村党组织换届材料流程(按时间顺序)
村党支部换届选举工作流程

村党支部换届选举工作流程一、准备阶段l、各党(工)委参加全区村党组织和第七次村委会换届选举工作会议和业务培训后,准备以下工作:(1)召开党委会,根据区委统一安排,研究制订本街乡镇村党支部换届选举工作意见及实施方案,成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。
(2)准备换届选举工作材料。
(3)召开本街乡镇村党支部换届选举动员大会,布置换届选举工作,并对相关人员进行换届选举业务培训。
(4)各党(工)委组织相关部门,对各村进行财务审计。
2、村党支部委员会向党(工)委提出换届选举请示。
请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额总数。
3、各党(工)委批复请示,并下派换届选举工作指导组。
4、村党支部通知外出党员届时回村参加换届选举,统计参与推荐的村民代表数量。
5、召开有党员、村民代表、本村的区乡人大代表、政协委员、老同志代表、有威望的贤达人士、经济能人等参加的党员(扩大)会议,学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等,进一步明确换届选举的意义、要求,统一思想。
同时在党内通报党(工)委关于党支部换届选举工作的批复。
6、指导各村起草党支部任期工作报告,报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,党支部完成各项工作任务情况及经验教训,对下届支部委员会工作提出建议和意见。
支部委员准备个人述职报告。
二、民主推荐阶段指导组和上届村党支部委员会按照“两推”的办法,组织民主推荐村党支部委员候选人。
1、召开支部党员大会推荐(一推)。
由指导组和上届村党支部共同主持,村全体党员参加,党员到会人数应达到80%以上。
程序有:(1)上届村党支部班子报告工作。
(2)支部成员进行述职。
(3)指导组公布村级财务审计情况。
(4)采取无记名投票的方法对上届支部委员进行民主测评。
(5)指导组组织学习村党支部委员、党支部书记任职条件中的村干部任职条件(结合本地实际制定)。
(6)推荐新一届村党支部委员候选人,并注明拟担任的职务。
村(居)委员会换届选举流程图【模板】

3、建立选举工作档案
4、检查验收及总结
36.2城市居民委员会换届选举流程图(直接选举)
村(居)委员会换届选举流程图
36.1村民委员会换届选举流程图
一、推选村民选举委员会
1、推选村民选举委员会
2、制定村民委员会选举工作方案
3、改选村民代表
4、组织选举宣传
二、登记参加选举的选民
1、公布选民登记日
2、登记参加选举的选民
3、审核确认并公布选民名单
4、发放选民证
三、提名确定候选人
1、确定职位和职数
2、提名确定候选人
3、公布候选人名单
4、组织选举竞争
四、投票准备
1、确定并公布投票方式
2、办理委托投票
3、设计和印Hale Waihona Puke 选票4、确定并培训选举工作人员
五、投票选举
1、选举大会或投票站选举
2、选举有效性确认
3、确认当选并颁发当选证书
4、公布并上报选举结果
六、选举后续工作
1、推选产生村民小组组长及下属工作委员会
村党组织换届选举基本程序

村党组织换届选举基本程序(供参考)村党支部换届选举分为三个阶段:一、选前准备1.提出换届选举的书面请示。
换届选举前,村党支部委员会召开会议研究换届选举工作的有关事宜,包括党员大会的指导思想、召开时间、主要议程、下届委员会委员及候选人名额、推荐选举办法、不计入应到会人数的党员名单等。
会后,向乡镇(街道)党(工)委呈报《关于中共××村支部委员会换届选举的请示》。
设党委的,还应包括下届纪委委员及候选人名额。
需延期换届选举的,乡镇(街道)党(工)委要向市委组织部上报《关于××镇××村党支部延期换届选举的请示》,主要内容包括:延期换届的原因、时间等,待市委组织部研究批复。
