安全生产标准化培训6-8要素
安全生产标准化八大要素
安全生产标准化八大要素。
1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设。
2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）。
3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）。
4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测、检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志）。
5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理、（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警。
6、应急管理：应急准备、应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估。
7、事故管理：报告、调查和处理、管理。
8、持续改进：绩效评定、持续改进。
安全生产标准化八大要素
1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志）5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警6、应急管理（应急准备：应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估7、事故管理：报告、调查和处理、管理8、持续改进：绩效评定、持续改进5、核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
5.1.2.2主要负责人及管理层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。
安全生产标准化培训6-8要素
生产设备设施验收管理、生产 废管理、施工和检（维）修安全管理、危
设备设施报废管理、施工和检 险物品及重大危险源管理、作业安全管理
维修安全管理、危险物品及重 、相关方及外用工（单位）管理、职业健
大危险源管理、作业安全管理 康管理、劳动防护用品（具）和保健品管
相关方及外用工管理，职业健 理、安全检查及隐患治理、应急管理、事
应包含下列内容：安全生产职 标准规范管理、领导现场带班、班组岗位
责、安全生产投入、文件和档 达标、安全生产投入管理、文件和档案管
案管理、隐患排查与治理、安 理、风险评估和控制管理、安全教育培训
规章制 度
全教育培训、特种作业人员管 理、设备设施安全管理、建设 项目安全设施“三同时”管理、
管理、特种作业人员管理、设备设施安全 管理、建设项目安全设施“三同时”管理、 生产设备设施验收管理、生产设备设施报
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建立规章制度的管理制度，确保安全生产
规章制度和操作规程编制、发布、使用、
企业应建立健全安全生产规 评审、修订等效力。
章制度，并发放到相关工作岗 按照相关规定建立和发布健全的安全生
位，规范从业人员的生产作业 产规章制度，至少包含下列内容：安全目
行为。安全生产规章制度至少 标管理、安全生产责任制管理、法律法规
纵向到底：将主要负责人到岗位工人分成相应的层级， 结合其工作实际，对应承担的安全职责做出规定。包括各级 正副职领导、工程技术人员、管理人员、岗位人员、后勤工 作人员等。
横向到边：按照本单位设置的职能部门（如安全、生产、 设备、技术、储运、采购、人事、财务等部门），分别对其 在安全生产中应承担的职责作出规定。
安全标准化
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本期内容
安全生产标准化八大要素
安全生产标准化八大要素安全生产标准化是保障企业安全生产的重要手段之一，对于防范事故、保护员工生命财产安全具有重要作用。
下面将详细介绍安全生产标准化的八大要素。
一、安全责任制度安全责任制度是企业安全生产的基础，是保证安全生产工作开展的关键。
企业应明确安全生产工作各级责任，划定各级管理层的安全职责，落实相关人员的安全责任。
同时，建立健全安全生产责任落实机制，确保责任明确、任务到位、措施有效。
二、安全生产保障体系安全生产保障体系是企业安全生产工作的框架体系，包括安全管理制度、安全管理组织机构、安全生产规章制度等。
企业应建立完善的安全管理制度和流程，确保各项安全制度得以贯彻执行，同时设置专门的安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限。
三、安全培训教育安全培训教育是提高员工安全意识和安全素质的重要手段。
企业应制定安全培训计划，根据员工的工作性质和岗位要求，开展相应的安全培训。
同时，企业要加强安全技术交底和应急演练，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
四、安全生产设施设备安全生产设施设备是保障员工生命财产安全的基础设施。
企业应确保安全生产设施设备符合相关标准和规定，定期进行维护和检修，确保其正常运行和有效使用。
同时，要对设施设备进行定期检测和评估，及时消除安全隐患。
五、安全生产检查评估安全生产检查评估是发现和解决安全隐患的重要手段。
企业应建立完善的安全检查制度和评估机制，定期对各项安全工作进行检查和评估，并及时整改存在的问题。
此外，要加强对外部安全评估的合作，及时了解企业安全状况，采取有效措施进行改善。
六、事故应急管理事故应急管理是在事故发生时有效处置和控制事态发展的重要措施。
企业应制定完善的事故应急预案和应急措施，明确各级责任和任务，加强应急演练，提高员工的应急反应能力。
同时，要加强与相关部门的联络与沟通，及时汇报和处理事故情况。
七、职业卫生环境职业卫生环境是保护员工身体健康的基础条件。
企业应制定职业卫生管理制度，定期对生产环境进行检测和评估，及时采取有效措施控制和消除有害因素。
安全生产标准化的八大要素
1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志）5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警6、应急管理（应急准备：应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估7、事故管理：报告、调查和处理、管理8、持续改进：绩效评定、持续改进5、核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
