加州鲈项目述职报告

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水产养殖年终述职报告

水产养殖年终述职报告

尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在此,我向大家汇报本年度水产养殖工作情况,并对过去一年的工作进行总结,以便更好地规划未来。

一、工作回顾1. 生产目标完成情况本年度,我司水产养殖产量达到XX万吨,同比增长XX%,超额完成年度生产目标。

其中,鱼类产量占XX%,虾类产量占XX%,贝类产量占XX%。

2. 养殖技术提升(1)引进先进养殖技术,提高养殖效益。

本年度,我们引进了XX养殖技术,提高了鱼类养殖成活率,降低了饵料系数,实现了养殖效益的提升。

(2)加强养殖人员培训,提高养殖技能。

本年度,我们组织养殖人员参加了XX次培训,提升了养殖人员的专业技能和综合素质。

3. 环保工作(1)加强水质监测,确保水质达标。

本年度,我们建立了水质监测体系,定期对养殖区域的水质进行监测,确保水质达标。

(2)推广绿色养殖技术,减少污染排放。

本年度,我们推广了XX绿色养殖技术,降低了养殖过程中的污染排放,实现了可持续发展。

4. 市场拓展(1)加强市场调研,了解市场需求。

本年度,我们组织人员进行了XX次市场调研,了解了市场需求,为养殖品种调整提供了依据。

(2)拓展销售渠道,提高市场份额。

本年度,我们与XX家知名企业建立了合作关系,拓宽了销售渠道,提高了市场份额。

二、工作亮点1. 养殖产量创新高。

本年度,我司水产养殖产量达到XX万吨,创历史新高,为养殖户带来了丰厚的收益。

2. 养殖技术不断优化。

通过引进先进养殖技术,我们提高了养殖成活率和养殖效益,为养殖户创造了更多价值。

3. 环保工作取得显著成效。

我们加强了水质监测和污染排放控制,实现了养殖业的可持续发展。

4. 市场拓展取得突破。

通过与知名企业的合作,我们拓宽了销售渠道,提高了市场份额。

三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)部分养殖区域存在水质超标现象,需加强水质监测和治理。

(2)养殖品种结构不够合理,需进一步优化养殖品种。

2. 改进措施(1)加强水质监测,确保水质达标。

水产述职报告范文

水产述职报告范文

水产述职报告范文尊敬的领导:我是水产部门的工作人员,现将我在过去一年里的工作总结报告如下:一、工作内容:1. 组织生产任务:根据上级要求,合理安排生产,确保生产任务的及时完成;2. 管理生产过程:负责监督生产过程中的各项工作,包括养殖水质管理、饲料投喂、疫病防控等;3. 生产记录与统计:每天记录并统计生产数据,包括鱼种数量、生长情况、疫病发生情况等;4. 质量检验与控制:对生产出的产品进行质量检验,确保产品的合格率达到要求;5. 接待考察:负责接待各级领导、专家的考察和学习交流活动。

二、取得的成绩:1. 生产任务完成率:按照预定计划,我们成功完成了所有的生产任务,保证了供应市场的稳定性;2. 生产效益提升:通过合理管理和技术创新,生产效益得到了明显提升,经济效益较上年同期增长20%;3. 疫病防控:采取了一系列的预防措施,有效控制了疫病的发生,保证了鱼类的生长健康;4. 产品质量稳定:加强了质量控制,产品质量符合国家标准,并赢得了消费者的信赖;5. 考察接待工作:受到领导和专家的一致好评,为公司树立了良好的形象。

三、存在的问题及改进措施:1. 生产设备老化:部分设备已经使用多年,存在一定的老化问题,需要及时维修和更新;2. 人员培训不足:有些员工技术水平较低,没有跟上行业的发展趋势,需要加强培训和学习;3. 疫病防控体系不完善:应进一步健全疫病防控体系,提高防疫措施的科学性和有效性;4. 产品包装和销售渠道拓展:加强产品的包装设计,打造良好的品牌形象,并开拓更多的销售渠道。

四、下一阶段的工作计划:1. 更新设备:针对老化设备,按照计划逐步更新,并加强设备维护保养工作;2. 提升技能:组织相关培训,提高员工的技术水平和职业素养,适应行业的发展需求;3. 完善防疫措施:加强疫病防控体系的建设,完善防疫工作流程,并定期开展疫情监测;4. 创新销售模式:开拓线上销售渠道,提升产品包装设计水平,提高产品竞争力。

