医院评审工作总结
医院等级评审工作的总结（2篇）
医院等级评审工作的总结____市卫生局：为了进一步完善医院管理体制，提高服务质量，遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》，对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作，现将有关工作总结报告如下：一、基本标准部分基本标准共____分，通过自评能达到____分未达村准的有①门诊蒙医治疗率；②病房蒙医治疗率；③饮片种数；④蒙药占药品收入比例等。
二、分等标准部分分等标准____分，目前能达到____分，未达标的有①人事科、设备科、保卫科、内窥镜室、统计室、计划生育门诊、食疗营养室等科室无明显标识；②医疗和行政划分不合理；③人员结构不符合标准，医护比例倒置，医师____%（____%—____%），护士____%（____%—____%）；④病历书写不符合要求，除内科其它科室均写西医病历，病历格式尚可，内容上上级医师查访记录内容简单，指导力度不够；⑤门诊病历数量不多，完成不及时，处方书写质量欠佳，如：药品剂量不准，药品名称不全，剂型不清，字迹不工整等；⑥门诊病房蒙医治疗率均不符合要求，病房____%，门诊____%；⑦急诊、急救设备不全，护理未开展辩证施护；⑧药剂科、制剂室规模不符合要求，设备不符合标准，无病房药房，现有药房面积不符合标准，饮片蒙成药品种数不条例要求，蒙成药销售量不符合要求；⑨科教没有近三年的获奖科研成果，建立图书室，专业人员发表论文数量不多；⑩档案需微机管理；⑾需填补心脏除颤，心电监护等设备；⑿医学心理咨询等方面。
总体来讲，无论从基本标准还是分等标准，基本达到了“二甲”条件，但还需在今后的工作中加以完善和补充，在此基础上采取更有力的措施，加快“二甲”进程，边申报边改进，通过有效整改弥补措施，纠正差异补漏，以优异成绩迎接任期评审。
医院等级评审工作的总结（二）一、背景介绍医院等级评审工作是对医疗机构进行全面评估和等级划定的一项重要工作。
评审工作的目的是促使医疗机构提高质量水平，提供更加安全可靠的医疗服务，保障患者的权益和健康，推动医疗机构的发展。
医院检验科人员高级职称评审工作总结3篇
医院检验科人员高级职称评审工作总结3篇【篇1】医院检验科人员高级职称评审工作总结 20__年参加工作，一直于我院检验科工作。
秉承质量第一、服务临床的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。
尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的总结：一、政冶思想方面：认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。
始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。
严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
在完成临床检验工作的同时，还承担本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、工作学习方面：本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。
面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。
每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的继续教育园地拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。
20__年参加__研讨会;20__年5月参加__培训班。
7月被当选为__市医学会第二届检验专业委员会常务委员。
为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。
