公司交通安全管理办法
企业内道路交通安全管理制度
企业内道路交通安全管理制度一、总则为加强企业内部道路交通安全管理，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立企业交通安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，安全管理部门、人力资源部门、生产部门等相关部门负责人为成员。
2. 交通安全管理委员会负责制定企业内部道路交通安全管理制度，组织交通安全培训和宣传教育活动，监督交通安全制度的执行情况，协调解决交通安全问题。
3. 各部门负责本部门员工的交通安全教育和管理工作，确保员工遵守交通安全规定。
三、交通安全规定1. 驾驶人员必须持有合法有效的驾驶执照，严禁无证驾驶。
2. 驾驶人员必须遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、违章操作等行为。
3. 驾驶人员必须保持车辆的良好运行状态，定期进行车辆保养和检查，确保车辆安全性能。
4. 驾驶人员必须遵守企业内部交通标志和信号，严禁擅自改变交通流向。
5. 驾驶人员必须遵守企业内部停车场管理规定，严禁乱停乱放车辆。
6. 非驾驶人员必须遵守交通规则，严禁在道路上随意行走、横穿马路等行为。
7. 企业内部道路禁止非机动车辆行驶，非机动车辆必须遵守企业内部交通规定，在规定区域行驶。
8. 企业内部道路禁止危险品运输车辆行驶，危险品运输车辆必须遵守国家相关法律法规，取得合法资质。
四、交通安全培训与宣传教育1. 企业应定期组织交通安全培训，提高员工交通安全意识和遵守交通法规的自觉性。
2. 企业应通过各种渠道开展交通安全宣传教育活动，如悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办交通安全知识讲座等。
3. 企业应充分利用企业内部网络、微信公众号等新媒体平台，宣传交通安全知识，提高员工交通安全意识。
五、交通安全监督与检查1. 交通安全管理委员会应定期对企业内部交通安全情况进行检查，对违反交通安全规定的行为进行纠正和处理。
2. 各部门应加强对本部门员工的交通安全监督，发现交通安全隐患及时整改。
交通安全管理办法
交通安全管理办法第一章总则第一条为了加强公司交通安全管理，依据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规，《公司安全生产管理规定》等规章制度，制定本办法。
第二条交通安全遵循“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实交通安全责任制，确保交通安全。
第三条本办法所称驾驶员（含厂内机动车驾驶员），是指公司各单位中持有中华人民共和国机动车辆有效驾驶证件，驾驶公司所管理车辆的从业人员。
第四条本办法所称车辆，是指公司所有或受其控制的各种机动车辆（含厂内机动车辆）。
第五条本办法所称道路，是《中华人民共和国道路交通安全法》规定的道路和公司各单位管辖的住宅区、厂区、生活区等供车辆、行人通行的内部道路。
第六条本办法适用于公司各单位科室。
第二章管理机构与工作职责第七条公司交用安全管理部门为安全环保科，配备满足工作需要的专（兼）职交通安全管理人员。
其职责是：1.组织落实贯彻执行国家有关交通安全的法律法规和上级各项安全生产要求，制定交通安全管理规章制度，落实交通安全责任制，并组织落实；2.制定交通安全工作计划，并组织实施；3.组织内部交通安全检查，对事故隐患和交通违章行为及时处理；4.负责本单位车辆保险管理工作；5.负责本单位职业、非职业以及临时聘用驾驶员的安全管理；6.组织基层单位（车间）实施风险管理工作，并抓好落实；7.组织公司交通安全检查，并监督、指导有车单位对车辆和人员实施动态管理；8.分散车辆所在单位应明确专人负责交通安全管理。
9.对公司车辆发生的交通事故按照“四不放过”的原则，进行内部调查，提出处理意见，建立交通事故档案，并负责交通事故统计报告；10.每月向分管领导汇报交通安全情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。
第八条建制车间和独立车班应根据生产情况，完善车间安全管理措施。
第九条建制车间应制定安全学习、任务调派、车辆归场检查、车场（库）、车辆维修（保养）和车辆停放等制度。
分散车辆单位应建立相应的车辆管理制度。
第十条各运输车间、生产调度、片区驻点的生产、安全管理人员在向驾驶员布置、安排任务时，应进行“三交代“（交代任务、交代路线、交代安全及注意事项），并形成有效的文本，传达到相关人员。
公司交通安全管理制度
公司交通安全管理制度一、引言交通安全事关企业员工及公众的生命安全和财产安全。
为了保障员工安全出行，提升交通安全意识，规范行车行为，公司制定了本交通安全管理制度。
二、目的和适用范围本交通安全管理制度的目的是明确公司员工在工作和生活中的交通安全责任，确保员工遵守交通法规，预防和减少交通事故的发生。
适用范围包括所有公司员工乘坐公司交通工具或使用个人车辆代表公司出行的情况。
三、管理机构和责任1.公司设立交通安全管理委员会，负责制定和监督交通安全管理制度的实施。
2.部门经理应当对本部门员工的交通安全进行监管，并定期组织交通安全培训。
3.员工个人应当自觉遵守交通规则，保持良好的驾驶行为。
四、交通安全教育和培训公司每年进行交通安全教育和培训，培养员工的交通安全意识和技能。
培训内容包括但不限于以下几个方面：1.交通法规及相关政策的学习；2.安全驾驶技巧的讲解和示范；3.交通事故案例分析和预防措施的演示。
五、安全车辆管理1.公司所有车辆必须定期进行车辆维护和检查，保证车辆在良好的工作状态下运行。
2.严禁公司员工私自改装公司车辆，以确保车辆的安全性和驾驶的稳定性。
3.公司车辆使用必须按照规定路径和交通法规行驶，不得超载、超速或违反交通信号规定。
六、出差安全管理1.公司员工出差期间，必须遵守当地的交通法规，确保安全驾驶。
2.员工应当提前规划好行程，选择安全可靠的交通工具，避免夜间驾驶和疲劳驾驶。
七、员工个人车辆管理1.员工使用个人车辆代表公司出行，必须具备合法的驾驶资格、行驶证和保险。
2.个人车辆必须符合交通标准，保持良好的工作状态，包括刹车灯、转向灯、车身灯等必要的设备齐全。
3.员工驾驶个人车辆代表公司出行，必须遵守交通规则，不得酒驾或者违反交通信号。
八、事故处理和报告1.发生交通事故时，员工应当及时报警，保护现场，确保人员安全。
2.事故责任认定后，公司会根据情况采取相应的处理措施，并进行事故分析和总结。
九、奖惩制度1.对于遵守交通规则、安全驾驶的员工，公司将给予奖励和表彰。
单位交通安全管理制度(3篇)
单位交通安全管理制度是指为了保障单位员工的交通安全，遵守道路交通规则，预防交通事故发生而制定的一系列管理措施和制度。
该制度将包括以下内容：1. 交通安全目标：明确单位的交通安全目标，如减少交通事故发生率、降低交通事故造成的人员伤亡和财产损失等。
2. 组织机构：建立交通安全管理组织机构，明确各个职责和权限，确保交通安全工作的顺利进行。
3. 责任人员：明确单位内交通安全管理的责任人员，包括交通安全主管、交通安全管理员等，确保责任明确，落实到位。
4. 交通安全培训：对单位员工进行交通安全培训，包括交通法规的学习、交通安全知识的普及、驾驶技术培训等，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
5. 车辆管理：对单位内的车辆进行管理，包括车辆检查、维修保养、安全设施配置等，确保车辆的正常运行和安全性。
6. 驾驶员管理：对单位员工驾驶车辆的管理，包括驾驶证审查、驾驶员行为规范、驾驶员考核等，保证驾驶员具备良好的驾驶习惯和技能。
7. 交通事故处理：建立交通事故处理机制，对发生的交通事故进行及时处理和调查，并采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
8. 监督检查：建立交通安全监督检查制度，定期对单位的交通安全管理情况进行检查，发现问题及时整改。
9. 奖惩制度：建立交通安全奖惩制度，对交通安全工作成绩突出的人员进行表彰和奖励，对交通安全问题或违规行为严重的人员进行处罚和警示。
通过上述措施和制度的实施，能够有效提高单位员工的交通安全意识和交通安全水平，降低交通事故的发生率，保障员工的生命财产安全。
单位交通安全管理制度（2）为加强我单位交通安全管理工作，更好地贯彻执行“交通法规”，落实《____市道路交通安全防范责任制规定》。
端正生产与安全的关系，树立牢固的安全第一的思想，提高广大干部、群众、驾驶员的安全意识和守法观念，保证车质完好率，避免违章现象和事故的发生，促进运输业和生产的发展，提高社会和经济效益。
在上级部门的各项法规和规定的基础上，结合我单位的具体情况，制定以下管理规定和措施。
企业、事业单位交通安全管理办法
企业、事业单位交通安全管理办法根据《中华人民共和国公安管理处罚法》和其他相关法律法规，制定企业、事业单位交通安全管理办法的目的是为了保障企业、事业单位的员工和车辆的交通安全，减少交通事故的发生，提高交通安全管理水平。
以下是一般情况下的一些主要内容：
1. 领导责任：企业、事业单位应确定专门负责交通安全管理的领导职责和部门，明确其责任。
2. 人员培训：企业、事业单位应组织员工进行交通安全培训，包括道路交通法规、安全驾驶技巧和紧急事故处理等内容。
3. 车辆管理：企业、事业单位应建立并执行车辆管理制度，包括车辆的购置和报废、定期检查和维护等。
4. 驾驶员管理：企业、事业单位应建立并执行驾驶员管理制度，包括驾驶员入职前的资格审查、驾驶员培训和定期考核等。
5. 交通违法行为处理：企业、事业单位应建立并执行交通违法行为处理制度，对员工的交通违法行为进行及时处理，并采取相应的纠正措施。
6. 事故统计和分析：企业、事业单位应建立并执行事故统计和分析制度，对交通事故进行及时统计和分析，找出事故原因，并采取相应的措施预防类似事故的再次发生。
此外，具体的企业、事业单位交通安全管理办法还应根据相关行业的特点和要求进行具体规定，以确保交通安全管理的有效实施。
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厂区道路交通安全管理办法
厂区道路交通安全管理办法一、概述家公司为进一步加强厂区道路交通安全管理工作，保障员工出行安全，特制定本厂区道路交通安全管理办法。
二、责任制度1. 总经理负责全面领导厂区道路交通安全工作，成立道路交通安全管理委员会负责具体工作的组织和协调。
2. 安全保卫部门负责制定和组织实施厂区道路交通安全管理制度。
3. 各车辆驾驶员负责严格遵守交通法规，确保驾驶安全。
4. 各部门负责加强对员工的交通安全教育和培训，确保员工遵守交通规则。
5. 所有员工负有遵守交通规则、保障自身和他人交通安全的义务。
三、道路标志标线规范1. 厂区道路应设置符合交通标志和标线外观，并保持清晰明确。
2. 标志标线应按照交通安全法规及相关标准要求设置，对于有特殊要求的路段，应及时提醒驾驶员注意安全。
四、车辆驾驶员安全要求1. 车辆驾驶员应持有有效的机动车驾驶证，并按照相关规定进行报名注册和备案。
2. 车辆驾驶员应严格遵守交通法规，不得超速行驶，不得违法停车，不得酒后驾驶等。
3. 车辆驾驶员应按照规定佩戴安全带，并确保乘客也正确佩戴安全带。
五、行人交通安全要求1. 行人应遵守交通信号灯，按照规定过马路。
2. 行人应使用人行横道过马路，不得横穿马路。
3. 行人在夜间行走应穿着明亮的衣物，佩戴反光背心，确保自身安全可见。
六、交通事故处理流程1. 出现交通事故后，当事人应第一时间报警并采取相应措施保护现场，确保人员安全。
2. 交通事故应由安保部门和相关部门进行调查处理，依法进行责任认定。
3. 对于交通事故的责任方，将依据企业规定和法律法规进行相应处罚或追究责任。
七、道路交通安全培训1. 安全保卫部门应定期组织整体员工进行交通安全知识培训。
2. 车辆驾驶员应按照规定定期参加安全驾驶培训。
3. 高风险岗位员工应参加相关交通安全培训，并取得相关证书。
八、道路交通安全检查1. 安全保卫部门应定期开展厂区道路交通安全检查，发现问题及时整改。
2. 车辆驾驶员应配合安全保卫部门进行交通安全检查，并积极整改存在问题。
交通安全管理办法
交通安全管理办法第一章总则第一条为了进一步加强交通安全管理，预防和减少交通安全事故，保护人民生命和财产安全，项目（以下简称项目）依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》等法律、法规、标准，结合管理处实际，制定本办法。
第二条交通安全执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，实行全过程管理。
第三条本办法适用于项目的公务、生产用车管理。
第二章管理职责第四条项目在上级项目的指导下，按照属地化管理原则，开展车辆管理工作。
第五条项目经理对项目机动车辆交通安全全面负责。
第六条项目车辆管理员应按照项目业务重要程度和紧急情况合理调度车辆，确保满足车辆使用需求，同时做好出车记录、建立车辆各类费用台账。
具体职责如下：（一）负责车辆统一调度、管理，规范车辆使用，并做好派车记录；（二）负责组织车辆的日常维修保养、车辆保险缴纳、年检等工作；（三）负责定期组织对车辆进行全面检查，并将检查记录存档备查；（四）负责专（兼）职驾驶员的管理、考核、安全教育等相关工作；（五）负责统计每月车辆行驶里程数、加油量、维修保养、出险、违章等信息，建立车辆使用、燃油、维修保养及车辆保险台账；（六）负责车内GPS导航设备、各类安全用品的购置、维护和更新；（七）负责利用GPS监控系统对行车过程进行有效监控，重点关注行驶车速；（八）负责实时掌握车况，及时申请处置无法满足生产需要的车辆。
第七条专（兼）职驾驶员应遵照“谁开车、谁负责”和“谁驾驶、谁保养”的原则，承担车辆安全驾驶和维护保养责任，要服从车辆管理员的调度，出行前必须做好车辆安全检查，并服从本办法相关规定。
具体职责如下：（一）负责车辆驾驶、燃油加注、清洗、车辆违章处理等，并做好相应记录。
（二）负责车辆维护保养工作及车辆日常检查工作，确保车辆状态良好。
（三）负责车辆年检、牌照等各项手续的办理。
第三章车辆和驾驶员第八条项目车辆管理员负责按照国家有关标准和上级项目要求办理机电车辆注册登记，申领并规范悬挂机电车号牌，办理机动车行驶证。
公司交通安全管理办法
XXXX公司交通安全管理办法1总则1.1 为加强公司交通安全管理，保障企业和职工生命财产的安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路交通事故处理办法》、《贵州省道路交通安全条例》等法律、法规，结合公司实际情况，特制定本办法。
1.2 交通安全管理工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实交通安全责任制，积极开展基于道路风险的危险源辨识与交通安全风险评估，并有针对性的采取相应风险控制措施，预防和减少交通事故的发生，更好地为电力生产、经营、建设服务。
1.3 本办法适用于公司本部及所属各单位。
2 管理机构与职责2.1 公司办公室（保卫部）是交通安全工作的归口管理部门，其主要职责是：2.1.1 宣传和贯彻国家有关交通安全法律、法规和南方电网公司交通安全相关文件和精神。
2.1.2 组织编制和修订公司交通安全管理规章制度。
2.1.3制定公司交通安全工作计划，并组织落实。
2.1.4 负责交通安全信息的收集、统计、分析。
2.1.5负责组织对公司系统内发生的特、重大交通事故进行调查工作。
2.1.6 负责对各单位交通安全管理工作进行指导、督促、检查和考核。
2.1.7组织开展交通安全管理经验交流和相关人员的教育培训工作。
2.2各单位必须明确一名分管领导负责本单位的交通安全管理工作，把交通安全管理工作列入议事日程，并纳入本企业的安全生产目标管理和考核，与本企业的生产、建设、经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2.3 各单位应按下列规定设置交通安全管理机构和管理人员：2.3.1 成立运输管理部门（车间）的单位，由运输管理部门（车间）负责本单位的交通安全管理工作，并配备专职交通安全管理人员；2.3.2没有成立运输管理部门（车间）的单位，应明确具有交通安全管理职能的机构或部门，并配备专（兼）职交通安全管理人员。
2.4 各单位交通安全管理部门（管理人员）的主要职责是：2.4.1 宣传和贯彻交通安全有关法律法规和公司有关规章制度。
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公司交通安全管理办法
第一条总则
1．制定目的
为维护____交通秩序，保障公司财产安全及员工生命、财产安全，特制订本办法。
2．基本方针
交通安全工作应认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，各单位应教育职工，严格遵守本办法。
3．适用范围
本办法适用于公司全体员工（包括合同工、临时工、____等）。
第二条交通安全组织
1．公司成立交通安全委员会，统筹安排公司交通安全管理，由____担任主任，分管交通的____任副主任，相关部、室人员任委员，办公室设在____部，并负责日常工作。
2．各基层单位成立交通安全领导小组，负责具体交通安全管理事项，组长由____担任，分管交通安全的____担任副组长，相关人员任小组成员，日常工作由专职安全员负责。
第三条交通安全岗位责任制
1．交通安全领导小组的具体职责包括：
（1）每____个月召开会议，分析交通安全管理工作情况，及时解决交通安全管理工作中出现的新问题以及热点、难点问题，指导公司各单位交通安全工作的开展；
