师带徒工作计划

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教师师徒结对培养目标及工作计划

教师师徒结对培养目标及工作计划

教师师徒结对培养目标及工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任教师师带徒工作计划5篇

班主任教师师带徒工作计划5篇

班主任教师师带徒工作计划5篇班主任教师师带徒工作计划1本学期,我班将认真贯彻好幼儿园的工作计划,把保育工作做得更科学、更具体,使每个幼儿都有进步;在教学上,认真抓好每各项活动,向活动要质量,让幼儿在“动中学”,提高幼儿的学习兴趣;并进一步加强班级的常规管理,培养幼儿良好的生活和学习习惯。

一、班级情况分析:本班工作人员以热心、耐心、细心的工作态度,使刚入园的孩子不但较快适应幼儿园的学习生活,还喜欢上了幼儿园!本班幼儿17名,其中,男孩10名,女孩7名。

从一个月来与幼儿的接触,基本上了解本班幼儿的习惯,孩子们都能听懂普通话,对老师提出的常规要求在不断提醒下基本能完成;喜欢游戏活动,且玩得非常投入。

大部分孩子娇生惯养、自理能力较差.,何灏洋、谭声炜、熊广钦等三位小朋友自我控制意识较差,喜欢以自我为中心,对老师提出的常规要求漠不关心。

本学期需进一步的做好家长的各项工作,让家长对本班工作有着深入的了解和认识。

并制定出班级服务承诺“平等对待每一个孩子,用心关爱每一颗心灵。

”二、保育方面:1、重点抓好养成习惯从开学一直以来,我们把幼儿的养成习惯作为重点工作来抓好,让幼儿养成好的习惯,如:我们抓的喝水习惯、饭后漱口习惯,幼儿每天不用老师再提醒,幼儿都能够主动完成好;我们继续把幼儿说话轻轻、拿放椅子轻轻,饭前便后要洗手的习惯,及幼儿礼貌习惯,看书、玩玩具等习惯认真抓好。

