工伤事故案例汇总
工伤一级至四级案例
工伤一级至四级案例工伤是指在工作中因意外或职业病导致的身体伤害，根据伤害程度的不同，工伤可以分为一级至四级。
下面我们将介绍几个工伤一级至四级的案例，以便更好地了解和认识工伤的特点和处理方式。
一级工伤案例：小王是一名建筑工人，一天在施工现场不慎摔倒，导致手部受伤。
经医院诊断，小王的手部伤情属于一级工伤，需要进行手术治疗。
根据《工伤保险条例》，小王可以获得一定的工伤补偿和医疗费用报销。
二级工伤案例：张女士是一名厂里的工人，长期接触有毒化学品，导致慢性呼吸道疾病。
经医院诊断，张女士的病情属于二级工伤，需要长期治疗和康复。
根据《工伤保险条例》，张女士可以获得一定的工伤补偿和医疗费用报销，同时享受康复护理。
三级工伤案例：李先生是一名机械维修工，一次在维修机器时不慎被机器夹伤，导致严重的手部伤残。
经医院诊断，李先生的伤情属于三级工伤，需要进行手术治疗和康复训练。
根据《工伤保险条例》，李先生可以获得较高额度的工伤补偿和医疗费用报销，同时享受职业康复服务。
四级工伤案例：王先生是一名矿工，一次在矿井作业时发生坍塌事故，导致双下肢严重受伤，需要进行截肢手术。
经医院诊断，王先生的伤情属于四级工伤，需要长期的康复治疗和生活护理。
根据《工伤保险条例》，王先生可以获得较高额度的工伤补偿和医疗费用报销，同时享受生活护理服务和康复辅助器具。
以上案例充分展示了工伤一级至四级的不同特点和处理方式，也提醒我们在工作中要时刻注意安全，预防工伤事故的发生。
希望大家能够加强安全意识，做好自我保护，避免工伤事故的发生。
同时，对于已经发生的工伤，及时申请工伤保险，获得合理的补偿和医疗照顾，尽快康复回归工作岗位。
让我们共同努力，营造一个安全、健康的工作环境。
工伤死亡案例
工伤死亡案例
在工作中，工伤是一种不可避免的事故，而工伤死亡更是一种极其严重的后果。
下面我们将介绍一些真实的工伤死亡案例，以此引起大家对工作安全的重视。
案例一，李某是一名建筑工人，他在一次高空作业中因为操作不慎摔落，导致
严重头部受伤。
经抢救无效，最终不幸身亡。
这起事故给李某的家人带来了巨大的悲痛，也给施工单位带来了严重的经济损失。
案例二，王某是一名工厂的操作工，他在操作机器时因为未按规定穿戴防护装备，不慎被机器夹住，导致严重的内脏受伤。
经过紧急手术，王某最终因伤势过重离世。
这起事故让王某的家人痛不欲生，也让工厂陷入了极为尴尬的境地。
案例三，张某是一名货车司机，他在疲劳驾驶的情况下发生车祸，导致车辆翻车，张某当场死亡。
这起事故不仅给张某的家人带来了沉重的打击，也给货运公司带来了巨大的经济损失。
以上案例告诉我们，工伤死亡不仅给受害者家人带来了无法弥补的伤痛，也给
相关单位带来了严重的经济损失。
因此，我们必须高度重视工作安全，严格遵守操作规程，做好个人防护，杜绝疲劳驾驶，确保自己和他人的生命安全。
工伤死亡是一种不幸，但我们可以通过加强安全意识、严格执行操作规程、加
强安全培训等措施来预防和减少工伤死亡的发生。
希望每个人都能牢记安全第一，让工作成为一种快乐而安全的状态。
工伤赔偿十大案例分享
工伤赔偿十大案例分享工伤赔偿是指因工作原因造成的工人受伤或患病，用人单位应当依法承担的经济责任。
在实际工作中，工伤赔偿案例层出不穷，其中有一些案例具有代表性和启示意义。
下面，我们就来分享十大工伤赔偿案例，希望对大家有所启发和帮助。
案例一：工人在工作中因操作不当导致手指受伤，用人单位未提供必要的安全防护措施，最终法院判决用人单位承担全部赔偿责任，并给予相应的处罚。
案例二：一名工人在工作中因长期接触有毒化学品而患上职业病，用人单位未进行必要的健康检查和防护措施，最终被判定为工伤，并获得了相应的赔偿。
案例三：一位建筑工人在工地上因操作不当导致坠落受伤，用人单位未提供安全带和其他安全设施，最终法院判决用人单位承担赔偿责任，并加强安全管理。
案例四：一名女工人在生产线上因工作疏忽导致机器伤人，用人单位未对员工进行必要的操作培训，最终被判定为工伤，并获得了相应的赔偿。
