竞聘教育局副局长优秀演讲稿
副局长竞聘演讲稿
副局长竞聘演讲稿有关副局长竞聘演讲稿3篇演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在日新月异的现代社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编帮大家整理的副局长竞聘演讲稿3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副局长竞聘演讲稿篇1各位领导、各位评委、同事们：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。
参加这次竞聘，我的心情是非常激动，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的交通运输局副局长。
在这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名交通运输局副局长，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。
下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，今年岁，共产党员，壮族。
毕业于长沙理工大学，1995年7月进入县公路运输管理所工作，分别担任客货运管理员、稽查员、稽查队长。
20xx年4月至今，任县公路运输管理所副所长。
回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在管理所工作年，在这年里，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，曾被被评为全地区交通系统两个文明建设先进个人、运政管理先进工作者、先进运管员、优秀共产党员等称号。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有能力担任交通运输局副局长一职，能做好副局的相关工作。
今天参加竞选，我想我有以下特点和优势：一是具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。
今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。
这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，认真做好管理监督工作，落实完善各项制度，严格按照上级领导要求，熟练掌握了交通运输工作中的过硬技能，具有丰富的经验。
教育局副职竞聘演讲稿范文
大家好！我怀着无比激动的心情，站在这里参加教育局副职的竞聘演讲。
首先，请允许我代表所有参选者，向关心和支持教育事业发展的各位领导、评委和同事们表示衷心的感谢！今天，我竞选教育局副职，既是对自己过去工作的总结，也是对未来工作的展望。
在此，我将从以下几个方面进行阐述。
一、坚定理想信念，忠诚教育事业作为一名教育工作者，我深知教育事业的重要性。
自参加工作以来，我一直坚守教育事业的初心，始终把立德树人作为根本任务，以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为己任。
在今后的工作中，我将继续坚定理想信念，忠诚教育事业，为实现教育现代化、办好人民满意的教育贡献自己的力量。
二、勤奋学习，提升自身素质教育是一项复杂的系统工程，需要不断学习、更新知识。
在过去的岁月里，我始终把学习放在首位，努力提升自己的综合素质。
通过阅读教育理论书籍、参加各类培训，不断提高自己的教育教学能力。
在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的政治素质、业务能力和管理水平，为推动教育事业的发展奠定坚实基础。
三、严谨治学，创新教育教学方法在教学工作中，我始终坚持严谨治学，积极探索创新教育教学方法。
针对不同学段、不同学科的特点，采取因材施教、分层教学等措施，激发学生的学习兴趣，提高教学质量。
同时，我还积极参与教育科研，努力提高自己的科研能力。
在今后的工作中，我将继续发扬严谨治学的精神，不断创新教育教学方法，为提高教育质量贡献自己的力量。
四、关爱学生，营造良好育人环境关爱学生是教师的天职。
在教育教学工作中，我始终关心爱护每一位学生，关注他们的身心健康，努力营造良好的育人环境。
通过开展丰富多彩的课外活动，培养学生的综合素质；通过家访、谈心等方式，了解学生家庭情况，帮助学生解决实际困难。
在今后的工作中，我将继续关爱学生，关注他们的成长，为培养一代新人贡献自己的力量。
五、团结协作，共谋教育事业新发展教育事业的发展离不开全体教育工作者的共同努力。
在今后的工作中，我将积极发挥团队协作精神，与同事们携手共进，共同推动教育事业的发展。
竞聘副局长岗位演讲稿
