公司办公室年终总结报告

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2024年办公室年终工作总结精选(6篇)

2024年办公室年终工作总结精选(6篇)

2024年办公室年终工作总结精选时光荏苒,光阴似箭,____年在充实与忙碌中渡过,回首过去的一年,从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方应对自己、也对整个办公室工作作出全面总结:一、思想建设状况在经理班子及党支部的领导下,用党员的标准严格要求自己的同时,严格要求部门员工,树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想,扎实地作好各项工作。

1、严于律已,秉公办事。

在综合服务的工作岗位上,作为公司的办公室主任,我时刻要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话,处处为公司着想,为领导着想,为员工着想。

因此,办公室首先从维护制度入手,监督落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管好人和事。

二、主要工作业绩____年,按照经理班子的要求,我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、控制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工作原则上,紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。

经过一年的努力,在办公室全体同仁的协同配合下,办公室工作取得了必须成效。

全年共计召开职工大会____次,半年总结会____次,组织支部活动____次,组织工会活动____次,召开业务单位协调会____次,兄弟单位协调会____次;共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报____期、版报____期;全年共计发生办公费用万元,期间费用预算为万元,减少费用支出万元,全面到达降低费用、节省开支的目的。

从客户方反馈的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看,客观地说对办公室今年的工作满意度有了很大提高,工作质量得到客户及上级领导的认可。

这些成绩的取得,是办公室全体同仁的共同努力所取得的,也是公司领导培养和教育的结果。

上述工作业绩的取得,我主要抓了以下几方面工作。

1、努力节省开支,当好公司的后勤管家。

办公室负责公司所有办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理。

2024年企业办公室年终工作总结8篇

2024年企业办公室年终工作总结8篇

2024年企业办公室年终工作总结8篇篇1时光荏苒,2024年即将过去,回首一年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

在领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项工作。

一、加强学习,提高思想认识一年来,我积极参加办公室组织的各项学习活动,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的理论水平。

同时,我还利用业余时间,自学了《企业经营管理》《办公室业务》等书籍,以及文秘、写作、演讲等方面的知识,并运用到实际工作中去。

通过学习,我进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,提高了政治素质和业务能力,为完成各项工作任务奠定了基础。

二、注重实践,推动工作落实我深知办公室工作的重要性,因此,在工作中我始终坚持以服务为宗旨,努力做好各项工作。

一是认真做好文件管理。

通过对各类文件的收、发、传、送、存等工作,协助领导及时了解信息,掌握动态。

二是积极协助办公室领导做好印章管理工作。

三是认真做好会议服务。

在会议召开前,认真准备会场,确保会议的顺利进行。

四是做好接待服务工作。

对于来访人员,我始终做到热情接待、耐心解答,并尽力帮助解决实际问题。

三、注重团结协作,营造良好工作氛围在工作中,我严格遵守办公室的各项规章制度,尊重领导、团结同事。

同时,我还注重加强与兄弟部门和同事之间的沟通和协作,共同完成各项工作任务。

通过团结协作,营造了良好的工作氛围和团队协作精神。

四、存在不足及努力方向尽管一年来我做了很多工作,但工作中还存在一些不足和问题。

一是理论学习还不够深入系统。

二是工作还不够细致认真。

三是业务能力还需进一步提高。

针对这些问题和不足,我将进一步加强学习、拓宽思路、勇于实践、大胆创新、努力提高业务能力和工作水平,为企业的稳定和发展做出更大的贡献。

五、下一步工作计划针对当前工作中存在的问题和不足,我将进一步明确目标、突出重点、落实措施,切实提高工作水平。

年终办公室工作总结(一)5篇

年终办公室工作总结(一)5篇

年终办公室工作总结(一)5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光飞逝,转眼间,一年的工作即将接近尾声。

