餐饮部前厅管理制度.
餐饮前厅工作流程及管理制度
餐饮前厅工作流程及管理制度1. 员工培训与入职- 所有前厅员工必须接受专业培训，包括服务礼仪、菜品知识、顾客服务技巧等。
- 入职时须签署保密协议和员工手册，明确工作职责和公司规章制度。
2. 工作前准备- 员工需提前15分钟到达工作岗位，进行个人卫生检查和制服整理。
- 检查工作区域的清洁与整洁，确保所有餐具和桌椅摆放符合标准。
3. 接待顾客- 客人进入餐厅时，员工需主动迎接，微笑服务，询问是否需要帮助。
- 根据客人需求，合理推荐座位，并引导客人入座。
4. 点餐服务- 向客人介绍菜单，耐心解答客人的疑问。
- 准确记录客人的点餐信息，确保无误后传达给后厨。
5. 餐中服务- 定时检查客人的用餐情况，及时补充餐具和饮料。
- 注意客人的特殊需求，如调整室内温度、更换餐巾等。
6. 结账服务- 客人用餐结束后，主动提供账单，确保账单的准确性。
- 接受现金或电子支付，确保找零无误，提供发票。
7. 顾客反馈收集- 用餐结束后，主动询问客人对餐食和服务的满意度，收集反馈。
- 记录顾客意见，及时反馈给管理层，不断改进服务。
8. 工作结束后的清理- 客人离开后，迅速清理餐桌，恢复餐厅的整洁。
- 检查所有餐具是否齐全，准备下一次使用。
9. 日常管理- 每日工作结束后，进行工作总结，记录当天的工作情况和问题。
- 定期进行员工会议，讨论服务改进方案和解决工作中遇到的问题。
10. 安全与卫生- 严格遵守食品安全法规，确保食品卫生安全。
- 定期进行消防和急救培训，确保员工能够应对紧急情况。
11. 员工考核与激励- 定期对员工进行考核，包括服务态度、工作效率等。
- 设立奖励机制，对表现优秀的员工给予物质或精神上的奖励。
12. 顾客关系管理- 建立顾客档案，记录顾客的喜好和特殊需求。
- 通过会员制度、优惠活动等方式，增强顾客忠诚度。
13. 信息系统使用- 熟练使用餐厅的预订系统、点餐系统等信息化工具。
- 确保数据的准确性和及时更新。
14. 突发事件处理- 制定突发事件应急预案，如火灾、食物中毒等。
餐饮管理制度规章制度前厅
餐饮管理制度规章制度前厅在餐饮行业中，前厅是顾客与餐厅接触的第一场所，其服务质量和管理水平直接影响顾客的用餐体验和餐厅的声誉。
为了确保前厅的高效运作和优质服务，制定一套完善的餐饮管理制度规章制度是至关重要的。
一、员工管理1、招聘与培训招聘具有良好沟通技巧、服务意识和团队合作精神的员工。
新员工入职时，进行全面的岗前培训，包括服务流程、菜品知识、礼仪规范等。
定期组织员工参加内部培训，提升业务水平和服务技能。
2、工作时间与排班制定合理的工作时间表，确保员工有足够的休息时间。
根据餐厅的营业情况，科学安排员工的排班，以满足顾客需求。
3、员工仪容仪表员工上班时需穿着统一的工作服，保持整洁干净。
头发整齐，面部清洁，不得佩戴夸张的饰品。
4、员工绩效考核设立明确的绩效考核标准，包括服务质量、工作效率、顾客满意度等。
根据考核结果，给予相应的奖励和惩罚，激励员工积极工作。
二、服务流程管理1、顾客接待顾客进门时，迎宾员要热情迎接，微笑问候，引导顾客就座。
及时为顾客提供菜单和饮品单，询问顾客的特殊需求和偏好。
2、点单服务服务员要熟悉菜品和酒水，能够准确地向顾客介绍和推荐。
认真记录顾客的点单内容，确保无误。
3、上菜服务按照先冷后热、先荤后素的顺序上菜。
上菜时要报菜名，并注意菜品的摆放和搭配。
4、席间服务及时为顾客添加茶水、更换餐具。
关注顾客的用餐情况，满足顾客的合理需求。
5、结账服务结账时要准确无误地计算账单，向顾客说明消费明细。
提供多种支付方式，方便顾客结账。
三、环境卫生管理1、餐厅清洁每天营业前和营业后，对餐厅进行全面的清洁和消毒。
保持地面干净、桌面整洁、餐具卫生。
2、卫生间清洁卫生间要定时打扫，保持通风良好，无异味。
配备齐全的卫生用品，如洗手液、卫生纸等。
3、餐具清洁餐具要经过严格的清洗、消毒和存放程序，确保卫生安全。
定期检查餐具的完好情况，及时更换破损的餐具。
四、设施设备管理1、设备维护定期对前厅的设备进行检查和维护，如空调、灯光、音响等。
