女生求职面试着装搭配十大禁忌
女生面试服饰的着装禁忌2篇
女生面试服饰的着装禁忌女生面试服饰的着装禁忌精选2篇（一）在女生面试中，有一些着装禁忌需要避免，以确保给雇主或面试官留下一个专业和可靠的印象。
以下是一些常见的女生面试着装禁忌:1. 过于暴露的服装：避免穿着过于暴露的衣服，如低胸、露腰、露背等，以保持职业形象和得体的装扮。
2. 过于花哨的服饰：过多的花哨和明亮的颜色可能会分散面试官的注意力，因此最好选择一些简洁、经典的服饰。
3. 过于庞大或紧身的衣物：衣物过大会让你看起来不整洁，而过于紧身的衣物则会让你看起来不专业。
4. 过于潮流或时尚的服饰：尽管时尚是很重要的，但在面试时需要保持一种保守的职业形象。
选择一些简单、经典的服饰会更合适。
5. 过于高跟或不合适的鞋子：选择合适的鞋子是很重要的，避免选择过高的高跟鞋或过于花哨的鞋子。
尽量选择舒适、干净、经典的鞋子。
6. 过多的配饰：选择过多的配饰可能会让你看起来过于复杂或杂乱。
要选择一些简单、经典的配饰，如简单的项链、耳环和手镯。
总的来说，女生在面试时应该选择简单、经典、保守的服装和配饰，以展现出自己的专业形象，并避免引起不必要的分心或干扰。
女生面试服饰的着装禁忌精选2篇（二）女生面试时的服饰着装礼仪是非常重要的，因为适当的着装可以提升你的信心和形象。
下面是一些女生面试时的服饰着装礼仪建议：1. 选择适合的衣着：选择一套正式而得体的职业装。
例如，可以穿着一套正式的西装套装，或是一件合身的连衣裙。
避免穿着过于花哨或暴露的服装，给人过于随意的感觉。
2. 注意色彩搭配：选择中性色和经典色，如黑色、灰色、深蓝色或白色等。
避免选择过于鲜艳或夸张的颜色。
3. 注意衣物的整洁和修整：确保衣物干净整洁，没有皱褶或磨损的痕迹。
检查衣服的纽扣、拉链、刺绣等是否完好无损。
4. 避免过多的饰品：适当的饰品可以增添你的气质，但不要过多地佩戴。
选择简单而经典的饰品，如一对小耳环、简单的项链和手表等。
5. 注意适合的鞋袜：穿着合适的鞋子，一般来说尖头或圆头的高跟鞋是不错的选择。
女性面试注意事项
女性面试注意事项面试是求职者与用人单位进行深入交流的过程，对于女性来说，适当的准备和注意事项能够更好地展示自己的实力与魅力，增加面试成功的机会。
以下是女性面试时需要注意的事项。
一、形象仪态1.穿着得体：在面试中，女性应当尽量选择正式、得体的服装。
尽量避免暴露衣着或太过个性化的款式，以免给用人单位留下不良印象。
2.控制化妆：妆容要淡雅、自然，以展现自己的知性与自信。
化妆品要选择正规品牌，并控制使用量，避免浓妆艳抹的现象。
3.注意发型：整洁、干净的发型是必须的，发束要稳固，避免过多的发饰或修饰品，以显得专业、有条理。
4.健康状况：女性在面试前注意保持良好的饮食习惯、充足的睡眠和适量的运动，保持良好的精神状态和健康体魄。
二、语言表达1.姿势语言表达：坐姿要端正、挺胸抬头，不要玩弄手表、头发等琐碎动作，保持自信、专注的表情。
2.语速饱满：女性在面试中要注意控制自己的语速，保持饱满、流畅的说话节奏，避免快速紧张而导致表达不清楚。
3.注意语气：面试时要注意语气的抑扬顿挫，尽量避免过于冷漠或者夸张，保持自然、稳定的语调，以展示自信与专业。
4.注意语言规范：正确使用语言，并且注重礼貌、不卑不亢的用辞。
避免使用过多的俚语或者随便的语言表达方式。
三、简历准备1.有序排版：女性在准备简历时要注意排版的美观和整齐，尽量选用简洁明了的字体，避免过多的修饰和花哨的排版方式。
2.突出实力：女性在简历中应注重突出自己的实力和优势，列出与工作相关的经验和技能，并突出自己的成就和贡献。
3.思考策略：在撰写简历的过程中，思考自己的职业定位和未来目标，注重简历的针对性和可读性。
四、自我介绍1.简介明了：女性在自我介绍时要注重简洁明了，避免罗里吧嗦，让用人单位清晰地了解自己的基本情况和个人特点。
2.突出亮点：自我介绍中要突出自己在工作中的成绩和优势，强调自己与岗位的匹配度，并展示自己可以为公司带来的价值。
