教育部三方就业协议书
普通高校毕业生就业三方协议范文(6篇)
普通高校毕业生就业三方协议范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期____年____月____日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
教育部学生司制发就业协议书
教育部学生司制发就业协议书《教育部学生司制发就业协议书》
甲方（毕业生）：
身份证号：
乙方（用人单位）：
单位地址：
经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就乙方录取甲方的就业事宜，达成如下协议：
一、甲方基本情况
1.1 姓名：
1.2 性别：
1.3 出生日期：
1.4 身份证号：
1.5 毕业院校：
1.6 专业：
1.7 学历：
1.8 毕业时间：
1.9 联系方式：
二、乙方基本情况
2.1 单位名称：
2.2 单位性质：
2.3 单位地址：
2.4 联系人：
2.5 联系电话：
三、协议内容
3.1 乙方录取甲方就业，甲方自愿到乙方工作。
3.2 甲方的工作岗位、职责及待遇：
（1）岗位：
（2）职责：
（3）待遇：
3.3 甲方的试用期为：
3.4 甲方的劳动合同期限为：
3.5 乙方为甲方提供的劳动条件和保障：
（1）提供符合国家规定的劳动保护；
（2）按时足额支付甲方工资；
（3）为甲方缴纳社会保险；
（4）为甲方提供培训和发展机会；
（5）其他：
四、违约责任
4.1 如果甲方在规定时间内反悔，应向乙方支付违约金人民币元（大写：）。
4.2 如果乙方在规定时间内反悔，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。
4.3 违约金支付后，双方互不追究。
五、其他约定
5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（毕业生）：签字：
日期：
乙方（用人单位）：盖章：
日期：。
三方就业协议范本(10篇通用)
三方就业协议范本（10篇通用）三方就业协议范本篇1甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：丙方（学校部门）：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。
为了避免争议发生时，无法联系到当事人。
实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。
同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》（教中16号）中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴__________________________幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
实习时间：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方职责和义务：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。
实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。
但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。
2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。
4、实习期间，甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要的安全措施。
5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。
6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。
三方协议是什么意思
三方协议是什么意思
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
基本概念：
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时
仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
定向学生三方就业协议书范本6篇
定向学生三方就业协议书范本6篇篇1定向学生三方就业协议书范本甲方：（单位名称/姓名）乙方：（高校名称/姓名）丙方：（学生姓名）鉴于甲方拟与乙方合作，为提高学生就业质量，促进高校学生就业创业，甲、乙、丙三方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、合作背景：为更好地享受国家政策支持与资源，促进学生就业质量，甲方与乙方成功洽谈合作。
为更好地履行定向培养义务，帮助学生实现就业梦想，特制定本协议。
二、合作内容：1.甲方向乙方提供岗位需求信息、用工标准，相互审核录入乙方公示平台。
乙方负责与学生签订就业协议，提供指导服务。
2.乙方向甲方提供学生就业机会、协助签订就业合同。
甲方提供必要的帮扶，保障学生合法权益。
3.丙方自愿参与此次协议，严格遵守相关规定。
如丙方通过考核，签订就业合同，始终维护甲、乙双方利益。
三、合作义务：1.甲方义务：提供招聘需求信息，安排必要的岗前培训，协助乙方联系学生。
2.乙方义务：根据学生特长、兴趣，为其提供合适的就业机会，协助学生签订就业合同。
3.丙方义务：自觉参与培训，提高就业能力，服从岗位安排，保证工作质量。
四、学生权益：1.保障学生合法权益：为保障学生权益，严格落实国家相关政策与法规，依法保护学生合法权益。
2.实行动态管理：加强学生就业管理，实行动态监测，提供必要的帮扶和指导。
3.稳定就业：通过单位与高校的合作，帮助学生实现稳定就业，实现自身价值。
五、协议期限：本协议自双方签字生效之日起生效，至学生签订就业合同为止。
六、其他条款：1.本协议签署后需经相关教育主管部门备案，方可生效。
2.如因不可抗力等原因，影响协议履行，应及时通知对方并协商解决。
3.任何一方需变更或解除协议，提前15天书面通知其他方，并经双方协商一致。
甲方（单位名称/姓名）：乙方（高校名称/姓名）：日期：年月日日期：年月日丙方（学生姓名）：日期：年月日本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，自签署之日起生效。
任何争议均应友好协商解决，纠纷如无法调和，可向法院起诉。
三方就业协议书(8篇)
