对外宣传管理规定
公司对外宣传管理制度
公司对外宣传管理制度一、背景和目的在现代商业社会中，对外宣传是一项至关重要的工作。
它不仅能够提升公司的形象和知名度，还能够扩大公司的市场份额和客户群体。
然而，对外宣传活动的管理也面临着一系列的挑战和风险，如信息失真、泄露机密信息等。
因此，建立公司对外宣传管理制度是必不可少的。
二、管理原则公司对外宣传管理制度应遵循以下原则：1.合法合规：对外宣传活动必须符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求。
2.真实准确：对外宣传的内容必须真实准确，不得夸大或歪曲事实。
3.统一定位：对外宣传的内容和风格应与公司的定位和品牌形象保持一致。
4.防范风险：对外宣传活动必须防范，避免泄露公司机密信息或引发负面影响。
三、对外宣传活动的管理流程公司对外宣传管理制度应明确对外宣传活动的管理流程，包括以下主要步骤：1.宣传计划制定在对外宣传活动开始之前，公司应制定宣传计划。
宣传计划需要明确宣传目标、宣传内容、宣传渠道和宣传时间等。
宣传计划应得到相关部门的审批，并及时进行调整和更新。
2.宣传材料审查公司对外宣传活动所使用的宣传材料，如宣传册、宣传海报等，应经过内部审查。
审查内容包括宣传信息的真实准确性、合规性以及宣传材料的版权等。
只有经过审查合格的宣传材料才能使用。
3.宣传渠道选择根据宣传目标和目标受众的特点，选择适合的宣传渠道进行宣传。
常见的宣传渠道包括电视、广播、报纸、杂志、互联网等。
在选择宣传渠道时，要考虑宣传效果、宣传覆盖范围和宣传成本等因素。
4.宣传活动执行公司对外宣传活动的执行应由专门的宣传团队负责。
宣传团队需要确保宣传活动按照宣传计划和宣传材料的要求进行，注意时机选择和效果评估。
5.宣传效果评估宣传活动结束后，公司应及时评估宣传效果。
评估内容包括宣传活动的覆盖范围、传播效果、客户反馈等。
评估结果可以用于优化公司对外宣传策略和宣传活动的执行效果。
四、风险防范和应急措施公司对外宣传管理制度需要设定风险防范和应急措施，以应对可能出现的突发事件和风险。
单位对外宣传管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的对外宣传工作，提高单位的社会影响力和知名度，树立良好的社会形象，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的对外宣传工作，包括新闻发布、媒体采访、公共关系活动、宣传资料制作与发布等。
第三条对外宣传工作应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 坚持真实性、准确性、及时性、客观性；3. 坚持内外有别，内外兼顾；4. 坚持主动宣传与被动应对相结合。
第二章组织与管理第四条成立对外宣传工作领导小组，负责对外宣传工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条对外宣传工作领导小组下设办公室，负责具体实施对外宣传工作。
第六条对外宣传工作领导小组办公室成员应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和良好的职业道德；2. 熟悉对外宣传工作业务，具备一定的新闻传播知识；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第三章宣传内容与形式第七条宣传内容应围绕以下方面：1. 单位的基本情况、发展历程、主要成就；2. 单位的重点工作、重点项目、重大活动；3. 单位的改革举措、创新成果、社会效益；4. 单位对社会公益事业的贡献。
第八条宣传形式应多样化，包括：1. 新闻发布：通过新闻媒体发布单位重要信息；2. 媒体采访：邀请媒体记者进行现场采访；3. 公共关系活动：举办新闻发布会、座谈会、研讨会等；4. 宣传资料制作与发布：制作宣传册、海报、宣传片等；5. 网络宣传：利用官方网站、社交媒体等平台发布信息。
