学生会规章制度的目的
学生会规章制度总章程
学生会规章制度总章程第一章学生会的宗旨和任务第一条学生会的宗旨是团结全体学生，发挥学生的主体作用，为维护学生权益，促进学生全面发展，推动学校发展作出努力。
第二条学生会的任务是：贯彻落实学校的教育方针，维护学生合法权益，关注学生的成长和发展问题，促进学生积极参与学校建设，服务师生，增强学生集体荣誉感和责任感。
第三条学生会要紧密围绕学校的中心工作，积极组织并参与学校各项活动，为学校的建设和发展贡献智慧和力量。
第二章学生会的组织机构和人员第四条学生会的组织机构包括主席团、常务理事会、各部门和办事机构。
主席团是学生会的最高权力机构，由学生会主席和副主席组成。
常务理事会主要负责学生会的日常事务工作，由各副主席、各部部长和办事机构主任组成。
第五条学生会的主席、副主席由全体学生代表选举产生，任期一年，连任不得超过两届。
各部部长、办事机构主任由主席团提名，常务理事会讨论通过后任命。
第三章学生会的职责和权利第六条学生会有权对学生的意见和建议进行反映、表达，向学校提出合理化建议和要求。
第七条学生会有权组织开展各类文体活动、志愿者活动、公益活动等，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
第八条学生会有权进行自我管理和自我监督，确保学生会的工作正常、高效进行。
第四章学生会的活动规范第九条学生会在组织各项活动时，应充分尊重学生的意愿，听取学生的意见，做好前期调研和沟通工作，确保活动计划的合理性和可行性。
第十条学生会组织活动时应遵守学校的管理规定和相关法律法规，确保活动的合法性和安全性。
第十一条学生会应妥善保管活动资料和财务收支情况，做到公开透明，接受学生的监督和检查。
第五章学生会的奖惩制度第十二条对于在学生会工作中表现突出、为学生会作出贡献的成员，学生会可以给予奖励，包括表彰、奖金、荣誉证书等形式。
第十三条对于在学生会工作中失职、渎职、违反规定的成员，学生会可以给予相应的处罚，包括警告、降职、撤职等形式。
第六章学生会的改进和发展第十四条学生会在工作中应不断完善自身机制，提高工作效率和服务水平，不断创新，促进学生会的健康发展。
学生会管理规章制度条例
学生会管理规章制度条例第一章总则第一条为了加强学生自治，促进学校教育教学工作的顺利开展，维护学校良好的学习环境和校园秩序，规范学生会的组织和活动，制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生的群众组织，是联系学校领导和广大学生的桥梁和纽带，是履行学生群众自我管理、自我教育和自我服务的机构。
第三条学生会依法吸收全体学生自愿加入，组织广大学生建议，监督，参与学校重大事务；维护学生的合法权益，争取学生的合法权益和参与学习和教育管理的权利。
第四条学生会保卫校园和师生共同的荣誉感以及创造实现学术自由的环境，十分重视学生参与学校各项管理工作和重要事务，不得损害学生基本合法权利。
第五条学生会依照本规章制度进行管理，并定期根据工作需要对规章制度进行调整和完善。
第六条规章制度依据学校有关法规和要求制定，具有一定的公共性和否定性，学生会委员会必须遵守规范执行。
第二章学生会的组织架构第七条学生会的领导机构为学生会委员会，学生会委员会成员由学校组织选举产生。
第八条学生会委员会设主席团，主席团由主席、副主席和若干名部长和委员组成。
第九条学生会委员会设立各种部门，根据具体工作情况设立文体、思想政治、社会实践、宣传等部门。
第十条学生会委员会成员具有同等的权利和义务，主席团成员对学生会委员会全体负责，学生会全体委员必须服从组织和领导。
第三章学生会的职责和权利第十一条学生会委员会有权组织讨论、制定和修改学生会的章程，规章制度，管理学生会的财务。
第十二条学生会委员会有权接受学校校长的委托，依法对学生、学员进行工作指导，接收学校的各级领导和有关负责人的工作指导。
第十三条学生会委员会有权获得校长办公室的支持和协助，并向校长办公室保证学生会的工作顺利开展。
第十四条学生会委员会有权直接对对外公共管理机构负责，与所属团体合作，与国家教育、文化体育等环境文化管理机构、民办职业类学校等保持联络，组织合作并与外融机构处理有关征文、展览等文化项目。
第十五条学生会委员会对外联系必须遵守学校公布的有关要求，学生会委员会不得违反国家法律规定和校规校纪。
学生会惩罚规章制度
学生会惩罚规章制度学生会惩罚规章制度是一种权力性规章制度，是学生会依照学校有关规定和职能，制定与学生行为规范相关的规章制度，重点规定学生在违反学校规定的情况下应当受到怎样的处罚和纪律。
制定目的制定学生会惩罚规章制度，旨在加强学生的纪律意识，维护校园内的正常秩序，保护学校的声誉和形象。
同时，制度的实行也可以激发学生积极向上的精神风貌，提高整体素质。
惩罚方式学生会惩罚方式主要包括以下几种：1.口头警告指学生会代表对学生在违反校规和宿舍规定等方面，进行一定的口头警告。
2.书面警告针对较严重的违纪行为，学生会能够对相应的学生进行书面警告，并进行相应的罚款。
3.批评谴责对严重侵害校园秩序和诚信原则的学生可以进行批评和谴责。
4.撤销学生会资格对于严重违反校规和法律法规的学生，学生会可以撤销其学生会成员资格。
5.其他措施学生会针对不同情况也可以制定出其他特别适合的处罚措施，以提高处罚效果。
