无烟学校评分表 - 360文档中心

学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表

学校控烟考评奖惩制度为了发明良好无烟环境，培养教职职员健康行为习惯，保障广大教职职员身心健康，特制订本制度。

1、认真学习和落实相关禁烟要求，在学校内做好禁烟宣传工作。

学校各办公室、试验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目标禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及相关来访人员，每位教职员全部有责任和义务劝阻其严禁吸烟，阻止不文明行为。

若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重将受四处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整理。

4、学校控烟领导小组每个月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检验，并对检验情况进行分析，提出整改方法和奖惩意见，落实奖惩。

凡抽查中发觉教职员违反上述要求第一次罚10元，第二次罚款30元，并在老师大会上做书面检验。

5、学校设置最好控烟奖，每学期评选一次，对能认真推行监督巡查员职责，激励和帮助吸烟教职职员戒烟监督员给一定表彰奖励，对于取得无烟办公室称号办公室，年底给200元奖励。

6、学校控烟工作实施“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导给予大会点名批评，反复出现则按相关要求给予处罚。

7、监督员如不认真推行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考评。

8、对严重违反学校控烟要求教工除实施上述要求外，还纳入个人师德考评，而且年度考评不能评为优异。

学校控烟工作领导小组2月学校控烟考评奖惩标准一、考评控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校控烟工作，不定时组织检验考评；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）责任人负责本科室控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域环境卫生。

二、处罚1、科室无控烟责任人。

（处罚10元）2、室内无显著禁烟标识，室内未完全禁烟，发觉有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检验发觉未监督（处罚10元）4、科室组员不明确自己负有劝阻吸烟责任和义务（处罚10元）5、科室责任人未掌握所辖老师及职员吸烟情况（处罚20元）6、所辖老师及职员无故不参与控烟知识培训（处罚10元）7、无激励和帮助吸烟教职员戒烟统计（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实施劝阻，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表

学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。

学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。

若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。

凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。

6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。

7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。

学校控烟工作领导小组2016年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚1、科室无控烟负责人。

（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

学校控烟考评奖惩制度标准记录表

学校控烟考评奖惩制度标准记录表学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表学校控烟考评奖惩制度为了缔造较好的蕨科瓶环境，培育教职员工身心健康的行为习惯，确保社会各界教职员工的身心健康，特制订本制度。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。

学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及有关到访人员，每位教职工都存有责任和义务劝说其严禁吸烟，阻止不文明犯罪行为。

若听之任之，不提劝说，以致其在控烟区内抽烟，有关人员将受通报批评，情节严重的将受行政处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况展开检查，并对检查情况展开分析，明确提出整改措施和奖惩意见，全面落实奖惩。

凡抽检中辨认出教导员工违背上述规定第一次判罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上搞书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。

6、学校控烟工作推行“谁主管谁负责管理”制度，各办公室主任和年级副组长负责管理监督所划归人员，若存有违背，对当事人和轻易领导不予大会斥责抨击，重复发生则按有关建议不予行政处罚。

7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

8、对轻微违背学校控烟规定的教工除继续执行上述规定外，还列入个人师德考核，并且年度考核无法评选为杰出。

学校控烟工作领导小组2021年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表

学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。

学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。

若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。

凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10 元，第二次罚款30 元，并在教师大会上做书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200 元奖励。

6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。

7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。

学校控烟工作领导小组2016 年2 月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚1、科室无控烟负责人。

（处罚10 元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20 元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10 元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10 元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10 元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20 元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10 元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10 元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10 元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10 元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

学校控烟考评奖惩记录表

7
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比。
8
控烟不好的年级是否参加了控烟先进年级的评比。
9
公共区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟蒂。
10
其他情况（如班级内等）
详情记录
巡查人：
说明：没有发现任何问题的在检查栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时向控烟领导小组汇报。
曦美艺术幼儿园控烟考评奖惩记录表
巡查时间：年月日
序号
巡查内容
巡查情况
备注
1
教职员工在办公室、教室等所有非吸烟区吸烟。
2Hale Waihona Puke 教职员工是否接所控烟培训。
3
教职员工是否接受来访者的敬烟。
4
教职员工是否告知来访者不能在场所内吸烟。
5
教职员工是否掌握戒烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟。
6
教职员工是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物和控烟用品。

