安健环部工作流程
安健环部职责及岗位职责
安健环部职责及岗位职责
安健环部是公司内负责安全、健康和环境保护工作的部门，其
岗位职责涵盖了多方面的工作内容。
以下是安健环部的职责及岗位
职责：
1. 制定并执行公司的安全、健康和环境保护政策和计划，确保
公司的生产活动符合相关法律法规和标准要求。
2. 负责制定和实施安全培训计划，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 监督和检查公司生产过程中的安全措施和环境保护措施的执
行情况，及时发现并解决安全隐患和环境问题。
4. 负责组织应急演练和事故应急预案的制定和实施，确保公司
在突发事件发生时能够及时有效地应对和处理。
5. 参与公司新项目的评估和规划，提出安全、健康和环保方面
的建议和要求，确保新项目的安全生产和环境友好。
6. 负责与政府相关部门和第三方机构进行安全、健康和环保方
面的沟通和协调，确保公司的相关工作符合法律法规和监管要求。
7. 定期向公司高层管理层汇报安健环部的工作情况和工作成效，提出改进建议和优化方案，促进公司安全、健康和环保工作的持续
改进。
综上所述，安健环部的职责及岗位职责涵盖了公司安全、健康
和环境保护工作的方方面面，是公司生产经营活动中不可或缺的重
要部门。
安健环隐患排查与整改制度
安健环隐患排查与整改制度文件编号：发文编号：编制：安健环部审核：批准：版本更改记录目录1 目的 (2)2 适用范围 (2)3 规范性引用文件 (2)4 术语 (2)5 职责分工 (3)5.1 各部门负责人 (3)5.2 各级生产管理负责人 (3)6 安全隐患排查程序 (3)6.1 隐患范围 (3)6.2 搜集 (4)6.3 整理 (4)6.4 整改、验收 (5)6.5 复查 (6)7 安健环检查要求 (6)7.1 季度安健环检查 (6)7.2 月度安健环检查 (7)7.3 各部门自检 (7)8 附则 (7)9 附件 (7)附件一：《隐患排查整改工作流程图》 (7)附件二：《（安全/环保/职业健康）隐患排查“四定表”》 (7)附件三：《（安全/环保/职业健康）隐患通知整改单》 (8)1目的为确保公司各项安全、职业健康、环保（以下简称“安健环”）管理制度和措施的有效落实，使公司安健环检查工作制度化、规范化，及时排查事故隐患和纠正违章作业行为，加强安健环预防与控制体系的建设，特制定本制度。
2适用范围本制度适应于XXXXX有限公司各部门、及其所管辖各分公司全体人员。
3规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
3.1《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局第16 号）3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1日实施）3.3《国家职业卫生标准管理办法》（卫生部令第20号）3.4《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第二十四号）3.5《中华人民共和国环境保护法》（2015年1月1日起实施）3.6《安健环奖惩管理制度》（HLCFWI-2AJH-001-2020）3.7《安健环生产岗位责任制度》（HLSZWI-2AJH-001-2021）3.8《生产安全事故报告和调查制度》（HLCFWI-2AJH-003-2020）3.9《员工奖惩管理制度》（HLCFWI-2HR-005-2021）4术语四定原则：指定整改时间、定整改措施、定整改负责人、定复查人员。
安健环管理机构与人员配置管理制度
LXW 201031100-2015拉西瓦发电分公司企业标准LXW 201031100—2015拉西瓦发电分公司安健环管理机构与人员配置管理标准2015—8—13发布 2015—8—13实施拉西瓦发电分公司发布目次目次 (2)前言 (3)安健环管理机构与人员配置管理标准........................... 错误!未定义书签。