餐饮规章制度前厅
餐饮规章制度前厅餐饮行业的前厅是顾客进入餐厅后首先接触到的区域，其服务质量和工作效率直接影响顾客的用餐体验和餐厅的声誉。
为了确保前厅的工作能够有条不紊地进行，提高服务水平，特制定以下餐饮规章制度前厅。
一、员工仪容仪表与行为规范1、员工上班期间必须穿着整洁、干净的工作服，佩戴工作牌，保持良好的个人卫生。
头发整齐干净，不得留奇异发型。
女员工应化淡妆，不得浓妆艳抹；男员工不得留胡须。
2、员工应保持微笑，态度亲切、热情，使用礼貌用语，主动迎接和送别顾客。
3、站立时应挺胸收腹，不得依靠物品或随意晃动。
行走时步伐轻盈，不得奔跑或大声喧哗。
4、严禁在工作场所内吸烟、吃零食、玩手机或做与工作无关的事情。
二、前厅服务流程1、迎客当顾客到达餐厅门口时，迎宾员应主动微笑迎接，询问顾客人数，并引导顾客至合适的座位。
如有排队等候的情况，应及时为顾客安排座位，并提供茶水和小吃，安抚顾客情绪。
2、点单服务员应及时为顾客送上菜单，并简要介绍餐厅的特色菜品和推荐菜品。
认真倾听顾客的点单需求，准确记录菜品和数量，如有特殊要求应特别注明。
点单完成后，应向顾客重复确认点单内容，确保无误。
3、上菜上菜时应使用托盘，注意保持菜品的美观和卫生。
按照先冷后热、先荤后素的顺序上菜，并报出菜名。
如顾客有特殊要求，应按照要求上菜。
4、席间服务及时为顾客添加茶水、更换骨碟和烟灰缸。
关注顾客的用餐需求，如顾客需要帮助，应及时提供服务。
对于顾客的投诉和建议，应认真倾听，及时解决，并向顾客道歉。
5、结账当顾客示意结账时，服务员应及时送上账单，并向顾客说明消费明细。
接受顾客的付款方式，如现金、银行卡、微信支付、支付宝支付等，确保收款准确无误。
为顾客开具发票，并感谢顾客的光临。
6、送客顾客用餐结束离开餐厅时，服务员应主动为顾客送行，并表示感谢和欢迎再次光临。
三、前厅卫生与环境管理1、餐桌、餐椅应保持干净整洁，无油污、水渍和杂物。
每餐结束后应及时清理桌面和地面。
餐饮管理制度前厅
餐饮管理制度前厅餐饮行业是一个综合性的行业，在餐饮过程中，前厅是餐饮管理制度中至关重要的一环。
前厅是餐厅的门面，也是与顾客直接接触的部分。
一个高效、规范和专业的前厅管理团队，对于保持餐厅的良好形象、提高服务质量和顾客满意度至关重要。
下面，我们将介绍餐饮管理制度中的前厅部分的相关内容。
一、前厅服务流程1. 顾客接待：前厅人员需要接待顾客，包括引导入座、递送菜单、询问用餐需求等。
在接待过程中，前厅人员需要礼貌、热情，并确保及时有效地响应顾客需求。
2. 点餐服务：前厅人员应熟悉餐厅的菜单和特色菜品，以便向顾客提供准确的点餐建议。
同时，前厅人员需要及时将顾客的点菜信息传达给后厨，并在菜品上桌前确认订单的准确性。
3. 传菜服务：前厅人员需要确保菜品及时、正确地送到顾客的餐桌上。
在传菜过程中，需要注意菜品的摆放和摆盘艺术，确保菜品的呈现效果。
4. 餐饮服务：前厅人员需要关注顾客的用餐体验，及时给予服务，如提供调味品、更换餐具等。
同时，前厅人员需要了解常用酒水的基本知识，以满足顾客对酒水的需求。
5. 结账服务：前厅人员需要向顾客提供准确的消费账单，并通过电子支付或现金支付的方式完成结算。
在结账过程中，前厅人员需要耐心、细致地为顾客解答相关问题。
二、前厅员工的素质要求1. 仪容仪表：前厅员工需要保持良好的仪容仪表，穿着整洁、得体。
同时，需要注重仪容仪表的细节，如发型、面部清洁、服装整洁等。
2. 语言表达能力：前厅员工需要具备良好的语言表达能力，能够清晰、流利地与顾客沟通。
同时，需要有一定的语言组织能力，以便能够准确地传达顾客的需求以及菜品的特色。
3. 服务意识：前厅员工需要具备高度的服务意识，关注顾客的需求，并主动提供帮助和解决问题。
同时，需要具备耐心、细致的服务态度，以确保顾客满意度的提高。
4. 团队合作精神：前厅部门是一个协作紧密的团队，前厅员工需要具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成各项工作任务。
餐饮店前厅规章制度大全