3.抛砖引玉：在自我介绍过程中，适当提问与公司相关的问题，以展示自己的求知欲望和对公司的关注，同时也可以在互动环节中更好地了解公司的相关信息。
职场面试的着装礼仪禁忌
职场面试的着装礼仪禁忌职场面试的着装礼仪禁忌1、不化妆或过度浓妆艳抹你可能是个自然主义者，不喜爱化妆，不过面试的话，最好化个淡妆，遮住黑眼圈、黑斑和雀斑，让自己看起来更好看。
但是，过度浓妆明显是不合适的，会让你看起来太浮夸，尽量避开。
2、太过性感或暴露你的身材可能很性感很火辣，但在面试时，最好把自己裹得紧紧的，以免火辣的身体蒙住面试官的眼睛，只看你的身材，不看你的才华。
3、脏污和皱褶的服装各种破洞、脏兮兮或是皱得像酸菜干一样的衣服，可能是很“酷”，但肯定不适合面试这种场合。
这样的装扮会让人觉得你这个人不正经，吊儿郎当，缺乏诚意。
另外，目前流行的仿脏、有意皱前的前卫风服装，同样并不适合。
4、露趾鞋流行的“露趾鞋”，始终是时尚圈争议的焦点。
虽然许多人认为露趾鞋可以用在优雅的地方，外国女演员甚至会穿着它们去参与宴会!然而，专家仍旧建议你在求职时尽量避开这种状况，由于你也不知道你是否会在面试中遇到思想老派的面试官。
5、装可爱或太花俏或许你不能忍受刻板印象，喜爱“别出心裁”，疯狂沉迷粉色系的娃娃装等等。
但请记住这次面试或许将确定你的人生，所以忍下来，临时把心中的“粉红狂人”收起来，摘下五颜六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛绒的玩具和公主发夹，乖乖正常的去参与面试吧!6、全身上下都是名牌参与面试，的确需要花钱装扮，但并不意味着你需要名牌满身。
遍布全身的名牌，往往给人以“败家子”、“吃不了苦”、“娇生惯养”的负面印象，即使是申请精品德业的工作，也大可不必这样。
不过，携带一个材质更好的名牌包包是允许的，但上面最好不要有太过明显的品牌标志。
职场菜鸟不能错过的职场礼仪小常识1、办公桌的礼貌假如办公室有十张办公桌，但状况大不相同。
只有一两个是洁净的，其余的都惨不忍睹。
那么你看到凌乱的办公桌会是什么想法呢?因此，保持办公桌干净是礼貌的。
想说说在办公室用餐的事儿，使用一次性餐具，最好吃完立即丢掉，不要长时间放在桌子或茶几上。
假如有一个突然的事情没方法去丢，也要记得礼貌地请同事代劳。
面试必知的禁忌
面试必知的禁忌第一宗罪：脏污和褶皱脏污———面试很多时候第一印象特别紧要，假如你穿的衣裳有污渍，那面试官对你的第一印象确定是这个人邋遢，连本身的整理不干净，怎么可能把工作做好？褶皱———面试一般西装衬衣比较多，那么褶皱这个是可能会发生的普遍问题。
西装，衬衣，西裤，套裙都是会发生褶皱的情况，所以面试前这三样东西都是必需熨烫过的，这样才会让本身在面试官面前更有自信也更能发挥本身的魅力。
第二宗罪：装可爱或太花哨装可爱———这个应当是对女生来说会存在比较多的问题。
从学校生活开始有的女生就比较喜爱可爱，那面试的时候可能选了比较可爱的颜色或者有些可爱的图案的衣裳来作为搭配。
这个对于面试官来说就会觉得你这位同学还是童心未泯啊，亲爱的同学？你是来面试幼儿园老师的咩？太花哨———这点上无论男生女生，大家去面试切记切记切记身上颜色最好3种，肯定不能超出4种颜色。
你这样让面试官眼花缭乱只会让人家视觉上就很烦躁，看你这个人就和浮躁，没有半点帮忙的作用。
所以面试西装或套装的颜色我建议基本如以下选择，男生：黑，灰，藏青。
女生：黑，灰，藏青，白。
第三宗罪：浑身名牌我来告知你，对，奢侈品品牌的西服无论从面料，款式，做工什么的，确实不错。
你再配根LV的皮带，再弄个什么PRADA的公文包，脚蹬DUNHILL的鞋子，不要太赞哦。
但是你有没有发现，你穿的比面试官还要高端？谁会用你？招你进来做老板么？我并不是要大家穿的随便，或者说买最差之类的，而是面试的服装要符合你本身的层次，大家学校刚毕业，去面试的套装或者配饰就应当是中等的，看上去简洁，清爽又不失专业。
这样的面试着装才是正确又适合的事情，一套合身的西装远比一套奢侈西装要好的多。