处罚程序学生如受到学生会处罚，学生会应当按照以下程序进行：1.调查认定违纪事实学生会应当调查认定违纪事实，并应当与有关当事人进行谈话或听取有关当事人的陈述和申辩。
2.确认违纪行为学生会对调查认定后的违纪事实进行认真审查，确认违纪行为。
3.量刑规定学生会应当根据违纪事实、性质和情节等因素，参照相关法律法规和学校管理规定，对违纪行为进行量刑规定，制定处罚措施。
4.通知当事人学生会应当将违纪行为、事实、证据、量刑措施等告知有关学生，听取其意见和申辩。
5.执行处罚学生会应当根据量刑措施，及时执行处罚，保证效果。
注意事项在制定学生会惩罚规章制度时，主要应当注意以下几点：1.原则上要遵守学校管理规定和有关法律法规，不能违反法律法规。
2.要注重实际情况，制定具体、明确的处罚规定。
3.在具体操作过程中，及时审查和完善规章制度。
4.注意制度的公正性和合理性，避免执法不公。
5.鼓励学生自我管理，减少违规现象的发生。
结语学生会惩罚规章制度是对学校管理的补充，也是帮助学生自我约束行为的重要手段。
学校重视规章制度的目的
学校重视规章制度的目的首先，学校重视规章制度是为了维护良好的学习生活秩序。
在一个拥挤的学校环境中，学生们的行为和言行会直接影响到周围同学的学习状态。
如果没有严格的规章制度来规范学生的行为，那么学生之间就很容易产生冲突和纷争，影响大家的学习效果。
通过制定和执行规章制度，学校可以约束学生的行为，确保他们都能够专心学习，提高学习效率。
其次，学校重视规章制度是为了培养学生的纪律意识和责任感。
在学校生活中，学生们会遇到各种各样的问题和挑战，需要他们有足够的纪律意识和责任感来应对。
通过遵守规章制度，学生们可以培养自己的观念和行为规范，学会尊重他人，尊重学校，尊重自己。
这样的品质对他们未来的发展至关重要，可以帮助他们成为一个更好的人。
第三，学校重视规章制度是为了提高学生们的安全意识和自我保护能力。
在校园内，学生们可能面临各种安全隐患，比如火灾、地震、台风等自然灾害，以及校园暴力、欺凌等人为事件。
通过规章制度的建立，学校可以制定相应的安全教育计划，教导学生如何预防和应对各种危险情况，提高他们的安全意识和自我保护能力，确保校园安全。
第四，学校重视规章制度是为了帮助学生养成良好的习惯和行为。
在学校里，学生们会接触到各种不同的人和事，需要养成一些良好的习惯和行为来适应这种环境。
通过遵守规章制度，学生们可以培养自己的自律性和自我约束力，养成勤奋学习、守时守纪、团结友爱等良好的行为习惯，为今后的学习和工作奠定基础。
最后，学校重视规章制度是为了培养学生的社会责任感和公民意识。
学校是社会的一部分，学生们将来也将成为社会的一员。
通过遵守规章制度，学生们可以学会如何在社会环境中与他人协调合作，如何履行自己的社会责任，如何成为一个有社会责任感和公民意识的人。
这样的培养将使他们在将来的社会生活中更加顺利和成功。
综上所述，学校重视规章制度有很多目的，其中最重要的是为了维护良好的学习生活秩序，培养学生的纪律意识和责任感，提高学生的安全意识和自我保护能力，帮助学生养成良好的习惯和行为，培养学生的社会责任感和公民意识。
学生会管理制度的重要性及意义
学生会管理制度的重要性及意义学生会是学校中一个非常重要的组织，它代表着学生的权益，促进了学生与学校之间的沟通与合作。
学生会的存在离不开一套完善的管理制度，它起到了组织和规范学生会工作的作用。
本文将探讨学生会管理制度的重要性及意义。
一、确保学生会工作的有序进行学生会管理制度确保了学生会工作的有序进行。
通过制定规章制度，明确学生会成员的职责和权限，学生会的工作能够高效、协调地进行。
例如，学生会成员需要按照制定的日程安排进行各项活动和会议，以确保工作的顺利推进。
管理制度还为学生会成员提供了明确的工作流程和规范，提高了工作效率和质量。
二、促进学生会与学校之间的密切合作学生会管理制度促进了学生会与学校之间的密切合作。
学生会作为学生代表的组织，与学校管理层有着密切的联系和互动。
通过建立管理制度，学生会能够向学校提出意见和建议，为学生争取更多的权益和福利。
同时，学校也可以通过制度来指导学生会的发展和工作。
学生会与学校之间的合作可以促进学校的发展，同时也满足了学生的各种需求。
三、培养学生的组织和管理能力学生会管理制度对学生的培养也具有重要意义。
作为学生会成员，学生需要遵守各项规章制度，并按照制度要求开展工作。
这要求学生具备良好的组织和管理能力，能够协调各方资源，解决问题和冲突。
通过参与学生会的管理活动，学生可以提升自身的组织能力、沟通能力和领导能力，为将来的工作和生活打下坚实基础。
四、提供学生表达意见和参与决策的平台学生会管理制度为学生提供了表达意见和参与决策的平台。
学生有很多意见和建议，但如果没有一套管理制度去规范和整理这些意见，很可能会无法得到正确的对待和回应。
学生会管理制度的设置，使得学生可以通过合理的途径和程序进行意见反馈和建议提出。
同时，学生会成员也可以参与学校的决策过程，发表自己的观点和建议，为学校的发展和改进贡献力量。
总结起来，学生会管理制度是学生会工作不可或缺的重要组成部分。
它促进了学生会工作的有序进行，促进了学生会与学校之间的密切合作，培养了学生的组织和管理能力，为学生提供了表达意见和参与决策的平台。
学生会查课规章制度
学生会查课规章制度一、前言学生会是学校组织中的重要力量，负责联系师生之间的沟通与协调。