2.召开民主生活会。
换届选举的请示经乡镇(街道)党(工)委批复同意后,村党支部应及时召开民主生活会统一思想。
会前广泛听取党员群众的意见建议,会上全面回顾总结党支部和委员个人的工作。
3.起草党支部工作报告。
报告主要包括:本届党支部委员会任期目标任务完成情况、经验及不足,下届党支部委员会工作的指导思想、目标任务、实施措施等。
工作报告正式提交党员大会讨论前,党支部委员会先讨论通过。
4.制定选举办法草案。
党支部委员会要研究制定《中共××村支部委员会换届选举办法(草案)》,主要内容包括:制定选举办法的依据,选举任务,提名确定候选人的办法,确定当选人的原则,候选人和当选人名单排列顺序的规定,填写选票的注意事项,监票人的产生办法,选举的方式和程序,选举的有效性和有效票、无效票、弃权票的规定,选票的划写方法,选举纪律等。
5.进行思想教育。
选举前,党支部要有针对性地对党员进行1党的民主集中制、干部标准、党员权利和义务等教育,讲清楚换届选举的意义、要求和基本做法,及新一届党支部委员会的组成要求、候选人名额和条件、候选人的酝酿、推荐和产生方法等。
组织党员开展“换届我承诺”活动。
6.确定候选人。
村党组织换届选举“两推一选”工作流程

村党组织换届选举“两推一选”工作流程一、准备阶段1.召开乡镇党委会议,研究制定工作方案,确定村党组织委员候选人资格和条件,明确班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤。
2.村党组织研究作出换届选举的决定,向乡镇党委报告,乡镇党委下派换届选举工作指导组。
3.村党组织做好与外出流动党员的联系沟通,统计应到会党员和能到会党员名单,预先通知全体党员届时回村参加换届选举。
4.乡镇党委指导各村起草党组织任期工作报告。
报告包括本届村党组织执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,党组织完成各项工作任务情况及经验教训总结等,对下一届村党组织委员会工作提出建议和意见。
5.进行深入的宣传发动,公布村党组织委员任职条件。
二、党员推荐阶段村党组织召开党员大会,推荐下一届村党组织委员候选人初步人选。
参会党员超过应到会党员数的五分之四(年老体弱卧病在床、长期在外务工不能回家参加选举的党员可不计算在应到会党员人数之内,但必须报请乡镇党委批准同意),会议有效。
1.宣读乡镇党委制定的村党组织委员候选人条件。
2.参加竞选人员上台发表施政演说,接受党员代表提问。
3.参会党员采取无记名投票的方式全额推荐下一届村党组织委员候选人初步人选(推荐票见附件一)。
三、群众推荐阶段村党组织召开村民代表会议,推荐下一届村党组织委员候选人初步人选。
1.向村民代表发出召开会议的通知。
2.召开村民代表会议,参会的村民代表不超过本村党员人数(原则上,党员村民代表只参加党内推荐,不再参加村民代表推荐)。
参会人员采取无记名投票的方式全额推荐下一届村党组织委员候选人初步人选(推荐票见附件二)。
3.在依据党员和群众民主推荐的结果(原则上为两种票相加得票排在前面),结合党员的平时表现和工作需要,按照下一届村党组织班子成员名额两倍的人数,研究提出候选人初步人选,报乡镇党委。
四、组织考察阶段乡镇党委派出考察组,对下一届村党组织委员候选人初步人选进行考察。
1、乡镇党委提前发出考察预告。
村党组织换届选举流程图

二、推荐阶段
听取和审议 本届党组织 委员会工作 报告
讨论并通 过《党员 大会选举 办法》
投票选举新一届村党组织委员会委员
四、选举阶段
16、计票,并当场宣布计票结果 17、召开新一届村党组织委员会第一次会议,选举书记、副书记,当场宣布选举结果。 18、选举结束后,在乡党委及驻村换届工作指导组的指导下,村党组织向乡党委呈报选举结果。 19、乡党委批复选举结果。 20、材料归档。 21、建章立制。 22、检查总结。
