装卸工管理规定
码头装卸工作业管理制度
第一章总则第一条为确保码头装卸作业的安全、高效、有序，保障货物和人员安全，提高码头装卸作业水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本码头实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本码头所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、储存、清理等环节。
第三条码头装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家法律法规和行业标准。
第二章组织管理第四条码头装卸作业实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。
第五条码头装卸作业管理部门负责制定装卸作业管理制度，组织实施装卸作业，监督指导装卸作业的各个环节。
第六条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业领导小组，负责装卸作业的总体规划和协调工作。
第七条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业安全监督小组，负责装卸作业安全监督检查工作。
第三章装卸作业流程第八条装卸作业前，装卸作业人员应熟悉装卸作业方案、作业流程和安全操作规程。
第九条装卸作业前，应检查装卸作业设备、工具、车辆等，确保其安全可靠。
第十条装卸作业应按照以下流程进行：1. 货物接收：接收货物时，应核对货物单据，确认货物品种、数量、质量等信息。
2. 装卸作业：根据货物种类、数量、质量等因素，选择合适的装卸设备、工具和作业方法。
3. 货物搬运：按照货物搬运要求，确保货物在搬运过程中的安全。
4. 货物储存：将货物储存于指定区域，确保货物安全、有序。
5. 装卸作业结束：清理作业现场，确保作业环境整洁。
第四章安全管理第十一条装卸作业人员应具备相应的技能和知识，通过专业培训，取得相应的资格证书。
第十二条装卸作业人员应严格遵守操作规程，正确使用装卸设备、工具。
第十三条装卸作业现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。
第十四条装卸作业过程中，应加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条装卸作业人员应穿戴安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
第十六条装卸作业现场应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
第五章质量管理第十七条装卸作业应严格按照货物质量要求进行，确保货物在装卸过程中的质量不受影响。
装卸工装卸管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。
三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。
2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。
3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。
4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。
5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。
四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。
2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。
3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。
4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。
5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。
6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。
五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。
2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。
3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。
4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。
5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。
六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。
2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。
3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。
装卸工安全管理制度（五篇）
装卸工安全管理制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。
二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。
三、严禁上班时间喝酒、____，上班严禁脱岗。
四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。
五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。
六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款____元。
七、装卸工内外____、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处____倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。
八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款____元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。
九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。
十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。