第四章宣传程序与要求第九条宣传程序：1. 制定宣传方案：明确宣传目标、内容、形式、时间、地点等；2. 审核批准：宣传方案经对外宣传工作领导小组审核批准；3. 实施宣传：按照批准的方案开展宣传；4. 反馈总结：宣传结束后，对宣传效果进行总结和评估。
第十条宣传要求：1. 宣传内容必须真实、准确、客观，不得夸大其词、歪曲事实；2. 宣传形式应注重创新，提高宣传效果；3. 宣传活动应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗；4. 宣传材料应规范制作，符合审美要求。
公司党委对外宣传管理制度
公司党委对外宣传管理制度
一、总则
1. 本制度依据国家有关法律法规和公司党委工作要求，结合公司实际情况制定，旨在规范
公司党委对外宣传工作，提高宣传效果，树立良好企业形象。
2. 公司党委对外宣传工作应坚持正确的政治方向，传播正能量，服务公司发展大局，增强
党的凝聚力和向心力。
二、宣传原则
1. 坚持党性原则，确保宣传内容真实、准确、全面，反映公司党委的工作实绩和精神风貌。
2. 坚持群众路线，密切联系职工群众，充分调动广大党员的积极性，形成全员参与的宣传
格局。
3. 坚持创新驱动，运用现代信息技术手段，拓展宣传渠道，提高宣传质量和效率。
三、组织机构
1. 公司党委宣传部是对外宣传工作的主管部门，负责统筹规划和组织实施。
2. 各部门、各单位要明确专人负责本部门的对外宣传工作，形成上下联动、协同高效的工
作机制。
四、宣传内容与形式
1. 宣传内容主要包括公司党委的重大决策、重要活动、工作成果以及先进典型等。
2. 宣传形式多样化，包括新闻稿件、专题报道、网络媒体、社交媒体、内部刊物等。
五、审批流程
1. 所有对外宣传内容必须经过严格的审批流程，确保信息的准确性和权威性。
2. 重大宣传事项由公司党委宣传部初审，报公司党委审议通过后方可发布。
六、监督与评估
1. 建立健全对外宣传工作的监督机制，确保宣传工作的规范化、制度化。
2. 定期对宣传效果进行评估，及时总结经验教训，不断提高宣传工作的针对性和有效性。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司党委宣传部负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
新闻外宣管理制度
新闻外宣管理制度随着信息技术的高速发展，新闻外宣在推动国家形象塑造和文化传播方面发挥着举足轻重的作用。
为了规范新闻外宣工作，提高其传播效果和社会影响力，我国领导机构制定了新闻外宣管理制度，以加强对新闻外宣活动的管理和监督。
一、总则1.1 本制度的制定目的是为了规范新闻外宣活动，提高传播效果和社会影响力，做好对外宣传工作。
1.2 本制度适用于各级领导机构和新闻外宣单位的新闻外宣活动。
1.3 新闻外宣包括对外宣传、新闻发布、社交媒体传播等活动。
1.4 对外宣传活动必须遵守宪法、法律、行政法规和国家有关规定，坚持正确舆论导向，维护国家利益和民族尊严。
二、组织管理2.1 设立专门机构负责新闻外宣活动的组织与管理，明确职责分工，建立规范的工作流程。
2.2 注重协调配合，加强各部门之间的沟通和协作，形成合力，提高工作效率。
2.3 建立领导机构和新闻外宣单位之间的定期沟通机制，及时了解外宣工作进展和存在的问题，提出改进意见。
三、内容管理3.1 遵循真实、准确、客观、全面的原则，发布具有权威性的新闻资讯，做到消息及时、内容全面。
3.2 遵守新闻职业道德规范，严格区分新闻报道和宣传广告，做到新闻真实报道、广告概念明确。
3.3 督促新闻工作人员提升自身素质，不断提高专业技能和宣传水平，确保工作质量和公信力。
四、推广宣传4.1 制定年度新闻外宣宣传计划，明确宣传目标、宣传对象和宣传主题，有计划有步骤地开展外宣活动。
4.2 利用各类传播媒介，广泛宣传国家政策、民生新闻、科技成果等，提高对外宣传的影响力和感知度。
