阳光工程农民创业培训方案
培训农民谱新篇 农民夜校培训内容
培训农民谱新篇农民夜校培训内容一、精心组织，服务工作（一）以农民增收为“出发点”，切实加强组织领导。
为了加强农民科学素质工作的领导，县农委成立了以主任为组长、分管副副主任任副组长，委属各单位主要负责人为成员的工作领导小组，进一步加强组织领导。
按照县全民科学素质工作领导小组的工作要求，把实施《科学素质纲要》工作进行分解，明确每项任务的牵头单位和责任单位。
并要求各项任务的牵头单位会同责任单位制定具体的实施方案，进一步分解任务，明确部门工作职责，一年一计划，一年一总结，建立了“政府主导、部门协作、社会参与”的工作机制。
（二）以提高农民的科技意识为“切入点”，广泛搭建科学平台。
为不断提高农民科技意识，县农委不断创新工作方法，广泛搭建科学平台，强化宣传报道。
为广大农民朋友咨询农业政策服务；把脉农业生产；牵线农产品销售；知农情，说农事，暖农心。
通过农业网站、手机短信平台、农技“110“等方式，将农业技术推广知识和信息融入到千家万户，融入到广大农民的日常生活中，让农民随时随地可以了解农业技术知识和信息。
全县科技兴农氛围浓厚，农民的科学意识不断提高。
（三）以增强农民的科技能力为“支撑点”，切实加强农业科技培训和推广。
按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，推进农业科技进步和创新，大力推广应用新型实用和节本增效技术，不断增加农业物质技术装备，不断提高科技兴农水平。
一是广泛开展送科技下乡活动。
通过开展“三下乡”送科技下乡活动，在全县各个乡镇分地区、分产业召开现场会、培训会等知识讲座，为农民现场讲解技术，现场解决难题，现场推广新技术，推销新产品，增强农民应用农业科技成果的能力。
二是大力开展农业技术培训。
为进一步拓宽农民致富、农业增收途径，县农委在开展送科技下乡、培育农业科技示范户的基础上，在全县大力开展“阳光工程”培训、农业专业技术培训、农民创业培训和农民科技示范培训等，为社会输送了大量实用性人才。
通过多形式、多渠道的技术推广活动，大幅度、大手笔的培训活动，现代农业中的配方施肥、双层大棚种菜等大批先进农业技术得到广泛推广应用，全县科技兴农水平和农民科技素质得到广泛提升。
贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案
贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案一、总体思路贯彻落实中央和省委1号文件精神～紧紧围绕全省农业稳定发展和农民持续增收的目标要求～以结构调整为主线～着力加强务农农民从业技能和综合素质培训～以专业大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系、现代高效农业示范园区的骨干农民为重点对象～结合粮油高产创建、“菜篮子”工程、美丽乡村、病虫害统防统治、农技推广体系改革与建设补助等农业项目资源～通过规范实施、有效管理和创新机制～切实增强培训的针对性和实效性～扎实做好2013年我省农村劳动力培训阳光工程,以下简称“阳光工程”,工作。
二、工作重点,一,持续强化培训的集中度。
2013年～阳光工程优先支持现代高效农业示范园区、产业大县、新型职业农民培育试点县农民培训工作,继续支持农业部与贵州合作共建地区、农委系统“四帮四促”挂帮点产业培训。
,二,继续服务重点产业发展。
项目县必须围绕2，3个主导产业～按照“一村一品”、“一乡一特”、“一县一园”组织培训工作。
各级对生态畜牧业、茶叶、蔬菜、果树、特色渔业、小杂粮等产业的任务安排要占总任务的60,以上,省农委挂帮指导的现代高效农1业示范园区～每个园区围绕主导产业组织农业从业人员培训100人。
,三,加大农村妇女培训力度。
重视和支持农村妇女培训～确保对妇女培训人数不低于本级任务数的51,。
三、培训任务、对象和内容2013年～全省阳光工程培训任务15.702万人。
其中～农业部、财政部下达我省阳光工程培训任务12.46万人,农业职业技能培训5.6万人～农业创业培训0.2万人～农业专项技术培训6.66万人,,省级培训任务3.242万人,省级新型职业农民培育试点0.18万人～农业专项技术培训3.062万人,。