村
党
组
织
换
届
选
举
流
程
图
1、乡党委对村“两委”班子现状进行排查摸底,提前整顿后进村,调整配强村党组织书记。 2、乡党委成立换届选举工作领导机构,组建工作专班,制定工作方案。 3、乡召开村“两委”换届选举工作动员部署会,进行业务骨干培训。 一、组织准备阶段 4、在乡党委及驻村换届工作指导组的指导下,村党组织委员会召开会议,研究换届选举有关事项。 5、村党组织向乡党委呈报《关于召开党员大会进行换届选举的请示》,乡党委研究审批请示事项,并及时 下达批复。 6、在乡党委及驻村换届工作指导组的指导下,村党组织委员会召开会议,传达乡党委批复意见,讨论通过 《村党组织委员会委员候选人初步人选推荐办法》(草案) 7、在乡党委及驻村换届工作指导组的指导下,召开党员大会和村民会议(村民代表会议),推荐下一届村 党组织委员会委员候选人。 8、乡党委根据党员推荐、群众推荐情况及目标考核、民主评议、财务审计清理等情况,研究确定考察对象 人选。 9、乡党委对推荐对象中没有被列入考察范围和列入考察范围的人选分别进行谈话,做好思想工作,严肃换 届纪律。 10、乡党委组成考察组,发布考察预告,对考察对象进行考察。 11、乡党委根据考察情况,征求纪委、计生、综治、信访等相关部门的意见,研究确定下一届村党组织委员 会书记、副书记、委员候选人预备人选名单,其中书记人选报县委组织部审核备案,县委组织部及时向乡党 委反馈意见。 三、考察阶段 12、乡党委及驻村换届工作指导组经与村党组织委员会沟通,村党组织委员会呈报《关于村党组织委员会委 员候选人初步人选的请示》。 13、乡党委审核批复村党组织委员会委员候选人预备人选。 14、乡党委审核、公示候选人《四项承诺书》。 15、在乡党委及驻村换届工作指导组的指导下,村党组织委员会主持召开党员大会,进行选举。
村党支部换届操作规程

村党组织换届选举操作规程根据有关规定,村党组织换届选举按工作流程分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段进行。
第一阶段工作准备(7月28日至8月5日)1、全县组织准备县委、县政府召开全县村级组织换届选举工作会议,动员部署全县村级组织换届选举工作,同时搞好业务培训。
2、乡镇提前准备乡(镇)党委对村“两委”班子现状进行排查摸底,调整配强村党组织书记:一是组织财经所对所有村进行财务审计清理,提交书面审计报告,并在适当范围公示。
二是组织工作专班对村“两委”班子进行任期目标考核、测评,走访党员群众,对村党组织领导班子进行排查摸底。
三是乡(镇)党委领导分别与村“两委”班子成员进行个别谈话,摸清班子现状。
乡(镇)党委书记要与村党组织书记逐一谈话,乡(镇)党委班子成员要与村“两委”其他成员逐一谈话。
四是根据走访、测评和谈话情况,结合各村实际,按照”五个一批”(从在职的优秀村党组织带头人中留任一批,从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生“村官”中选拔一批,从县乡(镇)机关和企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批,从本村外出务工经商优秀农民中引回一批,从县乡(镇)机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和“一好双强”(思想政治素质好,带富致富能力强,群众工作能力强)的要求,提前将村党组织书记调整到位。
3、乡镇安排部署乡(镇)党委、政府召开会议传达全县村级组织换届选举工作会议精神,研究落实换届选举的任务措施:一是成立乡(镇)村级组织换届选举工作领导小组和办公室。
二是从成员单位抽调人员组建工作专班。
三是组建乡(镇)包村指导督办组(每村3人以上)。
四是落实选举经费。
五是确定召开村级换届选举动员会议时间和准备事项。
