应届生三方就业协议书
应届生三方就业协议书模板6篇
应届生三方就业协议书模板6篇第1篇示例：【应届生三方就业协议书模板】协议书编号：【协议书编号】协议缔结方：甲方：公司名称法定代表人/授权代表：地址：联系邮箱：乙方：应届生姓名身份证号码：联系方式：丙方：学校名称联系人：联系方式：甲、乙、丙三方本着互惠互利、平等自愿、公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方毕业后于甲方公司就业事宜达成如下协议：一、乙方自愿选择进入甲方公司就业，乙方毕业后将正式加入甲方公司工作，甲方公司为乙方提供相应的培训和岗位安排。
二、乙方在入职前需提供相应的学历证明、身体健康证明等相关材料，确保资质合格。
三、乙方须遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。
四、乙方薪酬待遇按照甲方公司相关规定执行，具体待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，详细内容将在正式入职时由甲方公司向乙方说明。
五、乙方入职后，甲方公司将为乙方提供相应的培训和职业发展机会，帮助乙方在工作中不断成长。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，在甲、乙、丙三方共同遵守下执行。
七、本协议一式两份，甲、乙、丙各自持一份，具有同等法律效力。
特此协议书正式签署。
补充说明：此为一份模板协议书，具体内容可根据实际情况进行调整修改，协议书的签署需由相关法律顾问或人力资源部门进行审核确认，确保合法有效。
希望双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共赢发展。
第2篇示例：应届生三方就业协议书模板甲方：（公司名称）乙方：（应届生姓名）丙方：（学校名称）鉴于甲方需要招募新人才以满足企业发展需求，乙方作为应届生有志于加入甲方，丙方为乙方的母校，特经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、甲方基本情况1.1 甲方是一家______（公司类型），注册地位于______，主要从事______业务。
1.2 甲方拥有稳定的市场与良好的口碑，具有良好的发展前景和广阔的职业发展空间。
2.1 乙方为丙方学校应届毕业生，毕业时间为______。
应届生三方就业协议书范本6篇
应届生三方就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校或教育部门）：_________________________鉴于甲方需要招聘应届毕业生，乙方愿意应聘甲方的职位，丙方作为教育机构为甲乙双方在就业方面提供支持和帮助，经三方协商，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方的权益、义务和职责，规范各方的行为，促进毕业生顺利就业，维护各方的合法权益。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗并签订劳动合同后终止。
三、工作岗位及职责1. 甲方同意为乙方提供__________岗位，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方同意接受甲方的岗位安排，按照甲方的要求履行工作职责。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、招聘及培训1. 甲方负责乙方的招聘工作，包括面试、笔试等。
2. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。
3. 丙方为甲乙双方的招聘活动提供支持和帮助，协助解决就业过程中的问题。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和机密信息。
七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未按照约定向乙方提供岗位或未履行相关义务，应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定，未按照约定履行工作职责或违反保密义务，应承担违约责任。
3. 丙方如未尽到支持和帮助甲方的义务，应承担相应的责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）（盖章）：_________法定代表人或授权委托人（签字）：_________日期：_________乙方（毕业生）（签字）：_________日期：_________丙方（学校或教育部门）（盖章）：_________负责人（签字）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（高校）：_________________________根据相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的就业权益，维护用人单位的合法权益，促进校园和谐稳定。
应届生三方就业协议书6篇
应届生三方就业协议书6篇篇1应届生三方就业协议书甲方：___________（单位名称）乙方：___________（应届生姓名）丙方：___________（母校名称）为加强母校与用人单位之间的合作，促进毕业生就业工作顺利开展，提高用人单位用工的质量，特订立本《应届生三方就业协议书》。
一、甲方基本情况_____________（单位名称）是_____________（单位性质）单位，位于_____________（单位地址），主要从事_____________业务，具有独立法人资格。
联系电话：_____________，传真：_____________。
二、乙方基本情况乙方_____________，性别：_____________，毕业时间：_____________，所学专业：_____________，学位：_____________。
联系电话：_____________，通讯地址：_____________。
三、丙方基本情况丙方_____________（母校名称），位于_____________（母校地址），是一所以_____________为主的全日制本科高校，具有独立法人资格。
联系电话：_____________，传真：______。
四、协议内容1. 乙方自愿申请甲方单位的工作岗位，并接受甲方的录用。
乙方在甲方单位劳动关系正式建立之前，应到丙方办理毕业手续，领取毕业证书和学位证书等毕业证明文件，然后向甲方单位报到。