1 目的 (4)2 范围 (4)3 规范性引用/应用文件 (4)3.1 引用文件 (4)3.2 应用文件 (4)4 定义与术语 (4)5 职责 (4)5.1 总经理 (4)5.2 安全生产部主任 (5)5.3 综合部主任 (5)6 管理活动内容和方法 (5)6.1 安健环管理机构设置 (5)6.2 人员任命与资质 (5)6.3 培训与回顾 (6)6.4 记录保存 (6)附录 A （规范性附录）安健环管理人员配置管理流程图 (8)附录 B (9)附录 C (1)前言本标准编制所依据的起草规则为GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》和LXW 200010100《拉西瓦发电分公司标准编写基本规则》、。
本标准由拉西瓦发电分公司标准管理委员会提出。
本标准由拉西瓦发电分公司综合部归口。
本标准起草部门：拉西瓦发电分公司综合部。
本标准主要起草人：高永红。
本标准审核人：余立平。
本标准批准人：于文革。
本标准2015年8月修订发布。
1目的为分公司安全、健康与环境保护管理提供必要的资源保障，包括机构设置与人力资源的配置。
2范围本标准规定了安健环管理机构的设置及人员配置与任命的管理程序及要求。
本标准适用于分公司各部门。
3规范性引用/应用文件3.1引用文件《中华人民共和国安全生产法》（主席令9届第70号）第十九、二十、八十二条《中华人民共和国消防法》（主席令11届第6号）第十七条《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令第21号）第七、九条《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第二章、《社会消防安全教育培训大纲(试行)》三《工业企业设计卫生标准》（卫生部 GBz1-2010）8.1.2《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）5.2.13.2应用文件《中国电力投资集团公司安全健康环境管理手册（发电）》《中国电力投资集团公司安全健康环境管理体系指南（发电部分）》《分公司安健环代表管理标准》4定义与术语安健环代表：是由员工选举产生的，代表所管辖区域内员工的安健环利益的人员。
安健环部职责与分工
2014年安健环部员工职责分工一、安全工作:***负责：1、（要素1）法律、法规和标准：1.1法律、法规和标准的识别和获取。
1.2法律、法规和标准符合性评价。
2、（要素2）机构和职责：2.1方针目标、2.2负责人、2.3职责、2.4组织机构、2.5安全生产投入。
3、（要素3）风险管理：3.1范围与评价方法、3.2风险评价、3.3风险控制、3.4隐患排查与治理、3.5重大危险源、3.6变更、3.7风险信息更新、3.8供应商。
4、（要素4）管理制度：4.1安全生产规章制度、4.2操作规程、4.3修订。
5、（要素12）：12.1地方人民政府及有关部门提出的安全生产具体要求，12.2地方安全监管部门组织专家对工艺安全等安全生产条件及企业安全管理的意见。
具体执行：1、安全生产责任制。
2、安全投入保障制度。
3、安全生产奖惩制度。
4、安全技术措施管理制度。
5、领导干部轮流现场带班制度。
7、重大危险源评估和安全管理制度。
8、变更管理制度。
危险物辩识、风险评价程序。
***负责：1、（要素5）培训教育。
5.1培训教育管理、5.2从业人员岗位标准。
5.3管理人员培训、5.4从业人员培训教育、5.5其他人员培训教育、5.6日常安全教育。
2、（要素6）生产设施及工艺安全：6.1生产设施建设、6.2安全设施、6.3特种设备、6.4工艺安全、6.5关键装置及重点部位、6.6检维修、6.7拆除和报废。
3、负责建立安全设施费用台帐。
具体执行：1、安全教育制度。
2、工伤管理制度。
3、关健装置、重点部位安全管理制度。
4、安全设施管理制度。
5、特种设备安全制度。
6、特种作业人员安全管理制度。
7、设备管理办法。
8、生产系统开（停）车管理制度。
9、工艺管理制度。
10、公用工程管理制度。
11、巡回检查管理制度。
12、生产设施拆除和报废管理制度。
13、建（构）筑物管理制度。
****负责：1、（要素7）作业安全：7.1作业许可、7.2警示标志、7.3作业环节；7.4承包商。
安健环工作目标及控制措施