4.3 加强新闻外宣团队建设，培养复合型宣传人才，打造一支专业化、高效化的宣传队伍。
五、监督检查5.1 建立新闻外宣活动的监督检查机制，对外宣工作进行全程监督，及时发现和解决问题。
5.2 加强对新闻外宣活动的评估分析，定期评估宣传成果和效果，指导今后的宣传工作。
5.3 对外宣工作中存在的违规行为和不良影响，及时予以处理和纠正，确保宣传工作的良好开展。
加强公司对外宣传管理的规定
加强公司对外宣传管理的规定
为了加强公司对外宣传品牌建设，规范公司对外公开信息，现总公司关于对外宣传管理作以下规定：
一、公司各片区、各部门在接收到外部媒体（广告、网络、电视、广播、报纸期刊等）时，必须将该媒体的公司名称、时间、地点、宣传方式、宣传内容等相关信息及时报送总公司办公室邮箱，经由总公司办公室审核同意后方可接受。
二、公司各片区、各部门在接受对外宣传时，严禁泄露公司秘密信息。
对拟发表的对外宣传品需报总公司办公室审核，经审核通过后方可发表。
对泄露公司机密，未经总公司办公室审核将宣传品发表的个人，公司将视情况予以处罚。
三、对已发表的对外宣传品，各片区、各部门应收集原件两份，一份自行归档，一份报送总公司办公室统一归档。
四、对未及时上报总公司办公室，自行决定接受或拒绝外部媒体的个人，公司将予以相关处罚。
公司对外宣传管理办法
公司对外宣传管理办法第一章总则第一条为了加强公司对外宣传工作的管理，做好宣传工作，提高公司形象和知名度，促进公司的发展，制定本办法。
第二条公司对外宣传工作遵循法律法规的规定，坚持科学、务实、创新的原则，以宣传公司业务和产品为目的，广泛传播公司的形象、精神文化、社会责任以及经营理念，展现公司的实力和核心竞争力。
第三条公司对外宣传工作包括但不限于以下几个方面：公司介绍、产品宣传、品牌推广、新闻发布、社会活动、网络推广等。
第四条全体员工都有责任参与公司的对外宣传工作，公司将提供相应的培训和支持，同时员工也应遵守宣传工作的要求，积极配合宣传工作的开展。
第二章组织机构和人员第五条公司对外宣传工作由宣传部统一负责。
宣传部负责制定年度宣传计划、组织实施宣传方案、统筹协调各项宣传活动，并向公司领导层汇报工作进展和效果。
第六条宣传部设有宣传主管和宣传员，负责具体宣传工作的执行、监督和管理。
第八条全体员工都有机会参与公司的对外宣传工作，可以通过报名参加志愿者团队等方式，展示和传播公司的形象。
第三章宣传计划和方案第九条每年初，宣传部制定年度宣传计划，明确宣传目标、预算和计划中的重点活动。
第十条根据年度宣传计划，宣传部制定详细的宣传方案，包括各项具体活动的安排和实施细则。
第十一条针对不同的宣传活动，公司将确定相应的宣传主题、宣传媒介和宣传渠道，以最大程度地覆盖目标受众。
第十二条公司宣传活动涉及的宣传材料和宣传品将进行统一设计和制作，确保统一的形象和风格，并提供给相关部门和员工使用。
第四章宣传活动的实施和管理第十三条宣传部根据宣传方案，组织实施宣传活动，并确保活动的质量和效果。
第十四条公司各部门配合宣传部的工作，提供必要的支持和协助，确保宣传活动的顺利进行。
第十五条宣传部将定期进行宣传活动的评估和总结，及时调整宣传方案，完善工作流程，提高宣传活动的效果。
第十六条对于宣传工作中出现的问题和争议，宣传部将及时处理和解决，并及时向公司领导层报告情况。
公司对外宣传的管理制度
第一章总则第一条为规范公司对外宣传工作，提升公司形象，增强市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及对外宣传的部门和个人。
第三条公司对外宣传工作应遵循真实、准确、及时、有效的原则，树立良好的企业形象，传播公司文化，提升公司品牌价值。
第二章宣传内容管理第四条宣传内容应真实反映公司业务、产品、服务、企业文化等，不得夸大或歪曲事实。
第五条宣传内容应符合国家法律法规、行业规范和社会主义核心价值观，不得含有违法违规、低俗、暴力、歧视等内容。
第六条宣传内容应具有针对性，针对不同受众制定不同的宣传策略，提高宣传效果。
第七条宣传内容应注重保密，涉及公司商业秘密、客户信息等敏感信息时，应采取保密措施。
