企业战略管理原理
物流企业战略管理的概念及基本原理

物流企业战略管理的概念及基本原理随着市场的变化和客户需求的不断变化,物流企业也需要不断调整其战略管理,以保持竞争优势。
物流企业战略管理是物流企业在制定目标、计划和决策方面的管理实践。
本文将介绍物流企业战略管理的概念及其基本原理。
一、物流企业战略管理的概念物流企业战略管理是指物流企业以客户需求为导向,根据外部环境和内部资源的分析,制定相应的目标和计划,并考虑风险的管理、资源的优化分配、业务流程的改进和控制,以获得长期的稳定利润和市场份额的管理实践。
物流企业战略管理的目标包括提高客户满意度、促进企业发展、增强企业竞争力等。
在制定战略管理方案时,应根据市场需求和竞争环境,分析企业的内部优势和劣势,把握市场机遇和挑战,从而制定长远的价值创造战略和绩效评估机制。
二、物流企业战略管理的基本原理1.客户导向原则物流企业应以客户需求为导向,将客户的要求放在首位,积极承担社会责任,提供优质、高效的服务。
客户导向原则是物流企业制定战略管理方案的基础。
2.竞争导向原则物流企业要根据市场和竞争环境,分析企业的内部优劣势,把握市场机遇和挑战,以获得市场竞争优势。
3.绩效导向原则物流企业应注重效益管理,确立绩效评估机制,引导员工的绩效工作,确保企业的效益和价值创造。
4.科技创新原则物流企业应积极探索、应用先进的技术和商业模式,创新产品和服务,以提升企业竞争力。
三、物流企业战略管理的实践1.分析外部环境和内部资源物流企业应对外部市场环境和竞争对手进行分析,了解市场趋势、业务发展方向,同时评估企业自身的内部优势和劣势,整理管理资源。
2.建立科学的战略目标物流企业应建立科学的战略目标和管理框架,确立战略投资、资源配置、绩效指标等要素。
3.优化业务流程物流企业应优化业务流程,提高业务响应能力、组织协调能力和成本管理能力,不断提高业务质量。
4.控制风险物流企业应加强风险管理,制定风险预警和应对机制,确保企业状况的稳定和经营风险的控制。
企业战略管理的三个层面

企业战略管理的三个层面企业战略管理是指指导企业长期发展方向与规划的一系列管理决策和实践活动。
正确的战略管理可以使企业获得更高的竞争优势,并实现可持续发展。
然而,企业战略管理涉及到的层面较多,包括战略层面、业务层面和执行层面。
下面我们就分别来看看三个层面的内容。
一、战略层面企业的战略层面负责规划和指导企业长期战略规划和目标的制定。
在这个层面上,企业需要制定明确的企业愿景、使命及战略目标,并根据企业的实际情况进行战略规划和实施。
在制定企业战略时,需要考虑企业内外部环境的变化因素。
外部环境的变更往往无法控制,并且往往会对企业的发展产生较大的影响。
因此,在进行战略规划时,需要对外部环境进行充分的了解和分析,并设计可行的应对措施,避免受到外部因素的干扰。
同时,在企业战略层面中,需要结合企业的内部实际情况,特别是企业自身的优势和劣势。
企业在进行战略规划时,需要充分考虑自身资源和能力,并确立能够正确反映企业及其战略目标的指标与绩效管理体系。
二、业务层面业务层面是指企业针对市场、客户和产品等方面,根据企业的战略目标所确定的具体业务方向和发展路径,并进行日常经营活动的实施。
业务层面是企业战略管理的与战略规划密切相关的实施层面。
在业务层面上,企业需要匹配企业战略与具体行业和市场的发展趋势,确定合适的业务发展路径。
同时还需要考虑市场、客户、产品和技术等因素,制定具体的战略规划和实施方案,并对方案的成功与否进行适当的监测和评估。
对于企业而言,业务层面的管理尤其重要,因为它直接关系到企业的具体经营活动。
若业务方向不合适或管理不善,则会直接影响企业业绩和长期发展。
三、执行层面企业的执行层面负责执行企业战略和日常经营活动的实施。
在这个层面上,企业需要有效的管理和组织战略实施,以确保战略实施与目标一致。
在执行层面上,企业需要充分调动内部的资源和能力,确保企业战略目标的成功实现。
同时,还需要建立有效的绩效管理体系,对企业与业务活动进行监测和评估,并及时调整战略和业务方向。
《管理学原理》 第四章 计划(二)

✓ 成长型战略 ✓ 稳定型战略 ✓ 紧缩型战略 ✓ 混合型战略
在给定的产品/市
竞争战略
✓ 成本领先战略
场上怎样实现可 财务、营销、R&D、生产、 ✓ 差异化战略
持续竞争优势
