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2023厕所卫生管理制度通用15篇

2023厕所卫生管理制度通用15篇

2023厕所卫生管理制度通用15篇厕所卫生管理制度11、保持地面洁净,禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、废纸屑等(0.5分)。

2、禁止在厕所的墙壁、隔板乱涂乱画(1分)。

3、小心爱护卫生间内的公共财物(门、窗、水池、水龙头、磁砖等等),无意损坏者,及时做出赔偿。

不爱护,有意毁坏者,严厉处罚。

4、节约水电,使用后请及时关上。

5、如厕时,垃圾入篓或扔入便渠,不得扔于地面。

6、便池课间要随时冲净。

7、地面保持无垃圾,要勤拖,保证干净清洁的卫生间。

(拖把拧干水后再拖地,以防地面积水。

)8、磁砖擦干净,不留污迹。

(包括盥洗台下的'部分)厕所卫生管理制度21、厕所管理有专人负责,并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

5、大小便池要随时冲洗,并及时清查厕所内纸篓垃圾。

6、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

7、加强对师生礼貌卫生教育,注意卫生、礼貌如厕。

8、清洁工人每一天冲洗2次。

9、学校按时发放清洁工工资,不少于当地最低工资百分之两百厕所卫生管理制度3为深入开展健康促进学校项目工作,创建文明,健康,整洁,优美的校园环境,要求每个师生从我做起,人人参与、人人动手、人人遵守、持之以恒。

自觉养成良好的卫生习惯,树立良好的文明道德风尚。

预防和减少疾病,提高自我保护意识及总体健康水平。

一、卫生制度:1、讲究卫生是精神文明建设的重要内容,优美、雅观的校园,整洁、舒适的办公环境是学校实施环境育人的主要组成部分。

因此,增强卫生意识,改变卫生环境,建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。

2、每天早晨,各班主任要组织学生打扫室内外卫生,按照学校卫生标准进行严格自查,学校组织。

3、各处室要建立严格的卫生值日制度,随时保持办公室内、外的良好卫生状况。

公司公厕保洁管理制度范本

公司公厕保洁管理制度范本

公司公厕保洁管理制度范本
一、制度目标
确保公共卫生间的清洁卫生,为员工提供一个舒适、健康的如厕环境,同时通过规范操作流程减少环境污染和资源浪费。

二、职责分配
1. 保洁部门负责卫生间的日常清洁工作,并监督制度的执行情况。

2. 行政部门负责提供必要的清洁工具和消耗品。

3. 所有员工均有责任维护公共卫生间的整洁,不得随意丢弃垃圾或破坏设施。

三、日常管理
1. 每日至少进行两次全面清洁,包括地面、马桶、洗手池、镜面等。

2. 定时对卫生间内设施进行消毒处理,特别是座便器、水龙头、门把手等高频接触部位。

3. 确保手纸、肥皂等卫生用品充足,并及时更换。

4. 检查和维护卫生设施的正常运行,发现问题立即上报维修。

四、应急处理
1. 出现堵塞、漏水等突发情况时,应立即启动应急预案,尽快解决问题。

2. 保洁人员应接受相关培训,掌握基本的应急处理能力。

五、监督检查
1. 保洁部门负责人每日巡查卫生情况,并记录在案。

2. 定期邀请第三方机构进行卫生检测,确保达到卫生标准。

3. 对于违反管理制度的行为,将视情节轻重给予相应的处罚。

六、持续改进
根据员工反馈和实际运行情况,不断优化保洁流程和管理措施。

七、其他事项
1. 节假日期间,根据实际情况调整清洁频次。

2. 特殊情况下,如疫情防控期间,增加消毒频率,并提供充足的防护用品。

公司员工厕所卫生管理制度

公司员工厕所卫生管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工厕所的卫生管理,营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工厕所,包括卫生间、洗手间、更衣室等。

