班组安全工作总结5篇
班组安全工作总结(5篇)
班组安全工作总结（5篇）班组安全工作总结（5篇）班组安全工作总结篇1 _X年生产二班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标，为达到这个目标，生产二班全体成员在班组安全生产工作中是如何做到的呢通过实践经验总结认为，班组搞好安全生产工作可以从以下五点要素去做。
一、统一认识班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。
MAP生产车间，顶岗员工多，文化素质不高，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。
二、带着感情抓安全安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。
同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。
每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。
究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。
只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
生产二班在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。
生产二班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。
才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案生产二班在全年生产中，总结车间班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。
班组年终安全生产工作总结范文6篇
班组年终安全生产工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中，我们班组以安全生产为宗旨，认真贯彻落实公司的各项安全生产要求，切实做到预防为主，加强组织领导，强化安全监督，并采取了多项措施来确保安全生产。
二、主要工作和做法1. 加强安全教育，提高安全意识我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，新员工入厂时进行安全教育，老员工定期进行安全知识培训。
通过组织学习安全操作规程、观看安全教育视频以及进行安全知识竞赛等形式，提高了员工的安全意识。
2. 完善安全制度，规范操作流程我们根据公司的安全生产要求，结合班组的实际情况，制定了详细的安全操作规程和安全管理制度。
同时，我们还规范了操作流程，确保员工在操作过程中严格遵守安全规定。
3. 加强安全监督，确保安全措施落实到位我们设立了专门的安全监督员，对班组的日常安全工作进行监督和检查。
监督员会定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
同时，我们还建立了安全措施落实情况台账，对每项安全措施的执行情况进行记录和跟踪。
4. 开展安全活动，提高应急能力我们定期组织员工开展安全活动，如安全演练、应急预案演练等。
通过这些活动，不仅提高了员工的安全意识，还锻炼了员工的应急能力。
在发生紧急情况时，能够迅速有效地应对。
三、存在的问题和改进措施虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工的安全意识有待提高；二是安全制度的执行力度有待加强；三是安全监督的力度还需进一步加大；四是应急预案的演练还需更加频繁。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加强安全教育，提高员工的安全意识；二是强化安全制度的执行力度；三是加大安全监督的力度；四是增加应急预案的演练频率。
四、明年的工作计划1. 继续加强安全教育，提高员工的安全意识。
我们将定期组织员工参加安全知识培训和学习，确保员工掌握必要的安全知识。
2. 强化安全制度的执行力度。
我们将加强对员工遵守安全制度情况的监督和检查，确保每项安全制度都能得到有效执行。
班组年终安全生产工作总结范文7篇
班组年终安全生产工作总结范文7篇篇1在过去的一年中，我们班组始终将安全生产作为工作的重中之重，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强现场安全管理，不断消除事故隐患，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产目标。
