公司例会通讯稿
月度例会制度通讯稿模板
【公司名称】月度例会通讯稿日期：【年月日】尊敬的各位领导、同事们：大家好！以下是我们公司【月度例会】的通讯稿，希望能为大家提供一个了解公司动态、分享经验、交流工作的平台。
一、会议概况本月的例会于【会议日期】在公司【会议地点】召开，会议主要分为【会议议程】等几个环节。
会上，各位领导、同事积极参与，畅所欲言，取得了一系列重要共识和成果。
二、会议内容1.【会议议程一】：公司总裁【总裁姓名】在会上发表了重要讲话，对过去一个月公司的工作进行了总结，对全体员工所付出的努力和取得的成绩表示了肯定。
同时，总裁也对下阶段的工作提出了新的要求和期望，希望全体员工继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献力量。
2.【会议议程二】：各部门负责人分别汇报了本部门过去一个月的工作情况。
大家一致认为，通过紧密合作和共同努力，公司各项目进展顺利，整体工作呈现出良好的发展态势。
同时，各部门也针对工作中存在的问题和不足，提出了一系列改进措施和解决方案。
3.【会议议程三】：会议还对公司的各项管理制度进行了讨论和修订。
通过本次修订，公司的管理制度更加完善，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
4.【会议议程四】：会议对本月优秀员工进行了表彰。
获奖员工表示，将继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献更多力量。
同时，会议也鼓励全体员工向优秀员工学习，共同进步。
三、会议成果本次例会取得了圆满成功，达到了预期的效果。
会议的成果主要体现在以下几个方面：1.总结了过去一个月的工作，明确了下阶段的工作目标和任务。
2.发现了工作中存在的问题和不足，提出了改进措施和解决方案。
3.进一步完善了公司的管理制度，为公司的持续发展奠定了基础。
4.表彰了优秀员工，激发了全体员工的工作积极性和凝聚力。
四、会议展望展望未来，我们坚信，在公司的正确领导下，全体员工将继续团结一心，努力拼搏，为公司的发展贡献更多力量。
我们相信，通过每月例会这个平台的搭建，公司的各项工作将更加有序、高效地进行，为实现公司的长远目标奠定坚实的基础。
例会新闻稿范文
例会新闻稿范文各位小伙伴们！今天咱们来唠唠[公司名称]超有趣的例会。
例会的地点就在咱们那熟悉的大会议室，一进去，那气氛就像火锅里煮开的汤底，热热闹闹的。
咱们那超有活力的经理蹦上了台，那架势就像即将开启一场精彩脱口秀。
经理先来了个简单的开场，回顾了上周的工作，那口才，把原本枯燥的数字和项目说得就像一部精彩的冒险故事。
比如说讲到销售部门的业绩时，经理打趣道：“咱们销售部的小伙伴们啊，就像一群超级英雄，冲进市场这个大战场，那订单就像被你们施了魔法一样，‘嗖’地就飞过来了。
不过呢，有些小怪兽也很狡猾，咱们还得继续想办法打败它们。
”大家听了都忍不住哈哈大笑，同时也清楚地知道了自己工作中的优缺点。
接着，各个部门开始轮流汇报。
研发部门的小李一上来就给大家展示了他们新的研究成果，那高科技的玩意儿，让大家眼睛都瞪大了。
小李还幽默地说：“这就像我们给公司打造的秘密武器，以后在市场上肯定能把竞争对手打得晕头转向。
”然后是市场部，他们分享了新的推广计划，其中有个创意是要搞一个超级有趣的线上活动，市场部的小张说：“这个活动啊，到时候肯定能让网友们像蜜蜂看到花朵一样，全涌过来。
”在自由讨论环节，那可真是热闹非凡。
大家你一言我一语，就像一群叽叽喳喳的小鸟。
有人提出了工作中的小烦恼，比如新的办公软件太难用啦，这时候技术大神小王就跳出来说：“别怕，有我在呢，就像游戏里的辅助，保证把这个软件调教得服服帖帖。
”还有人分享了一些工作中的小趣事，整个会议室里笑声不断。
经理总结了这次例会的重点，还鼓励大家在接下来的工作中继续加油。
他说：“咱们就像一艘超级大船，每个人都是船上重要的水手，只要咱们齐心协力，那肯定能驶向成功的彼岸，到时候金银财宝可就大把大把的啦！”例会就在这样一片欢声笑语中结束了，大家带着满满的干劲儿，又投入到新的工作中去啦。
怎么样，咱们公司的例会是不是很有特色呢？这就是[公司名称]充满活力和欢乐的工作日常哦。
企业会议通讯稿范文
企业会议通讯稿范文【篇一：公司会议通讯稿】公司会议通讯稿统一认识，调整思路，稳步发展2012年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了2011年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保2012年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
中川建筑2012工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
首页12尾页【篇二：公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿】公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。
季度安全生产例会新闻稿
季度安全生产例会新闻稿标题：强化安全意识，促进生产安全发展——XX公司QX季度安全生产例会圆满举行日期：XX年XX月XX日XX公司QX季度安全生产例会于XX年XX月XX日在公司总部成功召开。
例会通过全体员工参与，与会人员包括公司高层领导、各部门主管以及管理人员代表等。
会议伊始，公司总经理首先发表了开场致辞。
他强调了安全生产的重要性，并强调了全员参与的意义。
他强调了公司在近期取得的安全生产成果，并鼓励全员继续保持警惕，切实落实安全生产措施。
随后，安全生产部门负责人做了安全工作报告。
他详细介绍了公司近季度内的安全生产情况，包括事故发生情况、处理结果以及未来工作计划等。