案例五：一名司机在工作中因疲劳驾驶导致交通事故受伤，用人单位未对驾驶员进行规范管理和休息安排，最终被判定为工伤，并获得了相应的赔偿。
案例六：一位保安在工作中因追捕小偷而受伤，用人单位未提供必要的安全装备和培训，最终法院判决用人单位承担赔偿责任，并加强安全管理。
案例七：一名服务员在工作中因滑倒受伤，用人单位未对场地进行及时清理和警示，最终被判定为工伤，并获得了相应的赔偿。
案例八：一名厨师在工作中因操作不当导致火灾，用人单位未进行必要的消防培训和设施配备，最终法院判决用人单位承担赔偿责任，并加强安全管理。
案例九：一名建筑工人在工地上因高温中暑，用人单位未提供必要的防暑降温措施，最终被判定为工伤，并获得了相应的赔偿。
案例十：一名工人在工作中因长时间工作而患上职业病，用人单位未进行必要的健康检查和防护措施，最终被判定为工伤，并获得了相应的赔偿。
通过以上案例的分享，我们可以看到，工伤赔偿案件中，用人单位未尽到安全保障责任和健康防护责任是造成工伤的主要原因之一。
工伤案例800例
工伤案例800例案例1：建筑工人高空坠落背景：张某是一名建筑工人，负责在一栋高楼建筑上进行外墙施工。
在一次工作中，由于安全绳未正确固定，导致张某从高处坠落。
过程：张某在进行外墙施工时，站在离地面50米高的脚手架上。
由于工期紧迫，他没有正确固定安全绳，而是将其随意绑在脚手架上。
突然，一阵大风吹来，张某失去平衡，从脚手架上摔落下来。
结果：张某坠落后当场昏迷，被紧急送往医院抢救。
经诊断，他全身多处骨折，脊椎受损，面部严重受伤。
经过长时间的治疗和康复训练，张某恢复了部分功能，但仍然残疾，无法再从事体力劳动工作。
案例2：工厂化学物品泄漏背景：李某是一名工厂化工操作工，负责操作一台化学反应设备。
在一次操作中，由于设备故障，化学物品泄漏导致李某受伤。
过程：李某在操作化学反应设备时，突然发现设备出现故障，化学物品开始泄漏。
由于紧急情况，他没有及时戴上防护装备，而是试图修复设备。
在修复过程中，化学物品溅到了他的身上，导致皮肤灼伤和呼吸系统受损。
结果：李某被紧急送往医院进行治疗，经过一段时间的抢救，他的伤势得到了控制。
然而，由于皮肤灼伤严重，他需要接受多次植皮手术。
此外，他的呼吸系统受到永久性损伤，导致他无法从事原先的工作，只能依赖呼吸机维持生命。
案例3：机械操作工手指被夹伤背景：王某是一名机械操作工，负责操作一台压力机。
在一次操作中，由于操作不慎，他的手指被夹伤。
过程：王某在操作压力机时，由于疏忽大意，没有将手指完全收回，结果被机器夹住。
由于机器的高压力，他的手指立即被严重压伤，造成血管和神经损伤。
结果：王某被紧急送往医院进行手术，医生尽力挽救他的手指。
然而，由于伤势过于严重，无法完全恢复功能。
王某的手指永久性丧失了灵活性和感觉，无法再从事需要精细操作的工作。
案例4：商场保安遭遇暴力袭击背景：刘某是一名商场保安，负责维护秩序和安全。
在一次执勤中，他遭到一群闯入商场的暴徒的暴力袭击。
过程：刘某在执勤时，发现一群暴徒闯入商场，并开始肆意破坏和抢劫。
十大典型工伤认定案例
十大典型工伤认定案例第一例：高空作业坠落某工人在进行高空作业时，因安全防护措施不到位而坠落受伤。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提示我们在进行高空作业时一定要严格按照安全规定执行，确保安全防护措施到位。
第二例：化学品中毒某工人在操作化学品时，由于未佩戴防护用具而导致化学品中毒。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提醒我们在接触化学品时一定要注意佩戴防护用具，确保自身安全。
第三例：机械伤害某工人在操作机械设备时，因未按照操作规程执行而导致手部受伤。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例告诉我们在操作机械设备时一定要严格按照规定操作，确保自身安全。
第四例：职业病某劳动者长期接触化学物质，导致患上职业病。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提醒我们在工作中要注意防止职业病的发生，保护好自己的身体健康。