现将一年来的工作总结如下：一、加强安全教育培训，提高员工安全意识我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“提升员工安全意识”为宗旨，加强安全教育培训。
通过定期组织安全教育会议、安全知识培训、安全操作演练等形式，使员工掌握必要的安全知识和操作技能。
同时，我们还利用班前会、班后会等时间，加强对员工的安全教育，让员工时刻绷紧安全这根弦，有效提高了员工的安全意识和自我保护能力。
二、加强现场安全管理，消除事故隐患我们始终将现场安全管理作为工作的重点，切实加强现场安全检查和隐患排查工作。
通过定期对设备、设施进行维护保养和检修，确保设备设施处于良好状态。
同时，我们还加强对现场作业人员的监督管理，规范作业人员的行为，防止因违规操作而引发事故。
此外，我们还积极配合公司及上级部门的安全检查工作，对发现的问题及时整改，消除事故隐患。
三、加强应急预案制定和演练，提高应急能力我们始终将应急预案制定和演练作为工作的重要环节。
根据班组实际情况和可能发生的突发事件，制定了详细的应急预案和演练计划。
通过定期组织演练活动，使员工熟悉应急预案的内容和要求，掌握应急处置的技能和方法。
同时，我们还对应急预案进行不断修订和完善，提高其针对性和可操作性。
四、加强班组建设，提高团队凝聚力我们始终将班组建设作为工作的重要基础。
通过加强班组内部沟通和协作，增强团队凝聚力。
同时，我们还积极组织班组间的交流和学习活动，分享安全管理经验和方法，提高班组整体的安全管理水平。
五、总结与展望在过去的一年中，我们班组在安全生产方面取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。
我们将继续努力加强安全教育培训、现场安全管理、应急预案制定和演练以及班组建设等方面的工作。
班组年度安全生产总结(3篇)
第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。
在过去的一年里，我班组始终坚持以安全生产为中心，紧紧围绕企业安全生产目标，强化安全管理，狠抓安全生产责任制落实，深入开展安全生产宣传教育，取得了显著成效。
现将我班组年度安全生产工作总结如下：二、安全生产目标完成情况1. 完成率：本年度，我班组安全生产目标完成率为100%。
2. 事故发生率：本年度，我班组未发生任何安全事故，事故发生率为0。
3. 事故损失：本年度，我班组未发生任何事故损失。
三、安全生产责任制落实情况1. 安全生产责任制落实情况：我班组严格按照企业安全生产责任制要求，明确了班组长、安全员、员工等各级人员的安全职责，确保了安全生产责任到人。
2. 安全生产责任制考核：本年度，我班组对安全生产责任制进行了考核，考核结果优秀。
四、安全生产宣传教育情况1. 安全生产培训：本年度，我班组组织开展了安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等，提高了员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产宣传：我班组通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传安全生产知识，营造了良好的安全生产氛围。
3. 安全生产知识竞赛：本年度，我班组组织开展了安全生产知识竞赛，激发了员工学习安全生产知识的积极性。
五、安全生产隐患排查治理情况1. 隐患排查：我班组定期开展安全生产隐患排查，对排查出的隐患及时进行整改，确保了生产现场的安全。
2. 隐患整改：本年度，我班组共排查出安全隐患XX项，已全部整改完成。
3. 隐患治理：我班组针对排查出的隐患，制定了相应的治理措施，确保了隐患治理的实效。
六、安全生产应急管理工作1. 应急预案：我班组编制了完善的应急预案，明确了应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等，确保了应急管理工作有序开展。
2. 应急演练：本年度，我班组组织开展了应急演练，提高了员工应对突发事件的能力。
班组年度安全生产工作总结5篇
班组年度安全生产工作总结5篇篇1在过去的一年中，我们班组以安全生产为宗旨，认真贯彻落实公司的各项安全管理制度，严格执行安全操作规程，通过班组成员的共同努力，全年未发生一起安全事故，确保了生产的安全稳定运行。
一、安全生产管理情况1. 制度建设与执行我们班组始终坚持以制度管人，不断完善安全管理制度，确保各项安全工作有章可循。
在制度执行过程中，班组成员严格遵守安全操作规程，不违规操作，不简化流程，确保每项工作都落到实处。
同时，我们定期对安全管理制度进行评审和修订，确保其适应生产实际需求。
2. 安全隐患排查与治理我们班组高度重视安全隐患排查工作，定期组织班组成员对生产现场进行全面排查，及时发现并记录潜在的安全隐患。
对于排查出的安全隐患，我们立即采取相应的治理措施，确保安全隐患及时得到解决。