最新述职报告水产市场范本

最新述职报告水产市场范本

最新述职报告水产市场范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸向大家汇报我在水产市场领域的工作情况。

以下是我的述职报告:一、市场调研与分析在过去的一年中,我对本地及周边地区的水产市场进行了深入的调研。

通过数据分析,我了解到了消费者对水产品种类、价格和质量的需求变化。

同时,我也关注了国内外水产市场的最新动态,以及相关政策对市场的影响。

二、产品供应链管理为了确保我们的产品能够满足市场需求,我对供应链进行了优化。

这包括与可靠的供应商建立了合作关系,确保了水产品的质量和供应的稳定性。

同时,我也推动了物流流程的改进,减少了运输成本和时间。

三、销售策略与执行根据市场调研结果,我制定了针对性的销售策略。

这包括促销活动、节日营销和客户关系管理。

通过这些策略的实施,我们的产品销售额有了显著提升。

四、团队建设与培训我重视团队的建设和员工的培训。

在过去的一年里,我组织了多次团队建设活动,增强了团队的凝聚力。

同时,我也为员工提供了专业技能培训,提高了整个团队的工作效率和服务质量。

五、客户服务与反馈优质的客户服务是我们成功的关键。

我确保了客户服务团队能够及时响应客户需求,并妥善处理客户的反馈。

通过不断的改进,我们的客户满意度有了明显的提高。

六、财务与预算管理在财务管理方面,我严格遵守公司的预算规定,合理控制成本。

通过有效的预算管理,我们部门的财务状况保持在健康状态。

七、未来规划展望未来,我计划进一步扩大市场调研的深度和广度,探索新的销售渠道和模式。

同时,我也将继续关注行业发展趋势,以便及时调整我们的策略和方向。

感谢各位的聆听,我愿意接受任何问题和建议。

此致敬礼[您的姓名][您的职位][您的部门][日期]。

渔民工作述职报告

渔民工作述职报告

渔民工作述职报告引言:尊敬的领导、同事们:大家好!我是xx渔港的一名渔民,今天我非常荣幸能够向大家汇报我在渔民工作中的表现和收获。

在过去的一年里,我凭借对渔业的热爱和对自己工作的责任感,不断进步和努力奋斗,取得了一定的成绩。

接下来,我将详细介绍我的工作职责和经验心得,以及我在工作中遇到的问题和解决方案。

主体:(一)渔民工作职责作为一名渔民,我的职责主要包括以下几个方面:1. 准备渔具和船只:每天出港前,我要检查船只的各项设备是否完好,并妥善收拾渔具和渔网,确保船只和工具的正常运行。

2. 分析渔情:根据以往的经验和每日渔情报告,我要准确分析渔区的渔情,包括渔群的分布、迁徙路径和捕捞量,以此制定合理的出港策略和渔获计划。

3. 进行捕捞作业:根据计划出港后,我会根据我所在区域的水文、气象等情况,选择适合的捕捞方式和地点,进行捕鱼作业。

期间,我会对渔情进行实时观测和监测,及时调整作业策略,确保捕获效果最大化。

4. 维护船只和渔具:出海捕鱼后,我会对船只和渔具进行维护和修理,确保其稳定和可持续使用。

同时,我也会对渔具进行清洗和消毒,预防疾病传播。

5. 合理储存和销售渔获:在捕获到鱼类后,我会将其进行分类、储存和销售,确保渔获的质量和食品安全。

我会对鱼类进行冷藏或冷冻,以延长保质期,并确保鱼类在销售过程中的卫生安全。

(二)工作经验和心得1. 学习和专业知识的提升:在工作中,我不断积累和更新相关渔业知识,包括了解不同鱼类的生态特征、繁殖习性等信息,并学习渔业新技术和装备的使用方法。