六是制定换届选举工作方案,拟定村级组织换届工作操作流程图。
4、开展宣传动员一是召开村级组织换届选举工作动员部署会,乡镇领导班子全体成员、县级指导督办组成员、村党组织书记、村委会主任、乡(镇)包村指导督办组成员参会。
村党组织换届选举工作流程

村党组织换届选举工作流程部门: xxx时间: xxx整理范文,仅供参考,可下载自行编辑说明:本电子稿非最终正式稿,与四平市委组织部下发的《村党组织换届选举工作手册》在内容上有所出入,在引用本稿相关内容前,请先核对《手册》,以《手册》内容为准村党组织换届选举工作流程一、筹备阶段1、成立机构。
县、乡党委成立由党委书记为组长,有关部门负责同志为成员的村党组织换届选举工作领导小组。
制定工作方案。
乡<镇、街)党<工)委选派得力干部组成驻村选举工作指导组,负责指导换届选举工作。
乡、村干部进村入户调查研究,了解情况,掌握党员群众的思想动态,形成工作预案。
b5E2RGbCAP2、宣传发动。
县、乡党委通过媒体及召开会议、开办宣传栏等方式,进行宣传发动。
提高广大党员群众的政治觉悟,调动党员参与民主政治建设的积极性。
p1EanqFDPw3、报送请示。
村党组织召开支委会<党委会),根据多数党员意见,提出关于村党组织换届的请示,报乡<镇、街)党<工)委审批。
DXDiTa9E3d请示的主要内容是:时间安排、班子职数、委员候选人数、选举办法等。
附例:中共××乡<镇、街)××村党支部<总支、党委)进行换届选举的请示××乡(镇、街>党<工)委:按照《党章》的规定,到××××年××月××日,我们××村党支部<总支、党委)任届期满。
拟于××××年××月××日召开党员大会进行换届选举。
RTCrpUDGiT1、会议内容:选举新一届村党支部<总支、党委)委员会。
2、下届村党支部<总支、党委)委员会由×人组成,其中书记1人,<副书记×人),委员××人。
农村基层党组织、村委会换届流程图

农村基层党组织、村委会换届流程图序 (一)准备工作阶段 (1)组建领导机构 (2)调查摸底,制定选举方案 (二)宣传发动阶段 (3)多种形式宣传目的意义、方法步骤和具体要求 (4)公开选拔职数、选拔对象的条件和标准;公开任期责任目标等有关情况 (三)公开报名资格审查阶段 (5)确定预备人选:可由上级党委、上届村党支部和党员推荐,也可由群众推荐或党员个人自荐(6)由乡镇进行资格审查后确定初步候选人,不低于应选职数的120% (9)召开全村党员大会,差额选举新的支部委员会,然后选举书记和副书记 (六)党内选举阶段 (8)按测评结果和考察情况确定正式候选人 (五)组织考察,确定正式候选人阶段 (7) B召开全体党员和村民(代表)大会,初步候选人发表施政演讲,就党员和村民(代表)提出的问题进行答辩。
党员投推荐票、村民(代表)投信任票进行民主测评。
分别统票。
(7)A组织党员对初步候选人投推荐票,党员参加人数应不低于应到会党员总数的五分之四;村民(代表)对初步候选人无记名投信任票,参加人数不低于总数三分之二。
分别统票。
(10)选举结果报乡镇党委审批 (四)民主测评阶段。
两种方式任选其一村委会换届选举程序 (5)确定投票方式:可一次分别选出;也可先选委员,再选主任、副主任 (2) 确定候选人选举日及选举日 (4)候选人的产生:按照候选人应具备的条件,召集全体选民或以村民小组为单位召集选民投票选出候选人,并将候选人名单于选举日5日前张榜公布 (3)选民登记:年满18周岁的本村村民(依法被剥夺政治权利的人除外),年龄以身份证或户口本为准,计算时间截止到选举日,于选举日20日前张榜公布 (二)选举阶段 (1)建立乡村两级选举机构,制定选举方案。
村选举委员会一般由5-9人组成,由村民会议、村民小组或村民代表会议推选产生 (一)准备工作阶段 (7)投票选举:当场当众公布选举结果(选举大会投票程序附后) (三)建章立制阶段 (9)建立健全村委会下设组织。