同时，我们不断加强对重大危险源的监控和管理，确保生产过程中的风险可控。
3. 安全教育培训我们班组认为安全教育培训是提高员工安全意识、增强安全操作技能的重要途径。
因此，我们定期组织员工参加安全教育培训活动，包括安全知识讲座、应急演练等。
通过这些活动，员工的安全意识得到了显著提高，安全操作技能也得到了有效提升。
4. 安全文化建设我们班组注重安全文化建设，通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛等方式，营造浓厚的安全氛围。
同时，我们积极倡导“以人为本”的安全理念，关心员工身心健康，确保员工在安全舒适的环境中工作。
二、存在的问题及改进措施虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
一是部分员工的安全意识有待提高，需要进一步加强安全教育培训；二是安全隐患排查工作仍需细化，需要提高排查的准确性和全面性；三是应急预案的演练需要加强，提高员工在应急情况下的处置能力。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是继续加强安全教育培训力度，提高员工的安全意识；二是完善安全隐患排查机制，定期对生产现场进行全面排查；三是加强应急预案的演练频率和深度，提高员工在应急情况下的处置能力。
班组安全工作总结（精选14篇）
班组安全工作总结（精选14篇）班组安全工作总结（精选14篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家整理的班组安全工作总结（精选14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
班组安全工作总结篇1一个充满生机与活力的公司能够不断提高生产能效，靠的是什么，靠的就是管理。
众所周知：电，是一种即看不见又闻不着而且又能使人致命的能源。
由于我们分公司工作的性质比较特殊，主要工作内容是保证矿区居民和所有企业的高压及低压电力系统能够顺利运行。
那么对于电工来讲，安全生产是东沽供电分公司永恒不变的主题，而班组是公司的细胞，一个班组工作的好坏将决定一个公司的发展。
因此，要实现安全生产，加强班组安全文化建设尤为重要。
只有不断加强班组建设工作，才能建设一支制度建设好、安全作业好、技能达标好、作风形象好、生产服务好、敢打硬仗、无私奉献的高素质员工队伍，从而达到安全、高效生产。
班组安全文化建设，我觉得重在以情感人，以言服人，以行化人，做班员的贴心人、领路人、带头人和明白人。
班组建设工作不同于其它工作，涉及工作的方方面面、各个角落，它需要基层领导与班组长齐抓共管，需要班组员工群策群力，共同努力。
要把先进的安全管理理念贯穿到具体的工作当中，把安全意识渗透到每一名职工的心中，努力营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围。
而搞好班组建设我认为需要做好以下四个方面的工作。
一、强化思想、端正态度。
在班组思想工作管理中，班组首先要明确自己所负的责任，不能以一名普通职工的标准来要求自己，所有的工作都要身先士卒，以身作则，要努力做到以心换心，经常换位思考，处处为班员着想，并将集体利益至上的理念贯彻到全员当中。
要尊重每一个班员的人格和见解，理解每一个班员的心情和存在的实际问题，努力融入到班员的生活中。
在班组管理中，既要做好班组成员工作期间的思想工作，又要做好工作以外的思想工作，时刻关注每一个班员的思想动态，这样时间久了，班员都把班组长当成他们的知心朋友，工作起来会更有默契。
小班组大安全工作总结5篇
小班组大安全工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产班组工作总结6篇
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班组安全工作总结5篇班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组在现在企业中也多按照“最小行政单元”来进行划分。
这里给大家分享一些关于班组安全工作总结，供大家参考。
班组安全工作总结1近年来，四班全体职工在车站、车间的正确领导下，紧紧围绕运输安全生产的工作目标，认真贯彻落实全路运输安全工作会议精神，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，按照局、站“建精品、创一流”工作总体部署和自控型班组建设的工作要求，坚持以科学发展观为指导，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以创建精品班组为动力，大力强化班组基础工作，积极开展安全专项整治，班组自主管理能力明显增强，现场安全达到了有效控制，确保了运输安全工作持续稳定，圆满完成了各项工作任务，在今年全站的自控型班组考核中取得了五个第一、两个第二的好成绩。