安健环工作目标及控制措施(总7页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除安健环指标影响因素分析及控制措施一、实现指标的影响因素人身伤害1、员工的安健环意识不足2、危险辨识不全面，风险评估不够3、违章作业4、不安全的工器具5、防护设施不完善6、高空作业、起吊作业、动火作业等特种作业的影响7、交通影响健康影响因素1、粉尘、噪音2、心里状况3、人机功效4、流行病5、卫生状况6、接触化工用品等刺激性物质环保影响因素1、水、汽、声、渣、油的排放和利用2、废料3、检修作业不规范所致灰尘、保温等飞扬二、控制措施安全管理1、健全组织机构，发挥班组安全员、安全监督员的作用，加强班组安全措施的执行与监督。
责任人：班长2、认真贯彻执行厂部的安全管理制度，加强安全规章制度的执行力培养。
3、作业前进行危险点分析，并进行风险评估。
责任人：班长、安全员、技术员。
4、工作负责人要依据安全制度、《安全规程》的规定，在作业制订安全防范措施。
安全员对制订的安全措施进行审核，确保安全措施的正确性、全面性。
5、作业开工前要进行安全技术交底。
安全员要检查安全准备工作情况及员工的精神状况。
作业中安全监督员要要监督检查安全措施的执行情况，随时将执行过程中存在的问题向安全员、班长反馈。
责任人：班长、安全员、技术员、安全监督员。
6、严格执行各级人员的安全生产责任制。
责任人：班长7、认真执行考核管理，充分发挥每个人的积极性，实行奖励和考核并举。
责任人：班长、安全员8、参加厂部及分场开展的安健环文化活动，加大员工的参与度，提升员工的安健环意识。
责任人：班长、安全员、安全监督员9、安全员在管理中始终以“两票三制”为管理的基础，并在每月将班组的工作票给予分析，指出问题以供共享。
责任人：安全员10、本着“四不放过”的原则，认真分析未遂及以上事件的直接原因和根本原因，避免同类事件的重复出现。
安全联锁检修维护管理制度
第一章总则第一条为了加强公司安全联锁系统的检修和维护工作，确保生产工艺和设备的安全稳定运行，防止因安全联锁系统故障导致的各类安全事故，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全联锁系统的检修和维护工作。
第三条安全联锁系统的检修和维护应遵循预防为主、防治结合的原则，确保系统安全、可靠、高效运行。
第二章职责分工第四条公司生产部负责安全联锁系统的日常运行管理，包括但不限于以下工作：1. 监督检查安全联锁系统的运行状态；2. 负责安全联锁系统的定期检修和维护；3. 对安全联锁系统故障进行初步排查和处理。
第五条公司设备科负责安全联锁系统的技术管理和设备管理，包括以下工作：1. 负责安全联锁系统的技术指导和技术支持；2. 负责安全联锁系统的设备采购、安装和调试；3. 对安全联锁系统进行定期检查，确保设备完好。
第六条公司安健环部负责安全联锁系统的安全监督和风险评估，包括以下工作：1. 制定安全联锁系统的安全操作规程；2. 对安全联锁系统进行安全评估，提出改进措施；3. 对安全联锁系统事故进行调查和处理。
第三章检修维护内容第七条安全联锁系统的检修维护内容包括：1. 确保安全联锁系统各部件完好无损；2. 检查联锁系统电气线路、传感器、执行器等是否正常；3. 检查联锁系统软件版本是否为最新；4. 检查安全联锁系统与生产过程的接口是否顺畅；5. 检查安全联锁系统的报警和联锁功能是否正常。
第八条安全联锁系统的检修维护周期为：1. 定期对安全联锁系统进行常规检查，每月不少于一次；2. 对安全联锁系统进行深度检修，每季度不少于一次；3. 对安全联锁系统进行全面检修，每年不少于一次。
第四章检修维护程序第九条安全联锁系统检修维护程序如下：1. 制定检修维护计划，明确检修维护时间、内容和责任人；2. 对检修维护区域进行安全隔离，确保检修人员安全；3. 检查安全联锁系统各部件，对发现问题进行记录和维修；4. 对安全联锁系统进行功能测试，确保系统正常运行；5. 检修完成后，对检修情况进行总结，形成检修报告。
安健环部职责及岗位职责