竞聘副局长岗位演讲稿
尊敬的各位评委老师，大家好！
首先，感谢各位评委老师给予我这次竞聘副局长岗位的机会，我感到非常荣幸和激动。
我是XX，已经在本局工作了XX年，对于这片热土和这份工作有着深厚的感情。
在过去的工作中，我一直秉持着对公职工作的热爱和责任感，努力提升自己的业务水平和领导能力，希望能够为本局的发展和服务大众做出更大的贡献。
作为一名副局长，我深知这是一份责任重大的职位，需要有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我在XX部门工作多年，对于各项政策法规和业务流程有着深入的了解，能够熟练处理各项工作中出现的问题和挑战。
我曾多次组织和参与各类重要会议和活动，熟悉协调各方资源和人员的能力，具备较强的沟通和协调能力。
此外，我具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效管理和激励团队成员，推动工作目标的实现。
我始终坚持以人为本，关心员工的生活和工作，并为他们创造良好的工作环境和发展机会。
我相信只有团结协作，才能够共同完成工作中的各项任务，实现局内各项工作的良性发展。
在未来的工作中，我将以更加积极的态度和更高的要求，承担好副局长这一职责，努力为本局的发展和改革贡献自己的力量。
我将继续加强学习和进修，提升自身的管理和领导能力，不断完善自己，为各项工作提供更有价值的建议和方案，助力本局
实现更好的发展和服务。
最后，再一次感谢各位评委老师的审阅和倾听，希望我有幸能够成为本局的一员，与大家共同努力，开创美好的明天。
谢谢！。
教育局部门负责人竞岗演讲稿
教育局部门负责人竞岗演讲稿尊敬的评委、尊敬的各位听众：大家好！我是教育局部门负责人XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我所拥有的优秀素质和管理能力。
作为一名教育局部门负责人，我深刻认识到自身的使命和责任，在这个充满挑战和机遇的时代，我们要紧紧围绕中心工作，注重发挥自身优势，为教育事业的发展做出自己的贡献。
教育工作是一项重要的工作，也是一项具有挑战性的工作。
在当前教育改革的背景下，我们面临着诸多的问题和困难，如群众对教育的不满意、师资力量不足、学生学业压力大等。
作为教育局部门负责人，我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实从群众的需求出发，以改进工作方法和提高工作效率为出发点，推动教育的改革和发展，不断提升教育的品质和水平。
一、充分发挥市场经济的作用在当前的经济形势下，市场经济发挥着越来越重要的作用。
我们要充分发挥市场经济的作用，引导社会力量参与教育，推动教育改革和发展。
例如通过校企合作、招生方式多样化、教育行业的国际化等方式，增加教育资源的配置和利用效率，满足人们的不同需求，使教育更加符合市场的需要和社会的发展。
二、提高教育质量和教学水平教育质量和教学水平是衡量一个教育局部门负责人工作的重要指标。
我们要深入推进教育教学改革，注重提高师资力量和教学条件，增强教育质量和教学水平，为广大学生提供更好的教育。
三、实现教育优质均衡发展教育是一个非常重要的领域，我们要实现教育优质均衡发展，首先要注重农村地区的教育发展。
同时，我们还要加大对农村地区教育事业的支持，增加农村教师的薪水和生活条件，提高教育水平，实现城乡教育一体化，从而让更多孩子享受到优质的教育资源。
四、推进数字化教育数字化教育是未来的发展方向，我们要推进数字化教育，利用互联网和现代技术手段，充分利用信息化手段，建设数字化教育平台和网络教育资源库，促进教育教学和学生学习模式的变革，提高教育教学和管理水平。
最后，作为一名教育局部门负责人，我深刻地意识到自身的使命和责任。
竞争教育局副局长的演讲稿(定稿)1
竞争教育局副局长的演讲稿尊敬的各位主考、评委：你们好！我叫林园园，来自南京紫金大学，现任该校院长，兼教育助理员、教研室主任，大学高级教师，毕业于南京大学，硕士学历。
各位评委，作为一名从最基程干起，参加教育工作近10年的同志，我渴望通过公开、平等、择优的竞争，让自己得到锻炼，得到展示。
非常感谢各位主考、评委，给了我这样一个机会，让我有幸来参加此次教育局副局长的面试。
各位评委，作为竞争选手，我深知自己有着自己的特点和优势。
这些特点和优势概括起来主要有以下几点：1、具有领导者必备的素质和能力。
在近10年的学校管理实践中，我具备了较好的政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质和良好的心理身体素质；在工作中，我尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。