三方就业协议书(8篇)三方就业协议书(8篇)三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书如何写？下面是小编为大家整理的三方就业协议书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！三方就业协议书【篇1】甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4、负责毕业生岗前培训工作；5、负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1、学生必须修满规定的学时；2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3、在校期间受到严重警告及以上处分者；4、毕业后自行就业者；5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字；3、本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________（学生）法定代表人：_________（盖章）监护人：__________（家长）_____年_______月___________日 _____年_______月________日三方就业协议书【篇2】毕业生________________________________用人单位________________________________学校名称________________________________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的.权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
定向学生三方就业协议书5篇
定向学生三方就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向学生三方就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（定向就业单位名称）丙方：（学生姓名）鉴于甲方、乙方在培养学生方面有着长期的合作关系，为了推动学校与企业之间的深度合作，更好地促进高校毕业生就业，特订立本协议。
本协议立足于公平、公正、互惠、合作的原则，各方经协商一致，达成如下协议：第一条被定向就业人员及定向就业方向1. 丙方系我校（专业名称）专业在校生，于（入学年份）年（入学时间）日入学；2. 丙方经本人申请、学校审核，并得到乙方认可，确定为定向就业人员；3. 丙方的就业方向为乙方提供的专业对口岗位，具体岗位为（具体岗位名称）；4. 乙方在与甲方签署本协议后，应在规定时间内发布相关招聘信息，并向丙方提供具体入职要求、待遇及福利等信息。
第二条就业时间及薪酬待遇1. 乙方应当在丙方顺利毕业后1个月内安排其入职；2. 乙方应当为丙方支付标准薪酬，并依照国家规定为其购买社会保险、住房公积金等；3. 乙方应当在丙方确认入职后一个月内为其签订正式劳动合同。
第三条入职条件1. 丙方应遵守学校的各项规章制度，在校期间认真学习，坚持德智体美劳全面发展；2. 丙方在校期间应当具备相应的专业知识和技能，达到国家规定的毕业要求；3. 丙方应当接受乙方的岗前培训，全面了解其工作内容和工作要求；4. 乙方应当为丙方提供合理的工作环境和培训机会，帮助其顺利完成工作任务。
第四条违约责任1. 任何一方违反本协议的内容，应当承担相应的法律责任；2. 如因不可抗力导致一方无法履行本协议的情况，应及时通知其他各方，予以免责处理。
第五条本协议自甲乙双方盖章签署之日起生效，至丙方顺利毕业并入职后解除。
甲方（学校名称）乙方（定向就业单位名称）法定代表人：法定代表人：签字：签字：日期：日期：丙方（学生姓名）签字：日期：篇2定向学生三方就业协议书甲方：学校名称乙方：学生姓名丙方：用人单位名称鉴于学校为提高毕业生就业率，促进用人单位对优秀毕业生的认可和重视，为更好地培养适应国家和社会需求的高素质专门人才，特制订此协议书。
教育部三方就业协议书7篇
教育部三方就业协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（毕业生）：______________________专业：_______________________联系方式：____________________________丙方（教育机构/教育部门）：__________地址：________________________________联系方式：____________________________根据相关法律法规和政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方就业问题达成如下协议：本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进其顺利就业。
二、就业单位及岗位甲方同意接收乙方作为新员工，并负责乙方的岗位安排及工作指导。
具体岗位为：_________________________。
三、工作内容及要求甲方应根据岗位需求，明确乙方的工作内容、职责及工作要求。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
四、工作时间和地点甲方应明确乙方的工作时间和地点，确保乙方的合法权益。
如遇调整，应与乙方协商并达成一致意见。
五、薪资待遇及福利待遇甲方应遵守国家相关法规，为乙方提供合理的薪资待遇及福利待遇。
具体薪资及福利待遇标准另行约定。
本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。
协议期满后，如双方继续合作，可协商续签。
七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、支付违约金等。
3. 丙方应监督甲乙双方的履行情况，如甲乙双方发生纠纷，应协助双方协商解决。
如丙方未尽到监督职责，应承担相应责任。
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教育部三方就业协议书
学号：
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生________________________________
用人单位________________________________
学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
学校名称________________________________
国家教育部高校学生司制表
违约金。
签订三方协议时，必须跟单位确定有关待遇与违约金等事宜。
违约金的金额应在自己能力范围之内。
如果你签了三方协议，又想去另一家公司，那么就要付出美好的违约金了。
往年都有不少毕业生因为违约金与原单位发生不愉快事件。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
我国《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
”并可以要求单位支付相应报酬，如果单位不履行，可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁后，如对仲裁不服还可在接到仲裁
之日起60天内向当地法院起诉，以此来维护自己的合法权益。
一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。