人力资源、信息系统等主管 ✓ 集中化战略
✓市场营销战略
按职能分解的
职能战略 工厂经理、销售经理、生产和部门
✓财务战略 ✓ 研究与开发战略
潜在的资源分流
潜在的需求分流
进入者的威胁
供
买
方
现有竞争者
方
上游企业
讨 价
供应方
还
讨 价
下游企业
还
购买方
价
现有企业之间的争夺
价
实
实
力
力
替代品或服务的威胁
可能的资源分流
可能的需求分流
替代品威胁
3、微观环境
供应者
营销中介
顾客
竞争者
公众
公众
竞争者 企业
营销 渠道
目标 顾客
供应 商
(二)、竞争者分析
1、竞争者分析的目的 (1)、了解竞争对手所可能采取的战略行动的实质和成功的可能性; (2)、分析竞争对手对其他公司的战略行动倾向可能作出的反应; (3)、分析竞争对手对可能发生的产业变迁和更广泛的环境变化可能作出的反应。 2、谁是企业的竞争者
第四章 计划
第三节 战略管理
21世纪企业家们头痛的问题
★ 天花板越来越低 ——市场竞争越来越激烈 ——产品价格逐年下降约5%-10%
★ 地板越来越高 ——人力成本、物资、原材料等运营成本逐年上涨约5%-20%
★ 生存空间越来越小 ——价格不易提高 ——成本不易降低 ——惟有努力增强生产力和提高竞争力以求生存
企业管理学(第八章--战略管理)

第八章 战略管理——8.2 战略环境分析
8.2.3 企业内部条件分析 1.企业资源
(1)有形资源:财务资源和实物资源 (2)无形资源:技术资源、声誉、品牌等 (3)人力资源 2.企业核心能力
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第八章 战略管理——8.2 战略环境分析
(1)企业核心能力的概念 核心能力是指企业依据自己独特的资源(资本
8.3.1企业战略制定与选择的一般框架
企业战略制定与选择的一般框架包括战略分析、 战略制定、战略评价与选择三个阶段,如表8-1所示。
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第八章 战略管理——8.3 战略制定
表8—1企业战略制定与选择的一般框架
外部因素评价(EFE)矩阵
第一阶段:信息输入阶段 (战略分析阶段)
竞争态势分析矩阵
……
…..
表8-2 SWOT矩阵
第八章 战略管理——8.3 战略制定
(2)列出这些要素后,还必须根据上述对各项 要素的分析,从优势、劣势、机会、威胁的可能组 合中,寻找出企业未来发展的战略大方向。简单的 说,可能有四种组合,如图8-2所示:
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第八章 战略管理——8.3 战略制定
机会(Opportunity)
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第八章 战略管理——8.1 战略管理概述
2.魁因的定义 美国管理学教授魁因(J.B. Quinn)认为,战略
是一种模式或计划,它将一个组织的主要目的、政 策与活动按照一定的顺序结合成一个紧密的整体。 包括以下内容:
(1)有效的正式战略包括三个基本因素:①可 以达到的最主要的目的(或目标)②指导或约束经营 活动的重要政策③可以在一定条件下实现预定目标 的主要活动程序或项目。
(2)反映宏观经济运行状况的指标 主要指、国际收支情况、利息率等。 (3)居民收入因素
管理学原理战略管理

战略群体间的差异主要表现
(1)纵向一体化程度不同 (2)专业化程度不同 (3)研究开发重点不同 (4)推销的重点不同
2、战略群体间的竞争
• (1)战略群体间的市场相互依赖程度或者 目标顾客的相互重叠程度
• (2)战略群体所建立的产品差异性 • (3)行业内战略群体的数量及其相对规模 • (4)各战略群体间的差异度或离散度
(2)退出障碍
①资产的专用性 ②退出成本的高低 ③协同关系密切程度 ④心理因素 ⑤政府和社会的限制
3、替代品生产商研究
• 产品的使用价值或功能相同或相 近,能够满足的消费者需要相同 或相近,在使用过程中就可以相 互替代,生产这些产品的企业之 间就可能形成竞争。
4、用户研究
• 用户在两个方面影响着行业内企业的经营 • 一是,用户对产品的总需求 • 二是,不同用户的讨价还价能力
采取差别化战略的原因