第五例：交通事故某员工在上下班途中遭遇交通事故受伤。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提示我们在上下班途中要注意交通安全，确保自身安全。
第六例：工作场所暴力某员工在工作场所遭受暴力袭击受伤。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提醒我们要加强工作场所的安全管理，防止暴力事件的发生。
第七例：不合理劳动安排某员工因长时间超负荷工作而导致身体不适。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例告诉我们要合理安排工作，保护好员工的身体健康。
第八例：工作环境恶劣某员工在恶劣的工作环境中长期工作，导致身体健康受损。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提醒我们要改善工作环境，确保员工的身体健康。
第九例：不当操作某员工因不当操作导致工作中受伤。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例告诉我们要加强员工的操作培训，确保员工的安全操作。
第十例：心理伤害某员工在工作中遭受心理伤害，导致身心健康受损。
经医院诊断，确认为工伤。
这一案例提醒我们要关注员工的心理健康，建立健康的工作氛围。
以上就是十大典型工伤认定案例，通过这些案例我们可以更加深入地了解工伤认定的相关情况，希望对大家有所帮助。
工伤赔偿十大案例最新
工伤赔偿十大案例最新
工伤赔偿是指因工作而导致的意外伤害或职业病，雇主在法定范围内向受害者或其家属支付的一定数额的经济补偿。
下面我们将介绍十大最新的工伤赔偿案例，希望对大家有所帮助。
案例一：李某因在工作中受伤，导致右腿残疾，经鉴定为工伤。
公司支付了一定的医疗费用和残疾赔偿金。
案例二：张某在工作中因操作不当导致手指受伤，公司支付了一定的医疗费用和误工费。
案例三：王某在工作中因长期接触有毒化学品导致职业病，公司支付了一定的医疗费用和一次性工伤赔偿金。
案例四：刘某在工作中因工作强度大导致腰部受伤，公司支付了一定的医疗费用和康复费用。
案例五：赵某在工作中因工伤导致严重残疾，公司支付了一定的医疗费用和长期护理费用。
案例六：孙某在工作中因受到他人攻击导致受伤，公司支付了一定
的医疗费用和一次性工伤赔偿金。
案例七：周某在工作中因工作环境恶劣导致职业病，公司支付了一
定的医疗费用和一次性工伤赔偿金。
案例八：吴某在工作中因工伤导致短期休息，公司支付了一定的医
疗费用和误工费。
案例九：郑某在工作中因工伤导致精神损害，公司支付了一定的医
疗费用和精神损害赔偿金。
案例十：陈某在工作中因工伤导致死亡，公司支付了一定的丧葬费
和抚恤金。
以上就是十大最新的工伤赔偿案例，希望对大家有所帮助。
在工作中，大家要注意安全，避免发生意外伤害或职业病，同时也要了解
自己的权益，合理维护自己的利益。
希望大家都能平安健康地工作。
工伤案例汇总
工伤案例汇总
工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损伤或健康问题。
下面将列举一些工伤案例，以便更好地了解和防范工伤。
1. 工厂机械事故
小明在一家工厂上班，一天在操作机械时不慎被夹住手指，造成手指骨折和严重的软组织损伤。
经过长期的治疗和康复，小明虽然恢复了健康，但也错过了很多工作时间，给他的生活和工作带来了不小的影响。
2. 建筑工地坠落事故
张师傅是一名建筑工人，他在工地上作业时不慎从高处坠落，导致腰椎受伤。
经过手术治疗和康复训练，虽然张师傅康复了，但他的工作能力和身体素质也受到了一定的影响。
3. 化工厂化学品中毒
王女士在一家化工厂从事化学品操作工作，由于操作不当，不慎吸入了有毒化学品，导致呼吸系统受损，严重影响了她的健康和生活质量。
4. 医院护士误伤
李护士在医院工作时，因为疏忽大意，误将错误的药物注射给了病人，导致了严重的不良后果，不仅给病人带来了伤害，也给医院带