第三章宣传渠道管理第八条公司对外宣传渠道包括但不限于：新闻媒体、网络媒体、社交媒体、户外广告、展会活动等。
第九条各宣传渠道的选择应遵循以下原则：1. 选择信誉良好、受众广泛的媒体和平台；2. 根据宣传内容的特点选择合适的宣传渠道；3. 注重宣传渠道的多样性，提高宣传效果。
第十条公司对外宣传需经审批后方可进行，审批流程如下：1. 各部门根据宣传需求提出宣传方案；2. 宣传方案经部门负责人审核后报宣传部门；3. 宣传部门对方案进行审核，确保内容合规；4. 审批通过后，由宣传部门统一安排宣传事宜。
第十一条宣传部门负责对外宣传工作的协调和监督，确保宣传渠道的合理利用。
第四章宣传活动管理第十二条公司举办各类对外宣传活动，应提前制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点、预算等。
第十三条活动方案需经相关部门负责人审核，报公司领导审批后方可实施。
第十四条活动实施过程中，各部门应积极配合，确保活动顺利进行。
第十五条活动结束后，宣传部门负责收集活动成果，进行总结评估，形成书面报告。
第五章宣传效果评估第十六条公司对外宣传工作应定期进行效果评估，评估内容包括：1. 宣传内容是否符合要求；2. 宣传渠道的利用效果；3. 宣传活动的效果；4. 媒体报道、社会反响等。
学校对外宣传工作管理办法
学校对外宣传工作管理办法第一章总则第一条为了加强学校对外宣传工作的管理，规范对外宣传行为，提高宣传效果，树立良好的学校形象，制定本办法。
第二条本办法适用于学校各部门、各单位及全体师生员工的对外宣传工作。
第三条学校对外宣传工作的目标是宣传学校的教学、科研、社会服务等成果，展示学校的形象，提高学校的知名度和影响力，为学校的发展创造良好的外部环境。
第四条学校对外宣传工作应坚持真实性、准确性、及时性、规范性的原则，遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护学校利益。
第二章组织机构与职责第五条学校成立对外宣传工作领导小组，负责对外宣传工作的领导、协调和监督。
领导小组由校领导、相关部门负责人组成。
第六条学校宣传部门是学校对外宣传工作的主管部门，负责制定宣传计划、策划宣传活动、管理宣传媒介、监督宣传效果等工作。
第七条学校各部门、各单位应指定专人负责本部门的对外宣传工作，配合学校宣传部门完成各项宣传任务。
第三章宣传内容与形式第八条学校对外宣传内容主要包括：（一）学校的教学、科研成果和社会服务成效；（二）学校的重大活动、重要会议和特色工作；（三）学校的校园文化、师生风采和优秀传统；（四）学校的合作交流、国际影响和招生就业信息；（五）其他需要宣传的内容。
第九条学校对外宣传形式主要包括：（一）新闻发布：通过学校网站、校报、校刊等媒介发布新闻稿件；（二）媒体报道：邀请校外媒体进行采访报道，提供新闻线索和素材；（三）宣传资料：制作宣传册、宣传片、海报等宣传资料；（四）活动策划：组织策划各类宣传活动，提升学校知名度；（五）新媒体宣传：利用微博、微信、短视频等新媒体平台进行宣传；（六）其他宣传形式。
第四章宣传管理与审批第十条学校对外宣传工作实行分类管理、分级审批制度。
第十一条学校宣传部门负责对全校性对外宣传活动的审批和管理；各部门、各单位负责本部门、本单位对外宣传活动的审批和管理。
第十二条对外宣传活动审批程序：（一）填写《学校对外宣传活动审批表》；（二）提交审批表及相关材料至主管部门；（三）主管部门进行审批，并在规定时间内回复；（四）审批通过后，按照批准的内容和形式进行宣传。
公司对外宣传管理制度
公司对外宣传管理制度1. 前言公司对外宣传是建立企业形象、拓展市场和提升品牌价值的紧要手段。
为了规范公司对外宣传行为，提高宣传效果，同时保护公司的声誉和利益，订立本宣传管理制度。
2. 宣传目标公司对外宣传的目标是提高公众对公司认知度、关注度和好感度，树立公司正面形象，促进公司发展，并与公司的整体业务目标相全都。