第三条公司各部门应积极配合,共同维护员工厕所的卫生。

第二章卫生责任第四条公司保洁部门负责员工厕所的日常清洁工作,包括但不限于以下内容:1. 每日定时对厕所进行清洁、消毒;2. 定期检查厕所设施,及时维修损坏的设施;3. 定期对厕所进行除臭、除垢处理;4. 配备充足的清洁用品,确保厕所卫生用品的充足供应。

第五条各部门负责人对本部门员工厕所的卫生负直接责任,具体要求如下:1. 确保本部门员工养成良好的卫生习惯,不乱扔垃圾;2. 定期对本部门员工厕所进行检查,发现问题及时上报保洁部门;3. 对违反本制度的行为进行批评教育,情节严重的给予相应处罚。

第六条员工个人应自觉维护厕所卫生,具体要求如下:1. 使用厕所后,及时冲洗、清理,保持地面干净;2. 不在厕所内吸烟、乱扔垃圾;3. 发现厕所设施损坏,及时报告保洁部门或相关部门。

第三章清洁标准第七条员工厕所应保持以下清洁标准:1. 地面无污渍、积水,墙面无污垢;2. 卫器干净,无异味;3. 洗手台、镜子无污渍,地面干燥;4. 洗手液、纸巾、肥皂等卫生用品充足;5. 通风良好,无异味。

第四章检查与考核第八条公司定期对员工厕所进行卫生检查,检查内容包括但不限于:1. 卫生清洁程度;2. 设施维护情况;3. 员工卫生习惯。

第九条对检查中发现的问题,及时通知相关部门进行整改,并记录在案。

第十条将员工厕所卫生纳入公司绩效考核体系,对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十一条本制度由公司保洁部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第十三条本制度如需修改,由公司保洁部门提出,经公司领导批准后实施。

厕所卫生管理制度范本(3篇)

厕所卫生管理制度范本(3篇)

厕所卫生管理制度范本一、规章制度1. 厕所使用规定1.1. 使用厕所前,应将衣物整理好,不得随意丢弃在地面上。

1.2. 使用完厕所后,应及时冲水,保持厕所清洁。

1.3. 厕所内禁止吸烟、吐痰、吐口水等不文明行为。

1.4. 禁止在厕所内乱涂乱写,损坏厕所设施。

1.5. 使用完毕后,应将门窗关闭,保持良好的通风环境。

1.6. 厕所内禁止滞留过久,避免影响其他人使用。

2. 厕所卫生维护规定2.1. 厕所日常清洁工作由专人负责,定期进行全面清洁和消毒。

2.2. 厕所设施出现故障或损坏时,应及时修理或更换,确保厕所设施正常使用。

2.3. 厕所设施、水龙头、马桶、地面等应定期清洁消毒,保持卫生洁净。

2.4. 厕所内的垃圾桶应定期清理,垃圾袋应及时更换。

二、卫生管理措施1. 日常清洁工作1.1. 每日定时对厕所进行清洁,包括清洁地面、擦拭水龙头、擦拭马桶等设施。

1.2. 每日清理厕所内的垃圾桶,垃圾袋应定期更换。

1.3. 定期清洗厕所内的地面、墙面,并进行消毒处理。

1.4. 每周对厕所设施进行全面检查,及时修理或更换出现故障或损坏的设施。

2. 防止交叉感染2.1. 提供洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品,鼓励使用完厕所后进行彻底的手部卫生。