回顾这一年,我们在领导的带领下,团结一心,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。

现在,我将对这一年的工作进行总结,以便更好地反思成绩、弥补不足,为下一步的工作打下坚实的基础。

一、工作背景与目标在过去的一年里,我们办公室的工作目标是明确的:一是协助领导完成公司各项任务;二是提高办公室工作效率;三是加强团队建设,营造和谐的工作氛围。

在具体工作中,我们围绕这些目标,有序开展各项工作。

二、主要工作及成果1. 协助领导完成公司各项任务我们办公室在领导的带领下,圆满完成了公司交给的各项任务。

在具体工作中,我们注重与各部门沟通协调,确保信息畅通,工作有序。

同时,我们充分发挥团队优势,共同面对困难,解决问题。

2. 提高办公室工作效率为了提高办公室工作效率,我们采取了多项措施。

首先,我们优化了工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。

其次,我们加强了团队成员的培训和学习,提高了团队成员的综合素质和业务水平。

此外,我们还引进了先进的管理理念和方法,使办公室管理工作更加科学化、规范化。

3. 加强团队建设,营造和谐的工作氛围我们办公室注重团队建设,营造和谐的工作氛围。

在工作中,我们互相支持、互相配合,共同面对工作中的挑战。

同时,我们还组织了多种活动,增强了团队成员之间的凝聚力和向心力。

三、存在的问题及原因分析虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。

首先,在工作中有时存在沟通不畅的情况,导致工作效率受到影响。

其次,部分团队成员的业务水平还有待提高,需要加强培训和学习。

此外,我们在工作中有时过于依赖经验,缺乏创新精神。

针对这些问题,我们进行了深入分析,找到了问题的根源。

一是我们在工作中有时过于注重细节,忽视了整体协调;二是我们在培训和学习方面投入不够,导致团队成员业务水平参差不齐;三是我们在创新方面缺乏足够的勇气和行动。

办公室全年工作总结5篇

办公室全年工作总结5篇

办公室全年工作总结5篇篇1尊敬的领导、各位同事:回顾过去一年的工作,我们在公司领导的正确指导和全体员工的支持下,认真完成了办公室各项工作任务,并取得了一定的成绩和进展。

下面我将就办公室全年工作进行总结和回顾,并展望未来一年的工作计划和目标。

1. 行政管理:在过去的一年中,我们严格遵守公司各项规章制度,认真做好行政管理工作,包括考勤、档案、文件管理、会议组织、员工福利等。

通过不断完善和优化流程,提高了工作效率和质量。

2. 人力资源:我们积极推进人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等。

我们建立了完善的员工档案,并积极开展员工培训和职业发展规划,提高了员工的工作积极性和满意度。

3. 办公室事务:我们认真做好日常办公事务,如办公用品的采购、维护和保养工作,以及公司内部和外部会议的组织和安排工作。

我们注重细节,为全体员工提供了良好的工作环境。

4. 企业文化建设:我们积极推进企业文化建设,组织了各种形式的员工活动,如团队建设、聚餐、文体活动等,增强了员工之间的凝聚力和归属感。

同时,我们注重宣传公司文化和价值观,提高了员工的认同感和忠诚度。

5. 外部合作与协调:我们积极与公司外部机构进行合作与协调,如政府部门、合作伙伴、行业协会等,为公司的发展创造了良好的外部环境。

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在:部分员工工作积极性不够高,工作效率有待提高;部分工作流程不够顺畅,导致部分工作进展缓慢;部分员工对公司的文化价值观认识不够深入,需要加强培训和教育。

二、未来工作计划1. 继续加强行政管理:我们将继续完善行政管理体系,提高行政管理的规范化和制度化水平。

我们将加强考勤管理,确保员工按时出勤;加强档案管理工作,确保文件和资料的安全管理;加强文件和会议组织工作,提高工作效率和质量。

2. 推进人力资源管理工作:我们将进一步完善人力资源管理体系,提高招聘、培训、绩效考核等工作的科学性和规范性。

公司办公室年度的工作总结(通用5篇)

公司办公室年度的工作总结(通用5篇)

公司办公室年度的工作总结(通用5篇)公司办公室年度的工作总结(通用5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好工作总结了。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编精心整理的公司办公室年度的工作总结(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

公司办公室年度的工作总结1一、加强基础管理创造良好工作环境为领导和工人创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了工人人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、工人健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为工人服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1—2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

办公室年终工作总结8篇

办公室年终工作总结8篇

办公室年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,办公室在领导的指导下,在全体人员的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作目标,同心同德,开拓进取,较好地完成了年初确定的各项工作目标。

我们坚持原则,务实工作,认真履行办公室工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、主要工作及成效(一)内部分工更加明确,团队建设日趋成熟办公室重新明确了内部人员的分工,每位员工都有自己的工作职责,做到了分工明确、责任清晰。

