船员劳务派遣样本专业版
船员劳务派遣专业版
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-722488
船员劳务派遣专业版
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着
自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
甲、乙双方就乙方向甲方派遣船员服务于甲方“_______”轮事宜，经友好协商，一致确认按下列条款履行本合同。
一、船员配备
（一）乙方派遣的船员必须符合以下条件：
1、按交通运输部JT2025-93《海船船员体检要求》的标准体检合格。
2、符合STCW78/95公约中关于船员有效证书和安全值班的要求。
3、持有主管当局规定的适合从事远洋运输业务相应的各种有效证件。
4、所有船员均须具备甲方认可的海上任职资历，并能胜任甲方船舶的工作要求。
5、接船船长、轮机长、大副、电机员必须具有新造散货船接船经验，其他重要职务船员（水手长、机匠长以上）原则上应具有同样经验。
必须保证至少两名驾驶员持有效GMDSS操作员证书。
机匠或水手中至少保证有一名持有效焊工证且能熟练操作的兼职铜匠。
（二）在本合同有效期限内，乙方保证所有与派遣船员任职有关的证书有效、齐全、真实、合法。
（三）甲方将实施相对固定的船员板块管理。
甲、乙双方共同研究确定板块内船员，已确定人员原则上只在板块内进行调换。
（四）甲方应与船员及时签署雇佣协议，乙方派遣船员的派遣期限具体根据甲方与船员之间的雇佣协议确定。
二、船舶管理
（一）甲方应向乙方提供船舶主要技术资料，并确保该
船已经有权检验机构及相关主管机构认定处于正常适航状态，悬挂国旗。
（二）甲方要对船员进行培训。
乙方须按甲方要求的时间计划，分期分批派员到船，尽快熟悉本船的技术特点，按照计划完成接船任务。
（三）乙方派到甲方船上任职的船长或大副须有经过《国际船舶和港口设施保安规则》培训的证书和相关记录。
且在甲方船上任职期间，必须严格按照甲方安全管理体系文件、船舶保安计划等相关规定管理船舶、人员及货物等。
（四）乙方所派船员应按甲方规定对设备进行操作和维护，发现不符合规定的情况应及时向甲方委托公司报告并报送甲方。
甲方应为乙方所派船员在船只开展维修保养提供必要的条件。
三、船员调配管理
（一）乙方应按双方商定的现有在船和后备船员作为甲方接受乙方派遣船员的基础。
在船船员职务提升，需凭船舶推荐信，经甲方或甲方委托公司同意后可接任高一级职务。
上述船员需调整时，经双方协商，由甲方在乙方船员中挑选
合适船员作替补。
若乙方因特殊情况需适当调整板块骨干船员，应事先征得甲方同意。
（二）船员调配程序采取填表预配和审核的办法。
乙方至少提前______个工作日将预派的和预公休的船员名单报甲方或甲方委托公司审核，若甲方或甲方委托公司提出调整意见，乙方应根据甲方或甲方委托公司的建议及时调整配员，并经甲方同意。
（三）船员应按甲方或甲方委托公司要求的时间和指定的地点在国内港口（不含港、澳、台地区）上船交接班，避免发生因调配疏忽造成船员未能按时到达指定地点接班。
若因船期发生变化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根据实际情况指示船员返家或留驻某地待命或赶赴其他港上船，所产生的费用由甲方负责，标准按甲方规定执行。
（四）船舶增减人员或定编发生变化需经甲方同意。
若船员漏船，乙方应尽快补员，以确保正常营运。
（五）船员在船只服务期内，因病、伤、残、亡等原因需要更换时，须经甲方或甲方委托公司同意并改派与合同签订时双方确认的同等素质船员，所发生更换的费用由甲方负
责。
四、船员管理和教育
（一）船员派出前的管理教育工作由乙方负责，乙方应加强对船员派出前的教育及派出后的跟踪管理。
对抵国内港口的甲方船舶，乙方应适当派员上船了解情况，及时处理船员管理中出现的问题，并做好船员的思想工作。
（二）乙方船员在船只服务期内应被视为甲方雇员，在船应服从甲方或甲方委托公司管理，严格执行甲方建立的安全检查管理体系的相关要求，不得以任何借口消极怠工或拒绝工作，影响正常营运。
甲方或甲方委托公司有权派员上船检查船员在安全生产、维修保养及遵纪守法等各方面的工作。
有权按其体系文件规定对船员的职责履行情况、业务技术能力等进行检查、考核和跟踪指导。
（三）乙方船员必须严格遵守甲方的各项规章制度。
乙方船员如有违纪违规者，甲方或船长应提出事实根据，形成书面调查报告后通知乙方，甲乙双方及时磋商寻求一致的调整解决办法。
（四）乙方船员因走私倒卖、吸毒、贩毒、赌博等及其
他违反港口法规而被罚款，责任和费用均由船员本人负责。
（五）甲乙双方赋予船舶领导充分的船员管理权限，支持其工作。
船舶领导应以身作则、认真负责、大胆管理、监督落实船员的岗位职责，不得放弃管理责任。
（六）甲乙双方应加强联系，交换意见，及时通报船舶动态和船员管理情况，全面了解船员思想情况，互相配合共同做好船员管理工作。
五、船员的各种保险和劳动保护
（一）乙方船员在船只服务期内的劳动保护用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司负责发放。
劳保用品的使用管理应遵守其有关规定。
（二）乙方船员在船只服务期内，甲方或甲方委托公司应负责为乙方船员向保险机构投保。
（三）乙方船员在船工作期间，发生伤、病、残、亡，甲方或甲方委托公司负责向保险机构索赔。
从保险机构得到的伤、亡赔偿金（包括事故处理费及相关善后处理费用），需扣除甲方代垫的相关费用。
如乙方船员所得理赔额高于现行
有效的中国及事故发生地国家相关法规及司法解释规定的理赔标准，则甲方或甲方委托公司不再承担经济及社会责任。
六、船舶航行区域
如船舶即将进入或已经进入保险人规定的战争或战争危险区域、高危传染病疫区时，甲方或甲方委托公司应为船员投保特别险，并应尽快通知乙方和船员，乙方应全力配合甲方或甲方委托公司教育和说服船员服从调度。
七、合同的终止
（一）若因不可抗力而提前终止合同，甲方或甲方委托公司有责任协助乙方将船员安全遣返。
（二）合同生效后，甲、乙双方任何一方提前解约的，应提前_______月书面告知另一方。