十二、装卸工作业时确保物资装车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。
如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。
十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。
装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。
帝森物流部装卸工人身安全管理一、装卸工作业与休息时不仅要注意保护货物的安全，也要注意个人的人身安全：1、卸货开车门时，要慢慢试着打开车门，以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人；2、叉车作业时，要有人协助指挥的同时，在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避；3、装卸工堆码货垛较高时，要注意货垛的稳定性，如需再往其上加码货物则要有协助完成，以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人；4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。
装卸工的管理规章制度
装卸工的管理规章制度第一章总则第一条为了规范装卸工作，保证装卸工的安全和效率，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有装卸工。
第三条装卸工应严格遵守本规章制度并服从管理。
第四条公司将对装卸工进行安全教育和培训，提高装卸工作技能和安全意识。
第二章工作要求第五条装卸工应按照工作岗位要求，认真执行各类物流操作任务。
第六条装卸工应掌握正确的操作方法和注意事项，不得违规操作。
第七条装卸工应保持工作区域的整洁和安全，并及时清理工作现场及放置的物品。
第八条装卸工应定期对所使用的工作设备进行检查并保持设备的正常运行。
第九条装卸工应严守职业道德，保守工作秘密，不得泄露公司或客户的信息。
第三章安全管理第十条装卸工应参加公司组织的安全培训和教育，了解相关安全知识，掌握安全操作技能。
第十一条装卸工在工作过程中，应穿戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。
第十二条装卸工在搬运重物时要注意身体的协调，不得单独搬运过重物品。
第十三条装卸工在操作机械设备时，必须熟悉设备的操作规程和安全预防措施，严禁在不符合条件的情况下进行操作。
第十四条装卸工在装卸货物时，应按照规定的顺序、方式和要求进行操作，不得随意更改。
第十五条装卸工在作业过程中，应密切配合，并根据现场指挥的要求进行工作。
第四章纪律管理第十六条装卸工应准时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。
第十七条装卸工在工作过程中，应按规定的班次和工作时间进行工作。
第十八条装卸工应遵守工作纪律，不得违反公司的相关规定，如违者将受到相应的处罚。
第十九条装卸工应保护公司和客户的财产，并做到爱护设备、杜绝浪费。
第二十条装卸工应保持工作秩序，不得在工作中吸烟、玩手机或进行其他与工作无关的行为。
第五章奖惩制度第二十一条装卸工在工作中表现突出的，公司将给予相应的奖励和荣誉。
第二十二条装卸工在工作中发生违规操作或不良行为的，将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资、停职、辞退等。
物流装卸工安全管理制度
第一章总则第一条为加强物流装卸作业的安全管理，保障物流装卸工人的生命财产安全，预防事故发生，提高物流装卸作业的效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事物流装卸作业的员工，包括装卸工、指挥员、安全员等。
第三条物流装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司应建立健全物流装卸安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第二章安全责任第五条公司法定代表人对本公司的物流装卸安全工作全面负责。
第六条物流装卸部门负责人对本部门的物流装卸安全工作负直接领导责任。
第七条物流装卸工应严格遵守本制度，按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
第八条安全员负责对物流装卸作业现场进行监督检查，发现问题及时上报并采取措施。
第三章安全教育培训第九条公司应定期对物流装卸工进行安全教育培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。
第十条新员工在上岗前必须接受公司统一的安全教育培训，并取得相应的资格证书。
第十一条在岗员工应每年参加至少一次安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
第四章安全设施与个人防护第十二条物流装卸作业现场应配备必要的安全设施，如安全警示标志、防护栏、防滑垫等。
第十三条物流装卸工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。
第十四条装卸作业过程中，如遇恶劣天气或特殊情况，应暂停作业，确保安全。
第五章装卸作业安全操作规程第十五条装卸作业前，指挥员应详细检查货物状况、设备性能和作业环境，确保安全。
第十六条装卸作业时，物流装卸工应按照以下操作规程进行：1. 严格按照货物种类、重量、包装要求进行装卸作业；2. 使用合适的装卸工具，不得使用破损或不适用的工具；3. 装卸过程中，严禁用手直接接触货物；4. 装卸货物时，应保持平衡，防止货物倾斜、滑落；5. 装卸作业过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，报告指挥员。
第十七条装卸作业结束后，指挥员应组织人员进行现场检查，确认作业区域安全无隐患。
装卸工安全管理制度范文(4篇)
装卸工安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强装卸工作的安全管理，保障员工的生命财产安全，规范作业流程，提高装卸作业效率，制定本装卸工安全管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事装卸作业的员工和外来承揽装卸作业的工人。
第三条装卸作业应遵循“安全第一，预防为主”原则，坚持全员参与、责任明确、操作规范、监督检查的原则。
第四条装卸作业应根据实际情况，环境和材料特性制定相应安全措施和应急预案，并进行操作培训和安全教育。
第五条装卸作业应按照相关法律法规、国家标准和公司文件进行操作。
第二章安全管理第六条公司应建立相应的安全管理机构，明确安全管理责任。
第七条公司应委派专人对装卸现场进行安全巡查和隐患排查，发现问题及时整改。