办公室分成文秘组、档案组、后勤组等三个小组,每个小组有组长负责,各组之间分工合作,密切配合,团队建设初具规模。

(二)文字材料质量提高,宣传报道成果显著文秘组能够高质量地完成各类文字材料,包括工作报告、工作总结、工作计划、领导讲话稿等。

同时,办公室加强了宣传报道工作,向公司网站、公司简报等媒体投稿,宣传报道成果显著。

(三)档案管理更加规范,档案电子化稳步推进档案组加强了档案管理制度建设,规范了档案的收集、整理、保管、利用等工作流程。

同时,档案组积极推进档案电子化工作,将纸质档案转化为电子档案,方便了档案的查询和管理。

(四)后勤保障更加有力,员工福利逐步提高后勤组加强了后勤保障工作,确保了办公用品、清洁用品、维修材料等物资的供应。

同时,办公室积极争取领导的支持,逐步提高了员工的福利待。

二、存在的主要问题(一)工作主动性有待提高部分员工在工作过程中缺乏主动性,需要领导多次督促才能完成工作任务。

在今后的工作中,办公室将加强员工的责任心教育,提高员工的工作主动性。

(二)团队协作精神有待加强虽然办公室已经形成了较为成熟的团队,但团队协作精神仍有待加强。

在今后的工作中,办公室将注重团队协作精神的培养,增强团队的凝聚力和战斗力。

(三)文字材料质量仍需提高尽管文秘组已经取得了不小的进步,但文字材料的质量仍需进一步提高。

在今后的工作中,文秘组将注重提高文字表达能力和文字处理水平,确保文字材料的质量符合要求。

办公室年终工作总结5篇

办公室年终工作总结5篇

办公室年终工作总结5篇篇1一、引言20XX年,办公室在领导的指导下,全体人员的共同努力下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展工作,取得了一定成果。

在过去的一年里,办公室不断加强自身建设,提升服务水平,确保各项工作高效运转。

现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 行政管理工作办公室进一步加强内部管理,提高工作效率。

通过优化流程,简化手续,提高文件处理效率,确保文件传递的及时性和准确性。

同时,加强档案管理和资料整理工作,规范档案借阅流程,提高档案利用效率。

此外,办公室还积极推动办公自动化建设,引入新的办公设备和技术,提高办公效率和质量。

2. 人事管理工作办公室严格按规定办理员工入职、离职手续,建立完善的人员档案。

加强员工培训和发展,制定个性化的培训计划,提高员工专业技能和综合素质。

同时,办公室还协助领导做好绩效考核工作,确保考核结果的公正性和科学性。

3. 财务管理办公室严格执行财务制度,加强财务管理和监督。

合理编制预算,控制成本,提高资金使用效率。

同时,办公室还积极与各部门沟通协调,确保财务信息的准确性和完整性。

4. 固定资产管理办公室加强对固定资产的管理和维护,建立固定资产台账,规范资产使用和处置流程。

通过定期盘点和检查,确保资产的安全和完整。

5. 后勤保障工作办公室认真做好后勤保障工作,确保办公用品、设备等的及时供应和维护。

同时,办公室还积极响应节能减排号召,推广节约型办公方式,降低办公成本。

三、存在的问题和不足1. 工作效率有待提高尽管办公室在加强内部管理、优化流程等方面取得了一定成效,但仍然存在工作效率不高的问题。

部分员工对工作职责不够明确,导致工作衔接不顺畅。

因此,需要进一步强化责任意识,明确岗位职责,提高工作效率。

2. 培训力度需要加强随着公司业务的不断发展,对员工的专业技能和综合素质要求越来越高。

然而,目前公司的培训力度仍需加强,特别是针对新员工的培训工作。

需要制定更加完善的培训计划,提高员工的业务水平和工作能力。

公司办公室工作总结8篇

公司办公室工作总结8篇

公司办公室工作总结8篇篇1==========引言--在过去的一年中,公司办公室在领导的带领下,全体同事的共同努力下,取得了显著的工作成绩。

以下是对公司办公室全年工作的总结。

一、主要工作及成果---------------1. 行政事务管理* 日常事务处理:确保所有行政事务高效、有序地进行,包括文件管理、会议组织、接待来访客户等。

* 政策制定与执行:协助领导制定并执行公司行政政策,确保公司内部管理规范。

* 办公环境优化:通过改善办公设施和提升办公环境,增强员工的工作效率和满意度。

2. 人事管理* 招聘与选拔:协助领导完成招聘计划,选拔优秀人才加入公司。

* 员工培训与发展:组织并实施员工培训项目,提升员工技能和素质。

* 绩效评估与激励:制定并实施绩效评估方案,激励员工积极工作。

3. 财务管理* 预算制定与执行:协助领导制定年度财务预算,并监督执行情况。

* 成本控制:通过严格成本控制,确保公司财务状况良好。

* 资金管理:合理调配公司资金,确保资金运作高效、安全。

4. 市场与公关* 市场调研:组织市场调研活动,为公司决策提供数据支持。

* 品牌宣传:制定并实施品牌宣传计划,提升公司知名度。

* 公共关系维护:建立良好的公共关系网络,为公司发展创造良好环境。

二、工作亮点与突破---------------1. 行政事务处理自动化* 通过引入自动化办公软件,大大提高了文件处理和会议组织的效率。

* 实施电子化办公,减少纸质文件的使用,提升办公环境的绿色程度。

2. 人事管理创新* 实施员工导师制度,帮助新员工快速适应工作环境。

* 推出员工成长计划,鼓励员工不断提升自身能力。

3. 财务管理升级* 通过严格的成本控制,帮助公司在竞争激烈的市场中保持成本优势。

* 优化资金管理流程,确保资金运作更加高效、安全。

4. 市场与公关效果显著* 通过市场调研活动,为公司提供了大量有价值的数据支持。

* 成功策划并实施多项品牌宣传活动,大幅提升公司知名度。

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公司办公室年终总结报告公司办公室年终总结报告1岗位调整后,我来到了办公室,接受了办公室文秘工作。