第四宗罪：太过性感或暴露关于这点，让我来假设一个场景：当你穿的特别SEXY，脚蹬高跟鞋，紧身超短裙，进入面试房间，对面坐着一个四五十岁的老阿姨的时候，你觉得有多少机会你可以面试成功？当然了，开个玩笑，不过我遇到过很多老板招秘书或助理，你假如装扮的特别性感，其实在有些公司的文化中是不安全因素，老板或者经理是不会用你的。
女士面试服装礼仪
女士面试服装礼仪
1、切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
2、在求职时，尽量避免穿牛仔裤、运动鞋，这样会给人太随意的感觉。
3、避免卡通、碎花花纹以及花边另和荷叶、蕾丝的衣服边缘。
特别是现在90后女性面试中，避免穿另类的衣服面试。
探讨面试着装有哪些禁忌
探讨面试着装有哪些禁忌面试着装是面试准备中重要的一部分，因为面试官在短时间内会根据你的着装风格来做出第一印象。
有些着装可能会给面试官留下不令人满意的印象或会对你的职业形象产生消极影响。
下面是一些面试着装的禁忌：1.着装过于随意：在面试过程中，着装过于随意会给面试官留下你对这个机会不够重视的印象。
例如，过于休闲的服装、带有花纹的T恤或短裤都不适合面试。
应该选择正式一点的服装，如西装和领带，或者正式的商务套装。
2.过于正式的着装：虽然在面试中穿着正式的商务套装是好的，但如果你过分夸张或过于正式，也会给人一种你无法融入公司文化的印象。
依照面试的行业和公司，选择适当的着装风格，可以通过提前了解公司的文化和员工的着装来决定。
3.不合体的衣服：在面试中，穿着合身的衣服非常重要。
衣服过大或过小的都会给人一种不专业或不关注细节的感觉。
确保你的衣服修身合体，不要太紧或太宽松。
4.过于花哨的配饰：面试过程中，过于花哨或夸张的配饰也会给人留下不专业的印象。
避免佩戴大型、夸张或过分闪耀的首饰，选择简单而经典的饰品会更适合。
5.不搭配的颜色：颜色在面试着装中也是一个重要的考虑因素。
选择适合自己肤色和时尚的颜色，尽量避免过于鲜艳或华丽的颜色，保持简洁、专业和稳重的形象。
6.不适合的鞋子：脚上的鞋子也是需要注意的。
避免穿着运动鞋、拖鞋或其它太过休闲的鞋子。
选择合适的皮鞋或商务鞋是更好的选择。
7.不整洁的外观：无论你的着装风格如何，都要确保整体的外观整洁。
洁净的衣服、整齐的头发和打理整齐的指甲是必不可少的。
总而言之，面试着装要选择合适的服装样式、适合行业的着装和体现个人风格的同时不失专业和正式。
第一印象是面试成功的重要组成部分，适当的着装会帮助你给面试官留下良好的印象，并提高你获得工作机会的可能性。
面试十大禁忌及着装忌讳
面试十大禁忌及着装忌讳面试是整个求职过程中最重要的一个环节,有时一句话一个动作都会让面试官对你的印象大大改观,从而影响面试官对求职者整体的打分。
下面给大家带来了面试十大禁忌及着装忌讳，供大家参考。
面试十大禁忌禁忌一：张口问钱许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一下就降低了个人层次。
谈钱是最终环节，公司要是觉得你符合岗位要求，必定会与你谈待遇，不适合岗位要求的话，你就是问了也没用。
禁忌二：通讯不畅HR与应聘者联系时，经常会遇到电话欠费、不接电话、过后也不回电的情况。
这会给HR留下极差的印象，因为这说明求职者干事大意、不负责任。
禁忌三：短信不回许多招聘单位都会短信邀约面试，或是用短信发送地址、交通状况等信息。
可是，大概90%的应聘者都会不予理睬。
这说明求职者连最根本的尊重、礼仪、礼貌都不懂。
禁忌四：伴随面试这年头，家人兄弟伴随面试的还真不少，这除了说明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何效果。
禁忌五：简历造假用人单位招聘员工，首先看中的是人品，其次才看重能力。
如果简历造假，除了会让用人单位对应聘者产生信任危机外，更会对其人品产生质疑。