通过不断学习和专业知识的提升,我能够更好地掌握渔情和捕捞技巧,提高工作效率和捕获率。

2. 团队合作和沟通能力的提升:在渔民工作中,团队合作和沟通是至关重要的。

我始终保持良好的团队意识,与船上其他成员密切配合,共同完成捕捞任务。

我积极参与团队讨论和决策,分享自己的经验和建议,并与同事保持良好的沟通与合作,使工作更加高效和顺利。

3. 应对突发情况的能力:在渔民工作中,我经常面对各种突发情况,如恶劣天气、渔具损坏等。

最新水产师述职报告范本

最新水产师述职报告范本

最新水产师述职报告范本尊敬的领导和同事们:我是[您的姓名],担任水产师职位已有[具体年数]。

在过去的一年里,我主要负责[具体工作内容]。

以下是我今年的工作述职报告。

一、工作职责与完成情况1. 水产养殖技术指导:我负责对养殖区域进行定期巡查,确保水质、温度等条件符合水产生物的生长需求。

在过去的一年中,我成功指导了[具体养殖品种]的养殖周期,提高了产量[百分比]。

2. 病害防治:我参与了水产病害的预防和治疗工作,通过科学的管理减少了病害发生率,保障了养殖生物的健康。

3. 新技术应用:我积极参与新技术的学习和应用,如[具体技术名称],提高了养殖效率和产品质量。

二、项目参与与成果1. [项目名称]:在该项目中,我负责[具体工作内容],通过[具体工作方法],实现了[具体成果]。

2. [项目名称]:作为项目的核心成员,我与团队一起克服了[具体困难],最终达到了[具体成果]。

三、专业技能提升1. 培训学习:我参加了[具体培训名称],获得了[具体证书或技能],增强了我的专业能力。

2. 学术交流:我参与了[具体会议或研讨会],与业界专家进行了深入交流,拓宽了视野。

四、团队协作与领导力1. 团队建设:我积极参与团队建设活动,促进了团队成员间的沟通与合作。

2. 领导力展现:在[具体事件或项目]中,我展现了领导力,带领团队顺利完成任务。

五、未来规划1. 技术深化:我计划深入研究[具体技术或领域],以进一步提升养殖效率。

2. 知识分享:我将通过[具体方式,如撰写论文、举办讲座],分享我的知识和经验。

3. 团队发展:我将继续致力于团队能力的提升,培养更多专业人才。

感谢领导和同事们一年来的支持与帮助,我将继续努力,为公司的水产养殖事业做出更大的贡献。

此致敬礼![您的姓名][日期]。

水产养殖年终述职报告

水产养殖年终述职报告

水产养殖年终述职报告水产养殖年终述职报告一、工作概述今年是我作为水产养殖主管的第一个工作年度。

在这一年里,我负责管理和指导水产养殖公司的日常运营工作,确保生产顺利进行,并提供战略方向和管理决策。

在管理方面,我建立了一个高效的团队,并设立了明确的工作职责和目标。

我组织了定期的会议和讨论,以确保团队成员之间的协作和信息共享。

同时,我也与供应商和客户建立了良好的合作关系,确保了原材料和产品的及时供应和销售。

在生产方面,我采取了一系列措施来提高水产养殖的产量和质量。

首先,我改进了养殖设施,增加了养殖池的数量和规模,提高了生产效率。

其次,我引入了先进的养殖技术和设备,如自动投喂系统和水质监测装置,以提高养殖效果。

最后,我培训了工作人员,提高了他们的技能水平,以确保生产的顺利进行。

二、工作成果在过去一年里,我取得了以下突出的工作成果:1. 提高了生产效率:通过改进工作流程,优化资源配置,我们的产量增加了10%以上。

2. 提高了产品质量:通过引入先进的养殖技术和设备,我们的产品质量得到了显著提升,深受市场和消费者的好评。

3. 拓展了销售渠道:通过与各大超市和餐饮集团建立合作关系,我们的产品覆盖范围得到了扩大,销售额增长了20%以上。

4. 提升了团队协作能力:通过定期的培训和团队建设活动,我们的团队协作能力得到了提升,员工的工作积极性和创造力明显增强。

5. 引进了跨界合作项目:通过与农业科技公司合作,我们成功引进了先进的水产养殖技术和设备,帮助我们提升了生产效率和产品质量。

三、存在的问题和改进建议尽管在工作中取得了一定的成绩,但我也发现了一些问题和不足之处,下面是针对这些问题的改进建议:1. 继续加强员工培训:鉴于水产养殖技术的不断更新和演变,我们需要不断提升员工的技能水平,以更好地应对市场的需求。