2、把幼儿的能力培养作为重点。

能力培养是促进幼儿的大脑的发展,在本学期中,培养幼儿自己叠放好衣服、擦屁股作为重点来抓,教会幼儿叠衣服的方法;幼儿学会做一些力所能及的事。

3、培养幼儿的品德教育爱祖国、爱国旗,升旗时,知道不讲话;知道祖国的传统节日。

知道为集体争光,不做有损害班级的事情。

4、生活卫生常识(1)知道保护视力,看书、绘画要保持正确姿势。

不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。

(2)知道保护牙齿的一般卫生常识,用正确的方法刷牙。

(3)知道一些预防蛔虫和肠道疾病的.一般常识,不吃不洁净的食物。

师带徒目标及工作计划

师带徒目标及工作计划

师带徒目标及工作计划一、师带徒目标师带徒作为一种传统的教学模式,在古代就已经存在,并且在今天的职业教育中也得到了广泛的应用。

师带徒的目标是在丰富的工作经验和知识的基础上,通过实践和交流,使徒弟们能够快速积累经验,提高工作能力,最终成为业内的专家。

师带徒的目标主要有以下几个方面:1. 传承技术经验:帮助徒弟们在工作中积累经验,学习行业内的技术和知识。

2. 培养专业素养:通过师徒交流和实践指导,提高徒弟们的专业技能和素养。

3. 促进团队协作:师带徒不仅可以弥补徒弟们的经验不足,还可以促进师徒之间的互相学习,促进团队协作。

4. 提高职场竞争力:师带徒可以通过不断地传授经验和技术知识,使徒弟们在职场上更加有竞争力。

二、师带徒工作计划1. 制定师带徒计划首先要制定师带徒的具体工作计划,明确师傅和徒弟们的学习任务和目标。

根据徒弟们的实际情况和需求,制定详细的师带徒计划,包括学习内容、时间安排、学习方式等。

2. 建立师徒关系师傅和徒弟之间要建立良好的师徒关系。

师傅要以身作则,榜样着徒弟们,引领他们成长。

而徒弟也要虚心向师傅学习,尊重师傅的工作经验和职业素养。

3. 经验交流和学习指导师傅要不断分享自己的工作经验和技术知识,指导徒弟们解决实际工作中的问题。

师傅要注重徒弟们的学习过程,认真听取他们的学习心得和困难,及时给予指导和帮助。

4. 实际操作和实践指导在实际工作中,师傅要指导徒弟们进行实际操作,引导他们克服困难,提高工作技能。

师傅可以通过模拟工作场景,让徒弟们充分练习,巩固所学的知识。

5. 职场交流和团队协作师傅和徒弟们要积极参与团队交流,促进团队协作。

师傅要引导徒弟们主动参与团队讨论和合作,提高团队协作能力。

6. 定期评估和反馈定期对师带徒的学习情况进行评估和反馈,及时发现问题和不足,加以改进和提高。

师傅要适时地给予徒弟们鼓励和指导,激励他们进步。

7. 结果确认和总结师带徒的过程需要及时确认结果,对徒弟们的成长情况进行总结。

骨干教师师带徒工作计划精选

骨干教师师带徒工作计划精选

骨干教师师带徒工作计划精选(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业师带徒年度工作计划

企业师带徒年度工作计划

企业师带徒年度工作计划第一部分:导师角色定位1.1 角色定位作为企业师带徒,我的首要任务是要在企业内部培养新的人才,帮助他们成长,促进企业的发展。

我要扮演一个引领者、指导者和榜样的角色,积极倡导学员学以致用,在工作实践中不断提升自身的专业素养和实践能力,为企业带来更多价值。

1.2 工作目标在带徒年度工作计划中,我要致力于促进学员的成长和进步,帮助企业培养更多的优秀人才。

具体目标包括:- 提高学员的专业素养和实践能力- 加强学员的团队合作意识和沟通能力- 促进学员的个人职业规划和发展- 帮助企业树立良好的带徒文化,培养更多的接班人才第二部分:工作计划2.1 学员评估在年度初,我将对所有学员进行综合评估,包括从专业技能、沟通协作、团队合作等多个方面进行评价。

