关于劳动保护专项集体合同参考文本

关于劳动保护专项集体合同参考文

本

劳动保护专项集体合同

甲方：（企业名称）地址：联系方式：

乙方：（劳动者代表）姓名：身份证号码：联系方式：

为了保障劳动者的权益，促进企业劳动保护工作的开展，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规以及企业制度的规定，经友好协商，达成以下劳动保护专项集体合同：

一、职业健康检查

1.甲方将按照国家有关规定，对劳动合同期超过半年的劳

动者提供职业健康检查服务，并及时对劳动者进行健康状况评价。

2.劳动者应当积极配合，定期进行职业健康检查。

3.如劳动者发现身体不适或者有病症，应当立即报告甲方，并根据甲方的安排及时进行诊治、康复。

二、劳动场所安全和卫生

1.甲方应当配备专业的安全生产管理人员，建立和完善相

关的安全管理规章制度，进行安全生产培训、教育和考核，确保劳动场所的安全。

2.劳动者应当遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，

参加各类安全生产培训和考核，了解生产现场的危险因素，保证自己的安全和健康。

3.甲方应当建立健全劳动场所的卫生管理制度，保持劳动

场所的清洁卫生，定期进行环境污染检测和治理。

三、劳动者工资福利保障

1.甲方应当按照国家有关规定，按时足额支付劳动者工资，实行工资保密制度，确保工资安全。

2.甲方应当提供完善的社会保险和住房公积金制度，缴纳

各项社保和公积金，做好相关的记录和管理工作。

3.劳动者应当按照规定缴纳社保和公积金，认真保管个人

账户和证件，高效运用社保和公积金手段，合理规划未来。

四、劳动争议处理

1.甲乙双方应当加强沟通和交流，及时解决劳动关系中的

矛盾和纠纷，采取友好协商等和平方式解决争议。

2.如有必要，甲乙双方可向工会组织、劳动仲裁机构、劳

动争议仲裁委员会等有关部门或者组织求助、申诉等。

五、违约责任

1.如甲方违反本合同的约定，造成劳动者或者企业损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.如劳动者擅自离职或者违反工作纪律、规章制度等，给

甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

六、其他

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同双方均应当遵守并执行相关法律法规、企业规章制度等，对于违法违规的行为应当承担相应的法律责任。

3.本合同经甲方与劳动者代表协商一致后签署，符合法律要求，具有法律效力和可执行性。

甲方（企业名称）：

法定代表人（或授权代表）：

签字：___________年___月___日

乙方（劳动者代表）：

签字：___________年___月___日