八、争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，双方发生争议首先由双方协商解决，无法通过协商解决的应提交________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
九、其他
（一）本合同经甲、乙双方法定代表人或授权代表签字
盖章之日起生效，合同有效期_______年。
期满前_______月双方均未提出终止本合同的，合同期再自动顺延_______年，以此类推。
（二）派遣费用由甲、乙双方根据具体配员情况另行商定并自首批船员登船之日起计算。
（三）本合同正本一式_______份，甲、乙双方各持_______份，具有同等的法律效力。
（四）本合同未尽事宜，经双方协商同意，可对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分。
甲方（签章）：
代表（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签章）：
代表（签字）：
_______年_______月_______日
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Supervised by FS text Center。
劳务派遣证样本
劳务派遣证样本如下是一份劳务派遣证的样本，用于企业与劳务派遣机构之间的合作和管理。
该证件的目的是确保劳务派遣的合法性和透明度，保护劳动者的权益，构建公平和谐的劳动关系。
请注意，该样本仅供参考，具体的证件内容和格式应根据实际需要进行调整。
劳务派遣证编号：XXXX发证单位：XXX劳务派遣机构有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日一、派遣单位信息1. 派遣单位名称：XXX公司2. 统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX3. 注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 法定代表人：XXX5. 联系电话：XXXXXXXXXXXXX二、派遣人员信息1. 姓名：XXX2. 性别：X3. 出生日期：XXXX年XX月XX日4. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX5. 工种：XXXXXXXX6. 用工期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日7. 用工地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXX三、派遣劳动合同1. 派遣劳动合同编号：XXXX2. 签订日期：XXXX年XX月XX日3. 合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日4. 劳动报酬：每月工资XXX元，双方约定其他福利待遇为XXXXX（可选项）5. 劳动条件：工作时间、休假制度、社会保险及其他权益保障等（可根据实际情况详细列明）四、双方权利和义务1. 派遣单位的责任：a. 派遣人员的招聘、培训，劳动保护和安全，遵守劳动法律法规；b. 按时支付劳动报酬，并提供相应的社会保险；c. 对派遣人员进行工作管理和指导；d. 维护劳动者的合法权益。
2. 派遣人员的责任：a. 遵守派遣单位的工作纪律和规章制度；b. 按时完成工作任务；c. 保护派遣单位的商业机密；d. 维护派遣单位的形象和声誉。
五、违约及纠纷解决1. 如一方违反协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任；2. 双方对本合同的解释和争议解决，可通过友好协商或依法诉讼等方式解决。
船员派遣合作协议书范本(3篇)
第1篇合同编号：_______甲方（船东）：____________________乙方（船员派遣公司）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国海商法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方所需的船员派遣事宜达成如下协议：一、合作内容1. 乙方负责向甲方提供合格的船员，满足甲方船舶的日常运营需求。
2. 甲方同意接受乙方派遣的船员，并支付相应的船员派遣费用。
二、船员派遣标准1. 乙方派遣的船员必须符合以下条件：（1）具有合法的船员证书，包括但不限于船舶驾驶证书、轮机操作证书、无线电操作证书等。
（2）具备相应的船舶操作技能和经验。
（3）身体健康，无传染性疾病，符合国际海员健康要求。
（4）具备良好的职业道德和团队合作精神。
2. 乙方对派遣的船员进行必要的培训，确保其符合甲方的要求。
三、船员派遣数量及期限1. 本协议有效期内，乙方根据甲方船舶的实际需求，派遣一定数量的船员。
2. 船员派遣期限自船员登船之日起至船员离船之日止。
四、船员派遣费用1. 甲方按照以下标准支付船员派遣费用：（1）船员月薪：人民币_______元/月。
（2）船员伙食费：人民币_______元/月。
（3）船员住宿费：人民币_______元/月。
（4）船员保险费：人民币_______元/月。
（5）其他费用：人民币_______元/月。
2. 以上费用按实际派遣船员数量及派遣期限计算。
3. 甲方应在每月_______日前支付当月船员派遣费用。
五、船员派遣手续1. 甲方应在船员派遣前向乙方提供以下资料：（1）船舶基本情况。
（2）船员派遣需求。
（3）船员派遣费用支付方式。
2. 乙方收到甲方提供的资料后，及时安排船员派遣事宜。
六、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按照约定支付船员派遣费用。
（2）为船员提供必要的住宿、饮食等条件。
（3）对船员进行必要的培训。
（4）对船员进行管理，确保其遵守船舶规章制度。
船员劳务合同范本6篇