__年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习，今年年底毕业。
从中学习了许多管理方面的知识，获益匪浅。
三、道德品质方面：(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。
医院评价评审中心工作总结
医院评价评审中心工作总结
医院评价评审中心是医院内部的重要部门，负责对医院的各项工作进行评价和评审，以确保医院的医疗质量和服务水平达到国家标准。
在过去的一年里，我们的评价评审中心在各项工作中取得了显著的成绩，为医院的发展和提升提供了有力的支持。
首先，我们在医疗质量评价方面取得了显著成绩。
通过对医院各科室的医疗工作进行定期评审和评价，我们发现并解决了一些医疗过程中存在的问题，提高了医院的医疗质量和安全水平。
同时，我们还建立了医疗质量管理档案，为医院的医疗质量提供了可靠的数据支持。
其次，在服务水平评价方面，我们也取得了一定的成绩。
我们通过对患者满意度的调查和分析，了解到患者对医院服务的需求和意见，进而改进和优化了医院的服务流程和服务质量。
我们还开展了员工培训和素质提升工作，提高了医院员工的服务意识和服务水平。
最后，在绩效评价方面，我们也做出了一些成绩。
我们建立了医院各项工作的绩效考核体系，对医院的各项工作进行科学评价和考核，为医院的管理和决策提供了有力的数据支持。
同时，我们还建立了绩效激励机制，激励医院员工积极工作，提高了医院的整体绩效水平。
总的来说，医院评价评审中心在过去的一年里取得了显著的成绩，为医院的发展和提升提供了有力的支持。
我们将继续努力，不断完善和提高我们的工作水平，为医院的发展和患者的健康提供更好的服务。
医院评审办工作总结简短
医院评审办工作总结简短
一、评审工作情况
本年度完成家医院年度评审工作,组织评审专家小组进行实地考察和评议。
评审任务完全按计划完成。
二、重点工作
1. 改善评审任务分配和派驰管理,做到专业和负责。
2. 优化评审表格,突出重点指标,服务于评审决策。
3. 加强评审过程监督,保证质量和公正性。
4. 做好评审结果评定工作,给出清晰合理建议。
三、存在问题
1. 一些专家本身素质和认识需要提高。
2. 部分医院资料准备有待加强。
3. 在评审决策和监管上存在风险。
四、今后工作
1. 不断改进评审工作流程和制度。
2. 实施评审专家定岗定格制度。
3. 进一步优化评审工具,突出重大问题整改监测。
4. 加强评审工作学习交流,提高工作水平。
以上就是本年度医院评审办工作总结简要。
展望下一步工作,继续改进完善,做到评审科学公正。
三甲医院评审工作总结(共5篇)
三甲医院评审工作总结（共5篇）第1篇：三甲医院评审工作总结三甲医院评审工作总结篇1：三甲医院评审心得三甲评审心得体会今年，医院最重要而紧迫的工作就是“三甲”医院评审，不可否认，它的成败与否关系到医院的长远发展和全院职工的切身利益。
能否圆满实现这一目标离不开全院职工的积极参与。
作为人民医院这个庞大团队的一份子，关心医院发展过程中的点点滴滴，以主人翁的姿态贡献自己的智慧和力量，这是我们义不容辞的责任。
作为一名普普通通的临床护士，一年多来我和所有人一样为“三甲”目标奋斗。
在我眼中，“三甲”不仅仅是一种制度上对我们的肯定，更是推动医院跨越式发展的东风。
而在这股东风中，我们唯有人人都挺身而出、并肩作战，勇敢的担当起自己的责任，从我做起，从小事做起，才能和医院共同成长，共创未来。
作为医院的一员，现在回想起来，我也觉得迎评工作忙碌、琐碎、辛苦。
然而，这也是一个辛苦与收获、机遇与挑战并存的时刻。
在这样关键的时刻，我们每个医院人都担当着一1份责任。
这责任里，不仅有患者的“健康所系，性命相托”，更有借着等级医院评审的东风，不断学习提高、完善自我的医学道德修养。
评审制度要求我们注重的每一个过程，都是一次学习的机会。
护理部对相关护理制度、职责、规范、质量标准、工作流程都做了比较全面的修订，还对一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建，例如：防病人跌倒流程、护理安全标识的规定、手术安全无缝化管理、入院指导流程、出院指导流程等。
