《《圆通的人际关系》观后感》

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《圆通的人际关系》读后感

《圆通的人际关系》读后感

《圆通的人际关系》读后感《圆通的人际关系》读后感(一)通过几天时间把它看完了,我把此事的定义于实用型书籍,对于此类型的书籍,不能看的太快,要慢慢的看,一字一句的理解,正如一杯好茶是不能喝的很快的,要慢慢的品味,才能品到味道,品到意思,书籍也一样,要慢慢理解,要细读,精读,读出味道,这还不算,看完后更重要的是要在脑海中放电影一样,每一章节讲的中心内容思想慢慢回味,结合现实生活中的一些事情进行反思,不然的话,看完扔在一边,是没有用处的,看了等于没看,因此看这类型的书,说实在的,压力挺大的,看了等于没看,那就说明自已的能力不行?什么能力不行?当然是阅读理解能力了,这样就更失去了读书的意义了。

不只是要这样,还要多读,多翻,王蒙说:一本好书,是不能经常读的,不然好书会被你读赖的,但我个人觉得,读此类经世济用之书,就要不断的读。

人际关系,简单的四个字,真的好难,好深奥,用我们一辈子的时间来摸索都不够啊,特别是在中国这样的社会文化背景下就更难了,这独特的文化绝不仅仅是一两天所能形成的,是经过几千年的文化传承,慢慢沉淀下来的,存在就是合理的,既然通过几千年的时间交替,没能把淘汰下来,而且还顺利的传下来,那就说明它一定有独特之处。

做人难在沟通难,每一个人的想法都不一样,而沟通的目的是达到双方目标一致,有时候明明是为他好的,但别人却理解成另一层意思,沟通最重要有几点:第一、要站在别人的立场上考虑问题,尽量了解别人是怎么想的,第二、使对方听的进去,第三、要察言观色,看说话是不是时候,要在该说的时候说,不该说的时候不说,难就难在这该字。

总结:整部《圆通的人际关系》显然是不能全部概括人际关系的全部含义,这人际关系只能通过社会大学进行慢慢的摸索,只有意会,不可言传。

更多的时候是不能用语言来形容的,如果世间之事,能用单纯二元法则对,错来区别那不是太简单了;既然已经形成目前的这种文化,不管对错,既然它能经历几千年的沉淀,我想必定有它内在的道理,存在就是合理的,千万不要想去改变它,我们只能去适应它,事实证明,想要去改变它的人,最终会摔的粉身碎骨,有些明明知道是错的东西也要坚持这么做,对错并没有一定的界限,有的只是我们现有的规则。