• 形成进入障碍 • 降低顾客的敏感程度 • 增强讨价还价的能力 • 防止替代品威胁
差别化战略的弱点
• 企业形成产品差别化的成本过高 • 竞争对手推出类似的产品 • 竞争对手推出更具差别化的产品 • 本企业长期赖以生存的那些产品差别化
的因素发生变化
(三)目标集聚战略
• 也叫重点集中战略、专一化战略 • 企业把经营战略的重点放在一个特定目
(1)需求研究
①总需求研究 ②需求结构研究 ③用户购买力研究
(2)用户的价格谈判能力
• (1)是否大批量或集中购买 • (2)在其购买额中的份额大小 • (3)否具有价格合理的替代品 • (4)面临的购买转换成本 • (5)是否是买方的一项重要投入 • (6)买方是否采取“后向一体化”的威
(三)目标市场确定
1、评价细分市场的主要指标 (1)细分市场规模及其成长状况。 (2)细分市场结构的吸引力。 (3)企业的目标和资源状况
企业战略管理第四版杨锡怀

企业战略管理第四版杨锡怀企业战略管理是指企业在竞争激烈的市场环境下,通过制定和实施战略,达到长期竞争优势的管理活动。
在杨锡怀教授的著作《企业战略管理第四版》中,他详细介绍了企业战略管理的理论基础、方法与实践,并提供了广泛的案例分析,帮助读者理解和应用战略管理的知识。
一、理论基础企业战略管理的理论基础主要源于战略管理学科的发展和相关学科的理论支撑。
杨锡怀在《企业战略管理第四版》中系统阐述了企业战略管理的基本概念和原理,解析了外部环境、内部资源和竞争力对战略制定的影响,以及战略选择和实施的关键要素。
通过深入剖析战略管理的核心理论,读者能够建立起对企业战略管理的全面认识和理解。
二、战略制定与分析战略制定是企业战略管理的重要环节之一。
杨锡怀在书中细致地介绍了战略制定的过程和方法。
首先,他强调了对外部环境的准确分析,包括市场趋势、新兴竞争对手、法律法规等因素的考虑。
其次,他阐述了内部资源和能力的评估,包括组织结构、人力资源、技术能力等方面的分析。
最后,他提供了多种战略框架和工具,帮助读者进行战略选择和优化。
三、战略实施与控制战略实施是将制定好的战略付诸行动的过程,而战略控制则是确保战略实施的有效性和符合预期目标的监督与调整。
杨锡怀在《企业战略管理第四版》中详细介绍了战略实施和控制的关键要素和方法。
他特别注重组织设计和绩效管理在战略实施中的作用,以及适应性战略控制的重要性。
通过深入学习这些内容,读者能够更好地应对战略实施中的挑战,并提高整体绩效水平。
四、案例分析与实践为了帮助读者更好地理解和应用战略管理的知识,杨锡怀在书中提供了大量的实际案例分析。
这些案例涉及不同行业和企业规模的案例,涵盖了战略制定、实施和控制的各个方面。
通过深入分析这些案例,读者能够将理论知识与实践经验相结合,提升自己的战略管理能力。
综上所述,《企业战略管理第四版》是一本系统且实用的企业战略管理著作,其内容涵盖了理论基础、战略制定与分析、战略实施与控制以及案例分析与实践等方面。
战略管理名词解释管理学原理
战略管理名词解释与管理学原理1. 战略管理名词解释战略管理是指在不确定和竞争激烈的环境中,组织为了实现目标而制定和执行战略的过程。
下面是一些战略管理中常用的名词解释。
1.1 战略战略是指组织在长期目标的指导下,基于内外环境的分析和资源分配,制定的一系列行动计划。
战略能够指导组织的决策和行动,使其在竞争中获取持续的竞争优势。
1.2 竞争优势竞争优势是指组织相对于竞争对手拥有的优势资源或能力,使其在市场上获得更高的市场份额和盈利能力。
竞争优势可以来源于产品差异化、低成本、技术创新、品牌声誉等方面。
1.3 SWOT分析SWOT分析即对组织的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)、威胁(Threats)进行全面的评估和分析。
通过SWOT分析,组织可以了解自身的竞争优势与劣势,以及外部环境中存在的机会与威胁,从而制定相应的战略。
1.4 核心竞争力核心竞争力是指组织相对于竞争对手独特和难以被模仿的能力或资源,可以为组织创造长期竞争优势。
核心竞争力可以包括专利技术、品牌声誉、高效的供应链管理等。
1.5 价值链分析价值链分析将组织的活动划分为一系列的价值链环节,包括原材料采购、生产、销售等。
通过对每个环节的分析,可以识别出组织的核心能力和价值创造点,进而优化组织的业务流程和资源配置,提高组织的竞争力。