3. 宣传策略公司对外宣传应订立明确的策略，具体步骤如下：—确定宣传目标和对外形象定位。
—分析目标受众，确定适合的宣传媒体和渠道。
—订立具体的宣传内容和宣传活动计划。
—定期评估宣传效果，依据反馈看法进行调整。
4. 宣传内容管理公司对外宣传的内容应遵从以下原则：—真实性：宣传内容必需真实、准确、客观，不得夸大事实、虚假宣传或误导公众。
—合规性：宣传内容必需符合国家法律法规和行业规范要求。
—企业形象：宣传内容应突出企业核心价值观、优势特点和社会责任，并与公司整体形象相全都。
—客户关怀：宣传内容应重视满足客户需求，传递对客户的关怀和关怀。
—创新性：宣传内容应具有创新性，吸引受众注意，提高记忆和传播效果。
5. 宣传媒体和渠道管理公司对外宣传的媒体和渠道选择应考虑以下因素：—目标受众：依据宣传的目标受众特点选择合适的媒体和渠道。
—掩盖范围：选择能够实现广泛掩盖的媒体和渠道，实现宣传效果最大化。
—形式多样：依据宣传内容的特点选择合适的媒体形式，包含文字、图片、音频、视频等多种形式。
—频次和连续性：依据宣传需要确定媒体发布的频次和宣传活动的连续时间。
6. 宣传活动管理公司对外宣传的活动应满足以下要求：—清楚目标：每个宣传活动应有明确的目标和预期效果。
—组织协调：宣传活动的策划、组织和执行应有特地的负责人，并与相关部门紧密合作。
—细化执行计划：宣传活动应订立认真的执行计划，包含时间布置、人员分工、预算等内容。
—定期评估和调整：对每个宣传活动进行评估，及时调整宣传策略和方法。
7. 宣传成绩评估公司对外宣传的成绩评估可以采用以下方法：—反馈看法：收集公众、客户等各方的反馈看法，了解宣传效果和改进空间。
公司对内对外宣传管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范对外宣传行为，提升公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及对外宣传活动的开展。
第三条本制度遵循真实性、准确性、及时性、积极向上的原则。
第二章对内宣传第四条公司内部宣传包括但不限于公司网站、内部刊物、宣传栏、企业微信、企业邮箱等。
第五条公司内部宣传内容应围绕公司战略目标、企业文化、业务动态、员工风采等方面。
第六条内部宣传稿件应由各部门负责撰写，经部门负责人审核后，报宣传部门审批。
第七条宣传部门对内部宣传内容进行审核，确保内容的真实性、准确性，不得发布虚假信息。
第八条公司内部宣传应定期更新，保持信息的时效性。
第九条公司内部宣传应注重员工参与，鼓励员工投稿，丰富宣传内容。
第三章对外宣传第十条公司对外宣传包括但不限于新闻媒体、行业杂志、企业网站、社交媒体等。
第十一条对外宣传应遵循国家法律法规，符合行业规范，体现公司形象。
第十二条对外宣传内容应由宣传部门负责策划、撰写，经公司领导审批后发布。
第十三条宣传部门在对外宣传前，应充分了解相关法律法规和行业规范，确保宣传内容的合规性。
第十四条对外宣传应注重以下几点：1. 宣传内容真实、准确，不得夸大或隐瞒事实；2. 宣传风格积极向上，展现公司良好形象；3. 宣传渠道多样化，提高宣传效果；4. 宣传活动与公司战略目标相一致。
第十五条公司对外宣传需遵守以下程序：1. 宣传部门收集整理相关宣传素材；2. 撰写宣传稿件，经领导审批；3. 选择合适的宣传渠道，制定宣传计划；4. 实施宣传计划，跟踪宣传效果；5. 总结宣传成果，持续改进。
第四章责任与奖惩第十六条公司各部门负责人对本部门宣传工作的真实性、准确性、及时性负责。
第十七条宣传部门对全公司宣传工作进行监督、指导，确保宣传工作的规范性和有效性。
第十八条对于违反本制度，发布虚假信息、泄露公司机密、损害公司形象的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
第十九条对于在宣传工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
