戴好劳保用品，排好队伍等待晨会。
3.班会后组员自觉上交手机给姜冰冰，由其放到手机柜保管。
并在下班前将手机送到各主人手中。
如发现手机未交者，一次5元。
4.上班期间应服从领导的正确指挥。
违者一次10元。
5.组员应和谐相处，互相帮助，发生争执或矛盾时应互相体谅。
严禁与任何人员打架斗殴。
6.组员在本班组区域外需走人行道，违者发现一次2元。
二、工具箱管理班组成员每人每月负责一天的工具箱管理，班组长徐德喜负责余下所有日期管理。
管理期间，箱面应保持整洁无杂物，物品定制摆放并整齐。
1.个人应自觉管理好个人物品,如需放入工具箱应摆放整齐。
违者当日管理员给于三次警告机会，三次过后一次罚款二元，并请其签字确认。
2.管理者当日需用心管理，临下班前检验，管理不当经大家确认，罚款五元。
三、安全管理为进一步提高组员的素质，加强组员安全意识，防止事故发生，确保安全生产，特注明以下几点1.夹具按钮站定制专人操作，非操作人员禁止按动其按钮。
如特殊情况操作人不在，可由班组长徐德喜代为操作。
违者一次10元。
2.无论线体是否运行，所有组员和组外人员禁止跨越线体。
组员有权阻止其外人员跨越线体，本组人员跨越线体，一经发现罚款20元并给予绩效考核。
3.遵守各自工位的操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干，违者一次10元。
4.搬运件体需正确佩戴劳保手套，违者一次5元。
四、现场卫生本班组区域过大，特划分为四个小区域，由各区域负责人负责管理。
①发舱：夏金龙②纵梁：苏洋洋③车架：姜冰冰④小件区：廖亚楠1.各区域内出现问题需及时处理，处理不好应及时上报。
违者一次5元。
2.现场保持整洁，地面无尘土，区域内电气柜表面无灰尘。
经检查不达标该区域负责人罚款2元。
注：以上所有罚项均为现金，并请其签字确认。
班级公约7篇
班级公约班级公约（一）：1.共同维护我们的班级尊严和荣誉，避免任何损害班级形象的言行，且不参与任何负面活动。
2.对教师表现出最高的尊重，与老师见面时应主动致意。
3.在同学间建立互相尊重和支持的关系，共同进步。
4.注重个人形象，保持着装整洁，不进行染发、烫发或化妆，男生应保持短发。
5.保持校园环境清洁，不随地吐痰或乱扔垃圾，维护教室整洁。
6.禁止使用不雅语言和暴力行为，校园内应保持安静和秩序。
7.严禁吸烟与饮酒。
8.避免接触有害的书籍和媒体内容，不参与网络游戏。
9.严格遵守学校时间，不迟到、早退或旷课。
10.尊重课堂规则，对老师持尊敬态度，不反驳或争辩。
11.认真完成作业，确保质量和及时提交。
12.重视个人安全，注意电器使用和交通规则，预防事故发生。
班级公约（二）：为了营造一个良好的学习与生活环境，建立团结、拼搏、学习、快乐的班群体，我们特制定以下规范：1.尊重师长，与老师见面时应主动致意，听从老师的教导。
遇到意见冲突应适时妥善解决。
2.爱校爱班，自觉维护学校及班级荣誉。
积极为班级发展做出贡献，用心支持和配合班级活动，个人服从集体，优先考虑集体利益。
3.严守学校规定，按时返校，不迟到、早退或旷课。
请假需班主任或任课教师批准，并做好登记。
4.强调学习的自主性和独立性，独立完成学习任务，及时提交无误的作业，诚实考试，严守考场纪律。
5.团结同学，互帮互助，礼貌待人，谦虚诚实，积极改正错误。
6.起床后迅速整理个人卫生和床铺，8:00前到教室自习，不找借口逃避学习。
班级公约（三）：为确保每位同学都能在一个和谐与积极的环境中学习和成长，我们设立以下准则：1.维护课堂纪律，积极参与课堂活动，不随意打断教学过程。
2.全面尊重所有人，不论同学或教师，避免任何形式的歧视或不尊重行为。
3.课间休息时，保持安静，不在走廊或教室内追逐打闹，以免影响他人。
4.积极参与学校组织的各类活动，展现班级团体的良好形象。
5.关心班级卫生，主动承担值日任务，确保教室环境整洁有序。
(完整word版)班级公约大全
(完整word版)班级公约大全班级公约（1）为更好地对班级进行宏观管理，班委制定以下班级公约，敬请各位同学自觉配合遵守。
一行为规范1要求穿着校服，不允许佩带首饰，包括耳环，挂件，戒指，护身符，手链等。
2自觉遵守课堂纪律，认真听讲，做好必要笔记，不大声喧哗，不故意做出造成影响整体纪律的行为。
不允许课上使用手机，或同性质通讯仪器。
3维护班级形象，在学校各个公共场所都应注意自身形象和举止行为，如不在走廊，操场等公共场所大声喧哗，追逐打闹等。
4注意个人卫生及公共部位卫生情况。
要求带好个人生活用品，如茶壶，手帕（或纸巾），抹布等。
允许个人使用垃圾袋，但必须及时处理过剩垃圾。
5尊重师长，不顶撞，漫骂师长，如遇到意见冲突应待适时解决。
二研究规范1研究过程要强调自主性，独立性。
独立完成自己的研究任务，不抄袭作业。
同时鼓励以独立思考为前提的小组讨论，以促进共同进步。
2研究态度要端正，研究目的要明确。
寻找适合自己的研究方法以提高研究效率。
3留意公道安排研究时间，注重劳逸联合，以保证足够良好的精神状态，避免恶性循环。
三班级举动1为班级工作出谋献策，贡献智慧。
2对班级决定开展的各项举动的开展要积极主动支持和配合，小我响应小我，以小我利益为大前提。