餐饮店前厅规章制度大全前厅是餐饮店中与顾客直接接触的重要环节，规范前厅员工的工作行为和服务质量，能够提升餐饮店形象，并为顾客提供良好的用餐体验。
为此，制定一套科学、完善的前厅规章制度，是餐饮店管理的基础。
一、员工礼貌行为规范1. 员工着装规范要求- 员工着装整洁，服饰干净无异味。
- 女员工着装要注意得体、文雅，不得穿着过于暴露的服装。
- 男员工着装要整齐，不得穿着短裤、拖鞋等不符合形象的服装。
- 所有员工佩戴工牌，保持良好的个人形象。
2. 员工言行规范- 员工工作期间，不得私下聚餐、吸烟、嘻笑打闹，严禁使用粗言秽语。
- 与顾客交流时，应用礼貌、亲切的语言。
- 不得向顾客透露员工个人信息，保护顾客隐私。
3. 员工服务态度要求- 对每位顾客都要热情微笑，主动提供服务。
- 服务时要细致入微，为顾客解答疑问，提供帮助。
- 遇到投诉或纠纷，员工需冷静应对，妥善处理。
二、顾客就餐流程规定1. 排队制度- 根据顾客人数，设置合理的排队区域和标识，并在入口处摆放排队牌。
- 如果顾客排队时间过长，应及时解释情况，并主动安排等候区域。
2. 就餐区域规定- 保持就餐区域整洁清爽，及时清理餐桌，避免乱扔餐具和食物残渣。
- 定期检查就餐区域设施设备的正常运行，如餐椅、桌子、灯光等。
3. 点餐规范- 提供多种点餐方式，如服务员点单、扫码点餐等。
- 服务员点单时，需耐心听取顾客需求，并准确记录。
- 当顾客点餐过期或涉及特殊要求时，需及时与后厨沟通。
三、应急处理与客户投诉处理1. 顾客突发状况处理- 当顾客突然晕倒或感到不适，前厅员工应立即提供帮助，并通知店内医务人员。
- 处理过程中应保持冷静，协助顾客就座，并及时联系医疗人员。
2. 客户投诉处理- 对于客户的投诉，要及时倾听并认真回应，了解问题的原因。
- 与投诉顾客进行有效沟通，提供合理解决方案，使双方都能达到满意的结果。
四、其他规章制度1. 店内设施设备管理- 定期检查并维护前厅内的设施设备，确保正常运行，如灯光、音响等。
宾馆餐饮部前厅管理制度
宾馆餐饮部前厅管理制度一、员工守则1. 员工必须遵守宾馆的工作时间，准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。
2. 员工应穿着整洁的制服，保持个人卫生和仪容仪表。
3. 员工应遵守宾馆的规章制度，尊重顾客，提供热情周到的服务。
二、服务流程1. 顾客进入前厅时，员工应主动迎接，微笑服务。
2. 根据顾客需求，为顾客安排座位，并提供菜单。
3. 点餐时，员工应耐心听取顾客需求，准确记录点餐内容。
4. 餐后，员工应及时清理桌面，确保前厅环境整洁。
三、卫生管理1. 每日对前厅进行清洁，保持地面、桌椅的干净。
2. 定期对餐具进行消毒处理，确保餐具卫生。
3. 厨房与前厅之间的食品传递应符合卫生标准。
四、财务管理1. 严格执行收银制度，确保账目清晰，无差错。
2. 每日营业结束后，员工应核对账单，确保收入与实际相符。
3. 对于顾客的投诉或退款要求，应及时处理并记录。
五、安全与应急1. 员工应熟悉宾馆的消防设施和安全出口，确保在紧急情况下能迅速疏散顾客。
2. 发现任何安全隐患，应立即报告并采取措施。
3. 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
六、员工培训与发展1. 定期对员工进行服务技能和服务意识的培训。
2. 鼓励员工提出改进建议，不断优化服务流程。
3. 为员工提供职业发展机会，根据工作表现进行晋升。
七、顾客关系管理1. 建立顾客反馈机制，及时收集顾客的意见和建议。
2. 对顾客的投诉和建议，应认真对待并及时改进。
3. 通过顾客关系管理系统，维护与顾客的良好关系。
八、监督与考核1. 定期对员工的工作表现进行评估，确保服务质量。
2. 对违反管理制度的员工，应进行批评教育或相应的处罚。
3. 对表现优秀的员工，给予表彰和奖励，激励员工的工作热情。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由宾馆餐饮部负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知所有员工，并进行相应的培训。