迎评的一年多，随着各种护理制度的建立和完善，我们脑海中的思路也越来越清晰，越来越知道我们维系的、担当的是什么，越来越知道自己应该修正的短板在哪里。
而努力拼搏每一个过程，本身就是一种追求卓越的过程。
一年多以来，我们欣喜地看到，在制度管理下，我们的点滴努力汇聚在一起，医院环境变得整洁，护理医疗设施更加现代化，护理工作变得有序化，服务也更加人性化。
在经历这些蜕变后的医院，以一种值得骄傲的姿态在努力向前！在这次专家评审过程中，也使我们认识到我们日常工作中对一些工作制度的细节落实得还不足。
医院评价评审中心工作总结
医院评价评审中心工作总结
近年来，医院评价评审中心在医疗行业中扮演着越来越重要的角色。
作为医院
内部的质量管理机构，评价评审中心的工作对医院的整体运营和服务质量起着至关重要的作用。
在过去的一年里，我们的评价评审中心经过不懈努力，取得了一系列显著成就，为医院的发展和改进贡献了力量。
首先，我们加强了对医院各项工作的评价和监督。
通过建立完善的评价体系和
标准化的评审流程，我们对医院的各项工作进行了全面的评估和监督，确保医院的各项工作符合国家和行业标准，为患者提供安全、高效的医疗服务。
其次，我们积极推动了医院的质量改进和提升。
通过开展内部培训和外部交流，我们不断提升评价评审人员的专业水平和工作能力，为医院的质量管理工作提供了坚实的保障。
同时，我们还积极参与医院各项改进项目，为医院的发展和进步贡献了智慧和力量。
另外，我们还加强了与外部评审机构的合作和交流。
通过与国家和行业相关机
构的合作，我们及时了解最新的政策法规和行业动态，为医院的发展和改进提供了有力的支持。
同时，我们还积极参与各项评审活动，为医院的品牌建设和声誉提升做出了积极的贡献。
总的来说，医院评价评审中心在过去的一年里取得了一系列显著成就，为医院
的发展和改进贡献了力量。
在未来的工作中，我们将继续加强对医院各项工作的评价和监督，积极推动医院的质量改进和提升，加强与外部评审机构的合作和交流，为医院的发展和进步贡献更多的智慧和力量。
相信在医院领导的正确领导下，我们的评价评审中心一定会取得更加辉煌的成绩，为医院的发展和进步贡献更大的力量。
医院三甲评审自评工作总结
医院三甲评审自评工作总结近年来，医院管理日益重视医疗质量和服务水平的提升，而医院三甲评审自评工作作为医院质量管理的重要组成部分，对医院的发展起着至关重要的作用。
在过去的一年里，我们医院全体员工通力合作，积极参与三甲评审自评工作，取得了一系列成绩，现就此进行总结如下。
一、加强组织领导，营造浓厚氛围。
在三甲评审自评工作中，我们医院高度重视组织领导，成立了专门的评审自评工作小组，明确了工作任务和责任分工，制定了详细的工作计划和时间表，确保了工作的有序开展。
同时，还通过开展各类培训和宣传活动，营造了良好的工作氛围，激发了全体员工的积极性和创造性，为三甲评审自评工作的顺利进行奠定了坚实基础。
二、全面梳理，精细分析，准确总结。
在三甲评审自评工作中，我们医院认真梳理了各项医疗服务和管理工作，对照三甲评审标准，进行了全面细致的自查自评，发现了一些存在的问题和不足之处，及时采取了相应的整改措施，取得了明显的效果。
同时，还通过对比分析，总结了一些好的经验和做法，为医院的长远发展提供了有益的借鉴。
三、加强宣传，积极准备，确保顺利通过。
在三甲评审自评工作中，我们医院积极开展了各项宣传工作，向社会公众和患者介绍了医院的发展情况和医疗服务水平，提高了医院的知名度和美誉度。
同时，还积极准备了各项评审材料和资料，确保了评审工作的顺利进行。
最终，我们医院成功通过了三甲评审，取得了一系列的荣誉和奖励，为医院的进一步发展打下了坚实的基础。
综上所述，医院三甲评审自评工作是医院质量管理的重要组成部分，对医院的发展起着至关重要的作用。
在今后的工作中，我们将继续加强组织领导，全面梳理，精细分析，加强宣传，积极准备，确保医院的各项工作取得更好的成绩，为患者提供更加优质的医疗服务，为社会健康事业的发展做出更大的贡献。
医院等级评审复评工作总结
医院等级评审复评工作总结
近年来，我国医疗卫生事业取得了长足的发展，各级医院的建设和管理也日益