为了更好地管理学生的课程安排和规范学生的学习行为，学生会决定制定并执行查课规章制度。
本规章制度的宗旨是加强学生的纪律意识，促进学生合理利用时间，提高学习效率，营造良好的学习环境。
二、查课规章制度的内容1. 查课时段学生会将每周确定一到两次的查课时间，具体时间由学生会主席团负责安排。
查课时段将提前通知全体学生，学生必须在规定的时段内完成查课。
2. 查课方式学生会将通过学生个人电子学习平台进行查课。
学生须在规定的时段内登录平台，按照要求提交当日的课程安排和学习进度，包括课堂作业、课外阅读、自习时间等内容。
3. 查课内容学生需如实填写当日的课程安排和学习进度，如有违规行为，学生将被视为旷课。
违规行为包括但不限于：- 未按时登录学习平台提交当日课程安排和学习进度；- 提交虚假信息或不实信息；- 未完成当日学习任务；- 未按规定的时间参加课外辅导等活动。
4. 查课结果学生会将在查课后公布查课结果，在学生平台上进行公示。
学生如有违规行为将被纳入学校学习档案，影响学生的奖学金评定和日常表现评价。
5. 查课管理学生会将设立专门的查课管理小组，负责查课的组织和实施。
管理小组将对学生的课程安排和学习进度进行核查，对违规行为进行处理，并积极开展学生学习情况的调研和反馈。
6. 查课纪律学生必须遵守查课的相关规定和纪律，如有不遵守行为，学生会将视情节轻重进行处理，包括口头警告、书面警告、扣分、请假限制等处罚措施。
严重者将移交学校纪律委员会进行处理。
三、查课规章制度的意义1. 强化学生管理。
查课规章制度有助于强化学生的自律意识和纪律观念，促使学生自觉遵守学校规定，规范自己的学习行为。
2. 提高学生学习效率。
通过查课制度，学生会及时了解学生的学习进度和问题，为学生提供针对性的帮助和指导，提高学生的学习效率和成绩。
3. 营造良好学习氛围。
查课规章制度能够帮助学生养成良好的学习习惯和行为，促进学生之间相互监督和帮助，营造积极向上的学习氛围，提升学校整体的教学质量和学术声誉。
学生会工作规章制度范本
学生会工作规章制度范本为规范学生会组织架构和工作流程，确保学生会工作有序、高效地开展，制定以下学生会工作规章制度。
第一章总则第一条为了发挥学生会的作用，培养青年学生的组织意识和团队合作精神，提高学生自我管理和自我教育能力，促进校园文化建设和学风发展，特制订此规章制度。
第二条学生会是学生自主管理、民主选举的学生服务组织，属于学生自治组织的一部分。
学生会依法独立运作，支持学生的创新活动，推动学生的发展和进步。
第三条学生会工作遵循“为学生服务、帮助学生成长、维护学生权益、体现学生民主”的宗旨，坚持民主集中制原则，充分发挥团结、民主、文明、开放的学生会精神。
第四条学生会的工作履行下列职责：1.组织和开展各项学生文化活动，丰富校园文化生活；2.维护学生的合法权益，积极反映学生意见；3.组织和发展学生志愿服务，推动社会实践活动；4.开展学生学习辅导和学科竞赛活动，提高学生学习能力；5.组织宣传教育活动，提升学生思想道德素质。
第五条学生会工作实行分工负责、专兼结合的原则。
学生会各部门在工作中互相协调、密切配合，共同推动学生会工作取得更大成效。
第六条学生会工作由主席团领导、各部门负责具体实施。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会全面领导和协调工作。
第二章组织机构第七条学生会设主席团、办公室、部长会议等机构。
各机构依据学生会工作需要设立，分工协作、协调合作。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责决策重大事项，领导学生会全面工作，维护学生会的权益和声誉。
第九条办公室是学生会的执行机构，由秘书长领导，协助主席团具体执行各项工作。
办公室主要职责包括：协助主席团制定年度工作计划、组织协调各部门工作、处理日常事务等。
第十条部长会议是学生会的议事机构，由各部长组成。
部长会议主要职责包括：讨论决定工作计划、总结评估工作进展、提出建议完善工作制度等。
第三章部门设置第十一条学生会设有组织部、宣传部、文体部、志愿部等主要部门。
学生会部门规章制度（三篇）
学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。
为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。
以下是一个样例，总计约____字。
第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。
第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。
第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。
第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。
第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。
第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。
第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。