餐饮部前厅安全管理制度
一、总则为保障餐饮部前厅员工及顾客的生命财产安全，维护餐厅的正常经营秩序，根据国家相关法律法规和餐饮行业安全生产标准，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 保障餐厅设施、设备安全运行，预防火灾、爆炸等安全事故的发生。
2. 确保顾客和员工的生命财产安全，防止意外伤害。
3. 提高员工安全意识，减少安全事故的发生。
4. 营造安全、舒适的用餐环境。
三、安全管理制度1. 安全责任制度（1）餐厅经理为前厅安全第一责任人，负责全面领导前厅安全生产工作。
（2）各岗位员工按照各自职责，履行安全生产义务。
2. 安全教育培训制度（1）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须进行安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全检查制度（1）每日对餐厅进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）每周对餐厅进行安全隐患排查，确保安全无隐患。
4. 防火安全管理制度（1）严格执行消防安全操作规程，定期检查消防设施设备。
（2）禁止在餐厅内吸烟，确保消防通道畅通。
5. 设备设施管理制度（1）定期对餐厅设备设施进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）禁止私自操作设备，非专业人员不得操作。
6. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故，立即启动应急预案，及时上报。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
7. 应急预案制度（1）制定火灾、地震等突发事件应急预案，确保员工和顾客安全疏散。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全奖惩制度1. 对认真履行安全生产职责，表现突出的员工给予奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的员工，根据情节轻重，给予处罚。
五、附则1. 本制度由餐饮部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
餐饮管理前厅规章制度内容
餐饮管理前厅规章制度内容第一章总则第一条为规范餐饮前厅工作秩序，提高服务质量，保证餐厅正常运营，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于餐厅前厅所有员工，包括服务员、迎宾员、收银员等。
第三条前厅员工应遵守本规章制度，认真履行职责，维护餐厅形象，提高服务质量。
第二章岗位职责第四条服务员职责包括：负责接待客人，引导客人入座，提供服务，清理餐桌，收取账单等。
第五条迎宾员职责包括：负责迎接客人，引导客人入座，协助服务员安排座位等。
第六条收银员职责包括：负责结算账单，收取款项，开具发票，核对账单等。
第三章工作流程第七条客人进店后由迎宾员引导客人入座，服务员上菜，收银员结算账单。
第八条客人用餐结束后，服务员应及时清理餐桌，为下一桌客人做好准备。
第九条在客人等候就餐时，迎宾员应主动引导客人入座，并及时告知等待时间。
第四章服务规范第十条服务员在接待客人时，要礼貌用语，微笑迎宾，并主动协助客人入座。
第十一条服务员应主动为客人推荐菜品，解答客人疑问，提供专业建议。
第十二条服务员要注意礼貌待客，不得对客人粗话、耍无赖，应尊重客人。
第五章卫生规定第十三条前厅员工要保持个人卫生，穿着整洁，不得穿拖鞋、破洞服装上班。
第十四条餐桌要保持干净整洁，及时清理食物残渣，准备餐具。
第十五条餐厅地面要保持清洁，防止滑倒事故发生，定期清洁地面。