这是我职业生涯的一个新起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一岗位。

通过这段时间以来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入了办公室这个氛围中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,但也收获了很多,我感到逐渐成熟了。

现在就这段时间以来的工作情况做下总结:一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,对单位内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,这时就需要自己协调好时间,这样,就慢慢加速了自己办事的效率和敏捷的思维。

办公室工作量大,信息量多,特别是单位会务、活动、出差等,都需要部门同事团结协作。

来办公室这段时间,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好工作,与部门同事齐心协力,为单位其他同事铺好路,尽力把事情圆满解决。

办公室是服务性质的部门,我认真做好各项工作,以保障工作的正常开展。

遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询,我都会及时认真的答复,尽量第一时间解答和解决。

以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作这段时间以来,我主要完成了以下的工作:1、文秘工作(1)根据领导的要求,负责工作材料的撰写、汇总,做到认真撰写,认真编辑,尽量尽力写好各种工作资料。

(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改,拟写有关文件材料;同时负责会议等记录,以及各类活动会议通知的拟写。

2、信息工作现在是信息化交流的社会,是信息化高速发展,信息化是现代联通生活、社会的纽带。

所以,做好局信息化工作,是我重要的职责所在。

(1)随时关注时事热点,关注开发区管委会和我局在网络上的动态,做好宣传,及时发现并制止各不当言论。

(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息,使我局的工作状态时刻更新,让我局动态透明化、大众化。

3、固定资产的管理我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。

4、负责领导安排的工作我的岗位是一个联通上下,上情下达的岗位,所以就需要我在工作中仔细、耐心,认真完成领导交办的各种事务。

这段时间以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,对自己的工作还不够钻,工作热情和主动性还不够,有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。

面对目前的工作,我应该以更加积极主动的态度,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

公司办公室年终总结报告2经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。

现将我一年来的工作情况简要总结如下:一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。

由于我们办公室人手少,工作量大,我和其他同事共同协作、共同努力,优质高效的完成领导交办的各项任务。

在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应未来的发展。

因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。

工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。

同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。

对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作为了做好日常工作,热心为全局职工服务,我做了下面的努力:1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导的办公室等。

2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。

发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。

在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。

因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。

并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。

并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。

在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

四、严格要求自己在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。

我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。

在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。

不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。

由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。

在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。

文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。

在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。

在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。

尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。

在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,一年内在我们共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持。

公司办公室年终总结报告3办公室在老师和主席团的指导和带领下,在包括办公室主任和两位委员的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。

在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。

一、逐步完善了学生会的各项规章制度。

本界学生会属于第一界,故无经验可以借鉴,于是办公室成员自力更生,逐步健全了各项规章制度。

(1)《学生会章程》规定了学生会成员的权利与义务,明确了学生会的组织制度,规定了各部门的职权,为学生会工作的开展提供了切实可行的依据。

(2)《学生会办公室日常事务管理制度》明确了办公室的主要任务,为办公室成员提出了责任与义务,为办公室工作的展开提供了切实可行的思想指导。

(3)《学生会干部、委员考评制度》为学生会成员年终考评提供了明文规定,明确了学生会成员的为与不为,利于发挥各成员的积极性。

二、组织协调办公室作为学生会的桥梁部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。

使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

三、进行档案的管理。

档案管理是办公室的一项日常工作,负责学生会日常文件的起草,印发和管理。

对学生会的各项文件进行催收和存档,并起草和设计各种学生会文档。

在档案管理方面办公室发挥了起积极的作用。

四、负责备品管理。

备品管理是学生会工作的后勤保障。

学生会备品负责人负责外借备品的登记、回收工作,每次活动前由负责人负责学生会备品的出入工作,学生会备品由负责人负责定期清点维修。

在办公室成员的维护下备品得以更好的利用,为一系列活动的开展提供了良好的后勤准备工作。

五、负责事务的及时通知。

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。

于是负责人员及时掌握学生会人员联系方式的变动,掌握学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。

通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。

六、感情投资推动办公室工作的展开办公室主任不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使委员们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来,取得了良好的效果。

七、负责考勤工作。

学生会举办各种活动时办公室成员都作好详细的记录,为学生会的奖惩提供依据。

八、负责会议的记录工作。

学生会常委会议有办公室主任负责记录,学生会全体会议有委员负责记录工作,会后负责会议记录的整理、存档工作。

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