第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。
第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。
第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。
第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。
第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。
第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。
学校规章制度的意义和执行
学校规章制度的意义和执行学校规章制度是指为了维护学校秩序、规范学生行为而制定的一系列规定和准则。
它在学校教育中起着重要的作用，既有助于培养学生的自律意识，也能够为学校提供一个良好的教育环境。
本文将探讨学校规章制度的意义以及执行规章制度的重要性。
一、学校规章制度的意义1. 促进学生全面发展。
学校规章制度能够规范学生的行为，教导他们遵守纪律，养成良好的生活习惯和行为规范。
通过遵循规章制度，学生能够培养自己的自律能力，提高自身素质。
例如，在校园里，学生需按时上课、按时完成作业、遵守考试纪律等等，这些规定可以帮助学生建立正确的学习和生活态度。
2. 维护学校秩序和安全。
学校规章制度是维护学校秩序和安全的基础。
通过规定学生在校期间的行为和活动准则，学校能够保持良好的教育秩序，有效管理学生，营造一个和谐的学习环境。
有些规章制度还专门针对学生的安全问题，如防火、防盗等，保护学生的生命财产安全。
3. 培养良好的道德价值观和社会责任感。
通过制定学校规章制度，学校能够将道德观念和社会责任感渗透到学生的日常生活中。
规章制度中常包含有关互相尊重、团结友爱、诚实守信等方面的要求，这些要求有助于培养学生正确的价值观念和道德观念。
例如，学校规章对于欺凌行为进行禁止，强调尊重他人的权利，培养学生的社会责任感。
二、执行规章制度的重要性1. 建立学生的自觉性和自律性。
执行学校规章制度能够培养学生的自觉性和自律性。
通过学习和执行各项规定，学生能够逐渐养成良好的生活习惯和行为规范。
在执行规章制度的过程中，学生会意识到规则的重要性，从而自觉地遵守规章，养成自觉自律的好习惯。
2. 维护学校秩序和净化校园环境。
执行规章制度有助于维护学校秩序和净化校园环境。
通过严格执行规章制度，可以有效地管理学生行为，遏制不良习惯和不文明行为的发生，保证教育教学正常进行。
同时，执行规章制度可以促使学生养成良好的行为习惯，保持校园的整洁和安全。
3. 培养学生的责任感和公民意识。
大学学生会规章制度(三篇)
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除学生会规章制度的目的篇一：20XX届《学生会规章制度》20XX届《学生会规章制度》学生会干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务,关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率,为了保证学生会工作正常顺利开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制本条例。
第一章组织机构一、组织机构（一）主席（二）副主席（三）纪检部、劳卫部、体育部、学习部、生活部、寝管部、部长、副部长、干事（四）组织原则：学生会的各级干部应该如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。
二、学生会干部工作职责（一）主席1、负责学生会的全面工作2、研究决定学生会建设、改革及管理工作的指导思想和重大问题3、协调各部门之间的关系，定期做好学生会的学期工作计划，并向上级汇报，并负责定期监检查各部工作的开展情况4、定期召开部长会议，听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取意见和建议（二）副主席1、协助主席做好日常工作，完成主席安排的任务，当主席不在时由副主席执行职责2、参与制定学生会整体计划及有关工作报告3、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，并监督检查会议决定执行的情况（三）各部部长1、在学生会主席的领导下，对本部承担的具体活动负责2、起草本部门学期工作计划和工作总结，定期向上级汇报3、不定期召开本部门交流会议，加强部门里各干事之间的联系，为相互之间的合作打下基础4、负责本部门干事的培养和考核制度第二章工作制度（一）各部门在学期初第一次例会时。
拟一份本学期总体工作计划交主席团（二）各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交主席团（三）各部门组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结（四）各部门必须严格按照本制度的工作程序组织各项工作（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席分配的工作必须认真负责第三章会议制度1、每月月底召开一次部长会议，会议上各部长向主席汇报近期工作情况，讨论学生会近期工作方向、任务，处理应急事件等2、全体学生会干部大会由全部学生会干部参加，就重大活动、决策进行公示，同时融洽成员之间的关系，每次收假来召开一次3、各部长会议由各部长召开，主要是部里各干事之间的交流，不定期召开4、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。
