完美版PPT-晋升主管ppt
晋升正高课件PPT模板
XX市xx医院——张三
目录
1 个人基本情况 2 学习及工作经历 3 主要工作业绩 4 答辩论文
5 病例讨论
个人基本情况
姓名： 张三 年龄：XX岁 学历：本科 参加工作时间：19xx年x月，工作30年 单位：xxxx市xxxx医院 职务：xxxx 现专业技术职称：全科副主任医师 拟晋升专业技术职称：全科主任医师 资质：XXXX年X月取得全科医师资质，XXXX年X 月取得主治医师资质
答辩论文
背景
在现今社会，人民生活水平不断提高， 其饮食结构较前有极大的变化，慢性疾病 的出现，对老年人身体健康产生了极大的 影响。如果能早期发现疾病、开展治疗， 可以预防疾病的发生、发展，减少并发症， 提高老年人的生活质量。
目的
探讨分析我社区老年人的身体健康情 况。
答辩论文
一、资料与方法
期间 XXXXXXXX
既往病史
体检小组的构成主要包括社 区卫生服务中心各相关科室，结 合相关法律法规，对老年人加强 血常规、尿常规、生化、心电图、 胸片、腹部B超检测等，并结合体 检结果，加强居民健康档案的构 建，将其在慢性病管理中体现出 来，并加强健康教育。
家族史
其父有高血压病史
查体
在体检异常结果中，肥胖和超重， 其体检结果异常阳性检出率最高， 然后为新发现血压升高、血脂异 常、正常且无慢性病史、糖尿病。 在体检异常结果中，肥胖和超重， 其体检结果异常阳性检出率最高， 然后为新发现血压升高、血脂异 常、正常且无慢性病史、糖尿病。
辅助检查
在体检异常结果中，肥胖和超重，其 体检结果异常阳性检出率最高，然后 为新发现血压升高、血脂异常、正常 且无慢性病史、糖尿病。
初步诊断
在体检异常结果中，肥胖和超重，其 体检结果异常阳性检出率最高，然后 为新发现血压升高
(完整版)各岗位胜任力模型(ppt57页)
晋升述职报告ppt范本3篇 升职述职报告ppt
晋升述职报告ppt范本3篇升职述职报告ppt精品文档，仅供参考晋升述职报告ppt范本3篇升职述职报告ppt 升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。
下面是本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。
晋升述职报告ppt范本尊敬的公司领导：我是工程部的技术员***，自xx年6月份进入**公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请工程部主管。
在**公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
工程部是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
很感谢公司及兄弟部门的支持。
施工中，在技术部很多同事的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;同时，借此申请将我在20xx年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下：1、xx年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、xx年**国际大酒店省教育技术中心安排的xx年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。
负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。
3、xx年教育信息化工作座谈会暨xx年全国电化教育馆馆长会议及xx年全省教育信息化工作会议。
负责两会的会场统筹安排，为会场提供技术保障。
省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作，参会的领导们对我们工作给予了赞许。
4、自20xx年以来，一直带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下(*****)，从这些录播系统安装中，我总结了很多经验，工作上的不足也得以改进，同时也发现自己的技术水平在一步步提高，我相信我一定会把公司的录播系统做的尽善尽美。
最新竞聘主管ppt范文三篇
最新竞聘主管ppt范文三篇尊敬的各位领导，同事：今天，我竞聘的职位是行政部主管。
无论结果如何，它都必将为我在20XX年添上最为亮丽的一笔。
行政工作包括行政、办公、文字、后勤、综合等多项工作，作为行政部主管，必须具备一定的文字综合能力、组织协调能力和管理能力。
我之所以选择竞聘行政部主管的职位，主要因为：首先，我认为行政部主管的挑战性很大。
行政部工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。
在行政部主管岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提升自身的综合素质。
从一定意义上讲，作为主管，就意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很同意接受这份挑战。
其次，我相信自己能胜任行政部主管岗位。
从行政部岗位职责上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及文字综合能力和组织协调能力，讲原则、懂管理，年富力强，经验丰富。
总结自己这些年积累、沉淀的工作经验，尤其是在行政方面的实践经验，基本具备了各方面的素质和能力要求。
同时，作为行政部主管，如何与时俱进，创造性地开展工作，必须坚持平常心的工作方法和诚恳做人，勤恳做事，的原则。
只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好行政部的职责，保证行政部在服务、协调、参与管理过程中的公正性和公平性。
诚恳做人，勤恳做事，这是主要的工作方法和指导思想。
行政部工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。
只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事情办好。
在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让同事能放心、大胆地做好工作。
最后，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。
假如我能如愿走上行政部主管的岗位，我将团结行政部全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的咨询员、大家的服务员、部门的管理员、内外的协调员，坚持一切从部门工作实际动身，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和服务创新，持续改进工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：一、建立、完善制度；强化制度督查。
中国移动岗位竞聘晋升竞聘PPT
03 法语 FRENCH
04 奥语 CANTONESE
普通话一级甲等，此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整体语言风格。
英语八级证书，此处添加详细文本描述，建 议与标题相关并符合整体语言风格。
能正常交流写作，此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整体语言风格。
能正常交流，此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风格。
岗位认知
POSTCOMNTVE
02
岗位认知
POST COGNITION
主要任务
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时间进度
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效益预测
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01
所得奖项
HONOR AWARD
2015
2013
公司全年销售业 绩第一获得公司
01
教育经历
Education experience
教育经历
毕业于 （北京清华大学） 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
毕业于 （美国加州理工）在此录入上述图表的描述说明，在此 录入上述图表的描述说明。
毕业于 （英国剑桥大学博士后）。 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
01
所得荣誉
HONOR AWARD
无限极制度新人讲解版PPT课件
一、什么是直销
1、传统流通模式
▪工厂
区域代理
总代理
批发商 零售商
广告
2、比尔茨博士三大论点:
1.世界财富藏于中间环节
2.消费者创造了世界财富 3.消费者虽然创造了世界财富
却很难参与财富的分配!