2. 建立完善的质量管理体系:在产品质量方面,我们需要建立完善的质量管理体系,确保产品的质量和安全符合相关标准和要求。

最新渔政述职报告范本

最新渔政述职报告范本

最新渔政述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报过去一年中我在渔政工作中的职责履行情况。

以下是我的述职报告:一、工作概述在过去的一年里,我主要负责了渔政监管、渔业资源保护、法律法规宣传和渔民教育等工作。

通过与团队的紧密合作,我们共同推动了渔业可持续发展和海洋生态环境保护。

二、工作成绩1. 加强渔政监管:我们成功实施了多次海上巡查,有效打击了非法捕捞行为,保护了渔业资源。

2. 渔业资源保护:通过科学评估和合理规划,我们对部分海域实施了季节性禁渔,为渔业资源的自然恢复提供了条件。

3. 法律法规宣传:组织开展了多场法律法规讲座,提高了渔民对渔业法规的认识和遵守意识。

4. 渔民教育:通过定期培训,提升了渔民的环保意识和安全生产技能,减少了渔业事故的发生。

三、存在问题在工作过程中,我们也面临了一些挑战,如非法捕捞行为的隐蔽性增强,以及部分渔民对新法规的接受度不高等问题。

四、改进措施针对上述问题,我们计划采取以下措施:1. 加大巡查力度,利用现代技术提高监管效率。

2. 加强与渔民的沟通,通过案例教育提高他们对法规的理解和遵守。

3. 持续开展渔民技能培训,提升他们的安全生产能力。

五、未来规划展望未来,我们将继续致力于渔业资源的可持续利用和海洋生态环境的保护。

我们计划引入更多的科技手段,提高渔政工作的智能化水平,同时加强国际合作,共同应对渔业资源保护的全球性挑战。

六、结语感谢领导和同事们一年来的支持与帮助,我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,继续为渔政事业贡献力量。

谢谢大家。

(注:这是一个虚构的述职报告范本,实际述职报告应根据具体情况和实际成绩进行编写。

)。

水产人年终述职报告范文

水产人年终述职报告范文

水产人年终述职报告范文尊敬的老板和同事们:大家好!我是水产人员小明,很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。

在过去的一年里,我深入学习专业知识,兢兢业业地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

在这里,我将围绕我的工作职责以及工作成绩进行详细的述职报告。

一、工作职责与考核指标作为一名水产人员,我的工作职责主要集中在以下几个方面:1. 监控水质及环境:负责实时监控养殖水质、水源水质以及水产养殖环境的稳定,定期采集样品并进行水质分析,确保水质符合相关标准。

2. 养殖管理:负责水产养殖管理工作,包括饲养管理、疫病防控、水产繁育等,确保养殖过程顺利进行,提高养殖效率和养殖品质。

3. 种苗选育:负责种苗选育工作,包括收集资料、研究养殖技术、优化闭环系统等,提高种苗的质量和数量。

4. 市场调研与销售:负责市场调研和销售工作,了解市场需求,开拓新客户,提高销售业绩。

5. 协调工作:与相关部门和供应商进行交流合作,协调解决养殖过程中的问题,确保工作的顺利进行。

对于以上工作职责,我在年初与领导详细沟通并确定了以下考核指标:1. 水质监控合格率:达到或超过90%;2. 养殖效率:增长率达到或超过10%;3. 种苗质量指标提升:达到或超过15%;4. 新客户开拓:成功开拓5个以上新客户;5. 协调工作:与相关部门和供应商的合作情况保持良好,问题解决率达到80%以上。