2. 管理学原理管理学原理是指管理学科中的基本理论和原则,可以指导组织的管理实践。
下面是一些常用的管理学原理。
2.1 亚当斯双因素理论亚当斯双因素理论认为,工作满意度和工作动力是由工作环境中的两个因素共同决定的,分别是:满意度因素(Hygiene Factors)和动力因素(Motivating Factors)。
满意度因素包括工资、工作条件、领导风格等,当这些因素满足时,可以减少员工的不满意,但并不能提高员工的工作动力。
而动力因素则包括成就感、挑战性工作、晋升机会等,当这些因素得到满足时,可以提高员工的工作动力和绩效。
《企业战略管理》全套教学课件(共11讲完整版)
3
本地化推广
针对不同市场特点,灵活调整产品、服务、营销与渠道,以满足当地消费者需求。
企业战略实施的保障措施
健全的组织机构
建立合理ห้องสมุดไป่ตู้效的组织架构,明确各部门职责,确保战略落地。
完善的激励机制
制定具有吸引力的激励政策,充分调动员工积极性,确保战略执行到位。
强大的领导团队
培养一支战略思维清晰、执行力强的管理团队,为战略实施保驾护航。
专业的战略管控
建立完善的战略管控体系,实时监测和评估战略执行效果,及时调整策略。
企业战略控制与评估
企业战略控制和评估是企业战略管理的重要环节。它旨在监控战略实施的进度和效果,并根据反馈信息及时调整战略。
4
关键指标
企业主要通过财务、市场、内部过程和学习成长4个维度的关键绩效指标来监控战略执行情况。
90%
战略管理的目标
战略管理的目标是帮助企业明确发展方向,确定未来发展的目标和路径,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
战略管理的特点
战略管理具有长期性、系统性和针对性的特点,需要企业全员参与,并与企业的各项管理活动紧密结合。
企业战略管理的内容和过程
1
环境分析
深入了解行业趋势与市场需求
2
战略制定
明确企业愿景和战略目标
无关多元化战略
进入与主业完全无关的新领域,以分散风险和追求更高的收益为目标。这种策略风险较高,需要企业有强大的管理整合能力。
企业国际化战略的实施
1
全球市场分析
深入了解不同国家和地区的市场需求特点、竞争格局和监管环境,为国际化战略提供依据。
2
组织结构调整
根据国际化战略的需要,调整组织架构和管理体系,建立跨国运营能力。
战略管理的基本原则与方法
战略管理的基本原则与方法战略管理是企业经营中极为重要的一个环节,它涉及到企业的长远发展规划、资源配置和竞争优势等问题。
如何有效进行战略管理,是每个企业经营者必须认真思考的问题。
本文将从战略管理的基本原则、战略管理的方法、战略管理的常见误区等几个方面,分别探讨战略管理的相关问题。
一、战略管理的基本原则1.以客户为中心客户是企业的生命线,没有客户的支持,企业就无法生存。
因此,在制定企业战略时,必须以客户为中心,关注客户的需求和感受。
要不断优化产品和服务,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。
2.以市场为导向市场是企业的重要组成部分,企业必须充分了解市场的变化,适应市场的需求,以市场为导向制定战略。
同时,要关注竞争对手的动态,了解其优势和劣势,制定合理的竞争策略。
3.肯定人才价值人才是企业的重要资源,企业必须重视人才的培养和发展,并激励其发挥最大的价值。
要建立完善的人才管理制度,选拔和培养适合企业发展的人才,建立一支高素质的团队。
4.不断创新创新是企业发展的源动力,企业必须不断创新,在制度、管理、技术和产品等方面寻求突破。
要建立创新机制,鼓励员工提出新点子和建议,促进企业快速发展。
二、战略管理的方法1.明确企业定位企业必须明确自己的市场定位、产品定位和战略定位。
要建立SWOT分析模型,分析企业的优势、劣势、机会和威胁,制定出符合企业实际情况的战略定位。
2.建立管理体系企业要建立完善的管理体系,制定可操作的管理制度和流程,确保企业的各项工作有序、高效运转。
要定期对管理体系进行评估、调整和完善。
3.制定战略计划要将企业战略转化为可执行的战略计划,并将其落实到具体的工作中。
要根据市场需求和竞争对手的情况,制定出符合企业实际的战略计划。