《《圆通的人际关系》观后感》

《《圆通的人际关系》观后感》

《《圆通的人际关系》观后感》我们都是社会人,处在社会中都需要打理人际关系。

尤其在中国的社会文化环境中,人际关系极其重要。

要想在中国人的社会中生存、立足,必须要学会处理人际关系。

而这同样也是每一个要和中国人打交道的管理者的必修课。

曾仕强教授的《圆通的人际关系》通过十个数字告诉我们如何管理好人际关系,使其变得圆通。

《圆通的人际关系》主要分为工作中的人际关系和家庭里的人际关系。

但要搞好这两种人际关系都需要相似的一些方式方法,角度也在大致上相同,即外在和内在。

首先从外在来说,而对于这方面又可以分为管理好自己的外在和对待他人的外在表现方式。

先说管理好自己的外在,即其中讲到的“一表人才”、“两套西装”、“三杯酒量”、“四圈麻将”。

“一表人才”是要给人以一个好的第一印象。

给人以好的第一印象才能够有机会让别人进一步的了解你。

这一方面需要自身的长相,另一方面也需要自己会恰当地利用自己的长相,使其得到合适的发挥。

“两套西装”是要在恰当的场合恰当地装饰自己,穿着得体不是要穿得如何奢华,但一定要穿得符合场合、符合对方的身份,重在体现自己对他人的尊重。

“三杯酒量”、“四圈麻将”则是要学会与人的交际手段,要知道如何去把握好与朋友的关系,维持好每一段关系。

这四点都是讲到自己如何在别人面前表现得面面俱到,在人际交往上如鱼得水。

然后说说对待他人的方式。

“五方交友”、“六出祁山”、“七术打马”、“八口吹牛”。

即要勇于交各种朋友、敢于在遭遇挫折后仍交朋友、善于利用一些方法交朋友。

上面说到的八点,都是谈的从外在而言,谈到自己的外貌、交往方式、交际手段等。

其次从内在来说,即“九分努力”、“十分忍耐”。

一个人若外在已经装饰的很好而没有内在的话,时间久了,反而会给人很“装”的感觉。

一方面,要通过自己的努力,修炼自己的内心,这份努力既要在无形中使人知道,又不能过于表现。

不管是上级、朋友还是亲属,都一定喜欢谦虚而努力的人,所以需要有一颗进取心。

圆通人际关系的心得

圆通人际关系的心得

圆通人际关系的心得圆通人际关系的心得我们得到了一些心得体会以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

那么要如何写呢?以下是店铺精心整理的圆通人际关系的心得,希望对大家有所帮助。

圆通人际关系的心得1公司组织观看了中国人民大学金正昆教授的商务礼仪知识的视频讲座。

金教授把单调枯燥的商务礼仪知识用通俗诙谐的语言表达出来,通过一个个生动的案例,让我们知道在商务交往中接待客人、交换名片、赠送礼品、得体着装等方面的要求,看过讲座后,我深深体会到礼仪的重要性,发现自己在人际交往中有许多需要改进的地方。

中国自古以来就是礼仪之邦。

衣食足而知礼仪。

礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。

那么,什么是礼仪呢?金教授认为,礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。

“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。

“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。

不仅要形式美而且要心灵美。

”金正昆教授给我们的启示是,良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。

礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。

作为一名工作在服务岗位的员工,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的客户,他们就是我在商务交往中的对象。

对照自已在为客户服务中的一言一行,我感觉有很多地方都还有待改进。

对待客户,既要坚持公司的原则,维护公司的利益,同时也要从客户的角度着想,灵活地处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能地为客户提供细致周到的服务,同形形色色的客户处理好关系。

得体的'商务礼仪,体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。

人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重他人。

尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。

圆通人际关系的心得

圆通人际关系的心得

圆通人际关系的心得圆通人际关系的心得篇一經過兩周《圓通的人際關系》的學習﹐又是一次精神上的鼓舞和收獲﹐本片主要從“一表人才,两套西装,三杯酒量,四圈麻将……”等十方面内容來講述中國人際關系的特點﹐以及中國人際關系和西方人際關系的區別。

通過本片的學習我主要有以下几點體會﹕一、一表人材:(相由心生﹐相隨心轉)一个人长成什么样是父母给的。

18岁之前不要挑剔自己的长相,不要对美有固定的标准。

别用第一印象去论定别人,但别人却用第一印象来论断你。

不管父母生我什么样,我要让别人很乐意跟我交朋友。

“要使自己从内心来改变外貌”。

一表人材的最终目的是:将自己练成一个强有力的磁铁,吸引许多人来和你在一起,那你就成功了。

二、二套西装(你在什么场合穿什么衣服)跟别人配合是成功的基础之一。

随和一点,人生别太自我设限,给自己更大的弹性空间。

成功的基础:让自己跟别人对我们有好的印象。

三、三杯酒量(互动的原则)做任何事都要适可而止;做任何事都有要适量且量力而行。

从人际交往中了解别人的个性。

四、四圈麻将(现代社交活动)一个人要培养一些适当的社交活动,但不要变成嗜好,赢的要装作没赢,对方输得有面子,输了装作没输,增加互动的乐趣。

常做一些有益身心的社交活动,娱乐自己,又可以增广人脉(缘)。

五、五方交游:五方(东南西北中)一个人不要故步自封,多结交各种行业的朋友。

一个人想要成功,则须建立广阔的人脉,多和异业交流,才能增广见闻,增广人脉。

六、六出祈山(运作的技巧)诸葛亮为灭魏国六次出师﹐明知其不可为而为之,不屈不挠,经得起打击。

做人不须常常承认失败或是认输,而是要勇于承认错误,力求改进与补救。

因果:因比较重要,只要努力,尽力的去做,至于结果是如何,则不需太计较。

不要给自己太多的期望,期望无法达成也是注定失败。

喜欢不喜欢不重要,应不应该才是重要。

经不起风吹草动,流言中伤的友谊不是真友谊。

七、七术打马(诚心的赞美别人)拍马屁的哲学,让别人不易察觉则可尽力去拍,人人皆看得出则不可为之,术--是一种技巧,要合情合理的情况下,常常赞美别人,常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。