完善。
为了提高医院的服务质量和管理水平，我国实施了医院等级评审制度，对医院进行等级评定和复评。
这一制度的实施，对于促进医院的健康发展和提高医疗服务质量起到了积极的作用。
医院等级评审复评工作是一项重要的管理工作，它不仅是对医院管理水平和服
务质量的一次全面检查，也是对医院综合实力和发展潜力的一次考量。
在医院等级评审复评工作中，我们要做到以下几点：
首先，要加强医院内部管理。
医院要建立健全的管理制度和规范，加强对医疗
质量、安全管理、医院设施设备、人员队伍等方面的管理，确保医院的各项工作都能够符合评审标准。
其次，要重视医疗服务质量。
医院要加强医疗技术水平和服务态度的培训，提
高医护人员的专业素养和服务意识，为患者提供更加优质的医疗服务。
再次，要加强医院的基础设施建设。
医院要不断完善设施设备，提高医疗设备
的使用效率和维护保养水平，确保医院的基础设施能够满足患者就医需求。
最后，要做好医院的安全管理工作。
医院要建立健全的安全管理制度，加强对
医疗事故和医疗纠纷的预防和处理，确保患者在医院就医的安全和权益。
通过医院等级评审复评工作，我们不仅能够及时发现医院管理和服务中存在的
问题和不足，也能够促进医院的改进和提高，为患者提供更加优质的医疗服务。
希望各级医院能够重视医院等级评审复评工作，不断提高医院的管理水平和服务质量，为人民群众的健康保驾护航。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院评审工作总结篇一：XXX医院评审工作总结XX医院等级医院评审工作总结同志们：首先，我代表医院向每一位为医院等级评审做出辛勤努力的干部职工表示衷心的感谢，并向每一位关心、关注并积极投身医院建设和发展的职工表示热烈的祝贺。
我院自20XX年2月8日启动三级医院评审以来，经过全院员工上下一心、同心协力，历时1年零二个月，顺利通过了综合医院等级评审现场检查，它标志着医院发展进入了一个新阶段。
通过等级医院评审，医院在基础设施建设、医疗技术、服务水平、科研教学和社会效益等方面都取得了长足的发展，综合实力明显提升。
在迎评过程中，全院职工表现出了高度的历史使命感和责任心，团结奋斗、凝心聚力，展示了当代医务工作者拼搏奉献的优秀品质和聪明才智，经受住了时间紧、任务重的考验，交上了一份完美的答卷。
一、评审工作取得的经验过去的一年，我院根据新疆卫生厅等级医院评审评价工作的统一部署，将评审工作作为20XX-20XX年医院的首要任务，牢牢把握“质量与安全”工作核心，严格按照《三级综合医院评审标准实施细则》要求，完善组织建设、统一思想、统一认识、统一行动。
使我院的迎评工作有计划、有措施、有检查、有落实，有条不紊的进行推进。
（一）、强化评审工作的组织领导，注重全员参与。
我院在xx年开展迎评工作以来，在院党委的领导下，成立评审领导小组，下设了评审办公室，负责全院评审工作的组织领导、计划协调、检查督导、评审申报等工作。
制定每阶段的工作实施方案，针对评审工作的筹备、开展及专项检查、核心条款内容等先后召开了数十次与评审相关的评审领导小组会议。
将评审要求细化，逐一落实到分管领导、相关部门、科室及个人，层层签订目标责任书，明确任务、责任到人。
（二）、统一思想，采取多种形式强化对评审标准的解读。
1、院科两级的学习培训。
针对本次评审细则要求，评审办、医疗、护理、院感、药学、后勤、信息等先后组织达50余次的专项培训，科室定期组织学习并记录。
护理部组织全院护士展开“如何积极参与我院评审工作”为主题的大讨论活动。
2、加强沟通学习，强化对评审条款的解读，约近百人次参加卫生厅、中华医学会等组织的等级医院培训。
赴新医一附院、新医五附院及克拉玛依职工医院、徐医附院现场进行学习和观摩评审工作的准备情况。
各科室如药学、感染科、心内科、急诊科、icU等针对自身存在的问题，自行联系疆内医院进行学习观摩，吸取和采纳好的经验和做法，推动我院评审工作的持续改进。
3、评审办先后编撰X期《评审通讯》及《等级医院应知应会手册》，党办下发《员工手册》、院感办编纂《医院感染知识百问手册》等，及时发布医院评审的最新动态，表扬先进，发现存在的问题，提出整改意见，落实整改情况。