安健环部职责及岗位职责一、安健环部职责概述1.安健环部门的定位与目标2.安健环部门的主要工作任务3.安健环部门的工作原则与标准二、岗位职责与分工1.安健环部门经理岗位职责2.安健环部门安全工程师岗位职责3.安健环部门环境工程师岗位职责4.安健环部门健康工程师岗位职责5.安健环部门综合管理员岗位职责三、安健环管理体系建设1.安全管理制度建设2.环境保护管理制度建设3.健康管理制度的制定与实施四、安健环风险评估与管理1.安全风险评估与管理2.环境风险评估与管理3.健康风险评估与管理五、安健环培训与宣传1.安健环培训计划的制定与实施2.安健环宣传活动的策划与组织3.安健环意识与素质提升六、安健环监督与检查1.安全监督与检查2.环境监督与检查3.健康监督与检查七、安健环事故处理与应急预案1.事故信息的收集与报告2.事故应急预案的制定与实施3.事故调查与处理八、安健环部门内部管理与团队建设1.部门工作计划的制定与实施2.部门人员的招聘与培训3.部门绩效考核与激励机制九、安健环外部协调与沟通1.与政府相关部门的沟通与协调2.与企业内部的沟通与协作3.与社会公众的沟通与互动一、安健环部职责概述1.1 安健环部门在企业中的地位和作用1.2 贯彻执行国家及地方相关法律法规1.3 保障员工生命安全和身体健康二、岗位职责与分工2.1 安健环部门经理岗位职责2.1.1 负责部门整体工作计划的制定与执行2.1.2 负责组织安健环管理体系的建立与完善2.1.3 负责组织安健环培训和宣传工作2.2 安健环部门安全工程师岗位职责2.2.1 负责企业安全生产管理2.2.2 负责企业安全教育和培训工作2.2.3 负责企业安全事故的调查和处理2.3 安健环部门环境工程师岗位职责2.3.1 负责企业环境保护和污染防治2.3.2 负责企业环境教育和培训工作2.3.3 负责企业环境安全事故的调查和处理2.4 安健环部门健康工程师岗位职责2.4.1 负责企业职业健康管理2.4.2 负责企业健康教育和培训工作2.4.3 负责企业健康安全事故的调查和处理2.5 安健环部门综合管理员岗位职责2.5.1 负责部门文件和档案管理2.5.2 负责部门会议组织与记录2.5.3 负责部门内外沟通协调工作三、安健环管理体系建设3.1 安全管理制度建设3.1.1 制定企业安全生产规章制度3.1.2 制定企业安全生产操作规程3.1.3 制定企业安全生产应急预案3.2 环境保护管理制度建设3.2.1 制定企业环境保护规章制度3.2.2 制定企业环境保护操作规程3.2.3 制定企业环境保护应急预案3.3 健康管理制度的制定与实施3.3.1 制定企业职业健康规章制度3.3.2 制定企业职业健康操作规程3.3.3 制定企业职业健康应急预案四、安健环风险评估与管理4.1 安全风险评估与管理4.1.1 开展安全风险识别和评价4.1.2 制定安全风险控制措施4.1.3 安全风险监测与预警4.2 环境风险评估与管理4.2.1 开展环境风险识别和评价4.2.2 制定环境风险控制措施4.2.3 环境风险监测与预警4.3 健康风险评估与管理4.3.1 开展健康风险识别和评价4.3.2 制定健康风险控制措施4.3.3 健康风险监测与预警五、安健环培训与宣传5.1 安健环培训计划的制定与实施5.1.1 制定年度安健环培训计划5.1.2 组织实施安健环培训课程5.1.3 评估培训效果和反馈5.2 安健环宣传活动的策划与组织5.2.1 策划安健环宣传活动5.2.2 组织实施宣传活动5.2.3 评估宣传活动效果5.3 安健环意识与素质提升5.3.1 开展安健环意识教育5.3.2 推广安健环先进理念和技术5.3.3 提高员工安健环素质六、安健环监督与检查6.1 安全监督与检查6.1.1 定期组织安全检查6.1.2 跟踪安全隐患整改情况6.1.3 落实安全生产责任追究制度6.2 环境监督与检查6.2.1 定期组织环境检查6.2.2 跟踪环境污染治理情况6.2.3 落实环境保护责任追究制度6.3 健康监督与检查6.3.1 定期组织健康检查6.3.2 跟踪职业病防治情况6.3.3 落实健康安全管理责任追究制度七、安健环事故处理与应急预案7.1 事故信息的收集与报告7.1.1 建立事故信息收集渠道7.1.2 及时报告事故信息7.1.3 分析事故原因和教训7.2 事故应急预案的制定与实施7.2.1 制定企业事故应急预案7.2.2 组织应急预案演练7.2.3 事故应急预案的修订与完善7.3 事故调查与处理7.3.1 组织事故调查组7.3.2 查明事故经过和原因总结与建议：综上所述，安健环部门在企业中承担着重要的职责，涉及安全生产、环境保护、职业健康等多个方面。
003安全环保健康部部长两单一卡
安全环保健康部两单一卡
一、安全责任清单
1、认真贯彻执行国家有关安健环部方面的方针、政策、法规、标准及规章制度，是公司安全生产综合监管单位，对公司安全生产负综合监管责任。
对安全管理类方面存在重大隐患负直接责任，负责安委会和应急管理的日常工作。
2、定期组织或者参与拟订和完善公司安健环部生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。