《圆通的人际关系》读后感

《圆通的人际关系》读后感

近期阅读了《圆通的人际关系》,这本书内容写得很朴实,也非常实用,指出了现在年轻人人际交往中存在的很多问题和要注意的细节,没有夸夸其谈的空洞理论,没有华而不实的名词堆砌,好像一个长者再娓娓道来,告诉你我应该怎么样搞好人际关系,做到圆通而不圆滑。

告诉你我如何处世与中国现在的环境下,如何让自己更有效率的做人,书籍语言还很幽默风趣,曾教授引经据典,使人很愿意读下去。

书中提到“人际关系的建立技巧可以简化为十大要领,分别是一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐”,这句话就概括了你我社交生活的方方面面。

“一表人才”里提到了“表”“才”不仅仅是指一个人的第一印象,还有其引申意义,有点到面。

比如人不可貌相,不能以貌取人,但也不能忽视别人的长相,因“相由心生”。

万事以诚相待,才能有成功的机会。

人与人之间的互动需要一些社交活动,这些吃喝玩乐的活动,是增进彼此关系的手段,完全不予理会,并非良策。

适时、适地、适质也适量地参与,彼此愉快,而且能确保安全。

但这同时告诉我们在这些事情要有个度,所有的人际关系媒介都应正常化、正当化,如果超越了这个限度,最好要有防备,否则有一天会吃大亏。

良好的人际关系能力是事业成功的法宝。

缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。

人际关系既复杂又很微妙,而这种复杂与微妙性,在中国文化背景下体现的尤为突出。

对大多数人而言,人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。

如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?通过阅读这本书之后我想我找到了一些答案。

首先,本书立足于中国文化,全面解析了圆通人际关系之道,以期帮助我们走出人际关系困境,提升个人交际魅力,促成事业成功。

在书中引言部分,曾教授从八个方面阐释了中国人与西方人人际关系的差别,并强调了中国的人际关系远远比西方的复杂。

《圆通的人际关系》学习心得

《圆通的人际关系》学习心得

《圆通的人际关系》学习心得中国人际关系具有既复杂又微妙的特点,如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?对每一个人特别是职场人士而言,是值得思考和学习的。

《圆通的人际关系》立足于中国文化背景及特色,通过全面解析圆通人际关系之道,以助学员走出人际关系困境,提升个人交际魅力,促成事业成功。

通过这门课程的学习,我感触很多,受益匪浅,现就其中印象和感想最深刻的几点谈谈个人心得。

首先,交际需要自身内在素养的修炼。

重视自身内在的修炼,首先要正视自己。

建立人际关系的基本准则是自己想做什么样的人,就会建立什么样的人际关系。

所以,正视自己,深刻、彻底了解自己的优势、长处和缺点、短处,然后不断回头反思自己,一切从自己做起,做正当的事,做正人君子,才能建立良好的人际关系,才有成功的希望。

另外,重视自身内在素养的修炼,要善于发现自己的缺乏,接受自己有某些缺点的事实,然后努力改正缺点,培养自己的优点;要重视别人批评,但不要太多在乎别人的批评,听到有人说自己的坏话,不要斤斤计较,要看看说的人是谁,看看是否客观,是否值得借鉴改进,而不是一味的接受并过分的谴责自己。