用人单位对建立造假深恶痛绝，一经发现，不管应聘者是否真的能够胜任岗位，用人单位都不会录用这个人了。
因为用人单位会思考：简历造假，会不会还有其他地方也造假了?未来会不会也在工作上造假?让造假的人加入团队，团队其他凭真材实料加入的人会怎么想?最后，给应聘者一个忠告：请一个认真对待自己的人，不要有任何造假行为。
假的东西总有一天会被拆穿的，你想每天都抱着害怕被拆穿的心情活下去吗?禁忌六：挑三拣四许多人面试时喜爱对面试单位上下审察，有的甚至将对用人单位的看法当场说出来。
其实，即便是你有资历挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很浅薄、不成熟。
禁忌七：言而无信许多人与公司预定了面试时间，到时间却不去面试，并且也不做任何解释。
这种人即便找到工作，也不会长久。
一个成熟、优秀的人，承诺过的事必须要做到。
面试十大禁忌
面试十大禁忌有机会面试,说明离开被录用走近了一大步,面试时的气场至关重要,那么哪些地方我们应该特别小心谨慎的呢?一、忌面试迟到参加面试者一定要提前5-10分钟到达指定面试地点，宁可坐等主考官的传唤而决不能迟到，否则就会导致主考官对你应聘的诚意抱有怀疑。
二、忌不修边幅有的求职者参加面试时头发凌乱，衣服肮脏，皮鞋上积满了灰垢，使主考官第一眼感觉到参加面试的人太过随意，对本次面试也不太重视，引起主考官初步见面的不悦，而使整个面试的气氛有可能处于比较紧张的状态。
因此参加面试时要对个人仪容仪表稍加修饰，注意整洁。
三、忌浓妆艳抹有的求职者，尤其是女性，往往在参加面试时过分修饰，涂脂抹粉、披金挂银，给人的印象是“绣花枕头”的感觉，面试主考官就会产生这样的想法：这样注重衣着打扮的人怎么会把心思放在工作上呢？四、忌心神不定参加面试一定要心境平和，不能魂不守舍，左顾右盼。
有的面试者甚至刚同主试者谈了几句开场白就抬腕看表，使主考官感觉是在提示自己尽快结束面试，因此往往就此打住，彼此草草收场。
这样的面试与其匆匆忙忙还不如另约时间，或者干脆不参加。
五、忌手足无措有的求职面试者过分紧张，态度极不自然，手脚不停地在动，有时候眼睛不正视主考官，慌慌张张，答非所问，这样会分散主考官的注意力，影响到整个面试过程的连贯性。
因此参加面试切不可怯场，要不卑不亢，落落大方。
六、忌口不择言有的求职面试者在参加面试时把许多切口、俗语、俚语，乃至脏话、粗话全部在面试过程中“淋漓尽致”地表达出来，使主考官不堪入耳，令人作呕。
七、忌夸夸其谈有的求职面试者应征的职位比较高，堪称某一方面的专家，而主考官可能不谙此道，因此求职面试者便大加吹嘘，自以为是，使主考官感觉华而不实，有自诩之嫌。
因此既便求职者是某一方面的行家，在谈及专业时更要小心谨慎。
八、忌滥竽充数有的求职面试者往往不懂装懂，只了解了一些肤浅的皮毛就吹嘘说自己是某方面的行家里手，如只当了一年半载的房地产中介员就号称自己是售楼高手，令人耻笑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
女生求职面试着装搭配十大禁忌
禁忌一：
不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。
(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。
)
禁忌二：
不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。
禁忌三：
不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。
禁忌四：
不要过多的裸露，我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作者。
禁忌五：
注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，无论面试官男女，都会认为你不注意细节，随时都可能给同事带来尴尬。