具体对象和内容如下。
,一,农业专项技术培训围绕全省粮油高产创建项目、“菜篮子”工程、畜牧渔业生产大县实施需要～结合现代高效农业示范园区、农民专业合作社、农业龙头企业和特色产业发展～在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训～以村为单位～每村培训不少于50人。
浅谈阳光工程农民培训的几点体会
农业开发与装各
２ ０ １ ３ 年第９ 期
浅谈阳光工程农 民培训 的 几点体会
王慧杰
（ 郑州牧业工程 高等专科学校 ，河南郑州 ４ ５ ０ ０ １ １ ）
我校 ２ ０ ０ ９ 年被 省农 业 厅认 定 为农 村劳 动力 转 移 阳光工 程 农业 其 培训 专业 、 培训 时 间、人 数 、收 费标 准 、就 业去 向和 就业 收 入
的利益 。如 一 些学 校为 了获 取 国家 补贴 ，采 用 收取 农村 户 口证 明
郑 州 牧 业 工 程 高 等 专 科 学 校 具 有 悠 久 办 学 历 史 和 良好 办 学 和 身份 证 复 印件 ，充 当返 乡农 民或 雇人 才 加培 训 ；培 训机 构走 过
条 件 的一 所老 牌 专科 学校 ，社会 影 响力较 广 ，特 别 是对 涉及 “ 三 场 应付 培训 ，教材 不发 放 ，聘 用教 师 不专 业 ，缩短 培 训 时间等 手 农 ”类 培 训 工 作 具 有 丰 富 的 实 践经 验 。 因此 ，根 据 我 校 的特 色 段 谋取 利益 ，导致 阳光 工程 培 训 的惠 民政 策不 能真 正 惠 民。 因此 和 我 省 养 殖 现 状 ， 自编 教 材 ， 开展 了 以 “ 如 何 创 办 规 模 化养 殖 建 立一 套完整 的考 核培 训资质 的制度 至关 重要 。 场 ”、 ．“ 如何 经 营好 规模 化 养殖 场 ” 、 “ 如 何科 学 的 处理 及利 用 ４ 培训 机构 存在 的若 干问题 导致 阳光工 程培 训工作 半瘫 痪状 态 畜禽 粪 便 及 污 染 物 ”、 “ 特 色养 殖 的发 展 应 当 注 意 的 问题 ” 、 回 顾这 几年 的 培训 工作 ，我们 发现 多少 都 会存 在 一些 问题 ， “ 生 猪活 禽等 在 出售 时应 注 意 的 问题 及 如何 正确 看 待销 售 渠道 ” 而 这些 貌似 很 小 的 问题 都 会影 响培 训 工作 的 正常进 行 ，甚 至 培训 及 “ 如何 树立 自己的 品牌 ”等培 训 内容 为载 体 ，充 分利 用 该校 现 工 作 处于 半瘫 痪状 态 其 中几 点深 有 体会 ， 首先 是人 员 招生 难 ， 有 的 培训 资源 ，以 因地制 宜 、突 出重 点为 原则 ，多 层 次、 多形 式 我 省很 多 农 民外 出打 工 ，多重 视短 期 效益 ，甚 至认 为我每 天 在建 地 开 展培 训 ，提 高 学员 的专 业 素质和 创 业 能力 ，事 实上 已经起 到 筑 工地 扛大沙 ，提 泥兜 等打零 工每 天收入 都不 会低 于２ ０ ０ 元 ，而且
新型农民培训工作计划
新型农民培训⼯作计划新型农民培训⼯作计划 时光在流逝，从不停歇，我们⼜将迎来新的挑战，此时此刻我们需要开始做⼀个⼯作计划。
⼯作计划的开头要怎么写？想必这让⼤家都很苦恼吧，下⾯是⼩编整理的新型农民培训⼯作计划，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
新型农民培训⼯作计划1 ⼀、指导思想 认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的⽬标，以提⾼⼴⼤农民的思想素质为重点，⽤科学理论武装农民群众，加强实践锻炼，提⾼创新能⼒，培养⼀⽀有⽂化、懂技术、会经营的新型农民农民队伍。
以⼴⼤农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为⽬标，坚持实际、实⽤、实效的原则，开展科学实⽤技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提⾼⼴⼤群众的整体素质，扎实推进社会主义新农村建设的步伐。
