基层党组织换届选举程序
基层党组织换届选举程序
基层党组织换届选举程序根据2007年10月21日，中国共产党第十七次全国代表大会通过的《中国共产党章程》第五章规定，《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（1998年3月30日，中共中央印发）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（1990年6月27日印发、中发[1990]8号）规定精神和机关的实际，为搞好市直机关基层党组织换届选举工作，特制定本程序。
一、换届选举前的准备工作1、召开党委或总支、支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。
党委或总支、支部委员会任期届满（一般提前1—3个月）应召开党委或总支、支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届党委或总支、支部委员名额及选举形式。
2、向上级党组织呈报召开党员大会进行换届选举的请示。
（请示见附件9）3、上级党组织批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。
（1）进行换届选举工作教育。
选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。
（2）确定委员会委员的名额。
根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定党委或总支、支部委员会的人数。
一般党委委员为5—9名，总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。
（3）酝酿候选人。
选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。
经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。
候选人名单不能由少数委员擅自确定。
委员候选人的差额为应选人数的20%。
在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单。
（4）起草工作报告。
工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题；对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情况。
基层党组织换届选举工作流程
基层党组织换届选举工作流程（未定稿）一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。
条件具备的，决定换届。
二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。
请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。
文件：关于中共××委员会换届的请示三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。
同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。
文件：关于同意中共××委员会换届的批复四、基层党组织筹备换届事宜。
主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。
五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。
材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印）六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。
七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。
八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。
召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，不得无故缺席。
有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。
候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。
2023年党支部换届选举流程
2023年党支部换届选举流程2023年党支部换届选举流程根据《中国基层组织选举工作暂行条例》和《中国党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部(总支)委员会报告。
报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。
工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。
党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。
党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。
将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。
选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。
党员大会会场要悬挂中国党旗。
大会由上届委员会书记主持。
其主要程序是(一)清点到会人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。
有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。
监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。
(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
(六)选举人填写选票、投票。
(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。
收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。
(八)计票人在监票人监督下计票。
每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
机关基层党组织换届选举工作程序
市直机关党组织换届选举工作程序根据《党章》、《条例》的规定，机关党委每届任期四年、总支每届任期三年、支部每届任期两至三年。
任期届满应按期召开党员大会或党员代表大会选举产生下一届委员会。
以机关党委为例，换届选举程序如下：一、会前准备1、召开会议。
一般在届满之前1个月，召开委员会全体会议，研究召开党员大会或党员代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员或党员代表大会的时间、指导思想、主要议程，下届机关党委（纪委）委员、书记、专职副书记的名额和提名、选举办法等内容。
如不能按期进行换届选举，应向机关工委呈报延期换届的请示，内容包括延期的主要理由和时间。
延长期限一般不超过一年。
会后，机关党委应与机关工委沟通关于召开党员或党员代表大会进行换届选举的情况。
内容包括：召开大会的时间；主要议程；下届机关党委（纪委）委员名额及差额比例；机关党委（纪委）书记、专职副书记配备情况。
经市直机关工委同意后，机关党委即可召开委员会全体会议，研究召开党员或党员代表大会的筹备工作，组织全体党员酝酿、推荐、确定下届机关党委（纪委）委员、书记、专职副书记候选人预备人选；起草委员会工作报告等文件；机关党委领导成员对各项筹备工作实行分工负责。
2、呈报请示。
市直机关党委应及时向市直机关工委呈报《关于召开中共哈尔滨市ＸＸ局机关委员会第Ｘ次党员（代表）大会的请示》（模拟范本一）和《中共哈尔滨市ＸＸ局第Ｘ届机关委员会委员、书记、副书记候选人名单》（模拟范本一附件3），《中共哈尔滨市ＸＸ局第Ｘ届机关纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人名单》（模拟范本一附件4）。
关于呈报《请示》的时间：应于召开党员（代表）大会前两周呈报市直机关工委组织部。
呈报《请示》的内容：召开党员（代表）大会的时间、地点；党员(代表)大会的指导思想；党员(代表)大会的主要议程；代表名额、代表构成及分配原则；党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额；代表、委员、书记、副书记的选举办法。
基层支部换届选举工作程序
基层支部换届选举工作程序市人社局机关党委（内部资料，注意保密）党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。
根据中共中央办公厅中办发〔1993〕9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。
《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。
换届选举按以下程序进行：一、党支部作出换届选举决定1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。