来了不小的法律责任和经济赔偿。
5. 超市清洁工人滑倒
赵阿姨是一名超市清洁工人，一天在清洁地面时不慎滑倒摔伤，导
致腰椎受伤和骨折。
经过长期的治疗和康复，虽然赵阿姨康复了，
但她的身体素质和工作能力也受到了一定的影响。
这些工伤案例提醒我们，工伤不仅给受害者带来了身体和心理上的
痛苦，也给企业和社会带来了不小的影响。
因此，我们应该高度重
视工作安全，加强安全教育，规范操作流程，提供必要的防护设施，做好事故预防和应急处理工作，共同营造一个安全、健康的工作环境。
只有这样，才能有效降低工伤事故的发生率，保障员工的身体
健康和生命安全。
工伤案件争议案例(5篇)
工伤案件争议案例（5篇）工伤案件争议案例（精选5篇）工伤案件争议案例篇1案情介绍赵某1981年8月20出生于莒县棋山镇某村，后曾就读于淄矿集团高级技工学院。
20__年9月，赵某回到县城所在地的山东某能源公司工作，平时住在单位职工宿舍。
20__年1月23日(大年初一)16时30分，赵某驾驶摩托车从山东某能源公司下班回棋山镇某村家途中，与他人发生交通事故，被撞身亡。
日照市公安局交通警察支队莒县大队认定赵某承担事故的次要责任。
20__年3月1日，赵某之妻何某向莒县人力资源和社会保障局提出其丈夫赵某的工伤认定申请，被认定为工伤。
山东某能源公司对该工伤认定不服，于20__年7月10日向法院提起工伤行政诉讼。
争议分歧关于赵某的死亡能否认定为工伤，形成了两种意见。
一是不认定为工伤。
《工伤保险条例》第14条第6项规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的可认定为工伤。
此情形中上下班途中是指从居住地到工作场所之间的正常路线，赵某平时住职工宿舍，并非下班之后便回老家居住，因此，其死亡不认定为工伤。
二是认定为工伤。
赵某家庭住址在棋山镇某村，其父母妻子均在该村有固定住所。
20__年1月23日又适逢中国传统节日春节，赵某下班后自单位回家过年合情合理，其在回家途中发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第14条第6项规定的应当认定为工伤的要件，应当认定为工伤。
笔者同意第二种观点。
法院在审理涉及上下班途中，受机动车事故伤害工伤认定行政案件时，要体现保护职工权利的原则，正确理解《工作保险条例》的规定。
上下班途中应考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素进行综合判断，上下班途中应理解为职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中，包括职工按正常工作时间上下班以及职工加班加点后上下班的途中。
赵某的父母妻子均在棋山镇某村居住。
在农历春节期间，赵某返回棋山镇某村，符合民俗常理，赵某回棋山镇某村家中与他人发生交通事故，应确定是在上下班途中，应认定为工伤。
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事故地点:
受伤人员: 受伤情况:
伤残等级： 轻微伤 事Fra bibliotek发生经过现场模拟
总装技术员刘斌在回QC广场的途中，停下观看他人整修前门铰链不良点，此时作业员所使用的气钻钻 头突然折断，导致残片飞出击伤刘斌左眼，并导致左眼内角巩膜轻微受损。
事故原因
① 气钻钻头折断，钻头残片飞出。 ② 进入特殊作业场所未佩戴相应的劳动保 护用品。 ③ 操作员未及时提醒无关人员离开作业区。 域。 ④ 班组负责人对生产安全的教育监督力度 不足。
FBAC 工伤事故汇总
AU/SE 2013.05.05
2009年工伤事故报告1
事故时间:
2009年6月11日9点58分 总装内饰A线02站
XXX 左耳廓受伤
事故地点:
受伤人员: 受伤情况:
伤残等级： 轻微伤
事故发生经过
该作业员在清洁地板时，因裤脚被鞋子踩到而蹲下拉裤脚，起身时没注意，导致耳朵碰到生产线抱具 支架边角处，造成左耳廓受伤。