他特别强调了公司近期对员工安全意识培训的重要性，并提出了进一步加强培训的措施。
接着，各部门主管分别发言，讲述了各个部门在安全生产方面的经验和措施。
他们分享了一些成功的案例，并指出了一些存在的问题，提出了改进方案，以推动公司的安全生产工作。
会议进行中，还有安全生产知识竞赛环节。
员工们积极参与，提高了安全意识，并展示了自己在安全生产方面的知识储备。
知识竞赛不仅加深了员工对安全生产的认识，也加强了员工之间的交流与学习。
与会人员还观看了一段安全事故案例视频，该视频展示了一个真实的安全事故并分析了导致事故发生的原因。
该视频引起与会人员的共鸣，提高了大家对安全事故的警惕性。
会议的最后，总结发言环节。
公司总经理对本次例会的取得的成果进行总结，并指出了下一阶段的工作重点。
他再次强调了安全生产的重要性，希望全体员工都能牢记公司的安全政策和相关规定。
此次季度安全生产例会的顺利召开，为公司未来的安全发展奠定了坚实的基础。
公司将以此次例会为契机，进一步加强安全生产工作，提高员工的安全意识，全力打造安全文化。
相信在全体员工的共同努力下，公司的安全生产工作一定能够取得更加显著的成绩。
中铁12月片区生产例会通讯稿
尊敬的各位领导、同事们：一、会议主题：中铁12月片区生产例会通讯稿二、会议时间：2021年12月XX日三、会议地点：中铁片区大会议室四、会议内容：1. 会议开始本次生产例会准时于上午9:00在中铁片区大会议室召开，会议由片区领导主持。
参会人员包括各生产部门主要负责人、技术人员和生产管理人员等。
2. 主要议题(1) 12月份生产计划安排各生产部门针对下个月的生产计划进行了详细安排和分工，并就可能遇到的问题进行了充分讨论。
各部门一致表示将严格按照计划执行，确保完成目标任务。
(2) 生产过程中存在的问题及解决方案会议对当前生产过程中存在的问题进行了深入分析，并提出了相应的解决方案。
鼓励各部门加强交流合作，共同解决生产中的难题，确保生产进度和质量。
(3) 安全生产工作部署会议强调了安全生产工作的重要性，提出了各项安全措施和预防措施。
要求各部门全面加强安全生产教育和培训，确保生产过程中的安全稳定。
3. 会议总结本次例会以高效、务实的方式进行，各部门就生产工作进行了充分交流和交流，取得了明确的工作目标和任务分工。
在未来的工作中，各部门将密切合作，共同推进生产工作，确保完成公司下月的生产目标。
五、会议结束会议在良好的氛围中圆满结束，领导对各部门提出了殷切的期望和鼓励，各参会人员纷纷表示将以饱满的工作热情投入到接下来的工作中，切实履行自己的职责，为公司的发展贡献力量。
六、致谢在此，我们对各位领导和同事们对本次生产例会的全力支持和积极配合表示衷心的感谢！中铁片区办公室2021年12月XX日七、下一步工作安排为了更好地完成下月的生产任务，各部门领导和相关人员将会进一步分工明确，加强交流协作，确保生产过程的顺利进行。
将针对会议讨论提出的解决方案，制定具体的实施计划，确保问题得到及时解决。
八、技术创新和效率提升会议也强调了技术创新和效率提升的重要性。
各部门将加强技术研发，不断优化生产工艺和流程，提高生产效率并降低成本。
公司活动通讯稿4篇
公司活动通讯稿4篇公司活动通讯稿1__月__日，河南__金铅集团迎来了华中地区首次产品订货暨交流会。
在江西省南昌市美程商务酒店三楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由南昌__科技有限公司主持。
集团公司领导曹__厂长__x总工程杨__、销售部__、南昌__科技有限公司负责人__x、以及销售总监蒋__、嘉宾聂__出席本次会议。
江西地区个市级县区代表直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。
南昌__科技有限公司负责人__x热情洋溢的致欢迎辞中，诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。
之后，厂长__x就集团的规划及在各经营项目，向各位嘉宾一一介绍，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展。
尤其重要的是集团公司老总曹__发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划与远景，加深了客户对我集团的认识，增强客户同我公司合作的信心和认可度。
会后在宴会厅就餐来宾觥筹交错，畅所欲言。
从邀请客户前来参会，会议顺利的召开，到进行的这几个阶段，每个环节紧紧相扣，公司各部分成员团结一致，互相配合，丝毫不敢怠慢，本着作为豫光人的热情，我们精心安排好每个贵宾的食、住、行，让贵宾感受到豫光金铅的热情和情谊的真切。
来宾们尽兴而归的那份喜悦，让我们倍感欣慰。
在烟火绚烂的天空下，我们共同祝愿豫光金铅的发展蒸蒸日上!南昌__科技有限公司行政部-__-__公司活动通讯稿2（一）3月5日，在“向雷锋同志学习”49周年纪念日来临之际，__供电公司团委组织青年团员及青年志愿者到市福利院和孤寡老人家中开展学雷锋扶贫帮困活动。
高举鲜红的团旗，冒着细密的春雨，该公司团员青年们先后来到市福利院和__社区96岁的孤寡老人刘婆婆的家中，看望并送上了电热杯、毛手套、大米、面条和营养品等物品，“过得还好不？身体还好不？心情舒畅不？”队员们热情询问老人们的生活和身体情况。
老人们得知是供电公司“学雷锋”志愿队来时，一个个都笑开了颜，连连说“电力公司的职工象亲人一样亲啊！”据悉，此次活动是该公司开展“学雷锋、心向党，‘红领’助手在行动”主题系列活动之一，该公司旨在组织和动员广大干部职工立足岗位，弘扬雷锋精神，激发学习先进、崇尚先进、争当先进的理想信念，为公司“十二五”科学发展作贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