2. 乙方报到后，严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理，认真履行工作职责，努力工作，发扬团队合作精神，增强集体荣誉感和责任感。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境，并按约定支付乙方的劳动报酬。
4. 乙方在工作期间应遵守国家相关法律法规，遵纪守法，不得利用职务之便谋取不正当利益。
5. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止与乙方的劳动关系：a) 患职业病，经劳动能力鉴定委员会认定丧失或部分丧失劳动能力的；b) 期满终止劳动合同或解除劳动合同；c) 拒绝履行劳动合同约定的；d) 涉嫌犯罪，已被司法机关立案侦查的等；e) 其他严重违反公司规章制度的；五、协议期限本协议从_____________年__月__日起至_____________年____月__日止。
应届生三方就业协议书8篇
应届生三方就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________丙方（学校/教育部门）：_________________________鉴于甲方拟聘用乙方为其员工，乙方愿意按照甲方的要求就业并接受工作安排，同时丙方作为见证方和责任监管机构，为了明确各方的权利和义务，共同制定本协议。
本协议条款充分阐述了就业安排和相应的工作责任等细节问题，是保障毕业生合法权益和顺利实现就业的重要文件。
现经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中所承担的责任、权利和义务，保证毕业生顺利就业，促进教育教学管理水平的提高。
同时促进甲方在人才培养、选拔等方面的工作顺利开展。
二、协议内容（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关法律法规的规定，依法制定招聘和聘用制度，并保证公平公正。
2. 甲方应按照乙方的专业特点、技能特长和综合素质进行合理的工作安排，提供必要的工作条件。
3. 甲方应及时向乙方提供必要的岗前培训和实践机会，提高乙方的专业技能水平。
4. 甲方应按照国家的法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，按时报到并参加工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方有权依法享受规定的工资、福利待遇和社会保险待遇。
4. 乙方有接受岗前培训和实践的权利，同时应承担学习义务，不断提高专业技能水平。
（三）丙方的权利和义务1. 丙方作为见证方和责任监管机构，应监督甲、乙双方履行本协议约定的义务。
2. 丙方应协助解决甲、乙双方在就业过程中遇到的问题和纠纷。
篇2本三方就业协议书由以下三方共同签订：学生（以下简称“乙方”），用人单位（以下简称“甲方”），以及（学校名称）（以下简称“学校”）。
应届生三方就业协议书样本5篇
应届生三方就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________联系电话：__________________________传真号码：__________________________法定代表人（负责人）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________专业：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________电子邮箱地址：__________________________毕业时间：______年______月籍贯：______________ 学历：______________ 学位：______________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________丙方（学校/教育部门）：_________________________鉴于甲方需要招聘应届毕业生，乙方愿意应聘甲方的职位，丙方作为教育和/或政府部门的代表，为甲乙双方的就业协议提供指导和见证。
为明确各方的权益和责任，确保协议的履行，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进甲方的人才引进，同时确保丙方的指导见证职责得以履行。
二、聘用岗位及条件甲方聘用乙方担任的岗位为______，具体工作内容和要求详见劳动合同。
应届生三方就业协议书5篇
应届生三方就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（应届毕业生）：_________________________联系方式：_____________________________学校：__________________________________专业：__________________________________丙方（学校）：__________________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权益，实现甲乙双方的合法权益保护，同时促进校园与社会的有效对接。
二、就业岗位及职责1. 甲方为乙方提供以下岗位：_____________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 具体岗位职责详见附件。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：______________________________________。
3. 乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为________元/月，具体薪酬制度按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
此外，乙方享有甲方规定的员工福利。
大学毕业生三方就业协议书5篇
大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________丙方（高等教育机构）：__________________________鉴于甲方拟聘用乙方，丙方作为乙方的教育机构，为明确各方的权益和义务，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的就业意向和相关权益，规范各方的行为，确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。