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1 目的
为规范公司对外宣传工作，树立公司良好的公共形象，提升社会影响力，特制订本规定。
2 适用范围
本制度适用于集团及各公司所有对外宣传工作。
3 责任与权限
宣传部门是公司唯一对外宣传机构，负责公司对外宣传工作的管理及相关事宜。
各公司、各部门对所辖范围内重大事项，有向宣传部门通报的责任。
4 程序要求与关键控制节点
对外宣传的内容
公司重大科技成果。
公司经营活动的重要业绩和成果。
公司策划组织的各类重大活动。
公司获得的各类重要奖项和荣誉。
公司的社会公益活动。
其它有利于宣传公司正面形象的信息。
对外宣传的形式
本规定所指对外宣传包括所有新闻稿件、形象宣传、广告发布等形式，内容包括在网络、报刊杂志、电视等媒体上刊登、播放与公司有关的文字、图片、视频等。
各种社会公众活动的参与、冠名。
对外宣传的管理要求
对外宣传工作由宣传部门统一负责。
各公司、部门发生有价值的宣传事项，必须及时向宣传部门反馈，通过宣传部门上报审批，组织采写和对外发布。
任何单位和个人，不得自行对外提供和发表涉及公司的宣传信息。
宣传部门统一联络、接待各新闻媒体记者，组织各新闻媒体对公司进行采访。
其他任何单位和个人不得接待和安排新闻单位开展采访活动。
新闻媒体主动联系各公司、部门要求采访，应及时通知宣传部门，由宣传部门报批并组织实施。
各公司、部门在各类对外接待中，要提醒并监督客人不得在厂区内拍照、摄像，并擅自对外发布。
（详见《公司影像信息安全管理规定》）。
对外宣传必须坚持正确的舆论导向，把握好政治性和技术准确性，加强宣传敏感性、时效性、前瞻性，塑造良好的企业公共形象。
遇有损害公司形象的突发事件，相关单位要及时向宣传部门反馈，以便协调处理与新闻媒体的关系。
坚持一件事情一个声音的原则，实行通稿制，通稿由公司组织相关部门草拟、送审、发布。
对外宣传的审查批准
对外宣传必须坚持三不原则：不泄露公司技术及经营机密，不发布不准确、不正确信息，不造成负面影响。
针对前款原则建立审查机制，拟对外宣传的文字稿件、影像、图片等内容，技术方面由项目负责人初审，各研究院院长或首席专家复审。
经营方面，由相关部门负责人初审，分管副总复审。
（附《对外宣传审查报批表》）
重要信息的对外宣传发布，必须报董事长审批。
舆情监督
宣传部门应明确建立舆情监督的媒体范围，包括但不限于地方主流媒体、行业权威媒体、行业主管部门网站、重点客户网站、竞争对手网站等。
宣传部门应与地方主流媒体、行业权威媒体等建立畅通的沟通交流渠道，及时获悉各媒体对公司的各类宣传报道。
宣传部门应密切关注监督范围内的媒体，收集关于公司的宣传报道，以及与公司有关系的各类政策动态、行业资讯、市场信息。
宣传部门发现媒体关于公司的宣传报道，应及时收集上报，并反馈给销售、项目等相关部门加以利用。
对于正面信息，应在公司内部媒体转载，并推荐给其它媒体，扩大宣传效应。
对于负面信息，要研究采取有效措施，控制、降低、消除负面影响。
宣传部门要定期整理形成舆情监督简报，提供领导参考。
5 激励措施
任何单位和个人未经审核审批，自行对外发布各种稿件，对相关责任人处罚20分。
造成负面影响的，视具体情况追究责任。
造成严重后果的，追究法律责任。
各公司、部门发生有价值的宣传事项，未及时向宣传部门反馈的，或向宣传部门反馈，宣传部门未予重视，延误或错失报道时机的，对相关责任人处罚20分。
对外宣传从拟稿至审批各环节把关不严，泄露公司机密、发布不实信息或造成负面影响的，对相关责任人处罚20-50分。
造成严重影响的，追究法律责任。
舆情监督过程中，对监督范围内媒体涉及公司的各类宣传报道，未能及时发现的，对相关负责人处罚20分。
造成严重后果的，视具体情况追究责任。
6 附加说明
本规定在执行过程中如有与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
本规定自下发之日起执行，由宣传部和企业管理部负责解释与修订。
附表：
对外宣传审查报批表
年月日。