3、组织、参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
做好特种作业人员培训、办证、审证和有关安全证照办理及安全档案管理、报表统计上报工作。
4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
监督检查各单位安全生产规章制度落实执行情况。
5、组织或参与公司应急救援演练。
6、及时组织重要时段、节假日和每月的安全检查，排查生产安全隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为，并提出改进安全生产管理的建议。
7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、参与新建、改建、扩建工程项目设计安全设施（措施）的审查和验收；负责对工程施工设计中安全技术措施的审查。
9、组织参与涉及安健环部事故的调查分析，按照“四不放过”原则，对事故责任人提出处理意见。
10、组织参加安全检查和安全生产相关会议。
11、做好与上级主管部门的对接工作。
二、风险管控清单
三、应急管理卡。
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巴彦淖尔能源有限责任公司安健环部工作流程
安健环部
二〇一六年五月二十三日
目录
安全、职业健康、环保、消防综合管理工作流程图
1.体系运行、提升流程图
2.危险源辨识、风险评价和控制管理流程图
3.重大危险源管理流程图
4.事故隐患排查与治理流程图
5.安全培训工作业务流程图
6.风险抵押金管理工作流程
7.安全生产费用管理工作流程
8.部门办公室业务流程图
9.职业卫生工作业务流程图
10.环保工作业务流程图（公司业务）
风险抵押金管理流程
11.环保工作业务流程图（对接地方环保部门业务） 12.环保工作业务流程图（对接集团环保部门业务） 13.危险化学品装卸车查验、核准、登记流程 14.消防工作业务流程图 15.应急管理工作业务流程图
安全、职业健康、环保、消防综合管理工作流程图
否
否
重大危险源管理流程图
计划外检查
事故隐患排查与治理流程图
依据公司《事故隐患排查与治理管理规定》和《安全检查管理办法》制定年度安全
隐患排查工作计划
编制检查方案及检查表，明确检查内容、检查依据等
检查实施
重大事故隐患和“三违”
主要事故隐患
一般事故隐患
发现事故隐患并汇总
按《重大事故隐患认定与管
理办法》与《不安全行为管
理办法》处置
隐患销号、归档
所属单位分析未按时 整改原因以及延期时间
是
是否在整改期限完成
依据《事故隐患排查与治理管理规定》进行事故隐患分类分级
否
安全培训工作业务流程图
风险抵押金管理工作流程
编制《神华巴彦淖尔能源有限责任公司安全生产风险抵押金管理办法》
出现三违、事故等，扣除/不兑现风险抵押金
全公司离职人员风险抵押金退还
办理 全公司在岗人员月度/季度和年度风险抵押金审查、考核
存档
全公司新进人员
风险抵押金缴纳办理
报人力资源部门
监督扣除部分风险抵押金的及时
补交 未出现三违、事故等，正常返还和兑现风险抵押金
签字，盖章
审核金额是否正确
签字盖章
审核是否体检，保留体检报告
审核金额是否正正确
编制《神华巴彦淖尔能源有限责任公司安全生产费用提取和使用管理办法》
收集焦化厂安技措资金计划
向各生产单位下发通知，要求提报本年度安全生产费用计划
据经营管理部发布的《关于下达X 年安全费用计划的通知》，监督各生产单位安全费用使用情况，并接收整理财务部每季度提取及支出的安全费用明细
汇总，并报经营管理部，等待其组织会议研究审核，公司主要负责人批示
收集甲醇厂安技措资金计划
安全生产费用管理工作流程
部门办公室业务流程图
职业卫生工作业务流程图依据风险预控管理体系要素11.2
建立职业病防治管理制度
总结并汇报职工健康状况（体检机构出具体检综合报告）
年度总结上报旗、市政府部门
（报表等）
将员工体检报统一下发各至各单，监督其进行建立员工健康
档案
是
否
环保工作业务流程图（公司业务）
隐患销号、归档
环保工作业务流程图（对接地方环保部门业务）
环保工作业务流程图（对接集团环保部门业务）
危险化学品装卸车查验、核准、登记流程
消防工作业务流程图
应急管理工作业务流程图。