所以,修炼自己,一定要头脑明晰,心智成熟,既要冷静的审视自己,又要从慎重对待别人对自己看法中汲取有益之处,使自己获得升华。

其次,交际的关键是交心。

传说先秦的琴师伯牙一次在荒山野地弹琴,樵夫钟子期竟能领会这是描绘“巍巍乎志在高山”和“洋洋乎志在流水”。

伯牙惊道:“善哉,子之心而与吾心同。

”钟子期死后,伯牙痛失知音,摔琴绝弦,终身不操,故有高山流水之曲。

所以,所谓“高山流水遇知音”,知音的关键就是知心,人际关系好坏、深刻与否的关键也是交心。

在现代人际交往中,交心首先要懂得包容,正所谓“量小非君子”,只有懂得包容别人,甚至包容自己,遇到不顺心的事而不发脾气,能够原谅他人的缺点和过失,即使别人得罪自己时,也能够适度的谅解他们、宽容他们,不跟他们一般见识,才能获得豁达的心态,获得豁达的人际关系,领略海阔天空的精神境界。

圆通人际关系的心得7篇

圆通人际关系的心得7篇

圆通人际关系的心得7篇圆通人际关系的心得 (1) 去年的今天,我挥着崇高的理想来到了多年前向往的城市-上海,如今在这个繁华的城市已经生活了一年,从一个稚嫩的大学生渐变成一个职场新人,从某些方面来说有了一定的提高或者说进步,经过一年的磨练使我成熟、自信了很多。

通过一年的学习和磨练,我个人认为以下几点对职场新人来说相对比较重要:(1)对待生活和工作的态度:古人云态度决定一切,这句话我现在是深有体会,不管是做事还是在生活中积极的态度尤为重要,尤其是刚踏入社会的大学生,大多数人在经验和能力上都相差不多,老板或上司一般看中新员工的心态和做事的态度,只要你有肯学习的态度和积极的心态,那些都是可以学习到的,所以刚进入公司应该尽快融入公司,了解公司的管理文化,以积极的心态面对生活和工作中遇到的问题,使自己成为一个积极乐观的人。

(2)沟通和表达能力:步入职场的人都知道,在工作中都是一个团队在一起工作,生活,这样一个人的沟通能力和表达能力显得尤为重要,往往好的沟通能力能起到事半功倍的效果,良好的沟通能力是你很快融入这个大家庭,对刚步入职场的大学生,在问题的准确性上描述不当,往往会引来别人的误解。

就拿我开发软件的来说吧,大家都知道技术人员最大的短板就是沟通能力有一定的缺陷,往往产品的需求在技术眼里和产品眼里有着一定的差别,最后开发出的产品不是产品人员当初所描述的,导致又浪费大量的时间去修改和完善等等,我感觉这些问题都是沟通不到位所引起的,从根本上说这些都是一个人沟通能力的体现。

(3)要有一定的职业规划:我感觉干什么行业,规划对个人的职业生涯发展显得相当重要,就像我们当初学画圆,要必须确定圆形和半径。

我认为短期或长期的目标就是圆形,半径就是完成目标所用的时间,要能画好一个圆必须得规划好这两点。

对于职场新人来说很多人抱怨,整天太闲没事干,学不到东西等等,当初我也曾抱怨过,但是经过一段时间,我感觉自己不管是每天的学习还是以后的生活都没有一个具体的规划,即使你每天感觉到很忙,到头来也不知道自己忙什么了,所以我认为不管是长期的还是短期的,都应该有一个不错的规划,这样你才能合理的利用时间,充实自己的生活,因为当你有了目标以后,你再没有剩余的时间浪费在那些琐碎的事情上了。

圆通的人际关系和中国式管理

圆通的人际关系和中国式管理

圆通的人际关系和中国式管理(新闻1101 李梦清 5301110110)曾仕强教授是当今中国最具影响力的管理大师、培训大师,被誉为“中国式管理之父”,他在《圆通的人际关系》中总结了人际关系的十大原则:一表人才,两套服装,三杯酒量,四圈麻将,五方交友,六出祁山,七术打马,八口吹牛,九分努力,十分忍耐。

具体的意思是指:第一次见面,要给人好的印象,要在不同的场合有不同的穿戴,不要排斥人与人之间的媒介,要想与人拉近关系,还要培养多种爱好,交朋友要广泛,不要只交圈内的朋友,自己应该做的事情要努力去做,对领导要会变通,和同事要处好关系,不要争功,平时要努力工作,遇事要忍耐,不要轻易发火。