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5、村党组织召开委员会议(会议记录)制定“两委”换届工作实施方案(档案内要有),成立村“两委”换届 工作领导小组及相关机构(会议记录有反映,档案内要有),并结合实际制定本村推荐办法(村党组织候选人任 村 职资格条件,档案内要有,我觉得也可与实施方案合一),并向党员群众公布(党务公开栏要有)。确定动员大 会时间。 乡镇 6、乡镇党委研究村召开党员大会的请示,并予批复(会议记录、纸质文件)。 6、乡镇党委批复后(乡村档案内有党员大会召开的请示、批复),村党组织召开委员会和党小组长会议,传达 村 批复精神,研究召开大会事宜(会议记录)。 7、村召开动员大会(记录) 村 8、村党组织对在家党员逐人书面通知(有回执),对流动党员电话联系(要有联系记录),动员参加换届推荐 村 选举。 9、村党组织确定参加党员大会应到人数(会议记录),公示三天后(公示栏公开),报乡镇党委批准(报告) 村 。 乡镇 7、乡镇党委批复村报告的参加党员大会选举的应到党员人数(党委会议记录和文件)。着重强调一下,不计算 在应到会人数的五种人是指不能参加选举的。不是指不能推荐的,在这里大家要明白这个。 10、村收到乡镇党委批复的村报告的参加党员大会选举的应到党员人数的文件(有文件) 村
A清点人数,报告人数,确认会议有效(到会人数报告单); B宣布大会开始,奏(唱)国歌; C通过党员大会议程(档案内有); D上届委员会负责人作工作报告(档案内有); E审议党组织委员会工作报告(档案内有); F酝酿新一届村党组织委员会成员候选人名单(档案内有),讨论选举办法(草案)、推选监票人; G召开村党组织委员会议(另行的会议记录),听取讨论情况汇报。审议大会选举办法(草案),审议候选人人 选和监票人名单,指定计票人; H复会后再次清点人数,并向大会报告应到会和实到会人数(清点人数报告单); I通过选举办法和监计票人名单,宣布候选人名单; K候选人发表竞职演说(档案内有); J组织选举(监票人检查票箱,计票人分发选票(选票上的候选人按姓氏笔划为序)(分发选票报告单);说明 划票注意事项;当场清点选票(清点选票报告单)、计票(计票结果报告单,每一名候选人所得的赞成票、反 对票、弃权票都要写上);向大会报告选举结果(选举结果报告单);宣布当选人名单;大会休会,召开新一 届委员会会议;新一届委员会选举产生书记、副书记);相关文档同上。票数相等不能确定当选时,应就票数 相等的重新进行选举,以得票多的当选。 L通过大会工作报告; M新当选的村党组织书记发言(档案内有); N宣布大会结束,奏国际歌。 21、村党组织委员向乡镇党委书面报告选举情况,包括党员大会的开会时间、应到会人数、实到会人数、选举 村 结果,当选的委员、书记、副书记名单和票数(文件)。 乡镇 13、乡镇党委批复选举结果(会议记录和文件)
注意:时间上要相互衔接,不可出现倒置现象。程序要不可缺失,规定动作必须到位。推荐会,到会党员为正式党员的一 半以上,大会选举时,到会党员应超过应到会党员的五分之四。如果这两项存在问题,那么,选举无效 乡镇 1、乡镇对软弱涣散村进行整顿,相关文件和表格(此项工作因是去年开展的,所以要将全套资料予以收齐,不 能有遗漏)。 1、软弱涣散村要有相关的整顿资料,相关文件和表格(此项工作因是去年开展的,所以要将全套资料予以收 村 齐,不能有遗漏)。 乡镇 2、乡镇组织人员对村级财务进行清查,并进行村级财务审计(乡镇有通知和审计报告)。 2、村级财务审计的相关材料(财务公开要有,公开时间在换届前) 乡镇 3、乡镇开展村干部考核评议(有通知、有考核记录、有评议表),不可与候选人考核同步。 3、村党组织召开委员会议,研究换届事宜,形成召开大会的决定(会议记录和决定,形成沟通意见稿) 4、向乡镇党委呈报关于召开党员大会的请示(请示)。 4、乡镇召开党委会(会议记录),研究制定村“两委”换届工作实施方案和相关机构(记录中有体现),注重 分类指导。