5.1.2.2主要负责人及管理层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。
安全生产标准化8个要素
安全生产标准化8个要素安全生产标准化是指按照一定的规范和要求，对企业进行安全生产管理的一种制度化方式。
一个完善的安全生产标准化体系包括了八个要素，它们的存在和发展对于企业的安全生产管理至关重要。
第一个要素是安全生产政策和目标。
安全生产政策是企业安全生产管理的基本准则，目标是企业安全生产管理的目的。
在制定安全生产政策和目标时，企业应充分考虑合法合规要求，以及员工、环境和财产安全。
第二个要素是安全生产组织结构和职责。
企业应建立健全安全生产组织结构，明确各级管理层、各部门和岗位的职责，划定责任边界和权限范围，确保安全生产管理工作的有效开展。
第三个要素是安全生产制度和规章制度。
企业应建立健全安全生产制度和规章制度，明确各类作业操作规程、安全操作规范、应急处置预案等，确保员工能够按照规定进行安全生产活动。
第四个要素是安全生产控制措施和技术措施。
企业应根据生产过程和风险特点，制定相应的安全生产控制措施和技术措施，包括安全设备设施、安全防护措施、应急救援装备等，确保生产活动的安全进行。
第五个要素是安全生产培训和教育。
企业应开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，使其能够正确使用安全设备设施，正确应对突发事件和事故，防范和减少安全事故的发生。
第六个要素是安全生产检查和评价。
企业应定期进行安全生产检查和评价，发现问题、隐患和不安全行为，及时采取措施进行整改，确保安全管理工作的持续改进。
第七个要素是安全生产信息管理和应用。
企业应建立健全安全生产信息管理系统，收集、整理和分析有关安全生产的数据和信息，并将其应用于安全生产决策和管理活动中，提高安全生产管理的科学性和精细化。
第八个要素是安全生产法律法规和标准的遵守。
企业应严格遵守安全生产法律法规和标准的规定，确保安全生产活动符合法律法规的要求，避免出现违法违规行为，保障员工和企业的安全。
总之，安全生产标准化的八个要素，涵盖了安全生产管理的方方面面，是企业安全生产管理的基本要求和基础。
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化的八大要素包括：
1. 目标职责：明确企业的安全生产目标和职责，建立安全生产责任制。
2. 制度化管理：建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
3. 教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 现场管理：加强现场安全管理，确保生产设备、工具、环境等符合安全要求。
5. 安全投入：加大安全投入，提高安全生产水平。
6. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
7. 应急管理：建立健全应急管理体系，提高应急处置能力。
8. 事故管理：加强事故管理，及时报告、调查、处理事故，并采取措施防止事故再次发生。
这些要素是新版安全生产标准化的核心内容，企业应根据自身实际情况，制定具体的实施方案，不断提高安全生产水平。
安全生产标准化新目录八要素
安全生产标准化新目录八要素一、概述随着社会经济的不断发展，对于企业的安全生产问题越来越重视。
安全生产标准化工作是企业安全管理的重要手段。
为了满足实际安全生产发展需要，各级政府、行业协会、企业等纷纷制定了一系列安全生产标准化目录，如工业行业安全生产标准化目录、建筑行业安全生产标准化目录等等。
本文旨在介绍新时期安全生产标准化新目录八要素。
二、安全生产标准化新目录八要素1.安全生产责任制安全生产责任制是现代企业安全生产管理最基本的要素之一，旨在建立起一套完整的安全生产管理体系。
在安全生产责任制中，企业应当成立安全生产管理机构，明确管理体系，制定相关制度和规章。
2.安全生产控制标准安全生产控制标准是指企业对所有可能造成安全生产事故的活动进行科学合理控制的指导标准。
企业应当制定安全生产控制标准，将安全生产控制标准纳入公司组织流程中，具体执行方案应详细规定。
3.安全生产培训教育安全生产培训教育旨在提升员工的安全意识和安全技能，促进企业发展。
企业应制定完善的安全生产培训教育体系，不断提升教育培训质效。
4.安全生产监测评价安全生产监测评价通过科学的监测手段，了解安全生产工作的具体情况，并且及时评价安全生产的遵守程度。
企业应制定完整的安全生产监测评价体系，以便积极处理安全生产过程中存在的问题。
5.安全生产技术措施安全生产技术措施是企业进行安全生产过程中必须遵守的技术方案。
企业应制定完善的安全生产技术措施，不断创新、推广、应用新型安全技术。
6.安全生产应急管理安全生产应急管理是指企业面临安全生产事故后，应该立即启动安全生产应急管理机制，及时处置安全生产事故，保护员工和公司财产安全。
企业应制定完善的应急管理制度和预案。
7.安全生产科学管理方法安全生产科学管理方法旨在通过规范的管理方式，提高企业安全生产管理水平。
企业应采用现代化的管理模式，并将安全生产作为企业运作的核心之一。
8.安全生产基础条件安全生产基础条件是企业实施安全生产工作所必备的基础设施和硬件环境。
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行相关培训和考核。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转 化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
横向到边：按照本单位设置的职能部门（如安全、生产、 设备、技术、储运、采购、人事、财务等部门），分别对其 在安全生产中应承担的职责作出规定。
三、安全生产投入
建立安全生产费用提取和使用管理制度。 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
企业应建 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： 立安全生产 （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； 投入保障制 （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 度，完善和 （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； 改进安全生 （4）设备设施安全性能检测检验； 产条件，按 （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 规定提取安 （6）安全标志及标识； 全费用，专 （7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 项用于安全 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费 生产，并建 用的使用计划。 立安全费用
