党群共建活动工作计划

王盛小学党群共建活动工作计划
一、指导思想：
在学校党支部和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。

二、重点工作：
（一）工会工作
1、召开教职工大会。

努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项规章制度的拟定、讨论，群力群策。

充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。

2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。

对青年教师和新进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。

2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。

通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。

3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。

4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利；组织教职工体检，开展健康教育。

协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。

5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养；通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。

6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。

7、加强工会组织建设，通过例会制度和个别交流的形式，一方面加强工会干部的自身建设，另一方面了解情况，倾听教职工的心声，反映教职工的要求，发挥桥梁纽带作用。

8、实行校务公开，办好公示栏，宣传学校各项行政措施。

工会主要活动月历安排：
二月份：做好教职工大会的各项准备工作，发动广大教职工阅读文件，做好意见的收集整理工作，吸收合理化的建议，用以完善文件。

同时引导广大教职工积极参与学校建设
和发展，增强主人翁意识。

三月份：开展师德建设
定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室环境的检查，促进行为规范。

教育、提醒
教职工注意着装，组织定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促广大教职工做
学生的表率。

四月份：开展形式多样的文体活动，活跃身心。

（1）组织开展教职工男子、女子乒乓球赛；。

（2）教职工每天中午参加自选文体活动。

五月份：组织离退休教职工的端午节活动，组织旅游活动。

六月份：做好庆六一工作。

七月份：工会工作总结。

（二）共青团工作
本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心，以新课程的理念为指导，按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路，增强学校团委宏观指导与整体协调功能，强化团支部独立作战能力，致力于建设高素质的学生干部队伍、青年团员队伍，努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。

现将本学期主要工作计划如下：
一、团的常规工作
（一）、思想组织建设
1、进一步完善团员教育评议、年度注册，团员发展，团组织关系转接工作；
2、加强团校建设。

结合时代精神、学校特色，以思想政治素质、道德文化修养、政策
形势、党团理论知识为内容，有组织有计划的对入党积极分子和入团积极分子开展
教育培训工作。

（二）创新广播台工作
着重发挥团员的主体作用，让团员自采、自编、自播，放手让学生积极参与实践，
同时使每期内容与学校重点工作相吻合，充分发挥其宣传教育的功能。

二、校园团队主要活动
1、庆祝教师节系列活动：新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉OK比赛
2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛
3、青年教师联谊会
附：共青团活动月历安排：
二月份：
策划第一期宣传栏：青年教师风采展示
三月份：
1、布置第一期黑板报、墙报
2、开展社团组建工作
3、开展学雷锋系列活动
四月份：
1、正常开展社团活动
2、开展宿舍文化建设活动
3、青年教师粉笔字、毛笔字比赛
五月份：
1、布置第二期黑板报、墙报
2、青年教师朗诵比赛
六月份：
1、唱响校园卡拉OK青年教师比赛
2、筹备、举行六一庆祝活动。

七月份：
青年教师活动展示，迎接期末考试
（三）妇委会工作
基本思路：
我校妇委会在学校党支部和上级妇联的领导下，在校工会的支持和帮助下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以学校发展为中心，以提高女教职工队伍素质为基点，充分发挥青妇工委职能，积极主动创造性的开展工作，为
构建和谐王盛，做出新贡献。

主要工作：
一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标，全面开展妇女工作。

（一）强化教师礼仪，关注教师整体素质的提升。

教师学历全面达标，教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上，教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。

教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。

本学年，我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训，树立细节关系全局的观念，力争使我校教师素质形象更上新台阶。

（二）以建功立业活动为主线，教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。

青妇工委作为党的助手和桥梁，工作重心之一就是团结带领广大女教职工，以学校发展为己任，勤奋工作，努力学习，发挥半边天的作用。

1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，加大“巾帼建功”活动力度，已挂牌的更要充分体现出先进性，实现“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的显著效果。

2、通过争当“优秀女教职工”、“巾帼标兵”、“优秀母亲”等活动，调动广大女教职工的积极性，弘扬正气，“以一带十，以点带面，全面铺开”，使女教职工同心同德，群策群力，奋发图强。

3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径，教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来，爱岗敬业，追求卓越，以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力，为妇女人才的脱颖而出创造条件。

4、积极拓展青妇工委工作新阵地，开辟网络教育途径。

注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作，建立青妇工委工作网页，坚持定期更新内容。

（三）以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。

女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。

青妇工委发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体，活跃校园的氛围，构建轻松和谐的工作生活环境。

1、配合学校工会开展各种文体活动。

如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。

2、继续开展“快乐健身行动”，组织女教职工跳健美操，筑成校园的一道风景线。

（四）以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。

以奉献爱心为切入点，引导广大女教职工服务社会，为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。

1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动，春蕾助学行动，强化女教职工社会角色意识，倡导女教职工充分发挥半边天作用，在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。

2、送温暖工程实现经常化、制度化。

青妇工委为广大女教职工办好事、办实事，时刻做到“贴人心、暖人心”。

对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。

二、以培养爱岗敬业，业务精湛的优秀教师为目标，全面加强青年教师队伍建设。

1、加强青年教师的职业道德教育。

引导广大青年教师加强学习教育，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加学校的理论学习，诠释正确的人生观，不断提高青年的自身素质。

2、配合相关部门，提高青年教师的教育教学水平和能力，配合开展老教师与青年教师的“传、帮、带”结对工作，促进青年教师的成长，使优秀的青年教师脱颖而出。

配合组织开展“奉
献在岗位”演讲比赛，协助开展十佳青年教师评比活动，树立榜样作用。

心青年教师的生活，帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。

组织联谊会，帮助大龄青年建立幸福美满家庭，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。

4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动，活跃青年教师的身心。

妇委会月历活动安排
二月份：对我校育龄妇女进行统计。

三月份：青年教师联谊会
四月份：青年教师风采展示，
五月份：“庆五一活动”，配合相关部门开展活动。

六月份：大龄青年联谊会。

七月份：评选“五好”家庭，优秀家庭教育工作者。