4.建立绩效考核机制要建立科学的绩效考核机制,激励员工发挥最大的潜力,提高企业绩效。
要考核员工的绩效贡献,建立一套完整的绩效考核体系。
三、战略管理的常见误区1.盲目跟风很多企业只是为了跟风而制定战略,缺乏市场和竞争的分析。
战略管理的核心内容
战略管理的核心内容战略管理是企业管理中至关重要的一部分,它涉及到企业长远发展的规划和决策,对企业的成功至关重要。
在战略管理中,有一些核心内容是至关重要的,这些内容决定了企业的战略方向和发展路径。
首先,战略管理的核心内容之一是对外部环境的分析和评估。
企业所处的外部环境是不断变化的,包括市场竞争、政策法规、经济形势等因素都会对企业产生影响。
因此,企业需要对外部环境进行深入分析和评估,了解市场趋势和竞争格局,以便制定相应的战略方针。
其次,战略管理的核心内容还包括对内部资源和能力的评估。
企业内部的资源和能力是企业实施战略的基础,企业需要对自身的资源和能力进行全面评估,了解自身的优势和劣势,找出自身的核心竞争力,从而制定出符合自身实际情况的战略方针。
此外,战略管理的核心内容还包括目标的设定和绩效评估。
企业制定战略的目的是为了实现长期的发展目标,因此,企业需要明确自身的发展目标,并将其转化为具体的行动计划。
同时,企业还需要建立绩效评估体系,对战略实施的效果进行监控和评估,及时调整战略方针,确保实现预期的发展目标。
最后,战略管理的核心内容还包括组织结构和人员配备的优化。
战略的实施需要有一个良好的组织结构和高效的人员配备,只有这样,企业才能有效地执行战略,实现战略目标。
因此,企业需要不断优化组织结构,建立灵活高效的组织机制,同时还需要加强人才培养和引进,确保企业拥有具备执行战略所需的人才队伍。
综上所述,战略管理的核心内容包括对外部环境和内部资源的分析评估,目标的设定和绩效评估,以及组织结构和人员配备的优化。
这些核心内容相互联系、相互影响,共同构成了企业战略管理的基础,对企业的发展起着至关重要的作用。
只有在这些核心内容的基础上,企业才能制定出符合自身实际情况的战略方针,有效应对市场竞争,实现长期的可持续发展。
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★ 也可简单地理解为:
“Where do you want to go?” “How do you want to go there?” 即:想干什么?凭什么?有什么/缺什么?
★ 彼得德鲁克语:
你是谁?你的顾客是谁? 你的顾客真正需要的是什么?
★ 企业战略四要素:(安索夫的四要素理论)
经营主线、增长模式、战略协同、竞争优势
1、产生与发展
未来投入
21世纪以来
80年代初~90年代末
投入
80年代初
产出
未来产出
生产管理 经营管理时代
战略管理时代
企业管理重心演变图
产生的背景 ★21世纪以来已经发生的变化:
(1)需求结构升级(吃、穿、用、住、行、乐、教……) (2)技术进步加快(产品、技术、工艺、知识更新换代) (3)企业间竞争加剧(“过剩”经济,“买方”市场,“微利”
近期的:建筑、汽车、电子 未来的:新能源、三农、教育、信息 例 2、海尔的“三流”速动 华为的“知本”运营。
(5) 战略措施
★也被称为战略的“落脚点” ★是实现战略目标的重大举措。
例 :中国的战略措施: 早期:“三改一加强”(改革、改组、改造和加强企业管理) 近期: 转型、升级、创新
二、什么是企业战略?
3、企业战略要素(安索夫的4要素论):
(1)产品与市场范围 ——“共同的经营主线”(经营领域) ——“你是谁”?你的顾客是谁?
(2)增长向量 ——发展方向和成长模式 * 一般有4种选择:
* 其中市场渗透、Байду номын сангаас品开发、市场开发均属于专业化发 展战略
企业多元化的基本类型
(3)战略协同
• ——如何实现“1+1>2”? • 包括生产协同、销售协同、供应协同、管
企业战略与竞争优势
2010年10月20日
第一讲 企业战略管理导论
1. 什么是战略? 2. 什么是企业战略? 3. 如何搞好战略管理?
一、什么是战略?
1、战略的起源
* 源于军事与战争,作为军事术语,古今中外有许多关于战略的研究与实践:
(1)《孙子兵法》中的论述:“战争之道,以计为首”、“计先定于 内,
* 两组词:(1) 战略(做什么?)——战术(如何做?)——技术 (怎么更好?)