每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与主席团。
第四章考核制度（一）目的为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度（二）考核办法①本考核制度实行积分量化，每个人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分②考核对象：学生会所有成员③本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在10分以上的为优秀学生会干部干事，8分以上为合格，6分的将做为降级使用，0分将免去其职务③警告方式：每次扣分予以存档，并且每次警告由主席团商议出面书面警告书，并由主席团签字！（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员（1）有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生处、学生会工作要求，制度出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结①、写标准计划或总结的每缺一份，扣3分②、工作计划或工作总结不够认真的，扣1～2分③、工作计划或工作总结迟交的按情况扣1～2分2、认真参加学生会召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。
积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。
做好会议记录，认真贯彻好会议精神①、每次开会必须带工作证，本子，笔。
没带者扣1分②、缺席一次扣2分③、会议精神未传达或末组织落实的每次部长扣3分④、迟到、早退一次各扣2分3、学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4～6分4、学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团汇报的扣4分5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服上一级工作安排的扣4～6分6、大型活动布置会场参与情况：①、无故不参加者：扣4分②、迟到且表现不好者;扣2-3分③、迟到但表现良好者：扣1分（2）有以下情况者给予加分：1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分2、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负责，本部门的工作情况是考核部长的重要条件（1）本部门工作出色：加3-5分，工作不起色扣3-5分（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经主席团的调查属实的扣2-5分（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-5分（4）未经部长擅自工作者视情况扣3-5分（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对于本部门的工作负一些领导责任。
本部门的工作情况是考核副部长的重要条件（六）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定（五）个人表现1：服从组织安排，不存在消极服从组织安排，对组织安排的工作不敷衍应付。
2：如果多人向上反映该成员有不良行为，不利于学生会的发展，不利于会内的团结，先接受主管人员谈话，如无改正，给予劝其退会惩罚。
3：工作中不得徇私舞弊败坏学生会形象。
首次给予警告处分，多次出现该情况，给予劝其退会处分。
4：不违反“校风校纪”，违反者除接受学校处分外，到校后，首先写一份“情况说明”，交与主席团，然后视其情况轻重，酌情给予处分。
5：不顶撞主席团或上级负责人，凡多次出言攻击其他成员，视其情况，给予相应处分，直至劝其退会。