船员劳务合同范本6篇篇1船员劳务合同范本甲方：（雇主姓名/机构名称）地址：（地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（船员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户籍：（户籍）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶相关工作，乙方愿意接受雇佣，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，履行岗位职责，认真执行船舶工作。
二、工作地点乙方的工作地点为船舶上岗。
在船舶作业期间，乙方应当服从船长或上级领导的指挥。
三、工作时间乙方的工作时间按照船舶工作时间安排，如有特殊情况需加班工作，应当向甲方请示并获得同意。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付。
乙方负责甲方规定的餐食、住宿和其他相关费用。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密或其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
六、假期安排乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假。
乙方如需请假，应当提前向甲方请假并获得批准。
七、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施和培训。
八、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
合同到期后双方可协商续签。
九、违约责任如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方的损失。
十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行补充。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：附表：1.薪酬明细：2.工作时间表：3.假期安排：篇2船员劳务合同范本一、协议双方：甲方（雇主）：_____________公司法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（船员）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、合同有效期：本合同自签署之日起生效，至_____________止，合同期满时如无异议或需要延期，应在合同期满前30天内书面通知对方。
劳务派遣工作协议样本(2024年最新版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣工作协议样本（2024年最新版）版本合同目录一览第一条协议主体与定义1.1 派遣单位1.2 接收单位1.3 派遣员工第二条派遣期限2.1 起始日期2.2 结束日期第三条派遣工作地点3.1 工作地点3.2 变更工作地点第四条工作内容4.1 派遣员工职责4.2 派遣员工禁止行为第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金与福利5.3 社会保险与公积金第六条工作时间与休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假安排第七条派遣单位的管理责任7.1 派遣单位对派遣员工的培训和管理7.2 派遣单位对派遣员工的考核和评价第八条接收单位的责任与义务8.1 接收单位对派遣员工的指导和监督8.2 接收单位提供的工作条件第九条派遣员工的权益保障9.1 派遣员工的劳动权益9.2 派遣员工的隐私权益第十条合同的变更与解除10.1 合同变更条件10.2 合同解除条件第十一条违约责任11.1 派遣单位的违约责任11.2 接收单位的违约责任11.3 派遣员工的违约责任第十二条争议解决12.1 协商解决12.2 调解解决12.3 法律途径解决第十三条法律适用与争议解决13.1 适用法律13.2 争议解决方式第十四条其他条款14.1 保密条款14.2 不可抗力14.3 合同的签署和生效第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.1 派遣单位：甲方，指根据本协议负责向乙方派遣员工的单位。
1.2 接收单位：乙方，指根据本协议接收甲方派遣员工的单位。
1.3 派遣员工：指甲方根据本协议向乙方派遣的工作人员，乙方根据本协议接受甲方派遣的工作人员。
第二条派遣期限2.1 起始日期：本协议签订之日起。
2.2 结束日期：派遣员工完成甲方指定的工作任务，或者根据本协议的约定解除或终止。
第三条派遣工作地点3.1 工作地点：乙方指定的工作场所。
3.2 变更工作地点：如因工作需要，乙方有权变更派遣员工的工作地点，甲方应予以配合。
劳务派遣工作证明范本（通用3篇）
劳务派遣工作证明范本（通用3篇）
劳务派遣工作证明范本篇1
兹我司_____现因工作原因需调动，从_______________调至____________________。
详情如下：
姓名：_____性别：_____身份证号：_______________
现工作单位：
需调动单位：
如需办理转至社保、医疗保险等相关证件，烦请帮忙办理。
谢谢！
特此证明！
证明单位：
20xx年xx月xx日
劳务派遣工作证明范本篇2
兹证明____身份证号( )为本单位职员，在本单位____岗位工作，并已经在本单位任职20xx年xx月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。
特此证明。
单位公章
20xx年xx月xx日
劳务派遣工作证明范本篇3
兹有___同为我单位员工，20__年_月至_年_月我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。
特此证明!