二、就业岗位及职责1. 甲方同意为乙方提供以下岗位：__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：基本工资、绩效工资等按照甲方规定执行。
2. 福利：社会保险、住房公积金等按照国家和甲方的规定执行。
五、服务期限及试用期1. 服务期限：_____年。
2. 试用期：_____个月。
六、教育培训及职称晋升1. 甲方有义务对乙方进行岗位培训。
2. 乙方在甲方工作期间，应符合职称晋升的条件和要求，甲方应提供必要的培训和支持。
七、违约责任及争议解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决方式：因执行本协议引起的争议，应先由双方协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效，有效期至服务期限届满之日。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________，性别：_______，身份证号码：__________________________________丙方（高等院校）：_________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，丙方作为乙方的教育机构，本着公平、公正、诚实、守信的原则，为保障各方权益，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在乙方就业过程中的权利和义务，确立良好的就业合作关系，保障乙方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
应届生三方就业协议书模板5篇
应届生三方就业协议书模板5篇篇1【应届生三方就业协议书模板】协议书编号：__________甲方：________________（公司名称）乙方：________________（应届生姓名）丙方：________________（学校名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习条例》等相关法律法规，甲、乙、丙三方就甲方录用乙方，并经丙方学校同意，签订本协议。
一、就业基本情况1. 乙方同意接受甲方录用，成为甲方公司的正式员工。
2. 甲方同意为乙方提供工作机会和相应的岗位。
3. 乙方同意按照甲方相关规定参加工作，并履行员工应尽义务。
二、工作内容和岗位1. 乙方工作地点为：________________2. 乙方工作职责为：________________3. 乙方薪酬待遇为：________________（具体数额）4. 乙方工作时间为：________________三、试用期规定1. 乙方入职后，享有一个试用期，具体试用期为：________________（时间）。
2. 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。
3. 试用期内乙方工作表现将作为最终录用的重要依据。
四、保密条款1. 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方公司的商业机密和其他涉密信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管所有与甲方工作相关的文件和资料，严禁外泄。
五、解除协议1. 乙方在试用期内如有不符合公司规定的行为，公司有权提前终止协议。
2. 在试用期后，双方如需解除协议，需提前30天书面通知对方，并完成相关手续。
六、其他条款1. 本协议自双方签字生效，至乙方满工作年限终止。
2. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________________乙方（应届生姓名）：________________丙方（学校名称）：________________签订日期：________________【备注】该文档仅为模板文本，请根据实际情况进行修改。
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应届生三方就业协议书
甲方_______________________________
乙方_________________学校/系
不同单位的签约年限不同，要问清楚。
对违约金，在协商中要力争将其降到最低。
违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
丙方_________学校/系实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议
一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。
三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题。
我国《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
”并可以要求单位支付相应报酬，如果单位不履行，可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁后，如对仲裁不服还可在接到仲裁之日起60天内向当地法院起诉，以此来维护自己的合法权益。
三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。
如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。
四、实习时间年月日至年月日。
甲方实习单位盖章
年月日
签订地点
乙方院方盖章
“由于企业用工需求下降、岗位不足以及部分农民工技能素质难以适应产业升级的要求，有可能出现大量农民工无业可就滞留城市的现象，这要特别引起重视”。
学生填写“毕业生情况及意见”并签字，用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需要有人事接受权的上级单位签字盖章)。
需要注意的是，用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理。
年月日
签订地点
丙方学生签字
年月日
部分院校将普通类专业与中外合作专业列在同一个招生单位下面，此时，普通类专业与中外合作专业可以混填，考生只须填一个院校志愿(如：《报考指导》文科册29页山东科技大学<8468>、理科册79页重庆理工大学<5024>)。
签订地点
感谢您的阅读，祝您生活愉快。