特别是经过大学多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的统观全局的思考能力、兼知多谋的研讨能力、权衡利弊的果断决策能力、团结大众的组织指挥能力、明事达变的协调交往等管理能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。
2、有近10年的民办大学的工作经历，有在不同学校工作的基层工作经历，这些经历让我对大学的教育现状有着非常清楚的认识，让我有着丰富的基层教育工作及管理体验，这些工作的实践将有益于我对全市教育的准确把握和定位，对创造性地开展相关工作必将起到良好的实践指导作用。
3、有较强的教育科研能力，10年来我从未脱离过教学第一线，长期担任主科教学任务，效果良好。
在近5年内，我先后主要负责或参加过3个普教科研课题的立项论证和研究工作，并分别被准予市级和区级立项，普教科研课题研究进展顺利。
4、生活的经历和环境造就了我吃苦耐劳、坚韧不拔、积极向上，乐观拼搏的精神。
这样的精神更能适应教育局副局长的工作岗位。
各位评委，基于我这10年在民办的工作经历，对民办教育有着充分的了解和思考。
近年来。
民办高等教育数量上增长很快，实力有所增强；学校数和在学生数增长都很快；部分民办高校经过积累，固定资产壮大；兴建了校舍，开始培养自主师资，改变了单纯通过自学考试、学历文凭考试培养人才的模式；民办高教系统内出现了全日制全住校、多专业多学段、高配置高质量的民办高校。
副局长竞聘演讲稿范文
副局长竞聘演讲稿范文副局长竞聘演讲稿范文演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在日常生活和工作中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的副局长竞聘演讲稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
副局长竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘面试演讲。
今天我的演讲有两方面内容，一是向大家汇报我竞聘上岗前12个月的岗位工作情况，二是向大家谈谈申报竞聘副局长岗位的工作设想。
希望大家对我提出宝贵意见，不当之处，给予批评指正。
(一)加强学习，提高素质，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论水平、业务素质和工作能力，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。
同时经常召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰，树立高度的服务意识。
我能从局的整体利益出发，做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、部门和职工群众提供良好周到的服务，共同把各项工作做好。
(二)明确责任，规范管理，提高效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点，工作量相对比较大。
如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，难以圆满完成任务。
为此，我明确责任，规范管理，提高效率，抓好两方面工作。
一是规范办公室工作的基本原则，要求办公室人员对确定要办的事严格按办公室工作的基本原则去办，对确定的基本原则不能违反，不能变更，不省略、不简化、不拖拉，务必按基本原则办，一定办完办好。
二是规范办公室工作的.实效性，从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实。
在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。
副局长竞聘演讲稿
副局长竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是XXXXX，感谢大家能够给我这次演讲的机会。
我衷心地希望能够成为贵单位的副局长，并为单位的发展贡献自己的力量。
首先，我想和大家分享一下我对于副局长这一职位的理解。
作为一个副局长，我认为自己的首要任务就是要与局长密切配合，共同促进单位的稳定发展。
在工作中，我将积极协助局长，履行职责，处理各项事务，并为单位的目标与发展方向提供宝贵的建议和意见。
关于我的工作经验，我曾在贵单位XX部门担任主管职位多年，有着丰富的管理经验。
我带领团队成功完成了多个重要项目，提高了工作效率，取得了良好的工作成果。
我注重团队合作，善于发挥每个人的优势，合理分配任务，使团队成员都能充分发挥自己的才能，共同完成工作目标。
在工作中，我也注重与上级沟通，及时向上级反馈工作进展情况，并接受上级的指导和建议，不断提高自己的综合素质和工作能力。
在管理能力方面，我有着扎实的理论基础和丰富的实践经验。