第八条委托外来承揽装卸作业的单位应提供相应的安全管理制度，并明确责任人。
第九条员工进入装卸作业区域前，应进行相应的安全教育培训，并持证上岗。
第十条员工在装卸作业中应佩戴相应的安全防护器材，如安全帽、防护鞋、手套等。
第十一条公司应配备相应的安全设施，如防护栏杆、警示标识等。
第十二条在进行装卸作业之前，应对装卸设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
第十三条在进行装卸作业时应合理安排作业人员，禁止违规操作和疲劳作业。
第十四条在进行装卸作业时应将货物放置牢固，防止倾倒、滑落、崩塌等事故发生。
第三章应急预案第十五条公司应制定相应的装卸作业应急预案，并进行演练。
第十六条应急预案应包括人员疏散、伤员救治、报警联络、消防器材使用等内容。
第十七条在发生火灾、爆炸、泄漏等紧急情况时，应立即采取措施避免事态扩大，并及时报警。
第十八条在发生事故后，应进行事故调查和分析，总结经验教训，并及时整改。
第四章培训和教育第十九条公司应定期组织员工进行安全培训和教育。
第二十条员工应参加公司组织的安全培训，并进行考核。
第二十一条员工应随时了解和掌握公司安全管理制度的变化，并按规定执行。
第二十二条公司应委派专人进行安全培训和教育，并保持培训记录。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
装卸工日常管理制度
一、目的为加强装卸工队伍管理，提高装卸工作效率，确保装卸作业安全、有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有装卸工及管理人员。
三、职责1. 装卸工职责（1）遵守公司各项规章制度，服从管理，听从指挥。
（2）严格按照操作规程进行装卸作业，确保作业安全。
（3）爱护公司设备，不得损坏或擅自改变设备性能。
（4）保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾。
（5）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务技能。
2. 管理人员职责（1）负责装卸工的日常管理，确保装卸作业顺利进行。
（2）监督装卸工遵守操作规程，确保作业安全。
（3）定期对装卸工进行考核，提高装卸工队伍素质。
（4）及时了解装卸工的思想动态，做好思想政治工作。
（5）加强与相关部门的沟通与协作，提高装卸工作效率。
四、管理制度1. 入职培训（1）新入职的装卸工必须经过公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、操作规程、安全知识等。
（2）培训合格后方可上岗，不合格者需重新培训。
2. 考勤管理（1）装卸工需按时上下班，不得迟到、早退。
（2）因特殊原因需请假者，需提前向管理人员请假，并说明原因。
（3）请假超过规定时间或无故旷工者，按公司规定处理。
3. 作业管理（1）装卸工必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。
（2）装卸工在作业过程中，必须穿戴安全帽、安全带等防护用品。
（3）严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业安全。
（4）装卸工在作业过程中，发现安全隐患，应立即停止作业，并及时报告管理人员。
4. 设备管理（1）装卸工需爱护公司设备，不得随意拆卸、损坏设备。
（2）装卸工在作业过程中，发现设备故障，应立即停止作业，并及时报告管理人员。
（3）管理人员应定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
5. 安全管理（1）装卸工必须遵守安全操作规程，确保作业安全。
（2）管理人员应定期对装卸工进行安全教育培训，提高安全意识。
（3）发生安全事故，立即启动应急预案，及时处理。
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装卸工管理规定
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
装卸工管理制度
为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至言行等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。
一、积极服从生产部经理和队长的工作安排，按要求装卸、搬运、堆码货物；
二、不得顶撞上司，不服从安排，连续两次即开除处理；
三、装卸人员必须遵守公司的考勤制度，按时打卡；
四、严禁在卸货现场抽烟、喝酒，发现一次罚款100元；
五、当班时间严禁脱岗、串岗，中午严禁饮酒，有事需请假，经同意后方可离开；
六、同事之间应团结合作，以及同客户之间应友好对待，按排号的顺序给客户装货。
避
免发生冲突，不得争吵、辱骂、打架的现象，有矛盾可以通过领导进行沟通、协
调，并进行解决。
七、严禁刁难威胁客户或司机，不得吃拿卡要，发现一次罚款100元，收取钱财的，处
以10倍以上罚款；
八、严禁野蛮装卸,装卸作业时，要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货
物等野蛮装卸动作；装卸过程中如有发现破损,要及时向管理人员报告。
九、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其他人的违章行为，
对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；
十、每次作业结束后要立即做好装卸工具的归位，并及时把现场打扫干净；
十一、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；
十二、必须严格遵守公司的其它各项规章制度；
安徽申亚农牧科技股份有限公司
2015-09-01
装卸队长岗位职责
一、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度；
二、组织管理装卸人员正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与
保护等作业要求，协调并调度好两边货物的装卸顺利进行；
三、合理使用并监督货物仓储和搬运设施、设备并对其进行妥善管
理；
四、向上级主管报告装卸对的运作和管理情况，落实相关改进措
施；
五、负责装卸人员的日常管理工作和思想工作，接受上级领导的监
督和检查.
六、负责认真完成上级领导安排的临时性工作任务。
安徽申亚农牧科技股份有限公司
2015-09-01
人事任命通知
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司领导研究决定：
现委任为安徽申亚农牧科技股份有限公司装卸队队长职务。
由负责装卸队的日常作业管理和组织协调工作，以及装卸工人的各项管理工作。
望全体员工知悉并予支持配合
此通告自颁布之日起执行！
总经理：。