这十大原则看起来浅显简单,但实际上却蕴含着深刻的生活哲学。

十大原则想解决的核心问题就是“人际关系”。

人与人之间的关系是世上最复杂的东西,而中国人之间的关系更加微妙。

良好的人际关系能力是事业成功的法宝。

缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。

人际关系既复杂又很微妙,而这种复杂与微妙性,在中国文化背景下体现的尤为突出。

对大多数人而言,人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。

如何吃透中国特殊的人际关系文化?如何在当今复杂的人际关系网络中做到轻松自如?如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝?对每一个人特别是职场人士而言,是值得思考的。

对管理者而言,处理好人际关系,对于提高工作的积极性,主动性和协作精神有很大帮助,进而也会提高生产率,将其最大程度地转化为经济效益;而对于被管理者而言,掌握了圆通的人际关系,就相当于掌握了一种神奇的“读心术”,以成熟冷静的姿态和方式应对处理可能发生的各种突发情况,在职场中游刃有余,无往不利,取得事业上的成功。

管理,管什么?管的是人,不是事。

我们中国是以人为中心的,西方思维则讲究以事为中心,故而在现实生活中,常会出现因人设岗的情况。

现在社会上反复提倡以人为本的管理思潮,所以我们现在的体制改革、管理规范化等工作,无非是以人为本的基础上,用制度去弥补以人为本所需要的支持。

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《《圆通的人际关系》观后感》我们都是社会人,处在社会中都需要打理人际关系。

尤其在中国的社会文化环境中,人际关系极其重要。

要想在中国人的社会中生存、立足,必须要学会处理人际关系。

而这同样也是每一个要和中国人打交道的管理者的必修课。

曾仕强教授的《圆通的人际关系》通过十个数字告诉我们如何管理好人际关系,使其变得圆通。

《圆通的人际关系》主要分为工作中的人际关系和家庭里的人际关系。

但要搞好这两种人际关系都需要相似的一些方式方法,角度也在大致上相同,即外在和内在。

首先从外在来说,而对于这方面又可以分为管理好自己的外在和对待他人的外在表现方式。

先说管理好自己的外在,即其中讲到的“一表人才”、“两套西装”、“三杯酒量”、“四圈麻将”。

“一表人才”是要给人以一个好的第一印象。

给人以好的第一印象才能够有机会让别人进一步的了解你。

这一方面需要自身的长相,另一方面也需要自己会恰当地利用自己的长相,使其得到合适的发挥。

“两套西装”是要在恰当的场合恰当地装饰自己,穿着得体不是要穿得如何奢华,但一定要穿得符合场合、符合对方的身份,重在体现自己对他人的尊重。

“三杯酒量”、“四圈麻将”则是要学会与人的交际手段,要知道如何去把握好与朋友的关系,维持好每一段关系。

这四点都是讲到自己如何在别人面前表现得面面俱到,在人际交往上如鱼得水。

然后说说对待他人的方式。

“五方交友”、“六出祁山”、“七术打马”、“八口吹牛”。

即要勇于交各种朋友、敢于在遭遇挫折后仍交朋友、善于利用一些方法交朋友。

上面说到的八点,都是谈的从外在而言,谈到自己的外貌、交往方式、交际手段等。

其次从内在来说,即“九分努力”、“十分忍耐”。

一个人若外在已经装饰的很好而没有内在的话,时间久了,反而会给人很“装”的感觉。

一方面,要通过自己的努力,修炼自己的内心,这份努力既要在无形中使人知道,又不能过于表现。

不管是上级、朋友还是亲属,都一定喜欢谦虚而努力的人,所以需要有一颗进取心。

最后,自己在各方面都做到了很好的情况下,就是需要十分的忍耐,不能骄不能燥,要以一颗平常的心对待。

所以说,“忍耐”不仅是要在遇到低谷的时候,更是要在取得一定成功的时候谦虚,要积累自己的价值,“厚积”才能“薄发”。

通过视频学习,我们也感受到曾教授的为人处事的智慧。

一个人是社会中的人,扮多种角色于一身,在不断变化,需要调整和改变。

当我们需要作出对自己的调整和改变时,内心会很纠结,甚至会是痛苦的心灵的激荡。

但哪怕有一些改变,这都是学习到的。

第二篇:《圆通的人际关系》观后感曾仕强教授的《圆通的人际关系》是以《易经》中的理论,结合多年来中国人的处世习惯将人际关系的建立技巧简化为十大要领即:一表人才,两套西装,三杯酒量,四圈麻将,五方交友,六出祁山,七术打马,八口吹牛,九分努力,十分忍耐。