评估结果将作为后续工作的依据,帮助我更好地制定个性化的培养计划。

2.2 个性化培养计划根据学员的不同特点和发展需求,我将为每位学员制定个性化的培养计划。

计划中包括专业知识的学习、实际工作的实践、团队合作的培养等多个方面,以帮助学员全面成长。

2.3 案例分析与讨论我将定期为学员安排企业内部的案例分析和讨论,让他们通过实际案例的分析和解决,提升自己的业务能力和解决问题的能力。

2.4 岗位轮岗为了让学员更全面地了解企业的运作和管理,我将安排学员进行不同岗位的轮岗,让他们能在不同的岗位上积累丰富的经验,增长见识。

2.5 技能培训除了专业知识外,我还将为学员安排各类技能培训,包括沟通技巧、表达能力、团队合作等方面的培训,以提升学员的综合能力。

第三部分:工作监督与评估3.1 工作监督我将定期与学员进行定期沟通,了解他们在工作中的表现和进展情况,及时发现问题并及时解决。

3.2 效果评估我将定期对学员的成长和进步进行评估,包括专业素养、实践能力、团队合作意识等多个方面进行综合评价,及时调整培养计划。

3.3 工作总结年度末我将对整个带徒工作进行总结,收集学员的反馈意见和建议,和企业领导进行沟通,不断完善带徒工作的制度和流程。

教师师带徒工作计划

教师师带徒工作计划

教师师带徒工作计划
一、工作目标
1. 帮助师带徒取得实际工作经验
2. 促进师徒双方的交流和合作
3. 帮助徒弟完善专业技能
二、工作内容
1. 制定实习计划,明确实习目标和任务
2. 指导徒弟开展实习工作,及时给予指导和反馈
3. 组织师徒活动,促进师徒之间的交流和合作
4. 针对徒弟的实际情况,制定个性化的培训方案
三、工作步骤
1. 确定实习计划的时间和地点
2. 与徒弟沟通实习目标和任务,明确各自的责任与义务
3. 不断跟进实习进展,及时给予指导和反馈
4. 定期组织师徒活动,提升团队凝聚力
5. 结合各自的特长,制定个性化的培训方案
四、工作措施
1. 确保实习计划的执行情况
2. 加强对徒弟的指导和培训
3. 积极组织师徒活动,提高交流合作的意识和能力
五、工作效果
1. 徒弟取得实际工作经验,提高了专业技能
2. 师徒之间的交流和合作能力得到提升
3. 实习结束后,徒弟对师带徒工作给予了高度评价。

幼儿园师带徒徒弟工作计划

幼儿园师带徒徒弟工作计划

一、前言为了提高幼儿园教育教学质量,培养一批高素质的幼儿教师队伍,我园特制定师带徒徒弟工作计划。

本计划旨在通过师徒结对的方式,充分发挥骨干教师的教育教学优势,促进徒弟快速成长,共同推动幼儿园教育教学工作的全面发展。

二、工作目标1. 提高徒弟的教育教学能力,使其能够胜任幼儿园教育教学工作。

2. 培养徒弟的教育理念、教学方法和班级管理能力。

3. 增强徒弟的团队协作精神,提升幼儿园整体师资水平。

三、工作内容1. 确定师徒关系(1)根据徒弟的教学需求、性格特点及发展潜力,为每位徒弟挑选一位合适的导师。

(2)签订师徒协议,明确双方的权利和义务。

2. 教学指导(1)导师定期对徒弟进行听课、评课,指导徒弟改进教学方法,提高教学质量。

(2)导师为徒弟提供教学资源,如教案、课件等,帮助徒弟丰富教学内容。

(3)导师与徒弟共同备课,提高徒弟的备课能力。

3. 班级管理(1)导师指导徒弟进行班级管理,传授班级管理经验,提高徒弟的班级管理能力。

(2)导师与徒弟共同参与班级活动,促进徒弟与幼儿、家长的沟通交流。

4. 教育教学研究(1)导师引导徒弟开展教育教学研究,提高徒弟的教育教学研究能力。

(2)鼓励徒弟参加各类教育教学研讨会,拓宽视野,提升教育教学水平。

5. 教师职业道德教育(1)导师对徒弟进行职业道德教育,培养徒弟良好的师德师风。

(2)导师关注徒弟的心理健康,帮助徒弟解决工作和生活中的困难。

四、工作安排1. 第一年:导师全面指导徒弟,帮助徒弟掌握教育教学基本技能,适应幼儿园工作。

2. 第二年:导师逐步放手,让徒弟独立承担教育教学任务,导师在旁协助指导。

3. 第三年:徒弟独立完成教育教学任务,导师进行定期评估和指导。

五、工作考核1. 定期对徒弟进行教育教学能力考核,包括教案、教学活动、班级管理等。

2. 对导师的指导工作进行考核,确保导师能够有效指导徒弟。

3. 对师带徒工作进行全面总结,对优秀师徒进行表彰。

六、结语通过实施师带徒徒弟工作计划,我园相信能够培养出一批优秀的幼儿教师,为幼儿园教育教学工作的持续发展奠定坚实基础。

班主任教师师带徒工作计划

班主任教师师带徒工作计划

班主任教师师带徒工作计划一、工作目标作为一名班主任教师,我将着力做好师带徒工作,培养学生的品德素养,促进学生的全面发展。

具体目标包括:1. 建立良好的班级师徒关系,促进学生的全面发展;2. 帮助学生成长,培养他们良好的品德和道德观念;3. 培养学生的自律能力,提高他们的学习成绩;4. 加强班级管理,营造良好的学习氛围和班级文化。

二、工作重点1. 建立良好的班级师徒关系师徒关系是班主任教师工作的核心内容,我将努力与每个学生建立良好的师徒关系,关心他们的学习和生活,帮助他们解决问题,指导他们健康成长。