事故时间: 2009年9月18日 9点3分 事故地点: 总装教育训练中心 受伤人员: XXX 受伤情况:
左手拇指受伤
伤残等级: 轻微伤
事故发生经过
该员工在用铁锤敲击木块时，用力过大且未控制好，导致铁 锤偏移砸到拇指。
事故原因
作业疏忽导致铁锤砸偏。
相关对策
加强班组安全教育培训力度。
2010年工伤事故汇总
2011年工伤事故报告2
事故时间: 2011年3月18日 上午 11点05分 事故地点: 物流A库国产件点收区 受伤人员: XX 受伤情况: 左脚踝关节移位/裂
伤残等级: 轻伤（住院时间：3月18日-4月 1 日）
事故发生经过
2011.03.18上午11点05分许，物管库房叉车手在国产件码头叉取物料倒车时，物管接收人员在 另一排点料，为看清托盘下方物料标签，全身蹲下无意识将左脚伸至通道，因托盘物料较高造 成视线死角，叉车不慎将点收人员左脚压伤。
UT检测处
滑撬 滑撬后退 将手夹伤 限位挡块
伤残等级: 轻伤（住院时间：3月14日-3月 21 日）
事故发生经过
260.010站前方UT检测处，调底板入260.010站，需要多人（6人）才能移动，作业人员将手抓 持在台车的限位挡块上，用力往后拉。台车移动，滑撬也随之移动，结果滑撬将人员手夹伤。 后送入海福手外科医院救治。
2010年工伤事故报告1
事故时间: 2010年1月5日 9点30分 事故地点: 调漆间清漆供漆泵旁 受伤人员: XXX 受伤情况:
涂料飞溅到眼睛
维修该处接头时发 生涂料飞溅
伤残等级: 轻微伤
事故发生经过
涂装车间涂料管接头发生泄露，该维护人员在维修拆卸过程中由于管内残余压力过高导致涂料 喷出入眼致眼部受伤，受伤后马上用清水冲洗处理后并送到医院，确定伤情无碍后重新返回岗 位。
事故原因
1： 作业者作业时未戴手套。 2： 新员工第1天，未进行安全教育就直接上
相关对策
1、加强宣导作业时劳防用品的佩戴。 2、班组严格落实岗前安全教育工作后，方可上岗作业。
岗作业。
2011年工伤事故汇总
2011年工伤事故报告1
事故时间: 2011年3月14日 上午 9点50分 事故地点: 焊装车间 260线010站 受伤人员: XXX 受伤情况: 左手食指末端夹伤
事故发生经过
该维护人员在充填设备旁起身回维修间拿取扎带，在弯腰 避开设备管路的时候撞到填充设备，导致眼镜碎裂，割伤 眼睑。
事故原因
维护人员急于完成工作任务，匆忙之中没有注意到附近设备的情况。
相关对策
① 加强员工安全意识教育。 ② 对易发生事故的设备加装缓冲防护装置。
2009年工伤事故报告4
2011年工伤事故报告3
事故时间: 2011年3月21日
19点左右
事故地点: 117县道往闽侯
南屿江口村方向 前行100多米
驾驶员:
XXX
男
研发部测试组
出 生: 1981年 事故类型: 交通事故 事故发生经过
驾驶员当天驾驶NCV2车辆进行路试，从永泰往福州方向行驶时 ，突然冲
向中央护栏，扯起十余米长的护栏，并被护栏刺穿，车上驾驶员和坐椅瞬 间从后挡风玻璃飞出 。在送往医院途中死亡。
相关对策
1：用胶布将设备支架的边角进行防护。 2：规范佩戴劳动防护用品。 3：加强员工作业安全意识的宣导。
2010年工伤事故报告4
事故时间: 2010年7月16日 事故地点: 总装车间内饰A线#1站 受伤人员: XX 受伤情况:
左眉弓碰伤，缝合3针
作业图示
伤残等级: 轻伤
事故发生经过
作业者在工作岗位正常工作，作业过程中需多次使用扭力扳手，在上一次使用时，扭力扳手拨 杆由正转拨到了反转（反转为空转），此时作业者未察觉到扭力扳手是反转，在测扭力仍用较 大的力去转动扳手，造成扭力扳手手柄直接碰到左眉弓处。
事故原因
1、 作业流程不安全（物料悬挂后在空地上方 等待，约1.5M处）。 2、钣金件悬挂后所处状态不安全（悬挂后钣 金边缘全部外露，并结合所处高度）。 3、人员安全意识不够强（未注意周围环境状 况）。
相关对策
短期对策：①安全知识要加强宣导，人员安全意识要 加强 ；②在此吊挂行走路线两边画警戒线 ； 长期对策：①修改130-030作业SOP ，取消等待区物 料一次性上到位。②在此吊起的钣金边增加护套 ； ③禁止人员从吊挂悬挂物件后的下方横穿 。