(2) 战略(愿景)——规划(蓝图)——计划(施工图) (树干)——(树枝)——(树叶)
3 、战略五要素 (1)战略指导思想
* 也被称为战略的“灵魂”,关于战略的“战略”;
是整个战略的基本思想(思路) * 一般要求:高度概括、高度精炼。
* 二战后移入经济,科技领域,出现了经济发展战略,科技发展战略……国
家发展战略,行业发展战略,企业发展战略,……
2、战略的内涵
* 含义:战略是指一个系统在较长的历史时期内发展与运行的总体 指导思想,以及在此思想指导下所做出的整体设计与统筹 安排。
* 特性: (1)全局性(总体,整体,统筹……) (2)长期性(长远,未来,历史时期……) (3)根本性(重大,使命方向,目标,路径……) (4)对抗性(竞争,取胜,“双赢”……)
“国际大都市”(东方芝加哥) 例 2、中国的战略目标:“翻两番”、“小康”
→“再翻两番”、“小康社会” 例 3、森达—“世界鞋王”
海信—“中国的索尼”
战略愿景、使命和目标三要素
★我们的事业是什么?
1.我们追求的价值是什么?
愿景是为企业描述未来的发展方向,回答企业要成 为什么类型的公司,具有什么样的发展能力。
在我国往往也以此来给战略名命。 例 1、中国的战略:“两个转变” →“科技兴国”
→“可持续发展” 例 2、联想的“两不”战略
海尔的“三化”战略 格力的 “专一”战略等等
(2) 战略目标
称为战略的“核心”,整个战略围绕其展开 ★ 一般要求:既要宏伟,又要明晰;
既难以实现,又能够实现。 例 1、武汉市的战略目标:
例 2 中国战略的三步走: 小康生活→小康社会→现代化
例 3 森达战略的三步走: 江苏的“鞋王” →中国的“鞋王” →“世界 鞋王”
(4) 战略重点
★也被称为战略的“心脏” ★战略重点确定的原则:
原则Ⅰ:关键的薄弱点(“木水桶”原理) 原则Ⅱ:先导的优势点(优势运行原理) 例 1、中国早期的:能源、交 通、农业
内需拉动型 新的“两型” 新成本优势 “民富”型 “国、民共进” “冬、春”型
2、含义与理解
加拿大学者明茨伯格的“5P”定义: Plan(计划) Ploy(计策) Pattern(模式) Position(定位) Perspective(观念)。
* 典型定义: 企业战略,是指在动荡、变化的外部环境之中,特别是 在激烈竞争条件企业为求自身长远的生存与发展,对企 业经营活动所作的涉及全局性、方向性、根本性的决策 与谋划。
2.我们的事业将是什么?
企业确定的较长时间生产经营的总方向、总目标、 总特征和总的指导思想。
3.我们的事业应该是什么?
企业希望实现的产生和绩效,并以此衡量企业的经 营活动。
(3) 战略步骤
★ 也被称为战略的“阶梯” ★ 应明确分几步?分哪几步?如何衔接?
例 1 诸葛亮“隆中对”的三步走: 取荆州→进西川→统天下
而后兵出境”、“未战而庙算,胜者得算多也,未战而庙算,不 胜者得算少也,多算胜,少算不胜,况无算乎”、“五事并重”、 “知己知彼,百战不殆”…… (2) 《以三国演义》中的“隆中对”——“一对足千秋”! (刘备集团按照“隆中战略”,实现“三分天下”) (3) 德国军事战略专家在《战争论》中的相关论述: 战术——研究在战斗(战役)中如何使用兵力? 战略——研究在战争中如何使用战斗? (4) 毛泽东关于战略的论述与实践:……
时代) (4)经济一体化、区域化(空间“变小”,时间“变短”) (5)各方限制增多(资源节约、环境友好、社会责任等) (6)体制转变加速(市场化、法制化、人本化)
★下一个30年将要发生的转变:
• 出口导向型 • 传统“两型” • 传统成本优势 • “国富”型 • “国退” “国进” • “夏、秋”型
理协同等方面。
(4)竞争优势
——经营战略或竞争策略
——在既定的经营领域内如何战胜对手?
★三种经营战略: ① 成本领先战略(靠低成本取胜),也称为低成本战略
国外的典型:沃尔玛、松下
国内的典型:格兰仕、中百仓储、国美
主要途径: