南宁市劳动合同范本
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部工资制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月。
转正后工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的______日。
甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和本市的有关劳动保护法律法规，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
劳动合同范本通用模板5篇
劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
广西房屋建筑和市政基础设施工程领域简易劳动合同示范文本
广西房屋建筑和市政基础设施工程领域简易劳动合同示范文本本文为广西房屋建筑和市政基础设施工程领域简易劳动合同示范文本，适用于双方临时劳动关系、劳动期限较短且工作内容较简单明确的情况。
劳动合同甲方：（雇主）单位名称：单位地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方雇佣乙方，并为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同自_____________________起至_____________________止，共计____________天/月。
第二条工作内容1. 乙方的工作岗位为_________________________________________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_________________________________________。
3. 工作地点为甲方所指定的广西房屋建筑或市政基础设施工程工地。
第三条工作时间和休假1. 乙方享受国家法定节假日。
2. 工作时间按甲方工地规定执行，每日工作时长不超过8小时。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付，按月结算。
2. 工资标准：每小时人民币_________元（标准根据乙方提供的技能水平、工作经验等综合考虑确定）。
3. 甲方提供符合法律规定的工伤保险和其他相关社会保险。
第五条劳动纪律和规定1. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需要保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条合同解除1. 乙方提前三日书面通知甲方，甲方同意解除的，乙方可以终止本合同。
2. 乙方在合同期内无故不到岗、旷工、擅自离岗、无理拒绝继续工作等情况下，甲方有权解除本合同。
第七条纠纷解决和争议处理本合同的履行以及与本合同有关的争议解决，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请解决。
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广西劳动合同范本甲方：乙方：范文无忧网_根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和广西市有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省区街道二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、南宁市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
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劳动合同范本 ppt劳动合同范本 PPT甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
1.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第二条工作时间和休息休假2.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第三条劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
3.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
4.2 甲方为乙方提供_______等福利待遇。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
5.2 甲方应采取有效措施，预防职业危害，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
第六条劳动合同的解除和终止6.1 在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 甲方违反国家规定解除劳动合同的，应依法支付赔偿金。
第七条保密与竞业限制7.1 乙方在劳动合同期间及终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
7.2 乙方在劳动合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条违反劳动合同的责任8.1 任何一方违反本合同的规定，导致劳动合同解除的，应承担相应的法律责任。
8.2 乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
人社部广西劳动合同范本
人社部广西劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________________地址：_____________________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（员工）：___________________________________________住址：___________________________________________________联系方式：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方在工作上的安排和管理。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____________元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方的工作表现、工作成果等因素，经过考核，给予乙方相应的薪酬调整。
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编号：YB-HT-006936
南宁市劳动合同范本
Nanning labor contract model
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
文档中文字均可自行修改
编订：YunBo Network
南宁市劳动合同范本
甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人(或负责人)：
联系方式：
乙方(劳动者)：
住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
一、劳动合同期限
（一）本劳动合同为____________________
1、有固定期限劳动合同：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；
2、无固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起。
3、以完成_____________________工作为期限。
（二）本合同包含____个月的试用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。
（三）工作地点：_________________________________________________
（四）工作内容：___________________________________________________
1、乙方同意在甲方______________部门(或岗位)担任______________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调
整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。
（二）休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
三、劳动报酬
（一）乙方月工资标准为__________元，其中试用期内工资为______________元；
（二）若实行计件工资的按照以下标准计法工资：
1、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班
费。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
四、社会保险
（一）甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
（二）依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系
或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
六、劳动合同解除或终止
（一）若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准；
（二）有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
（三）在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
（四）因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。
（五）因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。
（六）本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
七、其他
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：
签约代表（签字）：
_______年______月____日
乙方（签字）：
_______年______月____日
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