3班委将尽量满足同学们对班级举动的要求。
班级公约（2）1热爱班级、尊敬师长、团结同学、互帮互助2注意仪表整洁、不得穿拖鞋背心进教室3严厉考勤制度，做到不早退，不早退，不旷课4遵守课堂纪律，上课认真听讲，不得进行与教学无关的活动5不说脏话，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑6晚自习不得在教室喧哗，影响他人研究7严厉考场纪律，诚守实，测验不做弊，不搅乱考场秩序8建立班值日制度，搞好教室卫生，并留意保洁9爱护公物，不得在桌面和墙壁上乱写乱画10积极参加各种集体活动和公益活动11不打架斗殴，不吸烟，不酗酒，不赌博12注意文明行为养成，提升道德素养班级公约（3）本公约从我班实际情况出发，以注重细节为主旨，要求同学从小事做起，把班里不文明的现象从控制到减少到消除，最后养成良好的文明礼仪习惯。
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班组安全公约第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。
为做好XX煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。
同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—80分为合格班组；81—90为先进班组；90分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
第四章责任与权力第10条班组责任一认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规，企业职工代表大会的决议。
〈企业职工守则〉、〈奖惩条例〉和企业各项规章制度。
二全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。
三严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。
做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。
四建立健全以经济责任为主的各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表。
五积极组织职工参加政治、文化、技术学习。
做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。
六搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。
搞好互助互济和计划生育工作，开展有益的文体活动。
第十一条班组有以下权力一根据上级安排的生产工作指标，具体安排工作进度。
分配本组织职工工作，组织完成任务。
二在生产设备作业现场存在重大隐患，工人生命安全或国家财产受到严重威胁的情况下，有权停止作业，撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报。
三班组有权拒绝任何干部的违章指挥，制止任何人的违章作业。
四班组对确有成效的技术革新，合理化建议和有重大贡献的职工，有权向上级建议给予记功嘉奖。
五班组对严重违犯劳动纪律，规章制度而造成重大设备质量，人身事故的职工或严重违法乱纪的职工，有权向上级呈报给予处分。
六班组对企业的大政方针，发展规划及一切生龙产经营活动有参与建议权。
七班组有权对企业各级干部实行民主监督和评议，有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见。
第十二条班组长主要职责一班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动及其它一切工作的第一责任者。
二大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性，全面完成上级下达的各项经济技术指标。
三主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。
四与工会小组长一起拟订班组升级规划，带领全班组成员积极参加班组升级赛，同时，组织好班内部的竞赛和岗位练兵，技术比武活动。
五始终不渝地贯彻安全第一的方针，认真组织安全质量检查。
在自觉接受群监员的安全监督的同时，支持群监员搞好岗位监督。
六经常检查班组各类台帐的记录情况。
第十三条工会小组长主要职责一配合和协助班组长搞班组各项工作。
二运用多种形式组织好班组的民主管理活动。
关心班组工人生活，同时搞好互助互济，帮助他们解决具体困难。
及时向矿工会和有关部门的领导反映工人的意见要求和建议。
三负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报导本班组先进事迹先进人物。
组织班组文体活动。
完成矿工会布置的各项任务。
四做好班组的劳动保护工作，支持配合群监员搞好岗位安全监督检查。