⼆、培训⽬标 通过培训，使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的⽅针政策和法律法规;掌握基本的市场经济，经营管理及科学⽂化知识;掌握1⾄2项实⽤技术，并能因地制宜地宣传推⼴，使农民成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。
具体任务如下：计划开扫盲班1个，扫盲学员2⼈(河东村2⼈)，计划参加测试⼈数2⼈、计划合格⼈数2⼈：计划科技培训545⼈次(东门155、下河160、河东230)，其中种植业250⼈次(东门70、下河80、河东100)、养殖业215⼈次(东门60、下河55、河东100)、⼈⼝教育80⼈次(东门25、下河25、河东30)。
三、培训对象及任务 党员⼲部、农民群众、致富能⼿。
四、培训时间及地点 20xx年6⽉起⾄10⽉⽌。
青溪⼩学东门下河河东村农民⽂化技术学校。
五、培训教师：⽥军(组长)、钟德⾦、⽥锦全、钟桂兰及镇农牧、计⽣⼲部。
六、教学⽅式 1、扫盲：采取带教上门的形式。
2、科技知识、适⽤技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的⽅式进⾏。
七、教学组织形式 1、培训教师利⽤农闲或晚上时间上门进⾏⼀对⼀的⽅式进⾏教学。
阳光工程实施方案
2013年周口职业技术学院农村劳动力培训阳光工程项目实施方案为贯彻落实《河南省农业厅河南省财政厅关于印发2013年河南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案的通知》（豫农科教【2013】17号）、《河南省阳光工程领导小组办公室关于印发河南省2013年农村劳动力培训阳光工程农业创业培训工作实施方案的通知》（豫阳光办【2013】5号）、《河南省农业厅关于印发河南省新型职业农民培育试点工作方案的通知》（豫农科教【2013】6号）精神，做好2013年我市农村劳动力培训阳光工程项目的实施，加快培育新型农业生产经营主体和新型职业农民，提高务农农民生产技能和经营管理水平，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实2013年中央、省委一号文件和市委农村工作会议精神，紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”总体目标，以加快培育新型农业生产经营主体，提高广大务农农民从业技能和综合素质为核心，以种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象，结合“粮棉油高产创建”、“菜篮子”产品生产、“病虫害统防统治”、“农技推广体系改革与建设”、“高标准粮田建设”、“农业产业化集群”等农业项目实施,大力开展农业专项技术培训、农业职业技能培训和农业创业培训，强化管理，创新机制，切实增强培训的针对性和实效性，为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和人力资源支撑。
二、目标任务2013年省农业厅确定我院为阳光工程农业创业培训基地并下达我院180人培训任务。
结合我院实际和我市农业产业发展现状，分高效种植、高效养殖两个专业，着力培养在农业领域具有创业意愿和创业基础的中青年农民，特别是对农村初高中毕业生、复转军人、返乡农民等。
三、培训内容根据2013年《阳光工程农业创业工作实施方案》的培训要求，培训工作分集中培训、创业设计、市场考察、实践学习、创业发展五个环节。
(一) 集中培训。
根据生产周期分阶段进行。
阳光工程工作总结3篇
阳光工程工作总结篇1：阳光工程培训教学计划获嘉县2012年农村劳动力培训阳光工程培训教学计划（农业专项技术培训）一、指导思想为进一步提升从业农民的实用技术技能，满足今年全国粮棉油糖高产创建项目实施需要，结合农业生产发展需求，促进农村经济的发展和农民收入的持续增长，获嘉县农业技术推广中心在县阳光办的支持下，决定开展农业专项技术培训。
二、目标任务本计划开展农村劳动力农业专项技术培训600人，培训合格率达100%。
首先，以高产创建万亩示范方为单位，对2个示范方内的从业农民开展技术培训，每方培训骨干农民约100人，共培训200人，全年培训不少于2次。
