酒店转正申请书
酒店员工转正申请书(通用7篇)
酒店员工转正申请书（通用7篇）员工的转正申请一般是指在一个单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。
那么,试用期员工转正申请书怎么写呢以下是小编准备的酒店员工转正申请书范文，欢迎借鉴学习。
酒店员工转正申请书篇1我于__年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任主管一职，负责总台工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20__年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对主管这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1. 负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报VIP客人名单。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
酒店领班转正申请书
酒店领班转正申请书一、申请目的本人担任酒店领班一职已有一年多的工作经验，对酒店管理与服务工作有所了解与实践。
在此期间，我始终致力于提供优质的服务、保证客户满意度，并积极参与团队合作，得到了上级领导和同事的认可与赞许。
因此，我希望能够正式转正，担任酒店领班职位，为酒店的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
二、工作经历及成绩本人自入职酒店领班以来，根据岗位职责，认真履行管理职责，有效组织和指导员工工作，取得了以下成绩：1.优质服务：我始终秉持“以客户为中心”的理念，注重细节，积极倾听客户需求并提供专业的解决方案。
通过热情周到的服务，多次获得客户的赞誉和高评价。
2.团队合作：作为酒店领班，我注重团队的协作和沟通，激励员工的工作积极性和创造力。
在我任职期间，团队合作精神得到了极大的提升，员工之间的配合更加紧密，工作效率和质量得到了显著的提高。
3.问题解决能力：在日常工作中，我能够及时发现和解决问题，处理客户投诉和纠纷，保持酒店的良好形象和声誉。
对于突发事件，我能够冷静应对，妥善处理，确保酒店的正常运营。
4.培训和指导：我积极参与员工培训和指导工作，帮助新员工融入团队，提高工作技能。
同时，我也不断学习和提升自己的管理能力，为员工的个人成长提供支持和指导。
三、转正意义和价值酒店领班作为酒店管理层的重要一员，对于酒店的运营和服务质量起着关键作用。
本人作为酒店领班，有责任和使命为公司创造更高的价值和利润。
1.提高工作效率：作为酒店领班，我将继续发挥团队管理的优势，合理分配工作任务，提高团队工作效率，为酒店的运营和发展提供有力的支持。
2.提升客户满意度：我将继续注重客户需求，不断改进服务品质，提高客户满意度。
通过与客户的沟通和反馈，及时解决问题，增加客户的忠诚度，为酒店赢得更多的回头客和口碑宣传。
3.维护酒店形象：作为酒店领班，我将更加注重自身形象和言行举止。
以身作则，带领团队积极向上，保持酒店的良好形象和声誉，提高竞争力。
服务员转正申请书【10篇】
服务员转正申请书【10篇】服务员转正申请书篇1尊敬的领导：我入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过酒店的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是酒店，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响酒店形象。
二、遵守制度、敢抓敢管施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、酒店财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照酒店的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格__人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的员工，能在酒店这个大舞台上展示自己，能为_的辉煌奉献自己的一份力量。
此致敬礼!申请人：__年__月__服务员转正申请书篇2尊敬的领导：我于20__年2月16日进入公司入职培训。
在公司领导的亲切关怀下、在__教官和__老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。
时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。
酒店经理转正申请书
酒店经理转正申请书【篇一：酒店转正申请书】酒店转正申请书酒店转正申请书（一）尊敬的领导：我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到酒店工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
xxx酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxxxx年xx月xx日酒店转正申请书（二）尊敬的酒店领导：大家好！我于20**年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。
现申请转正为酒店的正式员工----任大堂副理一职。
进入武威大酒店这个大家庭后，我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
2024年个人转正申请书范文（六篇）
2024年个人转正申请书范文你好，我叫____，我自____年____月____日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的.团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自____年____月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
此致敬礼申请人：________年____月____日2024年个人转正申请书范文（二）申请人：[你的名字]申请日期：[日期]尊敬的领导：我在这里诚恳地向您提交个人转正申请书。
作为公司的一名员工，我非常荣幸能够在您的领导下工作，并且在过去的[转正期限]内，我深切地感受到了公司对我的支持和培养。
在这段时间里，我全身心地投入工作，积极学习和提升自己，努力为公司发展做出贡献。
酒店服务员转正申请书6篇