学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表

学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。

学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。

若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。

凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。

6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。

7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。

学校控烟工作领导小组2016年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚1、科室无控烟负责人。

（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

无烟学校自查评分表

7
3、利用世界无烟日、成人宣誓仪式等开展控烟宣传（如征文大赛、同伴教育、办宣传展板或宣传栏、知识竞赛等）（10分）
8
4、掌握本学校教职工吸烟动态，有记录（3分）；
对员工吸烟行为进行劝阻（3分）
5
5、每学期至少开展一次向全校学生家长宣传吸烟有害健康的教育活动（3分）有记录（3分）
6
四、
加强
控烟
监督
（10分）
1、各年级组设有控烟监督员（2分）（由教研组负责人、年级组长等组成）并有检查记录（2分）
查阅
资料
现场
勘察
4
2、校园内设有控烟巡查员（2分）（由保安员、保洁员等组成）并有检查记录（2分）
4
3、学校教职员工和学生都能对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻（2分）
现场勘察（若发现外来人员吸烟者后，观察是否有人主动前去劝阻）
2
4、单位领导成员不吸烟或带头戒烟（3分）（没有吸烟成员得 3 分，有吸烟成员得1 分，超过一半吸烟成员不得分）
3
5、有控烟制度并实施（5分）
制度中应至少包括：
1）任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟；2）明确各类人员（包括监督员、巡查员等）控烟职责；3）将“遵守学校控烟制度”作为教职工评优和“三好学生”评选指标之一
2
三、
开展
控烟宣传和教育（35分）
1、利用板报、橱窗、主题班会、黑板报、展版、广播等形式进行控烟宣传（4分），学校大门口应有“本校在创建无烟学校”的明确指示（1分）
查阅
资料
（文档、照片、
影像
资料
等）
5
2、2、利用健康教育课或其他课程向学生传授控烟知识（4分），召开专题会议向教职工宣传控烟的知识技能（4分）每学期至少1次

无烟学校建设制度及评分表

无烟学校建设指南一、学校范围本通知所称学校,包括托幼机构、中小学校、中等职业学校以及普通高等学校。

二、无烟学校基本要求（一）制定无烟学校建设管理制度。

（二）开设含有烟草危害知识普及的健康教育课堂，多渠道开展宣传教育活动。

（三）托幼机构、中小学校、中等职业学校的校园内（包括室内、室外区域）全面禁止吸烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。

室内不得摆放任何烟缸烟具。

（四）普通高等学校教学区、办公区、图书馆等室内场所全面禁止吸烟。

（五）校园内禁止销售烟草制品，无烟草广告。

（六）无烟草赞助。

三、无烟学校建设流程（一）成立领导小组，制订工作制度，明确责任分工。

（二）制定无烟学校建设管理规定。

（三）广泛张贴或摆放禁烟标识。

（四）启动无烟学校建设并告知全体教职工和学生。

（五）开展控烟宣传教育，定期监督检查，维护无烟环境。

（六）开展自我评估，达标后可向所在地有关部门申请验收评估，并持续巩固提升无烟学校建设成效。

- 1 -无烟学校领导小组及办公室工作制度模板为全面推进无烟××（学校名称，下同）建设，切实维护教职工和学生身体健康，特成立无烟××领导小组（以下简称领导小组）。

领导小组组长由×××同志（本学校卫生工作分管领导）担任，成员包括×××、×××、×××（本学校各年级及相关部门负责同志）。

领导小组下设办公室，主任由×××同志（本校分管卫生工作的部门负责人）担任。

具体工作制度如下：一、主要职责领导小组统筹协调解决无烟学校建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟学校建设自我评估等。

领导小组办公室承担领导小组日常工作。

二、主要任务分工（一）开展控烟监督巡查。

负责部门：××。

（二）开展控烟宣传相关工作。

负责部门：××。