负责安全生产工 （五）ห้องสมุดไป่ตู้促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
作，并履行安全 生产安全事故隐患；
生产义务。 （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救
职责
援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修
订及考核等环节内容的管理制度。 企业应建立 安全生产责任制，建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
明确各级单位、 部门和人员的安 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
全生产职责。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
责任制制定要求：
从主要负责人到全体员工，要覆盖企业的所有方面。
纵向到底：将主要负责人到岗位工人分成相应的层级， 结合其工作实际，对应承担的安全职责做出规定。包括各级 正副职领导、工程技术人员、管理人员、岗位人员、后勤工 作人员等。
生产设备设施验收管理、生产 废管理、施工和检（维）修安全管理、危
设备设施报废管理、施工和检 险物品及重大危险源管理、作业安全管理
维修安全管理、危险物品及重 、相关方及外用工（单位）管理、职业健
大危险源管理、作业安全管理 康管理、劳动防护用品（具）和保健品管
相关方及外用工管理，职业健 理、安全检查及隐患治理、应急管理、事
建立规章制度的管理制度，确保安全生产
规章制度和操作规程编制、发布、使用、
企业应建立健全安全生产规 评审、修订等效力。
章制度，并发放到相关工作岗 按照相关规定建立和发布健全的安全生
位，规范从业人员的生产作业 产规章制度，至少包含下列内容：安全目
行为。安全生产规章制度至少 标管理、安全生产责任制管理、法律法规
应至少召开一次安全专题会，协调
解决安全生产问题。会议纪要中应 有工作要求并保存。
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
企业主要负 （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 责人应按照安全 （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计 生产法律法规赋 划； 予的职责，全面 （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
录应形成文件并加以保存。
二、组织机构和职责
建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度。
组织 机构
按照相关规定设置安全管理机构或 企业应按规 配备安全管理人员。 定设置安全生 产管理机构， 根据有关规定和企业实际，设立安 配备安全生产 全生产委员会或安全生产领导机构。 管理人员。 安委会或安全生产领导机构每季度
一、目 标
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分
按照所属基 解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
层单位和部门 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的
在生产经营中 执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
的职能，制定 安全生产指标 和考核办法。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核， 依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标 的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记
5、教育培训
12、事故调查和处理
6、生产设备设施
13、绩效评定和持续改进
7、作业安全
一、目标
要素
规范要求
企业执行
企业根据自 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的 身安全生产实 制定、分解、实施、考核等环节内容。 际，制定总体 和年度安全生 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的 产目标。 总体和年度安全生产目标。
本期内容
一、前期回顾安全标准化相关知识（1-5要素） 二、安全标准化相关知识（6-8要素）
安全标准化知识
十三要素 （全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法）
1、目标
8、隐患排查和治理
2、组织机构和职责
9、重大（点）危险源监控
3、安全生产投入
10、职业健康
4、法律法规与安全管理制度 11、应急救援
康管理、防护用品管理，应急 故管理、安全绩效评定管理、消防安全管
管理，事故管理等。
应包含下列内容：安全生产职 标准规范管理、领导现场带班、班组岗位
责、安全生产投入、文件和档 达标、安全生产投入管理、文件和档案管
案管理、隐患排查与治理、安 理、风险评估和控制管理、安全教育培训
规章制 度
全教育培训、特种作业人员管 理、设备设施安全管理、建设 项目安全设施“三同时”管理、
管理、特种作业人员管理、设备设施安全 管理、建设项目安全设施“三同时”管理、 生产设备设施验收管理、生产设备设施报
台账。 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。
保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
四、法律法规与安全管理制度
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制 度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用 的安全生产法律法规、标准规范。