员工安全手册
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伤害、没有危险、不出事故、不造成人员伤亡和财产损失的状态。
4. 安全生产十要素 4.1 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 4.2 二条原则：岗位职责，操作规程。 4.3 三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。 4.4 四不放过： （1）事故原因未查清不放过； （2）事故责任者和领导责任未追究不放过； （3）广大职工未受到教育不放过； （4）防护措施未得到落实不放过。 4.5 五个须知： （1）知道本岗位安全重点部位； （2）知道本岗位安全责任体系和管理网络； （3）知道本岗位安全操作规程和标准； （4）知道本岗位存在的安全隐患和防范措施； （5）知道并掌握应急预案。 4.6 六个不变： （1）坚持“安全生产”的思想不变； （2）安全生产第一责任人的责任不变； （3）行之有效的安全规章制度不变； （4）从严强化安全生产力度不变； （5）安全生产一票否决的原则不变；
6. 三级安全教育：厂级、车间级、班组级。 7. “三同时”制度：劳动安全设施必须同主体工程同时设计、同时 施工、同时投产使用。
8. 三不动火——没有经批准的动火作业票不动火，动火监护人 员不在现场不动火，防火措施不落实不动火。
9. 企业五项纪律：劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律 和工作纪律。
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（6）充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 4.7 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备， 查隐患，查措施。
4.8 八个结合： （1）建立约束机制与鼓励机制相结合；
（2）突出重点与兼顾全面相结合； （3）职能部门管理与齐抓共管相结合； （4）防微杜渐与突出保障体系相结合；
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员 工 安 全 手 册
EHS 部 2015 年 10 月
目录
第一章 公司简介 …………………………………………1 第二章 安全常识 …………………………………………2 第三章 消防知识 ……………………………………… 16 第四章 职业健康 ……………………………………… 21 第五章 环境保护 ……………………………………… 26 第六章 应知应会 ……………………………………… 28 第七章 危险化学品 ……………………………………43 第八章 附则 ………………………………………………70
10. “四懂、四会、三好”：懂原理、懂构造、懂性能、懂用途； 会操作、会维修保养、会检查、会排除故障；用好、管好、修好。
11. 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
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12. 安全色：红色（禁止、停止）、黄色（注意、警告）、蓝色
作为高新技术的制药公司，公司按照美国 FDA、EGMP 和 GMP 的要求设计和建设厂房，采用国内和国外先进的生产设备及 检测仪器，并且建立了严格、高效的质量管理保证体系。
“天地孕生命、立博护健康”，立博人将脚踏实地、努力奋斗， 以质量保证作为公司的生命线，力争为全球用户提供优质的产品 和服务。
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（1）登高作业中，未按规定规定使用安全帽和安全带。 （2）有毒有害作业场所巡检或操作，未按规定规范使用报警仪等 防护用品。
（3）将报警仪放置在衣服口袋内等有阻隔的地方使用，未将传感 器的位置与使用人的面部保持较近的距离并与外界空气保持直接接
触。
（4）在有毒介质浓度较高的场所进行拆装盲板等施工作业未使用 长管呼吸器。
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（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 （6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 （7）安全装置不齐全的设备不准使用。
（8）不是自己分管的设备、工具不准动用。 （9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
（5）弘扬安全文化与常抓不懈相结合； （6）安全检查与隐患整改相结合；
（7）落实责任制度与完善责任追究制相结合； （8）强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
4.9 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规
章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处
罚到位，安全意识到位。
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31. 爆炸极限：上限和下限统称为爆炸极限。上、下之间的浓度
范围就是爆炸范围。
32. 安全标志的分类
（1）禁止标志
（2）警告标志
（3）指令标志
（4）提示标志 33. 安全检查的一般方法
（1）经常性检查