2.2. 定期更换毛巾、肥皂等卫生用品,确保卫生用品的干净与卫生。

2.3. 定期对厕所设施、门窗等进行消毒处理,防止细菌繁殖。

三、培训与宣传1. 员工培训1.1. 对负责厕所清洁工作的员工进行培训,包括清洁工具的使用方法、清洁技巧等。

1.2. 向员工传达厕所卫生管理的重要性,提高员工对厕所卫生管理的责任感。

2. 宣传与教育2.1. 在厕所内设置宣传标语,宣传正确的卫生行为和管理制度。

2.2. 开展卫生管理知识培训,提高公众的卫生意识和自我保护能力。

2.3. 利用媒体渠道,发布相关卫生管理制度和宣传活动,提高公众对厕所卫生管理的关注度。

四、监督与评估1. 监督机制1.1. 设立监督人员,定期对厕所卫生管理情况进行检查和评估。

定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例

定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例

定期清洁卫⽣间制度_定期清洁卫⽣间制度条例 卫⽣间的使⽤和管理状况,关系到每位消费者的⾝体健康,因此,应制定规范的定期清洁卫⽣间制度。

下⾯店铺为⼤家整理了有关定期清洁卫⽣间制度的范⽂,希望对⼤家有帮助。

定期清洁卫⽣间制度篇1 ⼀、卫⽣间清洁标准 1)卫⽣间的门要求洁净,⽆⼿印、⽆⿊点、污渍、门缝及闭门器⽆尘⼟。

2)玻璃镜⾯保持光亮、⽆⽔点、⽔渍、⽆⼿印。

3)台⾯、洗⼿盆、⽔龙头、皂液盒要求⽆污物、⽆⽔迹、⽆杂物、⽩洁光亮。

4)瓷砖墙⾯、隔断板、隔断门要保证⽆污迹、⽆尘⼟、⽆纸末。

5)马桶及坐垫、底盘后侧墙⾯、⼩便池上下内外要求保持⼲净、⽆黄垢、⽆⽑发、⽆杂物、光亮⽩洁。

6)压⽔杆及不锈⾦⼭扶⼿、电镀件要保持⽆⽔迹、⽆⽔印、⽆污迹、光亮如新。

7)地⾯要保持⼲净光洁,边⾓⽆杂物、⽆污迹、⽆⽔迹。

8)垃圾及时倾倒,不得过半,垃圾袋及时更换,垃圾筒内壁及筒后墙⾯要保持⽆污迹。

9)排风⼝、灯罩、天花板保证⽆尘⼟、⽆污渍。

10)卫⽣间内空⽓清新⽆异味。

11)擦⼿纸、卫⽣纸、洗⼿液及时添加补充。

12)卫⽣间各种设备完好⽆损,发现损坏及时报修。

⼆、清洁频次 每天全部打扫⼀次,⽩天每隔2⼩时,清洁⼀次 三、卫⽣间负责⼈与检查⼈ 卫⽣间负责⼈: 检查⼈: 定期清洁卫⽣间制度篇2 1. 每天常规2次对⼿术间、换车⼤厅、内外⾛廊、打包间、清洁间地⾯、墙⾯及各种台⾯(如吊塔、设备带、平车)进⾏擦拭、车轮应随时清洁,门窗、护⼠站、墙壁开关、防护带等保持⽆尘,洗⼿池保持光亮,洁净。

每⽇刷洗外廊污桶,保洁员须经培训后上岗。

2. 连台⼿术之间及当天⼿术全部完毕后,应对⼿术间及时进⾏清洁处理。

3. 每周对各室回风⼝过滤⽹进⾏刷洗,每⽇对回风⼝格栏清洁擦拭。

4. 每⽇6:00前到岗,7:00⼿术前应将⼿术区卫⽣清洁完毕,中午应有保洁员在岗,随时对⼿术结束后的区域进⾏清洁。

5. 每⽉对⽆菌区墙⾯、天花板进⾏清洁,擦拭消毒,保持⽆尘⼟,⽆痕迹。

卫生间清洁管理制度范本

卫生间清洁管理制度范本

第一章总则第一条为确保卫生间环境的整洁、卫生,预防疾病传播,提高员工的生活质量和工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有卫生间,包括男卫生间、女卫生间、残疾人卫生间等。