二、具体工作成绩及经验分享1. 水质监控方面,通过加强与相关部门的合作,增加了水质监测的频率,并引入了先进的水质监控设备。

通过持续的监控和分析,水质监控合格率从去年的80%提升到了今年的95%。

这一成绩的取得主要得益于我对水质监控技术的深入学习和持续的改进。

2. 养殖管理方面,我在饲养管理中注重提高饲料的科学配方和饲养密度的合理控制,保证了水产的健康生长。

在疫病防控方面,我及时发现并采取了相应的应对措施,有效降低了养殖过程中疫病的发生率。

养殖效率增长率从去年的7%提升到了今年的12%。

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3、肝脏:吃料好的客户肝脏好于吃料差的客户。
4、客户关注通过调节肝脏、加水、杀虫消毒等方式提高吃料(鱼体舒服)。
督促养殖日志的落实,寻找对应的操作对加料的影响。
2020/6/11
250 4 200 2
150 0
100
50
0
12加料技术方案验证
10
8
6
投喂量(斤)
吴林江全加福池塘日投包数
另外,吴国祺处用201+浊水清也有加料情况,但维 持时间只有3天。还需不断验证,争取能代替解毒净水 王。
杰大的鲜红,偏黄(同规格相比)。
2020/6/11
肝脏问题小结
全加福肝脏
5月
健康
6月底 (接近2两)
发白、肿大
7月 (接近2两)
发白、肿大
8月 9月 10月 11月 12月 总计
发白、肿大 一般 健康 健康 健康
建议内服 1次,5天/次 2次,5天/次
内服天数
月底预估规格 每万鱼内服剂量
(两)
(g)
2020/6/11
全程用料记录(每万鱼日投包数)
1.60 1.40 1.20 1.00 0.80 0.60 0.40 0.20 0.00
陈细扬(全加福,头批) 张敬洪(全加福,头批) 廖百根(全加福,中尾批) 吴永钊(全加福,中尾批) 卢仲权(统一,头批)
6月上 6月中 6月下 7月上 7月中 7月下 8月上 8月中 8月下 9月上 9月中 9月下 10月上
加州鲈项目述职报告
(2019年12月30日)
珠海海龙加州鲈项目组
产品经营 团队培养 技术产生
目录
一、2019年小结(结果、存在问题) 二、2019年规划(改进方向)
2020/6/11
一、2019年工作小结
围网——精确打样
取样检查——组织研究
|海大集团
1、项目结果与分析
1.1痛点问题之一(肝脏的故事): 往年的肝脏(6月-8月)
2、烂嘴烂尾:禄奇1.5亩.米/瓶+硫酸铜5两。岸 边3-4米泼洒,连用2天,内服强力霉素+氟苯尼考 5-7天。
3、急性出血(细菌):戊二醛+苯扎溴铵,内服 强力霉素+氟苯尼考。
2020/6/11
头痛的“烂身烂肉病”
2020/6/11
杀 虫
吴永钊死鱼数量/天
2020/6/11
300 200 100
崔团保内服后
内服肝脏颜色变好,崔灿熙加料17%,吴永钊
加料30%。
2020/6/11
2020/6/11
内服中草药后肝细胞直径,2.1-2.8um,占比100% 冰鲜肝细胞直径3.1um
内服中草药前肝细胞直径,3.4-4.9um,占比83%
2020/6/11
2020/6/11
保健药内服一直坚持内服到9月底,肝脏都不错。 10月份开始,吴林江、陈用庄1和9号塘不内服,作
崔团保2两(海龙) 2红2白,肝体比 2.9%,投喂率1.7-1.9%
基地2号塘2.8两(海龙) 较红润, 肝体比2.78%,投喂率1.3-1.5%。
1两左右的肝脏基本无问题,颜色良好,肝体比1.7-1.9%,与冰鲜
差异较小。
阿森2.6两(海龙) 肝脏很好,肝体比
崔灿熙1.8海两龙(纯海饲龙料)客肝户脏中一般1.,8-2肝.8体两比肝脏1有.8好7%(,阿与森冰、鲜相何近永,兴投)喂有率差1.(5-1崔.7%
0.00
8月中 8月下 9月上 9月中 9月下 10月上
1、吴耀忠(6.7成冰鲜)投喂较好,稳步上升。 2、其次张敬洪、陈细扬(全加福)优胜于吴培廉和卢仲权。
2020/6/11
加州鲈加料技术调研
吃料 情况
客户
密度
陈细扬(小)9000
陈细扬(大)7800
吃料 较好
吴永钊 罗润玲 洪发胜
8888 5862 4000
胡勇能(10万,9-10条/斤) 5
崔团保(4.7万、8-9条/斤)
4
林福玲(饲料2成,3.5万,1.5两/条)
3
吴国祺(2.4万,2两/尾)
吴国祺(搭冰鲜,5万,2两)
2
上上饲料
1
霍敬崇(6.3万,2两)
0 6月底-8月初,全加福加料较困难。 基地(2.6万鱼,2.8两) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
6月上 6月中 6月下 7月上 7月中 7月下 8月上 8月中 8月下 9月上 9月中 9月下 10月上
1、张敬洪超过陈用庄2张冰鲜塘。 2、陈细扬放苗较晚和小,但后期也超过6#塘,接2020/近6/11 于10#塘。
8-10月加料对比
2.00
1.50 1.00 0.50
陈细扬(全加福,头批) 张敬洪(全加福,头批) 卢仲权(统一,头批) 吴耀忠(6.7成冰鲜,头批) 吴培廉(5成冰鲜,头批)
7.4 0.5 105
7.4 0.4 ——
—— —— ——
硬度
110 121 121 143 242 220 220 143 143
121
——
——
溶氧
4.5 4.9 5.3 8.2 6.9 5.2 5.7 4.2 3.7
3.2
3.6
——
水质
肝脏
发病情 况
塘底
苗种
客户认为加料操作
水绿
好无
翻 九江 肝脏好、水好
0.4为佳,4-5月份一定要肥水,6月份一定要稳水(白撞雨较多)。 6、净水解毒要取代,通过开发新产品或反复验证212有关方案,形
成口碑。 7、目前投喂较好的每万鱼1.6-1.8包/天,还有较差的1-1.3包/天。
2020/6/11
1.3 痛点之三(加州鲈病害方案验证)
1、白头白嘴:调水预防、提前杀虫和消毒。治疗 时禄奇1.5亩.米/瓶,岸边3-4米泼洒,连用2天, 内服沙星类+护肝药。
水绿
较好 无
翻 九江 肝脏好、水好
水绿
较好 无
不翻 九江 加水、水好
黄绿
好无
翻 杏坛 杀虫/消毒/加水
黄绿
好无
不翻 九江 杀虫/消毒/耙水机
黄绿/浑浊 好 无
西樵 耙水机、加水
水绿
好 少量 翻 九江 杀虫
黄绿
一般 无
不翻 九江 水好
浑浊
较好 无
龙江 第一年养加州鲈
浅绿/浑浊 较好
少量烂 身烂肉
不翻
杏坛
水绿/蓝藻
黄肝、 一般