（2）定期检查
26. 燃点：可燃液体被加热到超过闪点温度时，其蒸气相空气的 混合气体与点火源接触而能燃烧持续 5 秒以上的最低温度称做燃点，
也称着火点或焰点。
27. 自然点：是指物质在没有火焰、电火花等点火源的作用下， 在空气或氧气中被加热而引起燃烧、爆炸的最低温度。
28. 可燃气体：凡是在常温常压下以气态存在，经撞击、摩擦、 热源或火花等点火源的作用能发生燃烧爆炸的气态物质统称为可燃气
2. 《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管 理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进 经济发展而制定的法律。由中华人民共和国第十二届全国人民代表大 会常务委员会第十次会议于 2014 年 8 月 31 日修订通过予以公布，自 2014 年 12 月 1 日起施行。
（8）配电箱闸刀缺损，保险丝用铜丝或其它材料替代，配电箱防 护罩盖未及时复位，导致带电部位裸露；配电柜未接地；电源线过马
路未架高或套管保护；雨天未对用电设备、设施进行遮挡。
（9）在禁烟禁火的生产区内，违章使用太阳灯、电炉、电加热器 取暖。
（10）倒电、倒闸作业未开作业票。 （11）易燃易爆电气穿线口未用防爆胶泥密封。 （五）施工检修作业类：
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（6）在易燃易爆管线或设备上用铁扳手代替铜扳手拆卸螺丝。 （7）工艺变更，未办理工艺变更手续。 （二）设备管理类：
（1）压力容器、安全阀、压力表等未定期校检。 （2）润滑设备未定时加油保养，油位观察不清。 （3）管道设备出现泄漏不挂牌或挂牌不记录。 （4）设备上油污积灰较重未定期清理。 （5）仪表未定期巡检与清理维护。 （三）安全防护用品使用类：
体。
29. 易燃物质：凡遇火、受热、撞击、摩擦或与氧化剂接触能着 火的固体物质统称为易燃物质。
30. 爆炸上下限：在点火源作用下，可燃气体、蒸气或粉尘在空 气中恰好足以使火焰蔓延的最低浓度称为该气体、蒸气或粉尘的爆炸
下限。同理，恰好足以使火焰蔓延的最高浓度称为该气体、蒸气或粉
尘的爆炸上限。
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17. 噪音：是由很多不协调的基音及谐音一起形成的无规律、杂
乱的声音。
18. 振动：是指物体在外力作用下以中心位置为基准呈往返振荡
的现象。
19. 安全疏散：即指人们能够迅速、安全地撤出他们所在场所，
以避免质、化合物和混合物，无论是天
然的或人造的。如：硫酸、酒精、甲醇等。
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第一章 公司简介
安徽立博药业有限公司坐落于安徽省芜湖市经济技术开发 区，是一家集医药科研、生产、销售为一体的外商独资企业。
公司占地面积 14 万平方米，现有年产 300 吨氟苯尼考原料药 以及 100 吨甲砜霉素原料药的生产能力，此外还研发、生产其它 医药原料产品。
（5）拆卸酸碱等腐蚀性物料管道，未带防护目镜或防护面具。 （6）粉尘较大的作业场所未带口罩。 （7）工作服穿戴未做到“三紧”：领口紧、袖口紧、下摆紧。 （8）焊工未按规定穿焊工工作服、工作鞋和防护目镜进行焊接作 业。
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损失的状态。
23. 电击：是电流通过人体内部，破坏人体细胞的正常工作造成 的伤害。
24. 电伤：是由电流的热效应、化学效应、机械效应等对人体造 成的伤害。
25. 闪点：在一定的蒸发温度下，可燃液体饱和蒸气与空气的混 合气体与点火源接触时，能闪出火花，但随即熄灭。这种瞬间燃烧的
过程叫做闪燃，液体能发生闪燃的最低温度叫闪点。
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第二章 安全常识
1. 员工安全职责 （1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业。制止 他人违章作业。 （2）遵守有关设备维修保养制度的规定。 （3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。 （4）关心安全生产情况，向有关领导提出合理化建议。 （5）发现事故隐患和不安全因素及时向班组长或有关部门报告。 （6）发生工伤及时抢救伤员、保护现场，报告领导并协助调查。 （7）学习掌握安全知识技能，熟练掌握本岗位操作程序和安全操 作规程。 （8）积极参加各种安全活动，树立“安全第一”的思想，具有自我 保护意识。 （9）拒绝违章指挥和冒险操作。
（指令、必须遵守）、绿色（提示、提醒）。
安全手册
员工安全手册前言为增强员工的自我保护意识、提高员工应对突发事件的能力、规范员工日常安全行为特制定本手册。
公司将每季度组织员工学习一次，考试一次，不及格者绩效考核扣分扣奖。
一、安全常识篇1、员工当天未到岗或外出未归，且未事先请假，同部室员工应主动向上级领导汇报，并与之联系，落实相关情况。
2、办公区域出现陌生人，应主动上前问好，并询问相关事宜。
二、交通安全篇1、员工外出要严格遵守交通规则。
2、汽车未停稳，不要抢先上下车。
3、不要站在行车道上招呼出租车。
4、在行驶的机动车中不要将身体任何部位伸出车外。
5、等公交车、横穿马路或走路中不要把手插在衣袋中。
6、严禁在酒后、服药后或疲劳、情绪波动时驾驶机动车辆；严禁无证驾驶。
8、外出不搭黑车、三轮车、摩托车。
9、驾驶摩托车时必须配戴头盔、防护眼镜等防护用具。
三、急救常识篇1、中暑：迅速将中暑者移至通风凉爽处，解开其上衣，并用凉水浸湿的毛巾擦拭面部或用酒精棉擦身；中暑较轻者可让其多饮凉开水，并口服藿香正气水等解暑药。