3、 消+销=直销
▪工厂 区域代理
总代理
批发商
零售商 经销商 (专卖店)
广告
▪4、直销三大魅力: 1.倍增 2.永续 3.世袭
销售 1000 2000 4000 6000 10000 点数 点 点 点 点 点
销售 2% 4% 6% 8% 10% 折扣
一次性存一万的好处
一.永久七折（终身经销商） 二.增加收入（返现1125） 三.体验产品（自用有感受分享） 四.备货（能用还能卖） 经销商资格：个人销售当月4000点，连续两个月
五业务经理晋升胸章业务主任高级业务主任晋升胸章业务经理高级业务经理晋升胸章业务总监高级业务总监首席业务总监职级月收入晋升标准六四五规划2017171819203主任153060120高级业务经理10万左右30高主60120240480高级业务总监20万以上月入十万不是梦五五人人上首席
奖励制度
2020年10月1日
▪ 第一代:你×6＝6，第二代:6×6＝36，第三代:36×6＝216，第四 代:216×6＝1296，第五代:1296×6＝7776，第六代:7776×6＝46656，第七 代:46656×6＝279936, 第八代:279936×6＝1679616，第九代:1679616×6 ＝10077696
▪ 这是公司的超出一万部分的奖励也叫宽度收入，合格1个市场 奖励1250元/月，即15000/年。
▪ 传统：
岗位晋升模型ppt课件
任职资格体系——职业素养
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任职资格体系——职业素养
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任职资格体系——职业素养
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任职资格体系——职业素养
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任职资格体系——专业贡献
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任职资格体系——专业能力
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任职资格体系——专业能力
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
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典型互联网公司岗级晋升模型
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完整最新版课件
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职业发展通道
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职业发展通道
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职业发展通道
完整最新版课件
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职业发展通道
完整最新版课件
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职业发展通道
完整最新版课件
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职业发展通道
完整最新版课件
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职业发展通道
评审流程管理
完整最新版课件
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完美版PPT-vbse工作总结ppt
技能 使用 技能 培训 技能 消化
技能 存储
未来计划
COMPETENCE
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优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源 优势包括有利的竞争态势
S
W
充足的财政来源
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
O
T
优势包括有利的竞争态势 充足的财政来源
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vbse工作总结ppt
工作总结报告
适用于：创意.商务.通用.述职.报告.总结.汇报.工作述职.岗位竞聘等。新人向，简单修改即 用！
汇报人：某某某
工作回顾
目录页
CONTENTS
自我评价 工作体会 未来计划
工作回顾
Work Review
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对称化解员工之间，部门之间的矛盾与不和谐。
责任义务
Duty
企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适
应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的手机 和利用有针对性、形同性、时效性和经济性。
针对性
系统性
经济性
时效性
工作体会
团队合作
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执行力
核心竞争力
Core competitiveness
创新能力
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领导力 专业技能
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01 02 04 03
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执行力
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02 岗位认知
知识技能
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02
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1998-2000
03
2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
04
05
2006-2008
XX市XXX局 局长。
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
01
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04
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03
胜任能力
竞争力
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04 STEP
03 STEP
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责任义务
03
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语言技能
普通话 100%
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粤语 50%
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年龄: 30岁
体重: 70kg 籍贯: 北京市 婚姻状况: 未婚
身高: 175cm
学历: 本科 政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里
电子邮箱: 您的邮箱写在这里 现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
就读于剑桥 工商管理MBA。
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框架及文字内容完整，实用、通用。稍微修改即可使用，0经验PPT新手也可以做的精美PPT！
晋升主管ppt
竞
聘 简
历
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
PPT模板编号：1117186
目录
01 关于我
02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
01
关于我
基本信息
关于我的基本信息
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉
俄语 37%
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英文 92%
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作品集
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解决问题
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成功
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