禁忌六：
不要浓妆，但也不要完全素颜。
网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地
妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。
禁忌七：
不要在头发上做过多的修饰，同时也不要一团糟。
不止一个面试官称赞过我的头发，因为受之前一个日本室友的刺激，我下了很大
功夫调理发质，用了两年时间才让头发拥有自然光泽，而且因为发
量多而必须每两个月去修剪一次。
在此感慨一下，我认识的日本韩
国女孩不仅在化妆方面，护肤和保养意识都比中国女孩好很多，这
是值得我们去学习的。
禁忌八：
不要涂深色系的唇膏。
中立色，略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，
然后再上色，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好，滋润而且
非常贴合，涂上去的亮度也非常适中。
禁忌九：
请不要穿带有特殊图案的衣物。
学校有个女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试
官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，
楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好
或者特殊意义。
禁忌十：
不要穿戴明显logo的衣服或者背包。
除非能配合得天衣无缝，
像我们的HR就非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套
装裙，配起来实在让人爽心悦目。
一、妆容
化妆是向人展示自己最好的状态，是对人最起码的尊重，但是你的面试妆容要得体，健康、淡雅、自然是面试妆容的主要特点。
浓妆会给人不真实的感觉，也会影响别人对你品位和专业能力的判断。
因此，要选择与自己本身肤色接近的粉底，使肤色稍显明亮、均匀、健康，千万不要把粉打得太厚太白，给人不真实的感觉;眼线
与眼影不要画得太重，注意眼睛神采的勾画就行了;眉毛自然清晰;
唇色干净健康;妆容总体感觉“健康”、“自然”，千万不要画出妖
艳的浓妆去面试哦!
二、发型
以前钟爱的时尚个性的发型可不要随便拿到这里来了，因为它固然很有冲击力，但对于面试官来说却毫无吸引力，反而会让他认为
你是一个我行我素的人。
如果你不知道什么发型适合你，那就选择
最保险的--干净整齐的直发，不管男生女生，不管在什么面试场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄、干练的感觉。
对女生来说，
选择会更多，比如不太夸张的自然卷发就是一个不错的选择(在这提
一下，现在很多大学生烫出来的头发有的效果就像是方便面泡散了
淋在头上的感觉，要是你是这样的头发的话，建议还是去拉直的好)，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好(不能给人感觉像是梅
超风;也不能用过多造型品打理出死板的发型，油光光的，苍蝇上去
都打滑)，一切只要自然、干净、蓬松就好;要是喜欢盘发的大学毕
业生，建议头发简单盘上，头上不要用可爱的、个性的、闪闪发亮
的头饰，越简洁，越能体现你的职业性。
三、鞋子
不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子，会在第一时间被别人发现。
因此，首先要
保证你的鞋子是干净的，简洁的，对于男生来说，黑色或者棕色的
简洁皮鞋是比较稳妥的选择，而女生的鞋子则可以丰富多彩，根据
当天的服装颜色来选择搭配适合的鞋子，总的特点是，简洁、颜色
相对衣服来说不要过分跳跃，最好和服装搭配起来是整体协调的效果。
当然，鞋子的高度最好在4到5cm左右，太高太低都不太适合
面试的着装。