（2）采取各种方法不断提高交通安全管理人员的素质，发挥其积极性，对管理较差，隐患漏洞多和事故多的单位有令其停工教育整顿的权利；
（3）组织开展交通安全竞赛活动，定期或不定期进行多种形式安全检查，推广先进经验，对做出突出成绩的单位和个人
及时给予表彰和奖励，对问题较多的单位和事故肇事者给予批评和处罚；
（4）组长、副组长应及时参加交通事故的调查处理，发生重大交通事故应及时赶赴现场指导工作，审批对肇事单位和责任者提出处理意见。
2．各单位应服从交通安全领导小组的领导，积极配合交通安全管理工作，各部门领导应尽以下职责：
（1）负责对本部门交通安全工作进行全面管理；
（2）认真贯彻落实交通安全领导小组的指示，积极配合进行有关交通安全教育及竞赛活动；
（3）参加本单位交通事故和严重违章的调查，根据交通安全领导小组的处理意见组织协调善后工作；
（4）接到事故报告后，立即向交通安全领导小组汇报，并迅速赶赴现场，协助交通部门搞好现场勘查、调查取证工作，帮助发生事故单位和当事人进行事故分析和调查处理，做好结案工作。
3．交通安全管理人员的职责
（1）正确掌握交通法规和上级有关规定，熟悉本单位的交通安全状况，了解职工思想状态和安全技术状况，及时提出交通安全工作意见；
（2）采取多种方式对员工进行安全教育，对本单位职工交通安全行为进行安全监督检查，抓好各项制度地落实；
（3）定期对机动车和非机动车进行检查验收，对存在重大安全隐患的车辆有权责令停修；
（4）负责为办理车辆、驾驶执照的车务手续，并对职工发生的交通事故和违章积极主动调查处理，并实施奖罚。
第四条机动车驾驶员安全管理
1．持有有效驾驶证的员工应到本单位登记备案，严格遵守机动车驾驶员交通行为规范，积极参加各项安全教育活动。
2．公务车驾驶员执行长途任务的，应自觉遵守如下规定：
（1）出车前，司机应进行身体检查，患有碍行车安全的疾病者严禁担负长途任务；
（2）机动车设备保持齐全有效，不驾驶机件失灵、违章装载的车辆，车容要保持整洁；
（3）要随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车型不符的车辆，严禁将车交给非司机驾驶；
（4）驾驶车辆时要精神集中，不超速行驶，不强行超车、不闯单、禁行线、严禁疲劳驾驶、酒后开车。
第五条机动车安全管理
1．单位机动车安全管理
（1）单位公务车应统一由____部负责调度，派车前应填写出车任务单，不得随意派车；
（2）严禁派有故障的车辆执行任务，派遣司机应具备与派出机动车相适应的技术资格和身体状况；
（3）单位车辆应定期进行检查、维修、保养，行车每达到____公里，应进行安全检查，及时排除隐患；
（4）出车任务执行完毕，应加油并停放回原位，回报任务执行情况。
2．员工私人机动车安全管理
（1）公司员工个人购买机动车的，应及时到所在单位登记备案；
（2）员工对其私人机动车应定期进行安全检查，保持车况良好；
（3）员工应按法律规定为其私人机动车购买第三者责任强制保险；
（4）员工私人机动车发生交通事故应立即保护现场，抢救伤员，及时报案并通知保险公司和单位主管部门；对于工作时间以外、非工作原因而发生的交通事故的，公司不承担经济责任。
第六条行人及非机动车安全管理
1．公司各部门负责对就本单位所有行人、非机动车的有关交通安全对员工进行宣传教育，抓好各项管理工作。
2．非机动车的行驶、停放应符合公司要求，不得违规驾驶非机动车，车辆不得乱停乱放。
第七条奖励与处罚
1．奖励
公司对遵守交通安全管理，积极配合交通安全管理工作、为公司交通安全管理作出贡献的单位和个人进行奖励。
年度无交通事故发生的部门，对主管领导奖励人民币____元，对部门员工奖励人民币____元。
2．处罚
（1）单位不遵守交通安全领导小组指导意见，未按规定展开交通安全宣传教育的，对单位罚款人民币____元。
（2）因单位疏于管理，导致发生重大交通安全责任事故的，对单位罚款人民币____元，对直接负责人员罚款人民币
____元。
（3）公司员工违反交通安全管理办法，造成重大交通安全责任事故的，除由该直接责任人承担事故赔偿外，公司还应对其罚款人民币____元。
第八条赔偿
交通事故赔偿责任原则由直接责任人自行承担，因特殊情况由公司垫付的或者对公司造成损失的，对肇事者按每月工资的____%扣除赔偿费用，在此期间该赔偿责任人离职的，应一次性还清赔偿数额后方可办理离职手续。
赔偿的项目及标准按照国家有关规定执行。
第九条生效
本办法由____年____月____日起生效，未尽事宜由公司补充规定，公司对本办法享有解释权。