我注重制定科学合理的工作计划和目标，明确工作重点和任务，并合理安排资源，为团队提供充分的支持和保障。
我也善于分析问题，及时发现并解决问题，适时调整工作策略和方法，确保工作的顺利进行。
同时，我也注重员工的培训和激励，关注员工的工作情况和发展需求，营造良好的工作氛围和团队精神，提高员工的工作积极性和创造力。
我深知作为一个副局长，需要具备广泛的知识背景和娴熟的管理技巧。
因此，我注重自己的学习和提升。
在过去的几年中，我不断参加各种培训和学习，提高自己的专业能力和管理水平。
我相信，只有不断学习和进步，才能适应社会的发展和单位的需求，为单位的发展做出更大的贡献。
最后，我愿意承担起副局长的责任和义务，为单位的繁荣发展尽一份力量。
我将兢兢业业，尽职尽责，全心全力地为单位服务。
同时，我也希望能够得到大家的支持和信任，在未来的工作中，与大家携手共进，共同建设一个更加美好的单位。
谢谢大家！尊敬的各位评委，大家好！刚才我已经简要地向大家介绍了我对副局长职位的理解以及我的工作经验和管理能力。
教育局副局长竞聘演讲稿
大家好！我怀着无比激动的心情，站在这里参加教育局副局长竞聘演讲。
首先，请允许我向关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！我是一名教育工作者，从事教育工作已有二十余载。
在这段时间里，我始终坚守在教育一线，为培养祖国的未来而辛勤耕耘。
今天，我怀着对教育事业的热爱和对教育事业发展的责任，勇敢地站在这个舞台上，希望能够得到大家的支持和信任，为教育事业贡献自己的一份力量。
一、坚定信念，矢志不渝作为一名教育工作者，我深知教育事业的重要性。
教育是立国之本，强国之基。
培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，是教育工作者义不容辞的责任。
我始终坚定信念，矢志不渝地投身教育事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、勤学善思，不断进取在教育工作中，我始终坚持学习，不断提升自己的综合素质。
在工作中，我认真研究教育教学规律，关注教育改革动态，努力提高自己的教育教学能力。
同时，我注重与其他教育工作者的交流与合作，共同探讨教育教学问题，共同提高教育教学质量。
三、恪尽职守，关爱学生我深知，教育工作者的使命是关爱每一个学生，让每一个学生都能在阳光下健康成长。
在工作中，我始终把关爱学生放在首位，关心学生的生活，关注学生的成长，尊重学生的个性，激发学生的学习兴趣。
我坚信，只有关爱学生，才能赢得学生的信任，才能激发学生的学习潜能。
四、团结协作，共创佳绩教育是一项系统工程，需要全体教育工作者的共同努力。
我深知团结协作的重要性，始终坚持以团结为重，以大局为重。
在工作中，我注重与同事们沟通交流，相互学习，共同进步。
我相信，在全体教育工作者的共同努力下，我们一定能够创造教育教学的佳绩。
五、竞聘副局长，为教育事业发展贡献力量今天，我站在这里参加教育局副局长竞聘，是我对教育事业的一份责任，也是我对自己的一份挑战。
如果我有幸成为教育局副局长，我将全力以赴，为实现以下目标而努力：1. 深化教育教学改革，提高教育教学质量。
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演讲：________ 竞聘教育局副局长优秀演讲稿姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共11 页竞聘教育局副局长优秀演讲稿我叫xx，xx年xx月生，现年xx岁，来自安居区西眉镇中心小学校，现任该校校长，兼西眉镇教育助理员、西眉片区教研室主任，中学高级教师，xx年7月毕业于四川师范大学，大学本科学历。
xx年7月xx年7月在安居区保石镇水井初级中学校工作，xx年9月任该校教导副主任;xx年8月---xx年7月在安居区拦江镇初级中学校工作，任教导副主任;xx年8月xx年7月在安居区聚贤乡初级中学校任副校长、校长;xx年8月---xx年7月在安居区莲花乡初级中学校任校长，兼乡文教助理员;xx年8月至今在安居区西眉镇中心小学校工作，现任该校校长。
各位评委，历来雄鹰向往蓝天，骏马向往草原。
和万物一样，作为一名从最基程干起，参加教育工作近xx年的同志，我渴望通过公开、平等、择优的竞争，让自己得到锻炼，得到展示。
非常感谢各级党政，各位主考、评委，给了我这样一个机会，让我有辛来参加大英县教育局副局长的面试。
各位评委，作为竞争选手，我深知自己才疏学浅，聪明不在人上头，阅历还在人下头。
但我也深知自己有着自己的特点和优势。
这些特点和优势概括起来主要有以下几点：1、具有领导者必备的素质和能力。
在近xx年的学校管理实践中，我具备了较好的政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质和良好的心理身体素质;在工作中，我尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。