2、食物中毒：立即呼叫救护车的同时，给患者灌服温盐水或牛奶；将手指伸进患者嘴中，刺激咽喉使其呕吐。
3、飞来物击中眼睛：立即用清水冲洗眼睛，切忌用手揉搓；四、居家灭火篇1、迅速拨打火警电话119，讲清地址，去路口等候消防车。
2、用棉被等罩住火焰，然后浇水扑打。
3、用盆、桶等器皿传水灭火，能找到消防栓更好。
5、油锅起火，迅速盖上锅盖，并断气断电。
6、家用电器着火，应首先切断电源，然后用棉被等窒息灭火，如仍未熄灭，再用水浇。
电视机着火用棉被等灭火时，人要站在电视机侧后以防显像管爆裂伤人。
7、煤气、液化气灶着火，应首先关闭阀门，用围裙、衣物、被褥等浸水后捂盖，并不断浇水。
五、火灾逃生篇1、在火灾现场要用湿毛巾捂住口、鼻；在浓烟中逃生要尽量放低身体。
火势不大时，要立即披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥等果断地冲出火场。
2、身上衣服着火时，应立即就地打滚，压灭身上的火苗，切忌奔跑。
企业员工安全手册
企业员工安全手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业员工行为安全手册
（三）恶劣天气下的员工安全手册
在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令。 雷暴、台风时应停止室外机器（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护。 应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动。 电闪雷鸣时，尽量不外出，一同要关好门窗，不要运用电视机、电话和在野外运用手机等，并将手机关机、拔
部分安全负责人报告。
（七）设备维修员工安全手册
设备维修前，要确认与设备连接的管道进出阀门为关闭状态。 设备维修前，要确认维修设备处于断电状态。。 替换保护设施或安全装置时，应注意型号须相同。 维修操作须遵守有关的检修管理规定。 进入设备下方或容器内，以及在操作不可见的情形下进行维修时，必须关闭设
等具有危险性的做法。
必须牢记的安全术语
三违：违章作业、违反劳动纪律 违章指挥：违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业
的行为。 违章作业：员工不遵守规章制度，冒险进行作业的行为。 违反劳动纪律：
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋。电气作业必须穿绝缘鞋。生产现场禁止穿背 心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。要将头发置于工作帽内。禁 止其它的不安全装束。工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐 （MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
员工安全手册
01 安全术语
02
目录
CONTENTS
03
员工安全手册 应急处置
安全术语
●安全的概念
安全是指没有威胁，没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐 共处，相互不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可承受的危害风险 的状况。安满是在人类生产活动中，将系统的运行状况对人类的生命、产业、 环境可能发生的危害控制在人类能承受水平以下的状况。
员工安全注意事项手册
员工安全注意事项手册7篇2022年员工安全注意事项手册篇11、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
2022年员工安全注意事项手册篇2一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。
安全员工作手册【15篇】
安全员工作手册【15篇】安全员工作手册【15篇】员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件，它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识，规范员工的工作行为，并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是安全管理员工手册15篇。
安全管理员工手册（篇1）1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的`安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全管理员工手册（篇2）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
员工岗位安全手册
员工岗位安全手册第一章安全管理理念1.安全生产一个方针安全第一，预防为主，综合治理。
2.“成绩”“事故”二者关系99+1等于零。
3.管理思想“三铁”精神3．1铁的手腕3．2铁的心肠3．3铁的纪律。
4．事件遵循“四个凡事”原则：4.1凡事有人负责，4.2凡事有章可循，4.3凡事有人检査，4.4凡事有据可依。
5．事故处理”四不放过”原则5．1事故原因没有査清不放过；5．2事故责任者没有严肃处理不放过；5．3广大职工没有受到教育不放过；5．4防范措施未落实到位不放过。