2. 培养学生的品德素养在日常教育教学中,我将注重培养学生的品德素养,通过课堂教学、生活服务等方式,引导学生形成良好的行为习惯和价值观念,培养学生的爱国爱民、诚实守信、团结友爱、助人为乐等优良品格。

3. 提高学生成绩作为班主任教师,我将注重帮助学生提高学习成绩,通过各种方式引导学生制定学习计划,掌握学习方法,提高学习积极性,激发学生的学习潜能。

4. 加强班级管理班主任教师管理好班级是做好师带徒工作的前提,我将加强班级管理,营造良好的学习氛围和班级文化,及时处理班级中出现的问题,保持班级的和谐稳定。

三、具体措施1. 个别辅导针对不同学生的实际情况,进行个别辅导,了解他们的学习、生活和心理需求,及时帮助他们解决问题。

2. 每月班会组织每月班会,及时了解学生在学习、生活中的困难和问题,并通过班会、班风班训等形式引导学生,解决问题,改进不良行为。

3. 班级活动安排和组织班级活动,丰富学生的课余生活,培养学生的实践能力和团队合作精神,增强班级凝聚力。

4. 联系家长与学生家长保持密切联系,及时向家长反映学生在校表现和存在的问题,协助家长解决学生学习、生活中的困难和问题。

5. 加强自身学习作为一名班主任教师,我也将不断加强自身的学习和提升,不断提高自己的教育教学水平和师带徒的能力,做到以身作则,成为学生的榜样。

四、工作保障1. 学校管理部门的支持学校管理部门将给予班主任教师充分的支持和帮助,为教师做好师带徒工作提供良好的教育教学环境和工作条件。

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师带徒工作计划
师傅:张红杰根据学校的指示精神,结合数学新课标的具体要求,切实发挥我校老教师的模范带头和辐射作用,加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平。

本学期我和孙金平结为师徒结对教师,作为一名老教师特制定师傅计划如下:
1、每学年开始,亲自指导徒弟,并和徒弟一起制定一个为期一年的成长提高计划,以利徒弟认准目标,并在今后的学习和实践中,时刻注意树立终身学习意识,在点滴中进步,在分秒里成长。

2、用自己的言传身教,指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

3、每周至少听徒弟一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材的能力。

4、每学期帮助徒弟上一节高质量的校内观摩课。

在大型教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务。

5、每学年指导徒弟至少撰写一篇质量较高的教育科研论文,力争发表获奖。

除论文外,教育随笔及其它感悟之言及时沟通.
6、心胸坦荡,支持徒弟发扬个性优点并广泛博采众家之长。

师徒间团结互助,齐头并进,共同提高专业水平。

师带徒工作计划
徒弟:杨利
非常感谢学校举行的师徒结对活动,给了我们青年教师快速成长的机会。

为了让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长认可、学生喜欢的老师,在师傅杨爱玲老师的帮助下制定了以下的成长计划:
1、在师傅的指导下制定为期一年的成长计划。

2、主动和师傅开展谈心活动,学习师傅严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

3、每双周向师傅提供一份典型教案,请师傅指导备课方法,提高备课能力。

4、虚心学习,勤听,勤看,勤问,积极探索。

不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。

5、每周至少听师傅一节课,主动邀请师傅听评自己的课,每学期上一节高质量、有创意的校内观摩课。

6、认真做好教学反思,对每堂课的成败及时地进行总结和反思,找出教学中的成功与不足之处。

将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,积极去寻找原因,并努力寻找解决的方案。

对自己在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。

7、每学年在师傅的指导下至少撰写一篇质量较高的教育科研论文,力争发表获奖。

8、师徒之间团结互助,齐头并进,共同提高专业水平。

我始终相信一句话:用心,没有做不好的事情。

只要我用心,在杨老师的指导下,我相信自己可以做好每一件事情。

(素材和资料部分来自网络,供参考。

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