第二章责任分工第三条卫生间清洁工作由物业管理部门负责,各部门应积极配合。

第四条各部门负责人为本部门卫生间清洁工作的第一责任人,负责监督和指导本部门员工做好卫生间清洁工作。

第三章清洁标准第五条卫生间地面应保持干净、无污渍、无积水。

第六条卫生间墙面、门窗、洗手台、马桶等设施应无污垢、无锈迹。

第七条卫生间纸巾盒、洗手液、肥皂等卫生用品应保持充足、干净。

第八条卫生间垃圾桶应每天清理,确保无异味。

第四章清洁流程第九条清洁工具及用品准备:1. 每日清洁前,清洁人员需准备好拖把、扫把、清洁剂、消毒液、垃圾桶等清洁工具及用品。

2. 清洁工具使用后应及时清洗、消毒,保持清洁。

第十条清洁步骤:1. 清洁人员首先对卫生间进行全面清扫,包括地面、墙面、门窗等。

2. 清洁马桶、洗手台、水龙头等设施,使用专用的清洁剂和消毒液。

3. 清理垃圾桶,更换新的垃圾袋。

4. 清洁完毕后,检查卫生间各处是否干净、无遗漏。

第五章清洁时间第十一条卫生间清洁工作分为日常清洁和定期清洁。

1. 日常清洁:每日两次,分别在早上上班前和下午下班后进行。

2. 定期清洁:每周对卫生间进行一次全面清洁,包括墙面、地面、设施等。

第六章监督与考核第十二条物业管理部门负责对卫生间清洁工作进行监督,定期检查清洁效果。

第十三条各部门负责人应对本部门卫生间清洁工作进行考核,并将考核结果上报物业管理部门。

第十四条对清洁工作表现优秀的员工给予表扬和奖励;对清洁工作不达标者进行通报批评,并限期整改。

第七章附则第十五条本制度自发布之日起实施,解释权归物业管理部门所有。

第十六条本制度如需修改,由物业管理部门提出,经公司领导批准后予以实施。

厕所卫生管理制度(5篇)

厕所卫生管理制度(5篇)

厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则,确保卫生间清洁、舒适,避免造成脏、乱、挤、浪费,维护企业良好形象,结合实际,特制定本规定。

二、适用范围:公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理,由公司保洁员统一打扫。

2.员工应养成良好生活习惯,便后立即冲厕,直到冲净为止。

3.不得乱丢如厕垃圾,以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁,垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

____节约用纸,原则每次使用不得超过七格。

5.洗手池、小便池等龙头使用,要随用随开,用完时及时关闭,不要放任自流。

6.洗手时水流控制得当,尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。

如造成积水,请及时用抹布清理。

7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾,不得使用如厕用纸擦手;不得甩手撒水,以免弄脏洗手台及地面。

8.爱护卫生间配备设施,节约如厕用纸及洗手液,自觉维护卫生间清洁环境。

9.服从保洁人员管理劝告,自觉遵守卫生间使用管理规定,文明如厕。

10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备,并负责对全员日常使用行为的管理,对违反文明如厕行为按规定条款,给予____元/次负激励。

11.本规定未尽事宜或其他特殊情况,由管理部另行决定。

12.本制度由管理部制定并负责解释。

13.本制度自发布之日起实施。

管理部____年____月____日厕所卫生管理制度(2)是为了保障公共厕所的卫生状况,保护公众健康而制定的相关规定和措施。

以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容:1. 定期清洁:定期清洁厕所,包括清除垃圾、清洗地面和墙壁,更换垃圾袋和卫生纸等。

清洁频率根据使用情况而定,可以是每天、每周或每月进行。

2. 卫生用品:提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品,确保公众使用的同时也要注意节约用品。

3. 定期检查:定期进行厕所卫生状况检查,包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况,及时修理或更换损坏的设备。

公厕卫生保洁管理制度范本(精选5篇)

公厕卫生保洁管理制度范本(精选5篇)

公厕卫生保洁管理制度公厕卫生保洁管理制度1一、卫生标准:1、公厕周围环境整洁,墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净,便槽畅通。