其次，结合现代农业示范区、农民专业合作社、农业龙头企业和地方农业特色产业发展，在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训400人，以村为单位，每村培训不少于50人，全年培训不少于2次。
培训对象：1、粮棉油糖高产创建万亩示范方从业农民，2、农民专业合作社社员和从业农民，3、培训人员年龄在16至55周岁。
三、培训内容（一）高产创建万亩示范方专项技术培训1、小麦万亩方高产栽培技术2、玉米万亩方丰产栽培的技术与实践3、水稻高产高效栽培技术4、农作物测土配方施肥技术流程（二）农时季节专项技术培训1、土壤与肥料的基本知识2、农作物病虫害及其防治技术3、无公害蔬菜生产栽培技术4、农产品质量安全法四、培训时间2012年9月10日到12月31日。
五、培训工作流程1、2012年9月15日向各乡镇及村委会下发培训通知。
2、2012年10月20日安排培训教材和培训具体时间地点。
3、2012年10月20日至12月30日完成600人的培训。
4、2012年12月31日前将本次培训工作进行总结上报。
六、培训地点为方便各乡镇人员培训学习，本次培训在各村设点培训。
获嘉县农业技术推广中心2012年10月8日3阳光工程工作总结篇2：2013年“阳光工程”培训工作总结北安市职业技术教育中心学校2013年“阳光工程”培训工作总结农村劳动力转移“阳光工程”培训工作是按照国家、省农委劳动力转移办公室项目要求，在市委、市政府的正确领导下和市劳动力转移办公室的指导帮助下，从加强领导，强化措施入手，精心布置、周密安排，加快农村劳动力有序、稳健的向涉农产业和城镇转移，促进农民增收，促进城乡一体化和新型工业化的发展，进一步创新“政府推动，学校（培训基地）主办，部门监管，农村劳动者受益”的工作机制，使我市“阳光工程”培训工作逐步向有序化、规范化、规模化发展，取得了较好的培训成果。
年村农牧民培训计划 农牧民技能培训计划
年村农牧民培训计划农牧民技能培训计划国庆节前夕，海南藏族自治州贵南县举办农牧民实用技能培训班，共有6个乡镇80名建档立卡贫困户在20天的培训学习中初步掌握了藏绣和民族服饰制作技能，为就业创业、脱贫增收奠定了基础。
此次培训是贵南县整合扶贫、农牧、文化、团委等部门资源开展的年农牧民实用技能精准扶贫培训项目之一，年内还将依托贵南职校教育资源，组织举办符合农牧区实际的村级财务、家政和兽医等培训班，进一步提升贫困群众就业技能，助推全县精准扶贫工作。
为二要实行不好农业专项技术培训，推动农业减产、品质优化和农民脱贫致富，不断促进我县“三农”大力推进发展，根据省农委、省财政厅有关建议，融合我县实际，制订庐江县20xx年阳光工程农业专项技术培训实施方案。
一、总体思路紧紧围绕农业农村经济和社会各界农民群众的培训市场需求，融合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明晰培训对象和培训内容，着力强化项目管理，保证培训补助金资金安全高效率采用和农民受惠。
二、培训任务20xx年，全县共实行农业专项技术培训人，其中：水稻专业人(万山镇人、趣桥镇人、泥河镇人、同大镇人);油菜专业92人(白山镇92人)。
三、培训对象、内容融合今年全国粮棉油糖高产建立项目实行，全县共在12个高产建立万亩示范点方，对示范点方内的从业人员农民积极开展技术培训，每方培训骨干农民约人，全年培训不少于2次。
农业专项技术培训内容将紧紧围绕项目和产业发展，以主推品种、栽种养殖技术、高产配方浇水、农产品质量安全等科学知识居多，积极开展面对面、手把手的现场示范点指导，著重同现代传媒手段结合。
四、补助标准根据皖农科〔20xx〕号文件精神，农业专项技术培训按人均元的标准继续执行(中央财政补助金)。
五、组织实施(一)确认培训机构农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共人的培训任务。
(二)积极开展培训工作1、制订培训计划。
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案一、项目背景与目的近年来，我国农村劳动力转移的速度加快，越来越多的农民工选择外出务工并转为城市居民。