几年中，班组未发生任何责任事故及事故苗子，未发生任何路风不良反映，为创建精品运转车间奠定了坚实的基础。
一、加强宣传教育，提升思想素质。
在日常工作中，按照车站、车间的要求，坚持落实了班组政治业务学习制度，利用学习会、点名会、班前预想会认真学习贯彻了党的方针、政策，学习传达了上级各种工作会议精神及文电通报和事故案例，坚持不懈地开展了形势教育、职业道德教育和安全思想教育，开展了“岗位成材、实现价值”主题教育实践活动，增强了全班职工的责任意识和安全意识，使职工认识到了铁路运输安全工作面临的新形势、新任务，明确了自己所肩负的重大责任，从而增强了主动性、积极性，为确保安全生产提供了思想保障。
二、制定考核机制，提高安全意识。
班组安全工作的稳定，是确保铁路整体安全工作的基础。
首先树立了“安全第一”的方针，作为工作的永恒主题，制定了一系列考核机制。
充分利用学习会、点名会，组织职工认真学习安全文电、通报和事故案例，开展了安全大讨论，制定了安全措施，在职工的心中有了强烈的安全责任感。
通过开展安全专项整治活动，深入细致的查出了关键性问题和薄弱环节，排查和治理了各类安全隐患和突出问题，针对查出的每一个问题，建立了问题库，都进行了认真分析和处理，制定了整改措施，落实了责任人及整改时间。
在开展安全专项整治活动中，组织职工对工作中存在的问题开展自查自纠、互查互纠，举一反三，针对关键人、关键岗位制定了整改措施和安全防范措施，使大家认识到“违章就是违法、违章就是杀人、违章就是自杀”的道理。
三、强化基础管理，细化管理措施。
以创建精品班组、自控型班组为载体，以全面落实班组逐级负责制为基础，充分发挥班组长的作用，严格卡控关键岗位、关键设备、关键时间、关键人员等作业环节，实现了现场作业全过程、全方位受控。
开展了安全专项整治活动，查找了本班安全管理、现场作业中存在的问题和隐患，进一步完善了班组安全卡控度和防范措施，集中向日常工作中的惯性“两违”开火，针对劳动纪律松懈、作业不标准等问题，严格按照“四不放过”原则，对照规章制度抓落实、严考核，通过完善规章制度，确保了安全稳定。
针对管理中存在的不足，结合现场实际特点修改相应管理制度。
通过细心管理提高整体素质;通过“细节决定成效，管理决定兴衰”管理理念的渗透提升管理;通过认真巡视到岗到位，发现问题及时纠正，针对性提出整改措施，真正使广大职工从中理解“严是爱、松是害”的道理，使管理水平有了很大的进步，整体素质和水平得到了提高。
同时充分发挥班组长和党员作用，把高标准严要求真正落实到安全生产中，贯彻到班组和岗位，提高全班整体水平。
四、注重业务学习，提高业务素质。
职工整体素质的提高、业务技术的好坏，直接影响到班组安全生产。
为提高职工的业务素质和技术水平，狠抓了全员性“对规达标”工作，制定了学习计划、教育培训计划，利用名会进行班前规章学习、提问，每月组织一次业务考核，并把考核纳入个人考核成绩，作为职工提职、评先的一项重要考评内容。
通过实作演练、岗位练兵、小型技术竞赛等活动，有效地提升了班组职工的业务技术水平和非正常情况下接发列车的应急处置能力，高效完成了本职工作。
五、加强综合治理，保证工作稳定。
通过坚持不懈地抓职工路风教育，不断深化职工对路风的思想认识。
一是开展了路风专题教育和警示教育，使职工认清了路风与优质服务、与安全生产、与经济效益的内在联系，增强了职工自觉维护路风路誉的自觉性，提高了职工路风意识和服务意识;二是结合全路“社会主义核心价值观”主题教育、全局“岗位成材、实现价值”主题教育活动，切实加强对职工的路风教育与管理，抓了路风正反典型的教育，将路风与规章制度、路风与有关条例纳入了教育内容，学习了一系列路风文电和有关规定，警示职工认清路风问题的危害，使路风教育入脑入心，在全班组营造了维护路风路誉光荣、损害路风路誉可耻的浓厚氛围。
班组安全工作总结220__即将成为过去，在这辞旧迎新的时刻，我总结这一年以来我的工作情况。
进入中矿集团以来，到现在也有三个年头了，这三年里在同事们、领导们的不断关心鼓励下渐渐的对于企业以及自身从事的工作有了新的认识。
总结一年来围绕班组主要做了以下工作：一、用心服务做到想做为旅游单位来讲，服务人员的心态最为重要，《菜根谭》里的名言可以成为我们服务窗口工作人员的座佑铭：“去留无意，望天上云卷云舒，宠辱不惊，看庭前花开花落。
”有时候听到导游同事说现在的客人如何如何难带，如何如何挑剔，不可否认现在的游客有部分确实难带，其实，是因为随着旅游日益走进人们的生活，人们出游次数的越来越多，旅行者的见识与阅历以及消费理念变得成熟了，而导游员的职业水平从整体上没有相应的提高所致。
说通俗一点就是我们脑袋里面的东西太少了。