第六章违规处理第十六条对于违反本规章制度的员工，餐厅有权进行批评教育、警告甚至解除劳动合同。
第十七条对于严重违规行为，员工将受到停职、罚款等处理。
第十八条对于影响餐厅形象的行为，员工将受到严重处理，甚至开除。
第七章附则第十九条本规章制度由餐厅管理层负责解释，员工应严格执行。
第二十条本规章制度自发布之日起生效，如有修订将提前通知并重新发放。
以上为餐饮管理前厅规章制度的内容，希望所有员工能够严格遵守，共同维护餐厅形象，提高服务质量。
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劳动纪律：
•上班时间站立规范，不得倚墙，靠椅，不准聚一起闲谈，不准打电话，听音乐 等上班无关的动作。上班规定时间在自己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到 来。严禁擅离职守，无故串岗。 •遇到客人和上司，要主动问好，点头致意，不能视而不见。 •客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买单 要致谢，客人离时要送客，请客人慢走，并诚心欢迎客人下次光临使用礼貌用语 送客。 •不准与客人争吵，要记住客人永远是对的，不准与客人索取物品或小费。若因 态度问题导致不买单，给酒店造成损失由本人承担。
•地面无杂物，桌椅按要求摆放美观。 •桌面无油渍，无灰尘，餐具无破损，无油渍，无水渍，无 灰尘，无茶渍。 •工作台要干净，整齐，餐饮用品按要求摆放一致，托盘水 壶要干净，无污渍。 •不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手拾捡地面杂物， 讲究公共卫生。 •门窗，墙壁要保持光亮，无灰尘，无油渍，无蜘蛛网。 •各班组卫生要分片到人，保持卫生清洁。每周一搞大扫除。
定岗定编制度
迎宾员岗位职责： •负责清扫工作区域的卫生 •抄录当日预定记录，熟悉客人预定情况，检查大厅预留座位。 •站立迎宾，主动热情向客人问好，并将客人引领到或根据客 人的要求及餐位情况合理安排餐位。 •对于暂不能安排就餐的客人，做好必要的服务。 •客人就餐结束后，微笑致谢，送别客人。
餐厅服务员岗位职责
考勤制度
•提前5分钟到岗，做到不迟到，不早退。 •休假必须提前一天请示休假，经主管同意后休假 •事假必须提前一天请假，写请假条，经主管批准 ，经 理同意后方可休假。 •严禁代人请假。 ——迟到、早退每次罚10元，一月累计3次者罚款50元。 ——未经领导同意休假、请假者当作矿工处理。
卫生制度：
•在结账过程中如遇不明白的问题，不要轻易作出决定，要反复询问，并 报告上级，待搞清楚后，在进行结账。 •每日收入的现款，票据必须与账单核对相符，发现多款，缺款时要认真 查找，并报告经理。 •如有和前厅客房一块结账单，单独记录并把账单整理存放好，以便客人 随时来结账。 •搞好发票的管理，要按账单金额给予开据，无领导批准，不的私自多开 或无账单开发票。 •每日营业额要及时上交，并按规矩填写好收银报表，字迹公正，准确无 误。 •每日做好酒水销售账目和库存酒水盘点的核对工作。 •下班前必须核对所有的桌帐是否结账。 •做好收尾工作，保管好备用金和各种票据、印章，计算器、关闭验钞机 和电脑电源，锁好抽屉，做好安全工作，放火防盗。 •因责任心不够，工作失误而造成经济损失，照额赔偿。 •保管好所有的收银钥匙，不得随处乱放，特别注意当离开收款时，一定 要锁好抽屉，否则发生意外后后果自负。
•拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管，并尽快与客人取得联系， 不准私自留藏，占为己有。 •如果客人较多时，不得私自离岗，离岗要上报领班（包括上洗手间）， 领班安排人顶岗后，才能离开。否则所造成的后果由本人承担. •不准在餐厅内奔跑，大吼大叫，大声说话。 。 •不得罢工，或聚集闹事，严禁向外诋毁酒店形象。 ——违者开除处理。 •在工作中随时服从领导工作安排，工作完后再提出见解，不得当众与领 导争辩。 •上班时间不准吃东西，更不准私自吃用酒店或客人的食物。 。 •员工必须参加例会及平常的业务培训。 •不许利用职务之便少记客人所用食品.