龙江
浑浊
一般 无

水好、肝脏好
1、水质区别:吃料较好的水色以绿色/黄绿为主,藻类较多(溶氧平均水平较高,pH大于吃料
差,亚盐基本在0.4以下、氨氮差异不大,水蛛少),而吃料差塘口水色较差,以浑浊为主。
2、苗种来源:无明显区别,但注重在于要自然产卵孵化的苗种。中山客户水质变差后吃料变差。
尾/斤)红润均匀
尾/斤 )红润均匀 尾/斤 )红润均匀
杰大和群丰的肝体2%-2.8%,高于海龙普遍水平 (1.5%-1.9%)。
6月底(1.7两以上)
但6月底纯饲料有部分肝脏不理想的客户。如霍敬崇(肝体比 2.4-3.5%)和洪建基(2.3-2.8%)等。客户反映体色偏黄。
6月份,1两以下肝脏较好(投喂率3-4.5%), 1.7两以上肝脏开始发白,肿大(投喂率2.3-2.6%) 虾肝宝内服5天效果不明显。
5
10
0.8
480
15
1.8
内服8天,停10天
12
3.2
12
4.5
2次,5天/次
10
6.5
1次,5天/次
5
8
1次,5天/次
5
10
71天
1296
2304 3240 3900 2400 3000 32斤
2020/6/11
1.2 痛点问题之二(加料)
1、崔团保、基地2号塘、吴永钊,出现加不上料
7
6
吴永钊(10万,13-15条/斤)
加料小结
1、全加福在高温期(7-8月份)加料存在困难,导致了客户信心不 足,风险较大,纯饲料核心客户丢失严重。
2、与统一比较,我们这两个客户加料有优势。 3、8月底-10月与冰鲜5-7成投喂比较,加料水平相近。 4、与劣质冰鲜比,我们略有优势,明年可以重点抢占劣质冰鲜。 5、肝脏最关键,池塘水质很重要,溶氧不低于4mg/L,亚盐不超过
为对比。不内服保健药持续了50天以上,解剖肝脏 较好。 但同样,何桂恒和谭乐尧内服正常,肝脏比较一 何桂恒(般11月。25日)
谭乐尧(10月28日)
10月份后,保健药内服坚持更佳,但频次可 以下降,5-7天即可!或添加到饲料2020/6。/11
肝脏问题小结
1、今年8月前的配方(普通料)使用过程,7月份达1.7两以上加州鲈 容易出现肝脏发白肿大情况,建议肝脏问题一定要在6月中之前开始预 防,同时应把3-4号料也升级到全加福档次。
2、7-9月份按保健料内服8-10天停10天的方式是可以把肝脏问题预 防住。
3、10月份水温下降后,按一周期内服5-7天即可。 4、纯冰鲜肝脏肝体比1.3-1.8%,纯饲料9月后期基本1.7-2.2%较为
正常,达不到冰鲜水平,颜色也不如冰鲜红。 5、海龙料在5-6月份肝体比小于杰大和群丰,但7月份后颜色又不如
3.2%,投团喂保率、1.7崔-1灿.9%熙),肝体比与杰大无明显差异,但颜色明显不如杰
大。
黄锦炉博士加入,进行病理学深入研究
2020/6/11
找出肝脏的问题机理
1)肝脏切片检查(取样11个塘口,5轮)
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