例会通讯稿 -回复
例会通讯稿-回复[例会通讯稿]，以中括号内的内容为主题，写一篇1500-2000字文章，一步一步回答主题：迎接新一轮技术变革的挑战和机遇尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次例会，主题是“迎接新一轮技术变革的挑战和机遇”。
在这个信息时代，技术的飞速发展已经成为社会进步的主要驱动力之一。
在这种背景下，我们不仅需要意识到技术变革带来的挑战，更要积极抓住其中蕴含的机遇。
本次例会，我们将重点讨论如何迎接新一轮技术变革的挑战，并对未来发展方向进行探讨。
以下是我们的议程安排：一、会议开始1. 主持人介绍议程安排和会议目的2. 领导讲话二、回顾过去的技术变革和挑战1. 梳理我司曾经面临过的技术变革和挑战2. 分析技术变革给我司带来的机遇和成就3. 总结过去的经验教训，为未来的技术变革做准备三、解读当前的技术变革趋势1. 针对我司所属行业，解读和分析当前技术领域的最新趋势和热点2. 分享相关成功案例和经验，探讨其背后的工作原理和商业模式3. 深入讨论当前技术变革对我司的影响和前景四、探讨未来的发展方向和应对策略1. 分析未来可能出现的技术革新趋势和挑战2. 探讨我司在新一轮技术变革中的发展方向和优势3. 提出应对策略和具体行动计划五、会议总结和下一步工作计划1. 主持人总结讨论内容和主要观点2. 提出下一步工作计划，并安排相关负责人六、会议结束在这个信息化时代，技术的变革速度愈发迅猛，新的技术和创新不断涌现。
我们必须意识到技术变革带来的挑战，更要看到其中蕴含的巨大机遇。
只有及时调整思维方式和工作方法，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，这次例会的目标就是为大家提供一个交流和学习的平台，深入探讨新一轮技术变革的挑战和机遇，以及如何应对和把握这些变革，为公司的长远发展制定更为准确的策略。
回顾过去的技术变革和挑战是我们更好迎接未来的基础。
我们将以过去的经验为镜，研究回顾我司曾经面临的技术变革和挑战，探讨当时所选路线的优劣及其结果，分析技术变革给我司带来的机遇和成就。
开会通讯稿范文
开会通讯稿范文
【开会通讯稿】。
尊敬的各位领导、同事：
大家好！今天我们召开了一次重要的会议，旨在总结过去的工作，分析当前的
形势，制定未来的发展规划。
在这次会议上，我们深入讨论了一系列关乎公司发展的重要议题，取得了一些有益的成果。
现将会议内容通报如下：
首先，我们对过去一段时间的工作进行了全面的总结。
在过去的一年里，公司
在市场营销、产品研发、人才培养等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们对这些不足进行了深入剖析，找出了原因，并提出了改进的措施。
希望通过大家的共同努力，能够进一步完善公司的各项工作，提高整体竞争力。
其次，我们对当前的市场形势进行了分析。
当前，市场竞争日趋激烈，消费者
需求不断变化，科技创新日新月异。
我们要不断加强市场调研，了解消费者的需求，灵活应对市场变化，做出及时的调整。
同时，要加强与合作伙伴的沟通与合作，形成合力，共同应对市场挑战。
最后，我们制定了未来的发展规划。
在未来的一段时间里，我们将继续加大产
品研发投入，推出更多符合市场需求的新产品；加强营销力度，提升品牌知名度和美誉度；加强人才培养，建设高效团队，为公司的可持续发展打下坚实的人才基础。
在会议的最后，我们再次强调了团结合作的重要性。
唯有大家齐心协力，才能
够实现公司的发展目标。
希望大家能够以饱满的热情投入到工作中，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！
此致。
敬礼。
XXX公司。
日期，XXXX年XX月XX日。
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公司例会通讯稿【篇一：公司会议通讯稿】公司会议通讯稿统一认识，调整思路，稳步发展2012年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了2011年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保2012年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
中川建筑2012工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
首页12尾页【篇二：企业会议通讯稿】公司会议通讯稿统一认识，调整思路，稳步发展2012年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了2011年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保2012年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
中川建筑2012工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
首页12尾页篇二：公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。
公司领导*********，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。
会上，质管处通报了“质量月”活动方案。
***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。
***副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。
他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。
特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。
面对目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。
针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。
各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。
在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。
要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。
按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。
策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。
对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。
要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。
***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。
他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。
目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。
二、用质量保生存。
要再认识质量管理重要性。
在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。
三、质量工作不容有失。
公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。
各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。
四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。
我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。
要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。
首页12尾页篇三：公司安全会议通讯稿公司安全会议通讯稿公司会议通讯稿*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。
公司领导*********，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。
会上，质管处通报了“质量月”活动方案。
***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。
***副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。
他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。
特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。
面对目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。
针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。
各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。
在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。
要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。
按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。
策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。
对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。
要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。
***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。
他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。
目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，认识质量管理重要性。
在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。
三、质量工作不容有失。
公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。
各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。
四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。