举例说明，刚进黄金实景博览苑的时候，导游通过集中阅读、学习了解了不少关于黄金有关的知识，在给客人讲解的过程中也充分运用，当然也受到了游客的好评，听的好评次数多了人都会沾沾自喜，我当时也是，心高气盛，热情满怀，感觉自已什么团都可以带，颇有些“初生牛犊不怕虎”的勇猛;随着时间的推移，历练的增加，变得有些谨慎有余，而魄力不足了，每每接到一个团，总是寻思怎样去讲解，游客会提问哪些问题，少却了当初的果敢，如履薄冰一般;再到后来，每个旅游团能讲出什么效果，哪些问题可以处理，哪些事情需要预防，都已在出团之前有一个心理预期了，当时感觉自已就像诸葛亮，“未出茅庐”，可以给旅游团的整体效果打分了，但一两个团队效果与预期相关甚远，游客的一两个问题回答不上了，又一下子猛醒，原来自已所知如此之少……。
我想正是这样一个反反复复的心态变化，使得自己渐渐成熟。
自信是导游讲解的原动力，导游要有充分的自信心，自信心直接影响着讲解水平的发挥与游客的信任感。
虽然取得了一些成绩，但是在日常的工作中也暴露了些不足之处，例如讲解语速还是过快、掌握的知识还是匮乏、业务技能还继续需要提高，特别是博览苑讲解所涉及到的不仅仅是黄金文化还包括地质有关的内容，需要对矿山的采、选、冶工艺有所了解，只有这样才不会被游客问住，为此利用淡季班组组织博览苑职工学习《导游基础知识》了解全国的人文地理、旅游情况，取得了一定效果。
二、加强军事化管理、严格执行各项规章制度“世界上秀的管理在军队”，究其原因，是在军事化管理下形成了很多优秀品质，比如强烈的使命感、荣誉感、责任感以及敬业、专业、精业的团队精神等，都是企业的一笔宝贵财富。
军事化管理是我们企业的优秀管理理念，要规范的不仅是各岗位的工作标准，也要规范员工的行为标准，长期坚持，员工就会在潜移默化中改掉长期积累的不良习惯，个人素质也会不断提高，并将大大增强企业的凝聚力。
领导多次在会议上强调军事化管理的成败主要在班组内，博览苑又是一个对外窗口，职工精神面貌与素养直接关系到企业的对外形象。
因此要求在我们平时做的每一件事都要践行军事化管理，吃饭、会议、走路无时无刻不体现军事化管理。
在制度执行方面有些职工还是不能对自己严格要求，做工作的标准偏低，不能用发散的思维方式处理问题，在工作中缺少迎难而上的勇气，因此从10月份起利用班前班后会学习《职工日常行为守则》，让职工从思想上知道什么是违章，什么是违纪，从思想上杜绝习惯性违章。
领导经常说：在工作中要做到凡是重要工作，必须要做计划;凡是计划，必须要量化;凡是量化，必须按时完成;凡是完成，必须要提交结果;是不能提交结果，都必须做出合理解释;凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。
三、班组安全建设博览苑运行已有三年之久，部分设施设备也进入疲劳期，针对矿井支护区木桩腐烂脱落，班组组织人员在矿区技术人员的协助下进行整改，保质保量的完成领导交派的任务，并且达到预期效果。
不定期对矿井危险源进行排查，发现问题及时解决，班组解决不了的及时汇报车间。
进入冬季对道路交通安全再三强调，做到人人讲安全，事事要安全，处处保安全。
四、自身存在的不足及明年打算班组工作中自身还有一定的欠缺，在班组建设上主要还存在以下几点问题：1、对职工的教育监管不到位，未能对职工的思想动态做正面引导，从而使职工犯下大错，做了损害企业利益的事情，损害了博览苑的声誉。
在今后的工作中加强与职工的沟通，了解职工的思想动态，知道职工在想什么、需要什么，从而传递正能量。
2、做事的用心程度不够，标准、执行力偏低。
在这一点上领导也经常教育我做事情要把事情分析透彻在去做，做事不能虎头蛇尾，而在以往领导安排班组的工作往往是被执行到一定程度就没有回应了，在这一点今后一定会加强自身修养，做到“没有借口完美执行”。
3、自身业务水平还需继续学习。
领导多次强调董事长的话：“要向书本学习，要向身边的人学习。
”今年班组刚接手矿井体验区和实景展示区我的很多经验都空白，经过半年的磨合虽有一定的了解，但是还是能感觉在设备维修时自己知识的匮乏，这就需要今后更加努力学习，通过书本、网络以及身边的同事学习。
对博览苑内的设备工作原理啃透、吃透，让自己从了解到精通一个质的转变。
展望20__年，我会以新的姿态做好本职工作的同时，带领班组践行企业文化，管好班组内的人、物，安全常抓不懈做好领导的好助手、好参谋。
有句老话叫：“打铁还需自身硬”，在实践中思考，在思考后实践，提高自我，超越自我，我坚信，自己的人生历程将因来到中矿而放出异彩。
班组安全工作总结320__年我们总装一部甲装课一工段二班全班员工在上级公司的正确领导和支持下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实，大力加强安全生产管理工作，20__年没有发生一起安全事故，为课的持续、稳定、全面发展创造了安定的生产环境。
09年，我们班组在安全上主要抓了以下两方面工作：一、安全工作认识，狠抓安全工作落实。
安全工作能否真正抓实、抓好，班长是关键。
班长作为一名基层管理人员，保证员工的生命安全和生产工作的正常运作是最主要的责任。