他的《圆通的人际关系》涵盖广泛,从出发前的自我准备、到人际关系的巧妙运用、社交圈的拓展要领、自身情绪意志力的自我控制,甚至如何与同事搞好关系,与上级相处的分寸等等,这些都是中国五千年来的社会文化精髓,是迈向成功的必修课程。

下面我仅就“一表人才”谈一下我自己的看法。

“一表人才”是一个人天生本有的。

一个人长成什么样是父母给的。

关于“一表人才”我们应注意三点内容:1、不以第一印象论断别人外表不能代表一个人的全部,因为外表看起来很忠厚的人,内心可能非常阴险;外表看起来很聪明的人,实际上很可能是个草包。

只凭第一印象判断别人,这种做法太武断了。

2、很多人都会以第一印象论断人尽管强调不应该依据第一眼的印象去论断别人,但在实际生活中绝大多数人却会凭借第一印象来论断自身。

换言之,人们自己应该避免犯这个错误,但是却不能禁止人家犯这个错误。

因此,对于自己而言,在人际交往中争取给对方一个良好的第一印象也是非常重要的。

3、外表良好的有利也有弊人的脸孔是经常改变的,这是自然的转变。

但是为了建立良好的人际关系,个人应该由里及表地对自己的长相予以改善。

此外我还总结了修炼“一表人才”的几点建议;1保持健康人只要能够保持健康,就能够始终容光焕发,使自己给别人的第一印象的留下积极的影响2重视内在涵养一表人才,主要来自一个人的学识修养。

先天相貌由父母的遗传来决定,后天相貌可以经由自己的学习,透过“相随心转”的运作,来加以改变。

学识丰富,内心充实,行为端庄,加上仪容整齐,不就是一表人才了吗。

3保持好的心情一个人际关系良好的人,一定是从心情的开朗以及心态的平和开始的,否则,不好的心情、极端的心态必然会造成看到谁都不顺眼的情况。

4自然不做作凡是自然的、凡是天生的、凡是不做作的表现,都可以叫做一表人才。

只要一个人心很正、意很诚,他迟早都会变成大家心目当中的一表人才。

第三篇:圆通的人际关系答案学习课程:圆通的人际关系单选题1.从《易经》的内容进行推演,可以发现它主要是阐明宇宙之间具有一定的合法性,即回答:正确1.a2.b3.c4.d“易简”“变易”“不易”“易繁”2.人际关系的媒介具体表现在回答:正确1.a2.b3.c4.d三杯酒量和四圈麻将一表人才和两套西装五方交友和六出祁山七术打马和八口吹牛3.下列选项中关于“一表人才”带来的省思说法错误的是回答:正确1.a2.b3.c4.d避免以“第一印象”来论断别人应该以“第一印象”来论断别人适应以“第一印象”为标准的旁人眼光相由心生,相随心转4.学好人生的第一课是回答:正确1.a2.b3.c4.d自我发展自我陶醉自我定位自我检查5.建立对打麻将目的的正确认识,即最主要的是为了回答:正确1.a2.b3.c4.d赌博多赢钱消磨时间促进友谊,多交朋友6.“择善”是指回答:正确1.a2.b3.c4.d在敌人相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝在朋友相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝在朋友相处中,对方能够就自己不对的地方提出规劝在敌人相处中,对方能够就自己对的地方提出规劝7.下列选项中关于中美人际沟通的区别错误的是回答:正确1.a2.b3.c4.d美国人关注的是谈话的内容本身中国人在乎谈话的方式和态度中国人在乎谈话的立场美国人关注的是谈话的内容本身,中国人在乎谈话的内容8.天底下最喜欢听恭维话的人是回答:正确1.a2.b3.c4.d美国人中国人韩国人法国人9.被列为群经之首的是回答:正确1.a2.b《周易》《易经》3.c4.d《》《易传十翼》10.人际关系的修养具体表现在回答:正确1.a2.b3.c4.d三杯酒量和四圈麻将一表人才和两套西装五方交友和六出祁山九分努力和十分忍耐11.以下不是运用人际关系媒介的目的在于回答:正确1.a2.b3.c4.d消除人与人之间存在的掩饰建立人与人之间存在的掩饰、伪装以及隔阂消除人与人之间存在的伪装消除人与人之间存在的隔阂12.正当性原则是指回答:正确1.a2.b3.c4.d所有的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化部分的人际关系媒介都应该正常化或者说正当化所有的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化部分的人际关系媒介都应该非正常化或者说非正当化13.结识一个朋友最好的机会是在于其回答:正确1.a2.b3.c4.d失败的时候成功的时候大红大紫的时候默默无闻的时候14.“逞一时之气”往往回答:错误1.a2.b3.c4.d有利于矛盾或者冲突的解决不利于矛盾或者冲突的解决不利于矛盾的解决b和c都正确15.人际交往的目的在于回答:正确1.a2.b3.c4.d背道而驰同心协力南辕北辙同床异梦第四篇。