第十四条班组五大员主要职责⒈政治宣传员：①协助两长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。
②搞好班组园地、表扬好人好事，做好宣传报道工作。
③组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。
⒉民主管理员：①积极组织班组合理化建议活动，广泛征求认真听取班组织工人意见，不定期向工会小组和职工代表反映。
②参与班组内部分配方案和岗位责任制的制订，做好经济分配“三公开一上墙”（出勤、分数、工资奖金）。
③协助两长开好民主生活会，做好班组的民主评议，民主推荐、民主评比等工作。
⒊群监青岗员：①参与制定本班各种质量责任；②配合班组长把好安全质量关，开安全质量分析会，做好本班安全质量记录。
③有关群监员岗位监督责任制。
⒋经济核算员：①负责本班经济核算工作，公布核算结果②协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录，努力提高班组经济效益。
⒌生活福利员：①协助两长和上级工会做好本班职工的生活福利工会，搞好困难救济，开展好互助互济，反映职工对生活福利的要求和意见。
②积极宣传晚婚晚恋，做好计划生育工作。
③协助班组长搞好环境卫生，文明生产。
第五章规章制度第十五条：班组要建立健全八项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。
八项规章制度是：(1)岗位责任制；(2)质量检查验收制度；(3)安全生产和劳动保护制度；(4)文明生产制度；(5)劳动纪律和交接班制度；(6)设备维修保养制度；(7)各种例会制度；(8)上级部门规定建立的其它规章制度。
第六章台帐和园地第十六条：及时准确，完整地记录班组台帐，不仅是班组管理的需要，而且能为企业管理提供原始资料和数据，是一项重要的基础工作，必须认真对待。
第十七条：每个班组设物质文明台帐，精神文明台帐，安全合格班组台帐各一本。
(一)物质文明台帐的主要内容有：(1)产量计划完成记录；(2)产品质量记录；(3)安全生产记录；(4)材料消耗记录；(5)小组活动记录；(6)岗位练；(7)合理代建议记录；(8)劳动竞赛记录。
(二)精神文明台帐的主要内容有：(1)政治及业务学习记录；(2)家访及谈心记录；(3)民主管理记录；(4)好人好事记录；(5)表彰奖励记录；(6)文体活动记录；(7)计划生育记录；(8)生活福利记录。
第十八条班组园地能比较醒目地反映班组自然概况和工作概况。
办好班组园地，对于增强班组引力，积发职工积极性有非常重要的意义。
主要内容有：班组自然情况；班组规划和目标管理图；目标完成情况（产量、质量、安全、出勤）好人好事表扬栏；班组主要荣誉等。
可用表格示意图、曲线图、座标图等不因图表简单表示。
第七章奖励办法第十九条矿每月对班组进行一次考核，年终组织检查评比。
第二十条全年每月均被考核为优秀班组的，年人均奖励30元；被公司评为优秀班组的；年人均奖50元；评为市红旗班组的，年人均奖励80元；评为省先进班组的，年人均100元。
奖励费用从企业奖励其余中列支。
高庄煤矿将加强班组建设作为锤炼一线队伍、夯实安全基础的有力支撑，抓基层、打基础，使班组建设朝着制度化、规范化、精细化的轨道发展，矿井安全生产形势持续稳定，实现了安全生产五周年。
高庄煤矿现有10个采掘区队，采掘班组长达141人。
为切实提升班组建设水平，该矿先后制订了《关于进一步加强班组建设的意见》、《关于深入开展“六型”班组创建活动的实施意见》等文件，明确班组建设的具体目标和方法步骤；强化现场安全管理，推行班组安全风险预控，在危险源辨识、风险评估的基础上，加强应急演练，提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的防范能力。
完善班组管理记录体系。
建立班前会、班前隐患预排查、班质量验收、班质量流程控制、班文明生产、班安全质量交接、班“三违”帮教等记录和班事故分析处理台账。
其中，班质量流程控制记录就是把施工过程和每道工序责任人都记录在案，以便日后查备，并对发现的质量问题进行及时分析、追究责任，促使员工养成质量精细化管理的良好习惯。
加强班组管理制度建设。
健全和完善了班前会、班组长跟班工作、安全质量标准化管理、隐患排查治理、班组和各岗位安全评估、事故报告和处理程序、事故分析处理、安全检查与奖惩、班组学习培训、岗位练兵和技能竞赛、交接班、现场安全文明生产、隐患举报、员工安全权益维护、安全绩效考核等15项班组管理制度，每月组织一次制度落实情况检查，使班组管理形成了规范化、制度化的格局。
加强班组自治管理。
建立以岗位为市场主体的岗位价值评估体系，把安全生产质量、材料消耗目标分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度；加大班组长安全质量工资构成比重，按照安全质量占60%、任务占30%、培训占10%的比例，严格考核奖惩；完善矿对专业、专业对区队、区队对班组、班组对个人“四级”考核结算体系；下放权力，让班组长拥有对班组员工岗位配置、收入分配和奖惩等权力，充分调动班组长的管理积极性。
（甄方方）。