伤亡情况: 死亡1人
2011年工伤事故报告4
事故时间: 2011年7月14日 上午 12点30分 事故地点: 焊装130-030站（车架线） 受伤人员: XXX 受伤情况: 右边脸割伤长7CM深4MM缝30针
伤残等级: 轻伤（住院治疗）
在此划伤
事故发生经过
宋瑾群和高小宝维修130-040站UXH-C2564右边焊枪漏水，发现H型端子断裂漏水需要更换H型端子， 高小宝和现场同事负责拆卸。宋瑾群去仓库领备件，走了2-3米远发现忘记抄抢号返回维修点，经过 130-030到130-040通道时与停在等待送料吊挂上的钣金相撞。造成右脸划伤7cm长4mm深由医务人员 配同送福州医院治。
事故原因
① 车辆倒出车间，倒车存在视觉差等因素；
相应对策
① R&D车间卷帘门两侧加装栏杆。
② 保洁员未按规定进出研发车间；
③ 研发车间南侧卷帘门存在安全隐患 。
② 加强人员从安全门进出管理。
③ 要求保洁人员从西侧门进出车间。 ④ RBO建立健全内部管理制度
2011年事故报告6
事故时间:
—— 走路摔伤
事故原因
相关对策
1、调整作业人员测扭力是的作业手法。将向后拉改为 向前推。 2、测扭力前确保螺栓完全套入套筒，防止套筒滑脱。 3、在测扭力时，先轻转动扳手一小段距离，确认扳手 是否处在正转位置。 4、水平展开，全线测扭力手法确认。
1： 作业者测扭力的手法不佳。 2：扭力扳手正反转拨杆无定位，随时可能造 成扭力扳手变为空转。
事故原因
1： 管内涂料未完全泄压，导致残压过高。 2： 维护组员工为了满足现场的生产的需求，
相关对策
短期对策：加强人员防护安全知识识的教育， 提高员工的安全意识。 长期对策：建立组内维修安全作业体制。
急于赶时间维修设备，未戴好保护用具
（违反操作规程）。
2010年工伤事故报告2
事故时间: 2010年7月8日 事故地点: 焊装品管L151/152检查站 受伤人员: XXX 受伤情况:
事故原因
1、 车辆倒退行驶视线死角。 2、人员安全意识不足。
相关对策
短期对策：①及时将受伤人员送至医院检查处理；② 依照职工手册对肇事人员进行处分；③紧急全员集合 安全宣导；④提高人员安全意识；⑤加强人员安全宣 导。 长期对策：①对点收作业区物料存放L/O改善，物料 存区与通道区隔离。②加强宣导提醒安全注意事项， 让每个人时刻保持高度的安全意识；③加强检查及时 消除安全隐患。
伤残等级: 轻伤（住院治疗）
事故发生经过
驾驶员彭锦桦驾驶前移式叉车（载货）出车间后转弯（牙叉在后），转弯过程中车后轮压到林海右脚，
驾驶员在听到叫声后停下车，看到林海脚被压（未下车查看），马上后退叉车。
相关对策
短期对策：加强检测作业人员的安全意识教育 ，操作时应配齐劳防用品。 长期对策：进一步完善检测作业流程，进一步 细化操作步骤，严禁疲劳作业。
2010年工伤事故报告3
事故时间: 2010年7月14日 事故地点: 总装车间底盘线 受伤人员: XX 受伤情况:
额头上方碰伤，缝合4针
狭小作业区域设备 支架的边角
事故原因
1、 安全意识不强； 2、 滑橇在限位后还可活动，且活动量大 （20cm）； 3、 重量大，台车轮子不灵活（无避震），且 推拉扶手不合理（需要6人拉动，扶手太 细及可抓位置不够）； 4、 台车限位挡块区缺少标识。
相关对策
短期对策：①台车限位挡块区用安全色（红色）标识 ，并标上警示语（严禁扶、抓、拉、推此处）；②加 强安全意识宣导工作。 长期对策：①滑橇限位挡块方式更改；②台车轮子更 换；③台车扶手直径加大加宽；④台车当宽一端为固 定，需加焊牢固；⑤降低滑橇在限位后的可活动量降 低至2mm；⑥台车两轮子的宽度不够，建议加宽。
2010年工伤事故报告5
事故时间: 2010年8月23日下午3点10分 事故地点: 焊装车间三次元 受伤人员: XXX 受伤情况: 右手大拇指划伤，缝合1针
车体边缘
伤残等级: 轻伤（工伤假1天）
事故发生经过
作业者对NCV3车型样品进行防淋晒包装工作，作业过程中右手大拇指划伤，经医务室简单处 理后，青口医院缝针。