特别是经过乡镇学校多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的统观第 2 页共 11 页全局的思考能力、兼知多谋的研讨能力、权衡利弊的果断决策能力、团结大众的组织指挥能力、明事达变的协调交往等管理能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。
2、有近xx年的农村中学的工作经历，有近两年的小学工作经历，有在五个不同乡镇工作的基层工作经历，有近xx年的五个不同领导岗位的锻炼经历，这些经历让我对农村中小学的教育现状有着非常清楚的认识，让我有着丰富的基层教育工作及管理体验，这些农村工作的实践将有益于我对全县教育的准确把握和定位，对创造性地开展相关工作必将起到良好的实践指导作用。
3、有较强的教育科研能力，xx年来我从未脱离过教学第一线，长期担任主科教学任务，效果良好。
有多篇教研论文在公开发行刊物上发表，在近5年内，我先后主要负责或参加过3个普教科研课题的立项论证和研究工作，并分别被准予市级和区级立项，普教科研课题研究进展顺利。
4、我不仅有年青的身体，而且更具年青的心态和积极、乐观、向上、拼搏的精神追求。
我对事业的满腔热忱和富于开拓创新、积极奋进的向上风貌感染着熟知我的每一个人。
具体表现在：一是工作面前有闯劲。
工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。
二是困难压力面前有韧劲。
无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的乐观主义精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。
因为我坚信希望永远和困难同在。
三是业务面前有钻劲。
面对业务中出现的难题，总是不会就学，不第 3 页共 11 页懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。
正是这种业务上的钻劲，使我每踏上一个新的工作岗位，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。
四是在心态面前能平和。
从xx年开始我多次参加各类公开选拔活动，在这些选拔活动中，我不仅得到了锻炼和能力上的提升，而且更加锤炼和形成了自己平和的心态。
xx年4月我参加了原市中区教育局教育股副股长的公开竞选，获笔试、面试总分第一名;xx年8月我又参加了遂宁市西眉中学校长的公开选拔，笔试、面试总分位列第二名;xx年10月，我又参加了全市的国家公务员考试，笔试、面试总分位列所考岗位第二名;虽然，机会在自己面前一次次出现，又一次次失去，但我总能保持不以物喜，不以己悲的心态。
正是怀着这样心态，现在我又饱含激情，又一次来参加全市公开选拔科局级领导干部的活动。
5、农村艰苦生活的经历和环境造就了我吃苦耐劳、坚韧不拔、黄牛般埋头苦干的性格，这样的性格造就了我求真务实、真抓实干的工作作风。
这样的工作作风更能适应教育局副局长的工作岗位。
各位评委，如果我在此次公开选拔活动中，能有幸担任大英县教育局副局长这一职务，我想从以下几个方面来做好自己的工作。
1、不断学习，全面提高自身综合素质。
努力成为一个有德有识有才有情能勤奋的领导干部，努力做到政治上成熟，思想上坚定，业务上过硬。
做一个有德的领导者，就要具备热情大度，公正廉洁，慷慨忘我，坦诚守信，无私奉献的道德品质。
做一个有识的领导者，就要具有学习的意识，改革的意识，超前创新的意识。
第 4 页共 11 页向书本学习，因书本而智慧;向实践学习，因实践而智慧;向他人学习，因他人而智慧;无所不学，则无所不智。
只有通过不断地学习，具备T型知识结构，才会令同仁产生一种敬佩感，信赖感。
那些不学无术，只会玩弄权术的人，必然会遭到同仁鄙薄。
在改革的过程中，要遵循教育规律和社会发展规律。
作为行业的领导者，要善于寻找行业的闪光点，而这些闪光点，对社会来说则是亮点，对行业来说是兴奋点，并能乘势而上，形成行业效应。
为将者远，领导者的追求在于超越，只有超越自我，超越环境，超越传统，才能最终实现系统的超越。
只有做到人无我有，人有我优，系统的发展才能领先一步，快一步海阔天空，慢一步则满盘皆输。
具体说来，要做到：一是要勇立潮头，善于创新。
根据形势发展的需要，增强工作的创造性、针对性和有效性。
二是要突出重点，敢为人先。
要善于抓住中心，把握一个时期、一个阶段工作的大趋势，对自己所从事工作的发展情况超前思维、超前决策。
工作上要善于打老牌出新招。
在方向对、情况明的基础上，把上级精神和本局情况有机结合起来，制定出切实可行的工作思路。
三是要常怀远虑、居安思危。
看到本单位发展中存在的矛盾和问题，向一把手提出合理化建议，未雨绸缪，做事前诸葛亮。