然而，由于缺乏必要的技能和就业经验，一些农村劳动力在城市就业面临困难和挑战，劳动力转移过程中的风险也增加。
因此，为了提高农村劳动力转移就业的质量和水平，我国决定实施农村劳动力转移培训阳光工程。
本项目的目的是通过系统性的培训，为农村劳动力提供必要的技能和就业经验，增强其在城市就业市场的竞争力和适应能力，促进农村劳动力的稳定就业和提高生活质量。
二、项目内容与方式1. 培训内容（1）职业技能培训：根据不同地区、不同岗位的需求，开展针对性的职业技能培训，涵盖农村劳动力常见的岗位需求，如建筑工、家政服务员、餐饮服务员等。
（2）职业素养培训：培养农村劳动力的职业道德、职业精神、职业礼仪等职业素养，提高其职业形象和职业行为的品质，增加其就业竞争力和适应能力。
（3）创业培训：对有一定创业意愿的农村劳动力，开展创业培训，提供创业指导、创业技能培训、创业项目评估等相关服务，鼓励他们回乡创业，实现就地就近就业。
（4）职业规划指导：为农村劳动力制定个性化的职业规划，帮助他们根据自身条件和发展需求选择适合的岗位和行业，提高就业的稳定性和发展前景。
2. 培训方式（1）集中培训：在城市和乡镇中心地区建设培训基地，组织农村劳动力集中培训。
培训周期根据不同培训内容和岗位需求而定，一般为2-6个月。
培训期间提供住宿和伙食等相关保障。
（2）远程培训：利用现代信息技术手段，通过视频会议、在线学习平台等形式，开展远程培训。
适用于那些无法离开工作和家庭照顾的农村劳动力，让他们在家就能接受培训。
三、培训管理与服务1. 建立培训管理机构：设立专门的培训管理机构，负责项目的组织实施、培训流程的管理和培训质量的监督。
2. 建立培训教材和教师队伍：编写职业技能培训教材，招聘具备职业素养和培训经验的教师，保证培训内容质量和教学效果。
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2012年阳光工程农民创业培训班工作方案根据湖南省农业厅财政厅关于印发《2012年湖南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的通知，湘农业联〔2012〕155号文件精神，经与邵阳市农业局共同研究，为保证2012年农民创业培训工作顺利开展，特制定如下工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社发展和基层农技推广体系改革与建设，大力开展农业职业技能培训、农业创业培训和农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。
二、培训时间及人数培训班初步定于10月8号开班，10月21号结束。
培训人数邵阳县农业局40名，隆回县农业局30名，武冈市农业局30名共计100名，培训时间14天。
三、
培训专业及课时开办种植、养殖专业，以种植、养殖大户为主，集中培训时间98个课时。
四、具体安排 1、主要授课课程教材及教师安排另附表。
2、学员住宿统一安排在机电校区三栋学生宿舍三、四、五楼，学员免费食宿，全部日常生活用品由继续教育部免费提供，学员统一在食堂开餐。
3、聘请专职班主任，对培训学员进行统一管理。
4、学员授课地点在工商管理系2109多媒体教室进行理论课学习，实验实习课在学院计算机房和邵阳市现代农业示范基地进行。
培训工作由继续教育部统一管理，全部学员资料由继续教育部整理上报，各项培训费用从培训专项经费中开支，培训经费由学院财务处管理，继续教育部按规定进行报帐。
五、具体要求：1、教
学工作要求；按照教学需要选聘教师、
与教师共同确定教学内容、课后及时听取学员意见，按学员20%比例发放听课调查表，通过收集和分析学员意见和要求不断改进工作，提高培训效果。
教师讲义收集存档。
2、学员管理工作要求；培训班由学院指
定的班主任负责组织成立班委会，并以县为单位成立学习小组；
要求学员遵守学院有关制度，提高班级的自我管理水平；要求学员认真学习，安心学习，努力提高学习效果。
培训班结业前要求学员完成一篇学习总结。
在认真总结的基础上，评选5%优秀学员奖励表彰。
3、学员生活服务方面的要求邵阳职业技术学院继续教育部 2012年9月4日。