酒店服务员转正申请书6篇酒店服务员转正申请书1尊敬的领导：我到__酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，__酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的`工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
__酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
此致敬礼!申请人：__x__月__日酒店服务员转正申请书2尊敬的领导：您好！那一次的面试让自己能以幸运儿的身份留在酒店担任服务员工作，有的时候我还真是感谢领导对我的重视以及关心，其实比起目前的工作来说我更为关心自己能否为酒店的发展贡献一份力量，实际上在酒店工作的三个多月时间一直都是自己脑海中最美好的经历，有些时候我真希望能够以正式员工的身份永远在这里工作下去，因此我写下这份转正申请并希望能够得到领导的支持与同意。
人生的漫长道路中似乎总能够发现无数的机遇，而酒店对自己的看重正是自己得以看到希望的所在，我非常希望能够在酒店之中工作更长的时间用以锻炼自己，相信您也知道像我这般的年轻人最不缺少的就是用以学习的时间于激情洋溢的斗志，因为在这段时间以来我能够很好地融入酒店员工的团队之中，为了防止自己在工作中有什么不明白的导致以后触犯相关的禁忌，我在进入酒店前两天就虚心请教其他的服务员并学习相关的工作经验，因为在我看来这些都是能够应用到工作中并给予自身较大发展。
酒店主管转正申请书(3篇)
酒店主管转正申请书（3篇）酒店主管转正申请书（通用3篇）酒店主管转正申请书篇1尊敬的酒店领导:您好!我于__年_月_日成为酒店餐饮主管，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
近几个月来，餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:实现营业收入_元,比去年的_元,增长__元,增长率%,营业成本__元,比去年同期的__元,增加_元,增加率%,综合毛利率%,比去年的%,上升(或下降)%,营业费用为_元,比去年同期的_元,增加(或下降)_元,增加(或下降)率%,全年实际完成任务__元,超额完成二、完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入_元,比去年同期的_元,增加了_元,增长率为%。
(二)抓好规范管理。
强化协调关系,提高综合接待能力。
1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
2.完善餐饮部的会议制度。
会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
客房部转正申请书6篇
客房部转正申请书6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是客房部的一名员工，现在我以一颗谦卑的心，向您提交客房部转正申请书。
在公司这段时间里，我深刻感受到了公司的文化氛围和良好的工作氛围，使我更加热爱这个职业，也使我更有信心能够胜任这份工作。
所以我诚挚地请求能够给予我一次转正的机会，让我用实际行动证明自己的价值。
在这段时间的工作中，我始终严格要求自己，积极主动地完成上级交代的工作任务，并且尽心尽力地为客人提供周到的服务。
在日常工作中，我认真学习并遵守公司的各项规章制度，不断提高自己的服务水平和工作技能，不断提升自己的工作能力。
我也积极参加公司组织的各项培训和学习，不断充实自己的知识，提升自己的综合素质。
在工作中，我能够积极协调与同事之间的工作关系，团结同事，共同完成工作任务。
我能够积极主动地与客人沟通，关心客人的需求，确保客人拥有良好的入住体验。
我深知客房部是酒店的重要部门，客房部的工作事关酒店的整体形象和客人的满意度，因此我会更加努力地完成好自己的工作，为酒店的发展贡献自己的力量。
除了工作本身，我也关心团队的发展和企业效益的提高，对公司的发展目标和愿景有清晰的认识。
在每一次工作中，我都能够意识到自己的责任和使命所在，为公司做贡献。
我相信我有能力胜任这份工作，并且能够在今后更好地发挥自己的所长，更好地为公司创造价值。
在此，我再次诚挚地感谢领导和公司对我的信任和支持，我会倍加珍惜这次转正的机会，不断提高自身素质，不辜负公司对我的培养和期望，我会一如既往地热爱这份工作，尽心尽力地完成好每一项工作任务。
我再次诚恳地请求公司给予我一次转正的机会，让我有更多的机会为公司创造更多的价值，同时也更好地提升自己。
我会以更饱满的热情和更加努力的态度，继续为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导和公司对我的关注和支持！期待您的批准！此致敬礼！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是客房部的一名员工XXX，自入职以来，得到了部门领导和同事们的大力支持和帮助，在工作中不断提升自己的专业素养和技能水平，现特向您申请客房部转正，希望能够得到您的认可和支持。
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酒店转正申请书
酒店转正申请书尊敬的领导：我到XXX酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到酒店工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，XXX酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
XXX酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxx xx年xx 月xx日酒店转正申请书尊敬的酒店领导：大家好！我于20**年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。
现申请转正为酒店的正式员工----任大堂副理一职。
进入武威大酒店这个大家庭后，我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美好未来！申请人：酒店转正申请书敬爱的领导：你好，我叫XXX，我自20**年X月X日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟
练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20**年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。
此致敬礼申请人：。