无污迹、无尿碱、无便垢。

全日保洁,多次冲洗,做到无臭味。

4、定期药物消杀,做到无蚊蝇。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

二、管理收费标准:1、责任到人,全日开放,方便群众,优质服务。

2、照明、供水、排污设施完好。

如有损坏,要及时修复。

3、工具、物品要摆放整齐。

4、每人每次收费0.5元。

公厕卫生保洁管理制度21、实行保洁,随脏随保。

2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净,无积灰、污迹、蛛网、刻画,内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

3、蹲位整洁,大便器内无积存物,小便器内无水锈、尿垢、污物。

4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁,无私搭乱建、无杂物。

5、定时喷洒灭蚊蝇药物,做到随有随灭。

6、保洁工具不得随意摆放。

公厕卫生保洁管理制度31、公厕内外卫生每天早7点半前和中午1点前进行两次彻底清扫,其它时间随脏随扫,保洁要求达到一出一进,即如厕人出厕后必须进厕打扫,确保公厕内、外卫生干净整洁。

2、公厕指示牌设置明显规范,且完好、整洁。

3、公厕内要做到每日两次消杀,达到无异味、无蝇、无蛆的效果。

4、公厕保持通风良好,公厕内达到四壁无尘,无乱写乱画,乱贴乱挂,门窗玻璃洁净明亮。

5、公厕达到八无:无纸片、无烟蒂、无痰迹、无积灰、无臭味、无蝇蛆、无蛛网、无污物。

6、公厕内粪沟与便池要定期冲刷和清掏,达到无异味、无尿碱、无大便积存和外溢。

7、公厕排水畅通,厕内无渍水,厕外无漫流,化粪池密封紧盖,无粪便满溢。

8、厕所纸篓及时清理,无积存。

9、公厕工作间内必须做到整洁干净,物品摆放要整齐一致,不准乱堆乱放。

10、公厕外门前5米范围内卫生要保持干净,无白色污染,无垃圾污物,无残枝落叶。

下雨时应及时输通排水管道,做到不积存水和雪。

公厕卫生保洁管理制度4一、学校公共厕所(盥洗室)必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

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清洁卫生间制度
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清洁卫生间制度
1.卫生间的清洁工作必须自上而下进行;
2.清除垃圾杂物, 用清水洗净垃圾桶井用抹布擦干;
3.用除演刘清除地胶垫和下水道口, 清洁缸囵上的污垢和渍垢; 4.用清洁桶装上低浓度的碱性清洁剂彻底清洁地胶垫, 切不可在浴缸里或脸盆里洗, 桶里用过的水可在打扫下一卫生问前倒入其厕内;
5.在镜面上喷上玻璃清洁剂, 并用抹布擦净;
6.用清水洗净烟缸, 井用专备的擦杯布擦干, 烟缸上如有污渍, 可用海绵块蘸少许除漆剂清洁;
7.清洁脸盆和化妆台时, 如客人有物品放在台上, 应小心移开, 待将台面抹净后将其复位;
8.用海绵块苗少许中性清洁剂擦除脸盆镀锌件上的皂垢、水斑, 并随即用干什布擦亮, 禁止用毛巾作抹布;
9.若客人在浴缸里用了橡胶防滑垫, 则视其脏污程度用相应浓度的清洁剂刷洗并用清水洗净, 然后可用一块大浴巾裹住垫子卷干; 10.将用过的脚垫巾放人浴缸, 以便可站在上面清洁浴缸内侧的墙面, 一般情况下, 只需用中性清洁剂即可, 过后随即擦干;
11.用海绵赶上中性清洁剂洗浴帘内侧, 特别要注意浴帘下沿, 巴两面都要清洁干净, 抹净裕帘杆、晾衣绳盒等;
12.出浴缸里的垫巾, 站在浴缸外问清洁水暖器件和墙面、浴缸
2。

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