方便全院员工学习了解,促进医院评审工作的顺利开展。
（三）、统一行动，深入开展院、科两级的自查自评工作。
1、定期督导，由X位院领导带队先后对核心条款存在的问题。
临床路径及单病种质控的开展等进行重点督导，并将督导内容以通报形式下发各部门，限期改进。
2、XX月中旬观摩克拉玛依职工医院评审后，院党委及时调整策略，进行模拟检查。
按照相关条款内容、成立8个督导小组，抽调XX余名中层干部，提出检查要求，制作检查督导手册，与X月，以多种形式进行督导检查，XX月中旬参观新疆五附院的评审准备后，针对XX条核心条款的内容，采取多部门参与的网格化检查方法，对条款中涉及制度合理性及可操作性、制度的培训及知晓率、制度的落实及达到的效果，进行全方位的评判，查找工作衔接中的漏洞及不足。
经过三次督导检查后，全院的迎评气氛、思想及行动达到了高度的统一。
3、在卫生厅评审专家实地检查后，适时召开《XX医院评审工作推进会》，重新修订奖惩办法，细化了目标责任书》，进行XX次全院性的督导检查，真正实现了落实到人，全员参与的局面，使我院的评审工作进入了新的层面，对评审工作的理解及实施由应付、应对，转变为应该、必须和自觉的去落实、去执行。
（四）、不断改进工作方式，提升医院的内涵建设1、定期开展总结分析，注重团结协作，加强工作落实。
针对在督导检查、行政业务查房及科室自查等方面提出的问题，通过定期召开领导小组会议、党政联系会议、多部门参与的工作联席会议，全院参加的评审工作反馈大会、《工作协调单》等对存在问题展开研讨，提出解决方案，督导检查落实情况，提高评审条款的达标率。
2、开展住院患者个案追踪。
实行院-科两级追踪，涉及所有的临床及医技科室，及时发现在医疗、护理质量及患者安全服务保障上存在的不合理情况。
结合我院新制定的应急预案及管理制度，对制度的缺失进行修订，对其合理性、时效性进行验证，修订各种医疗文书达近百种。
3、进行病历专项整治.抽调科主任，利用近XX月时间对出科病历进行全院性的检查及修改；开展病史书写、病历首页填写等多项培训。
医疗督导组对运行病历进行日查及夜查相结合方式对近XX份病历进行检查。
召开病历点评会，现场点评病历中出现的问题。
积极推行电子病历，使病历完成的及时性有了较大的提高。
4、强化医院的监管，完善了医院的监管体系，做到“人人有事做，事事有人管”的局面。
医疗、护理、院感、药事等职能部门，监管范围大，内容多，通过反复设计及修改监管表格，我院的各项监管表格齐全，监管形式多样，监管内容充实，使我院B级达标率大幅度提升，受到了评审专家的认可。
5、进行条目档案建档管理，各司其职，重在留痕。
（1）、条款建档数量来看：职能部门：医务科涉及129项，其中核心17项；护理部65项，其中核心3项；药剂科42项，其中核心6项；院办22项其中核心3项；党办20项其中核心1项；院感办20项其中核心4项；设备科18项其中核心1项等。
医技部门：检验科涉及29项；病理科25项；输血科21条其中核心4项；血透室19条等。
临床科室：麻醉疼痛科21项，其中核心2项；急诊科19项其中核心3项；康复科10项；精神科8项；icU及中医科5项，其中icU核心2项。
（2）、条款建档质量来看：医技、护理及后勤部门总体a级达标率较高。
其中医技组aXXX%，BXXX%，cXXX%。
科室中a级达标率较高有XXXXX。
（3）、条款落实及监管情况来看：全院的临床科室涉及XXXX余项条款的落实，任务繁重，在多次督导检查中完成较好的科室有XXXXX篇二：医院等级评审工作汇报医院等级评审工作汇报尊敬的各位领导，各位专家：今天，评审组专家莅临我院指导工作，首先，我代表XX医院全体职工，欢迎各位领导和各位专家到来，对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示衷心的感谢！现将我院迎评工作情况向各位领导和专家汇报如下：一、医院基本情况XX医院始建于XX年，经过XX多年的发展建设，现已成为全市规模最大的一所综合性医院，是全市的医疗、急救、预防、康复和保健中心，承担着一定的教学和科研任务。