会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。
党支部委员会换届选举应征得局机关党委的同意。
支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间，本次换届选举的理由，换届选举的指导思想及主要议程，选举时间大致安排，支部委员会书记、副书记、委员的名额，酝酿候选人的方法及选举办法书面向局机关党委报告。
例：关于×××党支部换届选举的请示市××局机关党委：我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。
现决定×月召开党员大会。
这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。
拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会××年×月×日二、局机关党委审查并下发批复局机关党委审查党支部换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和正副书记名额是否合理，选举办法是否符合规定。
机关党委基层党支部换届选举工作流程
机关党委基层党支部换届选举工作流程党支部换届选举的步骤(1)宣布开会。
由本届党支部书记主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。
(2)通过会议议程。
(3)报告工作。
由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。
(4)讨论通过工作报告。
对本届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。
(5)审查候选人。
由本届支部委员会介绍候选人简要情况。
如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。
(6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。
(7)讨论通过选举办法。
支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。
(8)推选选举工作人员。
选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任选举工作人员。
(9)正式选举。
1.要再次清点到会正式党员人数，分发选票。
2.主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。
3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。
4.选票分发后，选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。
(10)主持人说明填写选票的注意事项。
(11)填写选票，进行投票。
(12)当众核对选票。
选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。
(13)计算和公布选票情况。
由选举工作人员按姓氏笔划为序，公布计票结果。
(14)主持人宣布选举结果。
1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。
2.得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。
3.如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
4.当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，或请示上级党组织后再作决定。
(15)新当选委员代表讲话。
基层党的组织换届选举工作流程
基层党的组织换届选举工作流程党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会，还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。
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召开全体委员会议，讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。
注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。
2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。
一、基层党组织换届选举前的准备工作1.召开党支部(总支)全体委员会议，讨论研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定党员大会召开的时间、主要议程、下届委员会及委员候选人预备人选组成人数、构成情况;候选人预备人选产生办法，委员会委员选举办法。
2.向所在党委递交召开党员大会和换届选举的请示报告，内容包括上次换届选举的时间，召开本次党员大会进行换届选举具备的条件，召开本次党员大会的时间、本届委员会组成人数、候选人人数、候选人产生办法、委员会选举办法。
3.根据党委对请示的批复，基层党组织要认真做好选举的各项准备工作，制定选举工作具体实施计划。
4.选举前对党员进行动员并组织学习，宣传、引导党员增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识。
加强党员党性观念和民主集中制的教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利，认真履行义务。
5.选举前基层党组织应召开民主生活会，开展批评与自我批评，对本届委员会及个人任期内的工作进行全面的回顾总结。
并起草届委员会工作总结，并在一定范围内征求意见。
基层党支部换届改选工作程序
基层党支部换届改选工作程序1、决定换届党支部（1）党总支部委员会每届任期三年，党支部委员会每届任期二年，任期届满后应及时换届；（2）作出换届选举的决定。
2、向机关党工委报告党支部书面报告内容：（1）换届的理由及时间；（2）下届支部委员会成员及书记人选；（3）选举办法和差额的比例。
3、审查并下发批复机关党工委（1）审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正、副书记人选是否合理；选举办法是否符合《党章》、《条例》规定；（2）下发批复，同意召开党员大会换届选举。
4、召开支部委员会或支委扩大会党支部（1）集体总结本届支部的工作；（2）讨论下届支部委员会班子的初步人选；（3）将初步人选名单向机关党工委汇报，并征得原则同意。
5、做好换届筹备工作党支部（1）成立换届筹备小组；（2）起草工作报告；（3）拟定选举办法（草案）。
6、召开支部委员会或支委扩大会党支部（1）讨论并修改工作报告；（2）听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；（3）研究决定换届的日期、议程等有关事项。
7、对党员进行换届教育党支部（1）讲清换届改选的意义、计划安排和要求；（2）组织党员学习《党章》的有关部分。
8、召开全体党员大会党支部（1）超过应到会正式党员五分之四以上可以开会；（2）致开幕词；（3）通过会议议程；（4）支部书记作工作总结。
9、党员讨论党支部（1）讨论工作总结，提出修改意见；（2）讨论选举办法；（3）酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上提名，也可由机关党工委或上届支部在征求意见的基础上提出建议名单）；（4）推荐监票人。
10、党员大会选举主持人（1）通过选举办法；（2）通过监票人，确定计票人；（3）按选举程序进行选举，正式党员超过实到会正式党员半数以上始得当选；（4）宣布选举结果。
11、召开第一次支部委员会召集人（1）由上级党组织指定召集人；（2）无记名投票选举支部正、副书记；（3）讨论各委员的具体分工。
12、向机关党工委报告改选情况主持人报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选的支部委员和正、副书记名单以及每个人得票数。
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基层党组织换届选举程序
基层党组织换届选举工作共分三个阶段，17个程序。
换届选举工作实行：二报二批。
即换届候选人一报，工委一批；选举结果一报，工委一批。
一、选举准备
1、向上级党组织（工委）写出改选党的委员会(总支部委员会、支部委员会)的请示报告。
经工委批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。
（一报一批）
2、召开党的委员会(总支部委员会、支部委员会)会议，准备会议工作报告。
3、进行选举教育。
4、酝酿确定候选人。
5、制定大会选举办法。
6、印制选票，准备票箱，布置选举会场。
二、选举实施
7、清点人数，确认选举资格。
8、向大会作工作报告。
9、通过选举办法和监票、计票等工作人员。
10、公布候选人名单，介绍候选人情况。
11、分发、填写选票。
12、投票、开票。
13、计票判断当选人。
14、宣布选举结果，封存选票。
三、选举大会后的工作
15、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
16、向上级党组织（工委）报告选举结果请示。
经工委研究同意后，下发批复文件。
（二报二批）
17、做好落选人的思想政治工作。