四是要勤于思考，善于总结。
不断研究、思考当前教育工作遇到的新情况、新问题以及解决问题的办法和措施，及时总结经验教训，以便适时增添新的举措，推动工作不断迈上新台阶。
做一个有才的教育局副局长应是管理，教育的双科才子，要具有统观全局的思考能力，兼听多谋的研讨能力，权衡利弊的决策能力，指导第 5 页共 11 页教育教学的能力，严密的组织能力，广泛的社交能力，出色的表达能力。
做一个有情的教育局副局长，应自觉地站在工作第一线，与干部职工同呼吸，共命运，心连心。
教育管理之根本是经营人心，只有团结人心，净化人心，调动人心，教育工作才能万众一心。
感人心者，莫先乎情三分管理七分情，要理解人，尊重人，关心人，与广大干部职工建立密切的感情，做他们可亲，可近，可信的知心人。
做一个能勤奋的领导者，要自觉地与职工苦乐同在，祸福相依，要自觉地做到从我做起，向我看齐，对我监督。
2、摆正位置，正确处理好班子内，系统内的关系，积极为构建和谐班子而努力。
我认为，要成为一个优秀的副职必须处理好三大关系。
第一，处理好与正职的关系。
作为副职，必须摆正位置，服从组织决定，维护和树立正职的威信，不越权不缺位。
具体说来，做到四要四不。
一要工作到位而不越位，当好配角。
作为副职，对正职交办的任务应该积极主动、创造性地开展和完成。
不能揽权或绕开正职向上级汇报、请示工作，或跨越其他副职，插手别人分管的工作。
对正职要多尊重服从，多请示报告，做到上不越位，下不缺位。
在分管范围内，凡是要办的事，不待正职布置就作准备;凡是已明确了的任务，尽力做到按时或提前办理，不待正职催询而反馈。
对于职责不是很明确或正职有指示都应高风亮节，积极努力去完成。
二要谋断而不擅断，做好参谋。
身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无具细都请示正职。
不是自己职责的事，要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能事第 6 页共 11 页不关己，高高挂起，该请示的就请示，不自作主张。
正职决策前多参谋、多献策。
要坚持把发挥参谋作用贯穿于决策的全过程。
决策前，做到早计划、早准备，进行深入的事前调研，并从实际情况出发提出建议;决策中，特别是在集体讨论决策问题时，对考虑成熟、符合实际的见解、建议要大胆表明自己的观点，加深班子成员的理解和认识，争取集体表决时被采纳;决策后，带头执行，并针对执行中出现的一些新情况、新问题，想办法、拿措施，以进一步改进和完善决策，保证实施的效果。
三要解难而不推难。
作为副职，对正职负责，在难题面前要及时解围，有时正职处在矛盾的焦点上，一时难以解脱，副职要主动出面，勇于接触矛盾，果断承担责任，为正职排忧解难。
该管该做的事，不分难易，不论苦乐，都要去管去办，不临阵脱逃，不装聋作哑、绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。
在重大问题上，献策不决策;在一般问题上，当机立断有主见，为正职分忧解难。
四要补台而不拆台。
在工作中正职常常宏观思考得多些，微观考虑得少一些，事务多了，忽略遗漏的地方不可避免。
作为副职，要学会补台，做好补救工作，要维护正职的权威，支持正职的工作。
自己的工作在与正职同步协调的基础上，努力做到超前服务，想正职之所想，急正职之所急，善于为正职拾遗补缺，做到工作上补台而不拆台，合心而不分心。
(二)处理好与同级之间的关系。
要处理好与同级的关系，就应当做到互相配合，互相帮助，互相沟通，明辨是非，宽容大度。
做到互相配合。
同级副职之间，既要有全局观念，齐心协力、团结第 7 页共 11 页合作、互相促进，又要做到不串位、不插手别人分管的工作。
要尊重其他副职的职权，维护别人的威信，不干预和随便评议别人的工作。
做到互相帮助。
当其他副职在工作中遇到困难时，要有主动帮助的意识;对方出现失误和差错时，应主动补台，不能落井下石。
要做到权力不争，责任不推，困难不让，功名不居，过失不诿，彼此间的关系就会密切、融洽，真正形成团结和谐的氛围。
做到互相沟通。
加强沟通很重要，有意识地经常沟通，就可以减少矛盾，消除不必要的猜忌。
做到明辨是非。
同级副职间产生矛盾和分歧，要以大局为重，从维护团结的愿望出发，做到是非问题弄清楚，一般问题不计较。
做到宽容大度。
宽容是成熟的表现，是一种高尚的品德。
要严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度。
(三)、处理好与下级的关系。
对待下级要多关心多帮助，做他们可亲、可近、可信之人，充分地调动他们的积极性、主动性、创造性。
当下级有了成绩时，要给予表扬与鼓励，在一定时候还要把立功扬名的机会让给下属;当下级在工作中出现失误时，要冷静分析原因，要多帮助，少责怪，帮助下级排除心理上的压力，从而用自身的人格力量激励人心，从严要求。