医院占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，开放床位XX张。
投资XX亿元、高XX层、建筑面积XX万平方米的新病房大楼即将投入使用。
医院现有职工XX人，卫生专业技术人员XX人，占全院总人数的XX%，其中高级职称XX人、中级职称XX人，初级职称XX人。
医院设有职能科室XX个，临床医技科室XX个，其中XX科是市重点学科，XX科、XX科、XX科等是市特色专科，XX科、XX科、XX科是市医疗质量示范科室。
近几年来，医院先后购臵了64排螺旋cT、直线加速器、核磁共振等先进设备，提升了硬件实力，为临床工作的开展提供了坚实保障。
20XX年，医院共收治门诊病人XX万人次，出院病人XX万例，业务收入XX亿元，术前诊断符合率XX%，治愈好转率XX%，抢救成功率XX%，平均住院天数XX天，圆满完成各项社会和技术效益指标。
二、迎评准备情况（一）、认真组织，全院动员，扎实推进迎评工作自等级医院评审工作开展以来，我院按照上级卫生部门的有关要求，严格对照《XX省医院评审办法》、《二级综合医院评审标准》等相关文件规定，把等级评审工作作为头等大事来抓，认真组织，全院动员，全员参与，全力以赴，确保迎评工作有序开展。
一是健全组织，明确职责。
医院成立了等级评审工作领导小组，建立了一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、科室主任各负其责的工作机制。
制定下发了等级医院评审工作实施方案和配套措施，确定了工作目标、工作要求、实施步骤，做到了任务到科、到人，明确分工，不留空白。
二是积极动员，抓好落实。
评审工作启动后，医院立即召开了全院迎接等级评审工作动员大会，全力以赴投入到评审工作中来，严格对照评审标准和实施细则，将各章节、条款逐条划分，逐项分解，责任到人，考核到人，每周进行调度，不定期进行互评、互查，对发现的问题明确专人，限时解决，确保等级评审工作稳步推进。
三是借鉴学习，不断完善。
为做好迎评工作，XX年XX月，医院组织人员到上级医院，并邀请专家来院授课指导。
同时，对我院在各项检查工作中存在的问题，逐一梳理，仔细查找不足，及时整改问题，做到了在检查中学习，在学习中提高。
四是评建结合，持续改进。
在迎评工作中，我们牢牢把握“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，把等级评审与日常工作有机结合，把Pdca持续改进的理念贯穿在各项日常工作中。
对自评中发现的问题，都结合日常工作制定了整改措施，及时进行解决，不断加以完善，做到“以评审改进工作、以工作推进评审”，使医院各项工作得到了持续改进和提高。
（二）、突出公益性与社会性，注重发挥医院的区域卫生中心作用我院始终坚持“全心全意为人民健康服务”的宗旨，牢记使命，依法执业，努力打造技术领先、设施先进、功能完善、协调发展的区域性医疗服务中心。
作为域内卫生系统龙头单位，我院能够完成本地常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务，各科室各专业每年均积极开展新技术、新项目，其中XX科、XX科、XX科等专业均为全市卫生领域的优势学科。
市医学会内科、外科、妇产科、检验、影像等分会均挂靠在我院，主任委员均由我院专家担任，医学会定期邀请省、市和我院专家授课指导，解惑答疑，带动了基层卫生水平的提升。
按照上级医改要求，积极做好预约门诊服务、志愿者服务等工作，采取全成本核算、绩效考核等措施，不断完善内部运行机制，细化工作指标，建立了“多劳多得、优劳优得”的分配机制。
以人性化服务为总抓手，开展了三好一满意、医疗服务万民评等活动，加强医德医风教育，进行法律法规培训，畅通患者投诉渠道，维护患者权益，保障患者安全，优化患者就医流程，执行无烟医疗机构标准，落实平安医院九点要求，构建和谐医患关系。
20XX年初，在全市率先开展了“先看病、后付费”试点工作，减轻了患者住院负担，得到了患者好评。
医院不断完善公共卫生工作防控体系，建立健全了各类突发事件和公共卫生事件应急预案，使职工的应急素质和医院的整体应急能力得到增强。