6：在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份第五章奖惩制度（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制定本制度（二）奖惩标准如下;（1）每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加3分加入下学期奖评（2）惩罚1、凡出现以下情况之一者给予警告：①、一次未完成布置任务者②、面对学生会学长、学姐、老师经多次提醒不礼貌者③、开会不认真者④、开会讲小话，打乱开会次序和纪律⑤、违反学校学纪学规（染发、烫发、佩戴首饰、耳环、穿拖鞋、逃课等）2、凡出现以下情况者予以辞退：①、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者②、言行严重败坏学校，学生会形象者③、多次严重打乱开会次序和纪律④、严重违反学校校纪校规（谈恋爱、抽烟、打架斗殴等）（三）学生会评优制度（1）每月进行一次评优活动，各部长及副部长确定优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团负责（2）优秀干事人选必须符合以下要求：①、各部会议缺勤不得超过两次②、积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力③、不得有违纪行为，尊重学长、学姐、部长、主席团成员第六章附则（一）本制度由桃江县职业中专主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改（二）学生会各级组织要制度有关工作制度，但不得与本制度相抵触（三）本制度由公布之日起实施篇二：学生会规章制度文化艺术创意系学生会规章制度为加强我系学生会自身建设，督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的文创系学生会团体，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生会各成员的自我管理、自我教育意识，充分发挥我系学生会各成员的积极性、主动性和创造性，提高我系学生会各成员队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定文化艺术创意系学生会制度。
学生会工作总则一、学生会各成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。
二、学生会各成员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。
三、学生会各成员带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。
四、学生会各成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
五、学生会各成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义六、学生会各成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。
七、学生会各成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
八、学生会各成员要克服官僚作风，勇于承担责任，关心班级干部、同学的思想、学习、生活和工作。
九、学生会各成员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
十、学生会各成员严禁在办公室及教室吸烟，说脏话，穿拖鞋，在公共场合要自觉维护学生会的形象。
学生会考核制度第一条：考核目的对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。
为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障以考核的方式加以全面反映和鉴定。
考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行，公平客观。
第二条：考核内容(一)基本素质1、政治素质要求学生会各成员政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，拥护党的领导，热爱祖国。
2、工作素质要求学生会各成员有较强的工作责任心，以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
具有全局观念、勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。
3、作风素质要求学生会各成员具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。
4、品德素质要求学生会各成员具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。
(二)能力水平1、决策能力要求学生会各成员在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。
这是学生会各成员领导素质的主要标志。
2、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，善于协作，带领干事高效率地完成各项任务。
3、宣传鼓动能力要求学生会各成员在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。
4.当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。
对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。