明确乡镇村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作领导小组(文件),建立领导包保制度 乡镇 (文件),逐村派驻工作指导组(文件)。制定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选推荐产生 办法(文件)。形成村党组织委员会委员、书记、副书记候选人推荐考察工作方案(文件)。上述所有的文件 都要在党委会议记录上有所体现。 乡镇 5、乡镇召开动员大会(通知、讲话稿、培训材料)。 村 村 村
11、乡镇党委(就是说由乡镇党委在村组织)召开党员和村民代表会议(会议记录)(请示市里,要求是各一 半以上参加,可以分开计),听取本届党组织委员会委员述职(会议记录、述职报告),对现任村党组织领导 班子及成员进行民主测评(测评表),全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选(推荐票),当场计 票(推荐结果报告)。按照不低于委员职数20%的差额比例确定初步人选,并将推荐情况报告乡镇党委(推荐结 村 果报送文件)。如乡镇党委审核不宜列入的,向村党组织作出说明(文件),缺额人选由村党组织根据推荐结 果确定上报。(在这里说明一下,就是一推是全额推荐,我们原先讲了,当选人多于应选名额时,以得票多的 当选;如果票数相等,应就得票相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,不足的名 额可以从未当选的得票多的被选举人中重新选举,如接近应选名额,经半数以上选举人同意,也可以不再选举 。) 12、会议(可以在一推会以上单独召开党员会议)通过不列为应到会党员的名单。 村 乡镇 8、乡镇党委召开会议(会议记录),审核村报送的推荐结果,并按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐下 一届村党组织委员会委员候选人初步人选(推荐票),并通报村党组织(文件)。 13 、村党组织召开委员会议(会议记录),按照不低于委员职数 20% 的差额比例,确定候选人预备人选(报 村 告),报乡镇党委组织考察。 乡镇 9、乡镇党委发布考察预告(镇、村和公开栏均要有)。并征求各部门意见(表格),考察情况反馈村党组织 (文件)。 14、村党组织召开委员会议(会议记录),确定候选人预备人选名单,在全村范围内进行公示,公示时间五天 村 (公开栏有,档案内有)。公示结束后向党委呈报候选人预备人选的请示(文件)。 乡镇 10、乡镇党委讨论决定候选人预备人选名单并批复(会议记录和文件)。 15、村收到乡镇党委候选人预备人选批复(档案内有文件) 乡镇 11、乡镇党委与候选人预备人选签订换届纪律承诺书并公示(有会议记录、承诺书,有公示)。 村
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16、召开村党组织委员会议(会议记录),共同起草报告(档案内有),并征求相关群众意见(会议记录), 村 报乡镇党委审定。 17、准备相关资料(档案内有),包括通知、日程安排,候选人预备人选名单、选票、主持词、有关决议草案 村 、选举办法等。 18、村党组织召开党小组长会议(会议记录),介绍相关筹备工作,确定议程、确定召开时间、审议党组织工 村 作报告,确定其他事项。 19、村党组织向应到党员发出书面通知(均要有回执,电话联系要有记录和见证人),明确大会召开的时间、 村 地点、会期、议题等。对外出的党员,书面通知要发到家属手中,并通过其他方式通知到本人。 乡镇 12、乡镇党委审定村党组织工作报告(会议记录及各村工作报告) 20 、召开党员大会(由上届村党组织委员会负责同志主持,参会有选举权党员数应超过应到党员数的五分之 村 四,如果不到五分之四,会议无效)要有会议记录