•按时到岗，接受领班分配的任务。 •做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 做好开餐前的各项 准备工作，及时按要求补充各种物品。 • 按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及熟悉本店菜品、酒水信息， 当好客人参谋。 • 按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、 点菜、巡 台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 •加强团队合作精神尽快完成接待工作。 • 主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向上级汇报。 •客人走后要及时清理台面，做好翻台准备工作，及时为下一餐摆台，做好餐具的 归类摆放。 •结账时要领客结账，核对账单，确保无误等客结账再离开。 •营业结束后做好收尾工作，检查电源、设施设备是否已关闭。 • 积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提 高自身综合素质。 •遵守酒店的各种规章制度。 • 完成上级布置的其他各项任务。
传菜员岗位职责 •开餐前做好传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆 台及补充各种物品； •将值台服务员开出的饭菜订单传送到厨房内堂口。 •准确及时地将厨房做好的菜肴、食品传送给餐厅值台服务员； •严格执行传送菜点服务规范，确保准确及时； •严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜点拒绝传送； •负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作； •协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作； •与值台服务员和厨房内堂保持联系，搞好餐厅与厨房的关系； •保证所属区域财务水平； •完成上级交派的其他工作。
餐饮部前厅管理制度
仪容仪表要求制度：
•上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工牌，统一发型。 •女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过 肩，留海不过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。 •男服务员：头发不准染发，不留胡须。 •不流长指甲，不得涂有色指甲油，不准用有刺激性的香水。 •上班时间不准戴手镯，耳环，项链等饰物。 •工作服要整洁，无油渍，无折痕。 •上班前不准吃大蒜，大葱等刺激性的食品，不准喝酒。 •不能当着客人的面做不雅的动作，如：抓痒，抠鼻子，挖耳朵，梳 头发，剔牙等。 •检查仪容仪表，整理仪表应到卫生间或客人看不到的地方。
收银员岗位职责
•自觉遵守酒店的财经纪律和财务制度。 •不得私自借用营业款，如因工作需要或特殊情况，必须上报经理批准。 •在工作中，努力提高业务技能，增强责任心，提高收银的准确率，加 快结账速度，避免失误。 •搞好收银台内外的环境卫生，收款验钞机、电脑，要保持干净无灰尘。 •发现电脑、验钞机刷卡机出现故障，要及时保修。 •认真准确打印各项收费账单，加单要及时打印，反复核对，细致快捷 收妥客人应付的费用，做到又快又准，不错收，不漏收。 •收银时应做到唱收唱付：“一共消费××元！”；“收您××元！”； “找您××元，谢谢！”准确无误，收人民币要辨别真伪，当面点清， 对各种信用卡，必须验收真伪和有效期。送客：“谢谢光临，请慢 走！” •严格执行打折规定，核对无误后方可打折结账，在没有领导的批示下， 不的擅自给予打折。