20__年_月_日
备注：要求培训人员从事相关岗位工种至少半年以上工作经验。
2024年船员劳务合同范本
2024年船员劳务合同范本合同编号：____-xxxx船员劳务合同甲方：（雇主公司）地址：电话：传真：邮箱：注册国籍：乙方：（船员）姓名：地址：电话：邮箱：国籍：鉴于甲、乙双方自愿根据平等、自愿和互利的原则，就乙方在甲方的船舶上从事船员工作进行合作，达成如下合同，共同遵守：第一条合同目的1.1 本合同旨在确定甲乙双方关于乙方在甲方船舶上从事船员工作的权利和义务。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的船舶上从事船员工作。
具体工作内容包括但不限于：操作船舶设备、维护船舶设备、船舶清洁等。
2.2 乙方应按照船长或船舶管理团队的指示履行其工作职责。
第三条劳动时间3.1 乙方的工作时间按照海船工作制进行安排。
3.2 乙方应遵守船舶运营的需要，随时准备变更工作时间和工作地点。
第四条劳动报酬4.1 甲方将按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。
4.2 具体劳动报酬标准由甲方与乙方协商确定，并以书面形式确认并附于本合同中。
4.3 乙方应按时、按量提交工作报告并经甲方确认后，才能获得劳动报酬。
第五条工作安全保障5.1 甲方应提供必要的工作安全保障措施，确保乙方的人身安全。
5.2 若乙方在工作过程中发生意外事故或受伤，甲方将依法依规给予相应的赔偿或支付医疗费用。
5.3 乙方在工作中应遵守相关安全规章制度，如有违反，将承担相应的责任和后果。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为____年。
6.2 乙方不得未经甲方书面同意擅自解除本合同，如有违反，将承担相应违约责任。
6.3 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方一致同意解除本合同。
第七条保密7.1 双方同意将涉及双方合作的商业机密或技术秘密予以保密，并严禁向外界泄露。
双方应对相关机密信息负有保密义务。
7.2 本合同终止后，双方仍应继续承担保密义务。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因本合同履行发生争议时，应协商解决。
如协商不成，双方可向所在地法院提起诉讼。
船员劳务派遣范本
船员劳务派遣范本[您的公司名称和地址][日期][船主/船梢公司名称和地址][日期]尊敬的先生/女士，据我们所知，贵公司急需船员劳务派遣，我公司愿意提供相关服务。
根据这一情况，我们提供以下劳务派遣范本以供参考：1. 船员信息：- 岗位：[船员岗位]- 数量：[需要派遣的船员数量]- 船员资质（适用于所有船员）：a) 有效的海员证书和资格证书b) 港口工作经验c) 操纵各种船只和航海设备的专业技能d) 熟悉海上安全程序和紧急情况处理e) 高度的责任感和团队合作精神2. 劳务派遣条款：a) 资历认证：我们将仔细审核和验证每个船员的资历，并确保他们符合您所需的标准。
b) 供应期限：劳务派遣期限为[派遣期限]，适用于具备相应资格的船员。
c) 薪酬和福利待遇：根据岗位和能力，我们将提供市场合理的薪酬和福利待遇。
d) 附加费用：我们将承担所有涉及船员劳务派遣的附加费用，包括签证、旅行和住宿等费用。
e) 紧急情况处理：在紧急情况下，我们将确保我们的船员遵守您的指示，并按照相关程序行动。
3. 合同终止：a) 双方同意，在劳务期满后，合同将自动终止，除非另有协议。
b) 双方承认，在不可抗力事件（如自然灾害、战争等）发生时，双方均可解除合同。
请注意，这只是一份劳务派遣范本，我们愿意与您进行进一步的协商，以满足您的特定需求。
我们期待与贵公司达成合作，为您提供专业、可靠的船员劳务派遣服务。
如有任何进一步的问题或需要进一步的讨论，请随时与我们联系。
谢谢！顺祝商祺，[您的姓名][您的职位][您的联系方式]。
海员劳务派遣制度范本
海员劳务派遣制度范本第一章总则第一条为规范海员劳务派遣行为，维护海员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称海员劳务派遣，是指海员用人单位（以下简称用人单位）与海员派遣单位（以下简称派遣单位）签订海员派遣协议，由派遣单位向用人单位提供符合要求的海员，并按照约定向海员支付劳动报酬的一种劳务合作关系。
第三条海员劳务派遣应遵循平等自愿、诚实守信、公平公正、协商一致的原则。
第四条用人单位、派遣单位和海员应当依法履行各自的权利和义务，确保海员合法权益不受侵害。
第二章海员派遣第五条派遣单位应具备相应的资质，具备从事海员劳务派遣业务的能力。
第六条用人单位应根据实际需求，向派遣单位提出海员派遣需求，包括岗位、数量、资格条件等。
第七条派遣单位应按照用人单位的需求，提供符合条件的海员。
第八条用人单位与派遣单位应签订海员派遣协议，明确双方的权利和义务，包括但不限于派遣期限、派遣人数、劳动报酬、保险福利、培训、解除和终止协议的条件等。
第九条派遣单位应与海员签订劳动合同，明确海员的劳动报酬、工作职责、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等内容。
第十条海员在用人单位的工作时间，按照海员派遣协议和劳动合同的约定计算。