6．管理态度“五个零宽容”6．1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容6．2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准，未彻底处理的绝不宽容；6．3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容；6．4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容；6．5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。
7工作落实“六件事”7．1安全要有人管7.2安全要有规矩7.3安全要有培训7.4安全要有监控7．5安全要本质安全7．6事故要严肃处理8．安全管理"七大制度"8．1安全责任制度8．2安全规章制度8．3安全会议制度8．4安全检査制度8．5危化品管理制度8．6安全培训制度8．7安全绩效考核制度9．安全业务"八大模块" 9．1行车安全9．2客运安全9．3消防安全9．4施工作业安全9．5设备设施安全9．6治安安全9．7外部环境安全9．8票务收益安全10.安全九个专项工作10.1安全文化10.2风险评价10.3隐患排査10.4安全活动10.5特种设备及特种作业10.6劳动保护与职业健康10.7安全经费投入10.8事故〔事件）调査处理10.9安全奖惩11.运营要点"事故十防"11.1防止人员误进轨行区、违规携带危险品进站乘车。
11.2防止错办进路、错发调度命令，未确认信号、道岔、进路动车。
企业员工行为安全手册【5篇】
企业员工行为安全手册【5篇】企业员工行为安全手册精选篇1(1)“安全生产，人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。
遇有直接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。
(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。
电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。
(4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。
要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
(5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
(6)工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。
(7)凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。
(8)检修机械、电气设备前，必须在电源开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
员工行为安全手册(3篇)
员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。
否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。
所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。
横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。
公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。
在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
员工手册之安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本安全规定。
第二条本安全规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司安全生产目标：零事故，零伤害。
第二章安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第八条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第三章安全生产教育培训第十一条公司对新员工进行入职安全教育培训，确保员工了解公司安全生产规定和操作规程。
第十二条公司定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程和注意事项；（三）常见事故及预防措施；（四）紧急疏散和救援知识；（五）个人防护用品的使用和维护。
第十三条员工必须参加安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。
第四章安全生产操作规程第十四条员工必须严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全。
第十五条员工上岗前应穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、眼镜等。
第十六条员工不得违章操作，不得擅自更改设备、设施和工艺参数。
第十七条员工应定期检查设备、设施，发现问题及时报告并处理。
第十八条员工应熟悉紧急疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
第十九条员工不得在危险区域停留，不得随意触摸电气设备。
第二十条员工应遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。
第五章安全生产检查与隐患排查第二十一条公司定期开展安全生产检查，包括：（一）现场检查；（二）设备、设施检查；（三）安全管理制度检查；（四）应急预案检查。