圆通的人际关系读后感人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。

做人讲技巧,容易导致“圆滑”,注入伦理道德的因素,才能变“圆滑”为“圆通”。

本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大题。

本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。

工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。

家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。

只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。

要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。

最近读了这部著作,发现里面的道理真是深入浅出,把中国的传统文化与现当代社会发展的案例相结合,完美的阐释了中式的交际方法和维持中式人际关系的技巧。

曾仕强老师在本书中从内向外全面的分析了人际关系,从中国人的特性出发——建立人际关系的准则——十大要领是人际关系的催化剂——良好沟通是人际关系的润滑剂——如何处理内部工作关系——如何处理外部工作关系——家庭关系是终生学习的必修课。

全面深入地为我们阐述了中国人处理人际关系的智慧。

中国人的特性,就是遇事先求自保,凡事追求合理。

爱占便宜,怕吃亏。

好面子,看不得别人比自己好,而自己比别人好又看不起别人。

通过这些分析,我们可以更好地把握人际关系,因为把中国的人的本质特征给抓住啦,更有利于深入的去搞好人际关系,做好事。

处理好与他人关系的前提是正视自己,确定自己要成为什么样的人。

处理好自己与自己的关系。

要想和别人搞好关系,首先要同自己搞好关系,要能够接受自己。

只有接受自己的人,才能使自己的身心得到充分的发展,因而获得和谐的人际关系。

这就需要我们善于接受自己,发现自己的优点,正视自己的缺点.以实实在在为做人的准则。

不过在待人方面还是需要坚持几点:待人需要诚心、待人需要友善、待人需要礼貌、待人需有差别。

做人要厚道,要实在。

我发觉曾老师在处理人际关系以及在建立人际关系方面有独特的见解,尤其是“三大禁忌”原则,对于我们这些青年人真的是开了一剂猛药。

就是人际关系有三个破坏因素:锋芒毕露、自负和轻率。

我们先在很多人都存在这种弊病,我觉得曾仕强老师的观点说的都很直接,告诫我们青年人少走些弯路,凡事都要把握好一个度。

这个度很重要能否与人建立一个良好的关系就关键在这里。

曾教授总结了人际关系的十大原则。

一表人才,两套服装,三杯酒量,四圈麻将,五方交友,六出祁山,七术打马,八口吹牛,九分努力,十分忍耐。

指出第一次见面,要给人好的印象,要在不同的场合有不同的穿戴,不要排斥人与人之间的媒介,要想与人拉近关系,还要培养多种爱好,交朋友要广泛,不要只交圈内的朋友,自己应该做的事情要努力去做,对领导要会变通,和同事要处好关系,不要争功,平时要努力工作,遇事要忍耐,不要轻易发火。

我觉得曾教授的方法很有操作性,只要我们在以后的人际关系中,加以运用效果会是非常明显的。

人际关系与沟通,二者相生相克。

在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须勤加练习,多加磨炼,养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。

一方面使自己的沟通能力不断提高,一方面促使自己的人际关系获得改善。

与其讨好别人,不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态,透过好好沟通来互相感应。

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