第三章海员劳动报酬和福利第十一条派遣单位应按时足额支付海员的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。
第十二条派遣单位应依法为海员缴纳社会保险费，保障海员的社会保险权益。
第十三条用人单位应提供符合国家安全规定的工作环境，保障海员的人身安全和健康。
第十四条用人单位应按照约定为海员提供必要的培训和职业发展机会。
第十五条海员享有法定的休息休假权利，用人单位应按照国家和地方人民政府的规定，保障海员的休息休假权益。
第四章解除和终止派遣第十六条用人单位、派遣单位提前解除或终止派遣协议的，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
第十七条海员提前解除或终止劳动合同的，应提前通知派遣单位，并按照约定办理相关手续。
海船船员劳动合同范本5篇
海船船员劳动合同范本5篇海船船员劳动合同范本【篇1】甲方：x劳务派遣有限公司乙方:电话：021-37x498 电话：身份证号：在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款：一：甲方按照乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特殊情况则乙方必须同意调剂.二：甲方的责任和义务：1 ：甲方如实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。
2 ：甲方保证乙方在路途中的人身安全不受侵害。
3 ：甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。
4 ：甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。
如三天内安排不了工作，退还学生所花所有费用！5 ：甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障，高不封顶。
（以当月出满勤工资单为准）。
三：乙方的责任和义务：1 ：如实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。
2 ：乙方在路途中（安置进厂前）必须听从甲方的指挥。
3 ：乙方必须清楚明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。
4 ：乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本次所输送企业的所有情况（包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等）和本协议上所诉各条款。
5 ：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。
四：甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明：1 ：出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方必须在指定的时间和地点报道集合。
否则不再另行单独为乙方服务。
若乙方有特殊情况不能按时出发，必须在出发前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费100元，订票和退票费（全票额的30%）。
2 ：乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的.生活费。
3 ：在行进途中，乙方必须服从甲方指挥和安排，不准擅自离队，有事必须打报告，不准聚众饮酒、不准和陌生人交往。
船员劳务合同范本简单(优秀8篇)
船员劳务合同范本简单(优秀8篇)船员劳务合同范本简单篇1甲方（劳务派遣单位）:联系电话：乙方（实际用工单位）:联系电话：甲方根据乙方的相关工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方提供符合乙方用人要求的相关劳务人员和劳务派遣服务。
（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）；2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、岗位补贴，劳保补贴）（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：按每人每月实发工资额的%收取；如开据税票按国家规定乙方另按每人每月实发工资额的%缴纳，由甲方代扣代交。
（3）乙方每月支付给甲方的工伤保险费：每人每月30元；（4）个人工资额超过国家规定数的按国家规定缴纳个人所得税。
由乙方补交个人所得税：2、结算时间和方式：乙方应在每月30日前将实际产生应付的劳务费用和其他费用一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。
劳务人员工资应由甲方在每月5日前造表支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在7天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。